健全机制完善制度创新实践

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农村管理制度的创新与完善的实践探索与案例分析

农村管理制度的创新与完善的实践探索与案例分析

农村管理制度的创新与完善的实践探索与案例分析一、背景介绍在农村发展的过程中,农村管理制度的创新与完善是农村现代化的重要组成部分。

农村管理制度的落后不仅限制了农村经济的发展速度和质量,还影响了农村社会的稳定和农民利益的实现。

因此,通过实践探索农村管理制度的创新与完善,对于促进农村现代化建设具有重要的意义。

二、城乡一体化管理制度的创新与完善随着城市化进程的推进,城乡发展之间的差距逐渐缩小,城乡一体化管理成为当今农村管理制度创新的重要方向。

通过建立健全农村土地流转制度,加强农村基础设施建设,改善农村公共服务水平等措施,促进城乡资源的合理配置和优化发展。

三、农村土地流转制度的创新与完善农村土地流转是促进农村产业发展和农民增收的重要途径。

农村土地流转制度的创新与完善,包括完善土地征收补偿机制、建立土地交易市场、加强土地承包经营权流转的监管等方面。

通过这些措施,在保障农民利益的同时,推动农村土地资源的集约化利用,加快农村现代农业的发展步伐。

四、农村基础设施建设的创新与完善农村基础设施建设是农村管理制度创新的重要内容之一。

在农村基础设施建设方面,可以探索农村道路、水利、电力、通讯等方面的创新。

通过加大投资力度,运用新技术、新材料,提高农村基础设施的建设质量和效率,进一步改善农村居民的生活条件。

五、农村公共服务水平的创新与完善农村公共服务水平的提升是农村管理制度创新的重要目标。

可以通过实行政府购买服务、推行农村卫生扶贫、完善农村教育资源配置等措施,提高农村居民享受教育、医疗、养老等公共服务的机会和水平,促进农村社会事业的全面发展。

六、集体经济发展的创新与完善集体经济是农村经济的重要组成部分,通过创新和完善集体经济发展机制,可以实现农村经济的持续增长和农民收入的稳定增加。

探索建立健全村集体经济组织法人制度,完善农村经济组织的资金管理和利益分配机制,加强农村经济组织的培训和支持,促进农村集体经济的发展。

七、农村土地承包经营权流转的创新与完善农村土地承包经营权流转是农村经济发展的重要推动力。

实践中心管理体制机制完善计划

实践中心管理体制机制完善计划

实践中心管理体制机制完善计划随着社会的发展和进步,实践教学成为高等教育的重要组成部分。

为了更好地推动实践教学的发展,提高教育质量,各高校纷纷成立实践中心,并加强对其管理和运营。

然而,在实践中心的管理体制和机制方面仍存在一些问题和不足。

为此,制定一份实践中心管理体制机制完善计划,对于提高实践教学质量、培养学生创新能力和实践能力具有重要意义。

一、加强组织领导,明确责任分工要建立健全的实践中心管理体制,首先需要加强组织领导,明确责任分工。

成立实践中心管理委员会,由校领导担任主任,相关学院、教务处、实践教学部门等人员担任委员,负责制定实践中心的发展规划、管理制度和运营方案,并对中心的运行进行监督和评估。

同时,明确实践中心的职责和任务,明确各岗位的职责,确保各项工作有序进行。

二、优化资源配置,提高教学设施和设备水平实践中心的教学设施和设备是保障实践教学质量的重要基础。

为了提高教学设施和设备水平,应制定实践中心资源配置规划,合理安排资金和人力资源,加大对实践教学设施和设备的投入。

建立健全设备维护保养制度,确保设备的正常运行和维护,提高设备利用率和教学效果。

三、建立健全实践教学管理制度建立健全实践教学管理制度是推动实践中心管理体制机制完善的重要环节。

在制度建设方面,可以从以下几个方面入手:1.制定实践教学管理办法,明确实践教学的目标、内容和要求,规范实践教学的各项工作;2.建立实践教学项目管理制度,明确项目的申报、审核、实施和评估流程,确保项目的质量和效益;3.完善实践教学指导教师评价制度,建立评价指标体系,确保指导教师的教学质量;4.建立学生实践成果评价制度,鼓励学生参与实践教学,培养学生的实践能力和创新精神。

