焦化厂设备部岗位职责
焦化厂岗位职责(精选)

焦化厂岗位职责(精选)焦化厂是一种重要的煤炭加工工厂,其目标是将煤炭进行炭化反应,产生焦炭作为炼钢和铁制生产的原料。
为了实现这一目标,焦化厂需要有各种不同的岗位,并且每个岗位都有其特定的职责。
以下是焦化厂几个典型岗位的职责介绍。
1.厂长/副厂长:作为焦化厂的最高管理者,厂长/副厂长负责制定并执行焦化厂的发展策略和规划。
他们需要了解焦化过程、设备和技术,并确保生产活动符合环境和安全法规。
此外,他们还负责协调各个部门之间的工作,确保生产效率和质量。
2.生产主管:生产主管负责焦化过程的实施和监督。
他们需要熟悉炉烟气、焦炉、干馏等设备和工艺,并制定操作规程和指导。
生产主管需要监测炉温、炉压和炉内物质流动情况,确保焦炭生产的顺利进行,并及时解决生产中的问题。
4.环保专员:由于焦炭生产过程会产生大量的废气和废水,环保专员负责监测和管理焦化厂的环境污染问题。
他们需要制定环保方案和措施,确保废气和废水排放符合环保法规要求。
环保专员还需要定期进行环境监测和报告,确保焦化厂的环境指标符合标准。
6.实验室技术员:焦化厂的实验室技术员负责对煤炭、焦炭和其他产品进行分析和检测。
他们需要使用各种实验室设备和仪器,进行物质成分、质量和品质的测试。
实验室技术员还需要记录和分析实验数据,并向其他部门提供相关的质量和技术指导。
以上仅是焦化厂几个典型岗位的职责介绍,实际上还有其他很多不同的岗位,如人力资源、质量控制、安全管理等。
每个岗位的职责都有其独特的重要性,只有各个岗位紧密合作,才能确保焦化厂的顺利运营和生产。
设备部分岗位职责

设备部分岗位职责设备部门在企业中扮演着至关重要的角色,负责管理和维护企业内部的各类设备,确保设备的正常运行和安全使用。
设备部门的职责涵盖了多个岗位,下面将逐一介绍各个岗位的具体职责。
设备经理设备经理是设备部门的核心岗位,负责设备部门的全面管理和协调工作。
他们的主要职责包括:1. 制定设备部门的运营计划和目标,确保设备的正常运行。
2. 组织和协调设备部门的工作,安排设备维护和保养,确保设备安全可靠。
3. 负责设备采购和库存管理,确保设备的及时供应,并合理控制设备相关的成本。
4. 建立设备维修和保养的标准和流程,培训设备维护人员,提高设备的维修效率和质量。
设备工程师设备工程师是设备部门中的技术骨干,负责设备的技术支持和维护工作。
他们的主要职责包括:1. 负责设备的安装和调试,确保设备正常运行。
2. 参与设备的研发和改进,提出设备技术改进的建议。
3. 解决设备故障和技术问题,提供技术支持和培训。
4. 跟踪设备技术发展,了解行业最新技术动态,为设备部门引进先进设备提供参考。
设备维修工设备维修工是设备部门中的实施人员,负责设备的日常维修和保养工作。
他们的主要职责包括:1. 定期检查设备的运行状况,发现设备故障并及时排除。
2. 维护设备的各个零部件,更换磨损严重的配件。
3. 清洁设备,保持设备的整洁和正常运行。
4. 记录设备的维修情况和维修记录,及时报告设备经理。
设备管理员设备管理员是设备部门中的后勤支持人员,负责设备的日常管理和仓储工作。
他们的主要职责包括:1. 管理设备的借用和归还,保证设备的正常使用。
2. 盘点设备库存,制定设备采购计划。
3. 维护设备的清洁和整理,确保设备的安全和可靠性。
4. 管理设备维修和保养的记录,及时更新设备档案。
设备培训师设备培训师是设备部门中专职的培训人员,负责设备相关知识和技能的培训工作。
他们的主要职责包括:1. 制定设备培训计划和内容,培养员工的设备操作和维护技能。
2. 设计和开发设备培训教材和课程,提供培训材料和工具。
焦化厂各项设备安全管理制度

