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劳动合同书(非全日制从业人员使用)6篇
劳动合同书(非全日制从业人员使用)6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人/主要负责人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲乙双方均具备合法的用工主体资格，且愿意遵守国家法律法规，共同确立和履行本劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
本合同为非全日制劳动合同，双方约定本合同自签订之日起生效。
一、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方接受甲方的安排和管理。
具体工作内容为：_________________________。
工作地点为：_______________。
乙方应履行工作职责并遵守甲方的相关规定。
二、工作时间和劳动报酬1. 本合同为非全日制劳动合同，双方同意按照非全日制用工方式进行工作安排。
工作时间以甲方实际安排为准。
甲方确保乙方每周工作时间不超过法定规定的标准工作时间。
如有特殊原因需加班的，应按照国家和地方的法律规定执行。
甲方根据乙方的工时提供合理的工作报酬。
报酬按照小时计算，每月结算一次。
乙方应提供合法的发票以便甲方支付劳动报酬。
2. 乙方享有与全日制员工同等的法定节假日休息的权利。
非全日制从业人员的劳动合同范本6篇
非全日制从业人员的劳动合同范本6篇第1篇示例：非全日制从业人员的劳动合同范本甲方（单位）：_____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方雇佣，并遵守以下规定。
双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》和其他法律法规的规定，就乙方从事甲方工作事项达成如下协议：第一条工作性质1.1 乙方将在甲方工作，具体从事的工作内容为_____________（详细描述工作内容）。
2.1 乙方的工作报酬将根据工作实际情况和工作时间进行支付。
2.2 乙方的工作报酬支付方式为_____________。
3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。
3.2 乙方在离开甲方之后，应当将甲方的机密资料予以归还或销毁。
4.1 乙方应当按照约定的工作时间履行工作职责，不得迟到早退。
4.2 如有特殊情况需要请假，乙方应提前通知甲方，并经过甲方同意后才能请假。
5.2 乙方应当与同事和谐相处，不得有损害团队氛围的行为。
第六条合同变更6.1 本劳动合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.1 乙方在本劳动合同期满后，若双方约定继续合作，则按照新的劳动合同执行。
7.2 若有一方需要解除本劳动合同，需提前___________（解除合同的提前通知期限）通知对方，并经过双方协商一致。
第八条其他8.1 本劳动合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和其他法律法规的规定执行。
8.2 双方如发生争议，可协商解决；如无法协商解决，可诉诸法律途径解决。
以上是关于非全日制从业人员的劳动合同范本，双方请认真履行协议内容，保障双方权益，共同促进工作达成。
祝双方合作愉快！第2篇示例：非全日制从业人员的劳动合同范本甲方（单位）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《非全日制从业人员劳动合同范本》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方从事非全日制工作的有关事项订立本合同。
非全日制从业人员劳动合同书5篇
非全日制从业人员劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣非全日制从业人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
一、合同基本信息2. 合同编号：__________3. 签订日期：____年__月__日4. 合同生效日期：____年__月__日5. 合同结束日期：____年__月__日6. 工作地点：___________________________二、工作内容及职责1. 乙方担任的职位：_____________________2. 主要工作内容：_____________________3. 工作职责：（详细列举工作职责和技能要求）三、工作时间与劳动报酬1. 乙方的工作时间按照非全日制用工形式安排，每日工作不超过四小时，每周工作不超过二十四小时。
2. 乙方的基本工资为每小时_____元，支付周期为_____（如按月、按周等）。
甲方每月/周向乙方支付劳动报酬。
具体支付时间和方式按照甲方规定执行。
3. 甲方根据实际工作情况，可以对乙方的工作时间和劳动报酬进行调整，但应与乙方协商一致。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方依法享受工伤保险待遇。
2. 甲方可以根据实际情况为乙方提供其他保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的安全生产环境和条件。
4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
非全日制从业人员劳动合同书版8篇
非全日制从业人员劳动合同书版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣非全日制从业人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事约定的非全日制工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限与工作内容本合同为非全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方的岗位（工种）为____________________。
工作地点为____________________。
乙方应按时保质保量完成工作任务。
第二条工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，双方协商一致确定非全日制工作时长。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每小时人民币____元（税前），支付方式采用现金或银行转账方式支付。
工资发放日期为每月的______日。
具体工资数额根据乙方实际工作时间和完成的工作任务而定。
第三条保险和福利待遇1. 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
乙方发生工伤时，依法享受工伤保险待遇。
2. 除工伤保险外，甲方不承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
双方另有约定的除外。
第四条劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露相关信息。
非全日制从业人员劳动合同范本6篇
非全日制从业人员劳动合同范本6篇第1篇示例：非全日制从业人员劳动合同范本甲方（单位）：_______________鉴于甲方需要在工作中配备合适的非全日制从业人员，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将在甲方单位从事__________________工作，具体工作内容详见附件岗位职责。
2. 乙方应当认真履行自己的工作职责，按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
1. 乙方的工作时间为____________，共计工作____小时/天，________小时/周。
2. 乙方需按时到岗并严格遵守工作时间，不得擅自缺勤或早退。
2. 甲方应在每月____日以前将工资支付至乙方指定的银行账户。
第四条试用期1. 乙方入职后将先进行为期____个月的试用期，试用期内工资不低于正式工资的____%。
2. 试用期结束后，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
第五条福利待遇1. 甲方将为乙方购买合适的人身保险，保障乙方的人身安全。
2. 乙方享有甲方提供的工作餐、节假日福利等福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方应当对甲方单位的商业秘密和其他涉密信息负有保密义务，不得擅自泄露或外传。
2. 乙方应当尊重甲方单位的商业机密和商业利益，不得从事危害甲方利益的行为。
第七条解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同，并无需支付任何赔偿：1）严重违反工作纪律，多次迟到早退、旷工等行为；2）盗窃公司财物或泄露公司商业秘密；3）其他严重影响甲方正常生产经营秩序的行为。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：（签字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日第2篇示例：非全日制从业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要聘用乙方为非全日制从业人员，经甲乙双方友好协商，订立如下合同：第一条合同期限本合同自双方签字或盖章后生效，至______年______月______日终止。
职工劳动合同范本(精选)7篇
职工劳动合同范本(精选)7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容及工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的各项任务，遵守所在岗位的工作规范和流程。
第三条：乙方的工作地点为_________________________，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。
第三章工资及福利待遇第四条：乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资。
第五条：甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
第六条：乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度，具体按照国家和地方的规定以及公司的政策执行。
第四章工作时间和休息休假第七条：甲方根据工作需要，经与乙方协商，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第八条：甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。
