201X级篮球队选拔策划书
级篮球队选拔赛策划书
级篮球队选拔赛策划书级篮球队选拔赛策划书活动前言：我们山东师范大学信工学院篮球赛是学院最重要的比赛之一，篮球赛可以提高我院学生的身体素质，增强各专业领域之间的友谊亲善和文化交流，提高我院学生的篮球竞技水平，展现大学生青春活力和积极向上的精神风貌，丰富同学们同学们的课余文化生活习惯。
院篮球队也相应创办。
新学期伊始，新老球员交替，需要11级新生的给力量支持，继续给力，为学院做贡献。
这是一段大学大学教授中所激情燃烧的日子，这也将是我们享受充分享受美式足球的日子！come on ！！！一、主办单位信息科学化工学院与工程学院团总支二、策划承办单位信息科学与机械系国际部体育部三、比赛时间和比赛目的地（一）比赛时间：9月22日（周四）下午四点。
（二）比赛地点：场地赛马场在长清校区室外篮球场。
四、比赛分组及参赛人员（一）比赛分组：男子组、女子组（二）参赛人员：xx级信息科学与工程学院全体新生。
五、比赛流程（一）男子组：①体育部成员安排参赛医务人员统一安排热身运动；②心理素质及基本功选拔：首先进行摸高（原地起跳及助跑起跳摸高），其次或进行投篮比赛，最后或进行障碍运球比赛；③经过上述选拔上述情况将参赛队员按身高及位置分为两组，正式开始打比赛，比赛分有分作上下两节上下半场各15分钟，裁判及计分人员全部由判罚体育部成员负责，由体育部及篮球队队员安排中间换人及进行选拔。
（二）女子组：①体育部组成员成员安排角逐人员热身运动；②身体素质及基本功选拔：进行全场综合运球、三步上篮及投篮，澳大利亚队最后由体育部及女篮成员作出选拔。
六、比赛器材：篮球五个、桌子一张、椅子两把、院旗、记分牌、哨子两个、球衣十件、云南白药及创可贴若干。
（以上器材均由体育部负责）七、注意事项：1、通知要及时下达各班小球，确保各班有篮球特长的同学能够到本次比赛中。
2、队员必须严格要求自己，出现侮辱裁判打架情况，违者该队撤除参赛资格，严重者交至学工部，并按校规处理。
篮球队员选拔工作计划范文
篮球队员选拔工作计划范文一、前言篮球是一项充满激情和活力的体育运动，它不仅需要运动员具备出色的体能和技术水平，还需要具备良好的团队合作意识和比赛策略。
因此，对于篮球队员的选拔工作，不仅需要考察其个人技术水平，还需要综合评估其团队意识和战术理解能力。
本文将针对篮球队员选拔工作进行详细规划与阐述。
二、选拔目标1.选拔出技术全面、体能优秀的篮球队员；2.选拔出具备良好团队合作意识和沟通能力的篮球队员；3.选拔出具备良好比赛策略和战术理解能力的篮球队员。
三、选拔内容1.技术测试（1）运球技术测试内容：直线运球、变向运球、过人运球等；测试标准：高速运球时稳定性、变向灵活性、控球精准度等。
（2）投篮技术测试内容：站位投篮、运球投篮、三分球等；测试标准：投篮姿势正确性、出手速度、精准度等。
（3）传球技术测试内容：直传、斜传、挡拆传球等；测试标准：传球精准度、传球速度、配合默契度等。
2.体能测试（1）耐力测试测试内容：跑步、爬山、球场横向奔跑等；测试标准：耐力持久性、爆发力、灵活性等。
（2）速度测试测试内容：短跑、配合默契度等；测试标准：爆发力、转身速度、速度持久性等。
（3）弹跳测试测试内容：篮板反跳、进攻篮下弹跳、防守篮下弹跳等；测试标准：弹跳高度、弹跳频率、弹跳稳定性等。
3.团队合作测试（1）配合默契测试内容：2vs2/3vs3/5vs5对抗训练；测试标准：攻守转换能力、传接球默契度、空位接应等。
（2）组织能力测试内容：定位进攻、定位防守、战术转换等；测试标准：场上指挥能力、团队协作意识、比赛组织能力等。
4.心理素质测试（1）赛场状态调节能力测试内容：比赛中的心理调节、面对困难时的心态处理等；测试标准：比赛状态持久性、比赛压力承受能力、比赛心态稳定性等。
（2）团队凝聚力测试内容：比赛中的鼓励支持、团队配合圈、团队宣誓等；测试标准：团队沟通性、团队合作意识、团队荣誉感等。
四、选拔流程1.选拔通告发布在校报纸、校园广播、学校社交平台上发布选拔通告，明确选拔时间、地点、方式和标准。
