管理经济学 讲义
管理经济学第3讲49页
O
QB
A
结论：Ea > Eb 曲线越陡，弹性越小 曲线越平，弹性越大
需求价格弹性的另一种说法
价格变化1%，引起需求量变化多少？
变化少于1% 变化1%
变化多于1%
缺乏弹性 单位弹性 富有弹性
需求价格弹性的种类与性质
完全无弹性
缺乏弹性
单位弹性
富有弹性
完全弹性
EP= 0 完全无弹性
0 < EP < 1 缺乏弹性
即乘火车的人因为汽车票降价，减少1.44万人
供给弹性
与点的位置和 曲线的斜率有关
供给弹性ES =
供给量变动的百分比 Qs / Qs
=
价格变动的百分比
P / P
价 格 上5 涨 至2
5 元
增加3
增加15
注意
供给弹性总为正值 弧弹性取中点值计算 不要与斜率相混淆
58
20
反映一种物品的供给量对其价格变动的敏感程度
为何是负值？
Q
5
12.5
20
需求价格弹性的计算（点弹性）
价格 A
dQ
EP =
dP
P
*
Q
B P
不要把曲线的 斜率与弹性混淆
0
Q
结论： B点越靠近A点，弹性越大 B点越靠近C点，弹性越小
EA=∞， EC=0， EAC中点=1
C 数量
一条直线上的弹性
铝价格
由于价格高昂，仅在必须 使用的地方才使用，急需 找到替代品，价格稍有降 低，就愿意大量使用
收益最大
MRP(1 1 )0 EP
EP 1
结论：EP 1 MR<0 总收益随价格下降而减少；
《管理经济学》讲义
管理经济学第一讲均衡价格理论与价格机制一、管理经济学的研究对象与方法1.微观经济学以单个经济单位的经济行为为对象，研究资源配置。
2.管理经济学微观经济学原理与方法在企业管理决策中的运用。
1952年美国乔尔·丁出版了第一本《管理经济学》，宣告了这门学科的诞生。
3.管理经济学的研究方法·实证分析VS规范分析·局部均衡分析VS一般均衡分析·静态分析、比较静态分析VS动态分析·边际分析VS经济模型分析·供求分析·长短期分析二、需求理论1.需求与需求量（Qd）需求=欲望+购买力2.影响需求量的因素①商品自身价格 Qd与P负相关）②相关商品价格（P·替代品正相关·互补品负相关③收入水平（Y）正相关④偏好（T）⑤预期（E）↑价格看涨→当前Qd↓价格看跌→当前Qd3.需求定律、需求曲线、需求表与需求函数①需求定律 Qd与P反向变化的规律②需求曲线③需求函数 Qd =f（P、PO、Y、T、E）Qd=f（P）=a-bp（a、b>0）④需求表4.需求定律的例外（Qd与P正相关）①吉芬商品（1845年爱尔兰饥荒）②炫耀性商品5.需求量的变化与需求的变化Qd=f（价格，其他因素）①需求量的变化：价格变化对Qd的影响，用沿着需求线的运动表示②需求的变化：其他因素变化对Qd的影响，用整个需求线的平移表示③例证：控制香烟Qd·税率↑→P↑→Qd↓·警告、禁做广告→Qd↓三、供给理论1.供给与供给量（QS）2.影响因素①自身价格 QS与P正相关②相关商品价格③成本、技术④预期价格看涨→当前QS↓价格看跌→当前QS↑3.供给定律、供给曲线、供给函数与供给表①供给定律：QS与P同向变化的规律②供给曲线③供给函数QS=c+dp（c、d>0）④供给表4.供给量的变化与供给的变化QS=f（价格，其他因素）①供给量的变化：价格变化对QS影响，用沿着供给线的运动表示。
管理经济学培训讲义(DOC 88页)
管理经济学培训讲义(DOC 88页)第一讲管理经济学概述与基础概念（一）【本讲重点】经济学的基本命题管理者的基本任务管理经济学的性质管理经济学的主要理论管理经济学常用的分析方法市场与企业（一）管理经济学概述管理经济学是微观经济学在管理实践中的应用，它为企业决策和管理提供分析工具和方法，其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的，常用的分析方法有三种：均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。
经济学的基本命题1.经济学的基本命题：有效配置稀缺性的经济资源管理经济学是经济学的一个分支。
在学习管理经济学之前，我们必须先了解经济学的产生机制。
经济学的基本命题是现实经济中产生的一对矛盾：经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。
限性之间的矛盾，是存在的。
