关于合同管理的几点建议

关于合同管理的几点建议

市场经济主体作出的市场经济行为,均需通过书面合同的形式将双方的合作内容固定下来,并以此作为双方充分履行的保障。一旦产生纠纷,已生效的书面合同则成为双方权益保障的护身符。因此,有效的合同管理成了现代企业经营管理的重要内容。

下面结合本人实际工作经验,介绍一些合同管理中易出现问题之处,供大家参考:

一、具备高度的规避企业风险意识。

合同风险显现有明显的滞后性,签订合同时我们根本无法预知在哪里或什么时候会出现风险,有些甚至几年后才显现出来,导致部分人产生合同管理无用论的错误想法。事实上合同管理人员需具备高度的规避企业风险意识,努力将每一环节的风险控制到最低,这样才能保障企业未来面临的风险最小,企业才能稳健的发展。具备高度的规避风险意识是做好合同管理最根本的前提,也是合同管理人员应具备的最基本素质。

二、对方资信的调查。在签订合同之前,经办人员要调查核实对方的资信情况,不得与实际不存在的企事业组织或身份不明的个人签订合同,不得与不能独立承担民事责任的组织或个人签订合同。有时候我们发现对方只是一个没有独立法人资格的分公司;有时候会发现谈判时是集团公司,签合同的却是其子公司。分公司不能独立承担民事责任,而子公司的履约能力明显低于母公司,这都是我们需要注意的。

三、合同文本的拟定与审核。合同文本须包含八要素(1、当事人的名称或者姓名和住所;2、标的;3、数量;4、质量;5、价款或者报酬;6、履行

期限、地点和方式;7、违约责任;8、解决争议的方法)。有些合同会缺失质量条款、违约责任和解决争议的方法这三个要素,一旦涉诉,要追究对方的违约责任将非常困难。

对于对方提供的合同存在明显不对等或不公平的条款要坚决予以修改或删除,对于重大的合同可以交由法律顾问出具审核意见。

四、合同的签订。合同得由公司的法定代表人签订,或由其授权的代表在授权范围内签订。实际操作中总是存在超越权限的情况,所以时常会发生合同要付款时要交由法定代表人补签名的情况。因为超越权限范围签订的合同是效力待定的合同,须通过法定代表人追认才有效。

五、合同的盖章。有些印章管理责任人员将印章保管及盖章的工作交由没有经验的下属办理,以致会出现一些常识性的错误,比如盖章就盖最后一页,没有骑缝盖,盖的章看不清楚等情况。出现纠纷,这类合同基本上属于白签。

六、合同原件的保管。保管存档的合同一定要是双方签名盖章的原件,不能是复印件、传真件,因为诉讼中复印件是没有证明效力的。关于这点,始终有人不明白,要引起大家的重视。

七、合同的变更、终止。当市场环境发生重大变化,导致原合同的合作条件明显不公平时(如价格),需要及时与对方协商,用补充协议的形式变更合同条款。当双方赖以合作的前提不复存在时,需要及时与对方协商,提前终止合同,将损失降到最低。做到这些,需要的是高度规避风险的意识及责任感。

八、双方函件的往来。当双方合作不下去,拟提前终止合同时,通常经办部门会自行发一些函件给对方。对于对样的函件,最好交由法务人员来处理,因为除了函件的内容如何表述非常关键外,如何证明你在什么时候发

了一封什么内容的函件对给方也是至关重要的。诉讼中我们需要的是一条证据链,环环相扣,无懈可击。

以上这些是我们在合同管理中认为有待改善的地方,也希望借此对于如何进一步提高公司的合同管理水平提供一些参考。

总经办王芳

2010年11月20日

遇到失意伤心事,多想有一个懂你的人来指点迷津,因他懂你,会以我心,换你心,站在你的位置上思虑,为你排优解难。

一个人,来这世间,必须懂得一些人情事理,才能不断成长。就像躬耕于陇亩的农人,必须懂得土地与种子的情怀,才能有所收获。

一个女子,一生所求,莫过于找到一个懂她的人,执手白头,相伴终老。

即使芦花暖鞋,菊花枕头,也觉温暖;即使粗食布衣,陋室简静,也觉舒适,一句“懂你”,叫人无怨无悔,愿以自己的一生来交付。

懂得是彼此的欣赏,是灵魂的轻唤,是惺惺相惜,是爱,是暖,是彼此的融化;是走一段很远的路,蓦然回首却发现,我依然在你的视线里;是回眸相视一笑的无言;是一条偏僻幽静的小路,不显山,不露水,路边长满你喜爱的花草,静默无语却馨香盈怀,而路的尽头,便是通达你心灵的小屋……

瑟瑟严冬,窗外雪飘,絮絮自语说了这多,你可懂我了吗?若你知晓,无需说话,只报一声心灵的轻叹,那,便是我的花开春暖。

你相不相信,人生有一种念想,不求奢华不求结果,不求你在我身边,只愿有一种陪伴暖在心灵,那,便是懂得。

有人懂得是一种幸福,懂得别人是一种襟怀,互为懂得是一种境界。

懂得,真好!