四、加强师资队伍建设,提高教师教学水平实践中心的教师队伍是推动实践教学发展的重要力量。

为了提高教师教学水平,可以从以下几个方面入手:1.加强教师培训,引导教师关注实践教学的最新发展动态,提高实践教学能力;2.建立教师激励机制,鼓励教师积极参与实践教学,提高教学效果;3.加强教师交流与合作,鼓励教师之间互相学习和借鉴,提高教学水平。

加强制度建设推进机制创新

加强制度建设推进机制创新

加强制度建设推进机制创新随着中国不断发展和壮大,加强制度建设和推进机制创新已成为当前政府工作的核心任务之一。

旨在完善国家治理体系和现代化国家治理能力,以实现国家大局持续稳定和长期发展。

本文就加强制度建设和推进机制创新这一重要问题进行探讨,提出一些思考和建议。

一、加强制度建设现代化国家治理离不开完善的制度体系。

建立和完善一系列制度,如政治制度、经济制度、法律制度、社会制度等,是实现国家大局持续稳定和长期发展的关键。

加强制度建设需要注意以下几个方面:1.政治制度建设政治制度是国家治理体系的重要组成部分。

完善政治制度建设应按照宪法和法律的规定,建设和健全人民代表大会制度、政府制度、行政管理制度、司法制度和党的制度等。

加强政治制度建设需要始终坚持中国特色社会主义制度,支持改革开放,推进法治建设,促进全面依法治国。

2.经济制度建设经济制度建设是实现国家经济发展的关键。

加强经济制度建设需要以市场经济为基础,运用宏观调控、要素配置、资源配置、市场竞争等机制,完善股权分置制度、产权保护制度等。

加强经济制度建设同时应该注重新经济形态的发展,构建数字经济的制度体系,促进我国经济合理增长,实现高质量发展。

3.法律制度建设法律制度建设是维护社会公正和稳定的基础。

加强法律制度建设需要健全宪法、法律和法规,构建立体化、多元化的法律体系,推进法治政府、法治企业、法治社会的建设。

同时,要加强普法和宣传,提高全民法律素质。

4.社会制度建设社会制度建设是一切制度的基础。

加强社会制度建设应注重构建公平、公正、合理的社会制度,发展社会事业和民生服务工程,推动基本公共制度建设,解决民生问题。

要加强文化、教育、医疗、社保、住房等领域的制度建设,实现社会和谐。

二、推进机制创新随着全球化、信息化和智能化深入推进,各种机制不断出现,相应的创新也日益重要。

机制创新的实质是在原有制度的基础上,以符合时代前进的新理念和新技术为基础,创造性地改革、推出新的制度安排,促进制度进步,推动规范化管理。

完善管理制度的创新机制和优化方案

完善管理制度的创新机制和优化方案

完善管理制度的创新机制和优化方案1. 引言管理制度是组织实现目标的重要手段,不断完善管理制度对于提高组织的效率和竞争力至关重要。

为了应对不断变化的环境和需求,需要创新管理制度的机制,并优化方案以适应新的挑战。

2. 规范制度制定流程规范的制度制定流程是保证管理制度有效性的基础。

首先要明确制度制定的目的和意义,对于每个制度的需求要有明确的目标和背景。

其次,建立制度制定的团队,并明确各自的职责和权限。

最后,要注重制度的沟通和反馈机制,吸收各方的意见和建议,保证制度符合实际需求。

3. 优化信息化管理系统信息化管理系统的优化可以提高管理效率和数据准确性。

