残疾人劳动就业服务所年度工作总结
残联劳动就业服务所的工作总结
残联劳动就业服务所的工作总结本着“助残扶志、服务就业”的原则，我所在的残联劳动就业服务所一年来在职业训练、职业指导、职业介绍、企业招聘等方面开展了一系列的工作，成绩斐然。
现就此作一年工作总结。
一、职业训练方面：在过去一年中，我们加强了对职业训练的宣传和开展，增强了残疾人对职业训练的认识。
通过实地走访、电话咨询、网络宣传等形式，我们对有需要的残疾人进行面对面宣传和咨询，使更多的残疾人有用残疾人就业补贴政策来参加职业技能培训。
此外，我们还制定细化了职业训练的实施方案和服务标准，并加强了对职业培训机构的监管，确保残疾人就业培训的质量和效果。
二、职业指导方面：我们加强了对残疾人的职业指导和职业规划，通过个性化的咨询、培训课程、案例分享等方式，提供指导和支持残疾人的职业生涯发展，使每一位残疾人都能根据自身的特点、优势和目标来规划职业发展路线。
三、职业介绍方面：通过广泛联系各大企业和机构，我们及时向残疾人推荐优质的就业岗位和岗位信息，大大提升了残疾人的就业机会。
我们制定了残疾人就业岗位信息发布制度，督促各大企业和机构在招聘残疾人时主动联系我们，并及时把招聘岗位信息发布出来，为残疾人寻找合适的就业机会提供了保障。
四、企业招聘方面：我们积极开展了企业招聘活动，组织残疾人走进企业、了解企业文化，建立了一批有良好职业道德素养的职业介绍员，并为残疾人与企业之间搭建了良好的沟通桥梁，大大增强了残疾人的就业意愿和信心。
总结：过去一年中，我们所在的残联劳动就业服务所对残疾人的就业和职业技能培训等各项工作，紧密结合就业政策和县域实际，不断创新发展，形成了一套科学、规范、实际的服务模式。
在今后的工作中，我们将继续以“助残扶志、服务就业”的宗旨，紧紧围绕残疾人就业这个核心，深化服务，不断开拓，争取将残联劳动就业服务所建设成为全县残疾人就业服务的重要平台。
五、服务质量方面:我们始终保持着高度的工作热情和责任心，注重提升服务质量。
每一位需要帮助的残疾人，我们都尽心尽力，提供最好的服务。
2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结范本(2篇)
2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结范本尊敬的领导：时光荏苒，转眼间我们的劳动就业服务所已经度过了2024年。
在这一年里，我们全体员工紧密团结，围绕服务残疾人就业的使命和目标，不断推进工作，取得了一系列令人瞩目的成绩。
现将2024年度工作总结如下：一、组织架构及人员建设为了进一步提升劳动就业服务所的服务质量，我们在2024年着力完善了组织架构，扩大了服务团队。
先后引进了多名专业人士，包括就业指导专家、职业培训师等，提升了服务人员的专业素质。
同时，我们还加大了对职工的培训力度，不断提高他们的综合素质和业务能力。
二、服务创新及拓展在2024年，我们劳动就业服务所进一步加强了服务创新和拓展工作。
一方面，我们积极探索新的服务模式，通过线上线下结合、互联网+、智能化等手段，提高了服务的便捷性和覆盖面。
另一方面，我们进一步优化了服务项目，为残疾人提供更加全面的服务支持，包括就业指导、职业培训、职业技能鉴定等。
通过这些努力，我们成功帮助了上千名残疾人顺利就业，解决了一批困难和问题。
三、合作交流和宣传推广在2024年，我们劳动就业服务所注重加强与其他机构和社会各界的合作交流，以进一步提升服务水平和影响力。
我们加强了与残疾人组织、企事业单位、教育机构等的合作，通过共同开展项目和活动，促进了残疾人就业工作的发展和社会的参与。
同时，我们还加大了宣传推广力度，通过媒体报道、网络平台等渠道，向社会宣传了劳动就业服务所的工作成果和服务特色，提高了公众对残疾人就业问题的关注度和认知度。