新学期篮球队选拔工作计划
随着新学期的到来，为了提高我校篮球队的整体水平，丰富学生的校园文化生活，培养学生的团队精神和体育竞技能力，特制定本篮球队选拔工作计划。
二、工作目标1.选拔出具备较高篮球技能和团队协作精神的学生加入篮球队。
2.提高我校篮球队在各类比赛中的竞技水平。
3.培养学生的团队精神和体育竞技意识。
三、工作内容1.宣传阶段（1）通过校园广播、宣传栏、班级会议等多种渠道，宣传篮球队选拔工作，提高学生的参与度。
（2）制作宣传海报，张贴在校园显眼位置，吸引更多学生关注。
2.报名阶段（1）确定报名条件：具备一定的篮球基础，热爱篮球运动，积极参加学校组织的篮球活动。
（2）公布报名时间和地点，让学生在规定时间内报名。
3.选拔阶段（1）组织初选：由教练组对报名学生进行初步筛选，选出具备一定实力的学生进入复选。
（2）组织复选：对初选学生进行技术、体能等方面的测试，选拔出优秀学生。
（3）组织面试：对复选学生进行个人面试，了解其团队精神、沟通能力等综合素质。
4.组建队伍阶段（1）根据选拔结果，确定篮球队成员名单。
（2）组织球队训练，加强团队建设，提高整体水平。
（1）积极参加校内外的篮球比赛，提高球队知名度。
（2）总结比赛经验，不断改进训练方法，提高球队竞技水平。
四、工作要求1.加强组织领导，成立篮球队选拔工作领导小组，负责选拔工作的统筹安排。
2.明确责任分工，确保选拔工作的顺利进行。
3.严格选拔标准，公平公正地选拔优秀学生。
4.加强宣传力度，提高学生的参与度和关注度。
5.注重团队建设，培养学生的团队精神和体育竞技意识。
五、时间安排1.宣传阶段：开学初至报名结束，约1周时间。
2.报名阶段：报名结束至初选结束，约1周时间。
3.选拔阶段：初选至复选结束，约2周时间。
4.组建队伍阶段：复选至队伍组建完成，约1周时间。
5.比赛阶段：根据比赛安排进行。
六、总结新学期篮球队选拔工作计划旨在选拔出优秀的篮球人才，提高我校篮球队的整体水平。
希望通过本次选拔，培养出一支具有较高竞技水平、团队精神和体育竞技意识的篮球队，为我校的篮球事业贡献力量。
篮球队选拔内容计划书范文
篮球队选拔内容计划书范文一、引言篮球作为一项团队性强的运动项目，在培养青少年的团队合作精神、体能素质和技术能力等方面起着重要作用。
为了选拔出优秀的篮球队员，我们制定了以下内容计划书。
二、选拔对象本次选拔活动面向校内所有对篮球感兴趣的学生，无论性别、年级和篮球经验如何，均可参与。
三、选拔时间和地点选拔活动将于学校体育场举行，具体时间为每周三下午3点至5点，共持续6周。
四、选拔内容1. 体能测试：通过各种体能测试项目，如跑步、跳绳、灵敏度测试等，评估学生的体能素质。
体能测试将占总分的30%。
2. 技术表现：对学生的基本篮球技术进行评估，包括运球、投篮、传球、盘带、防守等。
技术表现将占总分的40%。
3. 球队合作：通过组织小队比赛，评估学生的合作意识、沟通能力和团队协作能力。
球队合作将占总分的20%。
4. 球员潜质：通过对学生篮球潜质的综合评估，包括身体素质、篮球天赋、比赛经验等。
球员潜质将占总分的10%。
五、选拔评分标准1. 体能测试评分标准：根据各项体能测试项目的表现情况给予相应分数，总分为100分。
2. 技术表现评分标准：根据技术动作的准确性、速度、灵活性和应变能力等方面给予相应分数，总分为100分。
3. 球队合作评分标准：根据学生在小队比赛中的角色发挥、合作程度和组织能力等方面给予相应分数，总分为100分。
4. 球员潜质评分标准：根据学生身体素质、篮球天赋和比赛经验等方面给予相应分数，总分为100分。
六、选拔结果和奖励根据总分排名，选拔出篮球队的主力队员和替补队员。
同时，我们将对表现优秀的学生给予奖励，如篮球装备、奖学金和篮球训练营等。
七、选拔宣传和报名为了让更多学生参与选拔活动，我们将通过校内宣传栏、班级宣传和社交媒体等途径发布选拔信息，并设立报名通道供学生报名参与。
