水泥厂安全生产职责(非常全)
某水泥厂安全生产责任制度
某厂安全生产责任制度第一章总则第一条为认真贯彻落实国家安全生产方针及其它有关政策法规，落实各级领导、各有关部门及相关人员安全职责，依据《安全生产法》和河北省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等有关安全生产法律、法规，制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于xx所有子公司。
第二章职责分工第三条公司安全生产职责：一、建立健全各级安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；二、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；三、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件；四、确保资金投入满足安全生产条件需要；五、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；六、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；七、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用；八、对本单位的重大危险源实施有效检测、监控；九、预防和减少作业场所职业危害；十、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验；十一、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；十二、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患；十三、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平；十四、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”；十五、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；十六、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；十七、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；十八、履行法律、法规规定的其他安全生产职责。
第四条公司安全生产委员会职责:公司成立以总经理任主任、副总经理任副主任和各有关单位行政主要负责人任委员的安全生产委员会，其主要职责包括：一、负责领导协调全的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护监督检查等工作；二、全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策；三、定期召开安全生产工作会议，研究分析安全生产工作形势，安排布置安全工作，分析解决安全重点问题；四、组织安全生产大检查工作，并对重大安全问题进行研究，提出整改意见，督促按计划实施；五、组织领导开展安全生产活动与竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法，推广安全生产先进经验；六、参与对重大安全事故的调查，研究和提出对事故责任者的处理意见。
水泥工段安全职责(3篇)
水泥工段安全职责1、严格遵守国家及地方政府的安全生产法律法规，贯彻执行股份公司和公司安全生产的制度、规定、要求；并自觉接受安全管理部门监督。
2、结合公司制定的年度安全生产目标，将本部门的各项安全目标进行层层分解，对落实情况进行考核。
3、建立健全本部门的岗位安全生产责任制，对各级岗位人员进行培训和考核，并定期对安全生产责任制进行适宜性评价及更新。
4、设置本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、定期识别和获取适用本部门的安全生产法律法规，并上报安全环保处进行汇总，将识别和获取的法律法规进行相关培训。
6、建立本部门的安全生产领导小组，全面负责本部门的安全生产管理工作。
7、落实公司安全管理制度，组织编写本部门的岗位安全操作规程，对部门员工进行培训、考核，每年对操作规程的适用性进行评估、更新。
8、制定本部门年度安全培训计划，并按计划进行安全教育培训，对新进厂员工以及转岗、离岗三个月以上者，进行部门、班组安全教育培训和考核，并建立档案。
9、负责本部门及相关方的作业安全管理工作。
严格执行危险作业审批制度。
根据检修内容进行检修风险分析，并制定相应的风险控制措施。
对检修人员进行相应的培训、交底。
10、建立部门设备、设施的检修、维护、保养的台账、记录。
加强对水泥粉磨设备、包装机、袋收尘器、筒形物料库等主要设备的安全管理。
11、做好部门包装袋库、稀油站等消防设备的管理维护，定期进行检查，并做好记录台帐。
12、清库作业时成立清库工作小组，制定清库方案和应急预案，清库过程中严格执行筒形库清库作业管理制度的规定。
13、组织开展隐患排查工作，对排查出的隐患制定治理方案，对治理情况进行验证和效果评估。
14、对本部门生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施。
15、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改。
16、定期组织安全生产事故应急演练，对演练的效果进行评估。
17、当发生生产安全事故后，立即组织人员开展事故救援。
水泥有限公司安全生产责任制
水泥有限公司安全生产责任制Q/JYMS-C-05-02-01第一章、总则第一条、安全生产是党和国家的一项基本政策，是社会主义企业管理的一项基本原则。
只有不断提高全体员工安全意识，落实安全责任，应用科学管理方法，才能使安全工作适应生产发展的需要。
第二条、为认真宣传和贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步贯彻执行国家颁布的劳动保护法令、法规，搞好安全生产，提高公司经济效益，特制定本规定。
第二章管理分级第一节、公司级安全管理第三条、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法令和法规，搞好安全生产工作，控制各类事故的发生。
第四条、针对每个时期安全生产特点，制定相应的安全对策或安全计划，并组织实施。
第五条、对产品、设备等方面加强事故预测，进行可行性分析，对隐患及时采取对策，保证安全生产。
第六条、企业新建、改建、扩建和技术改造工程项目的安全设施必须做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（三同时）。
第七条、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第八条、保证按国家规定提取使用安措、劳保及各项安全活动经费。
第九条、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专（兼）职安全管理人员，并保证素质和相对稳定。