图1-1 经济学的中心命题【自检】请你回答下列问题：（1）你如何理解“经济资源的稀缺性”？（2）尽可能列出你的企业在生产活动中应用到的经济资源。
管理者的基本任务管理经济学必然要涉及到管理者在管理中可能会遇到的问题。
管理者在管理过程中，所要面对的问题和经济学所需要解决的问题，或者说一个经济工作者所要面对的问题，基本上是相同的。
管理者需要解决的三个问题：在解决上文提出的“生产什么”、“生产多少”和“怎样生产”三个问题时，管理经济学起到了什么样的作用呢？实际上，这三个问题的解决就是一个决策的过程。
1.生产经营什么”的问题（1）管理者应该关注的焦点现实中，管理者常常要对自己提出这样的问题：生产什么或者经营什么才能获得最大的利润？显然，他们关注的是各个产业的发展前景以及各个市场的成长空间。
那么，如果一个产业有很好的发展前景，有很广阔的市场空间，是否这个产业的所有生产者或经营者都会成功呢？显然是不可能的。
不管在任何领域，总是有的企业亏损，有的企业盈利。
那到底是什么导致了盈利企业的成功，又是什么导致了亏损企业的失败呢？（2）结合自身资源优势确定经营方向管理经济学认为，企业选择生产经营的方向，一定要与本身所具备的资源的质量和数量相适应。
管理经济学(MBA全景教程的详细资料)
第一讲管理经济学概述与基础概念（一）【本讲重点】经济学的基本命题管理者的基本任务管理经济学的性质管理经济学的主要理论管理经济学常用的分析方法市场与企业（一）管理经济学概述管理经济学是微观经济学在管理实践中的应用，它为企业决策和管理提供分析工具和方法，其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的，常用的分析方法有三种：均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。
经济学的基本命题1.经济学的基本命题：有效配置稀缺性的经济资源管理经济学是经济学的一个分支。
在学习管理经济学之前，我们必须先了解经济学的产生机制。
经济学的基本命题是现实经济中产生的一对矛盾：经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。
在这个世界上，所有的经济资源都是有限的，而人们的生产和生活的需求则是无限的。
任何社会或个人都无法得到所想要的一切东西。
怎样使有限的经济资源最大限度地满足人们的生产和生活需求？这就是经济学这一门学科产生的前提。
也许有人会对“所有的经济资源都是有限的”这一说法提出质疑——空气、海水不就是大量存在的吗？回答这个问题，必须了解成为经济资源需要满足的三个条件：2. 经济资源的三个条件（1）经济资源是人类已经发现的资源现在，人类已经探明的地球上的石油、煤炭、铁矿等资源的储量都是有限的。
而且，这些资源都属于非再生资源。
也许经过一段时间，当我们耗尽了这些资源以后，人类的生产和生活需求就会遭遇到很大的难题。
乐观的人认为，不必为这种问题担心，在今天的资源用完之前，人类完全有可能已经发现了新的替代资源。
但是，经济工作必须立足于现实——人类将来的确可能发现新的资源来替代今天的石油、铁矿和煤炭，但这是未知的、不确定的。
我们可以统计到经济资源目录里的是人类今天已经发现的资源，而那些没有被发现或将来可能被发现的资源，都不能列入经济资源的目录。
这是衡量是否属于经济资源的首要条件。
（2）经济资源应具有使用价值，也就是“有用”因为没有使用价值的物质，是没有经济性的，也就不能成为经济资源。
管理经济学知识总结讲解学习
管理经济学知识总结讲解学习管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科，是应用经济学的一个分支。
企业行为的经济性：由于企业生产经营活动的节约和效率而带来的经济利益，即以最小的投入获得最大的产出所形成的效益。
边际产出递减原理：在一定的条件下，某经济系统随着投入要素的增加，产出的数量随之增加，但并不是与投入成等比例增加，而是以某种递减的比率增加，即边际产出是递减的。
这就是边际产出递减规律。
边际收益递减：指在一定的经济技术条件下，随着投入生产要素的增加，其收益是以递减的比率增加的。
边际效用递减：随着消费品供应量的增加，消费者满足的增加程度是不断下降的。