八、总结通过本次篮球队的选拔活动，我们旨在挖掘和培养学生的篮球潜力，提高学生的篮球技术和团队合作能力，为学校的篮球队壮大打下坚实基础。
篮球队员选拔工作计划方案
一、背景随着我国篮球运动的不断发展，越来越多的青少年对篮球产生了浓厚的兴趣。
为了选拔出优秀的篮球运动员，提高我国篮球水平，特制定本篮球队员选拔工作计划方案。
二、目标1.选拔出具有较高篮球水平、身体素质和心理素质的运动员；2.提高篮球队的整体实力，为我国篮球运动的发展做出贡献；3.培养运动员的团队精神、拼搏精神和竞技精神。
三、选拔范围1.全国范围内热爱篮球、具有一定篮球基础的青少年；2.在校篮球队成员及体育特长生；3.有意愿加入篮球队的运动员。
四、选拔流程1.报名阶段（1）发布选拔公告，明确选拔范围、时间、地点及报名方式；（2）收集报名资料，包括个人简历、篮球比赛成绩、身体素质测试报告等；（3）对报名者进行初步筛选，确定参加选拔的运动员名单。
2.选拔阶段（1）身体素质测试：包括身高、体重、速度、耐力、爆发力等；（2）技术测试：包括投篮、传球、运球、防守等；（3）心理素质测试：通过心理访谈、心理测评等方式了解运动员的心理素质；（4）实战测试：进行小型比赛，考察运动员的团队协作、战术执行能力等。
3.综合评定（1）根据选拔阶段的成绩和表现，结合运动员的个人素质、潜力等因素进行综合评定；（2）确定篮球队员名单，并通知入选运动员。
五、时间安排1.报名阶段：预计1个月；2.选拔阶段：预计2个月；3.综合评定及通知入选运动员：预计1个月。
六、组织保障1.成立篮球队员选拔工作领导小组，负责选拔工作的统筹安排和监督；2.设立选拔工作办公室，负责报名、测试、评定等具体工作；3.聘请专业教练、裁判、心理测试人员等参与选拔工作；4.为入选运动员提供必要的生活、训练、比赛等方面的支持。
七、预期效果通过本次篮球队员选拔工作，选拔出一批优秀的篮球运动员，为我国篮球运动的发展奠定基础。
同时，提高篮球队的整体实力，为参加国内外比赛创造有利条件。
2024年新生篮球赛策划书(10篇)
2024年新生篮球赛策划书（10篇）2024年新生篮球赛策划书（精选10篇）2024年新生篮球赛策划书篇1新生篮球赛——作为一个深受广大新生喜爱和追捧的活动，对新生认识大学校园、了解大学生活和社团发挥着重大的作用。
为了丰富同学们的课外生活，提高新生的综合素质，培养积极向上的进取精神，致力于打造一个互相交流、互相学习的平台，农学院学生会社团部将携手农学院篮球协会共同举办新生篮球赛。
具体事宜如下：一、活动主题：激情球场，团结拼搏二、活动宗旨：友谊第一，比赛第二加强交流，促进了解三、主办单位：农学院学生会协办单位：农学院篮球协会四、活动地点：校区西篮球场五、活动时间：201_年11月7日——11月17日六、时间安排：1、11月7日(星期一)向11级各班下发新生篮球赛比赛通知。
2、11月8日(星期二)在值班时间(中午12：40—13：20，下午17：00—17：50)各班负责人将联赛队员以及参加男子三分大赛女子罚球比赛各2—3人名单(附上队名)交到学生会办公室(校区11#117)并参加抽签。
3、11月11日(星期五)中午12：40—13：30进行十二进八(注其中一为直接轮空晋级，六名获胜队，一为小比分产生，若比分相差相同，则得分多者晋级)4、11月14日(星期一)中午12：40—13：30进行八强赛。
5、11月15日(星期二)中午13：40—14：30,半决赛。
6、11月16日(星期三)中午12：40—13：30进行决赛，和三四名争夺赛。
7、11月17日(星期四)中午12：40—13：30三分大赛,罚球比赛和11VS1 0对抗赛。
七、比赛规则：比赛以班级为单位，每班报一个队，每队有一个别致的队名，要求统一服装，每队限报队员8名，每次上场5名队员。
比赛采用淘汰制，每场比赛分2小节，各节20分钟，半场之间的休息时间为1分钟。
每节均有两次暂停机会，暂停时间为1分钟。
一方累积犯规4次后，另一方执行罚球。
各队员累计5次犯规，罚下场。
篮球队纳新策划书3篇
