亮剑精神狼性团队
“亮剑”精神，一个团队的灵魂——电视剧《亮剑》观后感
“亮剑”精神，⼀个团队的灵魂——电视剧《亮剑》观后感这⼏天，夜以继⽇地在看电视剧《亮剑》，⼀种感动与思考⼀直萦绕着，真正感动我的不是电视剧本⾝，⽽是那段荡⽓回肠的历史，以及在那个英雄辈出的时代⾥所铸就的亮剑精神。
全⽚回荡着英雄之⽓，男⼈的⾎性与阳刚之⽓，⽓贯长虹的⽓魄和胆识，这种英雄主义情结令⼈久久回味，使精神振奋起来。
战场上军⼈需要亮剑精神，站在新的历史起点，竞争需要我们亮剑，时代需要我们亮剑，社会需要我们亮剑。
看《亮剑》，“⼈间⼀股英雄⽓在驰骋纵横”。
什么是亮剑精神？李云龙说：“古代剑客和⾼⼿狭路相逢，假定这个对⼿是天下第⼀剑客，你明知不敌该怎么办？是转⾝逃⾛还是求饶？当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇⽓你就别当剑客。
倒在对⼿剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑你以后就别在江湖上混啦。
这就是亮剑精神，剑锋所指，所向披靡。
”独⽴团的战⼠的确不同于别的部队，他们⾝上有⼀种共同的⽓质，就是出⼿凶狠果断，有种敢和敌⼈拼命的劲头，⼀出刺⼑就痛下杀⼿，很少使⽤格挡等以求⾃保的⽅式，招招都是要和对⼿同归于尽的意思。
任何⼀⽀团队都要有⾃⼰的传统。
传统是什么？传统是⼀种性格，是⼀种⽓质。
这种传统和性格是由这⽀团队组建时⾸任长官的性格和⽓质决定的。
他给这⽀团队注⼊了灵魂，从此不管岁⽉流失，⼈员更迭这⽀团队灵魂永在。
这就是魂。
只要有魂在，有精神的召唤，就如⼀⾯旗帜在猎猎飘扬，指引着前进的⽅向。
在《亮剑》中，⼏⼗万华野官兵建制被打乱，团长找不到营长，营长找不到连长，部队在哪⾥谁也不知道。
但是，即使在这样的情况下他们依然取得了战争的胜利。
为什么？因为在每个⼠兵⼼⾥，都有⼀⾯不倒的旗帜在召唤着他们取得胜利。
他们不畏艰险，不惧孤独，因为在他们⼼⾥永远有着“亮剑”的旗帜在猎猎作响，这就是作为团队精神的象征——亮剑的意义。
有这种精神的召唤，团队的每个成员都会百折不挠，只为达到⼀个⽬标——成功，这就是优秀团队的精神⽀柱，这就是⼀个团队傲视群雄的⼒量源泉。
狼性团队
亮剑精神 狼性团队
你不为团队付出，团队不会与你分享成 果，大锅饭时代早已过去！
公司不养闲人，团队不养懒人，一个人 的力量是有限的，团队的力量是无限 的！
亮剑精神 狼性团队
团队从弱小走向强大靠的是什么？
靠的就是这种灵魂，靠 的就是我们广大指战 员的战斗意志！
亮剑精神 狼性团队
狭路相逢，勇者胜！
纵然是敌众我寡，纵然是深陷重围，但 是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最 后一个人。
李云龙有句话“我要是有枪，还要你干什么？ 你既然能当团长就有能耐去搞枪！要不然 你就回家抱孩子去！”
亮剑精神 狼性团队
我们现在的条件比李云龙强100倍，遇到一 点问题却不想办法去解决，那还需要你做 领导人干什么？应该回家抱孩子去！
为什么有很多领导人总把业绩落后归于我们 缺少这样那样的条件，为什么不像李云龙 那样，缺抢弄枪，缺什么创造什么？
亮剑精神 狼性团队
能否训练出狼性团队，首先看领导人是否具 有亮剑精神！
真正的领导人就要真性情！有血性！ 敢担当！
要想打造狼性团队，领导人对自己就要更狠 一些！
亮剑精神 狼性团队
如何打造不可战胜的狼性团队，更重要 的答案是：
真正的领导人不是没有小爱，而是团队 利益高于一切！没有个人利益的牺牲， 哪会有真正的团队！
