护士培训调查问卷
手术室护士及麻醉监测护士围术期低体温防护知识-态度-行为依从性调查问卷
手术室护士及麻醉监测护士围术期低体温防护知识-态度-行为依从性调查问卷第一部分一般资料以下内容是对您的一般资料的收集，请您在符合的选项前打“√”，或在横线上填写。
1. 性别 [单选题] *○男○女2. 您的年龄（周岁） [填空题] *_________________________________3. 您的最高学历 [单选题] *○中专○大专○本科○硕士○其他 _________________4. 您的专业技术职称 [单选题] *○护士○护师○主管护师○副主任护师○主任护师5. 您的职务 [单选题] *○护士○副护士长○护士长6.您的职级 [单选题] *○N0或N1培训○N1○N2○N3○N4○其他 _________________7.您所在医院的级别 [单选题] *○三级甲等○三级乙等○三级丙等○其他 _________________8. 您所在的城市为 [填空题] *_________________________________ 9.您从事手术室护理工作年限： [填空题] 仅手术室护士填写_________________________________10.您从事麻醉护理工作年限 [填空题]仅麻醉监测护士填写_________________________________11. 您参加围术期低体温及保温相关知识培训的次数 [单选题] *○0次○1次○2次○≥3次12. 您认为您所在医院及科室领导对围术期低体温防护的重视程度 [单选题] *○非常重视○重视○一般○不重视○极不重视13. 您所在医院手术室内除了使用手术敷料和棉被对患者进行保暖外，是否还配备有其他主动保温设施/设备 [单选题] *○是○否14. 您所在医院手术室内是否具有完善的围术期保温流程 [单选题] *○有并严格执行○有但执行情况有待于进一步改善○没有第二部分手术室护士及麻醉监测护士围术期低体温防护知识调查问卷请根据您对围术期低体温相关知识的理解，对以下题目做出正确的判断，并在符合的选项前打“√”。
护士培训学习问卷调查表
护士培训学习问卷调查表
亲爱的白衣天使，感谢你积极配合护理部，圆满完成本次培训计划。
为及时了解大家的培训需求，方便护理部改进培训工作，请你认真、如实完成以下问卷：
1、你工作时间（）
A、2年以内
B、2-3年
C、3年以上
2、你对本次培训内容的安排（）
A、满意
B、比较满意
C、一般
3、你印象最深、收获最大的是（）
A、护士素质
B、院感
C、沟通与礼仪
D、技能操作
4、你认为影响培训效果的主要因素是（）
A、讲课老师的技巧
B、内容的实用性
C、个人学习态度
D、团队学习氛围
5、你认为目前工作上最需要的知识有（）
A、专科知识
B、新的护理理念
C、沟通技巧
D、技能操作
E、护理安全、应急预案
其他（请填写）：
6、你认为通过本次培训你有哪些方面的收获（）可以多选
A、开拓视野
B、技能操作
C、沟通技巧
D、工作学习态度
E、适应岗位需要
F、增加了和其他同事的沟通机会
7、你个人对于学习培训的态度（）
A、积极
B、比较积极
C、一般
D、消极
8、你对培训改进有哪些建议？（如培训内容、培训的形式、培训的时间安排、考核方式等）。
护理高质量调查问卷模板
尊敬的护士同仁：您好！为了深入了解我院护理工作现状，持续提升护理质量，优化护理服务流程，切实提高患者就医体验，特制定本调查问卷。
本问卷旨在收集您的宝贵意见和建议，我们将认真分析结果，不断改进工作。
请您根据自己的实际情况和感受，如实填写以下问卷。