篮球队纳新策划书3篇篇一篮球队纳新策划书一、活动背景随着学校体育活动的不断发展，篮球运动在学生中的受欢迎程度也越来越高。
为了满足同学们对篮球运动的热爱，同时也为了提高我校篮球队的整体水平，我们决定面向全校学生进行纳新，招募一批有潜力、有热情的新队员，加入到我们的篮球队中。
二、活动目的1. 为篮球队注入新鲜血液，增加球队的活力和竞争力。
2. 提高同学们对篮球运动的兴趣和参与度，促进校园体育文化的发展。
3. 通过选拔和训练，培养出一批优秀的篮球运动员，代表学校参加各类比赛。
三、纳新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地点]四、纳新对象全体在校学生五、纳新要求1. 热爱篮球运动，有一定的篮球基础和技能。
2. 身体健康，能够适应高强度的训练和比赛。
3. 有团队合作精神，能够积极参与球队的训练和比赛。
4. 遵守球队的规章制度，服从教练的安排。
六、纳新流程1. 报名在线报名：在学校官方网站或篮球队官方公众号上填写报名信息。
线下报名：在纳新现场填写报名表格。
2. 面试基本技能测试：包括运球、投篮、传球等基本技能的测试。
身体素质测试：进行体能、速度、爆发力等方面的测试。
综合面试：对报名者的篮球意识、团队合作能力等进行综合评估。
3. 选拔根据面试表现和综合评估，选拔出一批优秀的队员进入试训名单。
试训期间，将对队员进行进一步的考察和培训，最终确定篮球队的正式队员名单。
4. 公示在学校官方网站和篮球队官方公众号上公示篮球队纳新的最终结果。
七、纳新宣传1. 制作宣传海报和宣传单，在学校宣传栏和教学楼内张贴和发放。
2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台进行宣传和推广。
3. 组织篮球队员进行校内宣传和表演赛，吸引更多同学的关注和参与。
八、注意事项1. 报名者需在规定时间内完成报名手续，逾期不予受理。
2. 面试时需携带本人身份证或学生证，以便进行身份验证。
3. 参加试训的队员需按时参加训练和比赛，如有特殊情况需提前请假。
篮球系队选拔策划书3篇
篮球系队选拔策划书3篇篇一《篮球系队选拔策划书》一、活动目的为了提高我系学生的身体素质和篮球水平，增强团队合作精神和凝聚力，选拔优秀的篮球运动员参加学校的比赛，特举办本次篮球系队选拔活动。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点[详细地点]四、参与人员本系全体学生五、选拔流程1. 宣传报名阶段通过张贴海报、班级宣传等方式，向全系学生宣传本次选拔活动的时间、地点、要求等信息，鼓励有篮球特长和兴趣的同学积极报名参加。
报名截止时间为[具体时间]。
2. 体能测试阶段对报名参加选拔的同学进行体能测试，包括跑步、跳跃、投篮等项目，测试成绩将作为选拔的重要依据之一。
3. 篮球技能测试阶段对通过体能测试的同学进行篮球技能测试，包括运球、传球、投篮、防守等项目，测试成绩将作为选拔的重要依据之一。
4. 比赛选拔阶段组织通过篮球技能测试的同学进行分组比赛，通过比赛选拔出优秀的篮球运动员，组成系篮球队。
5. 公示阶段对选拔出的系篮球队队员名单进行公示，公示期为[具体时间]，如有异议，可在公示期内向系学生会提出申诉。
六、活动预算1. 宣传费用：海报制作、宣传材料等，预计费用[X]元。
2. 测试费用：体能测试、篮球技能测试等，预计费用[X]元。
3. 比赛费用：场地租赁、裁判员费用等，预计费用[X]元。
4. 其他费用：饮用水、药品等，预计费用[X]元。
七、注意事项1. 参加选拔的同学需遵守活动规则和要求，如有违反，将取消其选拔资格。
2. 选拔活动将在公平、公正、公开的原则下进行，如有作弊行为，将取消其选拔资格。
3. 参加选拔的同学需注意安全，如有身体不适，应及时告知工作人员。
4. 系学生会将对选拔活动进行全程监督和管理，确保活动的顺利进行。
