作为一个老板如何经营公司经营演讲稿
做一个勇敢的老板演讲稿

做一个勇敢的老板演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
作为一名老板,我深知在企业中的领导者需要有勇气和魄力,勇敢的老板不仅
要有决策的勇气,更要有面对困难时的坚定信念。
今天,我想和大家分享一下做一个勇敢的老板的一些心得体会。
首先,做一个勇敢的老板,需要敢于面对挑战。
在现代社会,企业面临的挑战
层出不穷,市场竞争激烈,经济形势变幻莫测。
作为老板,我们必须要有足够的勇气和胆识,敢于面对各种挑战,勇敢地迎接变化,积极应对挑战,不断寻求突破和创新。
其次,做一个勇敢的老板,需要敢于承担责任。
在企业经营中,老板是整个团
队的领头人,需要为团队的成败负责。
面对困难和挑战时,勇敢的老板要敢于挺身而出,承担起应有的责任,不推诿、不逃避,而是勇敢地面对问题,积极寻求解决之道。
再次,做一个勇敢的老板,需要敢于创新。
在竞争激烈的市场中,企业要想立
于不败之地,就必须不断创新。
勇敢的老板要敢于打破常规,敢于尝试新的理念、新的模式,勇敢地追求卓越,不断寻求突破,勇于创新,不断提升企业的竞争力。
最后,做一个勇敢的老板,需要敢于坚持。
在经营企业的道路上,困难和挑战
是难免的,但勇敢的老板要敢于坚持,不轻言放弃,不被困难击倒。
只有坚持不懈,才能最终取得成功。
在企业经营中,做一个勇敢的老板并不容易,但只有敢于面对挑战,敢于承担
责任,敢于创新,敢于坚持,才能成为一名真正的勇敢的老板。
让我们共同努力,做一个勇敢的老板,为企业的发展注入更多的活力和动力!
谢谢大家!。
企业发展演讲稿优秀范文(优秀模板4套)

企业发展演讲稿优秀范文(优秀模板4套)企业发展演讲稿优秀范文第1篇在我国社会主义市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前,市场越成熟,则愈趋于复杂和多变,竞争也愈显白热化。
企业在市场竞争中求生存已非易事,谋发展则更见功夫。
企业务必不断地提升竞争力。
为此,企业提出了许多战略战术,有低成本战略、差异化战略、品牌战略,还有“以人为本”、技术等等。
这些对于提升企业的竞争力都具有重要的好处,但都还不足以构成企业的核心竞争力。
什么是核心竞争力?是人才?是技术?是资源?还是资本?都不是,全部加起来也还不是。
我认为,企业的技术创新潜力,简称创新力,才是企业的核心竞争力。
指出“创新是一个民族进步的灵魂”,同样,创新也是企业的灵魂。
人才、技术、资源和资本等都不是企业的灵魂,人才是可流动的,技术迟早要被突破,资源是可分享的,资金是有限的。
唯有企业的灵魂是别人学不去拿不走的,唯有创新力构成的竞争力是独有且长久的,因此说,创新力才是企业的核心竞争力。
什么是技术创新?技术创新指的是用新知识、新工艺、新技术,采用新的生产方式和经营模式、透过提高质量、创新产品、创新服务,占据市场并实现市场价值的经济技术活动。
技术创新是贯穿企业活动的全过程,以获得企业经济利益为目标的一系列活动。
有人说,企业经营是龙头、管理是基础、技术是工具,把企业分成了若干个子系统。
技术创新不是企业的了系统,而是把企业的各个子系统进行有机连结并高效运转,从而实现企业利益。
务必强调,技术创新是经济概念,技术创新以技术进步为工具,而不等同于技术进步。
但是有些人却没有搞清楚,错误地把技术创新与技术进步、发明新技术等混为一谈,其实这是两码事。
技术进步是技术概念,是以技术为导向,追求高技术含量,高技术水平;技术创新是以市场为导向,追求经济利益,追求长久的核心竞争力。
再好的技术如果没有切中市场,就不能转化为现实生产力,哪怕获得了诺贝尔奖项也不能算技术创新。
创新力是企业组织技术创新活动并且取得技术创新成果的潜力,是企业的灵魂所在,是企业的核心竞争力。
企业管理经验演讲稿

企业管理经验演讲稿
