社团管理制度细则
社团管理制度细则
社团管理制度细则第一条绪论为了规范社团的管理和活动，创造良好的社团氛围，推动社团健康有序发展，特制订本细则。
第二条社团管理委员会1.社团管理委员会是负责管理和指导学校全部社团工作的机构，由学校工会或学生会设立。
2.社团管理委员会的主要职责包括：（1）审查并批准社团的成立、更名、解散；（2）制定并修订社团管理制度；（3）对社团进行评优评比；（4）指导社团活动；（5）处理社团的管理纠纷。
第三条社团的申请与管理1.社团申请：任何本校学生都可以自愿组建社团，但须按照规定的程序向学校工会或学生会提交社团申请书，并提供必要的材料。
2.社团审批：学校工会或学生会应在接到社团申请书后在规定时间内进行审核，并及时向申请人反馈审核结果。
3.社团备案：经学校工会或学生会审核通过的社团，应当到管理委员会进行备案，并提交必要的资料，学校工会或学生会应当在接到备案资料后及时进行备案登记。
第四条社团的解散1.社团成员中有三分之二以上的比例认为需要解散社团时，可以向学校工会或学生会提出解散申请。
2.学校工会或学生会应当及时召集相关人员进行讨论，并在约定的时间内向社团提出解散意见。
3.社团成员需通过三分之二以上的比例同意解散社团的情况下，才能够正式宣布社团解散。
第五条社团财务管理1.社团经营应当符合国家的相关法规和学校的相关规定。
2.社团资金可以来源于学校拨款、会员会费、社团活动赞助等，但必须用于社团活动开支。
3.社团需向学校工会或学生会定期汇报社团经营情况，进行财务公开。
4.社团在进行资金支出时，应当注重合理使用，不得挪用社团资金用于个人用途。
第六条社团活动管理1.社团举办社团活动须提前向学校工会或学生会申请，并出具相关活动报告。
2.社团举办活动期间需保证活动的安全性和合法性，并接受相关部门的监管和指导。
3.社团负责人需对活动进行全程监管，确保活动的顺利进行。
第七条社团成员管理1.社团成员需遵守社团的章程和规定，维护社团的利益和形象，积极参与社团的活动。
社团管理制度及管理要求
社团管理制度及管理要求第一章总则第一条为了加强学生社团管理，规范社团活动，营造良好的学生社团氛围，根据《教育部关于进一步规范和加强高校学生社团管理工作的通知》及学校相关规定，制定本制度。
第二条学校依法管理学生社团，保证学生社团依法依规开展活动，促进学生全面发展。
第三条学生社团活动应遵循学校的教育方向，坚持社团团结友爱、自主管理、自负盈亏、与学校、社会联络的原则。
第四条学生社团应当接受学校的指导和监督，自觉维护学校的校风学风，不得参与非法活动，不得侵犯他人合法权益。
第二章管理体制第五条学校设立学生社团管理委员会，负责学生社团的管理、指导和监督，对学生社团活动进行统一管理。
第六条学校为学生社团设置专门的管理机构，负责学生社团的组织建设、活动指导和服务保障。
第七条学生社团管理委员会设立常设办公室，专门负责学生社团的日常管理工作，包括社团注册、活动审批、经费管理等。
第八条学校各学院、系（部）设立学生社团指导老师，配合学生社团管理委员会开展学生社团管理工作，并在学生社团活动中发挥积极作用。
第九条学生社团管理委员会设立学生社团联络员，与学生社团负责人建立联系，及时了解学生社团情况，传达学校相关政策。
第十条学生社团应当自觉接受学校的领导和组织，依法开展活动，不得违反国家法律法规和学校规章制度。
第三章注册管理第十一条学生社团注册应当符合学校的指导思想，遵循学生社团的宗旨、任务和规章制度，健全组织机构，确定章程和工作计划。
第十二条学生社团注册应当提交学生社团基本情况、章程、干部成员名单、财产状况、工作计划等资料，经学生社团管理委员会审核批准后方可注册。
第十三条学生社团变更名称、章程、负责人、注册类别及其它有关事项，应当提出书面变更申请，经学生社团管理委员会批准后方可变更。
第十四条学生社团应当按规定定期更新社团注册信息，未按时履行义务的，学生社团管理委员会有权责令其整改，并可暂时停止其活动。
第四章活动管理第十五条学生社团举办各类活动，应当提前在学生社团管理委员会注册，并提交详细的活动方案和相关资料。
社团的管理制度细则