均衡：指获得最大利益的资源组合和行为选择需求：指在一定时期内，一定价格水平下，消费者愿意而且能够购买的商品和劳务的总量。
供给：指在一定时期内，一定价格水平下，生产者愿意而且能够出售的商品和劳务的总量。
市场均衡：指市场上各种对立的、变动的量旗鼓相当、力量大体相等，从而使市场供需处于一种相对平衡的静止状态。
总效用：消费者某一时期从消费一定量的商品中得到的全部满足称为总效用。
边际效用：由一个单位消费量的变化而引起的总效用的变化量称为边际效用。
无差异曲线：无差异曲线用来表示能够给消费者带来同等效用水平或满足程度的两种商品的不同数量的各种组合。
预算曲线：表示在消费者的收入和商品的价格给定的条件下，消费者的全部收入所能购买到的两种商品的各种组合．需求的价格弹性：指某商品的价格每变动百分之一时所引起的需求量变化的百分比。
需求的收入弹性：指某种商品需求量的相对变动与消费者收入相对变动的比率。
需求的交叉弹性：指一种商品需求量的相对变动与另一种商品价格相对变动的比率。
生产函数：指在一定的技术条件下，各种生产要素投入量的组合与所能生产的最大产量之间的对应关系。
短期：指企业在此期间内，某些投入要素数量不变，显示静态，如厂房、机器设备等；而另一些投入要素数量不断变化，显示动态，如劳动力、原材料等。
管理经济学知识讲义课件
预测方法与模型
定量预测
01
利用历史数据和数学模型进行预测，如时间序列分析、回归分
析等。
定性预测
02
基于专家意见、市场调查等方法进行预测，适用于缺乏历史数
据或数据质量不高的情况。
预测模型选择
03
根据实际情况选择合适的预测模型，并对其进行验证和优化，
以提高预测的准确性和可靠性。
决策支持系统
系统架构
构建决策支持系统的基本架构，包括数据仓库、 模型库、方法库等。
是指劳动力市场中寻找工作但找不到合适 工作的人的比例。
菲利普斯曲线
宏观经济政策目标
表示通货膨胀率与失业率之间关系的曲线 ，通常认为两者之间存在负相关关系。
是指政府在制定和实施经济政策时所希望 达到的目标，通常包括经济增长、物价稳 定、就业充分和国际收支平衡等。
宏观经济政策
财政政策
是指政府通过调整税收和支出 等手段来影响经济运行的政策
将可持续发展理念融入企业战略规划，实现经济、社会和环境的协调 发展。
THANKS
感谢观看
许多小企业生产同质 产品的市场，价格接 受者。
少数几家大企业生产 同质或差异产品的市 场，价格接受者或影 响者。
市场结构
完全竞争市场
垄断竞争市场
寡头市场
竞争策略
市场上企业数量、规 模和产品差异程度等 因素的总和。
企业数量较多，产品 存在一定差异，企业 有一定的定价能力。
Байду номын сангаас
企业在市场上如何定 位、如何与竞争对手 竞争。
05
市场预测与决策
Chapter
数据收集与分析
数据收集
确定需要收集的数据类型，如市场趋势、消费者需求、竞争对手 情况等，并制定相应的数据收集计划。
管理经济学讲义1
方才一饱便思衣 又想娇容美貌妻 恨无天地少根基 出入无船少马骑 叹无官职被人欺 又要朝中挂紫衣 更想登天跨鹤飞 除是南柯一梦西
7
管理经济学
马斯洛的需求层次理论
马斯洛：大凡人类，无论年龄、性别、国 马斯洛 别、民族、职业、爱好等差别，都有一些共 同需求，从低到高依次是： 生存需求、安全需求、社会需求、尊重需 求、自我实现需求。 前两项比较浅显；社会需求指人际关系、 友情、爱情等；尊重需求指社会群体归属意 识、该群体的社会承认、自己的社会地位等 等；最高级的需求是自我实现需求，当人类 已经可以满足前面的需求后，就要追求个性、 弘扬个性、在人类历史上留下自己的一笔。
• • • • 人的欲望和需求是无限的； 这些需求的轻重缓急是不同的； 可以支配的资源是有限的； 每一种资源在大多数情况下都可以有两 种或两种以上的用途。
管理经济学
14
经济学是选择的科学
选择Choices ，稀缺的资源如何进行合理配置。 选择 包括以下六个方面： Economic Man，构成了 ，构成了 经济学核心问题的具体处理方式： A．生产什么？（产品） ．生产什么？（产品）what；生产多少？（产 ；生产多少？（产 量）How many 量） B．如何生产？（生产要素组合） ．如何生产？（生产要素组合）how，即用什 用什 么生产方法 C．为谁生产？（分配） ．为谁生产？（分配）for whom产品如何分配 产品如何分配 此外还有何时、何地生产？When，where 此外还有何时、何地生产？
