项目6 发展能力分析
发展能力分析
发展能力分析一、指标选取及原因：反映上市公司的发展能力指标有四个：1、是营业收入增长率与可持续增长率，营业收入增长率是反映企业销售增长情况的财务指标，它是将本期的营业收入与上一期的营业收入相比较，以说明企业营业收入的增长情况。
营业收入增长率可以用来衡量企业的产品生命周期，判断企业发展所处的阶段。
企业可持续增长率，指不增发新股并保持目前经营效率和财务政策条件下，销售所能增长的最大比率。
2、是总资产增长率，总资产增长率指标是从企业资产总量扩张方面衡量企业的发展能力，表明企业规模增长水平对企业发展后劲的影响。
3、是资本积累率，资本积累率是本年所有者权益增加额同年初所有者权益余额的比率，是企业当年所有者权益总的增长率，反映企业净资产当年的变动水平。
四是营业利润增长率，营业利润增长率是企业本年营业利润增长额同上年营业利润的比率。
营业利润增长率表示与上年相比，企业营业利润的增减变动情况，是评价企业经营发展和盈利能力状况的综合指标。
二、数据调整及指标计算计算公式：营业收入增长率=（本期营业收入-上期营业收入）/上期营业收入*100% 可持续增长率＝股东权益本期增加/期初股东权益总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额*100%资本积累率=本年净资产增长额/年初净资产数*100%营业利润增长率=本年营业利润增长额/上年营业利润*100%净利润增长率=（本期净利润-上期净利润）/上期净利润*100%1、营业收入增长率与可持续增长率从表中可以看到万科集团的营业收入增长率从20008年到2009年是增长的，且营业收入增长率超过10%，2010年的营业增长率急速下降，只有约3.7%，低于5%，但是2011年到2012年急速增长，超过40%，再来看它的可持续增长率。
从表中可以看到，2011年和2012年的营业收入增长率远远超过同期的可持续增长率，而超过企业可持续增长率的销售增长率通常是无法持续的。
所以该集团今后的营业收入增长率可能不会一直保持良好的势头。
玻纤项目盈利能力与发展能力分析_范文
玻纤项目盈利能力与发展能力分析xx投资管理公司目录第一章项目概况 (4)一、项目概述 (4)二、项目总投资及资金构成 (6)三、资金筹措方案 (6)四、项目预期经济效益规划目标 (6)五、项目建设进度规划 (7)第二章公司基本情况 (8)一、公司简介 (8)二、核心人员介绍 (8)第三章盈利能力与发展能力分析 (10)一、盈利能力（也称收益能力）是指企业获取利润的能力，也称为企业的资金或资本增值能力，通常表现为一定时期内企业收益数额的多少及其水平的高低。
不论是投资人、债权人还是经理人员，都会非常重视和关心企业的盈利能力。
盈利能力就是企业获取利润、资金不断增值的能力。
(10)二、现金流量表 (13)三、资产负债表 (13)四、企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长期债务与短期债务的能力。
企业有无支付现金的能力和偿还债务能力，是企业能否生存和健康发展的关键。
(14)五、财务分析的方法 (21)六、财务分析的目的与要求 (25)第四章进度计划方案 (28)一、项目进度安排 (28)二、项目实施保障措施 (29)第五章投资计划 (30)一、投资估算的编制说明 (30)二、建设投资估算 (30)三、建设期利息 (32)四、流动资金 (33)五、项目总投资 (35)六、资金筹措与投资计划 (36)第六章经济效益及财务分析 (38)一、基本假设及基础参数选取 (38)二、经济评价财务测算 (38)三、项目盈利能力分析 (42)四、财务生存能力分析 (45)五、偿债能力分析 (45)六、经济评价结论 (47)第一章项目概况一、项目概述（一）项目基本情况1、承办单位名称：xx投资管理公司2、项目性质：技术改造3、项目建设地点：xxx（以最终选址方案为准）4、项目联系人：梁xx（二）主办单位基本情况公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上，坚持优化结构，提质增效。