企业劳动合同管理制度

企业劳动合同管理制度 第一章总则 第一条(目的意义)为了规范本公司的劳动合同管理工作,促进依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本公司实际情况,制定本制度。 第二条(适用范围)在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。实行劳动合同制度,无论公司管理人员还是一般员工,所有员工必须熟悉了解劳动合同管理制度,依照劳动合同管理制度调整、稳定、和谐本公司的劳动关系。 第三条(管理职责)公司劳动人事部门负责本公司的劳动合同管理工作,主要职责包括: 1、认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策; 2、依据本制度办理劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等手续; 3、加强劳动合同的基础工作,实行动态管理,促进劳动合同管理的规范化、标准化。 第二章劳动合同的订立 第四条(合同文本)劳动合同以书面形式订立。公司遵循公平、公正的原则,提供劳动合同文本。劳动合同一式两份,公司和员工各执一份。 第五条(知情权)在缔约过程中,员工可以了解公司的规章制度、劳动条件、劳动报酬等与提供劳动有关的情况;公司在招用时,可以了解员工健康状况、学历、专业知识和工作技能等与应聘工作有关的情况,双方应当如实说明。 第六条(合同条款)根据《劳动法》规定,本公司劳动合同具备以下必备条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。 同时,根据本公司的实际,协商约定服务期和保守商业秘密等其他条款。 第七条(合同期限)本公司劳动合同期限为一至三年,根据不同岗位和任职资格协商确定,劳动合同届满经双方协商一致,可以续签劳动合同。 第八条(试用期)本公司在劳动合同中约定试用期,一年期合同开始履行时前两个月为试用期,两年期合同开始履行时前三个月为试用期,三年期合同开始履行时前六个月为试用期。 第九条(服务期)公司对享受本公司提供特殊待遇的员工,如出资招聘、出资培训或提供出国考察、住房补贴等特殊待遇的,约定三至五年的服务期。员工应遵循诚实信用的原则,严格遵守服务期限,否则将承担违约责任。

合同管理岗位试题

一、判断题:(共20题,每题1分.对的请在括号内打√,错的打×。) 1、合同实行先签订,后履行的原则;合同生效前,不得实际履行。(√ ) 2、公司内部机构或职能部门未经法定代表人授权,不得以本单位的名义对外订立合同。(√ ) 3、公司所有的合同(无论是重大合同还是标的额较小的合同)都必须实行审查会签制度。(√ ) 4、审查意见应明确、具体,但可以使用“原则同意”、“基本可行”等模糊性语言(× ) 5、合同订立后,不得因单位名称的变更或法定代表人、授权委托人或合同承办人的变动而不履行合同义务。(√ ) 6、合同各方当事人协商一致,可以变更或解除合同。(√) 7、变更或解除合同的通知、协议书,应用书面形式,协议未达成之前,原合同仍然有效。(√) 8、订立合同应当使用公司合同专用章,也可使用单位公章代替合同专用章。(√ ) 9、处理合同纠纷的原则:坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则。(√ ) 10、处理合同纠纷的程序只有诉讼或仲裁(×) 11、在要式合同中,合同当事人签字的时间即合同成立时间。(√) 12、我公司合同管理实行承办人制度。每一项合同应当由承办部门确定至少一名承办人,对合同订立至履行完毕的全过程负责。(√) 13、对发生实质性变更的合同,其变更、解除的审批权限、程序及文书的送达,与原合同订立程序相同。(√) 14、订立合同的程序是:意向接触,资信调查;合同谈判;审查会签;合同签订;登记备案、归档等。(√ ) 15、由代理人订立合同的,应当出具真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明。(√ ) 16、合同生效后,应当按照约定全面及时履行义务,并遵循诚实信用的原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等随附义务。(√ ) 17、因工作需要使用合同正本的,使用人应向档案室办理借用手续,妥善使用,并适时归档。(√ ) 18、近年来,由于每年预算下达比较晚,为提高进度,各项目在合同签订前,必须提早履行。(× ) 19、发生合同纠纷时应由法律顾问仲裁解决。(× ) 20、因不可抗力原因,变更或解除合同的通知、协议书,应用书面形式,协议未达成之前,原合同仍然有效。(√ ) 二、单项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,只有1个最符合题意。) 1.合同法律关系( A ),是参加合同法律关系,享有相应权利、承担相应义务的当事人。

正规的购买家具合同范本

正规的购买家具合同范本 随着人们的生活节奏日益加快,各种各样的家具日益百出,那么,有关于购买家具的合同是怎么一回事呢?以下是为大家整理的正规的购买家具合同范本,供大家参考学习。 购买家具合同1 买方(甲方): 卖方(乙方): 买卖双方根据《中华人民共和国》及其他相关法律法规之规定,本着平等、自愿、互利的原则,认真友好协商,商议签订本合同,共同遵守执行。 一、货品及合同金额: 本合同供货内容详见后附家具配置清单本合同含税总价为(大写人民币)_____________________(¥_____元),包含设计、制造、运输、安装及普通税务局发票税费等全部费用。 二、产品质量标准及质量保证 按双方确认的样品及图纸要求生产供货。