亮剑精神 狼性团队
一个团队不能够强大，责任完全在 领导者！
领导者如何培养狼性团队，要想打 造狼性团队，领导人对自己的团 队就要狠一些，要想有真正的效 果就要真刀真枪的训练！
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
亮剑精神 狼性团队
在训练中受伤，总比在战场上丢了性命 强！
在学习中吃点苦，总比在商场上赚不到 钱强！
重复~~~再重复~~~重复复制
狼作文之亮剑精神狼性团队口号
狼作文之亮剑精神狼性团队口号亮剑精神狼性团队口号【篇一：狼性团队要学李云龙的亮剑精神】狼性团队要学李云龙的亮剑精神亮剑》电视剧之所以火爆了多年，到现在还有一些电视台在播放，就是因为她是一部以狼性精神为核心的军事题材电视剧。
但剧中最后一集李云龙对亮剑精神的解释：古代的剑客们，狭路相逢时，不论对手有多么强大，都要敢于亮出自己的宝剑，纵然倒在对手下脚下，也虽败犹荣。
李云龙的解释非常有视死如归，绝不当懦夫的军人气概。
《狼性营销团队训练营》作为上海盛翔管理顾问有限公司的品牌课程，深受客户的好评和欢迎，在给美的、九阳和路昊等客户讲授这个课程时，我每次都会播放《亮剑》电视剧最后一集李云龙阐述亮剑精神的视频片段，然后让学员讨论：打造我们的狼性销售团队，是否也需要这种亮剑精神？结果每次几乎是100%的学员都会异口同声、斩钉截铁地说：“要”！事实上要吗？我认识不要！为什么呢？军队与企业、战争与营销根本就是两码事，“商场如战场”这句话只是说商场就象战场一样，没有说商场就是战场，把商场类同是战场是危险的，结果也许就是李云龙说的那样，倒在对下的脚下，还虽败犹荣呢！看看那些只有武夫之勇的企业吧，面对竞争对手的时候总是以低价格、高促销来与对手攻击，结果呢？要么定位对高端的竞争对手根本就不理你，要么更加强大的对手以更低的价格、更大促销与你竞争，市场变成一片红海，谁也占不到便宜。
当年中国的彩电行业价格大战到今天还在延续，前不久看到一则报道：当前中国市场上背投电视前十大品牌无一是中国品牌。
还在中国的啤酒行业多年来的价格大战，让中国啤酒行业全行业亏损，国外品牌则大举整合之旗，把中国品牌一个一个收到囊中，如今的中国20万吨以上年产量以上的啤酒企业几乎都有外资背景的了。
这是多么悲哀的事情啊！靠这份武夫之勇，靠低层次的竞争手段，倒在对手的脚下就是一种耻辱！在企业营销团队建设中要打造真正的狼性营销团队就是既要有无限的激情和活力，更要有强大的专业能力，做到有勇有谋，既所谓两者相逢勇者胜，两勇相逢智者胜。
十年亮剑、所向披靡
十年亮剑、所向披靡---也谈亮剑精神，狼性团队“亮剑“精神体现了一种勇气，一种团结，一种魄力，面对强大的对手，明知不敌，也要已然亮剑，即使倒下也要成为一座山，一道岭这是何等的凛然，何等的抉意，何等的气魄。
魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着，魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心，具有这种魄力，才真正的成为领导者，是大到国家、名族，小到企业团队真正不屈的脊梁。
亮剑精神是说在不论面对多么强悍的对手都要敢于亮剑，在日常管理工作中都要敢于创新，敢于革新，为公司的永续发展及时注入新鲜的血液。
一个企业要保持持续发展，创造更高业绩，管理者的素质非常重要，现代企业管理更加科学化，人性化，为了使用这样的大趋势，紧追时代的脚部，我们要不断的学习新的理论知识和专业技能，提升自身素质，强化工作能力，管理是“道“与”术“的结合。