四、财务管理与资源整合在2024年，我们劳动就业服务所进一步加强了财务管理和资源整合工作，提升了经费使用效益和资源优化配置。
我们加强了预算控制，优化了经费使用结构，确保了财务管理的规范性和透明度。
同时，我们积极争取各类资金和资源，拓宽了服务项目和范围，为残疾人提供更加多元化的就业支持。
五、问题与展望在2024年的工作中，我们也面临了一些问题和挑战。
残疾人就业服务工作总结
残疾人就业服务工作总结残疾人就业服务工作总结「篇一」半年以来，我所在区残联的正确领导下，在市残疾人劳动就业服务中心的业务指导下，在所里全体工作人员的共同努力下，认真地落实了市、区残联下达的各项工作任务。
现就20xx年上半年度的工作总结如下：（一）积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。
为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话与用人单位联系，成功推荐陈秋兰等7名残疾人委托安置就业——其中5名在xx市蓝博咨询管理有限公司”委托安置就业，2名在“xx寿司餐饮服务管理xx有限公司”委托安置就业。
同时为了鼓励企业多招残疾人，我们认真贯彻落实就业扶持办法，对62家安排上岗残疾人的企业补贴社保金384440.5元，对193名在岗残疾员工补贴社保267385.76元。
极大地促进了企业招聘残疾人的热情。
（二）勤帮扶，支持残疾人多形式就业。
鼓励和支持残疾人自主创业，对于今年1月份新申请的残疾人曾石来给予了2万元的自主创业启动资金扶持和1.56万元的场地租金补贴。
实施盲人按摩社区援助服务，扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室，扶持购买盲人按摩服务。
市、区两级共发放扶持经费7.14万元，解决了9名盲人残疾人就业。
（三）探索重度残疾人托养方式。
为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况，我区开展分类托养服务，重点发展居家安养服务，大力开展社区日间照料服务，截至6月12日，递交托养申请的各类重度残疾人总计477人，符合托养申请条件，居家安养为275人，支付经费854000元，社区日间照料为57人，机构集中托养为19人。
对于符合托养的残疾人我们加以建档，特别是居家安养的残疾人我们详细做好明细方便与财务衔接，做到不遗漏，准确无误。
核发与管理残疾人证，是残联履行管理职能的重要体现是国家赋予残联的一项重要职责。
根据市残联下发《关于制发第二代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》（xx残联发[20xx]11号）的文件精神，就业所把核发和管理第二代残疾人证作为一项重要工作认真抓实抓好。
残疾人服务工作总结汇报
残疾人服务工作总结汇报
回顾过去一年的工作，我们在残疾人服务工作上取得了一定的
成绩，同时也面临了一些挑战。
在这篇总结汇报中，我将对我们的
工作进行回顾和总结，并提出未来的发展方向。
首先，我们在残疾人服务方面取得了一些成绩。
通过开展各种
形式的宣传教育活动，我们提高了社会对残疾人的关注和理解，促
进了残疾人权益的保障。
我们还加强了残疾人康复服务，为他们提
供了更多的帮助和支持。
此外，我们还积极组织了各类文体活动和
技能培训，丰富了残疾人的业余生活，提高了他们的生活质量。
然而，我们也面临着一些挑战。
首先，残疾人服务工作的资源
仍然不足，导致我们无法满足残疾人的各种需求。
其次，一些地方
对残疾人服务工作的重视程度不够，导致我们的工作受到了一定的
限制。
最后，残疾人服务工作的专业人才短缺，影响了我们的服务
质量和水平。
为了进一步提高残疾人服务工作的质量和水平，我们将采取以
下措施，首先，加大宣传教育力度，提高社会对残疾人的关注和理解。
