OA办公自动化系统测试方案
OA办公系统项目―测试计划
OA系统测试计划目录1、测试范围与主要内容 (3)2、测试方法 (3)3、测试环境与测试辅助工具 (4)4、测试完成准则 (5)5、人员与任务表 (6)6、缺陷管理与改错计划 (6)7. 风险管理计划 (7)附录. 本计划审批意见 (8)1、测试范围与主要内容1.1准备测试的特征以下特征将被测试,以确保OA办公自动化系统能够满足02-OA项目- 需求规格说明书中指定的需求:需求3.1.2 考勤管理需求3.1.3 会议管理需求3.1.4 车辆管理需求3.1.5 消息管理需求3.1.6 个人事务管理需求3.1.7 日志管理需求3.1.8 系统管理需求3.2.1 可用性需求3.2.2 可靠性需求3.2.3 性能需求3.2.4 可支持性需求3.2.5 设计约束需求3.2.6 安全性需求3.2.7 用户界面2、测试方法总体测试方法包括白盒测试和黑盒测试。
2.1 白盒测试在单元测试中运用白盒测试方法，主要测试与数据库交换模块以及代码的规范化。
2.2 黑盒测试在功能测试、性能测试、压力测试中运用黑盒测试方法，包括：等价类划分、边值分析、错误推测。
3、测试环境与测试辅助工具3.1运行环境3.1.1硬件设备3.1.2软件环境服务器软件环境操作系统：采用Windows2007 ServerWeb服务：数据库：SQL SERVER 2008 Express客户端软件环境操作系统：Windows9x以上，IE5.5（推荐使用IE6.0）3.1.3条件3.2所使用的测试辅助工具4、测试完成准则4.1通过/失败标准每个测试用例的通过/失败标准都由它预期的结果来描述。
如果在执行一具测试用例时得到了预期的结果，那么测试就通过。
如果在执行一测试用例时没有得到预期的结果，那么测试就失败。
如果因为构建中存在一些阻碍的缺陷而未能执行某项测试，则该测试的结果将记为“受阻”。
要让OA自动办公系统成功退出系统测试阶段，则要达到以下准则：1）功能性测试用例通过率达到100％；2）非功能性测试用例通过率达到95％时3）相邻8个CPU小时内“测试期缺陷密度”全部低于或等于14.2 挂起标准和继承标准如果基本的功能不能工作，那么测试工作将挂起，直到这种功能可以工作为止。
办公自动化OA方案
办公自动化OA方案随着科技的发展和企业规模的扩大，越来越多的公司意识到办公自动化的重要性。
办公自动化可以帮助企业完善和提升其日常办公管理和流程，提高工作效率，降低误差率，加强信息安全保护等方面的优势。
而进行办公自动化需要一套完善的OA方案，本文将就此展开探讨。
一、OA方案的基本概述OA（Office Automation）方案是指通过信息技术手段对企业日常办公进行全方位自动化，从而提高工作效率和质量的企业管理模式。
现代的OA方案一般分为办公自动化、商务自动化、人力资源自动化、客户关系自动化、企业协同自动化等五大模块，以此满足企业各个部门办公管理的需求。
二、OA方案的优势和应用OA方案的优势主要体现在以下三方面：（1）提高工作效率。
OA方案可以对企业内部的多个环节进行自动化处理，无需人力干预，大大提升了工作效率，缩短了办公时间。
（2）提高工作质量。
OA方案具备良好的人机交互设计，能够根据企业需要进行个性化定制，有效提升工作质量，降低人为误差。
（3）加强信息安全保护。
OA方案可以利用安全技术手段对企业机密资料进行严格的访问控制，有效保障了企业信息的安全性。
在企业应用方面，OA方案可以应用于各个规模和领域的企业，尤其是大中型企业。
目前，各类企业已经广泛应用OA 方案，包括办公自动化、人力资源自动化、客户关系自动化、业务处理自动化、数据管理自动化等多个领域。
三、OA方案的具体应用针对不同的企业需要，OA方案可以进行个性化的定制开发。
以下是OA方案在不同领域的具体应用：（1）办公自动化方案。
