温州市 附件2:初定专业技术职务任职资格表

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1.专业技术职务任职资格评审表(A3纸正反面打印,对折成A4规格,一式3份)

1.专业技术职务任职资格评审表(A3纸正反面打印,对折成A4规格,一式3份)

专业技术职务任职资格评审表
单位:河北工程大学
姓名:梁顺星
现任专业
技术职务:副教授
评审
任职资格:教授
填表时间:2019年08月18日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1.本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1~9页由被评审者填写,10~13页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。

3.“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4.如填写内容较多,可另加附页。

评审审批意见
单位推荐意见
基本情况
学习培训经历
年度及任职期满考核结果
考试成绩及答辩情况
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
著作、论文及重要技术报告登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记(二)
任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)。

国家级专业技术职务任职资格基本条件(初定、评审)一览表

国家级专业技术职务任职资格基本条件(初定、评审)一览表
破格评 审,参加 面试
4年 评审
4年 评审
高 专业年限
级 中级年限 方式
前学历15年,后 学历20年
5年
评审, 参加面试
5年
评审, 参加面试
硕士 研究生
硕士(学位)毕业 初定
3年
初定
4年
评审, 参加面试
博士 研究生
博士(学位)毕业 申请博士后进站
初定
2年以上 博士后离站前
评审,
国家级专业技术职务任职资格基本条件(初定、评审)一览表
员级 学历
专业年限 方式
中专 1年
初定
大专 1年
初定
本科
助理级 专业年限 员级年限 方式
5年
4年
评审
5年
高校、研
3年
究等系列 条件另有
初定
规定的除
1年
初定
中 专业年限 前学历10年, 后学历15年 前学历连续15年
7年 前学历7年
5年 前学历5年
2年
参加面试 申请评审,
参加面试
1、凡不具备表中规定的任职条件晋升相应专业技术职务,需符合破格条件规定;
2、申报中、高级专业技术职务者须参加职称计算机考试,成绩合格,并提供规定篇幅论文;
3、各高级职称的评审条件应按省各条线下发的评审条件(机械、电子、化工、建设和教育除外);
备 4、申报工程、农业、工艺、群文、文学创作、艺术、经济、会计、统计、社区卫生等系列(专业技术职称)的,不作外语要求; 注 5、博士(国外硕士)毕业或计算机专业大专及以上学历或参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试合格人员可免试职称计算机;
6、取得硕士研究生以上学历(学位)者,因公出国且出国前通过国家出国人员外语水平考试并在国外学习工作1年以上者或取得外语专业大

专业技术职务任职资格评审表(全套)

专业技术职务任职资格评审表(全套)

附件1关于报送某某等10人职称任职资格材料的函xxx集团有限公司:按照集团公司评审条例及有关规定,经本单位对申报专业技术职务任职资格的人员进行资格初审和研究,一致同意推荐下列位同志申报评审(定)助理工程师任职资格。

经公示无异议,以下人员均有岗位。

具体名单如下:单位(盖章):年月日附件3专业技术职务任职资格评审表单位:姓名:现任专业技术职务:拟评审任职资格:填表时间:年月日中华人民共和国人事部制基本情况(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)任现职前主要专业技术工作业绩登记任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)著作、论文及重要技术报告登记考试成绩及答辩情况年度及任职期满考核结果评审审批意见附件4专业技术人员考核登记表考核鉴定附件5西安市大中专毕业生专业技术职务任职资格确认表说明:1、此表系大、中专毕业生见习期满后确认技术职务任职资格时由呈报单位统一填写,一式贰份。

2、此表进入本人人事档案。

附件6承诺书本人承诺:根据省市和xxx集团有限公司职称评审的条件及要求,本人申报初级职称所提交的申报表、证书、业绩材料、论文等所有申报材料原件、复印件及电子信息均真实有效,如提供虚假、失实的申报材料,本人愿就此承担相应责任,愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。

