煤矿机电岗位职责汇总
煤矿机电工岗位职责
煤矿机电工岗位职责煤矿机电工是在煤矿工作的一种职业，主要负责维护、维修和安装煤矿设备和机械设备。
煤矿机电工的工作岗位职责包括以下几个方面：1. 设备维护与检修：煤矿机电工需要定期对煤矿设备和机械设备进行维护保养，及时发现设备故障并进行维修。
他们需要检查设备的工作状态，如电机的运行情况、传动系统的工作状况等，确保设备的正常运转。
2. 故障排除与修理：当设备出现故障时，煤矿机电工需要迅速进行故障排除和修理。
他们需要使用测试仪器，分析故障原因，并采取相应措施进行修理，以保证设备的性能和安全。
3. 设备安装与调试：煤矿机电工需要参与新设备的安装和调试工作。
他们需要准确阅读和理解设备的安装说明书和图纸，按照要求进行设备安装和调试。
他们还需要测试设备的运行参数，确保设备的正常运行。
4. 安全管理：煤矿机电工需要遵守相关的安全规定和操作规程，确保自己和他人的安全。
他们需要经常检查设备的安全装置，保证设备的正常运行和使用。
在发生事故或紧急情况时，他们需要及时采取措施保护自己和他人的安全。
5. 维护记录和报告：煤矿机电工需要向上级主管部门提交维护记录和报告。
他们需要详细记录设备的维护情况、故障情况以及维修和更换的零部件。
这些维护记录和报告对于设备的性能评估和改进非常重要。
6. 进修与培训：煤矿机电工需要不断学习和提高自己的专业知识和技能。
他们需要参加相关的培训和进修课程，了解最新的煤矿设备和技术，提高自己的工作能力。
总而言之，煤矿机电工在煤矿工作的主要职责是维护、维修和安装煤矿设备和机械设备。
通过定期维护和故障排除，保证设备的正常运行；通过设备安装和调试，确保设备的性能和安全；通过遵守安全规定和操作规程，保护自己和他人的安全；通过维护记录和报告，评估和改进设备的性能；通过不断学习和进修，提高自己的工作能力。
煤矿机电工是煤矿生产中不可或缺的一份子，他们的工作为煤矿的安全运营和高效生产做出了重要贡献。
煤矿机电检修技术员岗位职责
煤矿机电检修技术员岗位职责一、检修设备和设施1. 负责煤矿机电设备的日常保养和维修，包括机电设备的清洁、润滑和检查工作，确保设备的正常运转。
2. 及时发现和排除设备故障，维修设备故障，确保设备的安全可靠。
3. 参与机电设备的大修和改造工作，根据相关计划和要求进行设备停机检修、更换设备部件和调试设备等工作。
二、故障排除和维修1. 响应设备故障报警，及时到达现场，进行故障排查和分析，确保设备尽快恢复正常运行。
2. 根据设备故障现象和维修经验，选择合适的维修方法和工具，进行设备的维修和更换故障部件。
3. 制定设备维修计划和维修方案，确保维修工作按时、按质量要求完成。
三、安全管理和事故处理1. 遵守煤矿安全生产规章制度，执行安全操作程序，确保自身和他人的人身安全。
2. 参与煤矿安全事故的应急处理工作，配合相关部门进行事故调查和责任追究，提出改善措施，以防止类似事故再次发生。
3. 定期检查和维护消防设施，确保设备和场所的消防安全。
四、数据分析和报告编写1. 收集、整理和分析设备运行数据和故障信息，制定设备维修和改进计划。
2. 编写设备维修记录和维修报告，记录设备的维修情况和维修过程，为设备的后续维护提供参考依据。
3. 参与设备的技术改进和升级工作，提出设备性能改进的建议和意见。
五、培训和知识更新1. 参与煤矿机电设备的新技术、新设备的学习和研究，保持对行业前沿技术的了解。
2. 参加内部培训和外部技术交流会议，提升自身技能和知识水平。
3. 培训新员工，传授机电设备的维修和保养知识，提高团队整体技术水平。
总结：煤矿机电检修技术员是煤矿生产中不可或缺的一环，负责设备的维修和保养，确保设备安全可靠地运行。
他们需要具备扎实的机电技术知识和丰富的维修经验，能够熟练掌握设备维修方法和工具的使用。
在工作中，他们要严格遵守安全操作规程，防止事故的发生，并能够及时响应设备故障并进行故障排除。
此外，他们还需要具备数据分析和报告编写的能力，能够根据设备运行情况和故障信息，制定合理的维修计划和维修方案。
煤矿机电科员岗位职责
煤矿机电科员岗位职责岗位背景煤矿作为重要的能源供应来源，机电设备在煤矿生产过程中发挥着关键作用。
