系年度毕业生就业工作自查报告
大学毕业生就业工作自查报告(精选多篇)
大学毕业生就业工作自查报告(精选多篇)第一篇：大学毕业生就业工作自查报告x系xxx届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下，在就业处的指导下，在面临重大困难的形势下，x系就业工作小组坚持狠抓思想教育，及时耐心的进行就业指导，按照“走出去、请进来”的工作方针，“就业指导全员化”的工作要求，“就业服务人性化”的工作原则，充分收集用人单位信息，把握机会，采取行之有效的措施，进行细致深入的工作，取得了较好的成效。
现将前一阶段就业工作做如下汇报：针对今年严峻的就业形势，本着“内抓教育，外拓市场、全员参与” 的原则和“早起步、早准备、早动手”的策略，我系积极、有针对的拓宽就业途径，千方百计提高就业率和就业质量。
一、认真分析研究就业形势，增强就业工作的针对性为了切实增强毕业生就业工作的实效性，我系针对x设计、装潢x设计、电脑x设计三个专业方向学生就业市场进行了深入的调查研究，认真分析了毕业生就业面临的压力，同时找准做好就业工作的突破口，及时掌握学生就业信息。
经过分析认为，2014年，全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加，而就业岗位并未有明显增多，特别是经济发达地区受到金融危机影响，往年建立的就业基地和关系单位对人才的需求也大幅减少，就业形势比较严峻，但就这三个专业方向而言，中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升，市场对人才的选择越来越趋于理性，重点还是考察学生的专业水平和实践能力。
二、加强针对毕业生的就业指导工作，提高学生就业能力为了适应学生就业的新形势，我系积极探索有效的就业指导工作途径，立足于提高学生自身素质，培养学生适应工作的能力，增强学生社会责任感和团队精神，指导学生应聘礼仪和技巧，切实把工作做到细处1、引导毕业生及早深入社会，了解社会，服务社会，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识，。
从指导学生毕业创作、毕业设计，举办职业道德讲座等方面入手，积极培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力，同时对学生进行职业道德教育，引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择，怎样在社会中找准自己的位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，保持踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风，取得了良好的效果，受到就业单位的好评。
就业自查报告范文（精选5篇）
就业自查报告范文（精选5篇）就业自查报告范文（精选5篇）时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
那么自查报告的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的就业自查报告范文（精选5篇），欢迎大家分享。
就业自查报告1根据市民生办《关于扎实做好民生工程绩效自评工作的通知》（民生办〔20xx〕34号）文件精神，现对xx区20xx年就业扶持民生工程作如下自查自评。
一、目标任务完成情况（标准分：50分；自评分：50分）（一）公益性岗位开发完成率：（标准分：25分；自评分：25分）20xx年全区公益岗位开发目标任务数为300人，目前，共开发公益性岗位314个，完成率为105%。
其中：“四类企业”开发托底安置就业困难人员公益性岗位170个（含越战老兵公益性岗位和乡镇机构改革分流人员公益性岗位）。
（二）高校毕业生就业见习岗位开发完成率：（标准分：25分；自评分：25分）20xx年我区高校毕业生就业见习目标任务数为开发见习岗位190个，实际完成198个。
完成率为104%。
二、资金筹措情况（标准分：20分；自评分：50分）20xx年我区共筹措就业扶持民生工程专项资金596。
7万元，目前全区就业扶持民生工程专项资金已全部到位，就业扶持民生工程专项资金支付正按序时进度进行拨付。