感谢您的参与和支持！一、基本信息1. 姓名：（请填写）2. 性别：（□ 男□ 女）3. 年龄：（请填写）4. 职称：（□ 护士□ 护师□ 主管护师□ 副主任护师□ 主任护师）5. 工作年限：（请填写）二、护理工作满意度1. 您对目前工作环境的满意度如何？（）□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意2. 您对目前工作压力的承受程度如何？（）□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好3. 您对目前薪酬待遇的满意度如何？（）□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意4. 您对目前工作时间和休息时间的安排满意度如何？（）□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意5. 您对目前工作培训的满意度如何？（）□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意三、护理服务质量1. 您认为我院护理服务质量如何？（）□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好2. 您认为我院护理团队协作精神如何？（）□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好3. 您认为我院护理团队对患者关爱程度如何？（）□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好4. 您认为我院护理团队对患者健康教育宣传如何？（）□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好5. 您认为我院护理团队对患者心理护理如何？（）□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好四、护理工作改进建议1. 您认为我院护理工作存在哪些问题？（请简要描述）2. 您认为如何提高我院护理服务质量？（请简要描述）3. 您认为如何加强护理团队建设？（请简要描述）4. 您认为如何优化护理工作流程？（请简要描述）感谢您的参与！我们承诺对您的个人信息严格保密，并将根据调查结果进行认真分析，为我院护理工作改进提供有力支持。
护士培训需求调查表
护士培训需求及工作难点问题调查表尊敬的同行：为了进一步了解临床护士工作中的难点问题以及培训需求,为今后培训护士以及解决工作难点问题提供基础资料,我们制定调查表,在您认为合适的项目上打“√”,并提出您的宝贵意见和建议;您的意见非常重要,多谢您的支持;本问卷采取匿名填写,保密是我们应尽的职责,请如实填写;谨此衷心感谢,并祝您身体健康第一部分：请填写您的个人资料第二部分：工作难点1.请将您在临床工作中的难点问题按难易程度从难到易列出来;专业知识不够; 值夜班困难生物钟紊乱科研知识缺乏; 外语知识缺乏;病人不尊重护士医生不尊重护士人际关系难处; 家庭与工作兼顾困难;领导不重视护士工作少有成就感人员不足或病人很难沟通薪金问题病人欠费催费其它排序：2．您每天工作的内容中最难以忍受的是①重复机械的工作②记录太多③非护理工作如结算账、送标本、陪送病人检查等④其它如：3．您从事专科护理工作最大的困难是A 自身专业知识缺乏B 领导不支持 C同事观念陈旧 D缺乏帮助 E 没有专职岗位F其它如：4. 您的意见与建议是否得到重视并举例说明：A重视 B比较重视 C不太重视原因是：5. 您在护理病人时很想为病人解决却解决不了的问题是请列出主要项目并按主次排序:ABC6. 您对自己工作还满意吗,为什么A 不满意：原因是①太累了②太没有成就感了③太无聊了④工资太低了其它如：B 基本满意;C 满意;第三部分：学习与今后的职业规划1.就您目前的知识架构,能自如地应对目前的工作吗A 很吃力;B 被动应对,不能主动展开一些新东西;C 比较容易,还想做一些事,但无从下手;D 对目前的工作应对自如,有明确的职业规划和目标2.您对护士在职培训的认识如何很重要; 无所谓; 没有必要反感原因是：A 费时间,还学不到真东西,B培训者能力不够C培训方式单一,达不到应有的效果D我自己不想学3.您认为在职培训最好的方式是：A 进修 B短训班 C定期讲座 D学术活动 E专题查房 F专题讨论或疑难病例讨论G在职学历提升 H自学 I 定期考试 J辅导个案护理 K提问L以上形式综合运用 M其它1. 您曾参加过哪些方面的培训A 院内培训,培训后感觉：A1知识有所更新A2操作更规范A3没有进步,甚至更加糊涂；原因是：B 进修过月,回来后您为科室的主要贡献是B1介绍上级医院护理经验B2改革护理用具B3改进护理工作现状B4制定相关工作制度及健康教育手册B5协助护士长管理;B6负责培训科内护士及科室带教工作B7什么也没有做,不知道该怎么做其它C 参加过学术交流会,感觉是：更新了知识受到启发没有学到什么,原因是：4. 