没有任何借口
样表白。借口给人带来的严重危害是让人消极
颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困
难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是
去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行
”、“我不可能”，这种消极心态剥夺了个人
成功的机会，最终让人一事无成。
2020/5/3
•
优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，
他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预
人的指示就能够主动去完成。
•
3、运用切香肠的技巧。在你的工作上：先把工
作分成几个小部分，分别详列在纸上，然后把每一部
分再细分为几个步骤，使得每一个步骤都可在一个工
作日内完成。
•
4、到处寻找，每天至少找出一件对其他人
• 有价值的事情去做，而且不期望获得报酬。
•
5、每天要将养成这种主动工作习惯的价值
• 告诉别人至少要告诉一个人。
避了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但
是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的
危害一点也不比其他任何恶习少。
2020/5/3
•
归纳起来，我们经常听到的借口主要有以
下五种表现形式。
•
1．他们作决定时根本就没有征求过我的
意见，所以这个不应当是我的责任。
• 许多借口总是把“不”、“不是”、“没有” 与“我”紧密联系在一起，其潜台词就是“这 事与我无关”，不愿承担责任，把本应自己承 担的责任推卸给别人。一个团队中，是不应该 有“我”与“别人”的区别的。一个没有责任 感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也 不可能获得上司的信赖和尊重。如果人人都寻 找借口，无形中会提高沟通成本，削弱团队协 调作战的能力。
2020/5/3
•
3、我们以前从没那么做过或这不是我们
这里做事方式。
•
寻找借口的人总是因循守旧的人，他们缺
乏一种创新精神和自动自发工作的能力，因此
，期许他们在工作中作出创造性的成绩是徒劳
的。借口会让他们躺在以前的经验、规则和思
维惯性上舒服地睡大觉。
2020/5/3
•
4、我从没受过适当的培训来干这项工作
班时间可以解决的。这需要你根据公司的需要
随时为公司工作。
•
上述种种情况，都需要你延长工作时间。
2020/5/3
2、始终表现出你对公司及产品的兴趣 和热情。当你向别人传播你对公司的兴趣的热 情时，
别人也会从你身上体会到你的自信及对公 司的信心没有人喜欢与悲观厌世的人打交道， 同样，公司也不愿让对公司的发展悲观失望或 无动于衷的人担任重要工作。
建议。
2020/5/3
执行，不找任何借口
没有任何借口是执行力的表现，无论做什 么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样 的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就 是不找任何借口地去执行。
2020/5/3
Ⅱ服从，行动的第一步 视服从为美德
•
服从，在西点人的观念中是一种美德。
每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每
期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是
寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级
安排的任务，替上级解决问题，他们总是尽全
力配合的工作，对同事提出的帮助要求，从不
找任何借口推托或延迟。
•
是的，千万别找借口！美国成功学家格兰
特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的
能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对
些看似冠冕堂皇的借口背后隐藏着多么可怕的
东西啊！
•
出现问题不是积极、主动地加以解决，而
是千方百计寻找借口，致使工作无绩效，业务
荒废。
•
任何借口都是推卸责任。在责任和借口之
间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的
生活和工作态度。
2020/5/3
•
不要放弃，不要寻找任何借口为自己开脱
。寻找解决问题的办法，是最有效的工作原则
去承担。不论事情成败与否，这种迎难而上的
