公司离职证明书
辞退员工离职证明模板【六篇】
【导语】离职员⼯可以向⼈⼒资源部申请填发离职证明书，⼈⼒资源部发出的离职证明书只证明离职员⼯的受雇⽇期、职位及其离职原因。
⼀般被开除的职⼯是填发开除证明书⽽不填发离职证明书。
下⾯是整理分享的辞退员⼯离职证明模板，欢迎阅读与借鉴。
【篇⼀】先⽣/⼥⼠/⼩姐(⾝份证号为)⾃xx年x⽉x⽇⼊职我公司担任⼈⼒资源部⼈⼒资源助理职务，⾄xx年x⽉x⽇因个⼈原因申请离职，在职期间⽆不良表现，经协商⼀致，已办理离职⼿续。
因未签订相关保密协议，遵从择业⾃由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20xx年xx⽉xx⽇ 【篇⼆】 _______先⽣/⼥⼠/⼩姐，⾃____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个⼈______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx⽉xx⽇ 【篇三】 兹证明先⽣/⼥⼠/⼩姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年x⽉x⽇⾄xx年x⽉x⽇。
现已办理完所有离职⼿续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx⽉xx⽇ 【篇四】 员⼯_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称(加盖公章)20xx年xx⽉xx⽇ 【篇五】 兹证明xx⾃xx年xx⽉xx⽇⼊职我公司担任xx部门xx岗位，⾄xx年xx⽉xx⽇因xx原因申请离职，在此⼯作期间⽆不良表现，⼯作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接⼿续。
因未签订相关保密协议，遵从择业⾃由。
特此证明公司名称(加盖公章)20xx年xx⽉xx⽇ 【篇六】 _______先⽣/⼥⼠/⼩姐，⾃____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
离职证明书范本(共10篇)
篇一：辞职证明范文模板,离职证明模板范文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _____________【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _________________________________【范本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日________________________________________________________________ _________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇三：企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日篇四：员工离职证明范本,离职证明书样本员工离职证明范本，离职证明书样本1、员工离职证明范本2、离职证明（样本）以资证明！公司名称（加盖公章）年月日3、离职证明（模板）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
离职证明申请书
离职证明申请书离职证明申请书在平凡的学习、工作、生活中，大家一定都接触过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。
什么样的证明才是规范的呢？下面是作者收集整理的离职证明申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职证明申请书1尊敬的领导：本人，年月日加入本公司，任职于。
于年月日从公司离职。
现因 (原因)提出离职，需要公司提供一份离职证明。
特向公司提出申请，提供一份解除(终止)劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。
申请人：此致敬礼申请人：#年x月x日离职证明申请书2本人将于xx单位通知上岗之日起，一周内开具原工作单位离职证明。
本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给xx有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：年月日离职证明申请书3尊敬的领导：您好，本人#由于个人原因，无法继续为#公司（单位）服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。
同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。
谢谢！申请人：#年x月x日离职证明申请书4一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
先生/女士/小姐（身份证号为）自#年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至#年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）感谢您给我提供了一个展示自己才华的'舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！我希望学院领导能给我这次机会，作为贫困生中的一员，我相信自己会将这次资助利用在自己的学业上，让自己的素质、修养、文化得到提高，做一名优秀合格的大学生，将来为社会服务，为祖国效力。
离职开离职证明书范文（2篇）
离职开离职证明书范文____年____月____日____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)：________年____月____日离职开离职证明书范文（2）致亲爱的公司领导：首先，我对您和整个公司对我的照顾和支持表示衷心的感谢。
经过慎重的考虑和深思熟虑，我决定离开本公司，因此我向您递交离职申请，并请求开具离职证明书。
进入这家公司已经有五年时间，这段时间对我来说是宝贵的经历。
在这里，我结识了很多优秀的同事和领导，学到了许多宝贵的知识和技能。
在公司的培训和指导下，我逐渐成长为一个专业、有能力的员工。
我深深感到，作为一个职业人，终究要为自己的成长和发展负责，而我认为现在是我寻求新的机遇和挑战的时候了。
随着时间的推移，我发现自己对工作的热情逐渐消退。
虽然我尽力保持工作的积极性和责任心，但我意识到我需要找到更适合我的职业道路。
我相信每个人都有追求理想和激情的权利，而现在正是我为之努力追求的时候。
此外，我也觉得我在目前职位上的能力已经得到充分发挥，并且已经达到了一个瓶颈。
我相信通过追求新的挑战，不断学习和成长，我能够更好地发挥自己的潜力，并为我所在的组织带来更大的价值。
我希望您能够理解并支持我的决定。
我相信在我离开后，公司会找到一个更适合的人选填补我的空缺，并继续取得更好的成绩。
最后，请您开具一份名为《离职证明书》的文件。
我想目前的劳动法规定，离职证明应当包括以下内容：离职人员的基本情况、离职时间、离职原因、离职岗位、工作表现等。
我非常感谢您的协助，如果需要，我可以提供相关材料和协助。
感谢您对我的理解和支持！祝公司越办越好！此致敬礼！<你的名字>。
离职证明书模板5篇
There is always something lacking in life. What you gain is what you lose. The important thing is that you should know what you want.同学互助一起进步（页眉可删）离职证明书模板5篇离职证明书(1)兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年月____日入职，于____年____ 月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。
离职前担任_____________职务。
感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!本人签名：_______________有限公司(盖章)____ 年____月____日证明人：____________备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。
离职证明书(2)兹有__________(单位)____同志，于____年____月____日，向该单位申请辞职。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明单位公章____年____月____日离职证明书(3)兹证明员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门____职务，于____年____月____日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明!公司(盖章)：________日期：____________离职证明书(4)员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。
非自愿离职证明书10篇
非自愿离职证明书10篇非自愿离职证明书精选篇1兹有__（姓名）同志于__月__日至__月__日期间在我司担任__职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因__原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
__有限公司（盖章）__月__日非自愿离职证明书精选篇2______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我单位担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职，与单位解除劳动关系。
特此证明！单位名称（加盖公章）______年______月______日非自愿离职证明书精选篇3__先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：___年___月___日非自愿离职证明书精选篇4兹有___________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因____________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日非自愿离职证明书精选篇5兹证明：，性别，身份证号，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部从事工作，工作期间表现良好。