办公自动化是OA方案中最为基础的模块，其应用方式包括文件管理、邮件管理、日程安排、工作流程管理、电子公告栏等。
该模块可以有效的提高企业员工的工作效率和质量，缩短工作时间等。
（2）人事行政自动化方案。
该方案可以根据人事部门的需求，进行员工档案管理、请假管理、考勤管理、合同管理、培训管理、招聘管理等一系列人事行政管理的自动化处理，大幅度提高办事效率、降低管理成本。
OA办公自动化系统评分参考标准
关于构建协同管理应用平台与办公自动化系统的项目招标评分参考标准某某集团有限公司2022年4月§1 评标原则及评标办法一、评标原则本项目评标将依据以下原则：1.1遵循公开、公正、公平和择优、诚信的原则；1.2招标文件是评标的依据；1.3对技术标和商务标中不明确的内容将进行技术、商务澄清，澄清中不允许对投标书中承诺的主要技术指标和功能做实质性的修改；1.4投标人信誉良好，有足够的业绩，售后服务有保障；1.5报价竞争性强、性价比优；1.6在投标人资格、投标文件的完整性（响应性）、商务和技术要求的符合性、投标总报价和分项报价、履约能力、售后服务及信誉业绩等方面进行全面分析、评比，并经对技术、经济、服务、信誉的综合分析比较择优推荐中标单位。
二、评标办法本项目评标工作由[项目招标小组]负责，按照招标文件的规定和项目领导小组在开标前审定的《关于OA项目的考核评分标准》，对投标文件进行初审、澄清、详细评审，各评委独立量化打分，最后统一汇总计算分数，按得分从高到低进行综合排序，形成评标报告，并确定中标人。
1、投标文件的初审1.1招标人将审查投标文件是否完整、总体编排是否有序、文件签署是否合格有效、投标人资格条件是否具备、报价有无计算上的错误等。
1.2算术错误将按以下方法更正：若单价计算的结果与总价不一致，以单价为准，修改总价；除非招标人认为单价有明显的小数点错位，此时应以标出的总额为准，并修改单价。
若用文字表示的数值与数字表示的数值不一致，以文字表示的数值为准。
如果投标人不接受对其错误的更改，其投标将被拒绝评审。
1.3对于投标文件中不构成实质性偏差的不正规、不一致或不规则，招标人方可以接受，但这种接受不能损坏或影响任何投标人的相对排序。
1.4在详细评标之前，招标人要审查每份投标文件是否实质上响应了招标文件的要求。
实质上响应的投标应该是与招标文件要求的全部条款、条件和规格相符，没有重大偏离的投标。
对关键条文的偏离、保留和反对，例如关于适用法律、税及关税等内容的偏离将被认为是实质上的偏离。
oa测试方案
oa测试方案一、测试目的OA系统是一种高度定制化的企业管理系统，为了确保其稳定性和功能完整性，需要进行全面的测试。
本测试方案的目的是验证OA系统各项功能的正确性和稳定性，以及评估其性能和可用性。
二、测试范围本次测试将涵盖以下方面：1. 功能测试：验证系统各个模块的功能是否符合需求，包括但不限于用户管理、权限管理、流程管理、公文管理、协同办公等。
2. 兼容性测试：测试OA系统在不同操作系统、不同浏览器等环境下的兼容性，确保系统在各种环境下都能正常运行。
3. 性能测试：测试系统在高并发情况下的性能表现，评估其在大量用户同时操作的情况下是否能够保持稳定。
4. 安全性测试：验证系统的安全机制，包括用户登录、权限控制、数据安全等方面。
5. 可用性测试：评估OA系统的用户友好性和易用性，确保用户在系统中能够轻松完成各项操作。
三、测试方法1. 功能测试：根据系统设计文档和需求规格说明书，编写测试用例，对每个功能模块进行全面的功能验证。
2. 兼容性测试：在不同的操作系统、不同的浏览器和不同的设备上进行测试，确保系统在各种环境下都能正常工作。
3. 性能测试：使用性能测试工具模拟多用户并发访问系统，测试系统在负载高峰期的响应时间和吞吐量。
4. 安全性测试：对系统的各项安全机制进行测试，包括登录验证、权限控制、数据加密等，确保系统的数据安全性。
