诚信管理体系征信评价报告
企业诚信报告在哪查到
企业诚信报告在哪查到企业诚信报告是了解一个企业经营状况和信誉度的重要参考依据。
随着信息时代的发展，查询企业诚信报告的渠道也越来越多样化。
本文将介绍一些常见的企业诚信报告查询方式，帮助大家更方便地获取想要的信息。
1. 企业信用信息公示系统国家工商行政管理总局维护的企业信用信息公示系统是查询企业诚信报告的主要途径之一。
通过该系统，用户可以查看到企业的基本信息、经营范围、法定代表人以及法律诉讼记录等相关信息。
使用该系统查询企业信用报告需要先注册一个账号，然后根据企业名称或统一社会信用代码进行查询。
2. 信用报告查询平台除了官方查询系统外，很多第三方平台也提供企业诚信报告的查询服务。
这些平台通常会汇集大量的企业信用信息，用户可以根据需要查询特定企业的诚信报告。
一些知名的信用报告查询平台包括中国信用信息网、天眼查、企查查等。
用户可以在这些平台上输入企业名称或统一社会信用代码进行查询。
3. 其他政府部门官方网站除了工商行政管理总局的官方系统外，一些其他政府部门也提供企业信用信息查询服务。
例如，税务部门会有相关的纳税信用信息公示页面，用户可以在该页面查询企业纳税情况。
海关、环保部门等也有相应的信用信息公示系统。
4. 征信机构征信机构是收集和整理个人和企业信用信息的专门机构。
这些征信机构通常会提供企业信用报告的查询服务，用户可以向征信机构申请查询特定企业的信用报告。
不同的征信机构收集的信息有所不同，用户可以根据自己的需求选择合适的征信机构进行查询。
5. 商务信息媒体很多商务信息媒体也会提供企业信用信息查询服务。
这些媒体通常会收集并整理各类企业信息，包括信用报告在内。
用户可以通过购买或订阅相关媒体的服务，获取所需企业的诚信报告。
一些知名的商务信息媒体包括商业杂志、商业数据库等。
总结企业诚信报告的查询方式多种多样，用户可以根据需要选择合适的查询方式。
在查询企业信用报告时，需要注意信息的真实性和可靠性。
尽量选择官方渠道或知名的查询平台，避免因为不准确或虚假的信息对决策产生误导。
信用体系建设工作报告
信用体系建设工作报告信用体系建设工作报告1根据《20__年市社会信用体系建设工作要点》要求，把加强行业信用体系建设作为服务经济社会发展、建设人民满意交通的重要途径，切实加强交通运输行业信用体系建设，强基础、补短板，进一步完善以信用监管为核心的新型市场监管机制，促进经营者遵章守法、诚信经营、优质服务，推进交通运输市场信用体系建设制度化、规范化，全面提升交通行业社会信用体系建设水平。
一、主要做法为强化和推进社会信用体系建设工作，成立交通运输行业社会信用体系建设领导小组，由局主要负责人任组长，由分管副局长任副组长，成员由机关各股室负责人担任，下设办公室，办公室设在局办公室，负责日常协调和资料收集上报。
我们主要抓好政务诚信、工程建设、运输服务等与人民群众密切相关重点领域的信用体系建设工作。
（一）政务诚信领域依据国家有关法律、法规及相关政策，本着先易后难、简便易行、科学实用的原则，制定责任主体行为诚信标准。
比如：对交通运输行业各方主体在执行法定程序、招投标交易、合同签订履行、业主工程款支付和质量安全管理等方面，提出应达到的最基本信用要求。
主要强调坚持依法行政，推进政务公开，发挥政府诚信建设示范作用，带动全行业树立诚信意识、提高诚信水平。
我们通过政务信息平台积极推进党务公开、政务公开、执法公开、处罚公开等一系列公开制度，依法做到行政权力全部网上公开透明、阳光运行，接受人民群众的监督。
9月选派3名业务精、素质高的工作人员正式进驻县行政服务中心社会事务窗口。
（二）工程建设领域1.规范公路工程建设领域信用建设。
明确了交通运输工程项目招投标、施工、监理、农村公路公路养护等关键环节的信用建设，强调了对基本信用信息和第三方信用评价结果的运用。