承诺人(签名):手写姓名年月日手写日期兹保证手写姓名同志确系本单位职工,所报评审材料审核属实。

如有失实,愿承担相应责任。

单位(盖章):集团盖章负责人(签名):年月日附件7专业技术职务任职资格申报材料申报资格:申报人:单位:申报日期:X 年X 月X 日附件8附件9xx 报送评审材料目录单位:备注:按照评审资料序号顺序填写,打印,不能手填助理工程师原件/复印件目录表工程技术人员()级职务评审考核计分表附件13(××单位)工程师评审申报审核记录汇总表填报单位:注:“业绩成果情况”填写本《通知》要求申报人员在聘任助理工程师期间,符合14项业绩成果中的具体项目序号。

关于2014年度各系列专业技术职务任职资格评审工作安排的通知

关于2014年度各系列专业技术职务任职资格评审工作安排的通知
(三)根据《浙江省人事厅关于全省统一换发高级专业技术资格证书的通知》(浙人专〔2007〕57号)规定,经评审获得高级专业技术资格证书一律使用新版证书,各评委会在部署今年评审工作时,应按新版资格证书要求采集评审对象信息(含照片)。接受申报材料或履行初审把关的单位,须按评审有关文件要求,认真核对,严格把关,确认材料真实有效后,经办人签名,单位盖章。汇总后一律填报新使用的《评审对象资格审查花名册》(见附件3)1份,其中破格晋升的申报对象要明确写明对应的破格条件条款;《评审对象资格审查花名册》盖章上报的同时,须附上电子文本(优盘、光盘或发电子邮件,E-mail: zhuang925@)。
市人力资源和社会保障局(车站大道大诚商厦E-9楼,市职业技能鉴定中心)
88113087
塑料加工成型
6月2日-27日
市塑料行业协会(温州市黎明西路307弄12号机械大厦701室)
88613826
汽摩配
5月5日-6月27日
市汽摩配协会(梧田街道南瓯景园31幢1101室)
86056322
建筑材料
6月2日-27日
中、初级:6月2日-27日
高级:7月1日-31日
市供应链学会(车站大道国光大厦1109室)
85551683
包装
6月3日-30日
市包装联合会(市工科院C幢C202室)
86786980
合成革
5月5日-30日
市合成革商会(仓后街30号市总商会大楼4楼417室)
88218961
晋升(推荐)级专业技术职务任职资格人员情况综合表(公示表)
(四)材料上报时间一般为8月底前,报送材料的同时按现行规定缴纳评审费。
五、评审组织
有关评审组织办公室在召开评审会议前15天提交《评审对象花名册》一式两份(中文仿宋体,附电子文档)及资格初审情况送市职评中心进行资格审查(温州人才大厦裙楼902室),然后将资格审查结果、要求组建评委会的报告,连同《要求召开评审会议的函》报市职改办,经市职改办同意后召开评审会议。评审结束后,有关评委会办公室将评审通过的名单(中文仿宋体,附电子文档)、要求公布评审结果的报告、《专业技术职务任职资格评审表》(签好专业组和评委会意见)等报市人力资源和社会保障局审签公布(公布前需公示5天)。公布后,有关评委会办公室在15天内将颁发任职资格证书名单(中文仿宋体,附电子文档)报市人力资源和社会保障局办理资格证书。

专业技术职务任职资格初定表.doc

专业技术职务任职资格初定表.doc

专业技术职务任职资格初定表单位____________________姓名____________________申报职称____________________填表时间:年月日湖北省人力资源和社会保障厅制填表说明1、本表供全日制大、中专院校毕业见习期满初次认定专业技术职务任职资格(职称)使用。