通过引入先进的技术和软件,可以实现信息的快速收集、处理和传递,使管理者能够及时有效地获取所需信息。

同时,优化信息化管理系统还可以建立数据分析模型,帮助管理者更好地分析和预测业务的发展趋势。

4. 创新绩效考核制度绩效考核是管理制度中的重要环节,对于激励员工和促进组织发展至关重要。

创新绩效考核制度可以采用多维度的评估标准,包括工作质量、效率、创新能力和团队协作等因素,促使员工全面发展和突出表现。

同时,还可以引入奖惩机制,激发员工积极性和创造力。

5. 建立知识管理体系知识是组织的重要资产,建立知识管理体系可以更好地利用和传递组织中的知识。

通过建立知识库、培训和分享活动,促进员工之间的知识交流和学习,提高组织的整体能力。

同时,还可以建立激励机制,鼓励员工分享和创造知识。

6. 强化沟通和协作机制沟通和协作是管理制度中不可忽视的环节,有效的沟通和协作可以提高组织的效率和凝聚力。

为此,可以建立多层次的沟通和协作机制,包括定期组织会议、开放式讨论和跨部门合作等措施,促进信息的流通和团队的合作。

7. 推行灵活的工作制度传统的固定工作制度已经不适应现代社会的快速变化和员工的多元需求。

推行灵活的工作制度可以提高员工的工作满意度和生产力。

例如,可以引入弹性工作时间、远程办公和项目制等方式,允许员工在更自由和灵活的环境中发挥自己的能力。

创新和完善体制机制工作方案

创新和完善体制机制工作方案

创新和完善体制机制工作方案
创新和完善体制机制工作方案
随着全球经济体系的变化和中国经济发展的进程,政府需要不断地创新和完善自身的体制机制,以应对经济挑战和市场需求的变化。

因此,制定一套切实可行的创新和完善体制机制的工作方案显得尤为重要。

首先,政府需要加强法制建设。

在宏观调控方面,政府应该加强监管和规范产业行为,建立健全的市场监管体系,加强知识产权保护,促进自主品牌形成和发展。

在微观管理方面,应该依据市场实际情况和发展需求,创新监管方式,建立简易高效的审批机制,实现政府职能的转变。

其次,政府需要推进政派融合。

政府部门应该合理分工,配合协调,充分发挥各部门职能协同作用,进一步明确各部委职责和权力,完善权责清单和领导责任制度,加强信息技术应用,推行政务公开,全面提高政府透明度与效能。

此外,政府需要依靠科技创新,加强资源整合和利用。

政府应该注重科技人才的引进和培养,促进科技创新与应用发展的协同,加强技术创新的市场化应用,推动优秀创新成果向社会转化,撬动更大的创新效能。

最后,政府需要积极开展国际合作。

政府应该加强与国际组织和项目的合作,深化与周边国家的经济合作,加强与发达
国家的技术交流与合作,积极参与国际事务,发挥中国对国际舞台的引领作用和国际影响力。

总之,为了适应全球不断变化的政治经济环境,在中国经济发展的进程中,创新和完善体制机制是不可或缺的一环。

政府应该立足市场化改革,发挥国家行为的积极作用,为经济转型和高质量发展提供有力支撑。

创新机制 健全制度

创新机制 健全制度

创新机制健全制度【原创版2篇】目录(篇1)1.引言2.创新机制的背景和意义3.创新机制的具体内容4.健全制度的背景和意义5.健全制度的具体内容6.总结正文(篇1)一、引言随着经济全球化和科技的快速发展,企业面临的竞争环境日益激烈。