精神也会让大家对你产生认同。另外，承担艰
巨的任务是锻炼自己能力的难得的机会，长此
以往，你的能力和经验会迅速提升。在完成这
些艰巨任务的过程中，你有时会感到很痛苦，
但痛苦却会让你变得更成熟。
2020/5/3
• 4、 在工作时间避免闲谈。 • 5、向有关部门提出部门或公司管理的问题和
•
人的习惯是在不知不觉中养成的，是某
种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一
个漫长的过程。因其形成不易，所以一旦某种
习惯形成了，就具有很强的惯性，很难根除。
它总是在潜意识里告诉你，这个事这样做，那
个事那样做。
•
2020/5/3
•
人的一生中会形成很多种习惯，有的是
好的，有的是不好的。良好的习惯对一个人影
• “我没有在规定的时间里把事做完，是因 为……”
• “我没学过。”
• “我没有足够的时间。”
• “现在是休息时间，半小时后你再来电话 。”
• “我没有那么多精力。”
• “我没办法这么做。”
• ……
2020/5/3
•
其实，在每一个借口的背后，都隐藏着
丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚
至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃
则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，
就是永远不放弃，永远不为自己找借口。
•
每个人都努力寻找借口来掩盖自己的过失
，推卸自己本应承担的责任。
2020/5/3
• 我们经常听到的借口主要有以下几种类型 ：
• 1、他们作决定时根本不理我说的话，所以 • 这个不应当是我的责任（不愿承担责任）。 • 2、 这几个星期我很忙，我尽快做（拖延
。
•
保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量
发掘你周遭人或事物最好的一面，从中寻求正
面的看法，让自己能有向前走的力量。即使终
究还是失败了，也能汲取教训，把这次的失败
视为朝向目标前进的踏脚石，而不要让借口成
为你成功路上的绊脚石。
•
“没有借口”看似冷漠，缺乏人情味，但
它却可以激发一个人最大的潜力。无论你是谁
）。
• 3、 我们以前从没那么做过，或这不是我 们
• 这里的做事方式（缺乏创新精神）。 • 4、 我从没受过适当的培训来干这项工作 • （不称职、缺少责任感）。 • 5、 我们从没想赶上竞争对手，在许多方 面 2020/5/3
•
不愿承担责任，拖延，缺乏创新精神，
不称职，缺少责任感，悲观态度，看看吧，那
2020/5/3
•
“没有任何借口”是美国西点军校
200年来奉行的最重要的行为准则，是西
点军校传授给每一位新生的第一个理念
。它强化的是每一位学员想尽办法去完
成任何一项任务，而不是为没有完成任
务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
秉承这一理念，无数西点毕业生在人生
的各个领域取得了非凡的成就。
2020/5/3
2020/5/3
• 3、自愿承担艰巨的任务。公司的每个部门 和每个岗位都有自己的职责，但总有一些突发 事件无法明确地划分到哪个部门或个人，而这 些事情往往还都是比较紧急或重要的。如果你 是一名合格的管理者，就应该从维护公司利益 的角度出发，积极去处理这些事情。
•
如果这是一项艰巨的任务你就更应该主动
后当头脑中冒出“我是不是可以……”这样的
问题时，惰性就出现了，“战争”也就开始了
。一旦开仗，结果就难说了。所以，要在积极
的想法一出现马上行动，让惰性没有乘虚而入
的可能。
2020/5/3
• 以下是克服惰性的建议：
•
1、写出你立即可做的事。从最简单、用很少的
时间就可完成的事开始。
•
2、每天从事一件明确的工作，而且不必等待别
对那些做事拖延的人，总有各种各样借口的人
，是不可能报以太高的期望。
2020/5/3
•
凡事都留待明天处理的态度就是拖延，这
是一种很坏的工作习惯。
•
拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是
对惰性的纵容。
•
对付惰性最好的办法就是根本不让惰性出
现，千万不能让自己拉开和惰性开仗的架势。
往往在事情的开端，总是积极的想法在先，然
没有任何借口
•
“没有任何借口”体现的是一种负
责、敬业的精神，一种服从、诚实的态
度，一种完善的执行能力。
• 我们需要的正是具备这种精神的人
：他们想尽办法去完成任务，而不是去 寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
2020/5/3
序 言 千万别找借口
• 在美国西点军校里有一个广为传诵 的悠久传统，就是遇到军官问话，只能 有四种回答“报告长官，是”“报告长 官，不是”“报告长官，不知道”“报 告长官，没有任何借口”。除此以外， 不能多说一个字。
