危险化学品安全教育培训管理制度范本
危险化学品企业安全培训教育管理制度
安全培训教育管理制度1总则1.1目的为贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，提高全体员工的安全技能，培养员工的安全意识，加强安全教育的管理,制定本制度。
1.2范围1.2.1本制度适用于公司对全体人员及外协单位的安全教育的过程和管理。
1.3职责1.3.1安监部1.3.1.1负责制定公司安全教育计划并督促落实。
1.3.1.2审核、批准各车间的安全教育计划，并对车间和班组安全教育的开展情况进行监督、检查、考核管理。
1.3.1.3负责厂级安全教育。
1.3.1.4负责组织新员工入厂三级安全教育。
1.3.1.5负责外协单位人员厂级安全教育。
1.3.2人力资源部1.3.2.1负责全厂各类培训教育的监督、组织和实施。
1.3.3各车间负责制定本车间年、月度职工安全教育计划，按计划组织进行车间级和班组级安全教育。
2管理内容2.1安全教育的内容与形式2.1.1国家有关安全生产的法律法规、条例和行业规程、标准；上级各种安全生产决定、决议、管理规章制度等。
2.1.1.1工作场所的概况，工作场所的环境以及危险因素。
该工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
2.1.1.2拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下作业人员和撤离现场的责任、义务与权利。
2.1.1.3应急救援预案和发生事故、灾害的自救、互救方法与避灾路线等。
2.1.1.4事故案例的学习与事故预案的演练。
2.1.1.5消防、气防知识教育。
2.1.1.6职业健康防护培训。
2.1.1.7岗位危险源培训。
2.1.1.8交通安全管理。
2.1.2安全教育的形式2.1.2.1三级安全教育。
2.1.2.2日常安全教育。
2.1.2.3专项安全教育。
2.1.3安全教育组织及要求2.1.3.1厂领导的安全教育1）厂领导的安全教育由办公室和安监部共同组织，参加集团学习班或公司内举办各类培训。
2）厂领导的安全教育内容：国家有关劳动、安全、卫生工伤保险、职业病、消防的法律、法规、方针、政策及公司安全生产管理制度。
危化品安全管理制度范本（六篇）
危化品安全管理制度范本1、履行“谁主管，谁负责”的职责，确定各级、各岗位的消防安全责任制及消防安全管理人员。
2、组织单位员工学习消防知识，参加消防培训，熟悉掌握各种消防灭火器材的使用方法。
3、新员工上岗前必须进行消防安全教育培训，考试合格方能上岗。
4、组织实施对本单位的消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护和保养，确保其完好并做好记录，确保疏散通道和安全出口畅通。
5、遵守安全用电规章制度，不私拉乱接电线，保障电气线路的完好无损。
6、经营店内显著位置设置“禁止明火”等警示标志，店内不吸烟，不设置电炉，电炉铁等电热器具和煤气灶具等生活设施。
7、需动用明火时需单位安全负责人同意，并清理动火现场的易燃易爆品且有专人监视。
8、经营场所内禁忌物品不混放，工作人员下班前对经营场所进行巡查，发现安全隐患及时排除。
9、发生火警和火灾时，应组织人员迅速扑灭火灾，实施事故应急救援措施，同时拨打“119”向消防部门报警。
重庆恒松物资有限公司____年____月____日危化品安全管理制度范本（二）1、从业人员必须了解危险化学品的特性，以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。
2、从业人员必须学会使用各种消防器材，防毒面具等，发生问题及时采取措施。
3、运输危险化学品，必须执行国家危险货物运输管理规定，对不符合规定的，发货人不得托运，运输部门不得承运。
4、对危险化学品要轻拿轻放、防止撞击、拖拉和倾倒。
5、容易引起燃烧、爆炸或造成其它危险的危险物品，以及化学性质或防护、灭火方法互相抵触的危险物品，不得混装。
6、不得客货混载，禁止无关人员搭车。
7、遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险品，在装运时应当采取隔热、防潮措施。
安全投入保障制度1、根据人数和性质，应配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
2、完善财会制度，应建立“安全措施经费”科目，确保安全经费的投入和有效使用。
危险化学品安全教育培训制度
不安全化学品安全教育培训制度为了确保企业的安全生产，保障员工的生命资产安全，提高企业的安全生产管理水平，特订立本《不安全化学品安全教育培训制度》。
一、培训目的本制度的培训目的是使员工全面了解不安全化学品的特性、危害及其安全操作方法，掌握不安全化学品的储存、使用和处理等相关知识，提高员工对不安全化学品安全问题的认得，加强员工的安全意识和应急处理本领，以防备和减少事故的发生，保障员工的生命安全和企业的正常生产。
二、培训内容1.不安全化学品的定义、分类、标识和危害特性；2.不安全化学品的储存与仓库管理；3.不安全化学品的使用和操作规程；4.不安全化学品事故的防备及应急处理方法；5.不安全化学品泄漏事故的报告和处理流程；6.不安全化学品安全设施、防护装备的使用和维护；7.相关法律法规、标准规范和企业内部管理制度。
