炼钢厂调度长职责示范文本
钢铁厂总调度长岗位职责
钢铁厂总调度长岗位职责第1篇：总调度岗位职责生产调度员岗位责任制1、生产调度员在项目执行经理的带领下工作。
2、负责全项目部日常生产、安全的协调调度和管理工作。
3、做好“上传下达”工作，负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
4、随时掌握生产、安全动态；对现场生产进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
5、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
6、对各区劳务队的组织机构、主要岗位人员的有关情况和变动要及时了解掌握。
7、负责每周、每天的生产碰头会的召集、记录等工作。
8、负责汇总上报各区劳务队的材料计划，并按项目部的既定程序审核、审批后报材料组采购和及时的催促。
9、负责每周现场安全生产检查的召集，配合安全负责人做好检查工作。
10、完成领导安排的其它工作。
材料后勤负责人岗位责任制1．在项目经理的领导下，负责项目部材料部门的管理工作。
2．了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。
配合生产部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3．参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。
搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。
4．负责安排收料员配合现场材料到场的计量收方工作。
5．搞好对内、对外结算，督促仓库建立各种台帐，做到账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。
6．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
7．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。
8．做好食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。
炼钢厂调度长职责
炼钢厂调度长职责炼钢厂调度长是一个关键职位，主要负责炼钢厂的日常工作调度和生产安排。
这份工作需要高度的组织能力、协调能力和沟通能力，以确保生产线的高效运转和最大限度地减少停工时间。
工作职责炼钢厂调度长的工作职责包括但不限于以下几点：生产计划炼钢厂调度长需要根据公司的生产指标和市场需求制定生产计划。
他需要评估现有资源和材料储备，并制定生产计划，以确保在不影响质量和生产效率的情况下，生产达到最大化。
调度管理调度管理是炼钢厂调度长的一项重要职责。
他需要负责管理生产线和设备，确保生产流程顺畅，设备维护保养得到及时处理，运行状态始终处于最佳状态。
此外，他还需要监控人数与设备的匹配情况，有效分配人力资源，以减少工人的死机现象和疲劳导致的事故。
生产进度跟踪炼钢厂调度长需要对生产过程的每个环节进行跟踪和记录，以确保生产线的高效运转。
他必须能够及时发现生产进度上的问题，并采取相应的措施来解决这些问题。
有效的资源分配是调度长的核心职责之一。
他需要将产品分配给各生产线，将设备分配给不同的任务，同时控制原材料的使用，确保生产过程的控制。
同时，他还需要根据预算计划进行经济控制。
问题解决生产线上不可避免会出现各种各样的障碍。
炼钢厂调度长需要及时与下属沟通，并与各相关部门协调解决生产问题，确保生产进程不受到影响。
要求要成为一个成功的炼钢厂调度长，需要具备以下几点：技能和能力•熟练掌握炼钢行业相关知识和技能，包括物料、设备等维护保养方法、生产流程等；•具有强大的管理技能和组织能力，能够制定政策和计划，并监督执行；•强大的团队合作精神，能够与各个部门和管理层合作，有效调度并分配资源；•具备决策能力，与下属一起对突发情况进行快速分析和解决问题。
教育和学历•本科学位或同等学历，主修与炼钢生产有关的专业。
•至少5年以上的炼钢厂或相关行业工作经验；•至少3年以上的管理经验。
结论炼钢厂调度长的职责在炼钢厂中至关重要。
他需要协调各个部门，理解和防止生产障碍，确保生产线的顺畅运转。
调度长岗位职责（3篇）
调度长岗位职责岗位目的：在主管领导的带领下，做好生产调度及调度管理工作，确保站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责：____组织制定日常生产调度工作计划，根据油田公司调度指令，制定下达二级指令，汇报指令执行情况。
2.合理确定生产节奏，做好各生产环节的进度平衡，保证生产计划任务能够按时按量完成。
3.对原油的收、输、储、付全过程进行监督、协调、管理，及时请示、汇报、协调处理生产运行中出现的各种问题。
4.参与协调与采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。
5.负责调度人员的管理工作，检查生产运行相关报表、调度交接班记录。
6.了解监控生产运行中的不安全因素。
工作要求：1.随时掌握生产运行状况，准确下达调度指令。
2.合理确定生产节奏，确保各生产环节进度平衡。
3.及时了解、汇报生产运行中的不安全因素。
调度长岗位职责（2）调度长是一个管理层级较高的职位，通常负责以下职责：1. 调度计划管理：负责制定和管理调度计划，确保合理的生产安排和资源利用，以满足客户需求和生产要求。