借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努
力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没
有借口，失败没有借口，成功不属于那些寻找
借口的人！
2020/5/3
Ⅰ没有任何借口
借口是拖延的温床
ห้องสมุดไป่ตู้
•
借口是拖延的温床。习惯性的拖延者通常
也是制造借口与托辞的专家。他们每当要付出
劳动，或要作出抉择时，总会找出一些借口来
安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。我们
• 千万别找借口!在现实生活中，我们 缺少的正是那种想尽办法去完成任务， 而不是去寻找任何借口的人。在他们身 上，体现出一种服从、诚实的态度，一 种负责、敬业的精神，一种完美的执行 能力。
2020/5/3
•
在工作中，我们经常能够听到的是各种各
样的借口：
• “那个客户太挑剔了，我无法满足他。”
• “我可以早到的，如果不是下雨。”
《没有任何借口》读书心得 15篇
《没有任何借口》读书心得 15篇《没有任何借口》读书心得1“没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬、冷漠、不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上就是一种负责敬业的精神，是一种服从、诚实的态度，是一种完美的执行本事。
它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，其核心就是敬业、职责、服从、诚实。
其实，在我们的身边就有具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
他们爱岗敬业，对待工作一丝不苟。
他们具有强烈的职责心，荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖的和承担学校重任的骨干力量。
”但同时，在日常工作中，我们也会经常听到各种各样的借口“这肯定不行”，“那不可能的”，“我不懂的”，“我做不好的”，“到时候再说吧”。
当然我也常常给自我找各种各样的借口。
然而，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，这个借口是让我们暂时逃避了困难和职责，获得了一种心理安慰。
而这种安慰可能就是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：你克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你就更不会去思考克服困难，完成任务的方法了，哪怕是只要改变一下角度就能够轻易达的目的的。
为自我寻找借口所带来的危害一点都不比其他任何恶习少，它让你失去了一次次成长和锻炼的机会;它让你失去别人的信任，包括领导、同事、朋友，作为教师的我们，这个“别人”自然还包括我们的学生。
美国的一位成功学家格兰特纳说过这样一段话，在出示这段话之前，我想问问在座的教师，你认为自我有系鞋带的本事吗?……格兰特纳说：“如果你有自我系鞋带的本事，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”所以，对待“借口”，我们的态度应当是坚决的摒弃。
《没有任何借口》读书笔记
《没有任何借口》读书笔记《没有任何借口》是加里·约翰逊（Gary John Bishop）所著的一本自助励志书籍，主要讲述了如何克服借口和限制，实现个人目标和梦想的方法和策略。
在读完这本书后，我对其中的一些关键观点和内容进行了总结和归纳，以下是我的读书笔记，共5500字。
第一章：命运的创造者1. 借口并不会改变现实，只会让我们的生活变得更加糟糕。
借口是一种逃避责任和承担后果的方式，它不会解决问题，只会阻碍我们的成长和进步。
2. 每个人都有自己的借口，无论是外部的，比如环境、条件等，还是内部的，比如心理、情绪等。
然而，成功者之所以成功，就是因为他们选择不再依赖借口，而是积极主动地去创造自己的命运。
3. 改变自己的命运需要首先改变自己的思维方式和行为模式。
我们需要摒弃消极的想法和习惯，培养积极的态度和行动力，这样才能打破借口的束缚，并实现自己的目标和梦想。
第二章：不再退缩1. 拒绝退缩是成功的第一步。
退缩只会让我们停滞不前，无法实现梦想和目标。
在面对困难和挑战时，我们需要勇敢地迎接挑战，坚持不懈地追求自己的理想。
2. 每个人都有恐惧和不安的情绪，但我们不能让它们影响我们的决策和行动。
要学会控制自己的情绪，让勇气和自信成为我们前进的动力。
3. 成功者不是没有恐惧，而是懂得如何在恐惧面前开展行动。