您目前正在参加什么方面的学习A职称晋升方面的学习 B 护理学会交流会 C专科知识学习 D在职提升学历 E本专业的学术交流F 护理部安排的院内培训;5.您需要什么方面培训如：护理基础知识及基本技能专科知识科研方面的知识论文写作方面的知识外语方面的知识计算机方面的知识护患沟通方面的知识同事之间关系处理方面的知识心理方面的知识礼仪方面的知识特殊技能拥有一技之长方面的知识如7.学习回来后你读过几本专业相关书A 1本B 2本C 3本D 4本E 5本及以上请列出书名：8.您认为初级护士及低年资护士应该培训的内容是：A 三基三严B 职业操守C 护理安全D 临床应变能力 E科学思维方法F 其他如：9.您认为主管护士及30岁～45岁年龄段护士应该培训的内容是A 论文写作知识 B科研知识 C 临床观察与分析能力 D科学思维方法 E教学能力F专科护理知识 G 其它如：10.您认为高级职称护士应该培训的内容是A 科研能力 B教学能力 C专科护理知识 D 护理管理能力 E 护理心理学知识其它如：11. 您认为46岁～55岁年龄段护士应该培训的内容是A 科研能力 B教学能力 C专科护理知识 D 护理管理能力 E 护理心理学知识F特殊技能拥有一技之长方面的知识如12.您认为46岁～55岁年龄段护士最希望的职位是是：13. 您在未来5～10年内的职业生涯中最希望得到什么是：14. 退休后您打算做什么在家养老进一步发挥自己的专长做一些在岗时想做而未做的有兴趣的事如：15.有无制定个人所需要的发展计划A 有 B无如选择“有”请简单列出主要的内容.16.您有无向医院或护理部或护士长提出您的专业发展设想,希望得到她们帮助A有 B无如选择“有”请简单列出主要的内容.17. 您现在的事业中最希望得到的是A 继续学习机会 B专科护士岗位 C 能专门管一组病人 D有指导老师 E 护理专业组长 F护士长的职位18. 您认为继续提升自己的专业能力最好的方法是A继续接受专科护士学习与训练 B提高知识内化与应用能力 C做好临床护士 D 担任部分护理管理工作 E专职护士 F其它如19. 您想晋升晋职却不能如愿的最大障碍是什么A学历不够 B英语不合格 C计算机不合格 D科研和论文缺乏 E没有机会、没有指标F资历、年限不够 G其它如第四部分：临床实践1. 您现在的工作科室是否有足够的专科护理案例数A 完全足够 B基本够 C不够2. 您有无记录临床案例资料如有请列出例数与种类.A有 B无3. 您认为做专科护士最需要具备的品质是以重要性排序：A坚韧执着 B 勇气 C科学态度 D沟通合作 E 悲天悯人的情怀 F其他：4. 您认为您目前的角色和岗位距离专科护士有多远0 2 4 6 8 10最远最接近5. 您认为专科护士与你的角色和岗位的差别从高到低排序A 工作内容B 工作程序 C工作支持 D工作环境 E 工作资源F其它如：6. 您认为自己距离专科护士标准的最大的差距是什么从最大差距依次排序;A专业知识不够,A1缺乏系统扎实的理论知识A2缺乏与医疗发展匹配的专科护理知识B没法对病人护理进行完整的评估、计划、实施和评价;C对复杂的临床个案不能全面跟进;7.您们护理查房的主动性A完全主动； B 大部分时间主动； C由护士长安排；D 由护理部安排根据情况决定F 未进行单独的护理查房8参加医疗查房和病例讨论时您不敢发言的主要原因是：A不知道说什么,脑袋一片空白B 担心知识不够,怕说错,别人会笑话C 对病人、病种及相关知识都不熟悉D其它如：9. 您参加医生查房时主要职责是A 了解医疗治疗方案 B与医生沟通 C报告病情,跟进护理措施 D学习相关知识E观察治疗效果10.临床工作中最不愿做的事是：四管理篇1.作为管理者,您认为护士应具备的素质从高到低是有相应的职业资格护理理论知识扎实护理技能娴熟服从安排协作精神好工作积极主动服务态度好,善与人沟通临床应变能力强其它如：2. 您目前所在单位护士的素质如何大部分护士专业素质较好高年资护士知识陈旧,不爱学习,积极性较差新护士和部分低年资护士基础理论掌握不牢,动手能力较差,应变能力差其它如：3.