篇二《篮球系队选拔策划书》一、活动目的为了提高我系学生的身体素质和篮球水平，选拔出优秀的篮球运动员组成系队，代表我系参加学校的各项篮球比赛，特举办此次篮球系队选拔活动。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点[详细地点]四、参与人员我系全体学生五、选拔流程1. 宣传报名通过张贴海报、班级宣传等方式，向全系学生宣传此次选拔活动，鼓励有篮球特长和兴趣的同学积极报名。
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201X级篮球队选拔策划书201X级篮球队选拔策划书活动前言：山东师范大学信工学院篮球赛是学院最重要的比赛之一，篮球赛可以提高我院学生的身体素质，增强各专业之间的友谊和文化交流，提高我院学生的篮球竞技水平，展现当代大学生青春活力和积极向上的精神风貌，丰富同学们的课余文化生活。
院篮球队也相应成立。
新学期伊始，新老球员交替，需要11级新生的给力支持，继续给力，为学院做贡献。
这是一段大学中激情燃烧的日子，这也将是我们享篮球的日子！eon！！！一、主办单位信息科学与工程学院团总支二、承办单位信息科学与工程学院体育部三、比赛时间和比赛地点（一）比赛XX年10月10日下午四点半（二）比赛地点：场地在长清校区室外篮球场。
四、比赛分组及参赛人员（一）比赛分组：女子组（二）参赛人员：XX级信息科学与工程学院全体新生。
五、比赛流程女子组：①体育部成员安排参赛人员热身运动；②身体素质及基本功选拔：进行全场综合运球、三步上篮及投篮，最后由体育部及女篮成员进行选拔。
六、比赛器材：篮球五个、院旗、云南白药及创可贴若干。
（以上器材均由体育部负责）七、注意事项：1、通知要及时下达各班体委，确保各班有篮球特长的同学能够积极参与到本次比赛中。
2、队员必须严格要求自己，出现侮辱裁判打架情况，违者该队取消参赛资格，严重者交至学工部，并按校规处理。
3、比赛中出现意外事故或受伤情况可根据严重程度由体育部成员负责处理。
附送：201X纪委工作总结201X纪委工作总结纪委工作总结（一）我院纪委自201X年10月成立以来，在院党委的正确领导下，坚持以三个代表重要思想和十七大、中纪委十七届五次全会为指导，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，始终围绕和服务学院教学、科研工作，贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设，抓好学院党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。
现将工作情况报告如下。
高度重视，加强领导党政主要负责人对学院反腐倡廉工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅。
根据上级关于党风廉政建设工作的部署、要求和学院的工作安排，及时召开有关会议，部署党风廉政建设各项工作，召开了科级以上党员干部参加的党风廉政建设会议。
调查分析学院党风廉政建设状况，对执行廉洁自律规定的情况进行检查。
党政领导班子按照一岗双责和谁主管，谁负责，反腐倡廉同行政工作一起部署的要求，认真执行党风廉政建设责任制，各负其责，齐抓共管，形成合力，努力构建权责明晰，逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。
结合学院实际，深入开展党风廉政教育对领导班子和管理干部强化反腐、防腐教育,采取集中培训、廉政会议、正面示范教育、反面警示教育、中心组学习、党课、廉政谈话等教育形式,培养廉洁从政的品质，针对党员干部和管人财物等重要岗位工作人员开展岗位风险教育;对教职工加强师德、职业道德教育,以廉洁教育促进师德师风教育、学术道德教育、遵纪守法教育,培养教职工廉洁守法的道德品质。
