公务员面试题之出入境检验检疫类
2015年选调生面试备考：部门差异性分析
2015年选调生面试备考：部门差异性分析国考面试中每个部门的考察题型不一样，而且每个部门侧重需要的能力也不一样。
在此华图网校通过对2014年国考真题的解析，让大家了解国考中的主要部门侧重考查什么样的题型，需要大家具备哪些能力，来帮助大家有重点地复习。
一、出入境检验检疫考查的相对来说传统一些，考查四道题。
第一道是综合分析题，第二道是计划组织协调题，第三道是情景应变题，第四道是人际关系题。
而且出入境检疫不仅是题型种类集中，没有太大变化，而且题目顺序也保持一致。
所以准备考出入境检疫的考生可以着重复习这四类题型，加强对综合分析能力的学习。
因为出入境检疫的第一道题都是综合分析题，这对于考官的第一印象很重要。
二、海关题型传统但顺序有所变化。
第一道是人际关系题，第二道是情景应变题，第三道是计划组织协调题，第四道是综合分析题。
虽然也是着重对考生四大能力的考查，但通过考察题型的顺序变化也可以看出其实海关对于人际交往和应变能力的要求还是较高。
专家建议大家在准备海关面试的时候也从四大能力着手，但着重人际和应变能力的提高。
三、多部委面试(陕西省气象局、中国地震局、国家工商行政管理总局、国家食品药品监督管理总局、公安部、商务部、财政部)这些部门统一面试题目，题量由四道变成五道。
第一道是综合分析题，第二道是计划组织协调或情景应变题，第三道是人际关系题，第四道情景应变题，第五道是人际关系题。
除了题量上有所增加，第一道题仍然是考查综合分析能力，只是在人际和情景应变上题量会有所增加。
所以，大家在准备多部委面试的时候要着重加强综合分析、人际和应变能力的学习。
四、铁路公安考查的专业性较高。
第一道是综合分析题，第二道是计划组织协调题，第三道情景应变题，第四第五道专业题。
虽然前三道是传统考查题型，但题目中的身份都是警察或铁路相关工作。
后两道专业题则直接考查警察的实际工作，如接警处理和疑犯特征等。
所以专家建议在准备铁路公安面试的考生要学习好各种专业知识，学会把专业知识融汇到答题中去。
2016年2月26日国家公务员统考面试真题
2016年2月26日国家公务员统考面试真题面试时间25分钟5道题目；有题本，有桌子凳子；结构化；所有人考完一起等成绩1.有些城市申办体育赛事，修建大型体育场馆，之后却荒废使用，对此你怎么看。
2.你工作中出现小失误，有个同事经常放大你的问题，在公开场合说你，你要和他沟通，你怎么做。
3.有个资深老教授去你们单位做讲座，讲座时间未定，教授年纪比较大，领导让你负责联络接待工作，时间紧迫，而且希望能有更多人参与到讲座中，你怎么办？4.有政府信息网站信息不准确，滞后，被媒体曝光，你是临县政府网站负责人，你看了这个新闻，你怎么办？5.小张去外省出差，携带大量调研问卷，结果下飞机行李没有跟随你一同到达：情况A：你是小张，行李被托运到其他地市，会议三个小时后要开，你到达会场需要一个小时，重新打印文件需要两个小时，你是小张，你怎么做；情况B：由于行李被托运到其他城市，小张很生气，在机场争吵，要求必须两个小时内送达过来，但是最近的航班要三个小时到，机场很多人围观还拍照，你是机场工作人员，你怎么做（最后一道题是选择性的题，看题签作答，如果选择A,就答B;如果选择B 就答A题。
）2016年2月26日知识产权局（参公）面试真题1.很多地方为了让新入职公务员更好的适应环境，推出老带新，师傅带徒弟的方式，你怎么看。
2.小李因为工作失误被领导批评，当面顶撞领导，事后很后悔，如果你是小李怎么做，请情景模拟。
3.领导派你去调查全市企业农民工发放工资问题，怎么做。
4.门卫通知有市民来送锦旗，你去接的时候发现是懒政怠政的锦旗，还有记者拍照，你怎么做。
