国土资源局作风建设教育活动查找问题阶段总结
国土系统个人思想作风建设总结_思想作风整顿工作总结
国土系统个人思想作风建设总结_思想作风整顿工作总结国家是由人组成的，国土系统作为国家的重要部门，思想作风建设一直是重要的工作任务。
思想作风建设能够有效地影响国土系统的工作效率和工作质量，对于国家的长远发展也有着重要的意义。
在过去一段时间，国土系统对思想作风进行了全面整顿，通过深入总结和分析，不断加强和改进思想作风建设工作，取得了一系列显著成效。
下面就国土系统个人思想作风建设工作进行总结。
一、深化思想作风整顿工作，坚决纠正不正之风国土系统在思想作风整顿工作中，始终坚持问题导向，深入开展自查自纠，对于存在的突出问题和顽疾隐患，采取了果断有力的措施进行纠正。
一是针对个别人员思想上存在的消极怠工、懒政怠政现象，坚决进行调整和警示；二是对于工作中的形式主义、官僚主义等不良现象，严格进行批评教育和责任追究；三是对于个别人员违纪违法等行为，坚决采取法律手段进行处理，绝不姑息。
通过严肃整顿和纠正，有效地提升了整体思想作风建设水平，为国土系统的健康发展夯实了基础。
二、加强思想作风建设教育培训，增强工作人员的思想自觉性思想作风建设要持续深化，关键在于提高工作人员的思想自觉性和自律性。
国土系统深化了思想作风建设教育培训工作。
一是通过开展多种形式的培训活动，如集中培训、现场教学等，增强了工作人员的思想认识和理论水平；二是建立了定期考核和评估机制，督促工作人员自觉遵守制度和规定；三是加强了师德师风建设，引导和激发全体工作人员树立正确的思想风范和职业信念。
通过不断加强教育培训工作，国土系统的工作人员思想作风得到了显著改善，大大提高了工作效率和工作水平。
三、营造风清气正的工作环境，形成浓厚的正气一个单位的思想作风建设，关键在于形成良好的工作氛围和积极向上的团队气氛。
国土系统积极营造风清气正的工作环境，形成了浓厚的正气。
一是坚持从严治警、从严治权，严管严控，对于不良思想作风采取零容忍的态度；二是加强了纪律管理和规章制度建设，对工作人员的思想作风进行了有效规范和引导；三是加强了组织协调和团队建设，形成了团结互助、乐于奉献、积极向上的工作氛围，为国土系统的长远发展凝聚了强大正能量。
国土资源系统开展干部作风建设年活动的第一阶段工作总结
国土资源系统开展干部作风建设年活动的第一阶段工作总结尊敬的领导：经过一个多月的努力，我单位国土资源系统干部作风建设年活动的第一阶段工作已经圆满完成。
在此，我向您汇报一下工作总结：一、组织筹备工作在活动开始前，我们充分认识到干部作风建设对于国土资源系统的发展至关重要，为此，我们成立了一个工作小组，负责组织筹备和指导活动。
通过召开会议、制定方案等方式，我们确保了活动的顺利开展。
二、宣传动员工作为了使全体干部都能够参与到干部作风建设活动中来，我们开展了广泛的宣传动员工作。
我们制作了宣传材料，包括宣传海报、宣传册等，通过单位内部的通知、宣传栏等途径，向全体干部宣传活动的重要性和主题。
三、开展培训教育为了提高干部的业务素质和工作能力，我们组织了一系列的培训教育活动。
我们邀请了专家学者，开展了专题讲座和研讨会，讲解了国土资源系统的工作特点和干部作风建设的重点内容。
此外，我们还组织了内部干部轮训，通过互帮互学的方式，提高了干部的专业水平和工作效能。
四、设立监督机制为了确保干部作风建设活动的顺利进行，我们建立了一套较为完善的监督机制。
我们设立了举报通道，鼓励全体干部积极监督和举报不良作风行为。
同时，我们建立了考核制度，对干部的工作表现进行评价，将表现突出的干部进行表彰奖励，激发广大干部的工作热情和积极性。
五、取得的成绩通过上述工作的开展，我们取得了一些成绩。
首先，全体干部对干部作风建设活动的重要性有了更深刻的认识，在工作中更加注重规范自己的行为。
其次，通过培训教育的开展，干部的业务水平和工作能力得到了提高，在应对复杂情况时能够更加从容应对。
此外，通过举报通道的建立和考核制度的实施，我们发现并纠正了一些不良作风行为，维护了国土资源系统的形象。
六、存在的问题在开展干部作风建设年活动的过程中，我们也遇到了一些问题。
例如，部分干部对活动的重要性认识不足，参与度较低；活动的宣传推广不充分，导致部分干部对活动内容不了解；活动的监督机制还不够完善，一些不良作风行为得不到有效监督和纠正等。
国土资源局机关作风建设年活动第阶段工作总结
完成情况与效果
开展集中学习 对照检查 整改落实 阶段总结
组织全体干部职工开展集中学习，学习相关文件和制度，提高 思想认识和理论水平。