煤矿机电科员作为煤矿机电设备管理的核心人员，承担着对煤矿机电设备的运行、维修和维护等工作。
在这篇文章中，我将详细介绍煤矿机电科员的岗位职责。
岗位职责1. 设备运行监控作为煤矿机电科员，首要的职责是对机电运行状态进行监控。
这包括监测与分析机电设备运行数据，以确保设备安全、高效地运行。
科员需要及时发现并处理设备故障，并配合相关部门进行处理和修复。
2. 设备维修与保养煤矿机电科员还负责机电设备的维修和保养工作。
他们需要根据设备维护计划，按时进行日常保养、检查和维修，以确保设备的正常运行。
对于设备出现故障，科员需要及时组织维修人员进行维修，并协调相关部门解决问题。
3. 质量管理与改进煤矿机电科员需要参与并负责制定机电设备的维护标准和操作规程，并进行质量管理工作。
科员需要不断改进检修技术和维护方法，提高设备运行效率和安全性。
此外，科员还需要进行设备故障统计分析，提供改进意见和措施，为设备运行提供可靠的保障。
4. 安全生产与应急处理作为煤矿机电科员，安全生产是重中之重。
科员需要参与制定并执行安全生产工作制度和操作规程，负责机电设备的安全管理和操作指导。
在发生突发事件或事故时，科员需要及时组织应急处理和抢修工作，确保设备的安全和灵活运转。
5. 培训与团队管理煤矿机电科员需要指导和培训新员工，提高他们的业务水平和技能。
科员需要组织岗前培训和座谈会，对新员工进行技术指导和安全教育。
此外，科员需要与相关部门保持良好的沟通与协作，确保团队的协调与高效运作。
结语煤矿机电科员岗位是一项具有挑战性和责任重大的工作，要求科员具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
通过对机电设备运行监控、维修与保养、质量管理与改进、安全生产与应急处理以及培训与团队管理等方面的职责介绍，希望能对煤矿机电科员的岗位职责有一个全面的认识，同时也希望能够进一步提高煤矿机电科员的工作效率和安全管理水平。
煤矿机电岗位责任制汇编
煤矿机电岗位责任制汇编1. 引言煤矿机电岗位是煤矿生产中的重要组成部分，机电工人员承担着维护和修理设备的责任。
为了确保煤矿生产的安全和高效进行，建立健全的机电岗位责任制十分必要。
本文档旨在汇编煤矿机电岗位责任制相关要点，以便为煤矿管理者和工作人员提供参考。
2. 机电岗位责任2.1 机械设备维护负责人的职责机械设备维护负责人负责对煤矿机械设备的日常维护和保养工作。
具体职责包括：•负责机械设备的定期检查和故障排除；•组织机械设备的保养和润滑工作；•监督机械设备的使用情况，及时发现并解决问题。
2.2 电气设备维护负责人的职责电气设备维护负责人负责对煤矿电气设备的日常维护和保养工作。
具体职责包括：•负责电气设备的定期巡检和维修；•组织电气设备的保养和绝缘测试；•确保电气设备的安全运行。
2.3 绿色环保推进员的职责绿色环保推进员负责推动煤矿机电岗位的绿色环保工作。
具体职责包括：•宣传和培训机械设备和电气设备的节能减排技术；•监督机械设备和电气设备的环保操作；•提出改进和优化机电设备的环保方案。
3. 机电岗位责任制的执行为了确保机电岗位责任制的有效执行，煤矿管理部门需采取以下措施：•制定明确的机电岗位责任分工和工作流程；•建立健全机电设备维护记录和维修报告的管理制度；•定期组织机械设备和电气设备的培训和考核；•鼓励机电工人员积极参与绿色环保工作，并给予相应的奖励。
4. 监督和评估机电岗位责任制的效果为了监督和评估机电岗位责任制的执行效果，煤矿管理部门需进行定期的检查和评估工作，具体包括：•定期对机械设备和电气设备的运行情况进行检查和评估；•收集和统计机械设备和电气设备故障和事故的数据；•分析机电岗位责任制执行中存在的问题，并提出改进意见；•进行机电工人员的绩效评估，激励他们积极参与责任制的执行。
5. 结论煤矿机电岗位责任制的建立和执行对煤矿生产的安全和高效至关重要。
通过明确机电岗位的责任和职责，建立相应的工作制度和管理机制，可以提高机电设备的维护和保养质量，减少设备故障和事故的发生。
煤矿机电运输各工种岗位责任制
煤矿机电运输各工种岗位责任制随着社会的发展和经济的进步，煤矿机电运输发挥越来越重要的作用。