5.有题签：内容大概是老大爷去找领导反映问题，小张说局长不在，老大爷说自己工龄少算了三年为什么还不解决，小张说你才反映了3天，还没调查清楚，老大爷说我工作了这么多年，你随便一问同事就清楚我的工龄了，小张说这个问题有制度，不能简单处理，老大爷问什么时候解决，小张说让老大爷回去等着吧。
问:小张在工作上有什么问题，假如你是小张你会怎么做。
2023年出入境边检面试题
2023年出入境边检面试题
1. 请介绍一下当前国际形势，对出入境管理工作有哪些影响？
答，当前国际形势在不断变化，全球化、信息化进程加快，国际交往日益频繁。
这对出入境管理工作提出了更高的要求，需要加强边检力量、技术装备和信息共享，以确保国门安全。
2. 请列举一些最新的出入境管理法规，并谈谈其实施对边检工作的影响。
答，最新的出入境管理法规可能包括签证政策、边境管控措施等。
这些法规的实施对边检工作提出了更高的要求，需要加强对签证申请的审核、边境管控的技术支持等方面的工作。
3. 在边检工作中，如何应对突发事件和安全威胁？
答，在边检工作中，需要建立健全的突发事件应对机制，加强边境安全防范，提高边检人员的应急处置能力，确保国门安全。
4. 请描述一下你对边检工作流程的理解，以及你认为如何提高
工作效率？
答，边检工作流程包括旅客登记、证件核验、安全检查等环节。
要提高工作效率，可以通过引入先进的技术设备、优化流程管理、
加强人员培训等方式来提高工作效率。
总的来说，面试官可能会从国际形势、法规遵守、安全防范、
工作流程等多个方面来考察应聘者对出入境边检工作的全面理解和
应对能力。
希望这些内容能够对你有所帮助。
国考面试真题及参考答案：历年审计署面试真题
国考面试真题及参考答案：出入境检验检疫历年面试真题精选及解析面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。
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2013年3月30日审计署面试真题1、请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，你如何处理好和家庭的关系?2、对于个税起征点从3000调整到3500你有什么看法?3、在河流污染环境审计中，你如何取证?4、如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学，你会怎么办?2012年2月25日审计署面试真题1.严谨细致很重要，请结合亲身经历讲述一下你是如何做到并取得成功的.2.领导交给你和小张一件事，但事后领导只表扬了你，而没有表扬小张,因为他做得不好，小张很不服气。
现在领导又交给你们一件工作，小张就坐在你对面，你怎么说服他和你一起工作?3.你工作中遇到过挫折与困难吗?请结合自身经历，谈谈你当时是如何克服的?4.某县发生旱灾，财政拨款20万元，要求给受灾群众每人500元，如果你是镇审计局工作人员，领导让你去核实资金发放情况，请问你将用何种方式确保搜集数据的真实性?2012年2月26日审计署面试真题1.请你讲一个在你学习和生活中做过的、有目标且结果还超出你预期的成功的案例。
2.请谈谈在你的学习和工作中，你遇到批评后会怎么对待?3.你去一个单位，要做现金盘查，但财务科长说保险库管理员外出不在，无法配合你的工作，假如你对面的坐的就是财务科长，你将如何说服他配合你的工作?4.你是县审计局工作人员，县里拨给中小学生每人600元餐饮补贴，领导要你去调查了解补贴资金的管理和使用情况，请问你如何开展?需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
公务员海关面试题目及答案