1、乙方对所供货物实行伍年保修,在责任期内,对于因产品本身质量问题造成的损坏,甲方有权根据损坏程度要求卖方免费维修。对于甲方因使用不当造成的产品损坏,乙方负责以最优惠的价格为甲方提供维修及保养服务。 三、货物交付 1、交货地点: 2、交货日期:合同签字之日起 3、乙方负责安装。按约定交货时间将货物运至交货地点并进行安装。安装期限为2天,安装期间的保管责任由甲方承担。 四、验收 1、验收标准:按双方确认的图片、图纸及材质技术要求验收,验收合格后甲方应予以确认。 2、验收期内发现不合格的货物,甲方应提出书面异议,列明不合格的项目、数量及不合格原因和处理建议,对于经验收不合格的货物,乙方应在情况发生后日内按甲方方要求进行更正,无法更正的日内予以更换,同时甲方验收时间相应顺延。 五、付款方式 1、预付定金计人民币整(小写元),安排生产;货到安装验收合格天内付清全款,不欠款。

公司劳动合同范本

遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> https://www.360docs.net/doc/2016848561.html, 公司劳动合同范本 公司范本 甲方(用人单位): 名称:法定代表人:身份证号码:经济类型:地址:联系电话: 乙方(职工): 姓名:现住址:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至 年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从年月 日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至

年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作 天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 ?什么是无固定期限劳动合同_无固定期限合同能解除吗https://www.360docs.net/doc/2016848561.html,/y/ld/1159846.html ?职工享受年休假的条件_哪些情形不得享受年休假https://www.360docs.net/doc/2016848561.html,/y/ld/1159845.html ?当事人对仲裁委员会通过监督流程纠正的裁决不服,有没有向人民法院起诉的权 https://www.360docs.net/doc/2016848561.html,/y/ld/1159844.html

高级管理人员劳动合同

高级管理人员劳动合同范本 甲方(用人单位): 地址: 联系电话: 乙方(劳动者): 身份证号码: 地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况,提前转正。 1、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4、乙方在职期间,由甲方提供食宿。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 七、规章制度 1、甲方依法制定公司规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、甲方有权根据依法制定的规章制度对乙方进行管理,有权对违反规章制度的行为进行处理,有权依照法律、法规或本合同的约定追究乙方的违约责任或经济赔偿责任。 八、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的,需提前______日以书面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暂时不得解除本合同,须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。 (1)经济问题正在审查的; (2)向甲方借款、借物未归还的; (3)甲方分配的工作任务正在进行中,既不能中断又无合适人员替代的; (4)玩忽职守、营私舞弊,给甲方造成损害尚未处理完毕的。 2、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明时,乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接(包括档案资料、通信设备、劳动工具、交通工具等),否则,由此导致甲方工作中断而造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。 九、商业秘密保护及竞业限制

仓库管理合同书

仓库管理合同书 甲方:云南沾益县大兴饲料有限责任公司 乙方: 经甲乙双方充分协商,本着平等自愿、互利互惠的原则,订立此合同。 一、甲方是经相关部门批准成立的饲料生产企业,其自行研发、生产、销售各种畜禽、水产等浓缩饲料、配合饲料。 二、乙方租凭门市在,销售饲料。 三、因甲方业务拓展需要在昭通建立办事处,乙方因作为甲方客户的特殊关系,甲方把办事处建立在乙方门市。并委托乙方作为甲方办事处负责人负责甲方办事处的管理。 四、双方责权利。 1、甲方根据昭通市场需求,把饲料组织生产,运送至乙方门市或仓库。乙方根据甲方发货单验收所发饲料的数量、品种、规格后入库。甲方饲料由乙方验收入库后,乙方应妥善保管,如遇雨淋、受潮、数量短少、品种规格错乱、被盗等安全责任概由乙方负责,并根据具体损失货物价值赔偿给甲方。 2、甲方运送饲料至乙方门市或仓库产生的运费由客户承担,饲料在乙方门市产生的装卸费用,由甲方承担。但乙

方必须根据费用发生的实际金额开具收条,交给甲方做帐处理。 3、乙方必须按甲方客户的需求,及时组织饲料发货出库。发货时,乙方必须根据饲料出库情况,注明品名、规格、单价、数量开具甲方饲料销售发货单。如果客户本人来提货,必须让客户本人在销售发货单上签字确认。若由驾驶员承运,必须根据发货数量情况签定承运合同并存档保管。 4、原则上饲料货款由客户直接存入甲方指定帐户,若遇特殊情况客户带少部分现金到办事处提货可由乙方直接收取现金。但乙方必须开现金收据给客户,过后及时把现金存入甲方指定帐户。若因乙方现金保管不当导致遗失等安全责任由乙方负责赔偿。 5、乙方不得私自把饲料发给客户,每次发货必须跟甲方财务联系客户货款支付情况,并征得甲方财务确认通知后方可组织发货。如果乙方发货未取得甲方财务确认同意,造成的损失及产生的货款风险由乙方负责赔偿。 6、乙方必须于每月26日进行仓库盘点,并做好相应库存报表,若帐物不符,由乙方负责。 7、甲方按乙方每月货物实际出库数付给乙方元/吨作为仓库租赁、管理费,月底结算。乙方门市或仓库发生的租赁费、水电费、工商管理费、税收、卫生费、电话费等费用,由乙方承担。