第二节、车间级（处室）安全管理第十条、认真组织贯彻企业安全生产、安全防火工作的规章制度和规定，及时传达落实每个时期安全、防火工作的要求。
第十一条、利用各种形式对员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和预防事故的能力。
第十二条、结合本部门安全、防火工作实际情况，组织制定相应的安全措施，不断消除事故隐患，保证安全生产。
第十三条、加强生产作业、工艺流程中的安全管理，提高事故预测，预防能力，实现安全文明生产。
第十四条、认真贯彻安全作业“三同时”（新建设项目，要认真做到劳动保护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产，搞好设计审查和竣工验收工作。
新建、扩建、改建企业和挖潜、革新、改造工程项目的设计必须经各级建委、经委或企业主管部门审查和竣工验收时，必须同时负责审查验收安全卫生设施，并要有劳动、卫生、环保等部门和工会组织参加，没有这些部门签字盖章的，不准施工和投产。
水泥厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强水泥厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有职工、管理人员以及进入厂区的一切人员。
第三条本规章制度旨在明确安全生产责任，规范生产操作，强化安全教育培训，提高安全管理水平，确保水泥厂安全生产无事故。
第二章安全生产责任第四条厂长对本厂安全生产负总责，是安全生产第一责任人。
第五条副厂长、各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
第六条各级管理人员、班组长对本岗位安全生产负直接责任。
第七条专职安全管理人员负责全厂安全生产的监督、检查、指导、协调和事故调查处理。
第八条职工对本岗位安全生产负直接责任，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第三章安全生产管理第九条安全生产管理实行“预防为主、防治结合、综合治理”的方针。
第十条建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
第十一条制定安全生产规章制度，明确安全生产要求。
第十二条加强安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能。
第十三条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条建立安全生产档案，记录安全生产活动。
第十五条定期进行安全风险评估，制定应对措施。
第十六条加强安全防护设施建设，确保其完好、有效。
第十七条加强安全警示标志设置，确保其醒目、规范。
第十八条加强安全保卫工作，防止盗窃、破坏等违法行为。
第四章安全生产教育培训第十九条新员工入职前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第二十条定期对职工进行安全教育培训，提高安全意识和技能。
第二十一条对特种作业人员必须进行专门的安全教育培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。
第二十二条对管理人员和班组长进行安全生产管理培训，提高安全管理水平。
第五章安全生产检查与隐患排查第二十三条定期进行安全生产检查，检查内容包括：设备设施、安全防护、操作规程、安全教育培训等。
第二十四条发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保整改到位。
水泥厂水泥发运部分岗位安全操作规程、安全生产职责(全)
水泥厂水泥发运部分岗位安全操作规程、安全生产职责水泥罐装职工安全生产职责及安全操作规程一、职工安全职责：1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；3、遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒；4、正确佩戴和使用劳保用品，并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作；5、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及时报告上级领导。
发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大相关工作；6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；7、熟悉掌握有关事故应急救援知识，对发生的各类人身事故，要首先对伤者进行抢救，并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作，不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。
二、安全操作规程1、本岗位工作人员必须遵守公司各种规章制度、管理标准，严格遵守本操作规程。
2、必须同时遵守其它岗位安全规程的一般规定。
3、必须熟练掌握水泥散装头的操作技能、设备性能及巡检维护的技术要求，了解工作环境，牢记消防工具摆放位置，会使用消防器械。
4、严禁违章作业并有权拒绝或制止他人违章指挥、违章作业。
5、本岗位工作人员有责任查找不安全隐患，如本班不能及时消除，除汇报领导、交与下班外，还要设置明显的警示标志。
6、上岗前必须按规定佩带好劳动防护用品。
严禁穿戴高跟鞋、拖鞋、裙子、风衣等不符合安全规定的用品。
7、工作场所要有足够的照明，灯泡损坏要及时更换。
8、严禁在设备附近休息、堆放杂物，对跑、冒的物料要及时清除，经常保持设备、地面和环境卫生清洁，清扫卫生收集的物料必须运走。
生产中出现异常及时报告班长，出现危及人身安全、设备安全的情况，可先停设备再汇报。
9、操作设备精力集中，指挥车辆就位时一定要站在罐体的右侧，严禁站在车辆的后方或左侧，注意交通安全确保自身安全的同时不危及设备和他人安全。
水泥厂安全生产规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强水泥厂安全生产管理，预防和减少事故发生，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合水泥厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于水泥厂所有生产、施工、维修、运输、储存等环节的安全生产管理工作。
第三条水泥厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂、责任到人、持续改进”的原则。
第四条水泥厂建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。
第二章组织机构与职责第五条水泥厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作，其主要职责如下：（一）组织编制和修订安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（二）组织开展安全生产教育培训和检查；（三）组织事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施；（四）监督、检查安全生产资金投入和使用；（五）协调、处理安全生产工作中的重大问题。