组织全体干部职工对照机关作风建设年活动方案，查找自身存 在的问题和不足，并制定整改措施。
根据对照检查的结果和制定的整改措施，积极落实整改，改进 工作作风和服务态度。
对本阶段工作进行总结，分析存在的问题和不足，为下阶段工 作提供借鉴和参考。
第阶段工作亮点展示
优秀个人风采展示
总结词
国土资源局的优秀个人在活动中展现出卓越 的风采。
详细描述
这些优秀个人在活动中积极参与，以高涨的 热情投身于各项任务中，充分展现出他们的 专业素养和个人品质。他们对待工作的认真 态度和卓越的表现，为整个团队树立了良好 的榜样。
优秀团队风采展示
总结词
国土资源局的优秀团队在活动中展现出高效 的协作能力和卓越的风采。
THANKS
感谢观看
详细描述
这些团队在活动中紧密合作，充分发挥各自 的优势，取得了优异的成绩。他们注重团队 协作，通过共同努力实现了良好的工作效果 。这些团队的风采展示，为整个活动增添了
亮点。
优秀活动项目展示
要点一
总结词
国土资源局的优秀活动项目在活动中取得了显著成果和亮 点。
要点二
详细描述
这些活动项目注重创新和实效，通过精心组织和实施，取 得了良好的效果。其中，“国土资源法律法规宣传周”活 动成功吸引了众多市民的关注，提高了市民对国土资源保 护的意识；而“国土资源管理案例分析大赛”则通过比赛 的形式，让更多人深入了解国土资源管理工作的实际案例 ，提升了国土资源管理工作的社会影响力。
重点问题
如何提高干部职工的纪律意识和业务水平，切实增强服 务意识和能力。
国土资源系统开展干部作风建设年活动的第一阶段工作总结
国土资源系统开展干部作风建设年活动的第一阶段工作总结根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动我局积极行动及时宣传动员安排部署在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动现将第一阶段工作情况总结如下：一、组织动员、安排部署按照上级安排部署我局认真研究、制定方案及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。
为保证这项活动扎实有效第开展特制定了一下措施和方案：1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。
由局党组书记、局长任组长局班子其他成员任副组长成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成领导小组下设办公室主任由刘全学（兼）办公室成员由办公室全体人员组成具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作为活动的扎实开展提供了组织保障。
2、制定了《__县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。
为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设扎实推进干部作风建设年活动深入开展促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。
3、召开了__县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。
3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会会上局长对此次活动进行了深入的动员部署提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。
二、具体活动我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动开展了多项丰富的活动。
1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会并收集入档。
2、3月6日在机关六楼会议室进行了集中学习讨论局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。
每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。
此方式即检验了他们的业务水平又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解提高了业务水平。
3、完善了制度。
国土局干部作风整治工作总结3篇.doc