不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式，补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板，走绿色、协调和可持续发展道路，不断优化供给结构，提高发展质量和效益。
发展能力分析
发展能力分析一、指标选取及原因：反映上市公司的发展能力指标有四个：1、是营业收入增长率与可持续增长率，营业收入增长率是反映企业销售增长情况的财务指标，它是将本期的营业收入与上一期的营业收入相比较，以说明企业营业收入的增长情况。
营业收入增长率可以用来衡量企业的产品生命周期，判断企业发展所处的阶段。
企业可持续增长率，指不增发新股并保持目前经营效率和财务政策条件下，销售所能增长的最大比率。
2、是总资产增长率，总资产增长率指标是从企业资产总量扩张方面衡量企业的发展能力，表明企业规模增长水平对企业发展后劲的影响。
3、是资本积累率，资本积累率是本年所有者权益增加额同年初所有者权益余额的比率，是企业当年所有者权益总的增长率，反映企业净资产当年的变动水平。
四是营业利润增长率，营业利润增长率是企业本年营业利润增长额同上年营业利润的比率。
营业利润增长率表示与上年相比，企业营业利润的增减变动情况，是评价企业经营发展和盈利能力状况的综合指标。
二、数据调整及指标计算计算公式：营业收入增长率=（本期营业收入-上期营业收入）/上期营业收入*100% 可持续增长率＝股东权益本期增加/期初股东权益总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额*100%资本积累率=本年净资产增长额/年初净资产数*100%营业利润增长率=本年营业利润增长额/上年营业利润*100%净利润增长率=（本期净利润-上期净利润）/上期净利润*100%1、营业收入增长率与可持续增长率从表中可以看到万科集团的营业收入增长率从20008年到2009年是增长的，且营业收入增长率超过10%，2010年的营业增长率急速下降，只有约3.7%，低于5%，但是2011年到2012年急速增长，超过40%，再来看它的可持续增长率。
从表中可以看到，2011年和2012年的营业收入增长率远远超过同期的可持续增长率，而超过企业可持续增长率的销售增长率通常是无法持续的。
所以该集团今后的营业收入增长率可能不会一直保持良好的势头。
发展能力分析
学习子情境一 发展能力概述
• 二、发展能力分析的目的
• 发展能力分析的目的主 要体现在： • （1）对于股东而言，可以通过企业发展能力分析衡量企业创造股东
价值的增长程度，从 而为经营战略的贯彻实施或调整提供依据。 • （2）对于潜在的投资者而言，可以通过企业发展能力分析评价企业
的成长性，从而选择 合适的项目，作出正确的投资决策。 • （3）对于经营管理者而言，可以通过企业发展能力分析提前发现影
响企业未来发展的关 键因素，从而采取正确的经营策略和财务策略 促进企业的可持续发展。 • （4）对于债权人而言，可以通过企业发展能力分析判断企业未来的 盈利能力，从而作出 正确的筹资决策。
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学习子情境一 发展能力概述
• 三、发展能力分析的内容
• （一）企业竞争能力分析 • 企业的生存与发展归根到底取决于企业的竞争能力，因此企业竞争能
• 一、儿童律动 • 律动是儿童所喜爱的音乐活动之一，它以音乐为基础，以
模仿为标志为手段。通过艺术特殊的美感作用，可以使儿童 加深对音乐形象的理解，，以舞蹈提高儿童对自然事物的艺 术表现能力。律动教学是幼儿园对儿童进行节奏训练的一门 主课，不仅给儿童以艺术美的享受，而且作为一种教育手段 也能培养儿童良好的生活习惯，陶冶他们的心灵和情操。 • 律动的内容可以是单一动作的模仿，也可以是几个动作的 组合;还可以让儿童在音乐伴随下，全身心地投入活动气氛中 ，按自己的想象，根据音乐的特点，编出各种动作。在这种 欢乐的气氛中，可以很好地发展儿童的想象力和创造力。幼 儿园的律动活动，是为了配合唱歌、音乐游戏和舞蹈学习而 选择的;
也会呈现一定的周 期性。处于不同周期阶段的企业的同一发展能力 分析指标的计算结果可能会反映不同的发展 能力。 • （三）企业发展能力比率分析 • 企业的发展能力可以通过不同时期的财务状况体现出来，因此可以通 过财务状况来分析 企业的发展能力，具体可分为企业营业发展能力 分析和企业财务发展能力分析。