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
很高兴能有机会站在这里,和大家分享一下我的企业管理经验。
在过去的工作中,我积累了一些宝贵的经验,我相信这些经验可以
对我们的工作有所启发。
首先,我想强调的是团队合作的重要性。
在一个企业中,没有
一个人可以独立完成所有的工作。
团队合作是推动企业发展的动力。
在团队合作中,每个人都应该尊重彼此,充分发挥自己的特长,共
同完成任务。
在我的团队中,我总是鼓励大家互相合作,互相支持,因为我深知团队的力量是无穷的。
其次,我认为领导者应该具备良好的沟通能力。
良好的沟通能
力可以帮助领导者更好地理解团队成员的需求和想法,有助于解决
问题,促进团队的凝聚力。
在我的管理经验中,我发现只有通过良
好的沟通,才能让团队成员明白自己的工作目标,从而更好地完成
工作。
最后,我认为企业管理经验的积累需要不断学习和提升自己。
在这个快速变化的时代,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。
在
我的工作中,我总是保持谦逊的心态,不断学习新知识,提升自己
的管理能力。
总的来说,企业管理经验的积累需要团队合作、良好的沟通能
力和不断学习。
我相信只有这样,我们才能更好地推动企业的发展,实现自己的职业目标。
谢谢大家!。
[假如我是老板演讲稿]假如我是老板800字作文
![[假如我是老板演讲稿]假如我是老板800字作文](https://img.taocdn.com/s3/m/04c4c80f4b35eefdc8d3333a.png)
[假如我是老板演讲稿]假如我是老板800字作文如果你拥有一个公司,你要如何操作,如何做出抉择呢?下面就让小编给大家分享假如我是老板演讲稿,喜欢大家喜欢。
假如我是老板演讲稿【一】假如我是老板假如我是老板,第一,我觉得最重要的是眼光,作为一个老板首先必须要有锐利的商业眼光,才能看见机会,抓住机会,制定企业的长远发展目标,明确发展方向,投资重点,企业才能更好的发展,宋朝年间,有一次临安城失火,“殃及池鱼”,有一位商人的店铺也随之起火,但是他却并没有去救火,而是带上银两,网罗人力出城采购竹木砖瓦等建筑材料,火灾过后,百废待兴,市场上建筑材料热销导致缺货,此时,这位商人将之前收购的建筑材料拿出来卖,赚的银两是大火造成的损失的十几倍,同时也满足了市场和百姓的需求。
如此看出一个老板有没有锐利的眼光和能不能抓住机会的重要性。
第二,作为一个企业的老板,要懂得讲诚信,企业一开始亏钱,没关系,但是不能欺骗消费者,不能欺骗客户,要让消费者和客户相信我们的企业,相信我们的产品,相信我这个老板,才会有更多的潜在客户,才能占得更大的市场份额。
第三,我们要把我们的产品质量和服务水品做好,不一定是最好的,但是绝对不能差,产品的质量会影响企业的形象和口碑,而服务水品会影响产品销售量,所有产品和服务也要做好。
第四,就是如何选择和管理你的员工。
员工的素质和能力也是直接影响企业的发展的因素之一。
知人善用,员工会认为得到老板的重用,既能体现自我价值,又能为公司创造价值的,积极性自然提高。
对员工的管理最终要落实到员工对老板的服从。
这种领导服从关系可以来自权利或权威两个方面。
我是老板,权力最大,谁不服从就会受到制裁,这种服从来自权力。
老板的德行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力,能使员工服从老板的领导对其尊敬,这种服从和尊敬来自权威,一个企业的老板要成功的管理自己的员工,特别是管理比自己更优秀的员工,人格魅力形成的权威比行政权力更重要。
假如我是老板演讲稿【二】假如我是老板的话,我应该做到以下几点:一、任人唯贤。
企业管理的智慧演讲稿

企业管理的智慧演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,和大家分享关于企业管理的智慧。