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X国土局干部作风整治工作总结3篇国土局干部作风整治工作总结3篇国土局干部作风整治工作总结（1）为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届八次全会和县委七届全会精神，切实加强和改进国土资源系统领导班子、党员干部的作风建设，改进机关作风，大力弘扬艰苦奋斗精神，以良好的作风推动各项工作的落实，为推进领导经济社会跨越式发展提供坚强保障。
根据中共县委办公室（鲁办发9号文）要求，我局在第一阶段的工作中高度重视，加强领导，成立了领导小组及办公室，研究制定了工作方案，宣传发动和组织学习方面的工作一、高度重视，加强组织领导我局收到中共县委办公室（鲁办发9号文）及县机关作风建设年领导小组办公室（鲁作通3号文）后，我局高度重视，认为在县直机关开展作风建设年活动，非常必要和及时，有着十分重大的意义。
为此，我们成立了本局的机关作风建设年活动领导小组，统筹组织安排全局机关作风建设年活动的全面工作。
局机关作风建设年活动领导小组由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各股（室）为成员单位。
领导小组下设办公室负责具体工作，为我局机关作风建设年活动的开展提供了组织保证。
二、统一思想，明确任务和要求，做好宣传发动工作县委、县政府召开的县直机关作风建设年活动动员大会后。
根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了我局的机关作风建设年活第 2 页共 19 页动工作实施方案，并上报了县直机关作风建设年活动领导小组办公室。
3月12日，召开了全局机关作风建设年活动动员大会。
会上传达了县委、县纪委领导在县直机关作风建设年活动动员大会上的讲话以及鲁作办发3号文的精神，局党组书记、局长作了动员讲话，号召全局广大党员和干部职工要统一思想，提高认识，端正态度，高度重视，加强学习，积极投身到此次活动中来。
分管领导就我局开展机关作风建设年活动提出了明确要求并作出了具体安排。
国土资源局作风建设年工作总结(区)
国土资源局作风建设年工作总结（区）一、加强组织领导，建立健全工作机制一是建立工作机构。
根据市局和*区委关于开展作风。
建设年活动的工作要求，分局成立了由局长任组织，副局长任副组长，各科室负责人和中心所所长为成员的“作风建设”年暨“评创”活动领导小组，形成了一把手负总责，领导小组指导协调，各科室、各中心所具体负责，系统干部职工共同参与的领导机制和工作机制。
先后制定并下发了《*区国土资源系统“作风建设年”活动实施方案》和《*区国土资源分局“作风建设年”活动“查找问题，边整边改”阶段实施方案》，建立了作风建设年”暨“评创”活动办公室，把机关作风建设转入长效管理。
二是突出工作重点。
把增强能力素质，优化发展环境、改善服务质量、创出新的业绩，提升整体形象作为开展活动的总目标，重点解决思想境界不高，业务素质不强，执法要求不严，工作作风不实，服务态度不好和纪律观念不纯等问题。
二、组织学习动员，提高思想认识4月下旬，分局召开了“机关作风建设年”暨“评创”活动动员会，中心所正副所长、支部书记、分局全体工作人员参加了会议。
会议传达贯彻了省、市、区有关开展“作风建设年”和“评创”活动的文件和会议精神，下发了分局关于开展“作风建设年”和“评创”活动的《实施方案》等文件，分局主要领导对整个活动作了总体部署，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。
同时，在系统内掀起了“讲奉献，比贡献；讲效率，比技能；讲服务，比作风”的“三讲三比”活动，号召全体干部加强政治理论和业务知识的学习，全面提高和掌握为人民服务的本领；加强理想信念和宗旨观念，争做思想高尚、积极向上、奋发有为的新时代的国土干部；加强党风廉政建设，树立廉洁国土形象。
各中心所按照市局、*区委的工作意见和分局的具体工作要求，及时组织了活动。
特别是在市局5月31日召开全市国土系统机关作风建设暨创建“群众满意国土资源所(办事窗口)”动员会后，我局继而又召开了“作风建设年”暨“评创”活动工作推进会，将活动进一步掀起高潮，推向深入。
国土资源局机关作风建设年活动第二阶段工作总结：创新方法、提升效能
国土资源局机关作风建设年活动第二阶段工作总结：创新方法、提升效能2023年，国土资源局机关作风建设年活动第二阶段工作总结正式发布。