（一）公益性岗位资金到位率（标准分：5分；自评分：5分）20xx年我区共安排公益性岗位补贴资金420万元。
按照省人社厅皖人社秘〔20xx〕18号文件精神（按季支付），目前已支付公益性岗位补贴资金189。
6万元。
（二）高校毕业生就业见习资金到位率（标准分：5分；自评分：5分）20xx年我区筹集安排高校生就业见习岗位资金176。
7万元。
目前，正在审核发放高校毕业生就业见习补贴。
（三）公益性岗位补贴标准执行情况（标准分：5分；自评分：5分）20xx年我区公益性岗位补贴标准分为单位补贴标准和个人补贴标准。
毕业生就业工作自查报告(4篇)
毕业生就业工作自查报告(4篇)毕业生就业工作自查报告1_系___届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下，在就业处的指导下，在面临重大困难的形势下，_系就业工作小组坚持狠抓思想教育，及时耐心的进行就业指导，按照“走出去、请进来”的工作方针，“就业指导全员化”的工作要求，“就业服务人性化”的工作原则，充分收集用人单位信息，把握机会，采取行之有效的措施，进行细致深入的工作，取得了较好的成效。
现将前一阶段就业工作做如下汇报：针对今年严峻的就业形势，本着“内抓教育，外拓市场、全员参与”的原则和“早起步、早准备、早动手”的策略，我系积极、有针对的拓宽就业途径，千方百计提高就业率和就业质量。
一、认真分析研究就业形势，增强就业工作的针对性为了切实增强毕业生就业工作的实效性，我系针对_设计、装潢_设计、电脑_设计三个专业方向学生就业市场进行了深入的调查研究，认真分析了毕业生就业面临的压力，同时找准做好就业工作的突破口，及时掌握学生就业信息。
经过分析认为，__年，全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加，而就业岗位并未有明显增多，特别是经济发达地区受到金融危机影响，往年建立的就业基地和关系单位对人才的需求也大幅减少，就业形势比较严峻，但就这三个专业方向而言，中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升，市场对人才的选择越来越趋于理性，重点还是考察学生的专业水平和实践能力。
二、加强针对毕业生的就业指导工作，提高学生就业能力为了适应学生就业的新形势，我系积极探索有效的就业指导工作途径，立足于提高学生自身素质，培养学生适应工作的能力，增强学生社会责任感和团队精神，指导学生应聘礼仪和技巧，切实把工作做到细处。
1、引导毕业生及早深入社会，了解社会，服务社会，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识，。
从指导学生毕业创作、毕业设计，举办职业道德讲座等方面入手，积极培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力，同时对学生进行职业道德教育，引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择，怎样在社会中找准自己的位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，保持踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风，取得了良好的效果，受到就业单位的好评。
毕业生就业工作自查报告 17
毕业生就业工作自查报告17
一、背景与目的
为深入贯彻落实国家关于毕业生就业工作的方针政策，我校对毕业生就业工作进行了全面自查。
本次自查旨在发现存在的问题和不足，提出改进措施，进一步提高毕业生就业工作的质量和水平。
二、自查情况
就业指导与服务体系
我校建立了完善的就业指导与服务体系，包括就业指导课程、职业规划咨询、求职技巧培训等。
就业指导师资队伍专业化水平较高，能够为学生提供有效的指导和服务。
就业信息收集与发布机制
我校与多家招聘网站和用人单位建立了合作关系，能够及时获取和发布就业信息。
通过校内招聘会、企业宣讲会等形式，为学生提供与用人单位直接交流的机会。
毕业生就业状况
我校毕业生就业率逐年上升，就业领域广泛，涉及多个行业和领域。