2. 生产任务分配：根据生产计划和资源情况，合理分配生产任务给各个部门和员工，确保生产进度和质量。
3. 生产现场管理：负责监督和管理生产现场，确保生产过程的顺利进行，协调解决生产中的问题和紧急情况。
4. 物料和库存管理：与采购部门合作，管理物料采购和库存，确保物料供应的及时性和充足性，同时避免过多的库存。
5. 人员培训和管理：负责培训和管理调度团队，确保团队成员具备所需的技能和知识，能够胜任工作任务。
6. 生产数据分析和优化：根据生产数据和指标，分析生产效率和质量问题，提出改进方案，优化生产流程和工艺。
7. 与相关部门沟通协调：与销售、采购、质量等部门进行沟通和协调，确保各个部门之间的合作和协调，达到生产目标。
8. 质量控制和改进：负责制定和执行质量控制措施，确保产品质量符合标准和要求，同时推动质量改进和持续提升。
9. 风险管理：识别和评估生产过程中的风险，制定风险管理策略，减少生产风险和突发情况对生产造成的影响。
炼钢厂生产科调度长职位说明书
基本情况
职位名称
调度长
职位编号
30203
所属单位
炼钢厂
所属部门
生产科
直接上级职位
生产科科长
直接下属职位
调度员
职位设置目的
负责对本班的管理及生产各部门、各工序的协调，生产异常及时向领导汇报
工作职责和工作内容
1.在厂部及科长的领导下，负责按分厂生产经营计划组织生产，保证作业计划顺利完成
2.全面领导调度室的日常生产调度工作及突发性事故的应急处理
外部
工作
关系
对各分厂调度室及总调室及时联系，反映生产情况
基本任职25—40岁
性别
男
个性
工作
经验
对钢铁行业有3年以上管理经验
工作
技能
有一定组织协调能力及语言表达能力和书面表达能力
职前
培训
安全知识培训及现场基础管理
其他
要求
责任心强，为人正直，处事公平
有较强的上进心
6.组织召开调度会分析生产情况；负责产量日报，提出有效改进措施，负责落实
7.对单位（各）生产中出现的事故及影响生产的违规现象进行考核
8.负责检查、考核所属调度的工作质量与考核
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工作职权
1.考核权：发现违反厂规厂纪的有权考核
2.提案权：对生产过程中存在的情况以及意见有权提出
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办公设备
个人专用
手表、哨子、对讲机、工具箱、手机
班组共用
车间共用
电话、文件夹
分厂共用
炼钢厂调度员职责范文（二篇）
炼钢厂调度员职责范文一、生产计划编制和调整1. 根据市场需求、产品质量要求和生产设备状态等因素，编制炼钢厂的生产计划。
2. 跟踪和评估生产计划的实施情况，及时调整计划，确保生产目标的达成。
3. 与其他部门（如质量部门、销售部门等）进行沟通，了解市场需求和产品质量要求，及时作出调整。
二、生产线协调管理1. 负责生产线的设备协调和调试，并确保设备正常运转。
2. 监控生产线的各个环节，确保生产过程的连贯性、合理性和高效性。
3. 组织并监督生产线的人员工作，确保员工的工作任务完成并达到预设目标。
4. 协调解决生产过程中可能出现的问题，确保生产线的稳定性和安全性。
三、能源消耗和排放控制1. 根据生产计划，合理安排能源的使用，控制能源消耗。
2. 监控和控制生产过程中的废气、废水和固体废物排放，确保符合环保要求。
3. 寻找和推行节能减排措施，提高炼钢厂的能源利用效率和环境保护水平。
四、质量监控和问题处理1. 监控生产过程中产品的质量状况，确保产品符合国家标准和客户要求。
2. 发现产品质量问题，及时跟踪和处理，防止不合格产品流入市场。
3. 针对质量问题，与相关部门（如质检部门、技术部门等）进行沟通和协调，寻找解决办法，确保问题的有效解决。
五、数据统计和分析1. 收集和统计生产过程中的各类数据，如生产产量、质量数据、设备运行数据等。
2. 进行数据分析和报表编制，为决策提供参考依据。
3. 及时向相关部门和领导汇报生产情况和问题，提出建议和改进措施。
六、应急处理和危机管理1. 及时发现和解决生产过程中可能出现的问题和隐患，防止事故的发生。
2. 对生产过程中的紧急情况进行应急处理，保障生产线的正常运行。
3. 制定和完善危机管理预案，提高应对突发事件的能力和水平。
总的来说，炼钢厂调度员是炼钢厂生产过程中非常重要的角色，他们需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够在复杂的环境下进行协调和决策。
通过有效的调度和管理，他们能够确保炼钢厂生产线的顺利运行，保证产品质量和生产效率。
炼钢厂调度员职责示范文本
炼钢厂调度员职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月炼钢厂调度员职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、正确处理好环境、职业健康安全与生产的关系，正确组织指挥生产，杜绝违章指挥、冒险作业，对因其违章指挥发生的事故负责。
2、当环境、职业健康安全与生产发生矛盾时，或生产过程中出现不安全因素时先解决安全问题，确认安全后再组织生产。
3、安排生产时，同时安排环境、职业健康安全工作。
4、监督职工正确使用安全防护设施和防护用品，遵章守纪。
5、协助各方面力量，消除事故隐患。
6、发生事故及时正确排除和抢救并及时上报有关部门和领导，并保护好现场，经处理完毕后保证在安全的前提下恢复生产。
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调度工段长岗位安全生产责任制范本（3篇）