企业管理,是一门艺术,更是一门智慧。
在这个竞争激烈的时代,企业管理的智慧显得尤为重要。
首先,我想和大家分享的是关于沟通的智慧。
在企业管理中,沟通是至关重要的一环。
一个优秀的领导者,需要善于倾听下属的意见和建议,同时也要清晰地表达自己的想法和决策。
正如老子所说,“善言者不辩,辩者不善。
”只有善于沟通的领导者,才能够获得团队的支持和合作,才能够推动企业的发展。
其次,我想和大家分享的是关于团队建设的智慧。
在一个企业中,团队的力量是无穷的。
一个团结、和谐的团队,能够充分发挥每个成员的潜力,创造出更大的价值。
而要建设一个优秀的团队,就需要领导者具备激励、赏识和培养下属的智慧。
只有让每个员工感受到自己的价值和被重视,团队才能够更加强大。
最后,我想和大家分享的是关于危机处理的智慧。
在企业管理
中,危机是不可避免的。
一个优秀的领导者,需要在危机面前保持冷静、果断,找到解决问题的方法和途径。
同时,也需要善于借助团队的力量,共同应对危机,化解风险。
在企业管理的道路上,智慧是我们前行的灯塔,是我们克服困难的利剑。
让我们共同努力,不断提升自己的管理智慧,为企业的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!。
合规企业老板发言稿范文

合规企业老板发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
作为一名企业的老板,我很高兴能够在这里和大家分享一些对于合规经营的思考和体会。
首先,我想强调的是,合规经营对于企业来说是非常重要的。
我们要严格遵守国家法律法规和行业规范,做一个守法守规的好企业。
只有这样,我们才能够赢得社会的信任,才能够获得更好的发展和更多的机会。
其次,合规经营是一个系统工程,需要全员参与和共同努力。
每一位员工都要对自己的行为负责,要严格执行企业的规章制度,不能有任何漏洞。
只有全员共同配合,我们才能够确保企业的经营活动始终是在合法合规的轨道上。
最后,我希望我们能够不断加强合规意识,做到以合规为先、以经营为主,不断提升企业的整体素质和竞争力。
让我们携起手来,共同为企业的可持续发展和长远发展努力奋斗!
谢谢大家!。
经营发言稿简短

经营发言稿简短
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
很荣幸能在这里向大家分享我们的经营发展情况。
首先,我要感谢全体员工在过去一年里辛勤的付出和努力。
正是大家的团结合作和努力拼搏,我们公司才能取得今天的成绩。
在过去的一年中,我们公司经历了很多挑战和困难,但是我们也取得了很多成就。
我们不断创新,提高产品质量和服务水平,赢得了客户的信赖和支持。
同时,我们也不断扩大市场份额,加强内部管理,实现了良好的经营绩效。
在新的一年里,我们将继续坚持“以人为本、诚实守信、追求
卓越、共创共赢”的企业精神,不断提升自身的竞争力和发展
潜力,努力成为行业的领军企业。
最后,我希望全体员工能够团结一心,共同努力,为公司的发展和壮大再创辉煌。
谢谢大家!同时,我们将加大对研发和创新的投入,不断优化产品结构,提升核心竞争力。
我们也将加强与合作伙伴的合作,共同开拓新的市场,拓展新的业务,实现双赢互利。
我们深知,发展是硬道理。
只有不断进取,不断创新,才能在市场竞争中立于不败之地。
希望全体员工凝心聚力,共同为公司的发展目标努力奋斗,共创美好明天!
谢谢大家!。
公司领导讲话稿

公司领导讲话稿
尊敬的各位员工:
大家好!今天我很高兴能够在这里和大家分享一些想法和感受。
作为公司的领导,我深知自己肩负着重大的责任和使命,也深知自
己需要不断学习和提升自己,才能更好地带领公司走向成功。
首先,我要感谢每一位员工对公司的辛勤付出和努力工作。
正
是因为你们的奉献和努力,我们的公司才能够不断壮大和发展。
在
这里,我要向大家表示最诚挚的敬意和感谢!