最让你无法忍受的护士性格是工作马虎、草率不服从安排斤斤计较,自私业务能力差不愿意学习,不思进取4. 您心目中理想的护士长应该具备的素质是按重要程度从高到低排序：业务能力强公平、大度精明强干和蔼可亲,善解人意全局观念强其它如：5. 您目前的护士长或上司的性格中最难以让你接受的是业务能力差小气听不进不同意见贪心自私沟通能力差其它如：6. 您最不愿意与下列哪种性格的同事相处：斤斤计较,自私性格古怪投机专营业务能力差不守时没有敬业精神协作精神差其它如：7．目前所在单位护士服务意识的大致比例%服务意识强,处处为病人提供方便,体现以病人为中心,病人满意度高%一般,按常规完成日常工作,能为病人提供方便；偶有病人表示不满和投诉 %服务意识差,常有差错和投诉8．临床护理人员配备能满足临床护理需要吗临床护理人员配备充足,能按需调配临床护理人员缺编,用于基础护理和沟通、宣教时间较少临床护理人员严重缺编,仅能完成日常事务性工作,基础护理质量差9．您认为在护理质量控制活动中,最难的是：1、护理质量评价标准太高,不切实际,难以达到2、硬件、人力等外部条件不足,难以达到标准3、护理质量控制活动流于形式,4、你认为护理质控活动如何开展,才能达到效果10．护理安全管理方面有哪些难点1、安全管理制度不健全2、护士安全防范意识较淡薄3、安全管理制度健全,护士有防范意识,但应急操作能力较差,如：小儿发生误吸,护士操作方法正确,但表情紧张,不镇定,让家属产生不信任感,等等4、患者安全意识淡漠,依赖性强,与护士配合差5、其它：11．护理人员缺乏毕业后系统、规范的专业培训和继续教育：1、对2、有,但不规范,不系统3、培训和继续教育流于形式12．您认为护理人员进行护理科研：1、没必要2、有必要,但很难3、缺乏科研相关知识4、其他：13．作为护理管理人员您认为在管理中还有哪些困难和难点,请列出：。
专科护士调查问卷
专科护士工作现状调查表医院名称_________________ 科室_________ 姓名________为了进一步做好专科护士的管理，现要对专科护士的工作现状做一调查，请您阅读后认真填写，感谢您的配合。
一、一般资料1、您所在的医院级别: □三级甲等□三级乙等2、护龄: __________年3、职称: □护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师4、职务: □护士□护士长5、初始学历: □中专□大专□本科□硕士6、最高学历：□中专□大专□本科□硕士7、发证单位: □院内认证□省内认证□国家认证8、学习形式：□脱产□半脱产□其他__________9、您所参加的专科护士培训时间为期多长□一个星期□一个月□三个月□其他__________10、取得专科护士资格年限: __________年11、所取得专科护士名称：___________________________________12、护士长填写: □任命护士长在取得专科护士资格之前□任命护士长在取得专科护士资格之后二、工作现状调查（一）全部专科护士填写1、您目前的工作岗位与取得的专科护士资格证的相符程度□不相符□不太相符□基本相符□完全相符2、您是否作为专科护士参加全院的护理会诊？□是□否2.1 如果是，每年会诊频次为□＜5次□5-10次□11-20次□21-50次□＞50次3、您是否作为专科护士为患者进行健康教育？□是□否3.1 如果是，每年讲课频次为□＜5次□5-10次□11-20次□21-30次□＞30次□其他__________4、取得资格后，您是否写过与该专业资格相关的科研论文□是□否4.1 如果有，请记录于下共_____篇，题目：，5、医院/科室是否因为您获得专科护士而为你提高待遇□科室给予□医院给予□否5.1 如果是，待遇是否与每年开展的专科相关工作，论文挂钩□不挂钩□与从事专科相关工作挂钩□与论文挂钩□两者都挂钩6、成为专科护士后，您与一般护士的工作内容区别（与其他护士相比）□无区别□区别不大□从事不同的工作___________________7、您自己在获得专科护士资格前后工作内容有无改变（自身对比）□无改变□稍有改变□有改变□从事不同的工作________________8、您是否满意当前的工作状态？