毕业生对就业指导服务满意度较高，普遍认为学校提供的服务对就业有积极帮助。
存在的问题
部分学生对就业指导的`重视程度不够，参与度有待提高。
就业服务在个性化、精细化方面还需进一步加强。
三、改进措施与建议
加强就业指导教育，提高学生对就业指导的重视程度和参与度。
完善就业指导服务体系，提供更加个性化、精细化的服务，满足不同学生的需求。
加强与用人单位的沟通和合作，了解用人单位的需求，为毕业生提供更加精准的就业信息和服务。
四、总结与展望
通过本次自查，我校对毕业生就业工作有了更加全面和深入的了解。
我们将继续努力，加强改进，为毕业生提供更加优质的就业服务，推动我校毕业生就业工作再上新台阶。
就业自查报告（精选26篇）
就业自查报告就业自查报告（精选26篇）随着个人的文明素养不断提升，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编精心整理的就业自查报告，希望能够帮助到大家。
就业自查报告篇1根据县人大常委会关于开展《中华人民共和国社会保险法》执法检查实施方案的通知要求，我局高度重视并根据检查内容开展失业保险的自查工作。
现就我县失业保险的征收、发放等相关情况汇报如下：一、失业保险制度建设情况为加强社会保险经办机构内部控制，确保经办和管理工作规范、合理、有效运行，保证失业保险基金的安全与完整，维护参保者的合法权益，我局制定了《失业保险内部控制管理办法》，明确岗位责任制，对失业保险的参保登记、基础数据管理、失业保险费征收、待遇审核、失业保险金申领、发放，基金支付等环节做出具体的要求，保证了失业保险基金的安全规范运作。
二、失业保险基金管理情况我局失业保险基金财务核算严格执行社保基金财务管理制度和会计核算制度，会计帐面整齐、规范，原始凭证完整、真实，按规定专设收入户和支出户，规范管理银行账户和财政专户账户，与银行及财政部门相互之间达到了账实相符。
三、失业保险信息管理情况失业保险信息系统按业务分工不同设置不同权限，专设管理员对系统进行权限设置管理，保障计算机网络和信息系统的安全运行，做到专人专机，专设权限，严禁越权操作。
四、失业保险金发放情况失业保险金的发放每一笔都执行严格的审批程序，责任到人，层层把关。
我局针对失业保险金发放采取到企业单位实地核查、电话询问失业人员、查阅参保资料、上报上级主管部门审批等严格程序进行，保证了失业保险金的发放公平公正。
今年上半年共批准享受失业保险金待遇13人，发放失业保险金2万元。
五、失业保险基金征收情况为了完成每年市局下达的失业保险基金征缴任务目标，对行政事业参保单位人员，我们实行通过每月由财政代扣失业保险费，对企业则通过开具银行托收单托收失业保险费和上门催缴等方式征收失业保险费。
高校就业自查报告
大学毕业生就业工作自查报告x系xxｘ届毕业生工作在学院党委、办公室得领导下,在就业处得指导下,在面临重大困难得形势下,x系就业工作小组坚持狠抓思想教育,及时耐心得进行就业指导，按照“走出去、请进来”得工作方针，“就业指导全员化”得工作要求,“就业服务人性化”得工作原则，充分收集用人单位信息，把握机会，采取行之有效得措施，进行细致深入得工作，取得了较好得成效。
现将前一阶段就业工作做如下汇报:针对今年严峻得就业形势，本着“内抓教育，外拓市场、全员参与” 得原则与“早起步、早准备、早动手”得策略,我系积极、有针对得拓宽就业途径,千方百计提高就业率与就业质量。
一、认真分析研究就业形势，增强就业工作得针对性为了切实增强毕业生就业工作得实效性,我系针对x设计、装潢x设计、电脑x设计三个专业方向学生就业市场进行了深入得调查研究，认真分析了毕业生就业面临得压力,同时找准做好就业工作得突破口,及时掌握学生就业信息.经过分析认为，２0１1年,全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度得增加，而就业岗位并未有明显增多，特别就是经济发达地区受到金融危机影响，往年建立得就业基地与关系单位对人才得需求也大幅减少，就业形势比较严峻,但就这三个专业方向而言,中小城市及中小企业对人才得需求量却持续攀升,市场对人才得选择越来越趋于理性，重点还就是考察学生得专业水平与实践能力.