管理经济学 15
如何生产
生产多少？ 生产什么？ 为谁生产？
何时生产
何地生产
经济学的问题
管理经济学 16
解决以上问题的途径
• 解决“生产什么”和“生产多少”的问题， 主要通过合理配置来解决。合理配置的标准 是：在各个产品的生产上，既不存在资源的 闲置，也不存在资源的紧缺。 • 选择适当的方式，以实现有效利用。实现了 有效利用，也就提高了资源的使用效率。解 决“怎样生产”的问题，最重要的是提高资 源的使用效率。 • 公平分配。因为“为谁生产”的问题，实际 上是一个分配问题，只有通过公平的分配， 才能最大限度地调动人们的主观能动性，积 17 管理经济学 极有效地利用资源。
管理经济学--管理经济学概述 ppt课件
管理学发展简史
理论准备——国富论 实践需要——工业革命 古典管理学派 人力资源学派 管理的数量学派 新发展（经营环境、技术创新——灵活）
第二章 管理经济学的决策程 序和分析方法
一、管理经济学决策的基本程序 1、决策的基本程序 2、企业目标多样化所决定的决策准则 3、对利润的分析与经济决策 二、分析方法 1、边际分析法 2、最优化分析法
精品资料
• 你怎么称呼老师？
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你 是否会认为老师的教学方法需要改进？
• 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我 笨，没有学问无颜见爹娘 ……”
• “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
管理经济学的研究对象
管理经济学的发展现状
1、管理经济学的产生 2、经济学发展简史 3、管理学发展简史
管理经济学的产生
管理实践的发展 客观实际的需要 微观经济理论和管理学的理论
经济学发展简史
重商主义 古典经济学和新古典经济学 宏观经济学 主流学派 对传统经济理论的挑战——现代企业理
论（新古典的企业理论、委托代理理论、 交易成本理论、企业进化论）
பைடு நூலகம்
决策的基本程序
设立目标 确定问题 解决方案 选择最优 贯彻实施
企业目标多样化所决定的 决策准则
多重目标相结合时，确定不同时期的主 要目标，选择相对最佳的方案。
对利润的分析与经济决策
1. 会计成本与会计利润 2. 机会成本与经济利润* 会计利润=总收益-会计成本 经济利润=总收益-机会成本 机会成本=会计成本+隐含成本
中存在的某一因变量依存于一个或几 个自变量的函数关系，研究因变量随 着自变量的变化而变化的程度，以比 较经济效果的一种分析方法。
现代管理经济学讲义
12
企业价值可以看作未来净现金收入的 现值
企业价值
n TRt TCt t1 (1i)t
TR t 为第t年企业的总收入； TC t 为第t年企业的总成本； i为利率
13
以新古典经济学为基础的企业理论的不足
分析企业时，将企业看作一个“黑箱”。 没有解释生产是怎样在企业内部组织的， 没有分析企业组织中是否存在利益冲突。 假定企业规模既定，因而无法解释企业 兼并与分离行为。
经济学研究的资源配置问题实际上是一 个与选择、激励和协调相联系的问题。 因为资源配置是通过人来进行的，人们 要对自己活动和资源配置的方式进行选 择，什么样的激励机制才能使人们愿意 进行生产交换活动，并使他们的活动相 互协调就成为资源配置的核心问题
33
新古典经济学只揭示了价格机制中的协调激励 机制，而忽略了为什么要有企业组织，没有研 究企业组织中的协调激励机制问题。
马歇尔
19世纪末期，新古 典经济学代表：形 成了消费者行为理 论、生产和成本理 论、要素价格理论、 一般均衡理论等一 套较为完整的理论 体系，但无法解释 20世纪30年代的大 萧条。
18
萨谬尔森
凯恩斯：1936年发表 《就业、利息与货币 通论》，构成了宏观 经济学的基础。
萨谬尔森：本世纪50 年代，把以个量分析 为主的微观经济学和 以总量分析为主的宏 观经济学拼合在一起， 形成所谓的主流学派。
– 1991年诺贝尔经济学奖授予对交易费用和企 业理论作出重要贡献的美国经济学家科斯
– 1994年诺贝尔经济学奖授予研究博弈论的经 济学家
