班主任工作案例分析

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班主任工作案例分析题4篇

班主任工作案例分析题4篇

班主任工作案例分析题按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任工作案例分析题4篇班主任工作案例分析题第1篇一、基本情况介绍班中有一个学生叫吴成涛,第一天就有人频频来报告:“老师某某人打我。

”问他们原因,好像没有什么大事,就是玩玩就打了,于是我就找他教育了一番,可是接下来天天都是这样,难道是他就是有这个爱好?喜欢打人?怎么办呢?于是我找来了他的父母,了解一些情况令我惊讶的是,他父母告诉我:“老师,孩子不乖,你打好了,他就是这样,我们没有办法,只能打。

”看着他们,我想孩子喜好打人的毛病要改掉,还要连同他的父母的这种错误的想法一起改掉,其实这个孩子一点也不笨,脑子还挺聪明的,就是喜欢打人,于是我的心里就暗下决心,一定要改掉这毛病。

二、案例分析思考通过观察发现该生主要有以下缺点:(一)爱惹事,自控力差。

这类孩子平时管不住自己的手脚,言行举止不分时间、场合,课堂上坐不住,爱惹是生非,影响其他同学,课间常因自控力差而与同学发生摩擦,导致出现攻击。

(二) 情绪不稳定,好冲动,时常乱发脾气。

这类孩子往往在家中娇生惯养,家长拿他没办法,稍有不顺,便耍性子,自我中心意识强,容不得别人的批评。

三、主要帮助方法针对此生的行为特点,需要老师和家长对他进行共同矫治,方法如下:1.我作为辅导员,不能讨厌、歧视这个学生,不能简单地认为是思想和品德问题,粗暴地训斥、打骂、处罚,从而引起他的自卑心理,造成精神压力或情绪波动,引起反抗心理,甚至产生攻击行为,而要多关心,多理解,使其感到温暖而有触动,有悔意,为教育引导打下基础。

通过调查,我认为案例中的孩子的行为形成的原因之一应该是家庭不良的教育因素影响。

父母较忙,对他是既溺爱又粗鲁。

没有尽教育的责任,面对孩子正常的错误,不是辱骂就是棍棒相加。

针对他的情况,我实施了一些干预措施。

班主任经典教育案例分析(通用12篇)

班主任经典教育案例分析(通用12篇)

班主任经典教育案例分析(通用12篇)班主任经典教育案例分析篇1给问题生多一点友爱和宽容我班有一名学生,是从农村学校来的,除了体育好点以外,成绩是我班最差的一个,纪律更不用说,隔三差五地迟到,上课说话,不穿校服,不良习惯很多;为此我找他多次谈话,他都每次“虚心”听取我的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是照样,曾经按照班规处罚他做了两周的值日,跟家长谈话,但这并没有解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变。

一次上午自习课时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的心情可想而知,心里一肚子火,心想这回可得好好地批他一顿,他一看见我进来,就赶紧坐好不说话了,当我正要开口时,他先说了,“老师,我错了,您放心,以后我一定不说话了”,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到,作为班主任的你该怎么办呢?接着他又说了,“老师,咱们俩掰手腕吧,你要赢了我保证一个月不说话”,当时我灵机一闪,觉得或许这是一个好的教育契机,就说“行,不许反悔”,他说,“我决不反悔”,经过一番激烈较量之后,他输了,但他还是不服输,说,“老师,我左手的劲比右手大,咱们再来试试?”,又一番较量,他最后输得心悦诚服。

可能当时他很自信,觉得我不是他的对手,借此可以在班里显示一下自己的实力,的确他的手劲很大,不过他毕竟是个孩子,我确信他不是我的对手。

经过这件事后,他那一个月的确比较老实。

既然事情有了一个良好的开端,那下一步该怎么办呢?面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了问题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚地去接受你的劝导和建议,而不是那种表面上的应付。

为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在体育活动课上陪他和班里的其他男生一块打会儿篮球,给他们一些技术上的指导;他爱踢足球我也陪他一块去练练,另外,我发现他和其他几个学生下午放学以及中午吃饭的时间喜欢下象棋,我也不懂下棋的方法,但他却能讲明白什么是开局、中局、残局的知识,于是我利用这个机会让他给同学们讲解下棋的知识,加深了我们师生之间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评教育改为表扬鼓励,一次他主动要求把全班同学喝饮料的瓶子拿到外面收购站卖了作为班费,这种为了集体利益而牺牲个人时间的精神,我在班级大加赞赏;对他近来一个月能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样渐渐地去树立他的自信心,让他觉得自己在体育方面好以外,其他方面也可以做得更好。