2.强化制度执行，建立健全诚信体系。
深入推进公示制、制、责任制和问责制四项制度的落实。
一是严格管控农村公路建设和养护资金使用，坚持收支两条线；二是加强工程质量安全监管，严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《公路工程质量管理办法》等规定，着重解决建设工程存在的`质量、安全薄弱环节；三是规范招投标。
商业银行的征信体系与信用管理
03
促进社会信用体系建设
商业银行征信体系作为社会信用体系建设的重要组成部 分，能够推动社会信用意识的提高，促进诚信社会建设 。
02 商业银行征信体系的主要内容
征信数据的采集
采集个人征信数据
包括个人基本信息、信用交易信息、公共事业缴费信 息等。
采集企业征信数据
包括企业基本信息、经营状况、财务状况、信用记录 等。
信贷决策与授信管理
根据客户信用等级和业务需求， 商业银行进行信贷决策，确定授 信额度、利率、期限等要素，并 实施授信后管理。
客户信用信息收集
商业银行通过多种渠道收集客户 信用信息，包括客户基本信息、 财务状况、经营情况、信用记录 等。
风险监控与预警
商业银行定期或实时监控客户信 用风险状况，对潜在风险进行预 警，及时采取风险控制措施。
我国商业银行信用管理的现状与挑战
现状
我国商业银行在信用管理方面已经取得了一定的成绩，如建立了较为完善的授信审批流程和风险控制机制。
挑战
随着金融市场的不断变化，商业银行面临的信用风险也在不断加大，如经济周期波动、行业风险、区域风险等。 同时，由于信息不对称和道德风险等问题，也给信用管理带来了新的挑战。
信用管理要求征信体系提供准确、全面的信用信息，以便 商业银行能够全面评估借款人的信用状况，做出科学的信 贷决策。
高效的信用信息查询
信用管理需要征信体系提供高效的信用信息查询服务，以 便商业银行在短时间内获取所需的信用信息，提高信贷审 批的速度和效率。
完善的法律法规保障
信用管理需要征信体系在完善的法律法规保障下运行，确 保个人和企业信用信息的合法收集、使用和保护。
成熟阶段
进入21世纪，我国征信体系逐渐 成熟，商业银行征信业务不断拓 展，征信产品和服务日益丰富。
信用体系建设汇报(通用3篇)
信用体系建设汇报(通用3篇)第一篇:信用体系建设汇报社会信用体系建设是社会主义市场经济体系的重要组成部分，是法治国家建设的重要内容，是提升区域竞争软实力的重要载体。
市委、市政府对此高度重视。
今年以来，全市社会信用建设工作在市委、市政府的有力领导下，严格按照国务院《社会信用体系建设规划纲要（2023-2023年）》和省市相关文件要求，加强领导，周密部署，强化措施，扎实推进，取得了初步成效。
一、党政高度重视，强化组织力度。
市委市政府成立了由市委徐锋书记任第一组长、市政府黄卫锋市长任组长，市委市政府有关领导为副组长，市各相关部门主要负责人和各镇（园区、街道）党（工）委书记为成员的领导小组，下设专门办公室。
制订下发了《启东市社会信用体系建设工作意见》，为全面开展社会信用建设提供组织和制度保障。
1月5日，作为新年第一个全市性大会，市委市政府专门召开了全市社会信用建设动员大会，市委常委、政法委朱志强书记作了全面部署，市委徐锋书记作了重要讲话，市四套班子全体领导出席了大会，全面启动社会信用建设各项工作。
二、把握关键环节，推进有序有力。
在广泛调研和征求意见的基础上，市信用办制定了各部门信用信息项目归集方案，并组织专题业务培训。
各信用信息征集重点部门均高度重视，成立由一把手任组长的部门信用建设领导小组及其办公室，明确专、兼职联络员。
在信用办的具体指导下，各部门抓紧开展信用信息归集工作。
4月28日，市信用办又专门召开了社会信用建设暨信用信息“双公示”推进会，总结经验，分析问题，推动工作。
