职业健康检查工作程序流程图

职业健康检查制度

职业健康检查工作程序一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。

观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。

二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。

三、工作程序(—)职业健康检查工作流程图→ 联系 ←→←↓← →↓↓疑似职业病(二)制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。

根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。

(三)体检工作准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表)，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。

2、体检科根据名册进行统一编号，填在每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。

3、做好体检场所和工作人员的安排，检查相关仪器设备，备好相关器材。

下厂检查时预先布置好体检场所，以及车辆安排等。

(四)职业性健康检查工作凡来我单位进行职业健康检查的人员都必须出示个人身份证，在体检表上贴上本人近照。

经核实后才可体检。

按照体检流程，进行各项检查项目，体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。

每项体检结果必须有检查医生签名，注明检查日期，化验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字才有效。

职业健康体检项目根据不同职业病危害因素、体检种类，严格按照卫生部《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求的检查项目进行。

职业健康检查质量控制

焦作煤业集团中央医院职业病防治所职业健康检查工作程序一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。

观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。

二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。

三、工作程序(—)职业健康检查工作流程图→←联系↓→←←↓↓疑似职业病(二)制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。

根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。

(三)体检工作准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表)，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。

2、体检科根据名册进行统一编号，填在每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。

3、做好体检场所和工作人员的安排，检查相关仪器设备，备好相关器材。

下厂检查时预先布置好体检场所，以及车辆安排等。

(四)职业性健康检查工作凡来我单位进行职业健康检查的人员都必须出示个人身份证，在体检表上贴上本人近照。

经核实后才可体检。

按照体检流程，进行各项检查项目，体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。

每项体检结果必须有检查医生签名，注明检查日期，化验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字才有效。

职业健康体检项目根据不同职业病危害因素、体检种类，严格按照卫生部《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求的检查项目进行。

职业健康检查程序

职业健康检查程序职业健康检查是指针对特定职业人群进行的一种全面的身体健康检查，旨在评估其在工作环境中可能发生的职业病风险，并及早发现和预防职业病的发生。

在不同职业群体中，由于工作特点不同，其职业病的类型和风险也会有所差异。

因此，进行职业健康检查对于保障从业人员的身体健康，提高工作效率和生产力具有重要意义。

职业健康检查程序通常包括以下几个步骤：1. 询问和调查：医生或职业健康检查团队会与受检者进行面对面的交流，询问其工作岗位、工作内容、工作强度等信息，以了解其工作环境和职业暴露的情况。

同时，还会询问受检者的个人健康状况、生活习惯等信息，对其全面评估。

2. 体格检查：包括一般体格检查和系统性体格检查。

一般体格检查包括测量身高、体重、体温、血压等指标，以判断受检者的基本体格状况。

系统性体格检查则是对各个系统进行详细检查，如心肺听诊、腹部触诊、眼底检查等，以寻找是否存在职业病的体征。

3. 实验室检查：根据所在的职业特点，进行相应的实验室检查。

如常见的职业病铅中毒，可以通过血液中铅含量的检测来得出结论。

另外，还可以进行尿液、骨密度、肺功能等检查，以评估受检者的各项生理指标。

4. 职业病筛查：根据不同的职业特点，选择合适的职业病筛查项目进行检查。

如在有噪声暴露的职业，可以进行听力筛查；在受化学物质暴露的职业，可以进行肝肾功能和血液有机化学物检查等。

5. 综合评估：根据所有的检查结果，医生或职业健康检查团队会进行综合评估，判断受检者是否存在职业病的风险，并提出相应的建议和措施。

例如，对高危人群建议定期参加职业健康检查，对于已经出现职业病症状的人员，则需要提供相应的治疗和康复措施。

职业健康检查程序的实施需要一支专业的职业健康检查团队，包括职业病医师、职业病护士、劳动保护工程师等，他们具备相关的专业知识和经验，能够对受检者进行全面的职业健康评估和指导。

