公司卡拉OK比赛比赛活动办法
公司卡拉ok策划书3篇
公司卡拉ok策划书3篇篇一《公司卡拉 OK 策划书》一、活动主题“唱响青春，释放激情”二、活动目的通过举办卡拉 OK 活动，为公司员工提供一个展示自我、放松心情的平台，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 报名阶段（提前一周）在公司内部发布活动通知，邀请员工自愿报名参加。
报名时需填写个人信息和演唱曲目。
2. 准备阶段（活动前三天）确定活动主持人和评委。
准备音响设备、麦克风、投影仪等器材。
布置活动现场，营造轻松愉快的氛围。
通知参赛员工提前准备好演唱曲目，并进行简单的排练。
3. 比赛阶段（活动当天）活动开场，主持人介绍活动目的、规则和评委。
参赛员工按照抽签顺序依次演唱，每位员工演唱完毕后，评委进行打分。
中间穿插互动环节，如观众点歌、抽奖等，增加活动趣味性。
所有参赛员工演唱完毕后，统计分数，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
颁奖环节，由公司领导为获奖员工颁发证书和奖品。
4. 结束阶段清理活动现场，归还器材。
七、活动规则1. 参赛员工需在规定时间内报名，并提交演唱曲目。
2. 演唱曲目需积极向上，符合公司文化氛围。
3. 参赛员工需自备伴奏音乐，并在活动前一天将伴奏发送至指定。
4. 演唱顺序由抽签决定，如有特殊情况需提前调整，需经主持人同意。
5. 评委根据参赛员工的演唱技巧、舞台表现、歌曲选择等方面进行打分，满分为100 分。
6. 活动过程中，参赛员工和观众需遵守现场秩序，不得大声喧哗或随意走动。
八、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[具体金额]元，证书一份。
2. 二等奖 2 名，奖金[具体金额]元，证书一份。
3. 三等奖 3 名，奖金[具体金额]元，证书一份。
4. 优秀奖若干名，奖品一份，证书一份。
九、活动预算1. 奖金及奖品费用：[具体金额]元。
2. 音响设备租赁费用：[具体金额]元。
3. 现场布置费用：[具体金额]元。
卡拉ok大赛实施方案
卡拉ok大赛实施方案一、赛事背景。
随着卡拉ok文化的普及，卡拉ok大赛已经成为一种受欢迎的娱乐活动。
为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，公司决定举办一场精彩的卡拉ok大赛。
二、赛事宗旨。
本次卡拉ok大赛旨在营造轻松愉快的氛围，增进员工之间的交流和沟通，展现员工的才艺，提高团队凝聚力，增强企业文化建设。
三、赛事时间地点。
本次卡拉ok大赛将于2022年5月14日在公司会议室举行，比赛时间为下午2点至5点。
四、赛事参与对象。
本次卡拉ok大赛面向全体员工，欢迎热爱音乐、喜欢唱歌的员工积极参与。
五、赛事流程安排。
1. 报名阶段，报名时间为4月1日至4月15日，参赛员工需填写报名表格并提交个人演唱曲目。
2. 初赛阶段，初赛将于4月20日举行，参赛选手进行初步的选拔，评选出晋级选手。
3. 决赛阶段，决赛将于5月14日举行，晋级选手将进行现场比赛，评选出获奖选手。
6、赛事奖励。
1. 一等奖，奖金2000元，荣誉证书一张。
2. 二等奖，奖金1000元，荣誉证书一张。
3. 三等奖，奖金500元，荣誉证书一张。
4. 最佳人气奖，荣誉证书一张。
5. 最佳表现奖，荣誉证书一张。
6. 参与奖，荣誉证书一张。
七、赛事规则。
1. 参赛选手须为公司在职员工，每人限报一首歌曲。
2. 参赛曲目不限，但需为中文或英文歌曲。
3. 参赛选手可自备伴奏或选择现场伴奏。
4. 参赛选手需按时到场，逾时不候。
5. 参赛选手需服从裁判的评分结果，不得提出异议。
八、赛事宣传。
1. 公司将通过内部通知、企业微信等渠道宣传大赛信息，鼓励员工踊跃参与。
2. 大赛前将在公司内部张贴海报，提醒员工关注报名时间和赛事流程。
九、赛事保障。
1. 大赛期间将提供充足的音响设备和舞台布置，确保比赛顺利进行。
2. 公司将安排专业的评委团队进行评分，确保公平公正。
十、总结。
通过本次卡拉ok大赛，公司希望能够为员工提供一个展示自我的舞台，让员工在工作之余得到放松和快乐，增强员工的归属感和自豪感，促进企业文化的建设和团队凝聚力的提升。
xxxx公司卡拉OK比赛活动方案
xxxx公司卡拉OK比赛活动方案xxxx公司卡拉OK比赛活动方案为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现我公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活动,具体方案如下：一、目的1、丰富员工的业余文化生活；2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；3、增强员工的归属感。
二、比赛时间2012年xx月xx日xx时三、接受报名2012年xx月xx 日-xx月xx日四、报名规定凡公司员工均可报名。
五、报名方式由个人报名至所属部门，再由各部门统一把报名情况报到张燕萍处，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目，每个部门参加本次比赛人数不得少于1名。
六、参赛条件（注意事项）（1）凡是公司员工都可以报名参加。
（2）以个人或男女搭配形式报名参赛；（3）每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；（4）参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；（5）参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权；（6）参赛选手按抽签号顺序上场演唱（比赛前一周进行抽签确定出场顺序）；（7）参赛选手以评委的打分值相加后的平均分为最后成绩。
（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）（8）为保证比赛公正性，评委由公司领导组成，评委设定为5人，评委不参与比赛。