在这11个月的时间里，国土资源局认真贯彻落实了党的十九届四中全会和中央纪委十二次全会精神，认真践行“以人民为中心”的发展思想，采取多项创新方法，在提升工作效能的同时，也进一步加强了机关作风建设。
1.创新方法国土资源局在第二阶段工作中，采取了多项创新方法，以提升工作效能。
其中，重点项目的信息共享与协同工作模式得到了重视。
他们通过建立全员平台，打破部门之间的壁垒，实现信息共通、统筹协作，极大提升了工作效率。
同时，他们也注重了数据采集和分析的能力提升，在信息安全保护的前提下，通过精细化的数据分析，提高了决策的准确性和有效性。
另外，在第二阶段工作中，国土资源局也注重发挥人才优势，积极引进高素质专业人才，通过鼓励创新、提高待遇和晋升机制等多方面措施，激发人才的创造性和积极性。
在人事管理方面，他们采取“先人后事、先事后过”的工作模式，注重对干部素质的提高和完善机制的建立，为机关作风建设打下稳固的基础。
2.提升效能在第二阶段工作中，国土资源局全面提升了工作效能。
其中，重要的一环是对部门绩效考核制度进行了完善和优化。
他们配备了一套科学的考核评价指标体系，实现了从定性评价向定量评价的转变，在考核标准上更加严格、科学，从而确保工作效能的提升。
此外，国土资源局还注重加强了工作人员的培训和提升能力，注重了对干部和职工的综合素质提高和专业知识增长的培训工作。
他们把我们的服务对象放在首位，贴近客户需求，决策必须有实际效果，使机关工作向着更加务实的方向迈进。
总之，国土资源局机关作风建设年活动第二阶段工作总结表明，通过采取创新方法和提升效能两个方面的工作，国土资源局加强了机关作风建设，进一步提高了工作效能和管理水平。
我们相信，在未来的工作中，国土资源局将会在机关作风建设领域中不断创新、不断提升作风建设水平，为“建设美丽中国”作出更大的贡献。
国土资源局作风整顿工作情况总结汇报
国土资源局作风整顿工作情况总结汇报为切实实转变工作作风，提高整整体服务质量和办事效率率，更好地发挥服务领导导、服务机关、服务基层层的职能，郑州市惠济区区国土资源局全力打造“心齐风正干劲足，热热情主动效率高，严谨细细致服务优”的一流团队队形象。
1、统一思想，，明确目标。
机关工作作作风建设月活动以邓小平平理论和“三个代表”重重要思想为指导，全面落落实科学发展观，紧紧围围绕我局中心工作，以贯贯彻落实《惠济区国土局局规章制度》为核心，以以加强和改进机关作风建建设为手段，动员和组织织全体人员，深化学习教教育，查找存在问题，制制订方法措施，认真实施施整改，解决现实问题，，大力提升执行能力，全全面提高服务水平，积极极服务好领导，服务好基基层群众，努力为我区经经济建设和社会发展作出出更大的贡献。
2、制定定方案，宣传发动。
为切切实开展好机关作风建设设月活动，该局多次召开开会议，对存在的问题进进行分析，明确整改的重重点和方向，成立了领导导小组，制定出有针对性性、可操作性强的作风建建设实施方案。
3月122日，该局召开了全体人人员会议，对作风建设月月活动进行动员部署，要要求全体人员充分认识作作风建设的重要性和必要要性，要通过作风建设活活动，认清自身职责，明明确自身义务，增强责任任意识、危机意识，弘扬扬“敬业重德、主动积极极、细节完美、工作到位位、不讲借口”的理念，，着力解决在宗旨观念、、执行能力、待人处事、、服务水平、效率意识等等方面存在的突出问题，，全面落实工作职责，切切实转变工作作风，狠抓抓工作落实，把每项工作作做细、做实、做精，努努力实现服务更优、效率率更高、形象更好。
3、、强化措施，深入学习。
一是明确学习重点。
针针对存在的问题，有针对对性圈定学习内容，并组组织学习资料，分发到人人手一份。
重点学习《惠惠济区国土资源局规章制制度》、《于丹心得》等等内容。
二是灵活学习方方法。
根据工作性质，在在保证工作正常运转的前前提下，采取全体人员集集中学习、科室自主安排排时间学习、个人自学、、领导讲学、人人轮流领领学、多媒体电教学习等等方式，按照规定的科目目和时间，进行系统深入入地学习领会。
国土局作风建设阶段工作总结
工作进展情况
01
制定作风建设 工作方案
02
组织开展作风 建设培训
实施作风建设 监督检查计划
03
04
汇总分析作风 建设问题
工作成果与亮点
01 02 03 04
促进作风建设工作落实 提高干部职工纪律意识 形成积极向上的工作氛围 提升国土资源管理水平
02
思想作风建设
加强理论学习，提高政治素质
组织定期的政治理论学习，加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、 科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等基本理论的学习。