社团的管理制度细则学生社团是学生为增长知识，锻炼能力，丰富课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体，是新时期适应高等教育改革，全面推行素质教育，提高大学生综合素质的新型组织。
长安大学拥有大量各类各级学生社团，他们在校园文化建设、学生课外科技活动、学生理论学习以及学生实践能力的培养等方面发挥着重要的作用，我校的学生社团建设已经走上了一条健康、积极、良性发展的道路，并且正在陕西高校中形成自己的特色。
为了更好的引导、管理我校学生社团活动，激发各级各类学生社团的潜力，调动学生社团的竞争意识，保持学生社团的生机和活力，促进社团活动竞争的公平、公正和公开。
特制定本办法。
一、学生社团的等级及比例为体现学生社团的不同工作水平和成绩，以促进学生社团良性竞争，特对学生社团进行等级评定。
等级划分为:甲级学生社团、乙级学生社团。
甲级学生社团为优秀学生社团，乙级学生社团为一般学生社团。
所占比例分别为:30%、70%。
在优秀社团的基础上再行评选出若干标兵社团，比例不超过社团总数的10%。
二、学生社团等级的产生学生社团的等级评定采用学年制，每学年的年末进行评定。
1、对学生社团进行动态评定(百分比为20%)，大致确定甲级、乙级学生社团的分类;2、对学生社团进行综合评定(百分比为80%)，最终确定30%、70%的甲、乙两类学生社团。
三、动态评定动态评定主要是学生社团之间的互相评定。
凡是正式注册的学生社团都有权参加互评，这是学生社团评定的初期工作。
四、综合评定综合评定由学生社团联合会进行评定，考核的内容以本学年的活动为主，同时考核社团内部管理的情况，综合评定包括: 学生社团日常事务监督与管理(百分比为40%)(一)开会的出勤情况(由办公室负责，百分比为15%)1、准时到会15%2、迟到10%3、请假0%4、未到(3次) 扣5%，警告处分工作程序:到会议现场填写签到表(二)学生社团负责人联系方式发生改变时上报情况(由办公室负责)⑴及时上报0%⑵社团联合会通过其他渠道得知扣5%⑶造成联系脱节警告处分(三)学生社团内部管理(由组织部负责，百分比为5%酌情给分)1、组织建设⑴完善、合理⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分2、规章制度⑴合理、规范⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分3、档案管理⑴合理、规范⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分(四)学生社团配合社联工作情况总评(由组织部负责，百分比为10%)1、积极配合10%2、比较配合5%3、一般0%4、不服从社联会工作，并造成不良影响扣5%，警告处分(五)学生社团拥有网络宣传媒介作为该社团宣传工作手段(由宣传部负责，百分比为5%)1、拥有独立的网页，定期维护，及时更新5%2、拥有独立网络版块，定期维护，及时更新2%3、有独立的网页或板块，但没有定期维护，及时更新0%4、无独立的网页或板块扣5%注:学生社团创建网页后应主动上报，便于宣传部日常监督，更换网址或关闭网页(版块)应及时上报宣传部门。
学校社团活动管理制度细则
一、总则为加强学校社团活动管理，规范社团活动秩序，提高社团活动质量，促进学生全面发展，特制定本制度。
二、社团组织与管理1. 学校成立社团联合会，负责全校社团活动的组织、协调和监督工作。
2. 社团必须遵守国家法律法规，坚持社会主义核心价值观，弘扬正能量，积极向上。
3. 社团应具备以下条件：（1）有明确的宗旨、目标和组织机构；（2）有稳定的成员队伍，至少5人；（3）有固定的活动场所和设施；（4）有规范的财务管理制度；（5）有完善的社团活动计划。
4. 社团成立程序：（1）向社团联合会提交申请；（2）社团联合会进行审核；（3）审核通过后，社团联合会颁发社团证书。
三、社团活动管理1. 社团活动应遵守学校作息时间，不得占用正常教学时间。
2. 社团活动应注重安全，确保活动场所安全、设施完好。
3. 社团活动应遵守以下原则：（1）公开透明，公平公正；（2）丰富多样，富有创意；（3）注重实效，提高素质；（4）团结协作，共同进步。