5. 可用性测试：邀请用户参与测试，通过用户反馈和问卷调查等方式评估系统的用户友好性和易用性。
四、测试计划1. 确定测试资源：确定测试所需的硬件、软件、网络环境等资源，并提前做好准备工作。
2. 制定测试计划：详细列出测试的时间安排、人员分配和测试方法，确保测试工作有条不紊地进行。
3. 编写测试用例：根据系统需求和设计文档编写全面的测试用例，并确保用例的可执行性和有效性。
4. 执行测试用例：按照测试计划逐条执行测试用例，并记录测试过程中出现的问题和异常情况。
5. 整理测试结果：对测试过程中发现的问题进行记录和整理，确保问题得到准确描述和追踪。
oa系统实施方案
OA系统实施方案1. 引言企业办公自动化系统（OA系统）是为了提高企业办公效率和管理水平而开发的一套软件系统。
实施OA系统可以帮助企业实现各种办公流程的全面自动化，提高工作效率和员工满意度。
本文档旨在介绍OA系统的实施方案，详细说明实施的步骤和方法。
2. 目标与范围2.1 目标本项目的主要目标是实施一个功能完备、稳定可靠的OA系统，能够满足企业内部各类办公流程的需求。
2.2 范围本项目的范围包括OA系统的规划、设计、开发、测试、上线和维护等全过程。
具体实施的功能包括但不限于请假申请流程、报销申请流程、会议管理流程等。
3. 实施步骤3.1 规划阶段规划阶段是项目的起点，需要明确项目目标、范围和工作计划等。
- 确定项目目标：明确OA系统的具体功能和预期效果。
- 制定项目计划：确定项目的时间节点、人力资源和预算等。
- 确定团队组建：组建一个专业的团队负责OA系统的实施。
3.2 设计阶段设计阶段是对OA系统进行详细设计和技术选型的阶段。
- 梳理需求：收集和整理各部门的需求，并进行优先级排序。
- 系统架构设计：设计OA系统的整体架构和各个模块之间的关系。
- 技术选型：根据需求和架构设计，选择合适的开发语言、框架和数据库等技术。
3.3 开发阶段开发阶段是实现OA系统功能的关键阶段。
- 编码开发：根据设计文档和技术选型，进行具体的编码工作。
- 单元测试：对编写的代码进行单元测试，确保功能的正确性和稳定性。
- 集成测试：将各个模块进行集成，并进行系统级的测试。
3.4 测试阶段测试阶段是对OA系统进行全面测试和修复问题的阶段。
- 功能测试：对OA系统的各个功能模块进行测试，确保功能的正常运行。
- 性能测试：测试OA系统的负载能力和响应时间，确保系统的高性能。
- 验收测试：与用户进行验收测试，验证系统是否满足用户需求。
3.5 上线阶段上线阶段是将OA系统部署到生产环境中的阶段。
- 环境准备：搭建生产环境，并进行配置和优化。
OA实施方案工作流程
OA实施方案工作流程OA（Office Automation，办公自动化）实施方案的工作流程可以分为以下六个主要阶段：需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统上线和系统维护。
1.需求分析阶段需求分析是OA实施的第一步，旨在确定用户需求和实现目标。
在这个阶段，需求分析师会与用户沟通，了解用户的需求和期望，收集相关的需求信息。
然后，需求分析师会将这些需求整理成一个需求文档，包括用户需求、系统功能和性能等方面的详细描述。
2.系统设计阶段系统设计是根据需求分析的结果，设计出OA系统的整体架构和各个模块的详细设计。
在这个阶段，系统设计师会根据用户需求和系统目标，确定系统的整体框架、模块划分、数据结构、流程设计等。
同时，系统设计师还需要考虑系统的安全性、可扩展性和易用性等方面的因素，以确保系统的可靠性和用户满意度。
3.系统开发阶段系统开发是根据系统设计的结果，进行编码和程序开发的阶段。
在这个阶段，开发团队会按照设计要求，进行程序的编写、数据库的建设、界面的设计等工作。