二、加强针对毕业生得就业指导工作,提高学生就业能力为了适应学生就业得新形势,我系积极探索有效得就业指导工作途径，立足于提高学生自身素质,培养学生适应工作得能力，增强学生社会责任感与团队精神，指导学生应聘礼仪与技巧，切实把工作做到细处1、引导毕业生及早深入社会,了解社会，服务社会，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识,.从指导学生毕业创作、毕业设计，举办职业道德讲座等方面入手，积极培养学生理论联系实际与分析问题、解决问题得能力，同时对学生进行职业道德教育，引导学生明确以什么样得精神状态去面对社会得选择,怎样在社会中找准自己得位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳得精神,保持踏实肯干、锐意进取得良好得工作作风，取得了良好得效果，受到就业单位得好评。
应届毕业生就业自查报告 (2)
应届毕业生就业自查报告自查报告
毕业生姓名：
毕业院校：
所学专业：
求职意向：
1. 个人基本情况
（1）性别：
（2）年龄：
（3）户口所在地：
（4）手机号码：
2. 教育背景
（1）毕业院校：
（2）学历：本科/硕士/博士
（3）所学专业：
（4）毕业时间：
3. 实习经历
（1）实习公司/机构名称：
（2）实习职位：
（3）实习时间：
（4）实习内容与职责：
4. 技能与能力
（1）专业知识和能力：
（2）语言能力：
（3）计算机技能：
（4）沟通协调能力：
（5）团队合作能力：
5. 自我评价
请对自己的优势、劣势进行简要描述，并说明你希望通过就业获得哪些进步与提升。
6. 求职意向
（1）岗位名称：
（2）薪资期望：
（3）工作地点偏好：
（4）工作性质偏好（全职/兼职/实习）：
以上信息将有助于评估您的就业情况以及找准合适的就业方向。
请您认真填写并妥善保管该报告。
祝您找到理想的工作！。
就业工作自查报告
就业工作自查报告（精选5篇）就业工作自查报告1一、领导重视就业工作一直是我系工作重心，系部专门成立了以系主任、书记为组长，各教研室主任为成员的就业领导工作小组，下设了以主管学生工作的副主任杨敬亭为组长的就业工作小组，配备了就业专干，还配备电话机、电脑、打印机等必要办公设备，争取了新花卉基地多媒体教室、一教教师休息室作为招聘会洽谈场所。
根据就业需求，还专门成立了20xx届毕业生学生就业小组。
通过纸制通知、系部网站、飞信、QQ群等多种渠道发布就业信息就业工作领导小组每年度每学期研究部署我系就业工作，特别制定奖励措施，鼓励全系师生进行校内外实习实训基地的扩展和就业市场开发，就业工作小组主要建立就业工作档案，做好就业工作会议记录，负责学生就业思想教育工作和组织就业指导工作。
学院下拨就业经费专款专用，并从系部创收经费中支持就业工作。
二、制度健全从我系专业当前就业形势出发，制定了年度就业工作计划、总结、就业指导工作计划，分工明确，责任到人。
三、管理与服务1、我系就业工作围绕学院招生就业指导中心为中心，按时上报计划、总结、就业率，高质量完成上报材料及数据。
毕业生信息、就业方案报送准确，无漏报、错报现象，纸质及电子文本数据准确规范。
2、就业协议书管理严格，无借用、乱用协议书现象。
3、时刻掌握毕业生详细就业去向情况，所有就业证明材料上交及时，整理规范。
4、招聘会和需求信息发布及时，渠道畅通，由就业专干负责，并及时做好公司人员的接待和招聘会现场秩序，无学生、用人单位投诉。
四、教育与就业指导1、针对不同学生开展多种形式的思想教育，重点加强毕业生的择业观教育、自主创业教育，引导毕业生到基层、到西部。
我系20xx届毕业生中共有40余名同学参加了村官和各级公务员考试，4名毕业生积极响应党和国家“到西部去”和“到基层”去的号召，积极应征报名参加大学生志愿者服务西部计划。
15名同学顺利通过“专升本”进入湖南农业大学学习，目前还有数名同学积极准备2021年研究生入学考试。
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系年度毕业生就业工作自查报告
根据山东省人力资源社会保障厅、教育厅《关于开展高校毕业生就业工作检查评估的通知》，按照学院的统一部署，我系对照学院《毕业生就业工作检查评估方案及任务分解》中考评内容与标准进行了认真自查，分析出了我系毕业生就业工作的优势和特色，更找出了差距与不足，我们将在以后的工作中，扬长补短，再接再厉，使我系的毕业生就业工作再上一个新台阶。