同时，受检者也需要配合医生或团队的工作，如如实提供工作和个人健康信息，并按时接受检查和随访。

职业健康体检流程图

职业健康体检流程图随着健康意识的提升，越来越多的人开始关注自己的体检情况。

而在不同的职业中，可能存在着不同的担忧和风险，因此职业健康体检也不尽相同。

接下来，将以不同职业为切入点，介绍职业健康体检的步骤和注意事项。

一、职业：办公人员办公人员一般工作时间长、经常需要长时间坐着，容易导致身体状况的下降。

因此，办公人员需要重点关注心血管、骨骼肌肉和眼科问题。

第一步：测量血压、心率和身高体重在体检之前，你需要先进行基本信息的登记和身体状态的自述。

在测量血压时，需要注意保持安静、心态稳定和服用药物情况，以免造成干扰。

对于身高体重方面，可以较准确地测量出身体质量指数(BMI)，评估身体状况。

第二步：心电图检查心电图检查可以定量分析心脏电生理活动，检测有无心律失常和心肌缺血等问题。

检查时需要满足多种条件，如不吸烟、饮食正常等，以保证结果准确。

第三步：眼科检查办公人员长期面对电脑屏幕，极易导致眼睛疲劳和近视等问题。

因此眼科检查可以排除有无屈光不正、散光、色盲等眼科疾病，并提供相应的预防建议和治疗方案。

二、职业：建筑工人建筑工人长期处于高空作业和低温潮湿环境中，极易受到外来因素的伤害，特别是顶高作业和吊装工人更是如此。

因此建筑工人需要关注体能、心理和耳鼻喉健康。

第一步：肺功能和听力检查在高空或封闭空间内作业时，建筑工人容易被灰尘、烟尘和异味等物质危害肺部健康。

肺功能和听力检查可以快速、准确地检测出有无肺功能下降、听力丧失等问题。

第二步：心理评估建筑工人工作环境和作业特点都比较独特，有的人需要面对繁忙、辛苦的工作，容易产生情绪失调和心理压力。

因此心理评估可以帮助他们更好地了解自身状态，防止出现心理问题。

三、职业：医务人员医务人员每天都会接触到各种患者，存在感染风险和重负荷压力，因此需要关注传染病和心理健康。

第一步：身体摸诊和穿戴检查医务人员需要经常接触众多患者，身体接触和穿戴卫生都非常重要。

因此，身体摸诊和穿戴检查可以排除有无皮肤病、传染病、疟疾等问题，同时检查一下穿戴卫生和医疗器械是否符合卫生标准。

职业病危害因素检测及评价流程图

职业病危害因素检测及评价流程图
○注：根据GBZ 159-2004标准中6条，委托方应提供工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等；工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等；劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等；工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等；工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。

一、单位平面布置示意图注：标明生产区、办公（生活）区。

二、存在职业病危害因素车间
生产工艺流程示意图
注：1、列出各主要生产工艺流程（从原材料-→→→→产品）并标明各流程存在的主要职业病危害因素
2、标明主要原材料、产品、副产品的名称
三、主要原（辅）材料年使用量
四、存在职业病危害因素的部门、岗位
个人防护用品配备情况
五、职业病危害防护设施配置及运转情况
六、有害因素测定点分布示意图
七、急性职业病中毒危害事故
八、职业病危害因素检测
注：表格内容填写前一年度检测报告数据，职业病危害因素检测、评价应由依法取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术报务机构进行。

九、主要有害因素接触情况
十、职业健康检查情况
注：职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗机构承担。

十一、确诊职业病人情况
注：确诊职业病后经治疗摘帽者，应在备注栏说明摘帽时间。

职业健康检查质量控制

职业健康检查质量控制焦作煤业集团中央医院职业病防治所职业健康检查工作程序一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。

观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。

二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。

三、工作程序(—)职业健康检查工作流程图工作年度体检计划↓通知用人单位→联系接待↓←用人单位或劳动者主动联系→复查↓→用人单位根据职业病危害因素类别确定体检项目，形成体检协议（确定体检时间、费用等）↓向用人单位或劳动者提供《职业健康检查表》，由用人单位或劳动者本人填写有关内容，签章或签字确认↓体检结果的汇总和验证个人体检的，体检结论给劳动者本←人类当地卫生行政部门←主检医师做出体检结论，审核后进行分析，制作《职业健康检查报告书》，报单位领导审批↓出具《职业健康检查报告书》，一式三份↓归档疑似职业病到用人单位所在地的健康银行。

政部门报告，告知用人单还是劳动者(二)制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。

根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。

(3)体检准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表)，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。

2.体检部门根据花名册进行统一编号，填写每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单，交由用人单位分发给每位受检者。

职业病危害因素检测及评价流程图

职业病危害因素检测及评价流程图
○注：根据GBZ 159-2004标准中6条，委托方应提供工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等；工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等；劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等；工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等；工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。

一、单位平面布置示意图注：标明生产区、办公（生活）区。

二、存在职业病危害因素车间
生产工艺流程示意图
注：1、列出各主要生产工艺流程（从原材料-→→→→产品）并标明各流程存在的主要职业病危害因素
2、标明主要原材料、产品、副产品的名称
三、主要原（辅）材料年使用量
四、存在职业病危害因素的部门、岗位
个人防护用品配备情况
五、职业病危害防护设施配置及运转情况
六、有害因素测定点分布示意图
七、急性职业病中毒危害事故
八、职业病危害因素检测
注：表格内容填写前一年度检测报告数据，职业病危害因素检测、评价应由依法取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术报务机构进行。

九、主要有害因素接触情况
十、职业健康检查情况
注：职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗机构承担。

十一、确诊职业病人情况
注：确诊职业病后经治疗摘帽者，应在备注栏说明摘帽时间。

职业健康管理制度工作程序及考核标准

分部安质部
明确职业病危害场所作业人员清单，入岗前进行体检
作业人员正式上岗前、岗中、离岗前
未明确职业病危害场所作业人员扣1分，未开展岗前、岗中、离岗体检扣1分
每缺1人扣一分
工序
流程步骤
工作程序文件
责任岗位责任人员
内部工作标准
工作考核标准
扣分情况
质量标准
数量标准
质量考核
数量考核
扣分
扣分原因
7
职业健康危害控制
根据职业健康检测、分类处理的危害因素进行日常管理和危害控制，配备劳动保护用品、现场制定防护措施
分部安质部
购买劳动防护用品，现场制定预防措施
开工前
配备职业健康防护用品不齐全扣1分，未定期开展职业健康检查扣1分
每推迟一天扣1分
8
职业健康事故报告及处理
发生职业病危害后立即对相关人员进行处置，并向地方卫生管部门报告
管理制度缺少、修订不及时扣1分
5
管理制度审核、签发
管理制度经工程质量管理领导小组会议决定、完善后经项目经理签发、公布
项目部安质部
会议研究决定，按审批程序执行
各项管理制度
未上会研究统一扣1分
每推迟一天扣1分
6
建立职业健康管理档案
为作业人员开展进场前、过程中、离岗前健康体检，按照规范要求建立职业健康卫生档案，
每缺一项扣1分
2
成立管理机构
领导班子成员、分管领导、部门领导组建职业健康管理领导小组，明确各级管理职责
项目职责范围不明确扣1分
每缺一人扣1分
3
职业健康危害检测、分类
按照职业健康管理要求开展作业场所危害检测，对危害因素进行分类
分部安全负责人