三、培训对象和要求1.培训对象：–全体从事不安全化学品储存、使用和处理的员工；–新进员工在入职前3个月内接受培训。
2.培训要求：–参加培训是全部培训对象的义务，不得推辞或拒绝；–培训结束后需要通过培训考核方可合格；–考核不合格者需参加补考，补考不合格视为未完成培训。
四、培训形式和时间布置1.培训形式：–理论培训：通过讲解、案例分析、视频呈现等方式进行；–实操培训：通过模拟演练和操作实践进行。
2.培训时间布置：–理论培训：每年至少进行一次，培训时间不少于4小时；–实操培训：每年至少进行一次，培训时间不少于2小时。
五、培训计划和记录1.培训计划：–由企业安全管理部门订立全年培训计划，包含培训时间、内容、培训对象等；–培训计划应提前至少一个月公布和通知相关部门和员工。
2.培训记录：–每次培训需记录培训时间、地方、内容、参加人员名单等信息；–培训记录应保管至少3年，方便随时检查和审查。
六、培训考核和证书发放1.培训考核：–培训结束后进行考核，考核内容包含理论知识和实操操作；–考核方式可采取答题、口试、实操操作等形式。
危险化学品安全培训教育管理制度
危险化学品安全培训教育管理制度一、制度目的为了提高企业对危险化学品的安全管理水平，保障员工的人身安全和健康，制定本危险化学品安全培训教育管理制度。
二、培训教育的对象1.企业管理人员2.危险化学品从业人员3.其他相关人员三、培训教育的内容1.危险化学品的基本知识：包括危险化学品的分类、标识和标志、储存和运输等基本知识。
2.危险化学品的安全管理：包括危险化学品的安全使用、事故应急处置等安全管理知识。
3.相关法律法规和标准：包括《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品储存规定》等相关法律法规和标准的理解和运用。
4.培训教育的方法和技巧：包括培训教育的方法选择和培训教育的技巧。
四、培训教育的方式1.培训课程：根据不同人员的需求，制定相应的培训课程，包括理论课程和实践操作课程。
2.培训材料：准备相应的培训材料，包括课件、手册等，以便员工进行学习和参考。
3.培训讲师：由专业人员担任培训讲师，保证培训质量和效果。
4.培训考核：进行培训考核，确保员工对所学内容的掌握程度。
五、培训教育的周期和频率1.新员工入职培训：新员工入职后应进行危险化学品安全培训教育，确保其掌握相关知识和技能。
2.定期培训：对从业人员进行定期培训，以更新其知识和技能，保持其安全意识和安全行为。
3.特定情况培训：对于特定工作岗位的从业人员，根据其工作需要进行相应的培训，以保证其能够胜任相关工作。
六、培训教育的评估和改进1.培训教育的评估：对培训效果进行评估，包括培训内容的掌握程度和培训效果的满意度等。
2.培训教育的改进：根据评估结果，及时对培训教育进行改进，提高培训效果和质量。
七、违反制度的处罚措施对违反本制度的人员，根据实际情况给予相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职等。
八、制度的宣传和培训1.制度的宣传：通过公司内部通知、会议、邮件等形式，将本制度宣传给全体员工，确保员工了解和遵守制度。
2.制度的培训：对新员工进行入职培训时，将本制度作为培训的一部分进行教育，确保新员工对本制度的理解和遵守。
危险化学品安全培训教育管理制度(4篇)
危险化学品安全培训教育管理制度1主题内容与适用范围1、____本规定规范了____(以下简称公司)安全教育的范围、内容、形式，安全教育的____考核的监督管理工作。
1、____本规定适用于公司所属各单位及进入本公司作业的外来单位。
2引用标准2、1《____安全生产法》。
2、2《____劳动法》。
2、3《____职业病防治法》。
2、4《危险化学品安全生产管理条例》。
2、5《生产经营单位安全培训规定》2、6《安全生产培训管理办法》2、7《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》3安全教育的范围及内容3、1企业领导的安全教育3、1、____公司总经理、副总经理，各厂长、副厂长的安全教育由公司行政部和安健环会同当地安全生产管理部门共同____，由当地安全生产管理部门考核发证。
企业领导的安全教育时间不得少于____学时、并保证每年在职专业培训时间不得少于____学时。
企业领导的安全教育内容有：(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援____以及事故调查处理的有关规定；(4)职业危害及其预防措施；(5)国内外先进的安全生产管理经验；(6)典型事故和应急救援案例分析；(7)其他需要培训的内容。
3、2安全生产管理人员的安全教育3、2、1安全生产管理人员包括公司安健环安全生产管理人员、厂级和各车间专(兼)职安全生产管理人员。
3、2、2安全生产管理人员必须经过专业安全教育培训，并经考核合格。
取得上岗资格证。
安全生产管理人员应参加自治区、市、旗安全生产管理部门举办的安全干部岗位教育培训，教育培训的____工作由公司行政部、安健环负责。
3、2、3安全生产管理人员的教育培训时间不得少于____学时，并保证每年在职专业培训时间不得少于____学时。
3、2、4安全生产管理人员的教育内容。
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；(5)国内外先进的安全生产管理经验；(6)典型事故和应急救援案例分析；(7)其他需要培训的内容。