发展能力分析
财务报表分析
[授课内容] 企业发展能力分析 [重点掌握] 常用指标的计算与评价 多个发展能力指标综合分析评价
一、发展能力分析概述
发展能力定义 指企业未来生产经营活动的发展趋势和发展潜能， 也可称为增长能力（动态角度）。 包括：内部的自我发展能力 外部的筹资发展能力
发展能力分析框架
(2)净利润增长率
企业发展的内涵是企业价值的增长，企业价值表现为给企 业带来未来现金流的能力，因此可以用净利润的增长来近似 代替价值的增长，以净利润增长来分析企业发展能力。
公式：
本期净利润 上期净利润 净利润增长率 上期净利润 指标的意义：该指标通常越大越好。因为只有净利润不断
增长的企业，自我积累才能逐年增加。随着企业逐年积累的增 加,发展资金增多，企业的经营规模不断扩大，发展后劲不断 增强，发展前景将越来越好。
a.销售更多的产品或服务；（最容易的方法）
b.提高价格；（需要强势品牌或垄断的市场地位才能维持长久
c.销售新的产品和服务； d.购买其他公司
(1)营业收入增长率
指标的其他用途：营业收入增长率可以用来衡量企业
产品生命周期，判断企业发展所处的阶段。
一般来说，如果营业收入增长率超过10%，说明企业产品处于成 长期，将继续保持较好的增长势头，尚未面临产品更新的风险， 属于发展型企业； 如果营业收入增长率在5%～10%之间，说明企业产品已进入成熟 期，不久将进入衰退期，需要着手开发新产品； 如果该比率低于5%，说明企业产品已进入衰退期，保持市场份 额已经很困难，营业利润开始滑坡，如果没有已开发好的新产品 ，将步入衰落。
(2)企业资金结构不合理，营运资金为负；
(3)在这种情况下，企业一旦市场需求减少，因生产能力已经 扩大，固定费用支出增加，企业发生销售困难，难于及时调整 结构，发展出现失控。
发展能力分析
任务一认知发展能力分析指标
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
• 在日益激烈的市场竞争中,企业价值在很 大程度上取决于未来的盈利能力,取决于 企业营业收入、收益和股利的未来增长, 而不是企业过去或目前所获得的收益情况 。另一方面,发展能力是企业盈利能力、 营运能力和偿债能力的综合体现。无论是
发 展 能 力 分 析
(二) 净利润增长率分析
1. 净利润增长来源 2. 净利润增长趋势
任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
(三) 资本积累率分析
1. 资本积累因素 2. 资本积累趋势
任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
(四) 资产增长率分析
1. 资产增长的规模是否适当 2. 资产增长的来源是否合理 3. 资产增长的趋势是否稳定
任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
二、持续增长策略分析
(一) 可持续增长率及其影响因素分析 可持续增长率
=净资产收益率×(1-股利支付率) =销售净利润×资产周转率×权益乘数×(1-股 利支付率)
财务报表分析实务
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
项目六 发展能力分析 任务一 认知发展能力分析指标 任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
项目六 发展能力分析
学习目标： 识记发展能力的含义,理解
发展能力分析的各种衡量指标, 重点掌握发展能力分析的主要 内容。
任务二 发展能力分析
任务一
发展能力分析
营业利润增长率 ＝本年营业利润增长额 上年营业利润总额
100％
项目三
财务效率分析
任务四 发展能力分析
（2）净利润增长率
• 净利润增长率是本期净利润增长额与上期净利润的比率。
• 该指标为正数，说明企业本期净利润增加，净利润增长率越大，说明企业收益 增长得越多；反之，则说明企业本期净利润减少，收益降低。
是什么让公司跌跌不休？
我们需要从单项发展能力看 到公司整体发展能力，更需 要从公司的盈利能力、营运 能力……综合地看发展能力。
项目三
财务效率分析
任务四 发展能力分析
【项目实训】根据收集的公司信息进行分析