班主任工作实用案例分析4篇

班主任工作实用案例分析4篇

班主任工作实用案例分析4篇班主任工作实用案例分析第1篇每当开学不久,学校都要组织工作学生进行根除全校杂草的大扫除活动。

作为新学期五年级的班主任,对这一个新班集体学生的了解我还是一片空白。

如何引导学生进行全员性的集体劳动,而不发生任何安全问题,是每次劳动的关键所在。

秋月的冬日天空还有几分夏日烈日的灼热。

同学都于得很带劲、满头大汗,谁也没有说自己闲所说得不行了。

用了整整一个早晨,我们才圆满地完成了任务。

之后同学们纷纷拥向自来水管冲洗脸上的汗水,然后又回去教室做作业。

我来到教室时候,许瑞其同学们正在发作业本,未干的脸上、头发上正滴着水珠。

我回到办公室拿来一条毛巾递给他,说:“快擦干净吧,不然会感冒的。

”许瑞其接过毛巾,很快地擦去头发上的水珠,只是冲我笑了笑,什么也没说。

听说许瑞其同学是撒娇一个十分调皮的学生,平时总是代普雷歪歪扭扭不服体罚。

当然我也不企望他会说一声‘谢谢’之类的话来。

过作文了一周我批到了许瑞其的作文,其中有一段写到:自从我开始上学迄今,在学校公立学校应邀参加了好多次大扫除,也冷水不止一次地用自来水管的冷水风干脸和头发,却从来没有哪位老师给我拿来毛巾,让我擦干脸上的水珠,也没有谁对我说过‘别感冒着了凉’之类的话,而就在前几天,我遇到了我的班主任张老师。

我是不好一个愤愤不平且又学习不好的学生,别的老师现出我就烦,有人这样关心我,还是第一次。

教师节那天,我收到了班里许多学生送来的礼物,其中就有许瑞其的一份,除了两朵花之外,还有一张纸条,上面还有一行字:我一定要好好学习,偷懒一个品学兼优的好学生,不会辜负你对我的关怀,有你这样的老师,我有信心没有不经意我的一个想到的举动会给一个学生带来这样大的影响.在一个班里,总有那么几个学生两个与大多学生相比,在一些事情上表现出有弱势,需要教师加以特殊的关照。

只有平时对学生的哪怕是一点点关爱,也能让他们的情感泛起激荡的波澜。

"关爱会弹性给学生一个自我成长的空间,也会让教师的教育是业更加充满激-情。

小学班主任工作案例及分析4篇

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小学班主任工作案例及分析按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班主任工作案例及分析4篇小学班主任工作案例及分析第1篇我班有个学生叫林新。

我刚接这个班时,他也正好转学到这,名为转学实际上是老师没有办法约束了,他告诉我他是原来学校的“打架大王”,在学习时他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,就是排着队下楼要往墙上蹭上一脚才走;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。

他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。

可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。

此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。

但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。

他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。

于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。

我心里一喜,让他认识错误的机会来了。

我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。

”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。

班主任教育学生案例分析5篇

班主任教育学生案例分析5篇

班主任教育学生案例分析5篇班主任教育学生案例分析1林林自打出生就是个巨大儿,随着年龄的增长十岁就成了一位肥胖儿童,可身体素质却很差,今日感冒,明天发烧,四季闹病,还早早架上了眼镜。

评析:纵观林林各身体素质表现,都与他缺乏体育锻炼有关,这将会影响他身心的、梦想的、全面的、和谐的发展,体育锻炼是全面发展教育中的重要组成部分,是小学行为规范不可缺少的一部分,任何人忽视孩子的身体成长发育的看法和做法都是错误的,也是对孩子成长发展不负职责的一种表现,体育活动对于学生身体生长发育的重要作用是不言而喻,关键是怎样使孩子,尤其是“豆芽”型孩子、肥胖儿童乐于参加体育活动呢?方法:1、激发孩子对体育运动的兴趣,引导孩子养成锻炼身体的良好习惯。

兴趣是最好的教师,教师要培养孩子锻炼身体的兴趣和热情,鼓励学生积极参加学校组织的各项体育活动,激发他们在某一项目中有一技之长,如“学校即将举行运动会,就利用活动课时间在班内进行选拔赛,优胜者参加运动会比赛,学生兴趣颇大,斗志昂扬。