（9）不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，限时6分钟内。
（10）比赛伴奏音乐由参赛选手自行提供，报至xxx处。
（11）主持人：设定为2人七、比赛评分细则项目评分细则得分1具备一定的音乐素质，气息流畅（2分）2歌词吐字咬字清晰规范（1.5分）3在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（1.5分）4正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分）5节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）6仪表、着装大方得体（0.5分），动作自然流畅（0.5分）八、评分办法1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；4、在得分相同的情况下，则取并列名次。
卡拉ok赛实施方案
卡拉ok赛实施方案卡拉OK赛实施方案。
一、赛事背景。
卡拉OK是一种流行的休闲娱乐方式，通过唱歌来释放压力、放松身心。
为了丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流与合作，公司决定举办一场卡拉OK赛。
二、赛事目的。
1.促进员工之间的沟通交流，增进团队凝聚力；2.提高员工的个人自信心和表现能力；3.丰富员工的业余生活，增加工作乐趣。
三、赛事时间。
本次卡拉OK赛将于下个月的周五晚上举行，比赛时间为晚上7点至9点。
四、赛事地点。
公司会议室将作为本次卡拉OK赛的比赛场地。
五、赛事规则。
1.比赛分为个人赛和团体赛两个部分；2.个人赛，每位参赛选手可以自由选择一首歌曲进行表演，时间不超过5分钟；3.团体赛，每个团队由3-5人组成，共同演唱一首歌曲，时间不超过8分钟；4.评分标准，选手的音准、节奏、表现力和舞台表现将作为评分的主要依据；5.评委会由公司内部员工组成，评委评分结果为最终成绩。
六、赛事奖励。
1.个人赛奖项设立，一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名，奖金200元；2.团体赛奖项设立，一等奖1个团队，奖金1000元；二等奖2个团队，奖金600元；三等奖3个团队，奖金400元。
七、赛事宣传。
1.公司内部宣传，通过公司内部通知、电子屏幕、微信公众号等渠道宣传赛事信息；2.参赛选手宣传，鼓励参赛选手在赛前通过朋友圈、微信等社交平台宣传赛事，增加赛事的知名度。
八、赛事准备。
1.赛前培训，公司将安排专业的音乐老师进行赛前培训，帮助参赛选手提高表现水平；2.舞台布置，公司将安排专业的舞台布置团队，打造一个温馨、欢快的赛事氛围；3.奖品准备，公司将提前购买赛事奖品，并进行精美包装。
九、赛事安排。
1.赛前布置，赛前1小时进行现场布置和排练；2.比赛流程，依次进行个人赛和团体赛，每个节目结束后由评委进行评分；3.颁奖环节，比赛结束后进行颁奖，对获奖选手进行表彰和奖励。
十、赛后总结。
1.赛后总结，公司将组织赛后总结会，听取参赛选手和观众的意见和建议，为下一次活动做好准备；2.成果展示，公司将通过内部通知、公司网站等渠道展示本次卡拉OK赛的精彩瞬间，增强员工的归属感和自豪感。
卡拉ok比赛活动方案
卡拉ok比赛活动方案卡拉ok比赛活动方案1为丰富我校教职工的`业余文化生活，展现我校教职工的才艺，构建团结、和谐、健康、向上的校园文化氛围，特举行省泰中附中20某某年庆元旦教职工卡拉OK赛暨粉笔字现场赛。
方案如下：一、参加对象：全体教职工二、活动时间：20某某年12月31日3点40三、活动地点：z楼报告厅四、活动形式：卡拉OK比赛、粉笔字比赛五、活动安排：1.现场进行粉笔字比赛负责人：黑板准备：评委：统计：比赛规则：请参加复赛的选手3：40到z主任处领取编号和书写材料，5-8分钟内完成书写内容，并署上序号。
现场展示，评委评分。
2.卡拉OK比赛负责人：评委：统计：主持：PPT制作：音响：六、活动流程（见节目单）卡拉ok比赛活动方案2活动主题：我为歌狂活动时间：20某某年x月30日至20某某年某某月某某日主办单位：活动背景：卡拉ok大赛作为本学院一年一度的文娱盛事，也作为校园优秀文化生活中一道亮丽的风景线，更是为同学们提供更精彩广阔的舞台。
计算机科学与技术学院将在某某年全力打造此次活动。
“我为歌狂”卡拉ok大赛是继某某年度计算机科学与技术学院卡拉ok大赛（cool singer）后的推陈出新。
我们继承和发扬上届活动的宗旨，并在此基础上有所改进，以“发现自信，创造自我”为主要宗旨，集大众性、文化性、娱乐性、欣赏性于一体。
为丰富同学们的校园文化生活，培养同学们的审美情趣，充分展示当代大学生的全面综合素质，再次举办。
活动目的.：1、学术：营造一种学习娱乐相促进的氛围，提高同学们的文化艺术修养，鼓励同学们朝多方面发胀，展现自身特长2、育才：在卡拉ok大赛的策划和实行过程中培养发掘文娱活动方面的人才。
同时引导同学们在学习专业知识的同时，驻中发展自身的兴趣。
3、服务：歌唱是一项健康积极的文娱活动，通过举行k赛促进同学们对唱歌的兴趣，丰富同学们的课余生活，更为具有歌唱特长的同学们提供锻炼和提高的广阔舞台。
活动时间地点：1、报名时间：11月20日至11月27日2、报名方式：在宿舍楼下宣传栏张贴宣传材料，设专人在学生经常积聚的地方设立报名点（食堂门口）。
公司卡拉OK比赛比赛活动方案
公司卡拉OK比赛比赛活动方案活动名称：公司卡拉OK比赛活动宗旨：通过开展公司卡拉OK比赛，增进员工之间的交流与合作，提升员工的团队意识和集体荣誉感，打破工作中的紧张氛围，增强员工的工作情绪和幸福感，促进公司内部文化建设。
活动内容：1.参赛报名：员工在规定时间内以个人或者组队的形式报名参加比赛，并承诺遵守比赛规则和要求。
2.筛选预赛：报名截止后，由专业的筛选小组对报名人员进行初步筛选，挑选出参赛人员或团队进行预赛。
3.预赛比拼：预赛采用抽签方式决定比赛顺序，每位参赛选手或者团队有限定的时间进行表演，由评委进行评分，选拔出晋级选手或团队。