同时，开发团队还需要进行功能测试和单元测试，以确保系统的稳定性和质量。
4.系统测试阶段系统测试是对已经开发完成的OA系统进行全面测试的阶段。
在这个阶段，测试团队会进行系统的功能测试、性能测试、兼容性测试和安全性测试等工作。
同时，测试团队还需要根据测试结果，对系统进行错误修复和缺陷修复，以确保系统在上线前达到预期的质量标准。
5.系统上线阶段系统上线是将已经测试通过的OA系统正式应用到实际业务中的阶段。
在这个阶段，上线团队会将系统部署到生产环境中，并进行系统的配置、数据迁移等工作。
同时，上线团队还会进行系统的培训和用户手册的编写，以确保用户在系统上线后能够正常使用系统。
6.系统维护阶段系统维护是对已经上线的OA系统进行日常维护和升级的阶段。
在这个阶段，维护团队会根据用户的反馈和需求，对系统进行问题修复、功能增加和性能优化等工作。
同时，维护团队还需要定期对系统进行备份和安全漏洞修复等工作，以确保系统的稳定性和安全性。
软件测试(OA)办公自动化系统的案例分析
1、办公自动化系统的案例分析针对某公司办公自动化（OA）系统的负载压力测试，采用专业的负载压力测试工具来执行测试。
系统采用Browse/Server架构，服务器是一台PC Server （4路2.7GHz 处理器，4GB内存），安装的平台软件包括Microsoft Internet Information Server 5.0，，SQLServer 2000。
使用2台笔记本电脑安装测试工具模拟客户端执行“登录”业务操作。
测试需求分别为以下两个：第一，测试系统分别在2M、4M网络带宽下，能够支持用户登录的最大并发用户数；第二，测试服务器的吞吐量（即：每秒可以处理的交易数），主要包括服务器CPU平均使用率达到85%时系统能够支持的最大吞吐量和服务器CPU平均使用率达到100%时系统能够支持的最大吞吐量。
本次性能测试的测试目标是：1）指标“响应时间”合理范围为0～5秒，可支持的最大并发用户数；2）评测系统的服务器资源是否合理，是否需要进行改进。
3）网络带宽是否使用合理。
经过测试需求分析，我们设计出两种场景2M网络和4M网络环境下进行模拟测试，其中选定登录业务进行测试，加压策略采取逐步加压的方式，测试工具采用LoadRunner。
测试结果如下：Case 1网络环境：2M带宽客户端性能测试结果：注：图中登录响应时间的纵坐标单位是0.1秒服务器资源使用结果：测试指标平均值CPU使用率78％Case 2网络环境：4M带宽客户端性能测试结果：测试指标平均值登录响应时间 4.795秒虚拟用户数N/A每秒处理完成登录的个数13.447交易/秒注：图中登录响应时间的纵坐标单位是0.1秒服务器资源使用结果：测试指标平均值CPU使用率98％结果分析：1）通过Case 1中的并发用户数和响应时间的监控图，发现登录响应时间随虚拟并发用户的增加而增长。
在50个虚拟并发用户的负载下，登录响应时间达到5秒（注：图形中响应时间指标的比例为10：1），当负载超过50个虚拟用户时，响应时间超过5秒或与5秒持平。
oa系统调研方案
oa系统调研方案一、引言随着信息化的快速发展，各类企事业单位都迫切需要一款高效便捷的办公自动化系统，即OA系统，来协调各项工作、提高办公效率。
本文将从需求分析、功能选择、技术评估和使用建议等几个方面，提出一份OA系统调研方案，以帮助企事业单位寻找最适合自身需求的OA系统。
二、需求分析1. 管理需求企事业单位在实际工作中需要对人员、部门、项目等进行管理，因此，OA系统需要具备组织结构管理、人员管理、权限管理、项目管理等功能，以提高管理效率。
2. 办公协作需求OA系统需要提供跨部门、跨地域的协同办公功能，如在线办公、文档协作、会议管理等，以方便员工之间的信息交流和协作。