公务员海关面试题目及答案作为公务员海关岗位的应聘者，在面试环节中需要准备充分，并对可能会被问到的问题进行准确和自信的回答。
下面是一些常见的公务员海关面试题目及答案，希望对应聘者们有所帮助。
1. 请简单介绍一下你自己。
这是一个常见的开场问题，通过回答这个问题，你可以简要地介绍自己的背景、学历、工作经验以及个人特点。
例如：我毕业于某某大学，专业为国际贸易，曾在某公司从事海关事务工作，具有扎实的专业知识和较强的团队合作能力。
2. 你为什么选择公务员海关这个职位？这个问题考察的是应聘者对海关工作的理解和动机。
可以回答：我选择公务员海关职位主要是出于对国际贸易和海关政策的兴趣，同时也希望能够为国家的进出口管理和关税征收工作贡献自己的力量。
3. 你对公务员海关工作有什么了解？这个问题考察的是应聘者对公务员海关工作的了解程度。
可以回答：公务员海关工作主要是负责进出口货物的查验、物流监管和关税征收等工作，同时也需要熟悉海关政策、法规和国际贸易的相关规定。
4. 你在工作中遇到过的最大挑战是什么，你是如何应对的？这个问题考察的是应聘者面对困难和挑战的应对能力。
可以回答：在我从事海关事务的工作中，遇到过一些复杂的申报案件和交通堵塞等问题，我通过与团队成员合作，加强沟通协调，以及灵活运用法规和政策等措施，最终成功解决了问题。
5. 如果你成为公务员海关工作人员，你会如何处理涉及走私和违法行为的情况？这个问题考察的是应聘者在面临道德与法律的冲突时的应对能力。
可以回答：作为公务员海关工作人员，我将始终坚持依法办事的原则，对涉及走私和违法行为的情况，我会及时报告主管部门并采取相应的执法措施，严厉打击违法犯罪行为。
6. 你认为公务员海关工作中最重要的能力是什么？这个问题考察的是应聘者对办公室工作要求的理解和自我定位。
可以回答：我认为对公务员海关工作来说，最重要的能力是细致认真、责任心强以及较强的团队协作能力。
公务员海关工作需要准确处理大量的事务，同时也需要与其他部门以及海外机构进行协调与合作。
2014年国家公务员面试技巧：出入境检验检疫专业专项答法示例
2014年国家公务员面试技巧：出入境检验检疫专业专项答法示例【题目】单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？【专业化答法】出入境检验检疫是一个需要多种专业优秀人才参与其中，涉及机械、电子、化工、食品、纺织、生物、植保、兽医等诸多学科专业知识的实践工作。
因此，这批新招大学生的实习工作会围绕在如何将理论知识应用于实践，了解实际检验检疫工作操作流程这两个方面上。
在实习之初，我们会安排资深工作人员为这10名实习生开一个小型的讲座。
介绍单位的基本情况、组织架构、基本工作职责等内容，会重点强调相关行业法规和职业操守方面的内容，例如卫生检疫办事指南16条、通关业务指南17条等相关法律法规。
希望使前来实习的同学们可以从宏观上对检验检疫工作有一个了解。
之后，我们会根据实习同学的相关专业和个人意愿安排到卫生检疫、动植物检疫、食品安全监管等各级子部门。
委派各部门的优秀工作人员作为实习同学的指导老师，负责指导他们的具体实习工作。
前期，主要是观摩学习阶段，通过跟随指导老师工作，进一步加深对于检验检疫工作的认识。
指导老师通过亲自示范、单独讲解、监督操作的方式来帮助实习同学掌握相关技能。
等实习同学了解了相关工作流程后，会逐步让他们从基础工作开始做起，包括日常接拨电话、通讯撰写、日报表、公益咨询、跟队稽查等。
根据学生的专业程度，对于表现的优秀的实习生可以在指导下进入实验室进行具体的检验检疫工作，直至可以独立完成相关检验工作。