煤矿机电运输工业涉及到了多个工种，每个工种都需要承担相应的责任和义务。
为了确保安全和高效的生产，实行严格的岗位责任制是至关重要的。
一、煤矿机电运输各工种的岗位职责1.机电部门机电部门是煤矿机电运输中的一个重要部门，主要负责煤矿机械、设备的维护、保养、修理和更新。
具体而言，机电部门承担如下职责：（1）针对机械设备的日常维护、检查、保养，确保机械设备的正常运转；（2）配合生产部门对设备进行定期检测，确保设备的安全性和可靠性；（3）定期对仪表表头和部件进行检查和校准，避免因仪表表头故障引起的生产事故；（4）参与煤矿新设备的选型，推荐和协调生产部门安装和调试设备。
2.运输车间运输车间是煤矿机电运输中的另一个重要岗位，主要负责煤炭的生产和运输过程中的车辆管理和操作。
具体而言，运输车间承担如下职责：（1）对煤车的装卸进行安全监督和管理；（2）设定运输线路和运输方案，保证煤的来源和去向；（3）对司机进行岗前培训，提高他们的操作技能和安全素质；（4）定期检查煤车的状况，确保车辆的安全性和可靠性。
3.维修车间维修车间是煤矿机电运输中的重要岗位之一，主要负责煤炭生产和运输过程中的设备修理和维护。
具体而言，维修车间承担如下职责：（1）在设备故障时及时赶往现场进行维修，小修小补，大修彻底；（2）对设备进行定期检查，避免设备出现故障；（3）对维修人员进行技能培训，提高维修效率和准确性；（4）监督和管理设备的使用情况，保证设备长期安全稳定的使用。
二、煤矿机电运输岗位责任制的制定和实施煤矿机电运输岗位责任制的制定和实施是确保煤炭生产安全和运输顺畅的关键措施。
这需要充分发挥各工种在煤炭生产和运输中的作用，并且对各个工种在组织管理、职务分工等方面都有明确的规范。
在制定煤矿机电运输岗位责任制时，需要采用全员参与的方法，让每个工种都能够清楚的了解自己的职责和义务。
煤矿机电科长岗位职责
煤矿机电科长岗位职责一、岗位概述煤矿机电科长是在煤矿企业中负责机电设备管理和维护的专业职位。
机电科长通常承担着煤矿机电设备的运行管理、故障排查和维护修理工作，以保障煤矿生产的顺利进行。
本文将介绍煤矿机电科长的主要职责。
二、职责详解1. 负责机电设备的运行管理煤矿机电科长需要负责煤矿机电设备的运行管理工作。
具体包括以下内容：•制定机电设备的运行计划和维护计划；•监督和指导机电设备的日常操作，确保设备正常运行；•定期检查机电设备的工作状态，及时发现问题并采取措施解决；•跟踪机电设备的运行数据，分析设备的使用情况，提出改进方案。
2. 负责机电设备的故障排查煤矿机电科长需要负责机电设备的故障排查工作。
具体包括以下内容：•及时响应机电设备故障报警，并迅速到达故障现场；•分析故障原因，采取有效措施修复故障；•组织相关人员进行设备维修工作，并确保修复效果；•提供技术支持和指导，帮助员工快速恢复设备正常运行。
3. 负责机电设备的维护修理工作煤矿机电科长需要负责机电设备的维护修理工作。
具体包括以下内容：•制定机电设备的维护计划和保养方案；•组织和安排设备的定期维护和保养工作；•指导维修人员进行机电设备维修和更换零部件；•检查维修工作的质量，确保维修结果符合要求。
4. 岗位管理与沟通煤矿机电科长需要进行岗位管理与沟通。
具体包括以下内容：•指导、培训和管理机电科技术人员，确保团队工作达标；•协调机电科与其他部门之间的工作关系，保持良好的沟通与协作；•听取机电科人员的意见和建议，反馈并解决问题。
三、任职要求•具有相关机电或矿业专业本科及以上学历；•具备矿山机电设备管理经验，熟悉机电设备的运行和维护；•熟悉相关法律法规和安全生产标准，具备安全意识和应急处理能力；•具备良好的沟通、组织和协调能力；•具备创新精神和问题解决能力；•具备较好的团队合作精神和团队管理能力。
四、总结煤矿机电科长是煤矿企业中负责机电设备管理和维护的重要岗位。
煤矿机电副总工程师岗位责任制模版
煤矿机电副总工程师岗位责任制模版一、岗位介绍：煤矿机电副总工程师是煤矿机电工程部门的主要负责人，负责煤矿机电设备的规划、设计、建设、维护和管理工作。
二、岗位职责：1. 负责煤矿机电设备规划工作，根据生产需求、法规要求和安全标准，制定合理的机电设备规划方案。