又如:能够利用晨会、午会给学生讲名人锻炼身体的趣闻轶事,结合时事体会祖国健儿摘金夺银的喜悦。

2、有计划选择项目进行锻炼,并给以具体的指导。

教师利用休息时间与孩子一齐进行锻炼,如跳绳、蛙跳、踢毽子等小型的体育活动,有条件还能够和学生一齐打羽毛球、乒乓球等,在具体指导孩子体育活动时,要注意把体育活动与游戏娱乐结合起来,寓教于乐,如我校开展的花色橡筋活动,边唱儿歌,边跳橡皮筋,这样会使孩子感到体育活动的乐趣,让身心都得到锻炼。

3、教给孩子有关的体育锻炼小常识,注意自我保护。

体育锻炼要收到强身健体的作用,必须保证活动的科学性。

所以,要教给学生一些基本的锻炼知识和技术。

如:每次锻炼前,要有准备活动,锻炼后要有整理放松活动;起跑要听口令,打球时不能走步、撞人等,注意安全保护工作,防止意外事故的发生。

4、要教育孩子持之以恒,循序渐进,劳逸结合。

任何一个活动项目的锻炼资料,都是由不会到会的多次重复才能实现,如不经常锻炼,非但不能构成必须的熟练动作,并且还会前功尽弃,所以必须引导孩子进行体育锻炼,锻炼应持之以恒,不可一曝十寒,一张一弛,保证锻炼后的充分休息时间,使身体各部分恢复正常,对于孩子在体育活动中取得的提高要适时地予以表扬和鼓励,以促使其体育活动的兴趣不断得以保证和巩固。

班主任工作典型案例分析10篇

班主任工作典型案例分析10篇

班主任工作典型案例分析10篇班主任工作典型案例1我是二班级班主任,由于孩子年龄对于自我掌握和自我调整较差,玩心偏重,时而有上课迟到的现象。

案例:记得在有一天的午时预备铃响了,我又开头了例行的“监督”工作,检查课前预备和进教室的速度。

孩子们都很快地跑回教室。

过了一会儿,上课铃响过后,我的目光扫视全班,突然观察我班颇为顽皮的男同学白兴卓跑进教室。

我当时就想:“这孩子确定是又满学校的跑着玩去了或者听到上课铃声才去厕所拖延一下,才会上课迟到!当时心里很生气,由于我常常在班里强调上课不能迟到,如过去厕所必需要在上课铃之前去。

所以我就生气的把他叫到讲台前,严峻地批判他上课迟到,还把他的一些坏习惯又说了一遍。

平日里大大咧咧的他这下可急了,我清晰地观察眼泪在他眼圈里转。

见此,我则换了口气问他为什么迟到。

他说,刚刚有个同学在操场上撒了许多小纸片,见此他就蹲下把那些小纸片都捡起来,然后又丢到垃圾桶里,所以上课迟到了。

哦,原先这样,当时我又不好意思马上转换面孔来大加表扬他,于是就说那你赶快坐回座位吧。

都说“眼见为实”,可我亲眼所见,还是错怪了同学,这是深刻的教训。

孩子的心是稚嫩而脆弱的,损害了就很不简单愈合。

我们作为老师,尤其是一名学校老师,每当在批判同学之前,必需要先问问自我,事情搞清晰了吗?事实是这样吗?我批判得有理有据吗?千万不能凭主观想象就草率处理。

所以,其次天我利用课间时间,我用非常消沉的声音说:“昨日,老师犯了一个错误。

”同学一听,马上很专注地听,我就把这件事说了一遍,并让同学来商量,来表达自我想怎样夸夸白兴卓同学,所以白兴卓同学听了心里美滋滋的低着头在乐。

从今,他的行为习惯好多了。

分析:这件事虽说不是大事但对我触动很大,作为班主任我们必需要树立正确的同学观,同学都是可教育可塑造的。

当同学犯错误时,老师不能太过于冲动。

可能由于急躁的心情或一时不冷静会说出一些过火的话,而严峻损害了同学的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的士气和信念,严峻抑制了同学的主体性。

2023年小学班主任典型教育案例分析(优秀5篇)

2023年小学班主任典型教育案例分析(优秀5篇)