为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业需要不断创新,同时也需要建立一套健全的管理制度。

本文将探讨如何通过创新机制和健全制度来提高企业的竞争力。

二、创新机制的背景和意义创新是企业持续发展的关键。

通过创新机制,企业可以不断推出新产品、新技术和服务,提高市场占有率,增强企业的竞争力。

创新机制还可以激发员工的创造力和创新能力,提高企业的生产效率和经济效益。

三、创新机制的具体内容1.建立创新文化:企业应该营造一种鼓励创新、容忍失败的创新文化,让员工敢于尝试新事物。

2.建立创新平台:企业可以建立一些创新平台,如研发中心、技术实验室等,为员工的创新活动提供支持和帮助。

3.激励创新:企业应该建立一套激励机制,鼓励员工进行创新活动,如提供资金、设备支持,对创新成果进行奖励等。

四、健全制度的背景和意义健全的管理制度是保障企业高效运转的基础。

健全的管理制度可以规范员工的行为,提高企业的管理效率,降低管理成本。

健全的管理制度还可以保障企业的稳定发展,提高企业的竞争力。

五、健全制度的具体内容1.建立科学的管理体系:企业应该建立一套科学的管理体系,包括人力资源管理、财务管理、物流管理等各个方面。

2.建立严格的考核制度:企业应该建立一套严格的考核制度,对员工的工作表现进行评估和考核,激发员工的积极性和工作热情。

3.建立有效的沟通机制:企业应该建立一套有效的沟通机制,促进员工之间的沟通和合作,增强企业的凝聚力和向心力。

4.建立完善的培训体系:企业应该建立一套完善的培训体系,为员工提供各种培训和学习机会,提高员工的素质和能力。

5.建立透明的决策机制:企业应该建立一套透明的决策机制,让员工了解企业的决策过程和决策结果,增强员工的信任感和归属感。

健全机制完善制度创新实践

健全机制完善制度创新实践健全机制完善制度创新实践持续提升“两项工作”规范化水平辽宁省烟草专卖局(公司)、各位领导、各位代表:今年以来,我省烟草行业深入贯彻落实河北“两项工作”综合试点现场会议精神和国家局下发的“两项工作”意见,紧紧围绕“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求,以构建三项工作管理委员会决策、管理和监督机制为核心,以完善制度为基础,以规范项目实施为重点,以信息化监管系统为有力支撑,以办事公开民主管理为有效载体,扎实深入开展全省行业“两项工作”,形成了比较系统完善的内部监管新模式、实现了更加严格规范的内部监管工作新局面,为持续提升我省“两项工作”水平奠定了更加坚实的工作基础。

现将今年以来我省深入开展“两项工作”和完成重点调研单位工作任务的基本经验和主要做法作一汇报。

一、加强领导、明确思路,整体设计“两项工作”国家局确定我省为“两项工作”重点调研单位以来,省局(公司)党组从思想上高度重视、切实加强组织领导,明确思路,系统谋划、整体设计,为取得今年全省行业“两项工作”的新成效奠定了基础。

一是高度重视,保障有力。

赵振林局长指出,国家局将我省确定为“两项工作”重点调研单位,这是对我省内部监管工作的肯定,更是一种厚望,意味着标准更高、责任更大、任务更重,需要用智慧和心血完成重点示范的任务;完成好重点调研单位工作任务,首先受益的是我们自己,也是我们自己发展的需要。

为了完成好重点调研单位的任务,省局(公司)成立了“两项工作”重点示范领导小组,赵振林局长亲自担任组长,省局(公司)主管纪检监察工作的主管领导和主管计划工作的副总经理担任副组长,成员由整顿办、纪检监察处、计划处、审计处、财务处等五个部门负责人组成。

赵振林局长对“两项工作”重点示范工作高度重视,亲自主持召开三次专题会议,亲自部署、亲自设计、亲自推动。

今年,省局(公司)针对“两项工作”,先后召开三次局长经理办公会议、十余次专题会议,专门研究部署工作,为完成好重点调研单位任务提供了有力的组织保障。

立足实际创新机制健全制度

立足实际创新机制健全制度——邵原镇不断加强基层组织建设基层组织建设作为各项工作的基础,在推进经济社会各项事业发展中有着举足轻重的作用。

面对新形势,加强和改进党的建设工作,我们必须坚持以科学发展观为指导,以“组织工作创新年”活动为抓手,以改革创新精神、改革创新的勇气、改革创新的工作方法全面推进基层党建工作,在突出重点、突破难点、凸现亮点中,不断提高基层组织建设水平,开创党建工作的新局面,努力把基层党组织建设成为学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者。

为此,邵原镇始终坚持创新基层党建,激发基层活力,巩固基层阵地,健全基层组织,不断加强党在基层的执政能力。

一、立足实际,不断加强领导班子建设(一)加强能力提升。

进一步健全党委中心组学习制度,每月5号、15号、25号集中进行学习党的理论、路线、政策等,并要求班子成员围绕全镇经济发展、新农村建设、城镇管理、和谐社会建设等题目,结合实际谈认识,讲经验,以此提升领导班子勤学善思的能力。

实行班子成员轮流接访制度,对群众反映的发展党员、计划生育、宅基地规划等问题,进行现场解答,限时办结,以此提升领导班子处理实际问题的能力。

(二)加强沟通协调。

实行周日晚上党政班子定期碰头制,党政班子成员定期谈心交心、督促落实,及时了解党的路线方针政策执行情况,存在问题,不断增强党政班子之间的了解与信任。

(三)加强民主决策。

进一步健全完善了“重大问题民主议事决策规则”,规定凡镇年度计划,财政预算,大额度资金安排,规模较大的投资、工程、土地等项目,社会政治稳定和其它急需解决、研究的重大问题,至少必须提前7天梳理形成“重大问题通告单”,送达班子成员,然后在调查研究、征求意见、充分讨论的基础上,由班子成员通过投票的方式集体做出决定。