1—3页由本人填写,第4页由组织人事部门(人力资源部门)填写。

填写内容应经组织人事部门(人力资源部门)审核认可。

2、填写内容要求具体、真实、字迹要求端正、清晰。

基本情况学习培训经历(包括基础学历和职后参加各类专业学习、培训、国内外进修情况)工作经历主要专业技术工作业绩登记工作小结感谢你的观看专业技术职务任职资格评审表单位________________________姓名________________________现任专业________________________技术职务________________________感谢你的观看申报专业________________________技术资格________________________填表日期年月日安徽省人力资源和社会保障厅制填表说明一、本表1—6页由申报人填写,内容要具体、真实。

7—10页由基层单位、各级业务主管部门、人事部门和评审机构分别填写,如填表内容较多,可另加附页(16开白纸)。

二、为使内容全面、具体、准确,应注意每表下栏的说明。

三、此表一律用蓝黑色或黑色水笔填写,字迹要端正、清楚。

感谢你的观看感谢你的观看感谢你的观看基本情况注:一、“现任专业技术职务评聘情况”一栏,主要填写取得任职资格时间、审批单位以及聘任时间。

二、如经批准免试外语、职称计算机应用能力考核、分别在考试结果、考核结果栏目中填写免试。

工作简历继续教育经历(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)任现职后主要专业技术工作业绩登记注:一、“工作内容,本人起何作用”一栏,主要填写承担的任务及完成情况,以及名次排序。

温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市职称评审管理实施细则(试行)》的通知

温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市职称评审管理实施细则(试行)》的通知

温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市职称评审管理实施细则(试行)》的通知文章属性•【制定机关】温州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.12.16•【字号】温人社发〔2020〕135号•【施行日期】2021.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市职称评审管理实施细则(试行)》的通知温人社发〔2020〕135号各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直有关单位:现将《温州市职称评审管理实施细则(试行)》印发给你们,请遵照执行。

温州市人力资源和社会保障局2020年12月16日温州市职称评审管理实施细则(试行)目录第一章总则第二章职称评审委员会和专家库第三章申报评审与受理第四章组织评审第五章评审信息化管理和服务第六章评审纪律和监督管理第七章附则第一章总则第一条为进一步规范我市职称评审工作,加强职称评审的监督和管理,保证评审质量,根据《浙江省职称评审管理实施办法(试行)》,制定本实施细则。

第二条本细则适用于我市对企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位以及自由职业者开展的各专业系列专业技术人才的职称评审(认定)和授权开展的自主评聘工作。

第三条职称评审是以坚持德才兼备、以德为先为原则,按照评审标准和客观公正、公开透明、有效监管的评审程序,对专业技术人才职业道德、技术水平、工作业绩的评议和认定,促进人才培养和使用。

职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升的重要依据。

第四条市级人力资源和社会保障部门负责全市职称评审统筹规划和综合管理工作。

各县(市、区)人力社保部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

市级行业主管部门及授权开展职称评审的行业协会在各自职责范围内负责相关专业(行业)的职称评审管理和实施工作。

授权开展职称自主评聘的单位结合本单位发展目标和岗位聘任要求自主管理实施相关评聘工作。

第五条各职称评审组织单位(部门)需根据评审职责制定符合相关专业职业属性和岗位特点的职称评价(评聘)标准,建立评价全面、考核刚性、业绩导向清晰的量化指标赋分体系,提高技术创新、科研成果、成果转化、技术推广、标准制定、代表作品等标志性业绩的分值权重,积极探索建立特别优秀人才的破格和越级晋升制度,并综合运用理论测试、业绩展示、实践操作、面试答辩、专家评议等多种评价方式确定职称评审结果,使职称评审能充分反映专业技术人才的实际工作能力和业绩水平,提高职称评审的科学性。

温州市事业单位职员任职资格审核表

温州市事业单位职员任职资格审核表

温州市事业单位职员任职资格审核表
温州市事业单位职员等级任职资格申报基本情况汇总表
2
附件4:
温州市事业单位职员任职资格申报和材料要求
申报材料是各级机关审核的重要依据。

为了规范表格填写和申报工作,提供的材料准确翔实,对温州市事业单位职员任职资格申报和材料要求如下:
1、《温州市事业单位职员任职资格审核表》,A4纸打印二份;
2、资格审核表中的工作单位栏,要以单位公章全称填写单位名称,不可简称。