相信通过我们的积极地指导，实习生积极地配合，可以使他们在实习期间不断进步，为今后正式走上工作岗位打下坚实的基础。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心国家公务员面试技巧/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。
国考面试真题及参考答案：出入境检验检疫六大测评要素之应变能力精选真题及解析
国考面试真题及参考答案：出入境检验检疫六大测评要素之应变能力精选真题及解析面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。
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2013年2月27日入境检验检疫局面试真题你公司参加一个贸易洽谈会，你负责展位相关工作，但是进场后，发现主办方私自改动了你们的展台位置，还减小了展台面积，你怎么处理？【参考答案】进场后面对这种情况，着急之外，我也会换位思考，主办方将展台位置和展台面积改变应该也有其理由和苦衷，而我作为现场布置公司展位的负责人，有效地布置公司展位、更好的展示公司形象是我的职责。
所以我会尽快克制自己的急躁，寻找相关负责人沟通协商，共同找到解决的办法。
我会快速与展会负责人进行一次短暂的沟通，了解我公司展位位置和展位面积改变的原因，向负责人明确表达我方的需求，以及为此展位投入的资金、人力等成本，并且说明物资已运送过来，而展位面积的缩小可能导致无法摆放，影响预期展示效果，希望能够按照之前谈好的原计划还回展台。
如果对方确实无法及时恢复原展位，我会在迅速向领导汇报情况，并提出改进意见。
在得到领导同意后，立即与在场的同事共同协商、调整展台布置：第一，在现有资源的基础上一起出谋划策，使得现有的面积能得到更有效的利用，达到同样的展示效果，比如增设logo 牌、公司宣传标语，并想方设法使得公司的展位更有特色和吸引力。
第二，寻找合理的空间加以利用，增设流动展示环节，弥补面积减少的损失。
在调整展台的过程中，我会及时向领导汇报进度和具体调整后的效果，以便及时修正，完成好此次布展工作。
最后，在洽谈会结束之后，与主办方交涉，要求相关赔偿，维护公司的权益。
出入境边防总站历年面试题
出入境边防总站历年面试题
出入境边防总站的面试题通常涵盖多个方面，包括法律知识、国情、外交礼仪、语言能力、沟通能力、应急处理能力等。
以下是一些可能涉及的面试题示例：
1. 法律知识，请解释一下《中华人民共和国出境入境管理法》中关于出入境管理的相关规定。
2. 国情，请谈谈你对中国国家发展战略的理解，以及对当前国际形势的看法。
3. 外交礼仪，你如何看待外交礼仪在出入境管理工作中的重要性？请举例说明。
4. 语言能力，请用英语介绍一下中国的自然风光和人文地理。
5. 沟通能力，请描述一次你成功解决复杂问题的经历，并说明你是如何与他人合作的。
6. 应急处理能力，如果在出入境管理过程中遇到突发事件，你
会如何处理？请结合实际情况进行回答。
以上仅为一些可能的面试题示例，实际面试题目可能会根据具体岗位要求和应聘者情况进行调整。
希望这些示例可以帮助你对出入境边防总站的面试题有一个大致的了解。
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公务员面试题之出入境检验检疫类
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
下面是店铺为你整理的公务员面试题之出入境检验检疫类题，希望你喜欢。
公务员面试题之出入境检验检疫类
【题目1】某地人事局举办教师招聘考试，考试成绩从高到低排名，名次靠前的老师可以优先自主选择学校，有人说这样做可以让优秀教师集中在好的学校，也有人说这样会导致教育不公平。
你怎么看?