其次,我想和大家分享一些对于公司未来发展的思考。
作为一
家企业,我们需要不断创新和进步,才能在激烈的市场竞争中立于
不败之地。
我们需要不断提升产品质量和服务水平,满足客户的需求,才能赢得客户的信任和支持。
同时,我们也需要关注员工的成
长和发展,激发员工的潜能,让每个员工都能够在公司中找到自己
的位置和价值。
最后,我要呼吁每一位员工都要珍惜自己的工作,努力学习和
提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。
在这个大家庭中,每个
人都是不可或缺的一部分,只有大家团结一心,齐心协力,我们才能够共同创造更加美好的未来。
在未来的日子里,我相信我们的公司会有更加辉煌的发展,我也相信每一位员工都会有更加美好的人生。
让我们携手并肩,共同努力,共同成长,共同分享成功的喜悦!
谢谢大家!。
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作为一个老板如何经营公司经营演讲稿篇一:老总激励员工演讲稿各位同仁:大家好!从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常,这是我们两个月来夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹道一声:你们辛苦了!我感谢你们为公司的创业做出的贡献!一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。
我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。
你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。
也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。
也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。
企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。
我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!2011年6月5日篇二:公司领导发言稿范文(共8篇)篇一:公司领导人演讲稿范文脚踏实地,努力拼搏——致逸马伙伴宣言书亲爱的伙伴们,逸马的战士们:骏马不停止奔跑,才能到达千里;苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰;逸马不停止战斗,才能创造奇迹。
八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,现在逸马即将跨入腾飞期。
这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。
纵观中国,逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。
逸马之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲!然而,当前中国管理咨询培训行业局势多变、风云不断,既有契机,亦不乏挑战。
再辉煌的成就也已过去,开创连锁霸业先河的梦想却远未实现!当此之际,作为身负“以产业报国为使命,为中国连锁企业走向世界而奋斗”的逸马人,让我们郑重其事地自问一句:腾飞期即将到来,我们准备好了吗?今天,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!所有成就和荣光,必从拼搏中得来。
脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显逸马本色。
在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了!锻造强大内心,誓做“问题终结者”市场冷淡销售艰难,有人动摇了;客户要求日益严苛,有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁,有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。
这都是发展过程中的阵痛。
然而痛过之后,我们仍得披挂上阵,面对一切困难与问题!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
任何事物的发展,都会面临不断出现的新问题,然而无论什么问题,都难不倒我们逸马人。
自公司创立以来,逸马跨越了无数障碍,经受过严峻考验,正是这股王者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰,打下这片天下。
逸马人一贯主张为问题而生,从来不曾有半步退却,从来不曾有丝毫犹豫!过去没有,现在没有,将来也不会!历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎逸马大旗,立于不败之地,登上潮流之巅,一切就看我们的行动。
伙伴们,让我们丢弃不必要的焦虑,抛开多余的杂念,锻造起强大的内心来,誓做“问题终结者”,而不是“传递者”或“旁观者”!遍寻中原连锁天下,试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,应当有绝不屈服的意志,笑对行业风云,奋力开创历史!杜绝空喊口号,脚踏实地奋斗连锁企业承前启后的发展契机已经到来,逸马腾飞就在今朝。
逸马人绝不甘于平庸,我们将秉承产业报国的精神,坚持承担更大社会责任的信念,坚定推动连锁产业走向世界的使命,将逸马打造成中国乃至全球商业服务的第一品牌,打造成商业服务产业第一集团的第一企业,推动连锁产业发展,推动商业文明进步。
逸马绝不做历史的跟风者,而要做历史的开创者。
抛开过去的艰辛与荣耀,杜绝沾沾自喜或浮躁心态,让我们理性思考,镇定应对,做好当下,放眼未来!历史的开创者将面临难以预知的苦痛艰难,也将经历不为人知的孤独寂寞,但我们能经受,因为我们是逸马人。