其次，争取更多的资源支持，为残疾人提供更多的帮助和支持。
最后，加强人才培养，提高我们的专业水平和服务能力。
总之，过去一年我们在残疾人服务工作上取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。
我们将继续努力，为残疾人提供更好的服务，促进他们的全面发展和融入社会。
相信在我们的共同努力下，残疾人服务工作一定会取得更大的成就！。
劳动服务所残疾人工作总结
劳动服务所残疾人工作总结
在劳动服务所，残疾人的工作是一项重要的工作。
他们通过自己的努力和毅力，为社会做出了不可磨灭的贡献。
在这里，我们对劳动服务所残疾人的工作进行了总结。
首先，残疾人在劳动服务所工作表现出了非常强大的自我意识和自信心。
他们
克服了身体上的障碍，勇敢地面对挑战，展现出了坚韧不拔的精神。
在工作中，他们积极主动，努力克服困难，展现出了出色的工作能力。
其次，劳动服务所残疾人的工作态度非常端正。
他们对待工作充满了热情和责
任感，不畏艰难，不怕挑战。
在工作中，他们严格遵守工作纪律，积极配合同事，展现出了团队合作的精神。
此外，劳动服务所残疾人的工作成绩也是非常突出的。
他们在工作中展现出了
出色的专业技能和工作能力，取得了令人瞩目的成绩。
他们的努力和付出得到了社会的认可和赞扬，为自己赢得了尊重和尊严。
总的来说，劳动服务所残疾人的工作总结是非常积极的。
他们充分展现了自己
的优秀品质和工作能力，为社会做出了不可磨灭的贡献。
我们应该给予他们更多的支持和关爱，让他们在工作中发挥出更大的潜力，为社会的发展贡献力量。
2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结(2篇)
2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结一、工作背景和总体情况____年是残疾人劳动就业服务所致力于改善残疾人就业状况的一年。
在这一年里，我所紧紧围绕“促进残疾人就业，实现全面脱贫”的工作目标，深入贯彻党的残疾人政策，积极开展各项工作，取得了显著成效。
二、工作亮点及成果1. 残疾人就业培训工作我所积极组织残疾人就业培训班，针对残疾人的特点和需求，开展各类培训课程，如职业技能培训、劳动纪律培养等。
通过培训，帮助残疾人提高劳动能力和就业竞争力。
2. 残疾人就业信息发布平台建设为了提高残疾人就业信息的获取率和时效性，我所建立了残疾人就业信息发布平台。
该平台集中收集和发布就业信息，涵盖各行各业的招聘信息，为残疾人提供了更多的就业机会。
3. 就业创业政策宣传和指导我所积极宣传国家的相关就业创业政策，组织开展一系列培训和讲座活动，为残疾人提供创业指导和政策解读。
通过政策宣传和指导，进一步激发了残疾人的创业意识和热情。
4. 就业援助和职业咨询针对有就业需求的残疾人，我所设立了就业援助和职业咨询服务窗口，提供就业指导和职场适应培训，帮助残疾人解决就业中的问题和困惑。
5. 就业扶贫工作我所积极参与残疾人就业扶贫工作，与贫困地区的政府部门和企事业单位合作，开展一系列就业扶贫项目。
通过帮助贫困地区的残疾人提供就业机会，帮助他们脱贫致富。
三、存在的问题及改进措施1. 资金来源不稳定目前我所的资金主要依赖于政府拨款，资金来源不稳定。
为了改善这种情况，我们将积极争取社会捐助和扶贫资金，增加资金来源的多样性。
2. 就业信息发布平台推广不够虽然我们建立了残疾人就业信息发布平台，但由于推广力度不够，使得平台的使用率不高。
下一步，我们将加大宣传力度，提高平台的知名度和使用率。
3. 就业创业政策宣传不到位虽然我们积极宣传就业创业政策，但由于宣传形式单一，宣传面不够广，效果不明显。
我们将拓展宣传渠道，增加宣传形式，提高政策宣传的覆盖率和针对性。
2024年残联就业工作总结