4.决赛晋级：在预赛中晋级的选手或团队将参加决赛，决赛以个人或团队形式进行现场表演，分为个人比拼和团队合作两个环节。
5.评委打分：决赛环节中，由专业评委进行打分，分数将结合观众投票结果，确定获胜者。
6.观众现场投票：在决赛现场，观众可以通过投票选出自己最喜欢的表演者或团队，观众投票结果占总分的一部分。
7.颁奖仪式：宣布冠亚季军的同时，对最佳表演奖、最佳团队奖、最佳人气奖等其他特别奖项进行颁发，并进行全程回顾和总结。
8.活动纪念品：对所有参赛选手或团队进行纪念品的赠送，以感谢他们对公司活动的支持和参与。
活动要求：1.尊重原唱：比赛中，选手需尊重原唱，不得对歌曲进行曲目重编或改唱，违者罚款或取消参赛资格。
2.保证活动秩序：比赛场地会设立观众区和参赛区，观众需在规定区域观看，不得干扰比赛的进行。
3.爱护设备：比赛过程中使用的卡拉OK设备需妥善保管，参赛选手需爱护设备，避免任何不良后果。
4.鼓励团队合作：参赛选手和观众可以组成团队一起参赛，鼓励团队合作，共同争取成功。
活动预期效果：1.增进员工间的交流与合作：2.提高员工的团队意识和集体荣誉感：比赛结果会体现个人的实力，但更加注重的是团队的协作和合作能力，增强员工的团队意识和因为属于团队而感到的荣誉感。
3.打破工作中的紧张氛围：比赛是一个轻松活泼的环境，在这里员工可以放松心情，释放压力，并增加工作的乐趣。
公司卡拉OK比赛比赛活动方案
5、确定评委名单及嘉宾演出节目。
6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）
（二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项
1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。
5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。
6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选）
（1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。
（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；
（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球 速度最快者有奖；
2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。
3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。
（三）、现场工作安排
1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。
XX年9月下旬
三、活动地点
会议室或者KTV大包厢
四、活动范围
XX全体职工
五、活动详细策划
（一）、前期工作准备
1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。
2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。
3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。
7.2.KTV举行
活动经费3600元
如选择ktv则增加大包厢费用600元
八、活动要求
1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。
企业卡拉OK比赛方案
卡拉ＯＫ比赛方案一、主题：二、目的：通过广泛的群众性的歌咏比赛活动，陶冶公司员工积极向上、团结一致的情操，丰富员工的业余文化生活，促进企业精神文明建设，展示企业风采。
三、公司工会、团委联合举办四、参加对象：五、比赛形式：1、不分类型，可以是通俗类或非通俗类（美声、民族）等。
2、演唱形式可以是独唱、对唱或四人以下（包括四人）的组合唱。
3、鼓励参赛选手创作并演唱原创歌曲，将根据原创作品情况酌情加分。
4、选手自备伴奏带，伴奏可使用CD、VCD、DVD光盘，所选曲目时间限制为5分钟。
六、评分办法：大赛分预赛和决赛，预赛评委9名，比赛采取十分制（小数点后一位数），去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分为最终得分，当场公布成绩，选手比赛顺序由赛前抽签决定。
决赛将从预赛中（按高分到低分）选取前十二名选手参加决赛，决赛再聘请2位专业评委，共11位评委进行打分，比赛仍采取十分制（小数点后一位数），去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分为最终得分，同时选二十名观众评委，当场公布成绩，最后从高分到低分评出金奖、银奖、铜奖和纪念奖（决赛中插入一些节目，用于渲染气氛）。
七、评分规则：1、节拍：（对伴奏的合拍程度，歌唱速度快慢程度，均匀性）2.01、音色：（噪音音质、音域、音准、音量、高低音的把握）2.02、感情：（感情自然流露，投入程度）2.03、台风：（着装大方得体，动作自然合拍）2.04、难度：（歌曲具有相当难度）1.05、氛围：（调动现场气氛，观众反映程度）1.0八、比赛规则：1、参赛选手按指定时间和地点提前20分钟签到，比赛正式开始后未签到的则视为自动弃权；2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱；3、每位参赛选手演唱一首歌曲，唱法不限；4、演唱用话筒由音响师调制好后定位，参赛选手不得提出提高或降低音量的要求；5、演唱开始后，参赛选手不得要求中途中止演唱，演唱结束后不得要求重新演唱；6、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；7、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；8、参赛选手不受伴舞和伴唱的限制九、奖励办法：冠军1名；亚军2名；季军3名；优胜奖4名，鼓励奖6名，共选取十六名选手参加决赛，其它参与人员每人发一份纪念品。