法务对合同管理办法

合同管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为了加强合同管理,建立和完善以事前防范为主、加强事中控制和事后补救为辅的企业经营风险管理体系,维护企业合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章,结合公司经营管理实际,制定本办法。 第二条本办法所称合同是指公司及下属全资子公司、控股子公司(以下简称“子公司”)在经营管理活动中所订立的设立、变更、终止民事权利义务关系的合同。劳动合同以及工程建设合同如有另行规定则按相关规定执行。本办法所称合同管理包括合同立项、合同对方资信调查、合同的起草、审核(含招标文件审查)、修改、谈判、签署、履行、变更、解除、纠纷处理、归档保管、定期清理、履约监督、考核奖惩等全过程的控制与管理。 第三条公司合同管理实行分级管理、统一授权、分工负责的管理体制,并遵循以下原则: (一)严格评审合同,将风险控制在可承受范围内; (二)有效监控过程,保证经营管理活动处于可控状态; (三)及时处理纠纷,确保企业合法权益不受侵害; (四)认真总结经验。不断提高企业合同管理水平; (五)对公司在经营管理活动中所订立的合同,将结合各部门职责及公司相关要求,对各部门所负责的合同进行划分。(详见附件一)

第四条公司及各子公司必须高度重视合同管理工作,健全合同管理机构,配备合同管理人员,切实做好合同评审、签订、履行、纠纷处理等管理工作,提高合同管理的水平和质量,保证合同的规范性和有效性,维护企业的合法权益。 第二章合同管理部门及其职责 第五条公司法定代表人对合同管理工作负有第一领导责任。 第六条公司主管合同归口管理部门的领导分管合同管理工作。 各子公司须指定一名领导分管合同管理工作。 第七条公司内控部为公司合同归口管理部分,负责全系统合同管理工作,其主要职责是: (一)宣传、贯彻、执行国家有关合同和合同管理的法律、法规; (二)制定、修改公司合同管理制度,并监督执行; (三)参与公司重大合同的论证、谈判和签订工作,并监督执行; (四)审查以国公司名义订立的重大合同,对各子公司重大合同进行备案管理,并提出指导意见; (五)定期、不定期检查监督合同管理情况,指导全系统合同管理工作,纠正违反合同管理制度的行为; (六)协助相关单位对合同管理及有关业务人员进行法律业务培训; (七)配合公司各单位办理合同的报批、公证、见证和鉴证等事项;

合同范本家具购买合同模板

家具购买合同模板 购买合同是买方和卖方,经过双方谈判协商一致同意而签订的买卖的法律性文件,合同双方都应遵守和履行,并且是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有各自的经济目的,购买合同具有法律效应,双方受合同法保护和承担责任。 家具购买合同 买方(甲方): _____________ 合同编号:_________________________________ 为维护消费者和经营者双方合法权益,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲、乙双方协商一致,按下列条款成交所订家具的买卖。 一、家具名称、商标、规格型号、数量、基料及金额: I I I I基料丨丨丨价款丨 I家具名称I商标I规格型号I ----------------- 1 ------ 数量

单价 ---- 1 - 1 - 1 -- 1 -- 1-- 1 - 1-- I I I I名称I等级I I I十I万I千I百I十I元I 角丨分

合计人民币金额(大写) 二、定规格家具图纸提供办法及要求: 甲方自定规格的家具,甲方于 _________ 年__________ 月_________ 日前将图纸一式两份交付于乙方。乙方审定认可的,由乙方卖场销售人员签名(盖章)后,将其中能够一份交还给甲方留存。 三、具的质量标准、验收方法和要求及处理方法: 本合同的质量按现行的《中华人民共和国家具行业标准》执行。 双方另有约定的,从约定。 甲方在验收中发现数量有异议的,应当场提出;对质量有异议的,可在《上海市家具行业三包规定》所规定的期限内提出书面异议。乙方在知悉或应当知悉甲方有异议后,有义务按《上海市家具行业三包规定》办理,并及时告知甲方。 四、交(提)货期限、地点和方式; 本合同所订家具由:(任选一项) 1、乙方在 ____ 年________ 月_______ 日?_______ 日间送到甲方 指定的地点:__________ 区(县)_______ 路_________ 弄________ 号________ 。 2、甲方于 ______ 年________ 月______ 日?______ 日到乙方处自

一般公司的劳动合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 一般公司的劳动合同

编号:FS-DY-30527 一般公司的劳动合同 用人单位(甲方):_____ 地址:_____ 邮政编码:_____ 职工(乙方):_____ 住址:_____ 邮政编码:_____ 身份证号码:_____ 甲方_____因生产(工作)需要,招(聘)用_____(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式:

1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2.合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。 3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_____。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_____个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_____。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探

签订管理人员劳动合同范本

签订管理人员劳动合同范本 导语:签订管理人员劳动合同范本的功能大抵是确认双方的合作或交易关系,细化权利义务,提示和规避风险。如下为签订管理人员劳动合同范本范本,仅供参考 甲方:____ 乙方:____ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本签订管理人员劳动合同范本,共同遵守本签订管理人员劳动合同范本所列条款。 一、劳动签订管理人员劳动合同范本期限 第一条本签订管理人员劳动合同范本期限类型为____期限签订管理人员劳动合同范本。 本签订管理人员劳动合同范本生效日期__年__月__日,其中试用期____ 本签订管理人员劳动合同范本____终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行____工作制。 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过

八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付

(仓库管理)仓库外包合同

本仓储服务合约(以下简称“合约”)于200x年月日,由: 有限公司,一家依据中华人民共和国法律成立,并经xx市工商行政管理局注册登记 的合法公司,其注册地址 XXXXXXXXXXXYY有限公司,一家依据中华人民共和国法律成立,并经国家工商行政管理局注册登记的合法公司,其注册地址在 双方达成以下协议: 1.后勤服务 服务商有权选择是否提供本合约之外xxx要求的后勤服务(下称额外服务)。额外服务的提 供应依据合约双方协商一致的条款、条件和额外费用执行。服务商应在xxx提出此种 额外服务要求后十个工作日,无论其是否愿意提供全部或部分额外服务,通知xxx。 如果服务商愿意提供全部或部分额外服务,合约双方应立即开始以同意的条款、条件 和额外费用执行。 3. 服务费 对服务商提供的服务,xxx应根据附件三所列费率计算的费用支付给服务商。 4. 结算 a)服务商应在每月月末之后(下月1日起计)的十五(15)天内,向xxx提交上一月份所 发生费用的发票,随附相关明细帐目,表明服务商为xxx提供服务应收的当月服务 费。 b)xxx应在审核每份发票后,在发票收到日期的六十(60)天内安排付款,下称“信用 期”。 5.履行合约的关键指标 a)服务商提供的服务应符合KPI标准。 b)如果达不到KPI标准,服务商应根据附件二的计算向xxx支付损害补偿。 c)不论本合约条款是否有相反的规定,合约双方同意:在本合约有效起的三个月内, 服务商无须因为达不到KPI标准而向xxx支付损害补偿,但不得低于附件所设定 的该期间的最低KPI标准。 6.产品所有权

a)服务商需明白所有进出及在服务商运作控制下的产品的所有权属于xxx。当产品到 达服务商控制(到达服务商管理的仓库大门口)内,产品的破损或丢失风险就转移给 了服务商。服务商应尽最大努力保护产品以免丢失或破损。 7.托盘 a)服务商提供符合xxx标准的托盘以供服务。铲板应为四面可叉,底部为交叉框架 形。尺寸为承重为 KG。密度大于每立方米公斤。所 有托盘的木料需经过防霉,防虫的测试。,保证托盘供应不缺少,不损坏。 b)铲板费用 8.设备 a)服务商必须提供与维护充足的仓库移动设备和办公设备以保证服务。 b)服务商必须提供与维护足够的仓库静止设备以保证服务 9.担保和保证 xxx在此担保和保证: a)xxx是一家依据中华人民共和国法律成立的合法公司,有在其经营范围内处理业务 的全部能力和权利。 b)xxx是产品的所有人或所有人的授权代理,有权处理产品。 c)xxx有权参与和履行其在本合约下的义务。 d)本合约一经签署,即为生效并具有法律效力,服务商有权要求xxx履行其义务。 e)本合约的运作和履行不会违背xxx的任何其它合同或义务或任何中华人民共和国现 行的法律、法规、法令或政策。 xxx保证不因其违反本条款中的任何担保而使服务商遭受任何的损失和损害。 服务商在此担保和保证: a)服务商是一家根据中华人民共和国法律成立的合法公司,有在其经营范围内处理业 务的全部能力和权利。 b)服务商有权参与和履行其在本合约下的义务。 c)本合约一经签署,即为生效并具有法律效力,xxx有权要求服务商履行其义务。 d)本合约的运作和履行不会违背xxx的任何其它合同或义务或任何中华人民共和国现 行的法律、法规、法令或政策。 服务商保证不因其违反本条款中的任何担保而使xxx遭受任何的损失和损害。 10.行为守则 合约双方同意在完成本合约的过程中遵照下列行为守则:

合同管理的原则三篇

合同管理的原则三篇 篇一:合同管理的基本原则合同管理: 为了力求采购设备物资达到尽可能好的性能价格比,从法律上确保购进设备物资的质量与采购资金的安全,同时确保优质的售后服务,我们不断改进和加强了采购合同的管理。 一、认真做好合同签字前的对比询价与商务洽谈,我们一方面坚持就近就地采购的原则,与本区范围内的现有的供货商联系,力求在同质同价的基础上就近采购,一方面在网络广泛搜集同类产品的质量价格信息,坚持征集一定数量的供货商一起咨询比价,尽量做到货比三家,做到质优、价廉,每一笔业务,我们都与不同的供货商在价格、质量与售后服务进行全面的细致的谈判,在确保质量的基础上,力争把购进的设备物资的价格控制在最低限度内,同时要求供货商在售后服务方面给予明确的承诺。 二、周密细致的起草签订设备物资的采购合同,除极个别国际知名的跨国企业或政府有关部门指定专用产品供货商外,其余所有的采购合同,都要求采用我方合同格文本,以我方的采购设备物资的具体使用项目,确定为合同分类,按项目分类编号;在平等自愿、互利互惠的基础上,我方起草的合同在兼顾供货商的合理要求外,我们依据商务合同的基本法律要求,我们从产品质量、施工安装、售后服务,交

货时间、地点,货物运输方式及费用负担,验收标准、方法,技术培训及操作、调试与使用,付款方式等方面的具体要求写入商务合同,在产品质量与售后上,要求供货方提供的所有设备、材料和元器件,必须执行国家或行业的相关标准,相关安装设计的图纸施工方案等符合我方质量要求和设计技术要求,为提高对某些整套设备的个别关键零部件指定具体生产厂商或品牌,以确保整个产品的质量具有先进性、可靠性和耐受性,同时执行质量“三包”,质保期内免费上门服务,免费更换受损零部件;保证提供产品的售后终身服务和技术支持,常用备品备件全部现货供应,售后人员保证按我方要求的时间到达服务现场;对购置的大型、复杂、精密设备,我们一律要求供货商免费上门安装调试并对我方操作人员进行技术培训;在付款方式上,我们坚持双方在商务合同签订后方可支付一定比例的预付款,货物运抵我方指定地点验收、或安装调试正常后,再支付剩余款项,同时合同约定购进设备物资的质保金一般在5%,待设备正常运转后一年后支付。 上述这些措施为保证购进设备物资的质量以及良好的售后服务提供了必要的保证。 篇二:合同管理遵循以下原则合同管理遵循以下原则: 依法签订合同,保证合同的合法性,避免签订无效合

家具购买合同样本

家具订购定制合同 合同编号: 签订地点: 签订时间:年月日 买方(甲方): 卖方(乙方): 为维护合同双方合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲、乙双方协商一致,按下列条款成交所订家具的买卖。 一、家具名称、数量及金额 1、订购商品明细: 产品名称、型号、规格、颜色、数量、单价详见图纸(共页)。 2、订购商品总额为:RMB:(大写:)不含税金(合肥市内含运费),产品普通包装,如需打木箱,则另行收费。 二、付款方式 1、测量时,需收取500-1000元订金,以乙方所开的收据为准,订金在交货时充进货款,订金单由乙方收回。 2、图纸绘成后由甲方修改,乙方可提出合理意见,但最终以甲方确

定图纸为准,(图纸由乙方保存,修改次数不限,直到甲方满意为止)。3、确定图纸后,甲方须签字确认图纸,由于是定制商品,本合同签定后,甲方应支付 %即RMB 元作为总货款定金。 4、 %余款RMB 元,于乙方生产完成,在甲方工地验货合格后支付,支付后即进行安装。如因为时间原因到货后甲方不能付款,刚在安装完毕后进行支付,若甲方不能按时支付,乙方有权利将家具拆除。 三、交货日期: 1、乙方在收到甲方支付预付款及签字确认图纸后天内,交货后开始安装。 2、乙方关于以上交货期的承诺是建立在甲方按时支付预付款,以及甲方对图纸要求确认的基础上的,如果以上推迟,则交货期顺延。签订合同后,在生产期间,如甲方对图纸改动,所产生的材料费及人工费等一切费用由甲方承担。 四、交货方式、地点及验收: 1、乙方负责送货到:。 2、乙方上门安装,验收标准按双方认可的图纸及图纸所标注文字说明为准。 五、质量保证 1、对所售货物乙方提供一年的保用期,五金为两年,保用期自双方签字确认图纸交货日期开始,在保用期内因产品质量问题致使不能正常使用,乙方负责维修,费用由乙方承担。 2、保用期后的维修酌情收费,以双方共同商议结果为准。

一般公司的劳动合同范本

般公司的劳动合同范本 地址:____________________ 邮政编码:________________ 职工(乙方):___________ 住址:____________________ 邮政编码:________________ 身份证号码:______________ 甲方________ 因生产(工作)需要,招(聘)用_____ (简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自___ 年 ________ 月________ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第________ 种形式: 1. 无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2. ____________________ 合同有效期限_ 年,至_____ 年 _______________________ 月____________ 日止。 3. _________________ 合同期限至工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是 _________ 。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起______ 个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具

有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_ 。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1. 工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行 2. 乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放; 3. 甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。 (二)甲方每月如期发放工资。 (三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资 (四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。 六、保险福利待遇

中层管理人员劳动合同书

劳动合同书 甲方: 乙方:

劳动合同书 甲方: 公司名称:绿得金温泉度假 公司地址:亦庄经济技术开发区南工业区16号 法定代表人:致辉 乙方: :性别:学历:_________ 居民号: 出生日期:年月日邮政编码: 户口所在地省(市)区(县)街道(乡) 根据?中华人民国劳动法?和有关法规规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签定本合同并共同遵守本合同法例条款。 第一条合同期限 1、合同期限为_______年(或_____个月)。合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、试用期限为_____个月,即________年_____月_____日至________年_____月____日止。 3、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位

1、乙方同意根据甲方的工作需要,担任职务,乙方以公司利益为本,高效率地完成工作任务。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,有权调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、公司实行每天纯工作8小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度,并可根据工作需要实行不定时工作制。 2、甲方为乙方提供必要的工作条件,制定相应的工作规、管理规及各项制度和标准,并根据国家相关规定以及市相关惯例,为乙方提供理想的物质条件和工作环境。 第四条工作报酬和待遇 1、乙方在甲方工作期间担任岗位职务并享受 _____元/月的薪金待遇。 2、乙方在试用期间,月薪为________元/月,试用合格后转正享受正式岗位薪金待遇。 2、乙方享受甲方规定的相关福利待遇。 3、甲方确定每月 15 日为工资发放日。无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。重大节日可顺延。 第五条工作纪律、奖惩和商业秘密 1、甲方根据经营管理的需要,有权依法制定甲方的部规章制度和工作纪律。乙方应当严格遵守甲方工作纪律和规章制度,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。甲方可依据本公司规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

仓库管理系统产品服务合同模板

编号:_____________ 仓库管理系统产品服务 合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:乙方: 联系人:___ __________________ 联系人:______ 联系电话:_ ______ 联系电话: _ 地址:_ 地址: 双方经友好协商,就乙方向甲方提供 XX仓库管理系统服务支持的互联网商 业服务有关事宜达成如下协议条款: 第一条:服务内容 甲方同意按照以下服务选择支付互联网商业服务费用:

、甲方使用系统为: XX仓库管理系统。 2、甲方使用期限为: 20XX 年月日至 20XX 年月日,共计一年。合同到期前10个工作日乙方通知甲方,若甲方继续使用本系统,在本合同到期前续费即可。 第二条合同金额 本合同总金额为 0 元,大写:零元整。 合同期限内,在乙方没有违约的情况下,若甲方提出解除合同,乙方不退还已支付款项。 第三条付款方式 1、软件验收成功三日内,甲方需向乙方支付款项 0 元,大写零元整。 2、甲方付款方式:转账付款。 付款流程:甲方以转账付款的方式向乙方指定账户一次性支付全部款项,乙方按照实际收到金额,向甲方开具发票。 开具发票类型:增值税发票。 3、乙方公司账号 账户名称: 账户号码: 开户银行: XX仓库管理系统使用条款: 1、甲方同意遵守乙方 XX仓库管理系统服务条款。在合同规定期限内, 甲方只拥有 XX仓库管理系统的使用权及其对应的相关服务。

2、甲方应当合法使用 XX仓库管理系统,不得利用该产品进行侵权、违法、违规和违反本协议目的之行为,否则乙方有权单方终止甲方对该产品的使用许可,乙方不承担任何责任,并且乙方有权不退还甲方已支付的费用。 3、未经乙方授权,甲方不得将 XX仓库管理系统及对应账号以任何有偿及无偿的方式进行转让、赠与或者允许第三方企业使用。 4、甲方同意乙方保留对产品服务地址、功能升级、数据参数、使用方式等调整的权利。 5、乙方在甲方合同约定的服务到期10个工作日之前进行提醒,建议甲方在服务期限到期前及时备份储存,并及时续费产品,以保证软件服务的正常使用。 6、甲方所使用的 XX仓库管理系统账户到期后15日内甲方需明确是否继续使用,如不继续使用,甲方需明确告知乙方使用账户系统数据是清空或是导出。 7、甲方在使用 XX仓库管理系统过程中与第三方发生的纠纷和进一步导致的经济、法律责任均与乙方无关。 第四条:甲方责任 1、甲方同意并接受本服务合同的相关规定。甲方承诺提供的信息中不包含任何违反法律法规,或侵犯第三方权益的内容,否则乙方有权终止为甲方提供关于 XX仓库管理系统的一切服务支持。 2、甲方应保证所提供的公司名称,与营业执照或公司证明的名称一致,并承诺营业执照及相关证件真实有效,授权代表已经依法取得了甲方授权,有权代表甲方签署本合同。 第五条:乙方责任 1、乙方应参照本软件服务合同及相关服务条款,同时向甲方进行解释说明