• 1、营业发展能力分析（销售增长率、总资产增长率、固定资产成新率） • 2、企业财务发展能力分析（资本扩张——资本积累率、资本保值增
• 反映企业销售增长情况的财务比率主要有销售（营业）增长率和三年销售（营业）平均 增长率。
（1）销售（营业）增长率
• 销售（营业）增长率是指企业本年销售（营业）收入增长额同上年销售（营业）收入总
额的比率。
销售（00 %
本期营业前收期入营-业前收期入营业收入100 %
固定资产成新率＝
平均固定资产净值 平均固定资产原值
100 %
项目三
财务效率分析
任务四 发展能力分析
（二）企业财务发展能力分析 1、资本扩张指标 • 反映企业资本扩张情况的财务比率有资本积累率、资本保值增值率和三年
资本平均增长率。 • （1）资本积累率
• 资本积累率是指企业本年所有者权益增长额同年初所有者权益的比率。该指标反映企业所 有者权益在当年的变动水平，体现了企业资本的积累情况，是企业发展壮大的标志，也是 企业扩大再生产的源泉，展示了企业的发展潜力，是评价企业发展潜力的重要指标。其计 算公式为：
发展能力分析结论
发展能力分析结论研究背景在当今社会中，个人的发展能力越来越受到重视。
发展能力是指个人在不断成长、学习和适应过程中所具有的能力，包括自我认知、学习能力、社交能力等方面。
对于个人而言，发展能力的提升可以帮助其更好地适应复杂多变的社会环境，实现个人价值和成功。
研究方法本研究利用问卷调查和实地访谈相结合的方式，对一定范围内的个体进行发展能力分析。
问卷调查主要通过量化方式获取个体对自身发展能力的认知情况，而实地访谈则通过深入交流了解个体在发展能力上所面临的困难和挑战。
结论分析通过对调查数据和访谈内容的综合分析，可以得出如下结论：1.大多数个体在自我认知能力方面表现较好，能够清晰地认识自己的优势和劣势，具备一定的自我管理能力。
2.学习能力是大部分个体的短板，面对新知识和技能时缺乏持续学习的动力和方法，需要加强学习意识和能力。
3.社交能力方面，个体之间存在较大差异，有些人较为外向和善于与他人沟通合作，而有些人则在人际关系上存在一定障碍，需要加强社交技巧。
4.综合能力方面，个体整体表现平均，能够在某个特定领域有所突出，但在跨领域整合能力上有待提升。
发展建议基于以上结论，针对个体的发展能力不足之处，可以提出一些相应的发展建议：1.在学习能力方面，个体可以制定个性化的学习计划，结合自身兴趣和需求，注重持续学习和反思，提高学习效率和成就感。
2.在社交能力方面，个体可以通过参加社交活动、培训课程等方式拓展人际关系，提高沟通技巧和人际交往能力。
3.在综合能力方面，个体可以通过多元化学习和实践机会，提升跨领域整合能力，拓展个人发展空间。
结语发展能力分析是促进个体全面发展的重要手段，通过对个体发展能力的深入研究和分析，可以为个体提供有针对性的发展建议，帮助其实现自身潜能和目标。
希望本研究对于个体发展能力的提升有所帮助，为个体未来的发展道路指明方向。
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任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
二、持续增长策略分析
(二) 持续增长策略分析 1. 企业实际增长率高于可持续增长率时
的策略
2. 企业实际增长率低于可持续增长率时 的策略
公式汇总
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
指标名称
计算公式
销售增长率
销售增长率=[(本年营业收入-上年营业收入)÷上年营业 收入]×100%
发 展 能 力 分 析
(四) 资产增长率分析
1. 资产增长的规模是否适当 2. 资产增长的来源是否合理 3. 资产增长的趋势是否稳定
任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
二、持续增长策略分析
(一) 可持续增长率及其影响因素分析 可持续增长率
=净资产收益率×(1-股利支付率) =销售净利润×资产周转率×权益乘数×(1-股 利支付率)
股利支付率)
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
任务一 认知发展能力分析指 标
