公司离职证明书范本
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书范本(通用22篇)解除劳动合同证明书范本篇1本单位与职工__所签订劳动合同(期限：__年__月__日至__年__月__日)按照国家法律法规，于__年__月__日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因：__。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)__年__月__日解除劳动合同证明书范本篇2兹有本单位职工__，性别__，年龄__，身份证号__，住址__。
劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至__年__月份，特此证明。
(用人单位盖章)20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇3兹有本单位职工，性别，年龄，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。
劳动合同期限为XX年，从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止(或 )。
因，根据《劳动合同法》第XX条第款第X项规定，本单位解除劳动合同。
因，根据《劳动合同法》第XX条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为20XX年XX月XX日。
该职工本单位工作年限为XX年XX个月，发给XX个月的经济补偿金，共计RMB(大写)。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20XX年XX月XX日20解除劳动合同证明书范本篇4兹有__同事，性别：__年龄：__，于20XX年XX月XX日被我单位录用，从事__工作。
20XX年XX月XX日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
单位(盖章)：__20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇5兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，因，经双方协商一致，公司自X年X月X日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联，此联为员工联)单位(盖章)X年X月X日解除劳动合同证明书范本篇6兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
离职证明书模板及范文
离职证明书模板及范文
离职证明范本一
（姓名）（身份证号码）已于XX-XX年XX月XX H与本单位解除劳动合同关系。
该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：（盖章）
法定代表人：（签字）
年月曰
离职证明范本二
离职证明
______ 先生/女士/小姐，自—年—月—日至__年—月—日在我公司担任 __ （部门）的职务，由于_____
原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
离职证明范本三
离职证明
兹证明XX自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部门XX岗位，至XX年XX月XX 0因XX原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“XX”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：—年—月—日。
公司离职证明【多篇】
公司离职证明【多篇】公司离职证明篇一#先生/女士/小姐，自#年__月__日至#年__月__日在我公司担任#（部门）的`#职务，由于#原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）#年xx月xx日经典离职证明篇二姓名：#性别：#出生年月：#Name Sex Born Date文化程度：#住址：#弄#号#室Education Address#先生/女士于#年#月#日到本公司工作。
Mr。
#，from Y M D，you were employed by our pany 。
因#于#年#月#日提出离职。
Because #，you dismiss from Y M D。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自#年#月#日起批准#先生/女士离职。
According to ，we approved Mr。
# by to dismiss。
From Y M D，you are relative with our pany。
离职人：#经办人：#Person to Dismiss Person in charge#有限公司Limited pany离职证明篇三#先生，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任#(部门)的#职务，由于个人#原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！#公司名称离职证明篇四兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：#年x月x日单位离职证明篇五先生/女士/小姐（身份证号为）自#年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至#年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
离职证明书范本(共10篇)
篇一：辞职证明范文模板,离职证明模板范文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _____________【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _________________________________【范本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日________________________________________________________________ _________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇三：企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日篇四：员工离职证明范本,离职证明书样本员工离职证明范本，离职证明书样本1、员工离职证明范本2、离职证明（样本）以资证明！公司名称（加盖公章）年月日3、离职证明（模板）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
解除劳动合同证明书范本标准版4篇
解除劳动合同证明书范本标准版4篇篇1解除劳动合同证明书范本编号：______________单位名称：______________尊敬的员工______________：根据《劳动合同法》和公司内部相关规定，经过协商，公司与您就解除劳动合同事宜达成一致意见，特发此解除劳动合同证明书（以下简称“证明书”）。
一、基本情况您与公司签署的劳动合同编号为______________，签订日期为______________，约定期限为______________。
二、解除原因经过双方充分协商，因______________（如经济调整、业务调整等）原因，公司与您协商解除劳动合同关系。
三、解除时间自______________起，您即不再履行上述劳动合同规定的工作。
四、结算待遇1. 公司将依据劳动合同和法律法规，结算您尚未领取的工资、加班费、年终奖、带薪年假及其他应得的工资福利等。
2. 您需在签收结算款项时签署《最终了结协议书》，确认上述结算款项的正确性和完整性，一经签字确认后，您不再对公司主张任何其它权利。
五、其他约定1. 您在离职前需办理交接工作，将工作交接清晰顺利地完成，并协助公司做好相关工作交接。
2. 您应妥善保管公司资料和知识产权，严禁泄露涉及公司商业机密的信息。
3. 您可申请失业保险金、社会保障金等相关待遇，公司将按照法律要求提供相关证明。
六、解除劳动合同证明特此解除劳动合同证明书。
公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：员工（签字）：日期：解除劳动合同证明书范本如上所示，上面的内容是公司与员工解除劳动合同时的书面证明，供工作单位在此类情况下参照使用。
希望各位员工都能够理解此类证明书的重要性，保持良好的离职态度。
祝各位员工工作顺利，生活愉快！篇2解除劳动合同证明书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：甲乙双方在劳动合同签订之日起，按照合同约定义务关系，乙方在公司多年辛勤工作，为公司的发展作出了辛勤努力，特此公司向乙方提供劳动合同解除证明如下证明事项：1. 乙方于（入职日期）加入公司，担任职务为（职务）；2. 公司对乙方在岗期间进行了一次非正式员工考核，乙方的工作表现良好；3. 乙方在公司履行合同约定的义务情况下，公司未通过劳动争议仲裁委员会作过裁决，乙方未存在过职业违法违规行为；4. 乙方因（个人原因、公司经济原因等）原因，经过公司与乙方协商，同意解除劳动合同。
离职证明书怎么写5篇
离职证明书怎么写5篇离职证明书怎么写1什么是离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必需出具的一份书面材料。
离职证明用处1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明根据正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