国土局在阶段时间内，建立了包括纪律、规范、制度等在 内的作风建设规范体系，为后续工作提供了指导和依据。
严格监督检查
通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛接受群众监督 ，对存在的问题及时进行整改和反馈。
强化宣传教育
通过开展各种形式的教育活动，如讲座、培训、党课等， 加强干部职工对作风建设的认识和理解，提高其思想觉悟 和道德水平。
加强制度建设，完善长效机制
01
02
03
完善制度体系
针对作风建设中暴露出的 问题，进一步完善制度体 系，增强制度的针对性和 可操作性。
加强制度执行
强化制度意识，加大制度 执行力度，确保各项制度 得到有效执行。
推进公开透明
加强信息公开，推进政务 公开，增强局内决策和权 力运行的公开透明度。
加强宣传教育，营造良好氛围
加强权力运行制约和监督，推行权力清单制 度，确保权力在阳光下运行。
加强廉政教育和培训，提高干部职 工廉洁自律意识，营造风清气正的 政治生态。
强化监督检查，严肃问责追责
01
加强内部监督，建立常态化巡查机制，及时发现和纠正违 规行为。
国土局开展作风建设年活动总结_国土局个人总结范文
国土局开展作风建设年活动总结_国土局个人总结范文经过一年的努力，国土局作风建设年活动圆满结束。
回顾这一年，我深感作风建设对于国土局的发展和改革有着积极的推动作用。
在此，我对自己在作风建设年活动中的表现进行总结和评价。
一、工作态度端正。
在过去的一年里，我始终保持高度的工作热情和主动性，严谨认真、勤奋努力地完成了各项任务。
无论是平时的日常工作还是各项考核内容，我都能够全力以赴，做到一丝不苟。
在工作中，我始终把服务群众放在首位，树立了良好的形象，赢得了单位领导和同事们的认可和赞许。
三、沟通能力突出。
在作风建设年活动中，我注重与同事们的沟通交流，能够及时有效地传递工作信息和交流工作思路，取得了很好的工作效果。
我也能够善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，不断改进自己的工作方式和方法。
我相信，良好的沟通能力是工作中不可或缺的一项能力，它对于解决问题、凝聚团队具有重要的作用。
五、团结协作能力强。
在作风建设年活动中，我认识到只有团结协作，才能有更好的工作效果。
我积极主动地与同事们进行合作，共同解决工作中遇到的困难和问题。
在与同事们的交流中，我能够体谅并尊重他们的意见和观点，处理好与同事的关系，达成共识，形成合力，为单位的工作提供了坚实的支持和帮助。
作风建设年活动是国土局改革和发展的重要抓手之一，为我提供了一个重要的锻炼机会。
回顾这一年，我深感作风建设对于我个人的成长和进步有着重要的意义。
在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势，持续加强学习，以更加饱满的热情和高效的工作态度，为国土局的发展贡献力量。
我也希望通过自己的努力和付出，能够带动和影响身边的同事，共同推动国土局的发展和进步。
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国土资源局作风建设教育活动查找问题阶
段总结
第二阶段即查找问题阶段是作风建设教育活动的重点，为此，我局党组高度重视，认真对第二阶段的各项工作进行了周密部署，并严格按照永作办通[2016]5号文件的要求，不折不扣地完成了规定的各项目标任务，有力的促进了干部作风的转变。
现将有查找问题阶段的情况总结如下：
一、明确目标、周密安排。
根据作风建设教育活动的要求，我局党组组织召开了第二阶段工作会议，专题研究部署了查找问题阶段的各项活动，研究制定了《××县国土资源局作风建设教育活动查找问题阶段实施方案》，对查找问题阶段的目标任务、活动时间等进行了明确，促进了查找问题阶段的各项活动有条不紊地进行。
二、明确查摆重点，做到有的放矢。
在查找问题阶段，我们进一步对查找的重点进行了明确，规定局领导班子和全局干部职工在查找问题时，要结合自身实际，着重从永作办通[2016]5号文件明确的：1、坚持民主集中制原则是否经常化、制度化，领导干部是否存在官僚主义作风，班子是否团结和谐，单位人文环境是否良好和谐;2、干部职工的形象和服务态度如何，有没有“门难进、
脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”的现象;3、如何加强和改进思想作风、学风、领导作风、生活作风、工作作风建设，提高工作效率和服务质量，创造良好的工作环境;4、有没有部门利益、小团体利益、个人利益凌驾于全局利益之上的现象。
单位是否存在违反职业道德，甚至以权谋私、违法违纪行为。
是否存在乱收费、乱罚款现象。
收费项目是否公开;5、有没有认真开展“党务、政务、财务三公开”工作，是否存在应该公开的不公开或公开程度和范围不够的现象，坚决杜绝公共权力部门化、部门权力利益化、部门利益个人化;6、如何提高领导干部的廉洁从政意识和自律意识，保持和发扬艰苦奋斗的优良作风;7、贯彻落实行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”过程中存在哪些问题。
县委、县人民政府的决策部署是否均已落实，如何把今年的各项目标任务、重要工作、重点项目量化细化，明确责任、明确时限、明确奖惩，确保事事有人管、有人抓，件件有着落、有回音等七个方面进行查摆，以做到重点明确，有的放矢。
三、不折不扣地开展了既定活动。
(一)广泛征求意见。
根据我局的实际，结合七个方面的查摆重点，科学制定了作风建设教育活动征求意见表，并将征求意见表发放到每一位干部职工、来我局办事的部分群众和县直相关部
门，全局共发放征求意见表45份。
通过广泛征求意见，查找出了我局领导班子和干部职工个人在思想作风、学风、领导作风、生活作风和工作作风方面存在的一些问题，经认真梳理，领导班子共征求到有效意见5条，领导班子成员共征求到意见8条，干部职工共征求到意见7条。
(二)自我剖析，召开专题民主生活会暨组织生活会。
在广泛征求意见的基础上，领导班子与职工之间、职工与职工之间开展了谈心交心活动，本着以人为善、相互提醒的原则，切实做到了沟通思想、增进团结、交换看法、形成共识。
在召开专题民主生活会暨组织生活会之前，局领导班子和干部职工个人都对照作风建设教育活动的要求，认真撰写了发言材料。
按照活动日程，我局及时召开了专题民主生活会暨组织生活会，全体干部职工参加了会议，参会人数30人。
会上，局领导班子带头对自身存在的问题进行了实事求是地剖析，全体党员干部都按照作风建设的要求，分析查找了自身的差距和存在的不足，全体参会人员都本着对班子负责、对自己负责、对同志负责的原则，积极发言，广泛开展了批评与自我批评。
(三)扎实开展民主评议。
民主生活会暨组织生活会后，将收集到的意见、建议与自身实际相结合，形成了班子和个人的作风建设教育活
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动自检自查报告(初稿)。
同时，由支部组织召开了民主评议座谈会，参加会议的有国土局全体干部职工、国土所代表。
会上，党组书记、局长李永祥代表领导班子向与会人员通报了领导班子自检自查报告，党员干部也将个人的自检自查报告向全体参会作了通报，与会人员着重从领导班子和党员干部个人对自身存在的作风建设教育活动的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、努力方向清不清、工作措施行不行以及领导班子加强自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性等方面提出了个人的意见。
会后，领导班子和党员干部个人针对意见和评议意见对自查报告进行了进一步修改完善。
针对自查报告中查找出来的问题，领导班子组织召开专题会议，对存在的问题进行认真研究，进一步分析了产生这些问题的原因，提出了切实可行的整改方向。
在党员干部个人的自检自查报告中也对整改方向进行了明确。
四、深入宣传，提高认识，接受监督。
在作风建设教育活动自检自查阶段，我局进一步加大了宣传工作的力度，对自检自查阶段各项活动开展的情况、呈现的亮点等进行了广泛深入地宣传。
通过宣传，使广大干部职工了解我局作风建设教育活动自检自查阶段所开展的工作及进度，促使全体干部职工自觉参与到活动中来，同时，也让上级部门及人民群众了解我局的作风建设教育活动情况，自觉接受他们的监督。
在整个阶段，我局共撰写简
报2篇，同时，将活动情况在××县国土资源局政府信息公开网站上进行了发布。
总之，我局党组对作风建设教育活动查找问题阶段的工作非常重视，专门对活动进行了周密安排和部署，研究制定了切实可行的工作方案，各项活动都严格按照方案的规定有条不紊地展开，到目前已全面完成了既定的各项工作任务，并取得了实效。
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