4. 社团活动应提前向社团联合会报备，报备内容包括：（1）活动名称、时间、地点；（2）活动内容、目的；（3）活动参与人数、组织者；（4）活动预算、经费来源。
5. 社团活动结束后，应向社团联合会提交活动总结，内容包括：（1）活动开展情况；（2）活动成果；（3）活动存在的问题及改进措施。
四、社团经费管理1. 社团经费来源包括：（1）学校拨款；（2）会员会费；（3）社会赞助；（4）其他合法收入。
2. 社团经费使用应遵循以下原则：（1）合理使用，专款专用；（2）公开透明，接受监督；（3）节约开支，提高效益。
3. 社团经费使用需经社团联合会审核批准。
五、社团成员管理1. 社团成员应自觉遵守社团章程，履行会员义务。
2. 社团成员应积极参加社团活动，发挥自身特长，为社团发展贡献力量。
3. 社团成员应尊重他人，团结协作，共同维护社团形象。
4. 社团成员如有违反社团章程、损害社团利益的行为，社团联合会有权对其进行处理。
社团管理制度细则
社团管理制度细则第一章总则第一条为规范社团管理，维护社团秩序，为社团成员提供良好的学习和交流平台，制定本细则。
第二条本细则适用于本校注册的各类学生社团。
第三条社团应当遵守国家法律法规和学校规章制度，尊重学校的办学宗旨和基本精神。
第四条社团要发挥团结互助的精神，积极组织活动，提高社团成员的组织能力和团队合作精神。
第五条学校对社团进行管理监督，确保社团活动符合学校教育教学规律，促进学生成长成才。
第六条社团负责人应当认真履行社团管理职责，确保社团活动的安全和有序进行。
第七条学校设立社团管理委员会，负责审核社团的注册申请和管理社团的日常事务。
第八条社团管理委员会设立监督员，对社团进行监督管理，保障社团活动的合法性和规范性。
第九条学校鼓励社团积极参与公益活动，推动社团建设与社会服务相结合。
第二章社团注册第十条学生社团应当在学校规定的时间内向社团管理委员会递交注册申请。
第十一条社团注册申请应包括社团名称、宗旨、组织架构、活动方案等相关资料。
第十二条社团注册申请经社团管理委员会审核通过后，方可正式注册成立。
第十三条社团注册后，应当认真履行社团章程，发挥社团作用，不得擅自改变社团名称、宗旨等内容。
第十四条社团注册有效期为一年，到期后应当重新向社团管理委员会递交注册申请。
第三章社团管理第十五条社团每学年应当制定年度计划，包括活动内容、预算、人员安排等。
第十六条社团活动应当有明确的时间、地点、内容和目的，确保活动的安全和有效进行。
第十七条社团要加强对成员的管理，确保成员的参与度和队伍的凝聚力。
第十八条社团应当保证活动的质量和效果，定期向社团管理委员会汇报活动情况。
第十九条社团应当遵守学校有关安全、消防等规定，确保活动的安全进行。
第二十条社团应当积极开展各类培训和讲座活动，提高成员的素质和能力。
第四章社团奖惩第二十一条对积极组织活动、取得成绩的社团，学校将予以表彰和奖励。
第二十二条对违反社团管理规定，损害社团形象和利益的社团，学校将给予批评教育和处罚。
高中社团管理制度细则
高中社团管理制度细则一、总则为了进一步规范我校学生社团的管理，推动社团的健康发展，丰富校园文化生活，促进学生全面发展，特制定本管理制度细则。
二、社团成立1、社团发起（1）至少由_____名具有共同兴趣爱好的同学发起，发起者需为我校在籍学生。
（2）发起者需向学校社团管理部门提交社团成立申请书，包括社团名称、宗旨、活动内容、组织机构、成员招募计划等。
2、社团名称（1）社团名称应积极向上，富有创意，不得与已有的社团名称重复。
（2）不得使用涉及违法、违规、低俗、迷信等不当内容的名称。
3、指导教师（1）每个社团必须聘请至少一名本校在职教师作为指导教师。
（2）指导教师应具备相关专业知识和组织管理能力，负责对社团活动进行指导和监督。
4、审批（1）学校社团管理部门对社团成立申请进行审核，审核通过后予以批准成立。
（2）审核时间一般不超过_____个工作日。
三、社团组织机构1、社团负责人（1）社团负责人一般设社长一名，副社长_____名。
（2）社团负责人应具备较强的组织协调能力和责任心，由社团成员民主选举产生，任期_____年。