我们需要口号来激励士气,更需要行动来保障结果。
结果不在其他地方,就来自于我们脚踏实地的奋斗。
营销系统是我们冲锋陷阵的先头部队,你们的勇猛气概将为自己赢得荣光;咨询系统是我们决战天下的主力军,你们的敬业精神将为自己赢得尊崇;职能系统是我们投身战斗的强大后勤保障,你们的忘我付出将为自己赢得感恩??还有更多部门,更多人员,你们都是逸马前进旅程中缺一不可的推动力!每一个,每一个逸马人都责无旁贷,都是我们开创历史的星星之火,聚集成燎原之势;都是我们创造奇迹的涓涓细水,汇集成滚滚波涛。
呐喊的口号会消逝,历史却会见证我们脚踏实地的奋斗!上下齐心合力,为使命而共战“使命”两字如此严肃,达成使命绝非一人之功,而乃众人之力。
今天我们聚在逸马,大家竭尽全力,只为一个共同理想。
有人来过逸马或已离开,也会有更多人将走进逸马。
无论如何,逸马平台始终在这里,不曾改变;逸马使命始终在这里,不曾动摇。
无论是过去、是现在、是将来,对所有为逸马付出过的伙伴,我们心怀感激;对坚持到最后、与逸马一起勇登高峰的伙伴,我们将更感荣幸!逸马从来都不是靠个人孤军奋斗,逸马人正因为抱结成团,齐心合力,才能在数年之内屡创佳绩,不断攀升。
这,才是逸马大家庭的意义。
今年时值辛亥革命100年,孙中山先生曾说过:革命尚未成功,同志仍需努力。
连锁产业革命也远未成功,推动民族连锁品牌发展、打造世界梦之队的目标离我们还很远,新的商业文明的格局还等着我们去开创。
伙伴们,人生难得几回搏,此时此刻我辈不出,更待何人?滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。
社会浪潮一波又一波涌过,能在潮流之巅立于不败之地的人,都是值得尊敬的英雄。
逸马敞开心怀拥抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸马平台,为你们而打造!逸马更大的平台,靠你们去打造!脚踏实地,努力拼搏。
今天,以此八字共勉,是为了提醒我们自己:过去的成就已经过去,未来的连锁霸业才是等待我们开创的历史;今天,以此八字共勉,也是为了告诉我们自己:逸马使命不变,逸马精神永在,未来的连锁天下是所有逸马人共同奋斗的天下;今天,以此八字共勉,更是为了再次坚定我们的信念:身为逸马人,我们要为理想而战,为使命而战,为中国连锁企业走向世界而战。
伙伴们,是时候行动起来了!将过往的艰辛都抛诸脑后,将奋斗的历史牢记心中,将拼搏的精神烙在灵魂深处。
今天,在逸马即将腾飞的时刻,在连锁产业承上启下的历史性发展当口,让我们发出宣言:生命不息,战斗不止!生命不息,战斗不止!生命不息,战斗不止!篇二:2015年公司年会领导个人发言稿范文2015年公司年会领导个人发言稿范文各位嘉宾,各位员工,大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。
那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
20014年对我们侨泰而言是很重要的一年。
这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。
这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。
所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。
2014年,我们有了长足的进步,那么2015年,目标又在哪里? 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在2013年肩负的职责。
挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。
在2015年,公司目标还要增加10到15家直营分行。
这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。
相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。
我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。
我期待我们共同的侨泰事业能在2015年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。
让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。
最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!谢谢各位!篇三:企业领导发言稿发言稿尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!今天是2009年总结表彰大会,是一个快乐的日子。
非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2010年身体健康、万事顺利!首先我回顾2009年我公司的重大事件:1. 我公司于2009年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议;2. 2009年9月启动项目拆迁安置工作至2009年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。
整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。
3. 我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,2010年元月一日售楼部正式开业。
4. 施工已进入地基开挖。
5. 2010年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。
我们公司将总投资1.3亿元,在新车站三角地片区建设–兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。