2024年残联就业工作总结2024年，作为残疾人就业工作的重要组织之一，残疾人联合会（简称残联）在就业工作方面取得了显著的成绩。
本文将对2024年残联就业工作进行总结，具体总结如下：一、就业政策支持在2024年，残联积极响应国家政策，实施了一系列支持残疾人就业的政策。
我们深入贯彻落实国家残疾人就业政策，加大对大型企业和公共机构的政策扶持力度，为残疾人提供更多的就业机会。
同时，我们还加强与各级政府的合作，争取政府购买服务以及其他形式的经济支持，为残疾人就业创造更加良好的环境。
二、职业培训和技能提升为了提高残疾人的就业竞争力，残联在2024年重点加强了职业培训和技能提升工作。
我们组织了一系列职业培训班和技能培训班，为残疾人提供了各类职业技能的学习和提升机会。
通过实施“技能+就业”计划，不仅提高了残疾人的就业能力，也为残疾人提供了更多的就业机会。
三、创业支持和就业咨询服务在2024年，残联进一步加强了对残疾人创业的支持。
我们设立了创业扶持基金，为残疾人提供创业资金支持，并且组织创业培训班，提供相关创业指导和咨询服务，为残疾人创业提供全方位的支持。
同时，我们还成立了就业咨询中心，为残疾人提供就业咨询和指导，帮助他们找到适合自己的就业机会。
四、建立残疾人就业创新示范基地2024年，残联建立了一批残疾人就业创新示范基地，在全国范围内起到了积极的示范作用。
这些基地通过与企事业单位合作，在就业岗位上为残疾人提供了更多的机会，并且通过技术创新和管理创新，为残疾人的就业创造了更好的环境。
这些示范基地的建立，不仅提高了残疾人的就业率，也为全国范围内的残疾人就业工作提供了可复制、可推广的经验。
五、宣传推广残疾人就业政策2024年，残联加大了宣传推广残疾人就业政策的力度。
我们通过多种渠道，如广播、电视、互联网等，向社会宣传残疾人就业政策，提高公众对残疾人就业问题的关注度，并倡导社会各界共同关心和支持残疾人就业。
同时，我们还开展了残疾人就业政策知识培训，提高了各级残联工作人员对政策的理解和把握能力。
为残疾人服务年终工作总结（通用15篇）
为残疾人服务年终工作总结为残疾人服务年终工作总结（通用15篇）时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢？下面是小编为大家收集的为残疾人服务年终工作总结（通用15篇），欢迎大家分享。
为残疾人服务年终工作总结112月3日是国际残疾人日，国际助残日的活动宗旨是促进人们残疾问题的理解，鼓励人们维护残疾人的尊严，保障其权利和幸福。
同时也是为了增加残疾人融入政治生活、社会生活、经济生活和文化生活等各个方面时所获得的成就感。
国际残疾人日的主题建立在使残疾人充分、平等地享受人权并使之参与社会的目标之上。
“国际残疾人日”的确立，说明在世界范围内，残疾人事业日益引起广泛关注，不同种族的人们都开始形成一个共识，残疾人事业是人道主义的事业，是一项崇高而又光荣的事业，是人类进步和正义的事业。
庆祝国际残疾人日给人们提供了一个机会，使其改变对残疾人的态度，并消除影响残疾人充分参与到生活各个方面中来的障碍。
积极推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，大力弘扬人道主义精神，倡导扶残助残的良好社会风尚，营造文明进步的社会环境，市残联积极筹备，精心组织，开展了一系列形式多样、精彩纷呈的活动来庆祝这次国际助残日，使广大残疾人和残疾人家庭能够通过切切实实的帮助和扶持措施,得到实实在在的利益。
积极开展惠及残疾人的活动，组织慰问残疾人，响应街道号召，将优惠政策落实到每个残疾人，让残疾人感受到大家对他们的关心和关注。
活动丰富多彩，为残疾人办好事办实事。
“阳光家园计划”：精神、智力和重度残疾人提供托养服务或托养服务补助，推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，提高对全市残疾人的服务水平。