范本______先生/女士/小姐〔身份证号为_______________〕自__年__月__日入职我公司担当__________________职务，至__年___月___日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称〔加盖公章〕_____年__月__日离职证明书怎么写2一、为什么要写离职证明？《劳动合同法》第五十条规定："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当根据双方商定，办理工作交接。
用人单位按照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
"《劳动合同实施条例》其次十四条规定："用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
"《劳动合同法》第八十九条规定："用人单位违背本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承当赔偿责任。
"从上面的两项规定中可以看出：供应离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝；同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随便乱写。
二、开具离职证明有哪些要求？1、时间确定性离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法供应；2、内容法定性离职证明应当并且只能写"四要件"，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。
劳动合同解除证明书(范本)8篇
劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，经本人申请，本公司依据相关法律法规的规定，同意解除该劳动合同。
特此证明。
具体信息如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
工作岗位为XXX，工作职责为XXX等。
该员工入职以来，本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。
二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致，本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。
解除劳动合同原因为XXX。
双方在此确认，解除劳动合同是出于真实意愿，不存在任何争议和纠纷。
三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定，对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。
包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。
社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。
四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定，本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。
该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。
本公司与XXX在劳动合同解除过程中，均不存在违约情况。
五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。
若违反相关约定，本公司将依法追究其法律责任。
具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。
六、劳动争议处理双方确认，在劳动合同解除过程中，不存在任何劳动争议。
如有未尽事宜或争议，双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。
七、其他事项说明其他需要说明的事项，如离职证明、人事档案转移等，双方已协商解决并履行完毕。
特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注：本文本为一式二份，一份由单位留存，一份交予离职员工。
离职证明书(15篇)
年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 ________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间 无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） _________年____月______日 离职证明书 14 兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职 时间为_____年____月____日至______年____月_____日。现已办理所 有离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章） _________年___月____日 离职证明书 15 NO： HR024 兹证明 姓名 性别 身份证号码 自 年 月 日 入职我公司担任 职务，至 年 月 日因 原因申请离职，在本公司服务期间无不良表现，
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第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基 准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满：自年 月日至年月日二、□自愿离职三、□其它（勾选此项者，务必文字说 明）(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位 证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)
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经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 人力资源部 年月日
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特此证明。 公司名称（加盖公章） xx—xx 年 07 月 31 日 离职证明书 5 系我公司部员工，于 20xx 年 x 月 x 日提出离职申请，经公司领 导同意，于 2xx 年 x 月 x 日办理完全部离职手续，于 20xx 年 x 月 x 日正式离开本公司。 特此证明。 单位公章 20xx 年 x 月 x 日 离职证明书 6 填表日期年 月 日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明 书 姓名 出生日期年月日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职 当月工资 离职： 年月日实际工作地县（市）离职原因（本栏仅可勾 选一项）一、非自愿离职：□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告 劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款日入职我公司市场部担任市场经理一职（工号：145XX），至 20xx 年 12 月 5 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好无不良表现。
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公司离职证明书范本
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任
________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特
此证明!
离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。
正确的离职，会将你带入职业成
长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。
下面由为大家搜集的公司离
职证明书范本，希望可以帮到大家!
职证明
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至
____年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明
甲方：____________(单位名称)
乙方： ____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致
解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理
职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
____年__月__日
离职证明
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。
下面为大家搜集的4篇“最新离职证明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
特此证明
公司名称(加盖公章)
某某先生/女士/小姐自2020年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至
20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
____年__月__日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。