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公司卡拉O K比赛比赛活
动办法
The latest revision on November 22, 2020
XX房产卡拉OK比赛活动方案
为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。
一、活动主题
“魅力XX——青春之歌”
主题含义：
闪亮舞台彰显独特魅力
激昂青春演绎精彩人生
二、活动时间
2012年9月下旬
三、活动地点
会议室或者KTV大包厢
四、活动范围
XX全体职工
五、活动详细策划
（一）、前期工作准备
1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。
2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。
3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。
4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩
排和正式比赛的时间。
5、确定评委名单及嘉宾演出节目。
6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）
（二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项
1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。
彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。
2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。
3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。
（三）、现场工作安排
1、活动场布置。
要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。
2、赛场人员。
主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。
3、统分2人。
工作人员自备纸、笔、计算器。
比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。
根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。
安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。
4、摄像1人。
负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。
5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。
6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选）
（1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。
（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；
（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖；
7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。
六、评分办法
6.1评委评分：
6.1.1、评分细则
（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）,（2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）,
（3）台风端正，表达流畅自然（2分）,
（4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）,
（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高(2分)
6.1.2、评分要求
（1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。
（2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。
6.2.大众评审
6.3.最后总分评选规则
按照评委的60%+40%=总分
六、活动奖励
1、奖项设置及奖励办法
一等奖1名，奖金600元。
二等奖2名，奖金各400元。
三等奖3名；奖金各200元。
优秀奖若干名，奖金每人100元
每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书；
七、活动经费
7.1.会议室举行
活动经费在3000元
其中奖金2400元，礼品和水果等500元,证书100元
活动经费3600元
如选择ktv则增加大包厢费用600元
八、活动要求
1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。
2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。
附件1：工作小组安排表
附件2：比赛评分细则
附件3：XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表
株洲市XX房地产公司策划部
2012年8月15日附件1：
工作小组安排表（可以适时调动）
附件2：比赛评分细则
附件3：
XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表。