目前，2023年度以来信用信息归集工作已基本完成，共计归集信用信息11.7万余条。
在推进信用信息归集工作的同时，市信用办抓紧开展社会信用体系平台建设工作，会同市公共资源交易中心、财政局、监察局等部门加强市场调研，反复论证比选，完成了信用信息系统硬件设备公开招投标和安装工作。
6月8日，又组织召开了社会信用信息平台需求论证会，进一步优化、完善社会信用信息系统软件设计。
体系评价报告
2011年度诚信管理体系评价计划编号：TF-JL-069 No.评价目的：通过对本公司诚信管理体系进行系统的定期评价，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
评价参加部门、人员：总经理、诚信管理负责人、食品安全小组、应急小组及各部门负责人评价内容：公司诚信管理体系（包括方针、目标）各部门评价准备工作要求：1. 诚信方针的贯彻落实情况；2. 诚信目标和指标的实现现状分析；3. 本公司的诚信管理体系状况及产品符合性；4. 公司组织结构及资源配置的适宜性；5. 内部核查、外部核查、自我评价和社会征信评价的结果分析；6. 顾客反馈状况分析；7. 纠正和预防措施落实情况分析8. 以往体系评价所确定的措施的实施情况及有效性；9. 新的失信风险隐患或可控关键点；10. 可能影响诚信管理体系的各种变更（包括内、外部环境的变化而引起的体系的变更）；11. 紧急情况、事故和撤回；12. 包括顾客反馈的沟通活动的评价；13. 对公司诚信管理体系、方针及目标是否需要改进的建议等。
14. 资源需求的决定和措施；15. 失信风险的有效控制措施和决定；计划评价时间：2011年10月下旬编制：张美娜审核：批准：日期：11.8.10 日期：日期：诚信管理体系评价通知编号：TF-JL- 070 No. 评价时间：2010年10月28日评价参加部门、人员：总经理、诚信管理负责人、食品安全小组、应急小组及各部门负责人评价内容：公司诚信管理体系（包括方针、目标）各部门评价准备工作要求：1.诚信方针的贯彻落实情况；2.诚信目标和指标的实现现状分析；3.本公司的诚信管理体系状况及产品符合性；4.公司组织结构及资源配置的适宜性；5.内部核查、外部核查、自我评价和社会征信评价的结果分析；6.顾客反馈状况分析；7.纠正和预防措施落实情况分析8.以往体系评价所确定的措施的实施情况及有效性；9.新的失信风险隐患或可控关键点；10.可能影响诚信管理体系的各种变更（包括内、外部环境的变化而引起的体系的变更）；11.紧急情况、事故和撤回；12.包括顾客反馈的沟通活动的评价；13.对公司诚信管理体系、方针及目标是否需要改进的建议等。
体系评价报告
为证实企业诚信管理体系管理方针、目标的实现，评价企业体系持续的适宜性、充分性与有效性，确定体系改进过程，确保满足QB/T4111-2022 标准要求，以提企业的社会公信力。
1 、企业诚信管理方针和目标；2、企业诚信管理体系运行的适宜性、充分性、有效性；3 、顾客及其他相关方提出的建议。
QB/T4111-2022 标准和企业诚信管理文件；②相关方的期望；③企业经营战略目标、市场和营销策略；④本企业资源实力和产品所处货架期；⑤本企业诚信变化趋势；⑥企业年度内部核查结果、合用的法律法规等。
1 、内部核查、外部审核、自我评价和社会征信的结果；2、与外部相关方的信息交流与反馈情况；3、企业阶段性诚信绩效、工作、战略进度、执行力和效率等情况总结；4、新的失信风险隐患或者可控点；5、信用修复及其他改进措施有效性情况；6、上一次体系评价的改进措施实施情况及有效性；7、可能影响诚信管理体系的各种变更(包括内外部环境的变化而引起的体系变更) ；8、法律法规标准更新出台、新产品、新技术、新项目、新方案的引进及任何改进的机会；9、资源的配置与需求。
xxxxxx企业各部门负责人及相关人员本次体系评价将以会议形式进行。