(四)加强目标考核。

积极推行领导班子目标考核、台帐管理,明确分工,责任到人,努力做到人尽其才、才尽其用,不断提升大家工作的积极性、主动性和创造性。

二、创新机制,不断夯实农村工作基础农村党建始终是党的建设工作的重点和基础。

健全 完善 制度机制

健全完善制度机制健全完善制度机制对于一个国家或组织的发展至关重要。

它代表了一种健康、有序的管理方式,可以有效规范各种行为,确保资源的合理利用,并为社会提供公平的竞争环境。

一个健全完善的制度机制不仅可以推动各项事业的发展和创新,也能够提高管理的有效性和效率,保障公民的权益和社会的稳定。

建立和完善制度机制是任何组织和国家长期稳定发展的基础。

健全完善的制度机制可以为各种活动提供清晰的规范和引导,从而减少不确定性和风险。

它可以确保各项活动在经济、政治、文化和社会领域的合法性和合规性,增强社会的稳定和可持续发展。

在经济领域,健全的市场监管制度可以建立公平的市场竞争环境,保护消费者的合法权益,防止垄断和不正当竞争行为。

在政治领域,健全的选举制度和权力分割机制可以确保政府的合法性和有效性,维护国家的政治稳定。

健全完善的制度机制可以激发创新和发展的活力,推动社会的长期繁荣。

它可以扶持和保护创新者的权益,为创新提供合适的环境和资源。

完善的知识产权保护制度可以激发企业和个人的创新活力,吸引更多的投资和人才,加速科技和经济的发展。

在教育领域,健全的教育评价和管理制度可以激励学生和教师的创造力,提高教育质量,为社会培养更多的人才,推动社会的全面进步。

健全完善的制度机制可以提高管理的效率和透明度,减少腐败和不当行为,增强社会的公信力和责任感。

它可以为各项决策和执行提供清晰的流程和责任,避免权力滥用和不当行为。

在社会管理和公共服务领域,健全的监督和评价制度可以监管政府和公共机构的行为,确保资源的公平分配和有效利用,提高政府决策和执行的准确性和效率。

健全完善的制度机制是一个国家或组织长期稳定发展的重要保障。

它可以为各项活动提供规范和引导,推动创新和发展,提高管理的效率和透明度。

建立和完善制度机制不仅是一项重要的制度创新和改革任务,也是社会和经济领域各项事业发展的必然要求。

希望通过不断完善制度机制,我们的社会能够迈向更加健康、有序、公正、包容的未来。

《抓落实 实效 [完善制度抓落实 健全机制求实效]》

《抓落实实效[完善制度抓落实健全机制求实效]》学生党建工作是高校党的建设的重要组成部分。

近年来,江西省委教育工委紧紧围绕加强大学生党员队伍建设、提升大学生党员整体素质的工作目标,不断强化工作措施,狠抓工作落实,实现了“常规工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色”。

一、抓示范带整体,把加强学生党建工作落实到建立一批各具特色的典型上第一,着力抓好一批高校学生党建工作“品牌”。

要求各高校必须抓住学生党建工作的亮点和最具特色的地方,积极探索,大胆创新,主动开展试验,认真总结经验,力争每个学校都树立起一个“叫得响”的党建品牌。

据统计,全省高校共建立学生党建工作试验点354个。

如,南昌大学的“一体两翼”学生党支部工作模式、江西师范大学的学生党员服务站、江西农业大学的学生无职党员设岗定责、赣南医学院的“成长导师制”、赣南师范学院的“红色班级”、景德镇陶瓷学院的大学生党员党性锻炼“三团”模式,大都成为我省高校中比较有影响的党建“品牌”。