危险化学品安全管理制度范本(四篇)
危险化学品安全管理制度范本第一章总则第一条为了做好危险化学品的安全管理工作，保障员工和社会公众的安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用和储存危险化学品的部门和岗位。
第三条危险化学品安全管理应当依据国家相关法律法规的要求，并结合本公司的实际情况进行制定和实施。
第四条公司将加强危险化学品安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五条公司将建立健全危险化学品事故应急预案，并组织定期演练。
第六条违反本制度的，公司将依法追究相关人员的责任。
第二章危险化学品安全管理组织第七条公司将设立危险化学品安全管理部门，负责全公司危险化学品的安全管理工作。
第八条危险化学品安全管理部门要配备专业人员，负责危险化学品的分类、建档、使用和储存的安全技术指导和监督。
第九条公司各部门和岗位应当配备专职或兼职的危险化学品安全管理人员，负责本部门或岗位的危险化学品安全管理工作。
第三章危险化学品的分类和标识第十条危险化学品应当根据危害性质和成分，按照国家相关标准进行分类。
第十一条危险化学品应当有明显的标识，包括名称、成分、危险性状等信息。
第十二条危险化学品的包装应当符合国家相关标准，不得超过包装容量。
第十三条危险化学品的标识和包装应当完好无损，如有破损或污染应当及时更换或清洗。
第四章危险化学品的建档和台账管理第十四条公司应建立危险化学品的建档和台账管理制度，包括危险化学品的购进、使用和储存等信息。
第十五条危险化学品的建档应当包括名称、成分、数量、供应商等信息，并按照摆放位置进行编号标记。
第十六条危险化学品的台账应当详细记录危险化学品的进出库信息、使用量和剩余量等。
第十七条危险化学品的建档和台账应当保密，并定期进行备份和存档。
第五章危险化学品的使用管理第十八条危险化学品的使用应当严格按照使用规范和操作规程进行，不得擅自改变使用方法或混合使用。
第十九条危险化学品的使用人员应当经过专业培训，并持有相应的证书。
第二十条危险化学品的使用过程中，应当配备相应的防护设备和器材，确保操作人员的安全。
学校危险化学品安全管理制度模版（2篇）
学校危险化学品安全管理制度模版第一章总则第一条为加强学校危险化学品的安全管理，保障学校师生的身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条学校危险化学品是指在学校实验室、教学场所等使用过程中会产生爆炸、燃烧、腐蚀、毒害、放射性等危险的化学品。
第三条学校危险化学品的安全管理原则是“预防为主、综合治理、全员参与、依法管理”。
第二章学校危险化学品的分级管理第四条学校危险化学品分为四个级别：一级危险化学品、二级危险化学品、三级危险化学品和四级危险化学品。
第五条一级危险化学品是指具有极高的危险性或极易制造事故的化学品，如氢氟酸、硝酸、强酸、强碱等。
第六条二级危险化学品是指具有较高的危险性或容易造成人身伤害的化学品，如甲醇、苯酚、氯化铵等。
第七条三级危险化学品是指具有一定危险性或可能对人体造成慢性效果的化学品，如硫酸、硝酸铵、重金属离子等。
第八条四级危险化学品是指具有一定危险性但一般情况下不会引起事故的化学品，如氯化钠、碳酸钠等。
第九条学校根据实际情况确定危险化学品的分类，并将其详细记录在学校危险化学品目录中。
第十条学校危险化学品目录应包括危险化学品的名称、分级、数量、储存位置等信息，并定期更新。
第三章学校危险化学品的采购和储存第十一条学校危险化学品的采购应遵循以下原则：（一）优先选择无毒、无害、无腐蚀性的替代品；（二）采购数量应根据实际需要进行合理规划，不得超过安全储存容量；（三）选择正规合法的供应商，确保采购的危险化学品符合国家标准和要求。
第十二条学校危险化学品的储存应符合以下规定：（一）储存区域应专门设立，与其他区域隔离，并设置明显的警示标识；（二）储存区域应保持通风、干燥、防潮、防火的条件；（三）储存柜、储存容器应符合相应的标准，定期检查，确保完好无损；（四）危险化学品应按照分类标签储存，并建立相应的库存台账。
第十三条学校应定期对危险化学品的储存条件进行检查和维护，并制定相应的安全防护措施。
第四章学校危险化学品的使用和处置第十四条学校危险化学品的使用应遵循以下原则：（一）严格按照操作规程和实验要求进行使用；（二）使用前应对危险化学品进行充分了解，采取相应的防护措施；（三）禁止单独使用一级危险化学品，需经过专业人员同意和指导。
危险化学品安全教育培训制度范文(3篇)
危险化学品安全教育培训制度范文为加强公司易制毒化学品安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易制毒化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。
具体内容如下：第一条由车间负责组织接触易制毒化学品员工的安全教育培训。
第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训，保证职工每人每月进行一次安全教育培训。
第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。