第一阶段总结汇报，第二阶段讨论评价。
1、企业诚信管理体系运行正常时，按照《体系评价控制程序》规定的时间间隔进行，异常时，按照诚信管理小组会议决定，增加必要的评价次数；2、在评价会议上，参加体系评价的人员对各部门提交的诚信体系评价输入报告进行评价，进而对诚信管理体系的适宜性、充分性和有效性做出评价、对顾客要求及相关方满意度进行评价；3 、做好会议记录；4、根据体系评价会议精神和会议记录编制体系评价报告，并提出体系改进的决定或者措施，并由总经理批准发布。
诚信负责人应组织有关人员对体系评价输出的执行落实情况进行验证，并报告总经理编制/日期： xxx 审核/日期： xxx 批准/日期： xxxxxx年xx月xx日 8:30-12:00、核查员。
企业诚信管理体系的建立及评价
➢ 食用农产品原料及其他原辅料进货管理制度 ➢ 生产过程及仓储管理制度 ➢ 产品检验、不合格品处理制度 ➢ 企业广告宣传、合同管理、标识管理制度 ➢ 产品追溯、召回、申投诉处理、食品安全事故责任追究制度 ➢ 从业人员诚信教育及考核、关键岗位人员诚信信息等相关记录档案
制度管（理以制度某食品厂制度为例）
强化自律 兑现承诺 承担责任
诚信管理体系的建立与实施
四、诚信管理体系的建立与实施
诚信管理体系在企业中建立和实施的过程，包括 1 策划与建立阶段 2 实施与运行阶段 3 检查与改进阶段 掌握各个阶段的实施要点，了解整合体系的实施方法。
1
1 、 诚信管理体系的策划与建立
（1）、诚信管理体系建立的准备 a. 确定领导小组，任命诚信负责人。 b. 确定体系覆盖范围 c. 确定诚信方针 d. 识别诚信因素，评价失信风险，确定重大失信因素 e. 确定控制目标和控制方案 f. 准备自我声明和公开范围
1
3、 诚信管理体系的检查与改进
（1）、诚信管理体系的检查 检查阶段是PDCA循环的关键阶段，是诚信管理体系要分析运行效果、 寻求改进机会的阶段。如果发现一个控制措施不合理、不充分，就要 采取纠正措施，以防止诚信管理体系处于不可接受的失信风险状态。
3 、诚信管理体系的检查与改进（续）
（2）．内部核查
记录、档案
社会责任履行记录 教育培训和能力记录 信息交流与控制记录 运行控制程序 应急准备和响应(包括演练) 记录 监视和测量记录 不符合识别、纠正、预防及信用修复记录 内部核查记录 合规性评价记录 体系评价记录 征信信息记录 诚信档案 ……
三、诚信管理体系标准的特点
1. 体系基于六大机制及6+1运行模式（引言） 2. 全员全过程识别诚信因素（4.3.2） 3. 关注社会责任（4.3.3） 4. 突出诚信文化建设（4.3.4） 5. 建立内部失信预防与惩戒公示制度（4.4.1） 6. 信用修复（4.5.2） 7. 关注法律法规 ，进行合规性评价（4.6.1） 8. 强调内外部承诺和征信评价（4.6.3）
河南省信用建设促进会备案认可的信用评级机构出具的信用评估报告
河南省信用建设促进会备案认可的信用评级机构出具的信用评估报告河南省信用建设促进会备案认可的信用评级机构出具的信用评估报告.河南中泰信用评价有限公司成立于2011年，根据国务院办公厅《关于社会信用体系建设的若干意见》，国家商务部、财政部、人民银行等五部委《关于推动信用销售健康发展的意见》，《河南省人民政府关于加强全省社会信誉体系建设的指导意见》等文件精神,经国家主管部门批准设立、在工商行政管理部门登记注册、通过河南省社会信用服务机构备案的合法、权威的信用评估机构，具有河南省招标投标领域信用评级资格的专业的信用评级机构,并成为河南省政府采购指定的信用评级机构，是市场公认的最专业的信用评估机构之一。
本文有河南中泰信用评价有限公司总结并发布.省直各部门、各单位，各省辖市财政局，有关县（市）财政局，各采购代理机构：社会信用体系是市场经济体制中的重要制度内容。