小学班主任典型教育案例分析篇一用爱融化心中的那根刺时光匆匆,做梦的年龄已经远远的离去,留下了一个非常的现实。

站在三尺讲台,忽然发现生活就此改变,一个凡事都要求完美的我,带领着一群让我感到事事不完美的学生,也许这就是代沟;也许这对他们来说是年少轻狂。

总之让我有时感到很累。

于是我不得不找回逝去的那份激情,以缩短时代的差距,投入到这份教育与叛逆相互较量的工作中去。

担任了一个学期的班主任工作后,我与学生之间碰撞出了很多火花,有的让我苦恼甚至伤心,有的让我和他们一起领悟到真理,有的让我得到开心与快乐。

但是不管什么事,我都会用爱去化解,抹去他们的忧伤,融化我心中的那根刺有这样一个小故事发生在我与她之间,那是我们关系走向和谐的转折点,在一个漆黑的夜晚,我们用心灵与心灵沟通,我用爱包容她冲动时犯下的错误,而她的理解让我感到欣慰。

说起我们班的庄振玲,很多班主任都略有所知,她是一个很漂亮很可爱的小姑娘(至少我是这样认为),可是她是在父母的娇生惯养中长大的,凡事我行我素,于是就有了我与她的这样一段对话:“振玲,你知不知道校规里有一条:中学生不能使用通讯工具”,“知道”,“那你能不能把你的手机先放在我这里,放假带回家去?”“不行!”“为什么?”“我用手机又没有影响学习,”“但你影响了老师的工作,每个同学都带一部手机上课,纪律怎么维持?”“那我管不着。

”看她那强硬的态度,再讲下去也没有意义。

说:“那你回去好好反思一下,将你考虑的结果告诉我。

”几天之后听一位同学说,庄振玲并没有反醒,还在找老乡想办法对付老师。

我听了心理还真不是滋味,想想我这样做是为了谁,难道我不知道多一事不如少一事,而且我一直对她那么好,她一点都不记得。

放完假后,有人告诉我,庄振玲与妈妈一起逛街时发生了一场车祸,身上多处擦伤,妈妈为了不影响学习,让她来了学校,可她却不好意思进教室,呆在寝室,还叫我抽空去看看她,听了感到很意外,但又很矛盾,去看吧,我还在生她的气,不去吧,又觉得自己没尽到责任。

高中班主任工作案例分析范文(6篇)

高中班主任工作案例分析范文(6篇)

高中班主任工作案例分析范文(6篇)班主任工作是繁琐的,有时令人眼花缭乱,甚至顾此失彼。

可是,当学生犯错误时,教师还气不得,恼不得,小学生的年龄决定了其毕竟还是孩子嘛!所以,提高班级管理的效率是班主任工作的首要选择,避免和学生发生正面冲突是班主任工作的明智之举。

一、今日我值日教师满怀活力走进教室上课,猛然间发现黑板还没有擦,好心境被破坏得无影无踪,怎样办?发火、训斥、指责。

这些都于事无补,更何况短时间的效果明显之后学生依然会我行我素。

一个星期二,我走进教室,黑板又没有擦。

我没有大发雷霆,而是满脸愧疚之情十分遗憾地对学生说:“同学们,真对不起。

本来我以为仅有我们班的同学们爱忘事。

没想到教师也爱忘事,今日我值日,却忘记擦黑板了,所以耽误了大家上课的时间,实在对不起大家。

”我顿了顿,之后说,“听说我们班的同学都是爱帮忙人的热心肠,期望下次我再忘记擦黑板的时候,大家能够提醒我一下,免得浪费大家的宝贵时间。

”我边说边拿起黑板擦把黑板擦得干干净净,然后,就像没有发生这件事一样继续上课。

学生本来想等待一场暴风骤雨,没想到我会如此处理。

那节课,二组的值日生同学表现的格外进取。

从此,很久很久,我们班再没有发生过忘记擦黑板的事情。

即使有偶尔忘记擦黑板的学生,其他同学也会及时提醒,在上课铃响之前把黑板擦得干干净净。

二、同学们真有礼貌有时,走进教室准备上课时,学生还没有拿出课本来呢。

甚至在教师板书课题之后,还有很多学生弯着腰在抽屉洞里寻找语文课本,这怎样办呢?一日,我走进教室,师生相互问好之后,发现竟然有半数学生没有拿出语文课本。

有几名男生还在气喘吁吁,汗流满面,拿着练习本当小蒲扇用呢,估计是在课间做追逐打闹的游戏,听到上课铃响了之后才跑进教室的。

见此,我放弃了导课的环节,直截了当地对学生说:“请同学们把语文课本翻到第6课的第二自然段。

”说完,环视教室,发现许多学生弯着腰,手忙脚乱地在抽屉里找课本。

我略微顿了顿,又和颜悦色地对学生说:“我发现我们班的同学越来越有礼貌了,刚才我进教室的时候,班长已经喊过‘起立’,同学们已经问过‘教师好’了。

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班主任工作案例分析
班主任是学校对学生实施教育的第一责任人。