“辅助器具的发放”：为有需要的残疾人申请相关的辅助器具，给残疾人的生活带来了极大的方便，这项优惠政策得到了广大残疾人群众的支持和赞扬，都说政府没有忘记我们这些人啊，希望以后有更多的优惠政策落实到我们身上啊。
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残疾人劳动就业服务所年度工作总结
在就业所全体同志们的共同努力下，我们全面落实就业扶持政策，加强基层就业服务工作，推进就业服务规范化建设，加强残疾人职业能力培训提升，着力促进残疾人就业创业。
一年来我们主要做了以下工作：
一、继续完善就业服务制度，加快推动残疾人上岗就业
（一）积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。
为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话与用人单位联系沟通，安排邓永安、余倩等10名残疾人在XX市领鲜稻香饮食有限公司、XX市农牧凯商贸有限公司等多家企业，由企业购买残疾人社区岗位。
5月“助残日”，我们组织了XX市百胜餐饮（深圳）有限公司、渣打银行（中国）有限公司深圳分行等13家企业、130名残疾人参加XX市XX’“就业助残”招聘大会。
招聘会上共有35名残疾人与企业达成招聘意向。
选送丹马士环球物流（上海）有限公司深圳分公司、广州大旺食品有限公司深圳分公司等十家企业的招聘信息挂在广东省残疾人就业服务网。
同时为了鼓励企业多招残疾人，我们认真贯彻落实就业扶持办法，我们积极为XX市百胜餐饮（深圳）有限公司、XX市君永泰科技文化咨询服务有限公司两家集中就业企业
和高科技企业向市残疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环境改造，对98家安排上岗残疾人的企业补贴社保金万元，在岗残疾员工社保补贴万元。
极大地促进了企业招聘残疾人的热情。
（二）勤帮扶，支持残疾人多形式就业。
鼓励和支持残疾人自主创业，对于今年新申请的残疾人张光辉给予了2万元的自主创业启动资金扶持和万元的场地租金补贴；给予柯楚雄、钟进文、徐毓臻续期租金补贴共计万元。
实施盲人按摩社区援助服务，扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室，扶持购买盲人按摩服务，市、区两级共发放扶持经费万元，并解决了8名盲人残疾人就业。
鼓励就业困难残疾人进行灵活就业，每人每月发放400元灵活就业补贴，社会保险按缴交标准给予全额报销，现在共有4人申请。
（三）探索重度残疾人托养方式。
为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况，我区开展分类托养服务，重点发展居家安养服务，大力开展社区日间照料服务，递交托养申请的各类重度残疾人总计 425人，符合托养申请条件，居家安养为257人，支付经费万元，社区日间照料为4人，机构集中托养为18人。
对于符合托养的残疾人我们加以建档，特别是居家安养的残疾人我们详细做好明细方便与财务衔接，做到不遗漏，准确无误。
二、开展残疾人就业岗位培训，提高残疾人就业能力
积极开展就业岗位培训，做好用人单位雇主培训、大学生转衔培训、
互联网+培训、职业核心能力等级培训；我们组织职康按摩师参加市、省的按摩技术培训。
并派送北京参加全国盲人医疗按摩人员考试；对取得资格证书的6名残疾人分别给予6800元的培训补贴和3000元的奖励，共发放补贴和奖金万元。
在流花医院在岗就业的黄轶群考取高级职业资格证书，也给予了3000元的奖励。
三、认真做好用人单位年审，完善按比例安排残疾人工作
我们认真做好XX年用人单位年审工作。
对用人单位提交的残疾人的工资发放、社保购买以及劳动合同、协议等相关用工资料细致、认真地进行审核。