加强我省社会信用体系建设，对进一步优化发展环境，扩大对外开放，促进经济社会发展有着重要的意义。
根据《河南省人民政府关于加快推进全省社会信用体系建设的通知》（豫政【2009】93号）精神，为在政府采购活动中鼓励使用供应商信用评估报告，促进我省社会信用体系建设，现提出如下实施意见：一、充分认识使用供应商信用评估报告的重要意义诚实守信是政府采购的基本原则之一。
供应商是政府采购市场的供方主体，是政府采购重要当事人之一。
供应商诚实守信地参与政府采购活动，是政府采购市场健康有序、公平竞争、和谐发展的基础。
《政府采购法》实施以来，政府采购供应商诚信意识有了提高和增强，为规范我省政府采购市场，优化政府采购竞争环境，推动政府采购制度改革不断深化作出了贡献。
同时，我们也清醒看到，一些供应商在参与政府采购活动中，伪造或编造虚假材料、串通投标、以次充好、不履行承诺和合同等现象时有发生，影响了政府采购公平竞争。
信用评估报告是供应商诚信的综合评价，鼓励在政府采购活动中使用供应商信用评估报告，既是推进全省社会信用体系建设的工作要求，也是完善和规范政府采购市场的重要举措。
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征信评价报告一、公司概况*****有限公司的前身是成立于1946年的****酿造厂,1956年更名为公私合营8********厂，1959年企业升格为地方国****厂，1966年改名为地方***厂，2002年经过收购重组，董事长****先生为彰显**的地方特色，实施品牌战略，于2004年10月将其更名为“*****有限公司”。
主要从事黄酒、白酒等各类酒的生产、加工以及酿酒发酵技术的检测、研究和开发。
公司目前是**市黄酒生产规模最大、效益最好的企业，是***工业协会会长单位，也是我国黄酒行业的骨干企业之一。
公司全面推行现代管理制度，通过了ISO9001质量管理体系、HACCP食品安全管理体系和ISO14001环境管理体系认证，并获得了出口食品卫生注册证；是**市第一家通过QS认证的黄酒企业。
2006年被中国酒文化专业委员会授予中国历史文化名酒的称号；2007年“****”又获得国家优级产品认证，2007年在布鲁塞尔国际评酒会上评为银奖。
多次成为中国国际服装节、中国**节、2005—2009年中国食品博览会、中国消费品博览会、第99届广交会唯一指定黄酒，2011年被国家发改委和国务院食品安全委员会评为“食品安全示范单位”，被**省质监局评为“**省名牌产品”，被**省商务厅评为“**省老字号企业”等。
2013-2015年，公司产品连续接受国家级、省级、市级、区级质检部门抽检均合格。
公司不仅符合国家和地方政府的产业发展规划和政策，而且开发的新产品在行业中也获得好评。
2009年，公司投资8000多万进行设备改造，积极实施各类节能项目。
如中水回收项目、米浆水回收项目、冷却水循环项目等等，不仅能节能、降耗、环保，而且能提高出酒率，大大降低了黄酒的生产成本，从而提高了企业的竞争力。
公司在采购、生产等各个环节积极实施清洁生产、推进节能减排，经科工局、环保局等多部门专家联合检查验收，获得了“清洁生产型企业”称号。
**有限公司在“一年打基础、二年上品牌、三年树形象”战略目标指引下，通过几年的努力，“**”品牌建设已初具成效，其品牌影响力正逐年上升，并且通过市场的不断开拓和深耕细作，已初步建立起一个“以**为核心，以**为基础，幅射全国，并出口国外”的黄酒营销格局。
在品牌建设上，**致力提高品牌知名度和美誉度，专门邀请国内著名品牌策划公司为**公司量身定做属于**黄酒自己的品牌，提炼了“**”等广告语。
同时，公司在公交车、站牌、中巴车、快客车、大型广告牌等户外媒体上加强宣传，以及在电视、广播等公众媒体的高频次投放，这些都诠释着**重振**黄酒业雄风的信心和决心。