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
任务一 认知发展能力分析 指标
三、发展能力分析的目的
(一)利用发展能力的有关指标衡量和 评价企业的增长潜力。
(二)通过发展能力分析发现影响企业 增长的关键因素,调整企业战略
任务二 发展能力分析
析
企业的资产运营效率,都是为了企业未来
的生存和发展需要,都是为了提高企业的
发展能力。
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
任务一 认知发展能力分析 指标
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
任务一 认知发展能力分析指 标
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
任务一 认知发展能力分析 指标
任务一认知发展能力分析指标
任务一 • 在日益激烈的市场竞争中,企业价值在很
项 目 任务二 六
发 展
大程度上取决于未来的盈利能力,取决于 企业营业收入、收益和股利的未来增长, 而不是企业过去或目前所获得的收益情况 。另一方面,发展能力是企业盈利能力、
能
营运能力和偿债能力的综合体现。无论是
力 分
增强企业的盈利能力、偿债能力还是提高
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
企业的发展能力对股东、潜在投资者 、经营者及其他相关利益者至关重要,企 业增长空间如何、增长是否可持续是评 价企业投资价值的重要因素。
任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
一、 发展能力指标分析
(一) 销售增长率分析 1. 销售增长的效益 2. 销售增长的趋势 3. 销售增长的结构
财务报表分析实务
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
项目六 发展能力分析 任务一 认知发展能力分析指标 任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
项目六 发展能力分析
学习目标： 识记发展能力的含义,理解
发展能力分析的各种衡量指标, 重点掌握发展能力分析的主要 内容。
任务一 认知发展能力 分析指标
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
• 随着市场经济的发展和经济体制改革 的不断深入,企业的经营方式、组织方式 等方面发生了重大的变化,给企业财务决 策的制定和财务行为的展开提出了更高
层次的要求。企业的发展能力是企业通
过自身的生产经营活动不断累积扩大的 发展潜能。从财务角度看,发展能力是提 高盈利能力最重要的前提,也是实现企业 价值最大化的基本保证。
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
任务一 认知发展能力分析指 标
一、发展能力的含义
企业发展能力通常是指企业未来生 产经营活动的发展趋势和发展潜能,也可 以称为增长能力。与盈利能力分析、营 运能力分析、偿债能力分析相比,企业发 展能力分析更加全面和充分。企业发展 能力是从动态的角度评价企业的成长性。
任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
(二) 净利润增长率分析
1. 净利润增长来源 2. 净利润增长趋势
任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
发 展 能 力 分 析
(三) 资本积累率分析
1. 资本积累因素 2. 资本积累趋势
任务二 发展能力分析
任务一
项 目 任务二 六
净利润增长率=[(本年税后净利润-上年税后净利润) ÷上 净利润增长率
年税后净利润] ×100%
资本积ห้องสมุดไป่ตู้率
资本积累率=[(年末所有者权益-年初所有者权益)÷年初 所有者权益]×100%
资产增长率
资产增长率=[(年末资产总额-年初资产总额) ÷年初资产 总额] ×100%
可持续增长率=销售净利率×资产周转率×权益乘数×(1可持续增长率