（3）社团负责人需接受学校社团管理部门的培训和考核。
2、部门设置（1）社团可根据实际需要设立组织部、宣传部、外联部等部门。
（2）各部门应明确职责，分工协作。
四、社团成员1、招募（1）社团在每学期初进行成员招募，通过张贴海报、班级宣传等方式吸引同学报名。
（2）报名同学需填写申请表，经社团负责人审核通过后成为正式成员。
2、权利与义务（1）社团成员有权参加社团组织的各项活动，有权对社团工作提出建议和意见。
（2）社团成员应遵守社团章程，按时参加社团活动，积极完成社团分配的任务。
3、退团（1）社团成员如有特殊情况需要退团，应向社团负责人提出书面申请，经批准后方可退团。
（2）对于违反社团章程或学校规章制度的成员，社团有权予以劝退。
五、社团活动1、活动计划（1）社团每学期初制定活动计划，包括活动主题、时间、地点、内容等。
社团内管理制度
社团内管理制度第一章总则第一条为了更好地管理和组织社团内的活动，提升社团成员的凝聚力和团队合作精神，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于社团内所有成员，包括会长、副会长、部长、干事和普通会员。
第三条本管理制度的内容包括社团内的组织架构、职责分工、会议制度、活动管理、奖惩制度等相关内容。
第四条社团内的管理原则为民主、公平、公开和有序，任何管理措施需经所属成员的讨论和表决决定。
第五条社团内的工作由会长负责领导，各部门部长协助完成具体工作，其他成员按照任务分工负责执行。
第六条社团内的成员应当积极参与社团活动，发扬团结合作精神，共同推动社团事业的发展。
第七条社团内的管理制度应当根据社团自身的特点和发展需要进行适时修订和完善。
第二章组织架构第八条社团内的组织架构包括会长团队、部长团队和干事团队，具体设置根据社团需求以及成员人数而定。
第九条会长团队包括会长和副会长，负责社团的整体领导和管理工作。
第十条部长团队包括各个部门的部长，负责具体部门的工作开展和活动组织。
第十一条干事团队包括各个部门的干事，协助部长完成具体工作任务。
第十二条各部门的设置根据社团的活动内容和发展需求而定，部门设立应当合理明确，确保各项工作任务得到有效执行。
第三章职责分工第十三条会长团队负责制定社团的工作计划和发展方向，组织召开会议，领导社团全体成员共同开展各项活动。
第十四条部长团队负责具体部门的日常管理和活动组织，协助会长团队完成社团的各项工作任务。
第十五条干事团队负责协助部长团队完成各项工作任务，积极参与社团的活动和组织工作。
第十六条普通会员应当积极参与社团的活动，遵守社团的规章制度，发扬团结合作精神，努力为社团事业的发展贡献力量。
第十七条社团内的职责分工应当明确，各个成员应当按照职责分工履行各自的职责，确保社团的工作顺利进行。
第四章会议制度第十八条社团内设立不定期的会议制度，包括例会、工作总结会、活动策划会等，以及特别重要的会议。
社团宣传管理制度细则
社团宣传管理制度细则第一部分：总则第一条为了规范社团宣传活动，提高宣传效果，建立健康的宣传氛围，特制定本宣传管理制度。
第二条社团宣传活动应遵守国家法律法规、校规校纪和社团章程，促进社团发展，弘扬社团文化。
第三条社团宣传活动要以正确、积极、健康为宗旨，不得夸大事实、歪曲真相，严禁传播虚假信息。
第四条社团宣传活动要保护社团成员的隐私和人身安全，尊重他人的权益，不得侵犯他人合法权益。
第五条社团宣传活动要注重团队合作，保持团结友爱的风气，力求实现共赢。
第二部分：宣传活动的组织与策划第六条社团宣传活动应提前制定详细的宣传计划，包括宣传内容、形式、时间和地点等，并报社团领导部门批准。
第七条宣传活动的负责人应具备一定的宣传经验和组织能力，在活动进行过程中要做到有条不紊，确保活动顺利进行。
第八条宣传活动需要借助各种宣传手段，如传单、海报、网络媒体等，根据宣传内容的特点选择合适的宣传方式。
第九条宣传活动的宣传内容要真实可靠，符合社团宗旨和宣传目的，不得夸大事实、歪曲真相，不得涉及不良信息。
第十条宣传活动的宣传对象要明确，根据不同的目标人群选择相应的宣传方式和渠道，确保宣传效果。