调度工段长岗位安全生产责任制范本一、岗位背景调度工段长是企业安全生产工作的核心管理人员之一，对于工段的安全生产管理起着重要作用。
为了确保安全生产，建立一套完善的调度工段长岗位安全生产责任制是必要的。
下面是调度工段长岗位安全生产责任制的具体内容。
二、岗位职责1. 负责工段的安全生产组织和管理，制定安全生产检查和监控计划，并确保其执行。
2. 负责制定工段内安全操作规程和工作指导书，并组织培训工人熟悉和执行。
3. 负责工段内安全设施和装备的检查和维护，及时发现并排除安全隐患。
4. 负责落实工段内岗位责任制，明确每个岗位的安全生产职责，促使员工按照规定开展工作。
5. 负责组织开展工段内的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 负责工段内的事故调查和责任追究，及时提出改进意见和措施，确保类似事故不再发生。
7. 回应上级安全监管部门的安全检查，配合落实安全生产要求。
三、权利与义务1. 调度工段长拥有工段内安全管理的最高权威，可以制定和调整工段内的安全操作规程。
2. 调度工段长有权对违反安全生产规定的工人进行批评和处罚，并及时向上级报告。
3. 调度工段长有义务及时处理工段内的安全隐患，并上报上级安全监管部门。
4. 调度工段长有义务组织员工进行安全教育和培训，并时刻关注员工的安全情况。
5. 调度工段长有义务参与企业安全风险评估和事故应急预案制定，并确保其执行。
四、考核与奖惩1. 考核：对调度工段长的安全生产管理工作进行定期绩效考核，包括工段内的事故发生率、事故处理情况等指标。
2. 奖励：对工段安全管理成绩突出的调度工段长进行表彰和奖励。
3. 处罚：对工段发生安全事故，由调度工段长负主要责任的，根据情节轻重给予相应的处罚。
五、其他事项1. 调度工段长应不断学习安全生产知识，提升自身安全管理能力。
2. 对于新开展的工作、新采用的设备等，调度工段长要及时组织安全技术人员进行安全评估和操作指导。
3. 调度工段长要与上级安全监管部门保持良好的沟通合作关系，及时报告工段内的安全情况和隐患。
炼钢厂调度长职责范文（4篇）
炼钢厂调度长职责范文一、工作概述1. 负责炼钢厂生产调度及生产计划制定；2. 协调并组织炼钢厂各车间生产，保证生产按计划进行；3. 监控生产过程，及时反馈并解决生产中出现的问题；4. 负责炼钢厂作业指导书的制定和更新；5. 统计、分析生产数据，提供决策支持。
二、职责与权力1. 制定炼钢厂生产计划，确保按照公司要求完成生产任务；2. 定期召开生产例会，与车间主任密切沟通，了解生产状况；3. 调度各车间生产，确保资源的合理使用；4. 编制并发布日、周、月的生产计划，并监控执行情况；5. 监控炼钢生产过程，及时发现并解决可能影响生产的问题；6. 按照工艺规程，制定和修订作业指导书；7. 统计和分析生产数据，定期向上级汇报生产情况和问题；8. 配合上级进行炼钢工艺和设备的改进和优化。
三、工作要求1. 具备扎实的炼钢生产知识和经验，熟悉炼钢工艺；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效调度各车间产线；3. 具备较强的分析和解决问题能力，能够及时处理生产过程中的异常情况；4. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够有效与各部门协同工作；5. 具备较强的数据分析和决策能力，能够根据数据提供合理的生产决策。
四、工作绩效评价1. 生产计划完成情况：按照制定的生产计划完成情况评估；2. 生产效率：提高生产效率，优化生产过程，减少生产中的废品和停工情况；3. 异常处理能力：对生产中出现的异常情况能够及时处理和解决；4. 与各部门的协作：与各部门能够顺利协作，实现整体生产目标；5. 数据分析与决策能力：能够准确分析和提供合理的生产决策。
以上为炼钢厂调度长职责范本，具体职责可以根据实际情况进行调整和补充。
炼钢厂调度长职责范文（2）1.在厂主管领导及生产科科长的指挥下负责当班生产组织、指挥、协调工作，严格执行指令，正确下达指令。
2.负责主持当班生产调度会，布置当班生产任务，并检查督促工作的落实情况。
3.负责组织主持当班操作事故影响生产的分析会，并对责任作出初步判定，写出分析报告。
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炼钢厂调度长职责示范文
本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
炼钢厂调度长职责示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1. 在厂主管领导及生产科科长的指挥下负责当班生产
组织、指挥、协调工作，严格执行指令，正确下达指令。
2. 负责主持当班生产调度会，布置当班生产任务，并
检查督促工作的落实情况。
3. 负责组织主持当班操作事故影响生产的分析会，并
对责任作出初步判定，写出分析报告。
4. 负责生产过程中一般性的突发性事故的组织处理。
5. 负责操作、设备、工艺事故的组织协调，并检查督
促其进度，有效缩短事故处理时间。
6. 负责重大事件汇报、请示及指令传达。
有权调动劳
力、物力，处理较大的突发性事故。
7. 负责协调正常的工作联系。
8. 负责当班环境、职业健康安全生产管理和违规、违纪人员的考核。
9. 负责安排当班的设备检修计划，并检查督促进度。
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