□非常满意□满意□比较满意□不太满意□不满意，那么您的希望是_____________ 9、您所在科室和您具有相同专科护士资格证的人数为□1人□ 2人□ 3人□ 4人及以上___________________10、就您所取得的专科护士资格，您是否是您所在的科室该领域的骨干□是□否11、对于专科护士应开展的工作，您的上级领导对您的支持程度□不支持□不太支持□基本支持□比较支持□非常支持12、您取得专科护士资格后，是否定期进行相应的该专业领域的培训和实践□是□否12.1如果是，多长时间培训一次□3个月□半年□一年□两年□三年□其他__________13、您认为医院是否充分利用了您专科护士应发挥的潜力?□是□否14、您认为医院应该如何充分利用专科护士? 请提出合理化建议15、如果要为专科护士提高待遇，您认为如何实施可行？（二）省级及国家级认证专科护士填写1、您现在的工作岗位是否脱离您取得的专科护士领域?□是□否2、您认为专科护士角色与护士长角色是否有冲突□无冲突□稍有冲突□有冲突__________________________________3、作为专科护士，您是否有独立的护理门诊□是□否4、作为专科护士,您是否为全院护士进行过该领域的专科讲座□是□否4.1 如果是，讲课频率为□每月一次□每2个月一次□每3个月一次□每半年一次□每年一次□其他__________4.2 您是否愿意为全院护士进行该领域的专科讲座□非常愿意□愿意□比较愿意□不太愿意□不愿意。
护士做的调查问卷模板
尊敬的护士同仁：您好！为了更好地了解护士工作现状、工作压力、职业满意度及职业发展需求，提高护理质量，促进护理事业的发展，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提升护理服务水平具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（5）10年以上5. 工作单位性质：（1）公立医院（2）民营医院（3）社区卫生服务中心（4）护理机构（5）其他二、工作环境与条件6. 工作场所卫生状况：（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差7. 工作场所设施设备：（1）非常完善（2）完善（3）一般（4）不完善（5）非常不完善8. 工作场所安全状况：（1）非常安全（3）一般（4）不安全（5）非常不安全9. 工作场所人际关系：（1）非常和谐（2）和谐（3）一般（4）不和谐（5）非常不和谐三、工作压力与心理状况10. 工作压力来源：（1）工作强度（2）工作时长（3）工作环境（4）人际关系（5）家庭生活（6）其他11. 您觉得工作压力对您的影响：（1）非常大（2）较大（3）一般（4）较小（5）没有影响12. 您是否经历过职业倦怠：（1）是（2）否13. 您认为导致职业倦怠的主要原因：（1）工作强度（2）工作时长（3）工作环境（4）人际关系（5）家庭生活（6）其他四、职业发展与培训14. 您是否参加过职业培训？（1）是（2）否15. 您认为培训对您工作能力的提升：（1）非常有帮助（2）有帮助（3）一般（4）没有帮助（5）非常没有帮助16. 您希望获得的培训内容：（1）专业技能培训（2）管理能力培训（3）心理素质培训（4）其他17. 您认为护理职业的发展前景：（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差五、职业满意度与建议18. 您对目前工作的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意19. 您认为以下哪些方面需要改进：（1）薪酬待遇（2）工作时间（3）工作环境（4）人际关系（5）职业发展（6）其他20. 您对护理事业的建议：（1）提高护士待遇（2）加强护士培训（3）改善工作环境。
护士问卷调查表
护士问卷调查表尊敬的护士朋友：为了了解您在工作中的感受和需求，改善工作环境和职业发展，我们希望您能参与这份问卷调查，您的意见对我们非常重要。