合同管理办法应遵循什么原则

合同管理办法应遵循什么原则 (1)实际履行原则。 (2)适当履行原则。是指切实、准确地按合同约定的各项条款去履行。(3)协作履行原则。 (4)诚实信用的原则。 热门城市:黄山律师牡丹江律师松原律师宁德律师临沂律师武威律师石嘴山律师普洱律师北海律师 随着人们的法律意识不断的增强,合同的签订也越来越多。可是,很多人不了解相关合同的管理办法,以至于出现了很多问题。所以,对合同的管理办法有所了解是不可缺少的。今天,律所365的小编会为大家简述合同管理办法应遵循什么原则。 遵循的原则如下: 1、切实履行合同,提高合同的履约率; 合同范本要完善、合规、易读,合同范本应由企业与法律专业人士共同起草拟定的,切忌照搬同行合同,任何一个条款的瑕疵都可能给业务带来致命的损失;合同范本应力求每个使用人员皆能理解其条款内容和意义,以提高业务人员制作合同能力。

2、及时处理合同纠纷,维护公司合法权益。企业加盖的印章应尽量选用公章,或经备案的合同章,企业内部分支机构未备案印章加盖合同的情况应引起高度重视,可采用其他方式补正或修订其效力缺损情况,避免纠纷。 3、公司合同管理实行统一归口管理制、部门专项承办负责制、逐级审查会签制。 企业应建立合同审批制度,明确各部门和层级审批的内容和责任范围,例如业务部门对价格和合作条件进行审核,行政部门对相关备案情况进行审核、采购、财务等业务辅助部门对业务条件是否具备进行审核并出具意见;应避免无意识的认为前道审核人员已经审核,不会出现问题的麻痹大意而导致损失。 4、公司应加强合同管理,完善合同管理制度,指定部门、落实人员负责合同管理工作,建立健全合同管理台账,提高合同管理水平。 企业合同管理制度应完善保管制度,合同签署后应取得合同原件及所有附件,合同保管部门应审核合同签署是否合规,包括最后签署的文本是否与经审批文本是否一致,双方签字盖章是否合乎规范;合同的附件是否齐备,附件是否也履行了签字盖章的必备要件。经审核后由合同管理部门保管原件,并将合同复印件交合同执行部门和财务、采购等部门;合同保管部门应建立合同

个人红木家具的买卖合同范文

个人红木家具的买卖合同范文 个人红木家具买卖合同范文一甲方(卖方):合同编号:乙方(买方):签订地点: 第一条红木家具基本情况(请逐项填写,勿写“同样品”;“验收说明”等内容请在验收后填写)签订时间:年月日 第二条质量标准:每件红木家具应符合QB/T2385—2020新版《中国深色名贵硬木家具标准》规定的树木名称,产品标识和实际用材符合,且不低于样品同等质量。 第三条付款方式:签订合同后,乙方于10日内付清全额货款,甲方将于收到货款3天内发货。 第四条甲方送货,运费由甲方承担。乙方缴清货款,经乙方验货签收,甲方应在交货时督促乙方对家具的商标、数量及款式等外观特征及有无《产品质量承诺书》进行验收,乙方发现问题应当场提出,并由双方协商达成解决方案。 第五条违约责任:若甲方未能按约定时间交货,每延误一天,按合同总额的10%向乙方支付违约金。 第六条购买家具在保修期内出现质量问题的,乙方告知甲方后,甲方在7天内修理或更换,修理不好或不能更换的,予以退货。乙方在使用中发现家具质量与质量保证书明显不符提出更换或退货要求的,甲方应予以更换或退货。 第七条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由甲乙双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第二种方式解决: (一)提交当地仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。 第八条本合同一式两份,双方各执一份,自双方签章之日起生效。合同执行期间,如有未尽事宜,甲乙双方协商另订附则,所有附则均与本合同有同等法律效力。 甲方(签章):乙方(签章): 开户银行:开户银行:

账号:账号: 联系方式:联系方式: 个人红木家具买卖合同范文二甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方本真友好、平等、互惠互利的原则进行协商后,对红木家具买卖事宜达成如下协议条款: 一、产品详情: 1、产品名称: 2、材质: 3、产地: 4、数量: 5、价格: 7、简介: 二、合同价款: 本合同所列红木家具总计人民币:(¥元)。 三、包装及运输: 乙方必须采用在运输过程中不使合同货物受损的方法进行包装,并承担其包装费,货物的运输费用及在运输过程中的损坏由乙方自行承担。 四、验收方法: 按照红木家具的有关行业标准(如无行业标准则按厂家标准验收),因本合同标的物全部为手工制作,世纪所供货物难免有差异存在,因此验收时按实际到场货物为准。 五、货款的支付: 货物送到后,验收合格后10天内结清所有还款。 六、交货规定: 1、交货地点:甲乙双方约定交货地点。 2、交货方式:乙方车运送货。

公司员工劳动合同书

; 公司员工劳动合同书 甲方:郑州威尔克科技有限公司 法定代表人:李建辉 公司地址:郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方: 居民身份证:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址: 联系电话:邮编: # 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。(请选择有固定期限、无固定期限) (一)有固定期限: 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 …

如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。 (二)无固定期限: 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 (三)试用期期间任何一方均有权终止劳动合同,但必须提前七天通知对方。试用期满,双方无导议,乙方成为甲方的正式员工,其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 : 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从

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