第五章双方的权利义务第九条：甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的职责和义务。
第十条：甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侵犯。
第十一条：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
第六章合同的变更、解除和终止第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第十三条：甲乙双方均可以提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。
全日制从业人员劳动合同模板3篇
全日制从业人员劳动合同模板3篇2021年全日制从业人员劳动合同模板都在这里了!劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订，下面是小编为大家整理的关于全日制从业人员劳动合同模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!全日制从业人员劳动合同模板1甲方：________________________乙方：________________________身份证号：____________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照______元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
从业人员合同(8篇)
从业人员合同（8篇）从业人员合同（1）甲方（聘用单位）：乙方（被聘用职工）：甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。
经研发，甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下合同：一、乙方身体条件身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有肯定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作。
二、工作目标乙方同意并听从甲方的`工作需求，在食堂岗位担当工作。
详细工作目标有：烧水供水、洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。
本着分工不分家的原则，接受食堂内务的敏捷调配工作。
三、劳动纪律乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的`各项规章制度，听从管理，乐观完成工作。
1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，切履行请假制度。
如因事不能赶到学校，须马上或提前告知学校，学校可另行支配，以确保同学每顿饭按时就餐。
2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时，假如水电不通或有担心全故障，乙方要准时向甲方汇报，甲方准时排查修理。
假如工具正常损坏，甲方要准时为乙方修理或更换。
4、乙方必需采纳新奇干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。
用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。
厨房设置和设施做到“二分开、一便利”，即生熟分开、食品与调味品分开贮存，保持内外环境干净。
午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净，摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新奇无异味。
餐饮具使用前必需洗净、消毒，符合上级有关卫生标准。
四、劳动的时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
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从业人员劳动合同书模板大全日常生活中，劳动合同的用处是非常广泛的。
那么劳动合同怎么写?下面是小编给大家整理的从业人员劳动合同书，欢迎借鉴。
从业人员劳动合同书1甲方：___________________________地址：___________________________电话：___________________________电传：___________________________法定代表人：_____________________职务：___________________________国籍：___________________________乙方：___________________________地址：___________________________电话：___________________________电传：___________________________法定代表人：_____________________职务：___________________________国籍：___________________________以________公司(总部设于________)为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。
第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员)。
2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1.乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;3.尊重甲方人员的技术指导;4.不参与项目所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格、风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的安全;5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____日有薪休息。
第七条合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____%。
第八条夜班及加班1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____小时。
2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3.小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_______日后_____天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中：____%电汇至______银行营业部乙方公司帐号;____%支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。
第十条税金乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________。
2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。
3.人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数(x/12)=休假天数4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____分之一。
第十三条动员费1.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第十四条保险1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。
2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。
如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付____%月合同工资。
如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费。
如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____至工地的旅费亦由甲方承担。
3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。
甲方应于人员合同期满后回中国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。
2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过________人，应增加一辆。
上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。
此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。
4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。
5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。
第十七条生活和膳食设施1.甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为_______至_______平方米;翻译、会计、技术员为______至________平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____至____平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)。
2.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。
3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。
所需费用(包括运输和包装费)由甲方承担。
甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后________天内以美元电汇至乙方公司帐户。
4.乙方自费购买人员的主副食。
但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
5.人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。