道为指导思想，术则是具体的手段方法，从刚到公司的懵懂到专研自有库作业中，使我在工作中前进，生活生有了更好的改善，也明确了自己在做什么，更好的在学习中取长补短，有了真正的归属感，下面我从以下方面来谈下我的心得体会：一：企业管理者的必备素质1、较强的主能动性，要积极主动的前进，事事敢为人先，一个企业的管理者才能对企业的总体绩效产生积极的推动作用，衡量中层领导者的工作成效的标准之一，就是其个人主动发起的行动频率和完成质量。
2、强大的执行力。
执行力是管理者必备能力是团队战斗力强弱的决定性因素3、影响力。
一名优秀的管理者需要具备足够的影响力，能凭借自身的威望和才智去引导和影响团队，为团队注入灵魂，一个拥有充分影响的管理者可以在岗位上指挥自如，得心应手，带领团队取得良好的成绩，反之，如果过度的依赖命令和权利，是不可能在团队中树立真正的威信，取得较高效能的。
4、个人魅力。
个人魅力来自于自身修养，这就需要管理者不断的完善自我，改善自己的言行举止，为人处世方式，提升个人修为。
二：要有“亮剑”精神古代的剑客们在于对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，及时倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这种精神在我们现代企业管理中同样使用。
用亮剑精神打造狼性团队
用亮剑精神打造狼性团队袁德成尊敬的各位领导、老师，大家晚上好！今天我的班级管理金点子题目是——用亮剑精神打造狼性团队！自2001年参加工作以来，在如何当好班主任这条路上苦苦摸索12年了。
但一直没有找到非常成熟并适合自己的方法。
最近几年受电视连续剧《亮剑》的影响，我尝试着用“亮剑精神”作为班级文化的核心，来管理班级，打造狼性团队。
“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。
即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣。
”这就是亮剑精神。
事实证明，一个优秀的班级，往往具有培养优秀学生的土壤——良好的班风、浓厚的学风。
优秀学生的出现，往往背后有一个优秀的集体，而不是由唯一的个体形式出现。
理由很简单，他们受到良好的班风、浓厚的学风的影响，既有竞争，又有合作。
养成了同样的性格与气质。
任何一个优秀班集体都有着它自己的特质。
特质是什么？特质是一种性格、是一种气质！这种气质与性格给这个班级注入了灵魂。
从此不管岁月流失，人员更迭，即使将来学生毕业各奔东西，这个班级也将会形散而神不散！亮剑是一种勇气。
古代剑客狭路相逢，勇者胜。
学生有了这种精神力量的武装，上课就会积极思考，大胆质疑，积极回答老师的问题，纵然是面对基础差，底子薄，纵然是面对强者如林的竞争，甚至是一次次考试的失败，我们也能勇往直前，柳暗花明又一村。
在坚苦卓绝的高中学习生活中，正是这种亮剑精神指引着我们从绝望中寻找希望，班级终将辉煌！亮剑是一种团结。
历史证明，英雄往往以集体的形式出现。
二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。
无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。
究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。
一个优秀的班集体，应该具有培养英才的土壤。
亮剑精神与团队精神