第二,着力树立一批大学生党员先进典型。

结合七一表彰,定期开展优秀大学生党员的评选活动,按照“政治素养好、学习成绩好、群众基础好、团结协作好、示范作用好”的要求,开展“五好”大学生党员评选活动。

在此基础上,用符合大学生现实审美眼光,总结提炼大学生党员的内在之美,进行全方位的宣传,引起大学生心灵上的共鸣,从而激发了大学生的学习赶超热情。

近几年来,工委先后树立和宣传了一批大学生优秀党员先进典型,包括:全国大学生自强之星、华东交通大学国防生xx同学,毕业后亮剑索马里的海军卫士、南昌大学国防生xx同学,无私无畏斗劫匪、“见义勇为道德模范”渝州科技职院李潇同学,等等,这些先进典型的树立,让学生感到可亲、可敬、可学、可跟,很快营造起了人人学习先进、人人崇尚先进、人人争当先进的良好氛围。

二、抓长效重实效,把加强学生党建工作结合到建立健全有效的工作机制上制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性,制度和机制创新,是内容和形式创新的具体体现和重要保证。

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健全机制完善制度创新实践持续提升“两项工作”规范化水平辽宁省烟草专卖局(公司)、各位领导、各位代表:今年以来,我省烟草行业深入贯彻落实河北“两项工作”综合试点现场会议精神和国家局下发的“两项工作”意见,紧紧围绕“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求,以构建三项工作管理委员会决策、管理和监督机制为核心,以完善制度为基础,以规范项目实施为重点,以信息化监管系统为有力支撑,以办事公开民主管理为有效载体,扎实深入开展全省行业“两项工作”,形成了比较系统完善的内部监管新模式、实现了更加严格规范的内部监管工作新局面,为持续提升我省“两项工作”水平奠定了更加坚实的工作基础。

现将今年以来我省深入开展“两项工作”和完成重点调研单位工作任务的基本经验和主要做法作一汇报。

一、加强领导、明确思路,整体设计“两项工作”国家局确定我省为“两项工作”重点调研单位以来,省局(公司)党组从思想上高度重视、切实加强组织领导,明确思路,系统谋划、整体设计,为取得今年全省行业“两项工作”的新成效奠定了基础。

一是高度重视,保障有力。

赵振林局长指出,国家局将我省确定为“两项工作”重点调研单位,这是对我省内部监管工作的肯定,更是一种厚望,意味着标准更高、责任更大、任务更重,需要用智慧和心血完成重点示范的任务;完成好重点调研单位工作任务,首先受益的是我们自己,也是我们自己发展的需要。

为了完成好重点调研单位的任务,省局(公司)成立了“两项工作”重点示范领导小组,赵振林局长亲自担任组长,省局(公司)主管纪检监察工作的主管领导和主管计划工作的副总经理担任副组长,成员由整顿办、纪检监察处、计划处、审计处、财务处等五个部门负责人组成。

赵振林局长对“两项工作”重点示范工作高度重视,亲自主持召开三次专题会议,亲自部署、亲自设计、亲自推动。

今年,省局(公司)针对“两项工作”,先后召开三次局长经理办公会议、十余次专题会议,专门研究部署工作,为完成好重点调研单位任务提供了有力的组织保障。

二是明确思路、整体设计。

年初,赵振林局长亲自召开专题会议,逐条对照国家局综合现场会议精神和河北工商两家的先进经验,认真深入查找我省行业“两项工作”中存在的问题和不足,明确了深入推进“两项工作”的工作思路:以构建科学的三项工作管理委员会组织体系,充分发挥决策、管理、监督三大职能为核心;以完善制度建立规程,确保持续提升“两项工作”水平为基础;以突出公开招标采购,实现项目规范运作为重点;以变传统监管为现代信息化监管,确保监管到位为支撑;以办事公开民主管理,推进权力在阳光下运行为载体,将“两项工作”作为一个系统工程整体设计、协同推进,促进全省行业内部监管工作再上新台阶。

二、健全机构,完善机制,构建科学系统的内部监管组织体系全省行业各单位均于年初成立了三项工作管理委员会,将原投资委员会的职能并入管理委员会,并民主选举了一定比例的职工代表充实到管理委员会中。

省局(公司)拓展了三项工作管理委员会的职能作用,将其定位于决策、管理和监督三大职能。

为了充分发挥三项工作管理委员会的决策、管理、监督三大作用,省局(公司)健全了三项工作管理委员会的组织架构,制定了三项工作管理委员会工作规则,系统设计了管理委员会的运行机制。