当好班主任最重要的是班级管理工作。

班级管理是学校管理的组成部分,学校工作计划的实施,管理活动的开展,乃至教育方针的贯彻,都要依靠班级教育教学实践活动来实现的。

班级管理得如何,直接关系到整个学校的教育质量,因此班级管理在学校教育中占有极为重要的地位。

在班级管理中,班主任管理方式是否得当是班级管理成败的关键。

而班级的管理,却是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造性和艺术性。

十余年来,我和学生一起成长,品尝着班主任工作的艰辛、欢乐和光荣。

下面,我就重点以我带这个班近一年来,主要发生在我班学生身上的一些具体案例来谈一谈自己在班级管理上的一些做法。

一、针对普通班的学生学习的信心不足,我开展了:如何培养学生的自信心的教育
美国的教育家海伦·凯勒说:“信心是命运的主宰。

”自信心是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性的品质,也是一种重要的非智力因素。

它是激励人们自强不息地实现理想的内部动力;是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性品质。

正如范德比尔特所说:“一个充满自信的人,事业总是一帆风顺的,而没有信心的人,可能永远不会踏进事业的门槛。

”自信心作为成才的重要条件之一。

1、科学评价,培养学生积极的心态
陈浩然初中成绩很差,进入高一时的入学成绩只有三百多分,刚开学的几天里,我观察到他在课堂上心不在焉,时常开小差,常迟到早退,没有上进心。

在一次大扫除中,我发现他很积极,我抓住这个机会在班中表扬了他。

鼓励他当卫生委员,平常检查他的作业和试卷时常常对他说:“可能你觉得距离目标还好遥远,但想想你从刚开始到现在的进步,真让老师高兴。

”等等激励的话。

并且和他有过几次很长的谈话,我和他谈到了海伦·凯勒如何克服自己眼不能看,耳不能听,嘴不能说三种痛苦,终生致力于社会福利事业,获得成功;谈到了爱迪生,在几千次失败的实验面前,也绝不退缩,最终成功地发明了照亮世界的电灯……如果这些人在失败面前丧失信心,将会一无所成。

经过耐心的教育,他终于慢慢地转变了,他不但认真安排好每次的卫生清洁工作,使得我班每阶段都被评为卫生先进班,而且学习也有了兴趣,成绩有所进步,重新又树立了自信,走出了情绪的低谷。

面对本班学生的不自信,我尽量帮他们懂得这个世界上没有任何人能够改变你,只有你能改变自己。

生活中,失败平庸者多,主要是心态有问题,遇到困难,总是挑选容易的倒退之路,结果陷入失败的深渊;成功者,遇到困难,仍然能保持积极的心态,所以他们成功了。

在教育教学中,我注重学生学科成绩的同时,没有忽视对学生其他方面的评价,如学生的兴趣、工作能力、口头表达能
力、动手能力、计算能力、人际关系等等。

这样进行多角度评价学生,使学生能够正确看待自己的优点和缺点,能发扬自己的优点,改正自己的不足,让学生在心底记下“我行,我能”等积极的意念,鼓励自己,于是便能想尽办法,不断前进,直至成功。

反思:教师对学生的评价恰当与否是学生情绪的晴雨表。

如果学生的做法能得到老师及时而中肯的评价,学生就会感到自己被赏识,就会愉快、积极,从而增强自信心。

反之,就会情绪低落、被动、缺乏信心。

2、运用鼓励,培养学生的自信心。

我班的苏洁是一名性格内向的女生,一开学我就发现她对老师有一种戒备心理,在班里与同学交往甚少,周记中常常流露出对生活的厌倦之情。

但她文笔不错,在课堂上我常常表扬她。

赞扬她是一位有爱心又懂事的女孩。

时间一长,她逐渐消除了对我的戒备心理。

在周记中,她述说了自己的内心的痛苦,我也写文回复她,现在她心情也开朗了,我感到很欣慰。

巴特尔指出:“爱和信任是一种神奇的力量。

教师载有爱和信任的眼光。

哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图象……”就在学生产生心理自卑,对学习没有信心时,我相信学生存在智能优势,只要这种优势得到发挥,每个学生都能学得好,只要方法得当,就没有跟不上的学生。