亮剑精神与团队精神篇一：亮剑精神与团队管理“面对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。
即使倒下，也要成为一座山、一道岭。
剑锋所指，所向披靡！这便是‘亮剑’精神，也是中国军人的军魂。
”《亮剑》一剧在目前这个高度追求金钱利益、注重虚名、追求奢靡享受的商业社会中，力图找回失去的英雄豪迈和阳刚气概时，不啻是晴空惊雷，金钟瓦釜让人抑制不住对那些英雄高山仰止般的崇敬。
“亮剑精神”也引起我们由衷的思考。
和平时期的商业营销和战争年代的战场角逐性质截然不同，商业营销的根本实质是一种提供”商业普惠”的社会人文关爱，营销充满了创造、设计、激情、进取、满足和关爱;战场角逐的根本实质是两种截然不同的制度文化对对手的消灭，战争充满了战胜、消灭、杀戮、牺牲、成功。
营销的本质不同于战争，但营销的过程在相当大的程度上等同于战争的过程。
对中国企业来说，我们仍要在全球商业环境中和世界级的品牌“亮剑”，让中国企业的品牌成为名扬全球的品牌。
对一个企业的营销团队来说，你也要面对世界级、国家级的竞争对手，你敢不敢“亮剑”？能否有亮剑之后血溅七步、力强制敌的魄力？在某种程度上，市场竞争如同战场拼杀，不敢“亮剑”者，只能羞辱去死。
[ 转自铁血社区 / ]营销的过程和战场一样，始终洋溢着一种理想、激情、进取、战胜、失败与成功的因素;洋溢着一种以支付最小成本牺牲赢得最大胜利成果;洋溢着一种克服种种困难，实现既定理想目标的成功;洋溢着拥有一种英雄团队“亮剑”精神风采。
营销团队如何创建一支“亮剑”的英雄团队？一、有一种追求真理的理想社会学的意义告诉我们：从自然人的角度看，人与人并无大的不同;但从精神人格层面看，人与人因为对事业真理追求的不同，人的境界就有天渊之别。
解放军的英雄李云龙之所以能从一个普通农民百战建功成长为中国人民解放军的军长，除了他的天性质朴勇猛外，和他具有一种献身伟大的革命事业、追求革命真理更有极大关系，正是在这样一种坚强的信念理想召唤下，李云龙对外在血与火的战场上力克十倍于己的强敌，百战百胜;对内因“不听话”五次被从团级干部撤换，但他依然革命无悔，始终坚持对革命事业真理的崇高追求。
亮剑中李云龙关于部队建立领导特质的话语
亮剑中李云龙关于部队建立领导特质的话语
在《亮剑》中，李云龙关于部队建立领导特质的话语主要有以下几点：
1.只有性格强悍的领导，才能带出狼一般强悍的队伍。
这既是一种顽强拼搏的精神，更是一种压倒一切的气势。
2.领导要敢碰硬茬子，决定着一个团队是不是有狼一样的“狠劲”。
无论对手如何强大，都要敢于亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭。
这种精神在军队中叫军魂，如果用在团队中就叫价值观。
3.领导的行动力至关重要。
一旦发现问题，要立刻调查分析原因，找出问题的症结，避免问题进一步恶化。
4.领导要有敏锐的洞察力，要能够看清形势，判断敌我，从而做出正确的决策。
5.领导要懂得沟通，要与下属建立良好的沟通机制，确保命令能够准确、迅速地传达并执行。
这些话语体现了李云龙对于部队领导特质的独特见解，也为我们提供了关于如何建立和维护一个强大团队的宝贵启示。
打造狼性团队发挥亮剑精神追求卓越业绩
创新思维
学习与成长
提供学习和培训机会，帮助团队成员 不断提升自身能力，为团队创造更多 价值。
鼓励团队成员提出新的想法和建议， 激发团队的创新活力。
05
实践案例分享
成功团队案例介绍
华为狼性团队
华为是一家具有狼性文化的企业，其团队成员具有敏锐的市场洞察力和强大的 执行力。华为通过打造狼性团队，实现了在通信行业的领先地位。