对欠薪、欠社保等不符合年审资格的用人单位坚决不予年审。
对签定的劳动合同和劳动协议资料不全或过期的用人单位，一律督促办理补签劳动合同和劳动协议。
今年已年审280家用人单位，年审残疾人666人。
对《扶持办法》之四——残疾人养老保险和医疗保险补贴的政策，我们在年审的同时，对残疾人是否在岗进行摸底，对有在岗残疾人的用人单位，通知他们每半年按时来就业所申请返还残疾人养老保险和医疗保险补贴。
四、层层抓落实，确保高质量完成全国残疾人基本服务状况和需求专项调查工作
首先我们积极做好动员部署，召开各街道分管领导、残联理事长、残疾人专干、专职委员参加的专项调查动员会，许斌理事长作了动员讲话并布置了调查实施方案。
会后，区残联机关成立督导组，各街道残联组织残疾人专干、专职委员，和社区工作站（居委会）干部组成入户调查员队伍，形成以残疾人工作者为主，以街道和社区干部、社工为辅的入户调查人员队伍，从而确保入户见面率和数据准确性。
为确保调查底册数据准确，在入户调查前，区残联对全区2450名残疾人基本情况进行了全面核查，共核查残疾人2450人，其中在户2374人，不在户47人，同时通过街道、社区、居委会核查残疾人家庭状况、就业和保险缴纳情况、政策享受情况，作为入户调查的基础依据。
1月3日至25日由残疾人工作者、残疾人专职委员、街道基层干部近110人组成的调查队伍，分10组对2450名已核查持证残疾人进行入户调查，调查残疾人2374名，除47人不在户外采用电话调查外，入户调查率为%。
我们还分别从10个街道中各抽选1个社区进行电话访谈，每个社区抽选5张调查表进行回访，共开展了50次电话回访。
回访中，被调查方均表示调查人员均按照相关规定进行了入户或电话调查，表格解释工作明确，并收到小礼物。
区残联对10个街道各抽取一个社区进行验收，对所抽取社区的所有调查问卷的填写质量、逻辑关系进行了质量审核，并抽查了社区
调查座谈会记录。
共验收《残疾人调查表》403份，填写差错项目数为30项，平均差错率为%；验收《社区调查表》10份、填写差错项目数为0，差错率为0，验收《残疾人调查表封面》10份，填写差错项目数为0，差错率为0；每个社区均有《调查会议记录表》，均符合验收标准。
我区对系统录入工作高度重视，严格筛选责任心强、业务能力素质高的10名工作人员承担调查表初录工作和复录工作。
录入前进行培训和试录，提出了严把质量关，坚决把错误率降到最低，按质按量完成录入工作。
3月6日完成初录工作，经系统审核，数据检查结果一致通过。
3月9日开始复录工作，我区专项调查总人数为 2415 人，抽样总人数为262 人，抽样比例为% > % ，各项指标在合理比例范围内。
3月11日完成复录工作，原录错误率为 % < % ,在指标控制范围内，复录操作完成率%，复录错误率%，经系统复核，复录工作全部达标。
三、为残疾人排忧解难、积极处理各项投诉与建议
做好办理残疾证、失业证、乘车卡等日常工作，为残疾人处理各种咨询和诉求共12起。
其中，涉及工资拖欠、不准时发放、工作时间过长、岗位设置等各类诉求7起；残疾人及家属上访、政策咨询5起。
对于这些咨询诉求，我们都能及时主动、耐心细致地做好解释工作和处理办法，较好地维护了残疾人的合法利益，得到残疾人和残疾人家属的好评。
四、完善残疾人就业、培训等各项档案。
为了使今后就业工作开展的更加细致、有效，我们继续做好用人单位和残疾人就业的建档工作。
完善用人单位招聘残疾人意向表、残疾人就业申请表、评估结果、协议书等相关就业资料，及时做好补充、更新的后续管理工作。
配合区残联信息化建设，发挥信息化的优势，利用我区残疾人基本信息档案，做好我区残疾人网上就业档案信息库建立的各项工作。
对我区残疾人证、就业培训、社保补助、年审等工作内容的资料进行统计整理及录入。
网上就业档案信息库的基本建立，为我们今后更好的开展各项就业服务工作打下了良好基础。