– 1996年诺贝尔经济学奖授予对信息经济学作 出重要贡献的经济学家
21
现代企业理论：经济学中发展最为 迅速、最富成果的研究领域。已形成四 种较为独立的企业理论： – 新古典的企业理论 – 委托代理理论 – 交易成本理论 – 企业进化论的企业理论
管理经济学讲义(新)管理经济学第七章博弈论与竞争策略
四．博弈的分类
• （1）合作博弈与非合作博弈根据参与者之间能否通过谈判达成
具有约束力的协议或合同来划分。
• 可以达成协议的为合作博弈cooperative game，合作博弈强调集 体理性和整体最优。如买卖双方讨价还价后成交。
• 不能达成协议的为非合作博弈non-cooperative game，非合作博 弈强调个体理性和局部最优。如寡头之间的竞争博弈，双方的 利益和目标有冲突，难以达成可以实施的协议，双方都有欺骗 和违约的冲动。博弈论在经济学中的应用主要在非合作博弈领 域。
• 在有些情况下，为了避免陷入被动，采取最大最小策略十分 必要。在下图的博弈中，乙方采取“右”是一个支配性策略。
因为不管甲方选什么，乙方采取右的策略都比左的策略好，
可以得到1的收益。在期望乙方采取右的情况下，甲方应该采
取“下”，并得到2的收益。这样，支配性策略均衡为（下，
右）。
• 如果甲方比较慎重，考虑到乙方可能不一定理性，或者可能 故意捉弄甲方，则应该采取最大最小策略，形成（上，右） 的博弈结果。
甜 20，10 -8，-8
2．对社会有害的合作，设法制止
• 在囚徒的困境博弈中，如果两个囚徒可以互相协商， 并形成攻守同盟，则罪犯得到好处，对社会不利。 例如在寡头厂商的定价博弈中，勾结定高价对双方 都有好处，但对社会不利，因此受到反垄断法的严 密监控。
• 寡头厂商的价格博弈收益矩阵如下：
厂商2
高价
二．支配性策略dominant strategy均衡
• 支配性策略均衡也称上策均衡或优势策略均衡。在博弈中，对 有些参与者来说，不管对手采取什么策略，他的策略都保持不 变。这种不取决于对手选择的最优策略称为支配性策略（上策 或优势策略）。
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怎样生产
要素投入 成本分析
如何实现
市场结构 企业定价
11
管理经济学：企业的决策
管理经济学——企业经济学——应用的微观经济学
劳动要素
投入
产出
企业
物品与服务
决策
要素的多少 要素的比例 要素的价格
目标：最大化
生产率=产出/投入比 效益=产出—成本 利润=收入—成本
决策
产量的多少 产品的比例 产品的价格
12
各种函数
供给函数 QS= f（P、Pr、C、 Pe 、…）
在其它变量不变的条件下，研究一个变量与供给量之间的关系
供给价格函数 供给交叉函数 供给成本函数
QS = f（P） QS = g（Pr） QS = h（C）
供给关系的表示
一种物品的价格与这种物品供给量之间的关系
供给表
价格（元） 供给量
0.00
A B
需求的变动
需求曲线的移动
C
其它因素改变，
价格可能也改变
2
需求减少
需求增加
0
Q
30
60
90 120
150
供给量
在一定时期内，在一定条件下，生产者 愿意并且能够出售的商品数量。
供应能力
有能力
无能力
出售意愿
愿意 有效供给 无供给 不愿意 潜在供给 无供给
个人供给的影响因素
价格 P 成本 C 相关产品的价格 Pr 预期 Pe
Q
供给与需求的均衡
价格（P）
均衡点 供给
均衡 供给与需求达到平衡的状态
均衡价格 使供给与需求平衡的价格
均衡价格 Pe
均衡数量 当价格调整到使供给与需求 平衡时的供给量与需求量 需求
0 均衡数量 Qe
数量（Q）
均衡数量与均衡价格的计算
利用供需表计算
价格 供给量 需求量
0.00 0
12
0.50 1
10
需求关系的表示
一种物品的价格与这种物品需求量之间的关系
需求表
价格（元） 需求量
0.00
12
0.50
10
1.00
8
1.50
6
2.00
4
2.50
2
3.00
0
P 3.00 1.50
0
需求曲线
需求函数
Q = f（P） =12－4P
6
12 Q
需求量的变动和需求的变动
P 8 6 4
需求量的变动 沿需求曲线的变动 其它因素不变， 只是价格的变动
经济学的假设
经济社会由家庭和厂商组成 家庭追求效用最大化 厂商追求利润最大化
微观经济循环模型