3. 流程管理需求企事业单位的各种工作流程繁多，需要有适应不同流程需求的OA 系统，如请假流程、报销流程、审批流程等，以简化流程、提高办事效率。
4. 公文管理需求OA系统需要具备文档管理、归档、检索等功能，以提高公文的存储、检索和管理效率，实现公文电子化。
三、功能选择在需求分析的基础上，根据实际情况，选择适合的功能模块和扩展功能。
常见的功能模块包括：1. 组织管理模块：包含组织结构管理、人员管理、权限管理等子模块，以提供完整的管理体系。
2. 办公协作模块：包含在线办公、文档管理、日程管理、会议管理等子模块，以改善办公效率。
3. 流程管理模块：包含流程设计、流程审批、流程监控等子模块，以提高流程管理的效率和规范性。
4. 公文管理模块：包含公文归档、文档检索、电子签章等子模块，以提高公文管理的效率和便捷性。
四、技术评估在选择功能模块后，需要对OA系统的技术进行评估。
1. 系统架构：OA系统可以采用传统的B/S架构或C/S架构，需要根据实际情况选择。
2. 数据库：OA系统需要选用可靠稳定的数据库，如Oracle、MySQL等。
3. 安全性：OA系统需要具备强大的权限管理和数据加密功能，以保障信息安全。
4. 可扩展性：OA系统需要具备良好的可扩展性，以适应企业发展的需求。
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O A办公自动化系统测试
方案
This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
OA办公自动化系统测试方案
办公自动化系统擅长处理类似公告、公文等流转类型的行政办公类应用需求、设计及相对独立的个人相关资料、通讯录、记事本等个人事务类的需求、设计。
另外办公自动化系统软件的权限管理是其不同于其他应用软件的另外一个特点。
系统需要为使用人员提供设置不同的权限和访问许可的功能，管理员可以通过调整各功能模块的访问权限，设置一般用户某些功能可以用，某些功能不允许用；并为员工创建、注销帐号及访问权限。
提高了企业系统的资料的安全度，阻止非授权人的非法进入系统。
针对这些特点我们在测试时主要着重于对流转型的行政办公需求、设计和对独立型的个人事务需求和设计来组织测试工作。
一、测试方法：
从整体来OA办公自动化系统一般包括公文管理、网上审批、个人信息管理、以及公共信息管理四个大的模块，在对每个模块的测试过程中我们将针对对每个模块的需求、特点分别采用不同的方法，具体在以后的测试过程中我们将采用以下方法：
1、公文管理、网上审批：
公文管理和网上审批都是以流转型业务为主，在此对于此类功能点我们将以收文管理为例，简要说明我们测试过程所采用的方法方案。
例如oa公文管理主要对公文进行登记和处理。
在登记收文过程中直接输入，并将登记后的收文送领导阅读或批示（批示的流程完全可以根据用户的需要自己定义，也可以使用系统管理员已经定义好的公文批示流程），处理结束后将文件进行归档。
管理人员可以对收文处理全过程进行监督、催办、重定位，也可以随时进行文件流程跟踪及查看其所有领导的批示意见、批示时间。
针对这些情况，在进行测试分析和设计时，我们首先按照上面提到的根据现成的公司体制进行分析和设计的测试数据，然后将各个领导是否兼职的情况区分开来。
测试过程中我们准备了两套数据：
1) 领导不兼职
领导不兼职的情况，相对较简单，即每个领导只负责一个批示。
2) 领导兼职
领导兼职的情况，即每个领导可能负责不同过程中多个批示，这是流转型模块测试的一个难点，因此在测试过程中我们对此进行了重点测试。
2、个人事务
个人事务通常包括：待办工作、日程安排、个人资料、个人通讯录、个人记事本、外出声明等模块。
例如批阅各部门上报的各种公文，评阅同事交流的各种文件内容，起草各类报告，查看个人的活动日程、外出等安排，同时系统能自动提醒待办事项。