管理委员会下设管理办公室、招标办公室和监督办公室,履行日常管理和监督职责,实现决策、管理、实施、监督的分离,构建了纵向严格制约、横向有效制衡的三项工作格局,为工程投资、物资采购和宣传促销项目的规范运作奠定了组织基础。

一是建立了科学的决策模式。

以过程民主、论证科学、结果公开的理念,建立“三级审核、三层论证、计划公开”的决策模式。

三级审核,即由归口管理部门对项目进行预审核、管理办公室进行项目初审、三项工作管理委员会审批项目,确保决策过程民主;三层论证,即根据项目金额、项目难度和重要程度,分别采用内部专家论证、行业专家论证和外部专家论证方式,确保决策论证科学;计划公开,即对三项工作项目计划审批过程按照办事公开民主管理的要求及时公开,全员知晓,确保决策结果公开。

通过实施“三级审核、三层论证、计划公开”的决策模式,实现决策论证科学化、决策过程民主化、决策结果公开化,切实发挥管理委员会的决策职能作用。

仅今年上半年全省行业共召开三项工作管理委员会35次,审批三项工作项目252个,管理委员会已在计划审批、确定采购方式等方面切实发挥了决策作用。

二是建立了“三严管理”模式。

以实施方案标准化为基础,以招标管理规范化为核心,以项目管理全程化为保障,建立“方案制定严密、招标管理严谨、项目运作严格”的“三严管理”模式。

方案制定严密,是指项目实施部门要按照统一的实施方案模板及编制要求制定实施方案,明确项目范围、采购项目内容、采购方式等内容,经审批后实施,确保项目采购活动的严格规范和实施效果;招标管理严谨,是指成立招标管理办公室,重点负责管理自行招标、竞争性谈判、询价采购等工作,深入学习和借鉴专业代理机构的运作模式,健全制度、规范流程,努力实现自行采购专业化、采购管理规范化;项目运作严格,是指实施部门严格按照操作规程进行项目实施,管理部门严格按照有关管理权限进行项目管理,监督部门严格按照监管标准进行项目监督,通过实施、管理、监督权力分置,为项目规范运作提供保障。

通过实施“三严管理”,实现实施方案标准化、招标管理规范化、项目管理全程化,切实发挥管理委员会的管理职能作用。

三是明确了监督职能。

省局(公司)党组明确“三项工作”管理委员会的监督范围是“对监督的再监督”,即在以“三项工作”监管信息系统实现全程监督,以整顿办、纪检、审计、法规等部门监督实现全面监督,以办事公开民主管理实现全员监督的基础上,通过定期听取监督办公室监督结果报告实施再监督,进一步完善“三项工作”监督格局,形成监管合力,确保“三项工作”项目严格规范运行。

通过实施全程监管、全面监管、全员监管和再监督,实现监管过程信息化、监管行为再监督化、制度执行责任化,切实发挥管理委员会的监督职能作用。

二、全面覆盖、全程控制,构建系统完善的“两项工作”制度体系准确把握国家局河北现场会议精神,深入学习河北工商两家的先进经验,认真梳理我省行业“两项工作”监管制度,全面查找制度体系中存在的不够全面、不够系统的问题,健全和完善制度,形成了全面覆盖、全程控制的较为完善的“两项工作”制度体系,为实现更加严格规范的“两项工作”新局面提供了制度保障。

一是建立完善了三项工作管理制度。

建立和完善了《辽宁省烟草行业投资项目管理办法》、《辽宁省烟草行业采购管理办法》、《辽宁省烟草专卖局(公司)自行招标采购管理规定》、《辽宁省烟草专卖局(公司)供应商管理办法》、《辽宁省烟草行业宣传促销项目监管办法》、《辽宁省烟草行业小额采购管理办法》等七项三项工作相关制度,与以往建立的“八大”监管办法、《五项管理措施》等构成了比较系统完整的内部监管制度体系。