组织党员干部积极参加创先争优活动，组织全院200余名党员干部收看了《欲之祸》、《忏悔录》警示教育片，并以总支为单位组织了讨论，大家深刻认识到加强学习、廉洁自律、警钟长鸣的重要性;为创新反腐倡廉宣传教育形式，创新廉政文化建设，我们建立了党风廉政建设短信平台，整理、收集了一百余条廉政警言，警句，定期向全院科级以上党员干部发送廉政短信警言，提醒党员干部廉洁自律、清白做人，将廉政教育渗透到日常生活中。
加强制度建设，增强工作的规范化和制度化。
加强制度建设是落实反腐倡廉工作的重要保证。
学院纪委把制度建设作为学院党风廉政建设的基础性、根本性、关键性工作来抓，深入推进源头治理工作。
以正确行驶权利和堵塞管理漏洞为重点，科学地制定了《关于加强廉政文化建设的实施意见》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《纪律检查委员会工作制度》、《党风廉政教育谈话暂行办法》、《实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》等13项制度，推进了学院各方面管理工作的科学化、制度化与规范化进程。
加强责任制落实，促进领导干部廉洁从政学院纪委认真制定党风廉政建设责任制工作计划，于十一月召开了党风廉政建设责任制签定仪式，会上党委书记与各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任落实到人。
坚持了党委统一领导，党政齐抓共管，职能部门各负其责，纪检监察部门组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制。
总之，短短的两个多月，我们做到了教育、制度、责任三落实，使我院的党风廉政建设取得新成效，为我院各项工作的顺利开展提供了良好的组织、思想和纪律保障。
我院纪委工作刚刚起步，虽取得一定成绩，但与形势发展的要求和广大师生员工的期望值相比，存在一定差距，主要表现是：惩防体系不够完善;制度建设的科学性和可操作性有待进一步加强;发现问题的敏锐性有待进一步提高等。
我们一定高度重视，认真思考，以更加奋发有为的姿态，更加坚决的态度，更加有力的措施做好工作。
纪委工作总结（二）201X年，XX社区纪委工作在街道纪委和社区党委的领导下，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，狠抓落实，为和谐社区建设提供了强有力的政治和纪律保证。
一、加强学习，切实抓好社区纪检队伍建设社区党委非常重视社区纪委工作，把纪委工作摆到了社区党委的重要议事日程，重点抓好纪委班子自身建设。
我们结合学习实践科学发展观活动，组织社区纪委班子成员认真学习贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神及胡锦涛同志在中央纪委四次全会上的讲话，以社区领导班子成员为重点突出抓了六项教育，即：理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。
社区把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组，充实党风廉政建设组织力量，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
二、求实创新，深入开展党风廉政宣传教育。
新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求，社区作为基层服务组织，结合社区实际情况，主要从两个方面开展工作。
1、建设阵地，营造廉洁文化氛围。
社区以廉政文化建设为抓手，利用社区的群体性、开放性等特点，打造了五个清风景观，一是在社区主干道上打造了一条50米长的廉政清风墙;二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊;三是在社区昂扬报开辟了一个清风眼专栏;四是在党员活动室建立了一个清风书角，专门设立了廉政文化图书架;五是温馨提示进楼道，社区制作了一批廉政温馨牌安置在居民单元楼道内。