他们相信自己的能力，愿意把自己置于不同的环境和压力下，用行动证明自己的价值和能力。
第三章：找到你的声音1. 每个人都有独特的声音和价值观，要学会倾听自己的声音，发现自己的才华和潜能。
要相信自己的直觉和判断力，不要盲目追随他人的想法和意见。
2. 培养自己的声音需要勇气和坚定。
要敢于表达自己的观点和想法，不要因为害怕他人的批评和评价而屈服。
3. 成功者都有自己的声音，在重要的决策和选择上，他们会听从自己的内心声音，而不是被外界的声音所左右。
只有相信自己的声音，我们才能走出属于自己的道路。
第四章：承担一切1. 成功者懂得承担责任，不把失败归咎于他人或外界的原因。
《没有任何借口》读书心得
《没有任何借口》读书心得
《没有任何借口》是一本励志书籍，作者通过讲述自己的亲身经历，鼓励读者在面对困难和挑战时，不要找任何借口，而是要勇敢面对并努力克服。
在读完这本书之后，我深受启发。
作者在书中讲述了自己在创业过程中所遇到的各种困难和挫折，但他始终没有放弃，而是不断寻找解决问题的办法。
他强调了坚持和毅力的重要性，同时也提醒读者不要给自己找借口，要勇敢地去面对挑战。
通过阅读这本书，我意识到在生活中，我们常常会因为各种各样的原因找借口，而不愿意去迎接挑战。
但是，真正的成就往往来自于克服困难和挑战，而不是逃避和推诿责任。
因此，我决定在以后的生活中，不再给自己找任何借口，而是要积极面对问题，并努力寻找解决办法。
总的来说，这本书给了我很大的启发和鼓舞。
它让我明白了面对困难时不要退缩，而是要勇敢面对，这样才能取得真正的成功。
我会将书中的教训牢记在心，不断努力，不给自己找任何借口，勇敢地向前迈进。
没有任何借口
谢谢观看
第十章更新你的知识结构——第六步
知识 不要自我设限 追求知识的真正勇士 如何摆脱自我设限的人生 你知道的越多，就成长得越快 学会投资你自己 与你所在领域的专家交往 你知道的越多，就会越睿智 “没有任何借口”行动计划：更新你的知识结构
第十一章牢记家庭与朋友的重要性——第七步
献给我成长中的儿子 尊敬你今天的家人与朋友 化干戈为玉帛的故事 感恩是你能给予的最好心意 如何交朋友 一位朋友的回忆 制定个人和家庭的使命宣言 尊重能让工作更高效 你会欣赏别人吗
精彩摘录
精彩摘录
无论何时，面露微笑，笑对所有人。花时间去提升自己，以至根本没有时间去批评别人。内心敞亮，忧愁自 然消退，灵魂高贵，愤怒自然远离，自己强大，失败自然不敢近身，开心愉悦，烦恼自然遁逃。
当你学会接受而不是过度期望时，就不会有那么多失望。 在我们每次重复“没有任何借口！”这个回答的时候，其实就是在强调了结过去的好处，专注于找寻解决方 法，不浪费任何时间去找毫无意义的借口。 正如本·斯威特兰德所说的：“成功是一趟旅程，而不是终点。”这是一个不断学习的过程。 尽自己最大的能力与决心去做好每一件事。以一丝不苟的态度将事情做到最好，而不只是敷衍了事。 毕竟，对缺乏理智的定义是：“不断重复着同样的行为，却想收获一个不同的结果！” 不要抱怨！不要发牢骚！不要指责！接受这一切！接受责任！ 单打独斗是不可能取得成功的。只有依靠多人的协同合作与相互配合，才有可能取得真正具有价值的成就。 在绝大多数情况下，你的思想决定着你的人生。好消息是，你能通过改变自己的思想，进而改变自己的人生。 一旦我们学会了要摆脱社会的期望，意识到自身期望的重要性，必然能在太阳底下拥有自己的位置。
1
大师的弹奏
2
第四章你的成 功阶梯
读《没有任何借口》心得体会(精选6篇)
读《没有任何借口》心得体会（精选6篇）篇一：读《没有任何借口》心得体会篇一何谓没有任何借口？这是我们部长一直强调的一句话，以下是我个人的几点拙见。
首先这是心态问题，更是一种负责的精神。
只有负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。
没有任何借口对于任何领域都是没有界限而言，无论是生活中还是工作中，大事还是小事，只要是你自己做的其后果好与坏都要你自己去承担。
这句话尤其适用于工作之中，领导委派给我们工作是对我们的信赖，我们没有任何借口推脱，事情没有做好更没有任何借口逃避责任。
只有我们对待事情、任务没有任何借口的去执行，同时在完成过程中做到保质保量，才会避免不好的结果发生。
从小到大，我们的学习、生活、工作无不存在于困难与矛盾当中，比如上学的时候，每次成绩考不好，就会找各种理由来逃避家长老师的责罚，“我忘了背这道题；我复习的题目这次都没考；这套题出得老师说比较难；老师卷子判错了”还有我们熟知的典故“明天我再去做”等等。
说到底还是自己没有把功课做到位，拖延找借口不做或者被逼的不行了再着手去做。
其实自己对自己负责，自然就不会找这么多理由了也不会这么痛苦了。
其实世界本身就是矛盾的，没有什么事物是不包含矛盾的，没有矛盾就没有世界，所以我们要正视它们。
