【最新】医院外科护理工作工作总结
医院普外科护师的工作总结6篇
医院普外科护师的工作总结6篇篇1一、引言作为普外科护师，我在本年度的工作中始终秉持着严谨、细致、负责任的态度，致力于提高护理服务质量，为患者提供最佳的医疗体验。
本总结将详细回顾我在普外科护师岗位上的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案，以及对未来工作的规划与展望。
二、工作内容概述1. 患者护理工作：日常护理、病情观察、医嘱执行等。
2. 术前术后护理：协助医生进行术前准备，术后密切观察患者生命体征。
3. 健康教育：为患者及其家属提供普外科相关疾病的健康教育。
4. 病房管理：保持病房整洁、安全，为患者创造舒适的住院环境。
5. 沟通协调：与医生、其他护师、患者及其家属保持良好的沟通。
三、重点成果1. 提高护理质量：通过定期培训和实践，提高了护理技能和专业知识水平，减少了护理差错率。
2. 术前术后护理优化：完善术前术后护理流程，有效降低术后并发症发生率。
3. 健康教育普及：通过多种形式（如宣传册、讲座等）普及普外科健康知识，提高患者和家属的自我护理能力。
4. 病房管理改善：严格执行病房管理制度，营造了良好的住院环境，提高了患者满意度。
5. 提升团队协作：加强与医生、其他护师之间的沟通与协作，提高团队整体工作效率。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：患者疼痛管理需求多样化，现有疼痛管理方案难以满足。
解决方案：加强疼痛评估能力，针对不同患者制定个性化的疼痛管理方案，联合医生进行多学科疼痛管理。
2. 问题：部分患者对医嘱执行存在疑虑和不理解。
解决方案：加强与患者的沟通，耐心解释医嘱的意义和目的，同时提供心理疏导，增强患者的信任感。
3. 问题：工作压力大，部分护师存在职业倦怠现象。
解决方案：定期组织团队活动，缓解工作压力，加强团队建设，同时提供职业发展规划指导，激发工作热情。
五、自我评估/反思本年度，我在工作中始终保持认真负责的态度，不断提高自己的专业技能和知识水平。
在取得一定成绩的同时，我也认识到自己在沟通协作、应对突发事件等方面还有待提高。
普外科护士护理工作总结5篇
普外科护士护理工作总结5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，普外科护理团队紧紧围绕医院“以人为本”的理念，秉承“以病人为中心”的服务宗旨，不断强化业务学习，提升护理质量。
通过持续改进护理措施，优化工作流程，以提高病人满意度为目标，开展了一系列卓有成效的工作。
二、主要工作内容与成果1. 业务学习与培训：普外科护理团队注重业务学习，定期组织护士进行专业知识培训。
通过讲座、案例分析、模拟演练等多种形式，提高护士的专业技能和应急能力。
同时，鼓励护士参加各类学术活动，拓展知识视野，增强学术氛围。
2. 护理质量提升：普外科护理团队以质量为核心，不断优化护理流程。
通过定期的质量评估和反馈机制，及时发现问题并进行改进。
同时，引入先进的管理工具和方法，如品管圈、PDCA循环等，提高护理工作的规范性和效率。
3. 病人满意度提升：普外科护理团队注重患者体验，从细节入手，提升病人满意度。
通过改善服务态度、优化沟通方式、提供个性化护理服务等措施，赢得了患者的广泛好评。
4. 科研与教学工作：普外科护理团队积极参与科研和教学工作。
通过承担科研项目、发表学术论文、参与教学研讨等方式，不断推动护理学科的进步和发展。
三、工作亮点与特色1. 创新护理模式：普外科护理团队在传统护理模式的基础上，积极探索创新护理模式。
如引入快速康复理念、开展日间手术等，为患者提供更加高效、优质的护理服务。
2. 专科护理发展：普外科护理团队注重专科护理的发展。
通过加强与医生、康复师等医护人员的合作，为患者提供更加全面、专业的护理服务。
同时，积极推广新业务、新技术，提高专科护理水平。
3. 团队协作与文化：普外科护理团队注重团队协作与文化建设。
通过定期举办团队活动、加强沟通与交流等方式，营造和谐、向上的团队氛围。
这种团队协作精神不仅提升了工作效率，也增强了护士的凝聚力和归属感。
四、面临的挑战与问题1. 人才短缺与培养：随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益多样化，普外科护理团队面临人才短缺和培养压力。
2024年外科护理工作总结范例(五篇)
2024年外科护理工作总结范例为了积极落实在全国开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动，____月中旬，我院召开了全院护士动员大会。
多次选派护理部主任、各科护士长及护理骨干到省级医院学习、培训。
在医院门诊部、住院部门口对外悬挂“优质护理服务”活动条幅。
我院外一科作为医院的重点科室，率先成为“优质护理服务”示范病区。
____月底，外一科护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案。
全体护理人员迅速行动起来，认真学习《优质护理服务质量标准》，对照标准找差距，看不足，根据标准定任务，再将任务分配到个人，充分调动全科护士的积极性。
在院领导的大力支持和护理部主任的精心指导下，“优质护理服务”活动于____月____日正式启动，至今已有两个月。
在两个月的时间里，外一科取得了可喜的成绩。
优质护理工作井然有序活动开展以来，外一科大力倡导细节服务，科室护理工作呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。
外一科定编床位为____张，六、七两个月床位使用率仅占____%，为淡季。
为了支持“优质护理服务”活动，护理部为外一科新增派助理护士____名，活动期间科室共有____名护理人员。
为了为患者提供全程优质护理服务，我们外一科将护理人员分为两个责任组，每个责任组的组长为高年资主管护师，并配有护师、低年资的护士及助理护士。
根据外一科的特点，实行小组包干弹性排班制度，除大晚班外保证每班至少有两名护理人员在班全程服务。
各班岗位职责明确，责任组长需对患者住院期间各个阶段进行评估，对患者做心理疏导及健康教育等，根据病人的病情、自理能力及心理需要制定计划，根据护嘱部署工作，并督促检查低年资护士对各项护理工作的执行情况。
护理内容多样化外一科护理人员通过各项学习和培训，统一思想，提高认识，严要求、高标准，全面有效地提升了护理服务质量。
护理工作要求做到五个点：“仪表美一点，问候多一点，巡视勤一点，观察细一点，业务精一点”。
2024年度外科护师工作总结范文6篇
2024年度外科护师工作总结范文6篇篇1光阴似箭，日月如梭。
作为一名外科护师，我在2024年度中经历了很多，也学到了很多。