在渠道建设上，公司正在逐步完善经销商网络及渠道布局，仅**本土市场就拥有餐饮和流通渠道的一级经销商30余家、二级经销商近300家，可掌控的大小终端网点达2.5万家左右。
同时，在直营渠道上，公司也全面进入*****等大型连锁超市和跨国零售巨头。
公司每年通过多途径进行消费者满意度调查，被评为**区第五届、第六届消费者信得过单位，2010年又被**省工商行政管理局授予“**省知名商号”。
2006年，公司与江南大学、**大学合作，经**市政府批准，成立了**市唯一的发酵工程研究中心。
在总结前人经验的基础上，对**酒的发酵机理进行科学的分析与研究，以现代科学技术结合**酒的传统技艺，全面总结与提升**酒的总体质量与形象。
公司每年投入大量资金进行科技研发，积极进行设备改造，依托强大的科研实力对传统黄酒工艺进行创新，近年来先后开发了“生物发酵法生产枣黄酒”、夏季饮用黄酒“明州金波”、国家级星火计划项目“特制营养黄酒”等科研项目，这些产品投入市场后均受到广大消费者的青睐。
公司十分注重先进的科学技术与传统工艺相结合，专门聘请国内黄酒业资深专家任公司总经理和总工程师，并大力招聘国内知名高校毕业生和研究生来公司工作。
目前企业具有高级、中级和初级的技术人员60余人。
尤其值得自豪的是经过公司多年培养，有2位优秀员工经过层层考核，获得“国家级黄酒评酒委员”称号，是建国以来**企业第一次自行培养出来的国家级黄酒评酒委员。
目前拥有一支由国家级黄酒评委、国家黄酒专家组专家，高级酿酒技师组成的专业队伍，生产出不上头、不口干，口味醇厚的优质黄酒产品。
公司确立了“以诚信立业、以品质说话、以文化传承，争创一流企业”的方针，经过不懈努力，于2005年，“**老酒”在七年一届的全国酒类质量评比中荣获“全国酒类产品质量安全诚信推荐品牌”。
据悉，由国家发改委和中国酿酒工业协会颁发的这一称号是目前国内酿酒行业的最高荣誉。
这也是建国以来**酒首次获得这样的荣誉。
历年来公司又陆续被评定为“诚信企业”、“诚信之星”、“金口杯奖”、“**市信用管理示范企业”和“金融危机下**民营企业最佳责任榜样企业”等等荣誉。
二、征信状况为更好的建立和实施诚信管理体系，在公司内部、顾客、供方、合作方、相关政府管理部门进行诚信信息的收集，并加以整理和评价。
收集的上级部门共12家，通过对“守法情况”、“工作配合情况”、“经营诚信度”三大信息状况统计，发现这些部门全部给我公司最高的评级。
具体详见表1表1：外部征信结果统计说明外部对我公司的诚信非常认可，具体信息如下：1、财务部负责对以下信息进行诚信：⑴.公司于2016年3月按要求进行营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证的“五证合一”登记，已对企业登记信息进行更新。
⑵.银行信誉信息：公司资金由**市***联社新矸信用社进行管理，没有发生过异常情况，新矸信用社出具了“银行资信证明”，最近的征信结果表明银行对我公司的诚信表示认可。
⑶.****会计师事务所2015年对我公司的审计报告（**会审学[2016]2053号）审计意见显示：“我们认为，贵公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制，在所有重大方面公允反映了贵公司2015年12月31的财务状况以及2015年度的经营成果和现金流量。
”2、质检部对以下信息进行证信：⑴.食品生产许可证信息在每年向**市质量技术监督局申请生产许可证年检过程中进行更新，没有发生过异常情况。
证书有效期至2018年03月01日。
⑵.公司产品每年将原料进行抽样送检，在**市产品质量监督检测研究院、**市食品检测中心等机构的抽检过程中，均取得相应的检测合格报告。
在双方的合作过程中，未出现延迟付款、违背合作和信用承诺的现象。