物品的流向
收益
物品与劳务出售
支出
物品与劳务市场
厂商出售 家庭购买
物品与劳务购买
货币的流向
企业
生产并出售物品与劳务 雇佣并使用生产要素
税收 管制
政府
税收
家庭
购买并消费物品与劳务 拥有并出售生产要素
生产投入
成本(工资、租金、利润)
管理经济学
推荐参考书
• 管理经济学（原书第7版），[美]S.卡利斯.莫瑞斯、克利斯多 弗.R.托马斯著，陈章武等译，机械工业出版社，2003.8第1版， 管理经济学（第三版），[美]H.克雷格. 彼得森、W.克里斯.刘易斯著，中国人
民大学出版社，1998.10，
• 管理经济学——应用、战略与策略（原书第八版），[美]James R.McGuigan 、
生产要素市场
家庭出售 厂商购买Hale Waihona Puke 劳动、土地 和资本收入
一国经济流转的基本思路
企业生产经营运行与决策系统的理论模型
企业决策环境
管理经济学基本原理
边际分析原理、边际产出递减原理、供需均衡原理、弹性原理、 资金时间价值原理、最佳组合原理、机会成本原理、竞争原理
企业目标
利润最大 社会需要
生产什么
市场机制 需求分析
当代西方经济学体系
当代西方 经济学
理论 考察对象 经济学 研究方法
微观 经济学
宏观 经济学
应用 经济学
例 管理经济学
（企业经济学） （应用的微观经济学）
经济学十大原理
人们 如何 作出 决策
人们 如何 相互 贸易
整体 经济 如何 运行
一：人们面临权衡取舍 二：某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西 三：理性人考虑边际量 四：人们会对激励作出反应 五：贸易能使每个人状况更好 六：市场通常是组织活动的一种好方法 七：政府有时可以改善市场结果 八：一国的生活水平取决于它生产物品与劳务的能力 九：当政府发行了过多货币时，物价上升 十：社会面临通货膨胀与失业之间的短期权衡取舍
R.Charles Moyer、 Frederick H. deB.Harris著，李国津等译，机械工业出版社， 2000.10第一版，
• 管理经济分析——理论与应用，唐小我等，电子科技大学出版社，2000.7，
第一讲
经济
物品 人
自由品 经济品
欲望
物品是稀缺的
产 生 矛 盾
欲望是无限的
经济：在一定社会中，人类取得（争夺）和利用 各种经济品的一切活动。
经济学定义
经济学是研究稀缺的资源在各种可供选择的用途中，进行最有效 的配置，以求得人类无限欲望之最大满足为目的的一种社会科学。
所有的经济学定义几乎都强调两点： 1、资源的稀缺性（资源有限） 2、选择的重要性（有效利用）
经济学与技术科学
技术科学侧重研究某一特定用途上， 如何使资源发挥重大的作用。 经济学侧重研究如何将资源在多种 用途上进行选配，以使资源发挥重 大作用。
管理经济学与相关学科的关系
企业管理
（决策问题）
传统经济学
（理论与方法）
决策学
（分析工具与技术）
管理经济学
（运用经济理论与方法解决企业问题）
对企业问题的最佳解
第二讲
需求量
在一定时期内，在一定条件下，消费者对 某种商品或劳务愿意并且能够购买的数量
购买能力 有购买力 无购买力
愿意 有效需求 潜在需求
0
0.50
0
1.00
1
1.50
2
2.00
3
2.50
4
3.00
5
P 供给曲线
3.00 1.50 0.50
025
供给函数
Q = f（P） =2P－1
Q
供给量的变动和供给的变动
供给量的变动
P
沿供给曲线的变动
其它因素不变，
只是价格的变动
B
供给增加
6
4
A
C
供给减少
0
5
30 60 110
供给的变动 供给曲线的移动 其它因素改变， 价格可能也改变
购买意愿
不愿意 无需求 无需求
个人需求的影响因素
价格 P 收入 I 相关物品的价格 Pr 偏好 W 预期 Pe
各种函数
需求函数 QX= f（P、Pr、W、I、 Pe 、…）
在其它变量不变的条件下，研究一个变量与需求量之间的关系
需求价格函数 需求交叉函数 需求收入函数
QX = f（P） QX = g（Pr） QX = h（I ）
1.00 2
8
1.50 3
6
2.00 4
4
2.50 5
2
3.00 6
0
利用供需曲线计算 利用供需函数计算
P
3.00 2.50
Pe 2.00
1.50 1.00 0.50
供给 需求