高效执行与协作
高效执行
团队成员应具备高效执行的能力 ，能够迅速响应并完成任务。
团队协作
鼓励团队成员之间相互协作，共 同解决问题，提高工作效率。
沟通与反馈
建立良好的沟通机制，及时反馈 工作进展和问题，确保团队高效
运转。
持续改进与创新
持续改进
不断寻求改进机会，优化工作流程和 方法，提高团队整体效率。
追求卓越业绩
以高标准和卓越为目标， 强调团队成员应不断努力 ，追求卓越的业绩和成果 。
目的和意义
目的
通过打造狼性团队和发挥亮剑精 神，提高团队成员的凝聚力和战 斗力，实现卓越业绩。
意义
增强团队成员的归属感和责任感 ，提高团队的竞争力和可持续发 展能力，为公司的发展做出贡献 。
02
狼性团队建设
狼性团队特点
卓越业绩的追求
讨论如何通过打造狼性团队和发挥亮剑精神，实 现卓越业绩的目标。
对未来团队建设的展望
强化亮剑精神传承
将亮剑精神作为团队的核心价 值观，不断传承和发扬，激励 团队成员勇往直前。
建立高效协作机制
优化团队协作机制，提高团队 成员之间的沟通效率和协作能 力，形成合力。
持续培养狼性文化
强调在未来的团队建设中，要 持续培养狼性文化，让每个成 员都具备狼的特质。
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【个人工作总结】
一个人并不是生来给打败的，你可以消灭他，可就是打不败他。
——海明威
所谓亮剑，古代剑客比武，都会用剑来一决高低，即使你面前站的是天下第一剑客，你也要亮出自己的宝剑。
狭路相逢，勇者胜，明知山有虎，偏向虎山行的精神，正是所谓的亮剑精神。
当今的社会中，所需要的正是这种亮剑精神，一种与命运抗争的精神，一种誓死如归、大义凛然的精神。
在无声的世界中
你在谱写着一曲曲壮歌，灵活的手指熟练敲击着琴键，弹奏出令人荡涤心灵的音符，时而高亢，时而低沉，时而欣喜，时而悲愤，时而婉转，时而激昂。
你听不到外界的喧嚣，而你的心灵时刻
演绎着此时你内心情感的变化。
《命运交响曲》完整的表达了你对命运激烈的抗争与不满，发泄出了你内心的愤懑与悲痛，从而使你的身心得到了解脱，你用你的实际行动告诉着人们：我要扼住生命的咽喉！
贝多芬是一位强者，敢于正视命运所带来的不幸与挫折，并把它们转化为自己成功的动力，和对未来生活的信心，你亮出了抗争命运的宝剑，并刺入了它的咽喉。
在敌人的铡刀下
你和全村的百姓被日寇带到了村外的打谷场上，他们询问八路军的下落，你们闭口不答，可惜遭叛徒出卖，认出了你为地下党员。
日寇便对你采取酷刑，反复逼问着八路的下落，你对此一字不答，恼羞成怒的日本鬼子抬出了一口铡力，威逼你说出实情，否则就让你死在铡刀下，你面对日寇的淫威，丝毫没有畏惧。
在生死的最后关头，你最终选择了坚持，从而献出了自己宝贵的生命。
你亮出了誓死如归大义凛然的精神，亮出了中华民族高贵的气节与宁孔不屈的尊严，让世界懂得了中国，懂得了中国人民高尚的民族气节。
亮出你的锋芒、斗智，你会发现生活中许多问题可以迎刃而解。
生活也会因此而熠熠生辉。
生活正需要这种敢于拼搏的精神，也许这会是你通往成功之门的不二法门。
亮出你高贵的气节，精神领域不会空虚，使你在茫茫人海之中独占鳌头，立于不败之地。
在人类精神的高空，永远都有一轮皎洁的明月，那就是人类思想的灵魂与高贵的气节。
亮出你的剑，同命运做一场殊死搏斗。
亮出你的剑，劈开一切思想的束缚。
亮出你的剑，狭路相逢，勇者胜！
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