第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。
第五条公司领导、部门负责人、安全管理人员分批参加安全管理职能部门组织的安全资格学习培训。
第六条安全教育培训的主要内容为：1、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。
A正确辨识化学品安全标签的信息及其意义；B化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义；C化学品进入人体的途径及其对人体的危害；D化学品安全押运程序和注意事项；E对化学品本身固有特性的了解；F紧急状态下的应急处理措施；G生产工艺及生产技术参数。
2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例；3、职工安全态度教育；4、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。
第七条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式：1、职工在职或脱产培训；2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训等；3、其它方法：开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。
第八条要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席，参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试；第九条每次培训，组织培训人员必须做好登记、考核、备案工作，必须让参加培训的人员进行签字备案；危险化学品安全教育培训制度范文（2）一、培训目的与重要性本制度旨在确保企业员工对危险化学品的安全使用、储存和运输具备必要的知识和技能，提高危险化学品安全管理水平，减少事故发生的可能性，保护员工和企业财产的安全。
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内部管理制度系列
危险化学品安全教育培训
制度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-56889危险化学品安全教育培训制度
Dangerous Chemicals Safety Education and Training System
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
为加强公司易制毒化学品安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易制毒化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。
具体内容如下:
第一条由车间负责组织接触易制毒化学品员工的安全教育培训。
第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训，保证职工每人每月进行一次安全教育培训。
第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。
第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培
训。
第五条公司领导、部门负责人、安全管理人员分批参加安全管理职能部门组织的安全资格学习培训。
第六条安全教育培训的主要内容为:
1、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。
A正确辨识化学品安全标签的信息及其意义;
B化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义;
C化学品进入人体的途径及其对人体的危害;
D化学品安全押运程序和注意事项;
E对化学品本身固有特性的了解;
F紧急状态下的应急处理措施;
G生产工艺及生产技术参数。
2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例;
3、职工安全态度教育;
4、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。
第七条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式:
1、职工在职或脱产培训;
2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训等;
3、其它方法:开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。
第八条要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席，参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试;
第九条每次培训，组织培训人员必须做好登记、考核、备案工作，必须让参加培训的人员进行签字备案;
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