2. 负责煤矿机电设备的设计工作，包括设备选型、组织设计人员进行设计和绘制设计图纸等。
3. 协调各部门进行机电设备建设工作，确保机电设备按照设计要求和安全标准进行建设和安装。
4. 负责煤矿机电设备的维护和管理工作，制定设备维护计划、安排维修人员进行设备维护和日常检修。
5. 参与煤矿机电设备的技术改进和创新工作，推动煤矿机电设备的先进化、智能化和自动化。
6. 负责机电设备安全管理工作，建立并完善机电设备的安全管理制度，落实设备安全检查和隐患治理工作。
7. 协调和配合其他部门开展工作，解决机电设备方面的技术问题和工作难题。
8. 完成领导交办的其他工作任务。
三、任职资格：1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业。
2. 具备较强的机电设备设计和管理能力，熟悉煤矿机电设备的相关标准和法规。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调各部门开展工作。
4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力和应对突发情况。
5. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排工作和资源。
6. 具备较强的学习能力和不断进取的精神，能够不断提升自身业务水平和技术能力。
四、工作表现评价：1. 完成煤矿机电设备规划和设计工作，制定合理的规划方案，确保设备满足生产需求和安全标准。
2. 有效协调各部门进行机电设备建设工作，确保项目按时、按质量完成。
3. 完成煤矿机电设备的维护和管理工作，确保设备的正常运行和安全可靠。
4. 积极参与机电设备的技术改进和创新工作，推动煤矿机电设备的先进化、智能化和自动化。
5. 建立并完善机电设备的安全管理制度，确保设备安全检查和隐患治理工作的落实。
煤矿机电科岗位责任制
煤矿机电科岗位责任制煤矿机电科岗位责任制是在煤矿机电科技术领域内，建立一套完整、科学、高效的管理体系，并对相关岗位在煤矿机电工作过程中所承担的职责进行明确规定，从而提高煤矿机电科技工作的质量和效率，保障煤矿机械设备的安全、可靠运行。
一、岗位责任煤矿机电科岗位责任制主要包括五个方面，分别是部门领导责任、技术管理责任、安全生产责任、环保责任、人才培养责任。
1. 部门领导责任作为煤矿机电科技术部门的领导者，必须明确技术管理的目标和职责，确保技术管理工作贯彻落实。
此外，部门领导还要明确各个岗位的职责与工作要求，评估和监管各个部门的工作进展情况，做好各类技术问题的解决和技术方案的制定。
同时，部门领导也承担着安全、环保和人才培养的责任。
2. 技术管理责任煤矿机电科技术部门主要职责是负责煤矿机械设备和配套设施的技术管理工作，技术管理责任主要是指煤矿机电科技术人员在技术管理、改进和组织实施工作中应该承担的职责。
技术管理层面的责任包括：制定技术方案、设计维护计划、进行现场监管、指导技术操作、确保高质量技术标准和质量控制。
安全生产是煤矿机电岗位责任制的一个重要目标。
煤矿机电科技人员应该充分认识到安全生产工作的重要意义和关键性。
煤矿机电科技术人员应该积极参与安全生产管理等工作。
在工作中，技术人员应该严格按照安全标准操作，确保设备持续运行，严格按照安全规定操作，确保工作场所安全。
4. 环保责任在煤矿机电科技领域中，机械设备和配套设施的运作会对环境产生一定的影响。
因此，机电科技人员应该承担环境保护管理的责任，确保机械设备整体环保，提高机械设备的资源利用和环保能力。
5. 人才培养责任人才培养是煤矿机电科技岗位责任制的重要目标之一。
工作中，应该对技术人员进行全方位、多领域和多渠道的培训、学习和考核。
机电科技岗位责任制要建立与时俱进的技术研究、专业领域知识和管理培训等体系，在机电科技领域中进行对应的人才培训。
二、重要性煤矿机电科技工作的重要性不言而喻，它与出矿产量和矿山安全息息相关。
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水电队管道维修工岗位职责错误!未定义书签。