焦化厂各项设备安全管理制度为确保焦化厂设备的安全运行,减少事故发生的概率,并对设备操作人员进行安全教育和培训,制定本管理制度。
一、设备管理职责1.焦化厂设备管理部门负责设备的购置、安装、维护和管理工作。
设备管理员负责设备的日常监控和维护工作。
2.设备管理员应持证上岗,具备相关专业知识和技能,并定期接受培训和考核。
3.设备管理员有权对设备进行巡视、检查和维护,发现问题及时报告并采取相应的措施。
二、设备购置与安装1.设备购置应符合国家相关法律法规和标准,并根据公司实际情况进行选择和采购。
2.设备的安装应由专业团队进行,并按照安装说明书和相关规范进行操作。
3.完成设备安装后,应进行验收,并填写验收记录,以确保设备符合安全要求。
三、设备维护与保养1.设备的日常维护应按照厂家要求和操作手册进行,包括设备的润滑、清洁和检修等工作。
2.定期进行设备的大、中、小修,保证设备的正常运行和安全性能。
3.设备的维护和保养工作应有专人负责,并建立相应的记录和档案。
四、设备操作与维修1.设备操作人员应持证上岗,定期接受培训,并严格按照操作规程进行操作。
2.设备操作人员应注意设备的安全操作,如佩戴必要的防护用具,避免超负荷运行等操作错误。
3.设备维修应由专人负责,严格按照维修流程和安全操作规程进行,维修人员应具备相关证书和技能。
五、设备安全检查与报告1.定期进行设备的安全检查和评估,发现问题及时进行整改和报告。
2.设备安全检查应包括设备的外观、油温、压力等指标的检查,并建立相应的检查记录和档案。
3.发现设备存在问题或隐患时,应及时报告设备管理员,采取相应的措施进行修理和整改。
六、设备报废与更新1.设备达到预定使用寿命或因技术进步需要更换时,应及时报废并进行备案报告。
2.设备报废应按照相关国家法律法规进行处置,确保环境和人身安全。
3.设备更新应根据公司的发展需求和技术进步选择,并按照安装和验收的程序进行。
七、安全教育与培训1.焦化厂应定期组织设备操作人员和维修人员进行安全教育和培训,包括设备的操作规程、安全注意事项和紧急救援等培训内容。
焦化厂各岗位安全职责

焦化厂各岗位安全职责焦化厂是一种生产煤焦的工业设施,它占据了我国煤炭产业链的重要一环,是煤炭资源的重要加工方式之一。
但是,在焦化厂的生产过程中,由于涉及到大量的化学反应和高温高压的工艺过程,其生产安全风险也相当大。
因此,为了确保焦化厂生产的安全和稳定,各岗位的工作人员都有其特定的职责和安全意识需要遵守。
下面,我们将对焦化厂各岗位的安全职责进行详细阐述。
1. 生产管理人员生产管理人员是焦化厂的核心管理层,他们主要负责厂区内的安全管理和生产管理,其职责如下:1.1 建立安全管理制度生产管理人员应该建立和完善有关焦化厂的安全管理制度,以确保所有的生产工作按照安全标准操作,并能够及时、有效地发现和解决各种事故。
1.2 进行安全审核生产管理人员应严格执行焦化厂相关的安全标准,对拟建煤气、烟气、冷凝等系统进行安全批准审核,以确保厂区内的高危大工艺设施和所有生产设备符合安全要求。
1.3 指导操作人员生产管理人员有责任为操作人员制定安全操作规程和安全技术指导。
这些规程和指导应当限制人员在操作过程中使用或接触可能危及人身安全的设备和化学物品。
1.4 安排培训和备案生产管理人员有责任对远处工作岗位进行培训,并对人员进行操作规程和操作规定的安全培训,同时增强应急意识和方案处理能力。
此外,他们还有责任备案,并及时向生产管理部门汇报。
2. 工段人员工段人员是焦化生产过程中的工作人员,其职责是管理和维护各个工段的设备和生产工艺,从而确保焦化厂的生产能够正常进行。
其职责如下:2.1 建立责任和管理制度在各个工段的岗位上,工段人员应建立责任和管理制度,采取安全措施,执行必要的操作程序,确保工作条理清晰,分工合理,工作严格遵循标准和规程。
2.2 进行日常检查工段人员应每天按照规定对工段设备和生产工艺进行日常检查。
发现问题应及时上报工段领导,并联合修理人员进行处理,确保工段设备和生产工艺的安全状态。
2.3 聚焦主要安全在焦化生产过程中,工段人员应聚焦焦化厂生产的主要危险点和危险环节,特别重视对高温、高压、易爆炸的设备和工艺的安全管理,或者涉嫌强酸和强碱的部位,防止燃爆和有害气体泄漏,避免生产中发生意外事故。
焦化厂各岗位安全职责