遇到困难很正常不应该选择逃避，制造和接受借口本身也不易于我们的身心健康，会产生一系列问题，从抱怨、推诿、卸责的消极情绪，到拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。
这样不但对自身不好，对与领导、身边同事来说对你这个人的信任也会大打折扣。
长此以往，便会意识不到自己正在找借口，因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯，这是件非常可怕的事，最终只会被别人贴上“常有理”的标签。
从表面看起来找个借口给自己找了个台阶下，听起来并不是很糟糕，但这些个借口正不知不觉的吞噬着我们的激情和斗志，渐渐地使自己变成一个得过且过的人，对工作学习不再抱有积极性，工作损失、领导责罚是一部分，最重要的是毒害了自己。
没有任何借口
“车间现场混乱，一片嘈杂，是因为员工在等待的时 间没有事情可做，是因为机器运作的声音。”
“库存先进先出不到位，是因为„„”
No Excuse ！
借口的实质
推卸责任
借口的 实 质 不自信
拖延，不执行
No Excuse ！
没有借口！
千万别找借口！
1、没有任何借口
No Excuse ！
“没有任何借口”是美国西点军 校的最重要的行为准则，它强化的是 每一位学员想尽办法去完成任何一项 任务，而不是为没有完成任务去寻找 任何借口，哪怕看似合理的借口。
No Excuse ！ 西点法则
“报告长官，是” “报告长官，不是” “报告长官，不知道” “报告长官，没有任何借口”
2、只要去找，就一定有办法
No Excuse ！
世上无事不可为， 办法总比困难多。
拥有积极进取精神的人，总 是能找到完成工作的最好办法， 因为在这种精神的鼓舞下，他们 总是能显得顽强、自信而智慧。 这样的人，必将成为一个团队或 企业的中坚力量。
No Excuse ！
车间精彩案例
点卤实行精益生产，提高了生产效率。 真空环节独立，车间制作滑梯，保证货源的随需 随到。 包装自动化设备的启用。
No Excuse ！
中国商人卖 豆子的故事
豆子如果卖 得动，直接赚钱 好了。如果豆子 滞销，你将如何 处理呢？
方法一
01
豆 瓣
02
豆 豉
03
酱 油
方法二
豆腐干
豆浆
腐乳
豆腐
2
豆腐花
4
臭豆腐
ห้องสมุดไป่ตู้
6
1
3
5
方法三
0 1 0 5
《没有任何借口》心得体会
《没有任何借口》心得体会《没有任何借口》心得体会（通用20篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，就很有必要写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编收集整理的《没有任何借口》心得体会，欢迎阅读与收藏。
《没有任何借口》心得体会篇1《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行能力。
它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。
寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的学生。
智慧，只有它才是这棵树的根。
而"没有任何借口"是一颗愿负责的心，敢于负责的心，是吸取阳光、雨露的茂枝叶，它将帮树木结下累累硕果。
现实生活中，我们常为自己寻找各种借口：上班迟到了，会有"路上塞车"、"闹钟不响";工作没做好，会有"同事不配合"，甚至"领导没交待清楚"的借口……只要刻意去找，借口总是有的!久而久之，我们习惯有借口来掩饰过失，推卸本应承担的责任，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌!它纵容了我们惰性，使我们变得不思进取，怨天尤人。
《没有任何借口》读后感(15篇)
《没有任何借口》读后感(15篇)《没有任何借口》读后感1最近，有幸拜读了美国作家费拉尔·凯普所著的《没有任何借口》这本书，全文分四部分，27篇__，就诚实，执行，责任，敬业进行了详细的阐述。
"没有任何借口"是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚实，主动，敬业，真确地认识自己，从而成为可以信赖和能承担重任的人。
"没有任何借口"，乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由。
可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成地任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是要全力以赴。
首先，书的题目，"没有任何借口"所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。