二是建立了三项工作项目操作规程。

遵循国家有关法律法规,集成国家局和省局(公司)关于三项工作的一系列制度文件,积极借鉴河北工商两家的先进经验,总结提炼全省行业创新实践成果,按照“以程序定流程、科学设置节点、细化节点标准、明确操作责任、公开透明运行”的设计原则,制定了工程投资、物资与服务采购、宣传促销、烟叶基础设施建设和烟需物资采购、物资与服务采购方式管理规程等六项操作规程。

操作规程按照质量管理体系的设计要求,将项目实施从立项审批、项目论证、实施方案制定、供应商选择、合同签订、合同履行、资金支付、项目验收、项目公示、供应商管理、项目后评估、项目审计等全过程的操作步骤加以细化,并明确了采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价采购、单一来源采购五种方式的条件和具体操作步骤,设计了工程投资、物资采购、宣传促销项目的操作的一级流程图17个,设置一级节点270多个,建立了量化细化的节点标准,共制作了110多张表单或模板,有效解决了项目操作人员不会做、做不好的问题,为统一规范全省行业三项工作项目操作程序和操作质量,确保项目实施的严格规范和标准化运作提供了模板,体现了监管全程化、标准定量化、内容明细化、审批表单化、实施预案化,为实现“全面执行程序、坚持标准运作、严格履行职责、实施过程监督、确保项目运作质量”提供了制度保障。

三是健全完善办事公开民主管理制度体系。

全省行业将工程投资、物资采购、宣传促销工作作为办事公开民主管理的突出重点,以办事公开民主管理作为规范权力运行的有效载体,“两项工作”紧密结合,健全完善了办事公开民主管理的制度体系,为有效满足职工群众的“四权”,使权力运行在阳光下提供了制度保障。

首先,以突出“三项工作”为重点,省局机关本部和全省行业各单位以“公开是原则,不公开是例外”的原则,编制了涵盖三项工作、“三重一大”、生产经营管理等全方位的公开事项目录,明确公开事项、公开程序、公开内容、公开标准、公开责任、公开时限等,严格按照公开目录的要求将公开事项予以公开,接受了广大干部职工的有效监督。

其次,建立了包括《办事公开民主管理作业指导手册》、《职工代表大会制度》、《办事公开审批制度》、《办事公开民主管理考评办法》、《办事公开民主管理责任追究办法》等10项制度,使制度相互支撑形成体系。

三、固化程序、规则内置,创新研发信息化监管系统将信息化监管与“两项工作”深度融合,按照“固化程序、确定标准、在线核实、控制异常、公开透明”的设计原则,研发了“监管工作程序化、程序执行流程化、流程运行节点化、节点控制标准化、标准执行责任化、过程实施效率化”信息化监管运行体系,系统涵盖了“工程投资、物资采购、宣传促销、办事公开、在线督察”等十一大模块,实现了“全程监管、责任清晰、有效控制、规范运行、提高效率、民主监督”六大主要功能。

一是全程监管。

系统按照国家局和省局(公司)三项工作的程序规定等一系列制度规定要求,将项目运作中的决策、管理、执行、监督工作整合为一套完整的工作程序,监督部门全程监督管理,事前加强项目立项审批、决策过程的监督,事中加强对招投标、项目公示、合同签订、资金拨付、项目审计等关键环节的监督,事后加强对项目验收、供应商管理、结算、后评估、后评价情况的监督,寓监督于项目运作全过程,确保了“三项工作”项目按程序高标准运作。

二是责任清晰。

通过流程设计,把项目实施部门和监督部门固化至项目运行的每个节点,项目实施部门和各监管部门按工作标准对项目运作的相关信息进行维护和审核,对项目实施的全过程进行层层把关、严格审批,同时在把责任落实到部门的基础上,细化至岗位、明确到个人,并在信息系统留下各环节各步骤的痕迹,以实名制保证实施效果,实现了责任落实到人、责任追究到人。

三是有效控制。

系统通过“规则内置”,由数据抽取引擎完整采集“三项工作”项目的投资计划、预算批复、合同签订、资金拨付、项目审计等信息,经智能分析引擎按国家局、省局监督管理办法中的强制性要求和项目执行情况进行数据比对,自动分辨项目运作没有执行程序、节点运作质量未达到标准等异常情况,出现异常情况自动报警、自动锁定,使程序的无法进入下一个节点,有效控制违规行为的发生。

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