外借工作人员要以人员编制和工资发放所在单位名义申报;
3、原任职务及时间栏:要以职务工资为准,执行什么样职务工资就填写什么职务和任职时间;
4、任免理由栏:写明符合温政办〔2001〕84号文件中某条某款内容,例如:①连续工龄满20年,②大专学历、从事行政管理岗位工作满5年,③历年年度考核为合格;
5、呈报单位意见、主管机关意见、县、(市、区)人事局审批机关意见栏,必须按权限分别签署意见盖章。

6、附带材料:
(1)凡复印件材料须经单位盖印,经办人审核并签名,统
一用A4纸复印,以便收存。

(2)年龄在五十岁以下的管理人员提供获得浙江省计算机应用能力培训考核合格证书复印件;
(3)本人学历毕业证书复印件,有关学历规定按温组发〔2002〕75号文件执行;
(4)2006年工资制度改革个人工资审批表复印件;
(5)个人行政职务任命文件和申报人选公示复印件;
(6)最近同底免冠照片2寸2张;
(7)市直事业单位必须带申报人人事档案;
(8)各县填写《温州市事业单位职员等级任职资格申报基本情况汇总表》(A3纸打印一份并提供电子文本U盘)。

温州市教师职务任职资格评审表(中高、中一、小高、幼高)

温州市教师职务任职资格评审表(中高、中一、小高、幼高)
NO.
中小学教师职务任职资格评审表
学 校 名 称平阳实验中学
姓 名蔡 海 汪
任 教 学 科初中音乐
现 任 专 业
技 术 职 务中学一级
评 审
任 职 资 格中学高级
填表时间: 2014 年 9 月 28 日
浙 江 省 教 育 厅 制
姓名
蔡海汪
性别

民族

照片
曾用名
蔡海鸥
出生年月
1977.10.
出生地
浙平
班级
学生人数
成绩及效果
2009.9至今
合唱社团
16
七年级
50
多次获市县一等奖
任现职以来发表的著作、论文、教材及其他科学技术工作成果
题目
何刊物何期
或获奖等级
刊物主办单位
或评奖单位
本人排名/参加人数
《音乐教学案例》
2011.3.23县一等奖
平阳县教师发展中心
《关注课堂语言艺术提升音乐欣赏实效》
2011.6.3县一等奖
二、加强学习教育,提高了道德修养和法律素质。
近年来,陈教师能够认真学习党的路线方针政策,积极参加我校组织的政治学习和业务活动;能够做到爱岗敬业、为人师表。在个人工作和事业上,有追求、有理想,积极进取,脚踏实地,能够按时完成学校交给的各项任务。指导青年教师认真学习“教育法”、“教师法”,通过集体和分散学习等多形式多渠道的指导方式,让各位教师熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,深刻认识到自身在提高教学质量中所担负的使命和责任
五、集体听课和互相听课
为了使陈教师尽快胜任教学工作,师傅要求他们每周至少集体听老教师(包括我)的课两次和互相听课若干次。对陈教师来说,坚持听课,可使自己尽快成长,
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附件2:
初定专业技术职务任职资格表
单位____________________
姓名____________________
拟定专业
技术资格____________________
填表时间:年月日
中华人民共和国人事部制
浙江省人事厅翻印
(此表须用A4纸正反双面打印)
填表说明
(一)本表供国家教委承认的大、中专院校毕业生(含毕业研究生)见习期满初次确定专业技术资格使用。

1-3页由本人填写、第4页由人事(干部)部门填写。

填写内容应经人事(干部)部门审核认可。

(二)一般用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚;也可打印,但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。

(三)如填写内容较多,可另加附页。

(四)“最高学历”的“毕(肆、结)业时间”,应将非选择项用笔划去,“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

(五)填表一式二份,分存本人单位业务档案和本人人事档案各一份。

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