第七条各部门、车间、班组要明确安全生产责任人，落实安全生产职责，确保安全生产各项工作顺利开展。
第三章安全生产管理制度第八条人员安全教育培训制度（一）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗；（二）定期对在职员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（三）特殊工种人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第九条设备设施安全管理制度（一）设备设施必须符合国家安全生产标准和要求，定期进行检验、维修和保养；（二）设备设施操作人员必须熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项；（三）设备设施发生故障或异常情况，应立即停止使用，并报告上级部门。
第十条施工现场安全管理制度（一）施工现场必须设置安全警示标志，明确安全操作规程；（二）施工现场应配备必要的安全防护设施，确保施工安全；（三）施工现场应设立专职安全员，负责现场安全管理工作。
水泥企业安全生产责任制安全生产
水泥企业安全生产责任制1、水泥厂磨主管安全生产职责有哪些依据《安全生产法》规定之：第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
2、水泥企业安全生产管理规范水泥企业一把手应为安全工作第一责任人，全面负责公司安全工作，各二级部门负责人知为本部门安全第一责任人，部门其他管理人员应作为安全协管员，配合部门负责人做好本部门员工的安全工作，公司应成立专门的安全工作职能部门，具体负责全公司范围内的安全工作，检查、监督各岗位人员作业时是否严格按照操道作规程作业，是否存在习惯性违章行为等等。
总之，【博安网-安全生产云培训】提示你：要制定合理的安全管理网络，明确各级管理人员的安全管理职责，充分发挥各级管理人员的安全管理职能，要真正做回到安全人人管，安全人人都有责任，领导在布置生产任务的同时，也要强调安全工作。
建立和完善各项安全管理制度，要做到有章可循，有答法可依，同时管理人员要深入现场，狠抓落实。
3、关于水泥厂安全生产以企业文化的力量托起安全生产安全生产，是企业生存的基础，是企业发展的保障，是企业文明的标志，是企业管理的体现；安全生产又是企业永恒的主题，只有起点，没有终点。
安全文化是企业文化的一个重要组成部分，是企业实现安全生产的灵魂。
咱们今天举办的是‘企业安全文化演讲赛〃，那么，什么是企业安全文化呢？企业安全文化，就是企业在安全建设活动和安全生产过程中创造的安全价值观和安全行为准则的总和，既包括企业领导层的安全管理、安全教育、安全规范，又包括企业员工的安全知识、安全技能、安全意识，还包括企业的人文因素和人文背景。
水泥厂各岗位安全生产责任范围安全生产
水泥厂各岗位安全生产责任范围1、水泥厂 企业安全生产标准化实体性资料谁有？一、 为切实加强消防安全管理， 保护国家财产及职工生命免受火灾危害， 根据中华人民 共和国《消防法》并结合本公司的实际情况，制定本制度。
二、 本公司实行逐级防火责任制； 公司确定一位负责人分管防火安全工作， 推行安全目 标管理，落实安全责任制。
各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责， 确保我司消防安全管理目标的实现。
三、 各驻司单位和驻司工人， 必须服从本公司消防安全的统一管理， 承担相应的管理责 任，共同维护公司财产的安全。
本公司消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督 本公司消防安全管理工作，坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照“谁主管、谁 负责”的原则，企业法人代表为本公司消防安全第一责任人，对本公司消防安全管理工作负 责。
六、 为切实加强消防安全管理工作，我司建立了由公司主要领导成员和各部室负责人组 成的消防安全领导小组， 保卫部是消防安全领导小组的办事机构， 负责消防安全日常管理工 作。
七、 公司消防安全领导小组负有下列职责： 1、根据公司实际召开安全例会，宣传、贯彻、执行消防工作方 针、条例、规定和上级有 关消防工作指示精神，研究、部署、推动、检查、总结消防安全工作，做好重点防火季节的 专项管理工作。
2、组织制定对电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防 火责任制。
2、急需水泥厂安全管理制度 水泥厂劳动安全管理实施细则第一章 总 则第一条： 为了深入贯彻实施市场经济时期劳动安全管理体制度， 保护职工在劳动生产活动中 的安全与健康， 减少伤亡事故发生， 避免人身伤亡和财产损失，促进我厂经济效益提高，根 据《劳动法》、《四川省劳动安全条例》等有关规定，结合我厂实际，制定本细则。
第二条：本细则用于规范各单位劳动安全行为，促进泛博劳动者“安全第一，预防为主”的思 想，杜绝工伤事故发生，明确“隐患险于明祸，防范重于救灾，责任重于泰山”。
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水泥厂安全生产职责1、班组长安全生产职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。
对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。
坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。
对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。
做好各项安全生产记录。
2、从业人员安全生产职责1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。
险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。
3、生产经营单位安全生产职责1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。
3、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，要树立“生产当中，安全第一”的思想，全面贯彻“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。
4、安全生产人人有责，企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产经营责任制。
5、本职责适用于企业的各部门。
4、安全生产管理机构职责1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。
做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。
2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。