五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面，通过清风景观的打造，使廉政文化体现在社区每一个角落，熏陶着每一户居民，在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围。
2、组织活动，加强反腐倡廉宣传效果。
为引导广大党员和群众积极参与到社区的廉政文化建设中，同时加强对党员的监督教育，社区通过各种载体组织形式多样的活动，如召开打造廉洁新城座谈会;向党员、干部、社区骨干赠送清风扇;举办廉政文化书画比赛;发放树廉洁家风、建和谐家庭倡议书;举办元宵灯会廉政谜语竞猜;组织收看《学习陈柱平、钟伟良同志先进事迹》;举办廉政教育党课等，通过一系列生动活泼、寓教寓乐的教育形式，社区各个层面的党员干部受到教育和启示。
三、履行职能，服务社区各项建设。
社区纪委在组织规范的基础上，围绕社区建设的重点，开展教育、管理、监督等多方面的工作，着力在加强社区财务的监督、抓好社工效能建设、参与民生保障工作及做好人民群众信访工作等方面开展了工作。
一是加强社区财务监督。
社区在资金使用中坚持先审批后使用的原则，明确要求社区资金使用必须含明细款项和使用说明，每笔原始单据需有经办人、证明人、社区主任三人签字方可报销。
二是抓好社工效能建设。
社区纪委要求社工树立责任意识、人本意识和品牌意识的理念，进一步改进工作作风，强化服务意识，提高社区工作者的工作效能，提升居民群众的满意度。
三是参与社区民生工作。
社区纪委把协助党委解决群众关心的热点、难点问题作为一项重要工作内容，社区的庭院改善、立面整治等项目，社区纪委参与了议事、监督和管理，同时对社区募捐款、低保困难户的申报进行了有效监督，公开监督内容，主动接受群众监督。
四是做好信访工作。
我们认真接待和对待群众来访来信来电，及时做好登记，认真落实、回复每一个信访件，实实在在的为居民群众排忧解难。
纪委工作总结（三）本人任纪委委员以来，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，贯彻党的十七届四、五、六中全会精神，坚持党的基本路线，切实履行职责，按照上级纪委和乡党委安排部署和工作要求，《服务全乡经济发展方向出发》。
一、加强廉政学习，促进党风廉政建设工作进一步深化。
我始终坚持学习党的路线、方针、政策，特别是认真学习党在农村的各项方针政策，用三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑;始终坚持学习科学文化知识，适应新形势新任务的要求;始终坚持学习法律法规知识，争做学法、守法、宣传法的模范;始终坚持向劳动群众和基层干部学习，努力掌握基层工作方法，提高做好农村工作的本领;始终坚持学习外地先进经验，解放思想，更新观念，提高工作效率。
通过加强学习，自身综合素质得到很大提高，始终做到思想上、政治上、行动上与党委政府保持高度一致。
二、增强纪律意识，促进干部廉洁自律工作进一步深化我能够认真遵守党委制定的一系列规章制度，始终做到不早退，不迟到，值好班，有事请假，听从领导安排，团结同志，讲究卫生;始终做到不该说的话不说，不该做的事不做。
始终遵循老老实实为人，清清白白从政，扎扎实实工作的信条，始终做到以维护大局为重，时时事事维护好旧寨的良好形象和领导班子的整体形象。
我始终按照一个共产党员的标准要求自己，始终坚持廉洁勤政，两袖清风处事，清清白白为政。
平时工作中，不吃请，不请吃，保持了正常的同志之间的关系;不接受礼品，不收受贿赂，清政廉洁;平时生活中，注意节约，反对铺张浪费，发扬艰苦朴素的优良传统和作风;对上级领导能够做到服从分配，听从指挥，对同志能够做到公正待人，以平常之心，善待每一位同事。
始终做到大事讲原则，小事讲风格，维护班子团结和旧寨的整体形象。
三、立足本职，扎实工作立足本职，认真贯彻落实上级关于农村基层党风廉政建设和反腐倡廉一系列指示精神，按照思想教育抓预防、制度建设抓创新、层层分解抓落实的思路，努力工作。
一是以教育预防为主。