⑶.各地质量监督局、工商行政部门对流通终端的产品进行产品的抽检过程中，至今未发生抽检不合格、掺杂掺假的违法状况。
**市***区市场监督管理局对公司抽检产品出具了检测合格报告。
⑷.产品售后服务由专人进行处理，公司工通投诉与建议专用电话**13678为消费者答疑解惑，认真处理对待消费者投诉，投诉处理有效率100%。
⑸.公司通过由中国质量认证中心审核的食品管理体系HACCP、IS09001质量管理体系，在体系的认证实施过程遵守相关法律法规，无违背合同要求、信用承诺的行为。
所有证书未发生过暂停行为，证书有效期至2016年12月19日。
⑹.公司通过由中国质量认证中心审核的IS014001环境管理体系认证，在体系的认证实施过程中遵守相关法律法规，无违背合同要求、信用承诺的行为。
所有证书未发生过暂停行为，证书有效期至2018年03月15日。
⑺.**市**区消费者权益保护委员会对我公司进行了评级，评定我公司为“消费者信得过单位”。
3、采购部以下信息进行征信：生产所用的原辅材料由全国不同的供应商提供，公司采用证信评价联系函的方式进行选择部门供应商进行征信，征信结果显示供应商资信记录良好，无延期付款、无违背合同要求、信用承诺的行为。
4、生产部对以下信息进行证信：公司高度重视环境保护工作，以治理废气、废水、废料、噪声等工作中加强投放，严格按安全标准化管理要求开展工作、防范风险。
至今未发生重大工伤事故，未因超标、违规排放等环保违法原因而受到处罚，得到**市**区环保部门的认可。
5、行政人事部对以下信息进行征信：⑴.健康证登记信息：与生产相关的人员每年由**市**区疾病预防控制中心集中进行检查，并取得健康证。
⑵.按照劳动和社会保障局的要求，及时缴纳员工的各项保险费用，至今无漏缴、延期缴纳的现象。
⑶.按照国家规定，与每一位职工均签订劳动合同，按月发放劳动报酬，未发生拖期延迟现象。
6、销售部门对以下信息进行征信：⑴.对**、江苏、福建、河南等销售额在180万以上的经销商进行了调查，调查结果：满意度98%。
⑵.对3家合作的物流公司进行满意度调查，调查满意度100%。
⑶.广告策划和制作由广告公司提供，合作过程中无违背合同要求、信用承诺的行为，取得征信证明文件。
7、总经办对内部员工满意度进行了征信，其统计数据和结果分析如下：⑴.征信的具体内容见表2表2.内部员工满意度征信调查⑵．统计结果见表3表3.内部员工满意度征信结果统计3、统计结果分析从表2可以看出，本次的征信的结果符合日常规律，具备真实性。
具体表现在：最不满意的是“工资制度”，最满意的是“参加社会保险”；对自己充满信心－－“对公司发展前景看好”、“对自己岗位有信心”，对别人心存疑虑－－“管理人员办事”、“员工之间关系”、“公司诚信环境”的满意度在90%以上。
这些现象是比较符合人性常规的，因此本次的征信结果是可依赖的。
分析：最不满意的是“工资制度”，这是可以理解的，工资永远是越高越好！但是这也说明了企业如果要员工忠诚，工资制度的合理性应是第一要务！从“对公司发展前景的看法”、“你对自己岗位工作是否有信心”这两项看，员工对公司和个人都是充满信心的！如遇到节假日公司偶有延后两天左右发放工资的，但无拖欠工资现象。
社保保险也能够按照法律法规的要求执行。
从“对你工作环境是否满意”、“你认为管理人员办事”、“你认为员工之间关系”“你认为公司大环境总体上是”这几个环节看，公司的内部管理还是要加强的，这几个因素将做为体系评价的输入点，在体系评价过程中探讨解决措施。
通过对内外部诚信信息的征集和评价，公司诚信管理体系运行过程中无违法违规现象；在与相关方的合作过程中，无违背合同要求、信息承诺的行为发生；公司内部员工、消费者满意度良好；从整个片信过程评估来看，公司诚信体系是有效的。
诚信体系负责人： 2016 年 4月 17 日。