3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。
到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。
4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。
5、领导班子其他负责人安全职责1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。
4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施年度安全工5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。
6、中层部门安全职责1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。
2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。
3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。
4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。
5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。
7、安全管理人员安全生产职责1、在部长、车间主任、班组长的领导下，业务安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。
7、部门负责人安全生产职责1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。
2、定期召开所属各部门、各岗位安全负责人会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。
3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。
8、班组安全生产职责1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。
2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。
9、各部门和人员安全生产职责各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。
对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。
10、各岗位安全生产职责各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。
11、安全生产部安全生产职责各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。
1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。
查出事故隐患和不安全因素，限期整改。
2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。
3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。
4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。
确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。
5、受理有关违反安全生产情况的举报。
受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。
12、总经理安全职责1、负责公司的安全管理工作，把消防和安全防范工作列入重要议事日程，与经营管理工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和有关消防法规，认真执行各项安全经营的法律、法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门经理职责、各处室处长职责。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业安全经营情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通报安全生产经营工作情况及有关安全生产经营的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
第二部分安全生产管理制度1、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。
3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。
4、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
5、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。
6、要害部门重点检查制度。
包括：变电站、配电室、消防设施和器材等。
2、安全教育培训考核制度1、负责人培训制度。
包括总经理、副经理、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证。
2、安全生产管理人员培训制度。
安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。
3、各种作业人员培训制度。
特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。
4、新工人的安全培训制度。
新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。
5、全体职工安全教育制度。
所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。
6、复工工人安全教育制度。
凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。
7、换岗工人安全教育制度。
调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。
8、“四新”安全教育制度。
采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。
9、安全知识考核制度。
实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。
3、职业卫生管理制度1、设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。
2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划，提留专项资金，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，要给予资金保证。