我平常认真观察,在每位学生身上,找他们的长处,找出他们行为中的闪光点,哪怕是细微的优点。

例如在课堂上回答错了,我先表扬他不怕错的精神,再对他说:“下次还请你,老师相信你能成功。

”在“下次”之前,我为他创造成功的条件,那么,相信他的“下次”总会有进步的。

鼓励的话语有:“我相信你做得到的”、“我对你有信心”、“这个虽然还没完成,但是我相信你会完成它”、“我知道你会处理好的”……
反思:美国著名的心理学家杰丝·雷耳说:“称赞对温暖人类的灵魂而言,就像阳光一样。

”对学生任何一点值得鼓励的地方,我们都应该加以肯定、赞扬,激起他们的自尊和自信,并通过持续不断的鼓励,使其持久地保存下去。

二、针对新组建的班级缺乏凝聚力,我开展了:培养学生的团队精神教育
说句不恰当的话,普通班的同学的“普通”不仅仅表现在学业上,更多的表现在行为习惯和能力上,要在普通班找几个能力较强的班干部可不那么容易。

想在较短的时间里建立一个良好的班集体更是不容易。

我班有一位男生头脑聪明、相比而言学习成绩也还过得去,尤其理科反应比较快,但这个学生一贯纪律散漫、上课不爱听、常有小动作和说话现象相伴,有时还爱跟任课教师抬抬杠,学校、班里组织的活动从来不参加,而且谁积极参加他还挖苦讽刺,平时还常迟到。

据说以前的老师就拿他没辙。

用我们的土话说,这是一个比较刁的学生。


对这样的学生该怎么办呢?
我首先提醒自己:千万不能放弃他,其次一定要找到适合他的教育方法。

经过一段时间的观察,我对该生有了较全面的了解,发现他属于个性极强又爱面子的那类学生。

所以,面对这个学生,我从不直接批评,而且绝对不因其做错了什么事状告家长。

我采用以下措施:
首先,我尊重他的人格,并善于进行“心理移位”,设身处地体察他的心理处境,关心他学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使他逐渐对我产生一种亲切感、安全感。

由于我信任他,尊重他,唤起了他的自尊心、自强心,激励他发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。

其次,大力表扬积极维护班集体的同学,让其感到为班级体服务是每个人的光荣。

在第一次阶段测试中,该生的成绩由年级的180名进步到139名。

对此我首先在班级里大力表扬并及时把这件好事打电话告诉其家长。

然后我抓住这件事认真和他谈话、指出他的优点、也指出他身上存在的缺点。

他不仅听进去了,也虚心接受了。

渐渐的该生在变:下课知道主动擦黑板了、坚持做值日了。

这时我看在眼里、喜在心头,又不断的找其耐心的谈话,不断认同他的改变。

在一次主题班会上,我有意识的让他作为主辩手参加辩论赛,结果他出色的表现搏得了同学们的满堂彩。

从此以后该生真的变了。

上课不仅纪律真的转变了,而且积极参加学校、班级组织的活动。

学习也更认真了,在第二次阶段测试中,他一下子由年级的139名又跃到了年级的102名。

在该生的进步中,我感到了做班主任的乐趣,也坚定了自己的工作方向。

反思:今天的事业是集体的事业,今天的竞争是集体的竞争,一个人的价值只有在集体中才能得到体现。

现代企业或公司都十分讲究团队精神,因为一个缺乏团队精神集体最终是成不了大事的。

一个班级就是一个小团队,如何使班级深具凝聚力,如何使班级充满生命力,如何使班级能够竟争、能够上进?形成一个具有团队精神的班级群体和团结协作习惯的班集体对班风和学风的建设至关重要。

一学年来,像以上所述的案例不计其数,恕不一一列举。

回顾本学年自己的班主任工作收获的确是令人幸喜的。

虽说普通班的班主任是最费力不讨好的工作,用大家的话说就是:“劳而无功”。

是啊!做普通班的班主任,论省心,每天学生可能都有事让你做;论收获,学生得奖的机会不多,犯错的机会多多。

再加上学校给我们普通班的定位较高,所以我们常常是用在班级管理上的精力超过了用在教学上,结果仍不像自己预想的那样如意。

但我们应该相信,尽管学生的不良行为是经过长期积累形成的,我们不可能在短时间内就让其完全改变,要想带好普通班的学生更需要我们的耐心和爱心,但只要我们能够多挖掘孩子的“闪光点”,坚持正面教育,还是会取得令人心喜的成绩的。

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