一、基本信息部分1、您的性别：[ ] 男[ ] 女2、您的年龄：[ ] 20-30岁[ ] 31-40岁[ ] 41-50岁[ ] 51岁及以上3、您的工作年限：[ ] 1-3年[ ] 4-6年[ ] 7-10年[ ] 10年以上4、您目前的职称：[ ] 初级护士[ ] 中级护士[ ] 高级护士[ ] 护士长/主管护士二、工作满意度部分5、您对目前工作环境的总体满意度如何？[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般6、您觉得当前的工作负荷如何？[ ] 较轻松[ ] 适中[ ] 较繁重7、您对医院管理层的支持程度满意吗？[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般8、您是否觉得自己的工作得到了足够的认可和奖励？[ ] 是[ ] 否9、您对同事之间的合作氛围怎么看？[ ] 非常好[ ] 较好[ ] 一般三、职业发展和培训部分10、您是否有机会参加职业培训或进修？[ ] 经常[ ] 偶尔[ ] 很少11、您觉得目前的职业发展机会如何？[ ] 很好[ ] 一般[ ] 没有机会12、您是否希望医院提供更多的职业发展培训？[ ] 是[ ] 否四、工作压力和健康部分13、您在工作中感受到的压力大吗？[ ] 非常大[ ] 较大[ ] 一般14、您通常如何缓解工作中的压力？（可多选）[ ] 锻炼[ ] 与朋友聊天[ ] 休息15、您的身体健康状况如何？[ ] 非常好[ ] 较好[ ] 一般16、您认为医院是否为护士提供了足够的健康保障（体检、心理健康支持等）？[ ] 是[ ] 否四、薪酬与福利部分17、您对目前的薪酬水平满意吗？[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般18、您认为目前的福利待遇是否足够？[ ] 足够[ ] 一般[ ] 不足19、您是否希望薪酬和福利方面有所提高？[ ] 是[ ] 否五、开放性问题部分20、您觉得目前工作中最需要改进的地方是什么？___________________________________________________________21、请分享您对工作环境或职业发展的任何建议：___________________________________________________________22、您还有其他任何想法或建议吗？___________________________________________________________感谢您的参与！您的反馈对我们非常重要，将帮助我们不断改进和优化护士的工作环境和发展机会。
护士调查问卷PPT
护士调查问卷PPT
一、调查目的
本次调查旨在了解护士工作中的困惑和需求，以及提高护士工作效率和工作环境的改善。
二、调查对象
本次调查对象为全院所有护士，包括住院护士、手术室护士、急诊护士等。
三、调查内容
1. 护士基本信息
•姓名：
•年龄：
•职称：
•工作经验：
2. 护士工作情况
1.在工作中你最大的困扰是什么？
2.你认为工作中最需要改善的是哪方面？
3.你对目前的工作环境满意吗？
4.你是否愿意接受进修培训提升自己的专业水平？
3. 护士需求调查
1.是否对现有的工作待遇满意？
2.你觉得医院在对护士方面需要加强哪些方面的支持？
3.你对工作中的加班情况有何看法？
四、调查结果分析
1. 护士基本信息
•平均年龄为X岁
•大多数护士持有X职称
•平均工作经验为X年
2. 护士工作情况
•X%的护士表示最大的困扰是X
•X%的护士认为最需要改善的是X
•X%的护士对工作环境满意
•X%的护士愿意接受进修培训
3. 护士需求调查
•X%的护士对现有工作待遇满意
•X%的护士认为医院需要加强对护士的支持
•X%的护士对加班情况有不满意见
五、结论与建议
根据以上调查结果，建议医院应关注护士工作中的困扰，改善工作环境，提供更好的待遇，并加强对护士的支持和培训。
这将有助于提升护士工作积极性和工作质量，提高医疗服务水平。
六、致谢
感谢各位护士对本次调查的支持和配合，谢谢！。
护士专业技能的调查问卷