在院领导和同事们的关心和支持下，我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，立足本职岗位，勤奋工作。
在努力完成各项护理工作的同时，我还注重自身专业素养的提升，积极参与院内外的各项学习和培训活动。
现将本人一年来的工作总结如下：一、工作态度方面我始终坚持以患者为中心的服务理念，热爱本职工作，积极投身于医疗护理事业。
在工作中，我严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，时刻保持严谨的工作态度和高度的职业责任感。
同时，我还不断加强与患者及其家属的沟通与交流，尽量做到让患者满意、家属放心。
二、护理工作方面在护理工作中，我始终注重护理质量和安全。
在日常工作中，我严格遵守无菌操作原则和消毒隔离制度，认真执行各项护理操作规程。
在手术过程中，我时刻保持高度警惕，密切观察患者的病情变化，确保患者的安全。
同时，我还积极协助医生完成手术任务，提高手术效率和质量。
此外，我还注重护理记录的书写工作。
我深知护理记录是反映患者病情和护理工作的重要依据，因此我始终认真、如实、及时地记录患者的病情变化和护理措施。
在记录过程中，我注重文字的简洁、流畅和准确性，尽量做到让医生和其他护理人员能够快速、清晰地了解患者的病情和护理情况。
三、专业素养提升方面在2024年度中，我积极参与院内外的各项学习和培训活动。
通过不断学习和实践，我不仅提高了自己的专业素养和技能水平，还拓宽了知识面和视野。
同时，我还注重将所学知识和技能应用于实际工作中，不断提高自己的综合素质和实践能力。
四、团队合作方面我始终认为团队合作是提高工作效率和质量的关键因素之一。
在平时的工作中，我积极与同事们沟通交流，互相学习、互相帮助。
在遇到困难和问题时，我们共同商讨、共同解决，形成了良好的团队协作氛围。
五、工作成果方面在2024年度中，我取得了以下工作成果：1. 协助医生完成了多例手术任务，提高了手术效率和质量；2. 认真执行各项护理操作规程，确保了患者的安全和护理质量；3. 积极参与院内外的各项学习和培训活动，提高了自己的专业素养和技能水平；4. 与同事们共同商讨、解决问题，形成了良好的团队协作氛围；5. 认真书写护理记录，为医生和其他护理人员提供了准确、清晰的信息。
外科护理工作总结6篇
外科护理工作总结6篇外科护理工作总结 (1) 20xx年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身开展“优质护理服务病房”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下1.护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求，科内定期进行了学习、培训，带动了科内护理质量的提高。
随着“优质护理服务病房”活动的开展，使科内的护理工作更上一个台阶。
使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗护理安全的根本保证。
护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。
病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强。
现在我科护理人员观念上也有了更新，逐渐转变为“主动为病人服务”，得到广大患者的好评。
全年无严重差错事故的发生。
2.提高了护理人员的素质因普外科手术病人相对较多，病情较复杂，风险大，也为护理工作增加了较大难度，科内的定期学习，使护理人员对理论和实践结合的更加紧密。
如术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
较好的完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。
参加护理部进行的“三基”理论、操作考试，取得较好成绩.平时注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。
专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。
3.加强了院内感染管理认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作。
2023外科护理工作总结（精选28篇）
2023外科护理工作总结（精选28篇）2023外科护理工作总结篇1XX年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。
现手术室护士年终总结内容一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。
参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒!第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验，让我认识到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。
2024年外科护理工作总结（五篇）
2024年外科护理工作总结经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，以下是对原文的改写结果：我们已经发布了“优质护理服务”活动倡议书，并制定了详实可行的实施方案。
全体护理人员积极响应，深入学习《优质护理服务质量标准》，对照标准自查差距，审视不足，并依据标准明确任务，进而将任务分配至个人，充分激发全科护士的积极性和责任感。
在院领导的坚定支持和护理部主任的细致指导下，“优质护理服务”活动于____月____日正式启动，至今已成功运行两个月。
在此期间，外一科取得了显著成效。
优质护理工作开展以来，外一科着重推行细节服务，科室护理工作展现出新的风貌，护理流程更加精细，更加贴近患者需求。
外一科定编床位为____张，在六、七两个月的淡季中，床位使用率仅占____%。
为支持“优质护理服务”活动，护理部为外一科增派了____名助理护士，活动期间科室共有____名护理人员。
为确保患者全程享受优质护理服务，外一科将护理人员划分为两个责任组，每组由资深主管护师担任组长，并配备护师、低年资护士及助理护士。
结合外一科特点，实行小组包干弹性排班制度，除大晚班外，确保每班至少有两名护理人员在岗，确保全程服务。
各班岗位职责明确，责任组长负责患者住院期间各阶段的评估，提供心理疏导及健康教育等，并根据患者病情、自理能力及心理需求制定护理计划，监督并检查低年资护士对护理工作的执行情况。