以个人通讯录为例，用户可将朋友、同事名片登记并进行管理查询。
每个人只能看到自己的通讯录，通过对所有个人通讯录的查询，自己可很快地找出所需要联系的人员信息，并方便地通知他们参加会议或发送邮件等等。
在进行测试分析、设计和执行中我们将特别考虑以下几点：
1) 新建或修改通讯录时对于输入重复的信息系统是否给予提示警告；
2) 新建或修改信息时个人维护的私有名片是否能被其他人看到或修改；
3) 个人删除私有通讯录信息时是否影响到其他用户的通讯录信息；
4) 需要联系的通讯信息主人联系时，是否可以正确联系上，其联系内容是否显示正确；
3. 公共信息管理
公共信息通常分两部分：一部分为一般用户的浏览操作，在此用户只能浏览、查阅。
一部分为管理级别的用户，他们有权限添加、修改、编辑、删除相应的功能信息
在进行测试分析、设计和执行时要重点考虑：
1) 对规章制度的权限操作（管理员用户和一般用户）
2) 规章制度的套红头操作。
3) 规章制度浏览时的不可修改性。
4.系统基础信息
基础服务包括：人员注册、部门设置、组织结构调整、OA基础信息维护等模块。
在此以基础数据维护为例：OA系统为系统的管理员提供了多项数据维护的服务。
可以对一些常用的数据进行设置，包括用户登录名/用户密码组合方式、用户登录名/用户密码长度、主题词、常用意见、公文类型、文件套红模板、存储时间和公文格式等基础信息进行维护。
在进行测试分析、设计和执行时要特别考虑：
1) 用户登录名/用户密码组合方式设置是否正确；
2) 用户登录名/用户密码长度设置是否正确、有效；
3) 存储大小设置是否正确、有效；对于超出设定的存储大小系统是否能正确提示；
5、测试策略
在测试时对于功能性验证测试，采用黑盒测试方法。
测试将覆盖OA系统所涉及的所有功能模块。
在对非流程功能测试时将采用边界值法，一般将准备两组数据，一组正常数据，一组非正常数据（边界数据或者非法数据），对带流程的功能点，采用场景法，进行验证测试，测试过程总围绕主干流程进行，也要考虑到分支流程对主干流程的影响，每个流程都分别涉及了多种测试路线，力争最大程度的模拟现场办公。
另外由于此次开发的办公自动化OA系统是基于协同工作流架构，采用B/S了结构主要以网页页面的方式来展现、实现系统设计功能，因此在测试时我们将按照web页面测试标准和方法对其功能界面进行测试验证重点对其直观性、一致性、灵活性和舒适性四个方面进行系统测试。
具体如下：
对其直观性测试主要是看用户界面是否洁净，不唐突，不拥挤，界面不应该为用户制造障碍。
所需功能或者期待的响应应该明显，并在预期出现的地方。
对其一致性的测试主要查看菜单选项，以及在Windows 中按F1键总是得到帮助信息，整个软件使用术语或者特征命名是否一致页面上各种功能的布局是否和日常操作一致。
对其灵活性测试主要是测试其在选择人员的操作和委托任务时的方便性，以及数据输
入和输出方便性等。
对其舒适性测试主要测试软件外观和感觉是否与所做的需求工作和使用者要求相符，
程序是否在用户执行错误的操作之前提出警告，并允许用户恢复由于错误操作导致丢失的数据。
具体测试时对主要页面元素进行了以下内容的验证测试
Ø背景/色调是否正确、美观，是否符合用户需求；
Ø页面在窗口中的显示是否正确、美观（在调整浏览器窗口大小时，屏幕刷新是否正确）表单样式大小，格式，是否对提交数据进行验证（如果在页面部分进行验证的话）等
Ø页面元素的容错性列表（如输入框、时间列表或日历）；
Ø页面元素清单（为实现功能，是否将所需要的元素全部都列出来了，如按钮、单选框、复选框、列表框、超链接、输入框等等）；
Ø页面元素的容错性是否存在；
Ø页面元素的容错性是否正确；
Ø页面元素的外形、摆放位置（如按钮、列表框、核选框、输入框、超链接等）；
Ø页面元素是否显示正确（主要针对文字、图形、签章）。
元素是否显示（元素是否存在）。