现将自查情况予以总结汇报。
我系20 届毕业生含三个专业，共人，从他们入校到毕业的全过程中，我系全体领导和老师在他们身上倾注了大量心血，面向培养合格人才与就业，采取了一系列措施，努力为他们营造一个良好的成才氛围。
一、系党政领导班子高度重视我系毕业生就业工作。
系务会建立了每两周定期专门讨论我系毕业生就业工作的机制，研究解决我系毕业生就业指导工作遇到的问题和困难，对我系的毕业生就业工作提出意见和要求，有力地保障了就业工作的开展。
二、我系就业工作机构健全，分工明确。
由系党政领导牵头，我系成立了以系主任为组长的就业指导工作领导小组，并设立大学生就业指导工作办公室专门负责我系的学生就业工作，由系党总支副书记兼任大学生就业指导工作办公室主任，按照岗位职责与分工开展就业指导工作。
学生就业工作在我系党总支和系行政年度工作计划中均列入工作要点。
我系党政领导班子专题讨论学生
就业工作每月平均2次，并从政策、经费等各方面给就业指导部门提供了最大便利，在工作场所、设备等方面加大投入，保证了学生就业工作的顺利进行。
三、我系努力完善就业工作制度，建立了自上而下的学习研究就业政策、研讨就业工作的例会制度，从系领导到毕业生都认真学习领会国家、省、学院的相关就业政策并贯彻实施。
每学期初，我系学生就业各工作小组均在第一次例会上主题讨论年度和学期的工作重点，制定工作计划。
四、我系注重毕业生就业市场建设，加强就业基地建设，广开就业渠道。
我系利用系网站、党总支、团总支博客、系QQ群、飞信、公用邮箱等现代化信息途径及多媒体教室、就业宣传栏等多种直观形式发布最新就业信息和开展就业日常咨询服务，为毕业生提供如就业政策、求职技巧、自我设计应聘书、就业手续办理等。
针对专业特点，我系积极与全省乃至全国展开合作，并在成功建立就业基地，为广大同学实习、就业提供了更广阔的空间。
我系联合校就业指导中心组织了“行业招聘会”，有到场宣传、吸纳人才，不仅为我系旅游管理专业，更为全校各专业毕业生搭建了实习、就业等服务平台。
我系还发挥全员育人的优势、调动起本系教职工的积极性，专业教师积极帮助广大学生联系用人单位，开拓市场、收集信息。
五、深入细致地开展毕业生思想教育及就业指导，为同学们提供优质服务。
思想教育：在毕业生思想教育方面，我系针对不同学生开展多种形式的思想教育，重点加强毕业生的择业观教育、创业教育、文明离校教育。
通过召开全系毕业生动员大会、主题班会、毕业生座谈会以及和毕业生一对一谈话的形
式加强教育，多方面、多层次加强毕业生的思想教育。
就业指导：根据学院教学计划安排，在毕业班开设专题就业指导课程，邀请系领导、就业指导老师讲授相关课程，在授课过程中，注重政策的理解，求职技能的介绍以及就业思想的教育。
年我系举办了多场就业专题指导讲座，通过就业案例、简历制作和自我介绍模拟会等等给予毕业生详细指导。
六、我系始终虚心向兄弟院校（系）学习就业工作经验。
我系先后派毕业生就业领导小组、就业指导办公室相关成员分赴等院校的相关专业所在院系进行考察，学习借鉴兄弟院校在就业指导等方面的先进经验和成功作法，开阔了眼界，促进了本系的就业指导工作。
七、努力做好就业率统计、毕业生参军、支援西部等工作，已初见成效。
八、自查中发现的不足
尽管我系在年度毕业生就业工作方面取得了一定成效，但自查中我们还是发现了我系毕业生就业工作中仍存在一些问题，突出的表现在以下三个方面：
(一) 网上签约和签订劳动合同的比例有待进一步提高
由于专业特点所限，目前人才需求市场萎缩，加上扩招和国内整个就业形势的巨大压力，学生就业心理压力越重，我们的工作难度越大。
（二）就业观念稍显滞后，毕业生就业期望值过高。
目前，部分学生择业观、价值观、人生观尚存偏差，就业概念过于狭窄。
缺少创业意识和创业精神，社会舆论和家庭对择业观的取向影响深刻。
（三）就业工作管理有待进一步规范
自查中发现，我系还存在制度健全落实不够，信息较多市场相对较少，管理到位还欠规范，记录虽有资料不全等问题。
针对我们自身存在的以上问题，我系在以后的日常管理、思想教育、就业指导等方面更加注意，逐一改进。
在以后的工作中，将按照我系“以学生为中心，以就业为导向，以满以为目标”的总方针，把握“在确保就业质量的基础上努力提高就业数量”的总体原则，一如既往的做好毕业生就业各项工作，努力提高毕业生就业质量，以优质服务做到让毕业生满意。
20 年月日。