现由于个人原因提出辞职，已与我集团解除劳动关系。
特此证明____________集团____年____月____日单位联系电话：非自愿离职证明书精选篇6__先生/女士/小姐：兹证明__先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__月__日至__月__日。
离职证明书通用15篇(实用)
离职证明书通用15篇离职证明书1甲方：(单位名称)__乙方：__乙方原为甲方(部门)__的__(职务)，于X年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： __乙方签字：__X年__月__日离职证明书2ｘｘｘ先生／女士／小姐（身份证号为）自____年__月__日入职我公司ｘｘｘｘｘｘｘｘ职务，至____年__月__日因ｘｘｘｘ原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
公司名称（加盖公章）____年__月__日一、辞退通知书和离职证明区别１、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
２、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
３、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
４、无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。
辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
二、辞退通知和离职证明的法律规定（一）辞退员工法律规定根据原劳动人事部等四部门劳人劳［１９８７］５号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。
对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。
企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。
如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。
企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。
辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。
单位开的离职证明书（通用5篇）
单位开的离职证明书在日常学习、工作抑或是生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的`一种书面材料。
那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家收集的单位开的离职证明书（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
单位开的离职证明书篇1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年x月x日单位开的离职证明书篇2兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期： ____年__月__日单位开的离职证明书篇3兹有__________（单位）____，于____年____月____日，向该单位申请辞职。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明单位公章____年____月____日单位开的离职证明书篇4姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：员工离职证明范本,离职证明书样本员工离职证明范本，离职证明书样本、员工离职证明范本、离职证明（样本）____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
资证明！司名称（加盖公章）月日、离职证明（模板）方：（单位名称）方：身份证号：方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
此证明。
方（签章）：方签字：篇二：企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）兹证明__先生女士（身份证号为__）自年月日入职我公司__职务，至年月日因___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）兹证明__先生女士（身份证号为__）自年月日入职我公司__职务，至年月日因___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）年月日、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）证明__先生女士（身份证号为__）自年月日入职我公司__职务，至年月日因___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）年月日篇三：员工离职证明范本【范本一】职证明生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
此证明。
司名称（加盖公章）008年07月31日____________________________________________________________________________范本二】职证明证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!司名称（加盖公章）008年07月31日________________________________________________________________________________________________范本三】职证明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！司名称（公章）月日________________________________________________________________________________________________范本四】劳动关系解除/终止确认书方：（单位名称）方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
方（签章）：甲方代表签字：方签字：月日篇四：员工离职证明范本【范本一】职证明生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
此证明。
司名称（加盖公章）008年07月31日____________________________________________________________________________范本二】职证明证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!司名称（加盖公章）008年07月31日________________________________________________________________________________________________范本三】职证明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！司名称（公章）月日________________________________________________________________________ ________________________范本四】劳动关系解除/终止确认书方：（单位名称）方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
方（签章）：甲方代表签字：方签字：月日篇五：员工离职证明书位离职证明范本离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx 日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年__月__日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本三离职证明证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）____年__月__日职证明范本四离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：职证明范本五离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）___年__月__日_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
______________公司(盖章)____年____月____日离职证明参考写法】1.证明格式。
2.必有信息：位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，具日期处加盖公章（“骑年压月”）。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方。
5.一般用a4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档不建议使用便笺手写。
____ ____________________________________________________________________ ____【范本一】职证明司名称（加盖公章）2008年07月31日____ ____________________________________________________________________ _________________________【范本三】职证明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！司名称（公章）月日_________________________________________________________________________________________________范本四】劳动关系解除/终止确认书方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方（部门）的_______（职务），于双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。