在护理内容方面，外一科护理人员通过系统学习和培训，统一思想，提高认识，以严要求、高标准全面提升护理服务质量。
护理工作要求包括五个要点：“仪表整洁、问候周到、巡视频繁、观察细致、业务精湛”。
责任组长定期对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化培训。
基础护理工作相比活动前更加到位、精细、贴切。
按照《优质护理服务质量标准》，外一科强化了各项基础护理，如为患者提供开水、协助不能自理的患者进行日常护理、加强病房巡视等，同时加强了与患者和家属的沟通，对患者进行全方位的健康指导。
医院外科的护理工作总结范文（通用5篇）
医院外科的护理工作总结范文（通用5篇）医院外科的护理工作总结范文（通用5篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编为大家整理的医院外科的护理工作总结范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
医院外科的护理工作总结120xx年在院部的关心与支持下，在全体医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：一、基本情况1、人员结构：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师5人，护士16人。
2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术1650例，全年无院内感染及护理事故发生。
二、优质护理方面1、继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。
要求责任护士8小时在岗，24小时负责。
护士实行分层级管理，继续实行APN排班模式，同时采取中长期排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，体现人性化为原则。
每日弹性排班，根据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，体现分层及扁平化管理，能级对应。
2、设立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者陌生感和恐惧感。
3、加强健康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教育，其内容丰富，多采用图文并茂的方式，浅显易懂。
4、夯实基础护理，提供感动服务，对生活不能自理的患者，责任护士及时满足患者需求，如协助更衣、更换被服、床上洗头等，得到患者及家属一致的好评。
5、设立护理工作日志，记录工作量，护士长根据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核，提高患者满意度。
今年优质护理示范病区A类病房评估及检查中，受到了市专家的一致好评，尤其APN排班、绩效考核、基础护理、护理工作日志等方面，同时护理工作日志已被借鉴。
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【最新】医院外科护理工作工作总结
一年转眼即逝,_年就要过去了,__外科的工作也基本步入正轨.现总结如下.思想上.在这一年中__外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言
,经常加班加点努力把工作做好.为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局.同志们还能发扬团结友爱精神,互相关
心.互相帮助.
工作上.按照年初的计划:
1. 大家认真开展了〝百日无缺陷活动〞,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;
2. 组织护理人员共同学习>.>两本书,落实科室的护理细节质控措施;
3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量.控制感染的目的;
4. 规范了科室的入院指导.住院指导.围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;
5. 全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;
6. 按照护理部的要求,规范执行〝床旁交接〞礼仪和〝接待礼仪〞;
7. 全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;
管理上.紧密跟随医院.护理部的各项改革:
1. 学习并推广使用HIS系统.组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通.
2. 护理质量管理逐步提高.配合护理部的取消季度检查.改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工
作.
3. 根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突
出.同志们工作更加明确.
4. 设立了〝记事本〞,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在
护士站,并阅者签字,确保有效传达.
5. 设立了出院患者登记本.会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处.会诊但能够及时送到会诊医生手中.
学习上.
1. 为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习.
2. 每天学习一个医学英文单词.一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,但是没有坚持到底.
3. 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专.续本,不断提高自身文化修养.
在这过去的一年中,有成功.有失败.有快乐.有辛酸,__外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了.在新年里还有很多事情需
要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力, 争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等.
让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好__外科这个年轻的科室吧.。