第三部分：宣传活动的执行与监督第十一条宣传活动执行过程中要及时调整策略，灵活应对各种突发情况，确保活动的顺利进行。
第十二条宣传活动结束后要进行及时总结和评估，分析活动的优点和不足之处，为下一次活动提供经验教训。
第十三条对于宣传活动中出现的问题和纠纷，社团领导部门要及时进行调查处理，维护社团形象和成员权益。
第十四条对于违反宣传管理制度的成员，社团领导部门要按照社团章程进行相应处理，包括警告、记过、开除等。
第十五条社团宣传活动的监督由社团监督委员会负责，对宣传活动进行监督检查，及时发现问题并提出改进建议。
第四部分：宣传活动的奖惩办法第十六条对于在社团宣传活动中表现突出的成员，可以给予表彰奖励，如优秀宣传员、宣传先进个人等。
第十七条对于在社团宣传活动中违规违纪的成员，根据情节轻重可以给予警告、记过、处分等处罚，并报社团领导部门备案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社团管理制度细则
考核对象: 学校社团全体成员
考核方式: 通过积分和协会民主评议相结合，提出奖励或处罚的建议报有关上级部门批准做出决定。
考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、次数、积极性、活动表现情况）。
考核细则：协会成员基础分为60分。
第一章总则
第一条制定意义
（一）为加强青年志愿者协会自身建设,完善各项管理机制,更有效地开展各项工作，更好地服务同学，活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强团委、协会干部及成员的自我管理、整体素质，促使协会工作向制度化、规范化、系统化的方向发展，激发协会干部的工作热情，特制定本制度。
（二）青协干部主要考评对象为青协会长、副会长以及各部门组长。
第二条基本要求
（一）会长、副会长必须遵守各自的工作职责。
（二）协会举办大型活动，会长、副会长以及各组长必须到场（特殊情况除外）。
（三）各部应按时上交工作计划、工作总结，准时参加协会
部长例会。
（四）协会的干部实行责任制和量化管理，奖励工作积极者，批评教育消极怠工者。
（五）协会组长考评由会长授权办公室执行。
第二章考核及评分办法
第一条例会制
1、例会、值班时间迟到、早退者每次扣1分。
2、无故旷会者每次扣2分。
3、开会不认真者每次扣0.5分。
4、青协例会积极发言，提出合理化建设并被采纳者累计两次加1分。
5、在签到时帮他人签到扣2分。
第二条活动制
1、举办活动积极参与者加1分。
2、去敬老院服务一次加0.5分。
3、青协各类活动迟到、早退者一次扣1分，无故缺席者扣2分(因故不能参加或未按时参加经调查核实属实者例外）。
4、组织活动工作不认真者扣1分，导致活动出现重大问题扣4分，拒不完成工作者扣3分，再由各部长商量是否劝退该干事。
5、在活动过程中，用于活动的物品损坏或丢失者扣2分，并原价赔偿物品的购买费。
第三条奖励机制
1、做出突出贡献或为学校赢的荣誉者每次加5分。
2、活动策划书被采纳者加2分。
3、对于主动提交策划、主动承担青协工作者，每人每次视情况加2—5分。
4、年终评选“15个优秀青年志愿者”，学期末评出5个工作积极分子。
5、参与学院举办的活动并受到学院表扬者加2分。
6、个人突出表现者加1-3分。
7、提出新颖的活动并做好活动策划书被院团委采纳者加4分。
8、其他特殊情况视具体情节适当加分。
第四条惩罚机制
1、上交工作总结及工作计划等材料不及时，超过规定时间一天者扣1分。
2、内部搞分裂，不团结他人，与其他部门产生矛盾，看情况的严重性扣分，情节严重者进行劝退。
3、多次无正当理由不参加青协活动者扣5分；
4、对于恶意破坏青协形象、散播虚假讯息者扣5分。
5、破坏青协团结、对青协其他部员名誉、身心造成损害者视情节轻重扣除3—10分不等。
6、其他情况酌情扣分。
第三章补充说明
1、所有考核工作由办公室负责，并且对所有考核过程做好工作记录。
2、办公室每月需对考核工作记录整理后上交会长审核。
3、各部门组长每次活动后需统计各组工作并报至办公室。
4、考核结果需要经过会长及副会长认真审核并查看工作记录后公布。