上班迟到了，会有"家中有事"，"手表停了"或者"交通堵塞"的借口；工作没干好，会有"任务过重"，"身体不适"或者其他种种借口；在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。
《没有任何借口》摘录.doc
Ⅰ.没有任何借口1.没有任何借口当然，我们并不能解决“路上堵车”的问题，我们也不太可能等外部条件都完善了在开始工作，但就是在这种既定的环境中，就是在现有的条件下，我们同样可以把事情做到极致！我们无法改变和支配他人，但一定能改变自己对借口的态度——远离接口的羁绊，控制借口对自己的影响力，坚定完成任务的信心和决心。
越是环境艰难，越是敢于承担责任，锲而不舍，坚忍不拔，就一定能够消除借口这条“寄生虫”的侵扰，很多借口其实都是我们自己找来的，牵强附会。
P0052.借口是拖延的温床借口是拖延的温床，习惯性的拖延者通常也是制造借口的专家。
这类人无法做出承诺，只想找借口。
P007拖延的背后是惰性在作怪，而借口是对惰性的纵容。
P008借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。
有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任啊！P009有了找借口的恶习，做起事来往往就会不诚实。
这样，你的工作必定遭人轻视，从而会轻视你的人品。
工作是生活的一部分，粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。
做着粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且还会使人丧失做事的才能。
P0103.借口的实质是推卸责任美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！P011每个人都努力寻找借口来掩盖自己的过失，推卸自己本应承担的责任。
P011你可以把日子过的新奇而惬意，因为生活充满各种机会和选择。
但是，你绝对没有时间尝试所有新鲜刺激的事。
因此要满足你的愿望，我们得先从“你”开始。
你一定要先了解自己的特点，长处，以及有哪些事是你能轻松自如就做的利落漂亮的。
但记住，你不必为了做到这一点再回到学校去，或者生活上做剧烈的变动，如辞职甚至卷铺盖走人。
符合内心需求的工作就是最合适的工作。
需求是一种力量、一种渴望、一种热情。
P012 有了寻找借口的恶习，做起事来往往就会不诚实。
2024年《没有任何借口》读后感(精选15篇)
《没有任何借口》读后感（精选15篇）《没有任何借口》读后感1近日，我抽空仔细研读了《没有任何借口》一书，阅毕闭书拍案，真不愧为一本好书，给人耳目一新，无限收获。
《没有任何借口》是一本励志书，鼓励每个人在当前的社会形势下，要信守承诺，永远进取，对待所要做的工作、应当要承担的任务，要义无反顾地勇往直前，不能给自己找任何退缩的理由，只有真正付出努力，克服遇到的所有困难，才能取得最终的成功。
做到没有任何借口，信守承诺，永远进取，首先要有感恩的心态。
感恩两字看似简单，含义却十分深刻，因为古今中外，“感恩”是做人的基本道理。
我们中华民族优秀传统文化中的“滴水之恩，涌泉相报”是对感恩最好的诠释。
懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。
作为一个中国人，要感恩自己的祖国，是祖国的土地养育了我，是祖国的雨露滋润我成长；作为一个单位人，要感恩自己的单位，是单位给了工作的岗位，是单位给了发展的空间。
我们可以离开任何地方，但离不开自己的祖国；我们可以失去一切，但不能失去自己的单位。
为了感恩祖国，为了感恩单位，为了祖国的兴旺发达，为了单位的美好明天，我们每个人要增强自己的人格魅力，持之以恒，永不放弃，全力以赴地做好任何工作，要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给祖国，奉献给单位。
做到没有任何借口，信守承诺，永远进取，要端正态度，勇于负责，诚实做人，认真做事。
做人要有标准，做事要有原则，我们每个人要有范仲淹在《岳阳楼记》中所表达的那种“不以物喜，不以己悲”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚思想情操，不以自己存在的缺点、遭遇的挫折而自弃，不以自己取得的成绩、获得的成功而自豪，要以扎实的作风、平和的心态，尽职尽责对待工作中的每一件事情。
要没有任何借口，视服从为美德。
无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，要锲而不舍、坚持到底，把所有工作做完做好，讲究工作效率与工作质量。
在工作中始终牢记自己的责任，工作意味着责任，而责任会使工作更加出色，任何时候都要把工作和责任捆绑在一起，以高度责任性对待工作，自始至终坚持做好工作，力求工作的完美。