安全意识和技能。
和疏散人员。
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定期组织消防安全检查,及时 发现和消除火灾隐患。
添加标题
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定期对员工进行消防安全培训,
提高员工消防安全意识。 负责消防设施的维护和保养,
确保其正常运行。
安全管理制度的制定与执行
安全管理制度的制定:根据国家法律法规、行业标准和企业管理要求,制定符合 焦化厂实际情况的安全管理制度。
安全培训计划的制定与实施
培训目标: 提高员工安 全意识,减 少事故发生 率
培训内容: 安全规章制 度、操作规 程、应急处 理等
培训方式: 集中培训、 现场培训、 在线培训等
培训周期: 每年至少一 次,新员工 入职前必须 接受培训
培训效果评估: 通过考试、问 卷调查等方式 对培训效果进 行评估,及时 调整培训计划
生产岗位安全职责
严格遵守安全操作规程,确保生产过程中的安全与稳定。 定期检查设备、设施的运行状况,及时发现并处理潜在的安全隐患。 参与安全培训和演练,提高自身的安全意识和操作技能。 配合安全管理部门进行安全检查和整改工作,确保生产现场符合安全标准。
设备维护岗位安全职责
严格执行设备维护操作规程, 确保设备维护过程中的安全。
安全宣传活动的组织与开展
确定宣传目标: 明确宣传活动 的目的和受众, 制定相应的宣
传策略
选择宣传方式: 根据宣传目标和 受众特点,选择 合适的宣传方式, 如海报、宣传册、 宣传片、微信公
众号等
Байду номын сангаас
制定宣传计划: 确定宣传时间、 地点、内容、形 式等,确保宣传 活动的顺利进行
实施宣传活动: 按照计划进行宣 传活动的组织和 开展,确保宣传 效果达到预期目
焦化岗位职责

焦化岗位职责(岗位职责)焦化岗位职责岗位职责壹、车间主任职责1、负责编制和落实车间生产计划,确保安全完成生产任务。
2、负责本车间生产管理、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理和现场管理。
3、负责本车间班组管理、薪酬激励的制定和落实。
4、负责车间基础工作、基层建设和基本功训练,健全和落实车间各项规章制度,进行科学管理。
5、负责职工培训和思想教育,培养骨干,带好队伍。
6、协助进行外部关系的协调。
7、负责其他厂安排的临时性工作。
二、车间党支部书记1、负责宣传和贯彻党的路线方针和政策2、负责组织党员学习马列毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及党的路线方针政策及决议,学习党的基本知识、科技知识等。
3、负责对党员进行教育管理和监督。
4、负责对要求入党的积极分子进行教育和培养。
5、监负责督党员干部严格遵守国法政纪6、负责对职工进行引导任务教育。
7、配合主任做好车间各项工作。
8、负责工会、团支部、女工等协助工作。
三、生产副主任职责1、配合主任认真贯彻执行厂的方针、政策,制度。
2、做好车间生产运营计划的编制和监督执行工作。
3、配合做好车间经济责任制考核方案的编制和执行。
4、负责车间技术管理和设备创新、改造等的组织工作。
5、负责车间规章制度的建立完善。
6、负责安全 QES 管理方针的贯彻执行7、配合做好车间其他管理。
8、负责完成主任交待的工作。
四、车间设备主管1、配合主任认真贯彻执行厂的方针、政策,制度。
2、负责做好车间设备管理。
3、配合做好车间经济责任制考核方案的编制和执行。
4、负责车间设备检修、定修、创新、改造等的组织工作。
5、负责车间设备管理制度的建立完善。
6、负责安全 QES 管理方针的贯彻执行7、配合做好车间其他管理。
8、负责完成主任交待的工作。
五、工艺技术员1、协助车间主任组织协调生产,全面完成厂下达车间的各项生产任务。
2、协助提升车间各项工艺技术质量指标,且负责日常基础性管理工作的落实和考核。
焦化厂各工种岗位职责

焦化厂各工种岗位职责(一)哨工岗位职责1、正常情况下,严格按照推焦计划指挥推焦,不能提前或推后。
2出焦过程,监督四大车是否对位准确,如发现一起因对位不准、配合不到位而造成事故的要严格处理。
3、负责用哨声指挥各车工作,发现不用哨而用手指挥的,要警告批评。
4、准时、准确、工整填写记录,不得涂改,帐纸整洁。
5、保持所辖卫生干净无杂物,消灭脏、乱、差现象。
(二)装煤司机岗位职责1、保证各煤斗按计量装满煤,并将煤斗中煤全部装入炭化室,平煤时不能带出余煤,焦饼不能缺角。
2、坚持东西取煤的原则,保证煤塔内东西两侧煤料用量平衡,不准重复取同侧煤。
3、按顺序下套管,开闸板,操作顺序要规范。
4、准确对位,走行平稳,如发现对位不准而漏煤的,要及时纠正。
5、套筒未提,闸板未关而动车或下煤的要处罚。
6、定期保养煤车,各润滑点经常性保持良好润滑,并检查螺丝的松动情况,如因螺丝松动或润滑不到位造成设备损坏的,根据情况处以罚款。
7、保持车体及所辖卫生区干净、整洁、无油垢,每发现一次脏乱要扣款处理。
8、听从哨工指挥,不听指挥,造成事故责任自负。
9、不是司机不准开车。
(三)推焦车司机岗位职责1、必须严格按照推焦计划进行推焦。
平煤行走操作必须平稳。
2、因为平煤不到位,造成煤料堵塞煤气通道的,要罚款。
3、负责清理小炉门处石墨、焦油、禁止小炉门处冒烟、冒火、4、定期保养,保证各润滑处经常性保持良好润滑,动车前要仔细检查,如因润滑不到位、螺丝紧固造成设备损坏的,根据损坏程度处以一定罚款。
5、及时放余煤,负责操作余煤提升机,保持余煤斗中余煤适量。
6、看清出焦炉号,不得摘错炉门。
7、准时、准确、工整填写帐纸,记录清楚各机械设备电气的维修时间,用仿宋体,保持帐纸清洁,不得涂改。
8、只从哨工指挥,准时推焦。
9、不得提前摘门,敞门时间不得超过5—7分钟。
如因其它原因不能按时推焦的,应将门关闭。
10、保持车体干净、整洁、无油垢、玻璃明亮。
11、不是司机不准开车。
焦化公司岗位