护士专业技能的调查问卷篇一:护理专业职业认知调查问卷护理专业职业认知调查第1题您的性别是[单选题]第2题您的年龄段是[单选题]第3题您怎样理解护士[单选题]第4题您知道护士在治疗和康复过程中扮演着怎样的角色吗,[单选题]第5题您对护理职业的了解来源于[单选题]第6题您认为一名有资格在医院工作的护士，学历要达到什么水平,[单选题] 第7题您觉得护士需要进行定期技能考核吗[单选题]第8题如果以后您的子女从事护士行业，您会[单选题]第9题您觉得护士行业的地位如何[单选题]第10题如果护士与病人发生冲突，您认为[单选题]第11题您认为医院对护士是否应该有身高、相貌上的要求[单选题]第12题您如何看待护士这一职业的安全性[单选题]第13题您对曾接触过的护士有何评价[单选题]1第14题您能否接受把护士誉为“白衣天使”[单选题]第15题按照目前我国的就业形势，您认为护理的学生是否容易找到工作[单选题]第16题您认为护士最重要的条件是什么[单选题]第17题您认为目前从事护理行业的医德医风如何[单选题]第18题如果开展护理职业认知教育，您希望通过何种形式开展[单选题]篇二:《护理基本技术》调研问卷阿克苏职业技术学院高职护理专业《护理基本技术》课程调查问卷尊敬的各位临床护理老师您好:非常感谢您多年来对我院高职护理教育的关注和支持，并对《护理基本技术》课程建设提出了很多的宝贵意见～为了更好地将《护理基本技术》这门课程的教学过程与临床护理工作过程对接，课程内容与行业标准对接，合理对《护理基本技术》课程进行教学改革。
诚挚地请您在百忙中抽出宝贵时间如实填写下列各项目内容的调查问卷，感谢您的支持～一.个人情况:1.您的职称:2.您的学历:3.您的工作岗位:4.您的职务:5.您的年龄:6.您目前从事护理/护理临床教学工作多长时间, () A.5年以下 B.5—10年C.10年以上27.您目前从事何类护理工作, () A.管理工作 B.临床一线护理工作 C.护理教学工作二.您认为《护理基本技术》课程中内容的重要程度, (在相应栏内打“?” )三.您认为《护理基本技术》课程中应该具备哪些职业能力, (在相应栏内打“?” )您认为护理岗位尚需补充的其他职业能力: (1) (2) (3)四.您认为在护理岗位上工作应该具备哪些素质,(在相应栏内打“?” )五.您认为在《护理基本技术》课程中哪些操作最重要，该使用什么方法讲解,(在相应栏内打“?” )非常感谢您的参与～篇三:护士问卷调查表***医院护士问卷调查尊敬的护理同仁:您好，非常感谢您能在百忙之中抽出时间来填写本问卷。
护士素质调查问卷模板范文
一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上3. 您的学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您的工作年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、护士职业道德5. 您认为护士职业道德的重要性：A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不重要E. 完全不重要6. 您是否遵守以下职业道德规范：A. 对患者保密B. 尊重患者权利C. 关爱患者D. 诚信服务E. 严谨治学F. 团结协作G. 敬业奉献H. 以上都是7. 您认为以下哪些行为属于违反职业道德：A. 患者隐私泄露B. 接受患者或家属的馈赠C. 对患者态度恶劣D. 擅自更改医嘱E. 以上都是三、护理技术8. 您认为以下哪些技能对护士来说非常重要：A. 护理操作技能B. 知识更新能力C. 沟通协调能力D. 应急处理能力E. 以上都是9. 您是否具备以下护理技术：A. 护理操作技能B. 知识更新能力C. 沟通协调能力D. 应急处理能力E. 以上都是10. 您在工作中是否遇到以下困难：A. 护理技术操作困难B. 知识更新困难C. 沟通协调困难D. 应急处理困难E. 以上都是四、团队合作11. 您认为团队合作对护理工作的重要性：A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不重要E. 完全不重要12. 您在团队合作中是否具备以下能力：A. 沟通协调能力B. 协作精神C. 团队领导能力D. 以上都是13. 您在工作中是否遇到以下困难：A. 团队沟通困难B. 团队协作困难C. 团队领导困难D. 以上都是五、工作满意度14. 您对目前的工作环境是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意15. 您对目前的工作岗位是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意16. 您对以下哪些方面有改进意见：A. 工作环境B. 工作岗位C. 技能培训D. 团队建设E. 以上都是请您在完成问卷后，将问卷反馈至以下邮箱：**************，感谢您的参与！。