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水电队锅炉维修工岗位职责错误!未定义书签。
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水电队深井泵司机岗位职责错误!未定义书签。
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水电队通讯线路维修工岗位职责错误!未定义书签。
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运输队........... 错误!未定义书签。
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运输队钢丝绳检查工岗位职责错误!未定义书签。
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机电矿长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在矿党政的正确领导下，分管全矿机电工作。
2、编制设备的更新改造计划、大修计划，并组织实施，抓好机电设备的安装、使用、维修、保养等工作，保证设备正常运行。
3、组织好供电、供水、供暖工作，确保生产、生活需要。
4、负责编制环境保护长远规划、年度计划、并组织实施。
5、严格控制能源材料消耗，降低设备事故率，节约成本，提高效益。
6、抓好通讯工作，保证信息畅通。
7、编织机电安全质量标准化规划，并组织实施。
8、定期主持召开机电工作会议，总结、部署工作。
9、深入基层，调查研究，组织解决现场存在问题，对重大事故及时组织抢救，并进行事故追查。
10、主管机电部、机修厂、水电厂、机电队工作，定期听取汇报，掌握情况，进行指导。
机电部机电部职责1、认真贯彻执行国家的有关政策法规，严格遵守企业内部有关规章制度。
2、负责机电、环保、能源等各项管理制度的制定，并组织落实。
3、负责编制机电设备的年度采购及大修计划、月度作业计划、年度环保计划、月季年成本及能源消耗计划，并组织实施。
4、负责机电系统各种规程和措施的编审，并组织落实。
5、负责组织制定机电系统安全质量标准化规划，并组织实施。
6、抓好新建供电、排液、排水、通讯各机电系统的设计、预决算、竣工验收等工作。
7、把好设备采购的价格关质量关，保证生产所需设备及时到位。
8、健全设备管理的各种帐表，并做好记录。
定期组织设备盘点，做到账账、帐卡、账物相符。
9、做好库存设备的防水、防盗、防腐、防破坏工作，并做到码放整齐，文明卫生。
10、负责组织水、电、暖、通讯、监控等系统及设备的日常维护保养工作，保证正常运行。
11、负责机电系统的技术管理，不断引进推广新工艺、新技术，提高技术装备水平。
12、定期组织机电系统的安全大检查，对发现的问题及时“四定”，并督促落实。
13、负责环境保护的治理与监督检查工作，不断改善工作生活环境。
14、严格控制成本及能源消耗，提高经济效益。
15、做好各类计量器具的标校和检验，保证计量准确。
16、做好各类资料的收集、整理、归档、保管工作。
17、加强本部门队伍建设，有计划的组织本部门人员进行学习培训，提高本部门人员的整体素质。
18、搞好本部门的精神文明建设。
19、完成领导交办的各项任务。
机电部部长岗位职责1、认真贯彻执行国家的有关政策法规，严格遵守企业内部有关规章制度。
2、负责完善机电、环保、能源等各项管理制度的制定，并组织落实。
3、组织编制机电设备的年度采购及大修计划、月度作业计划、年度环保计划、月季年成本及能源消耗计划，并组织实施。
4、负责组织机电系统各种规程和措施的编审，并组织落实。
5、负责制定机电系统安全质量标准化规划，并组织实施。
6、抓好新建供电、排液、排水、通讯各机电系统的设计、预决算、竣工验收等工作。
7、严格控制设备的采购价格，保证生产所需设备及时到位。
8、负责健全设备管理的各种帐表，并做好记录。
定期组织设备盘点，做到账账、帐卡、账物相符。
文明卫生。
10、负责组织水、电、暖、通讯、监控等系统及设备的日常维护保养工作，保证正常运行。