焦化公司岗位焦化公司是指炼焦煤来生产焦炭的企业,所以其岗位主要集中在炼焦和相关领域。
下面将介绍一些焦化公司的典型岗位。
1.炼焦工艺工程师/技术员:负责焦化工艺的研发、改进和优化,制定炉渣组成和炉床控制方案等。
此岗位要求具备炼焦工艺相关专业背景,熟悉工艺流程和设备。
2.炼焦操作工/炉长:负责焦炉的操作和生产,包括焦炭炉的装炉、点火、操作与卸炉等工作。
此岗位需要具备一定的焦化操作经验和技能,熟悉焦炉的炼焦工艺。
3.设备维护工程师/技术员:负责焦化设备的维护、保养和修理,及时排除故障,确保设备的正常运行。
此岗位需要具备焦化设备相关专业背景,熟悉炼焦设备的结构和原理。
4.焦化环保工程师/环保技术员:负责焦化过程中的环境保护工作,包括废气、废水和废渣的处理与排放监控等。
此岗位要求熟悉环保法规和焦化环保技术,具备环境工程或相关专业背景。
5.质量控制工程师/质检员:负责焦化产品的质量控制和质量检验工作,确保产品符合相关标准和要求。
此岗位需要具备焦化产品质检经验和相关专业知识,熟悉质量控制流程和检验方法。
6.信息管理工程师/信息管理员:负责焦化生产过程中的信息管理和数据分析工作,包括数据采集、处理和报表制作等。
此岗位需要具备信息管理专业背景,熟练掌握相关信息管理软件和工具。
7.安全管理工程师/安全员:负责焦化生产过程中的安全管理工作,制定和监督安全生产措施,及时处理和防止事故。
此岗位需要具备安全管理经验和相关专业知识,熟悉安全管理规定和操作流程。
8.仓储物流工程师/物流员:负责焦化产品的仓储和物流管理,包括原料和成品的入库、出库、配送等工作。
此岗位需要具备物流管理专业背景,熟悉仓储和物流流程,具备良好的管理和协调能力。
焦化公司还有其他一些辅助岗位,如人力资源、财务、行政等。
这些岗位主要负责公司的人力资源管理、财务管理、行政管理等工作,为公司的正常运营提供全面的支持。
以上对焦化公司岗位的介绍是基于一般情况,实际情况可能因公司规模、行业特点和生产工艺的差异而有所不同。
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焦化厂设备部岗位职责
(1)全面负责各工艺装置自动化控制和仪表技术管理工作;
(2)负责组织本专业设计审查、施工图纸会审和技术交底、设计变更等工作,制定实施方案;
(3)负责组织本专业工艺设备订货技术规格书审查,配合各专业做好系统设备招标订货工作;
(4)、负责优化和完善公司高配、低配线路,负责设备电气线路的安全检修和经济安全性改造;
(5)、制订公司各类生产设备、动力设备及其它辅助设备检修和保养计划,执行设备点检及日常工作保养,对设备的正常运行负责;
(6)、及时高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行,建立设备故障维修记录;
(7)、建立设备电气备件品库,月底进行设备维修成本统计及设备故障率统计分析,培训与指导设备维护技术员;
(8)、编写相关设备管理及维修类文件、相关的制度等并培训各相关部门,督促执行达到目标,对目标的达成率负责。
(9)组织编制本系统工程建设进度计划,指导安装、试车、运行;
(10)负责本专业科研计划的编制和立项,组织本专业人员进行技术攻关;
(11)完成上级领导交办的其他工作。