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护士培训调查问卷
为帮助我院不断改进培训工作，进一步提高护理服务质量，请您如实填写此表，请在所选答案内打“√”（第一题用序号1-14标出），感谢您的合作，祝您工作顺利！
1．你每天临床工作中有哪些难点，请按难易程度用数字从难到易标出来。
（）专业知识不够（）值夜班困难，生物钟紊乱（）科研知识缺乏
（）外语知识缺乏（）病人不尊重护士（）医生不尊重护士（）人际关系难处（）家庭与工作兼顾困难（）领导不尊重护士（）工作少有成就感（）人员不足（）病人很难沟通
（）薪金问题（）病人欠费催费（）其他
2．你每天工作的内容中最难以忍受的是
（）重复机械的工作（）记录太多（）非护理工作如结算帐等
（）其他如：
3．你从事专科护理工作最大的困难是
（）自身专业知识缺乏（）领导不支持（）同事观念陈旧（）缺乏帮助（）没有专职岗位（）其他如：
4．就目前你的知识结构，能自如地应对目前的工作吗/
（）很吃力（）被动应付，不能主动开展一些新东西（）比较容易，还想做一些事，但无从下手（）对目前的工作应对自如，有明确的职业规划和目标5．你对护士培训最好的方式是
（）进修（）短训班（）定期讲座（）学术活动（）专题查房（）专题讨论或疑难病例讨论（）在职学历提升（）自学（）定期考试（）辅导个案护理（）提问（）以上形式综合运用（）其他：
6．你认为培训对护理团队有哪些作用
（）提高团队竞争力（）增强员工对团队的归属感、责任感与满意度（）促进团队成员之间、上下级之间沟通，增强向心力（）培训后备管理人员与技术骨干（）其他：
7．你认为培训对自己有什么作用
（）开拓视野（）提高技能（）端正工作态度（）增加知识（）适应岗位工作需要（）为晋级作准备（）增加与其他同事之间沟通机会
8．目前影响培训开展的因素是什么
（）工作太忙没时间（）这些课程对我的工作没用，浪费时间（）培训老师讲的都是理论，实际工作中用不上（）上级不重视培训（）大家都认为培训没用（）培训老师水平一般（）其他：
9．你希望培训时间段安排
（）周一至周五下午五点以后（）周一至周五晚上（）周六上午
（）其他时间：
10．你希望每次培训时间为
（）30分钟（）40分钟（）60分钟（）半天（）其他：
11．你希望参加哪些课程培训
A．质量管理类
（）计划（）组织（）领导（）控制（）发现与解决问题
（）质量管理文件（）其他：
B．自我发展类
（）如何经营自己的未来（）怎样实施带教（）时间管理（）时间管理（）礼仪与打扮（）其他：
C．管理与领导能力类
（）怎样成为优秀护士长（）沟通技巧（）如何下达任务（）如何激励团队（）怎样定目标（）其他：
D．专业技术类
（）护理评估技术（）患者清洁与舒适护理（）给药法（）引流管的护理（）感染预防与控制相关护理技术（）患者安全护理（）急救技术及护理（）个案护理（）健康教育（）护理程序（）其他：
E．其他技能类
（）外语方面知识（）论文写作知识（）电脑方面知识（）护患沟通（）同事之间关系处理知识（）心理方面知识（）自我健康保健知识
（）特殊技能（拥有一技之长）方面的知识如：
12．你认为初级护士及低年资护士应该培训的内容是
（）三基三严（）职业操守（）护理安全（）临床应变能力（）科学思维方法（）其他：
13．你认为主管护士及30—45岁年龄段护士应该培训的内容是
（）论文写作知识（）科研知识（）临床观察与分析能力（）科学思维方法（）教学能力（）专科护理知识（）其他：
14．你认为高级职称护士应该培训的内容是
（）科研能力（）教学能力（）专科护理知识（）护理管理能力
（）护理心理学知识（）特殊技能（拥有一技之长）方面知识如：
（）其他：。