11、负责机电系统的技术管理，不断引进和推广新工艺、新技术，提高技术装备水平。
12、定期组织机电系统的安全大检查，对发现的问题及时“四定”，并督促落实。
13、负责环境保护的治理与监督检查工作，不断改善工作生活环境。
14、严格控制成本及能源消耗，提高经济效益。
15、负责组织各类计量器具的标校和检验，保证计量准确。
16、组织好各类资料的收集、整理、归档、保管工作。
17、定期召开部务会，传达上级精神，总结和安排本部门工作。
18、加强本部门队伍建设，有计划的组织本部门人员进行学习培训，提高本部门人员的整体素质。
19、搞好本部门的精神文明建设。
20、完成领导交办的各项任务。
机电部副部长岗位职责1、认真贯彻执行国家的有关政策法规，严格遵守企业内部有关规章制度。
2、参与机电、环保、能源等各项管理制度的制定，并组织落实。
3、参与编制机电设备的年度采购及大修计划、月度作业计划、年度环保计划、月季年成本及能源消耗计划，并组织实施。
4、参与机电系统各种规程和措施的编审，并组织落实。
5、参与制定机电系统安全质量标准化规划，并组织实施。
6、参与新建供电、排液、排水、通讯各机电系统的设计、预决算、竣工验收等工作。
7、协助部长把好设备的采购关，严格控制设备的采购价格，保证采购质量和生产所需。
8、健全设备管理的各种帐表，并做好记录。
定期组织设备盘点，做到账账、帐卡、账物相符。
文明卫生。
10、协助部长组织好水、电、暖、通讯、监控等系统及设备的日常维护保养工作，保证正常运行。
11、协助部长搞好机电系统的技术管理，不断引进推广新工艺、新技术，提高技术装备水平。
12、参加机电系统的安全大检查，对发现的问题及时“四定”，并督促落实。
13、参与环境保护的治理与监督检查工作，不断改善工作生活环境。
14、严格控制成本及能源消耗，提高经济效益。
15、协助部长搞好各类计量器具的标校和检验，保证计量准确。
16、做好各类资料的收集、整理、归档、保管工作。
17、完成领导交办的各项任务。
机电部配件管理员岗位职责1、认真贯彻执行国家的有关政策法规，严格遵守企业内部有关规章制度。
2、熟悉掌握生产经营任务以及配件的规格、型号、性能、用途。
3、编制全矿生产、大修、更新改造等项目的配件消耗计划。
4、严格按消耗定额、消耗计划，严格控制配件成本支出。
5、健全配件管理的各种账表，做好记录，并定期对配件消耗情况进行统计分析。
6、深入现场了解配件的质量情况及消耗情况，提出改进意见。
7、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。
8、完成领导交办的各项任务。
机电部电气技术员岗位职责1、认真贯彻执行国家的有关政策法规，严格遵守企业内部有关规章制度。
2、掌握各种电气设备的性能、原理及故障处理方法。
3、参与电气管理制度的制定。
4、参与编写和审查电气方面的作业规程、操作规程和施工措施。
5、负责全矿供电系统的设计、设备选型、概预算、工程验收及工程结算。
6、负责全矿机电设备的性能测试，并做出分析报告。
7、健全完善电气管理方面的各种帐表，做好记录，定期对资料进行整理归档。
8、参加矿组织的安全检查，对发现的问题及时处理。
9、参加新工作面的投产验收。
10、参加矿井机电安全质量标准化检查。
11、积极推广供电新技术、新工艺、新装备，不断提高技术装备水平。
12、参加供电安全事故追查，认真分析事故原因，并提出防范措施。
13、认真做好供电线路的巡查，对发现的问题及时按照“四定”督促落实。
14、负责对各种电气设备、设施的使用和检修人员进行培训和技术指导。
15、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。
16、完成领导交办的各项任务。
机电部机械技术员岗位职责1、认真贯彻执行国家的有关政策法规，严格遵守企业内部有关规章制度。
2、掌握各种机械设备的性能、工作原理及常见故障的处理方法。
3、参与机械设备管理制度的制定。
4、参与编写和审查机械设备的安装、使用、检修、拆卸等作业过程中的操作规程和施工措施。
5、负责设备技术性能的测试工作，并做出分析报告。