【参考答案】
对于现在很多地方出现招聘黑幕的现象，某地出台的教师按成绩择校无疑在推动教师就业公平方面发挥着很大的作用。
所以此项政策的出台，具有一定积极意义。
实施“阳光招聘”，凝聚了人心，优化教师结构，有效提升了人民群众对教育的满意度，为教育事业发展营造了良好的氛围。
现在多地学校招聘虽然都是采取“逢进必考”的方式，改变了以往“找关系”，“走后门”找工作的现状。
但是由于以往教师分配存在很大的人为操作空间，所以有些教师在通过考试入围之后，又会托关系择校。
这种情况不仅助长了招聘腐败的现场发生，更会导致教师就业机会的不公平。
而按考试成绩让老师自主选择，就可以降低人为操作的可能性。
这样做同时也会倒逼一些学校改善老师的待遇和教学环境来吸纳更多的优秀教师，才能从根本上解决教育资源分配不公平的问题。
优秀的老师有选择学校的权力，就可以吸引更多的优秀人才投身到本地的教育事业当中来，也会促进老师们提高自己的能力，提升教学质量。
当然对于一些人的观点，说会让优秀的教师资源集中在好的学校，短时间可能会有这样的问题，但是我们也不能因噎废食。
做到公开、公正、公平给教师选择的权利，并更好的促进教育公平是我们教育部门的责任。
所以，要想实现真正的公平，我们还应该做出很多努力。
首先，考试形式要科学，考察要全面。
不仅要进行基础理论的考试，更要组织试讲等多种形式的考试才能真正考察一个老师的能力。
其次，从发布招聘信息、考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗，始终贯彻“公平、公正、公开”的原则，每个环节都坚持“阳光”操作，接受来自群众的监督，真正打造“阳光择岗”。
最后，教育部门及学校要加大对学校的投入，提高教师待遇，改善教学环境，平均教育资源分配。
只有我们多管齐下，才能在推动教师就业机会的同时保证教育的公平。
【题目2】市高新工业区拟创办一个针对高校毕业生的创业基地，你是该高新工业区的工作人员，领导让你去高校做摸底调查，你会怎么做?如何确保调查数据的有效性?
【参考答案】
市高新工业区创办针对高校毕业生的创业基地，能够在一定程度上解决高校毕业生就业难的问题，提升就业率，也能够吸引和留住人才，促进本市经济的发展，其实也是政府由管理型向服务型转变的具体体现。
对高校进行摸底能够为高新工业区提供原始数据，保证创业基地建设的针对性和实效性，因此，摸底调查工作非常重要。
我负责此次摸底调查工作，会从以下几方面着手，确保调查数据的真实性和有效性。
首先，创业基地的建设有利于高校毕业生的就业，因此，创办创业基地也需要高校的极力配合。
我们需要了解高校对毕业生自主创业的政策及其在创业生申报申请流程过程中的地位和作用，历年毕业生创业的比例和规模;各院系、各专业学生的培养方向，对毕业生实践能力的培养情况等。
这些信息可以到高校就业指导部门或各院系调取数据，也可以举办小型座谈会详细了解高校的看法和建议。
其次，为了使创业基地能够更加贴近高校毕业生的创业实际，符合毕业生的创业需求，我会申请调查小组，设计专门的调查问卷，深入我市高校分院系、分专业调查在校大学生的创业意愿、创业方向及
希望得到哪些扶持政、对高新技术行业是否了解，未来创业有没有打算进入高新技术行业，如何看待这一行业等;同时设计网络问卷，调查历届毕业生的创业情况，了解他们的创业类别、创业的时间、创业所需资金额度及来源、创业流程、创业遇到的困难及对创业基地的一些看法和意见等;如果有条件，可以邀请几位创业成功的毕业生参观本市高新工业区，通过面对面的交流，为创业基地的建设提供意见。
再次，毕业生申请创业，必然要有相应的审批流程及政策规定等，因此，我们需要到各部门详细了解创业申请审批流程、毕业生创业政策、税收福利支持政策、银行贷款流程和利率等。
同时，还要到工商部门了解毕业生创业为我市带来的经济效益情况等。
最后，将所有信息汇总，分析创业基地建设的可行性，规划相应操作环节等，形成完整的数据报告，向领导汇报。
【题目3】一个德国公司来你单位洽谈合作项目，为期1天。
但在会议当天你接到电话，中方德语翻译遭遇严重车祸，会议需要用到的书面材料也全部毁损，此时距离会议开始只剩半小时时间，作为此次活动的负责人，你打算怎么处理?
【参考答案】
会议开始之前，出现这样的突发情况，是所有人都难以预料的。
作为负责人，我不会作出取消会议的决定，也不会隐瞒这件事情，要向德国代表坦诚说出实情，并表达我们的歉意，也会作出保证，争取在商定好的时间照常举行会议。
接下来，我会协调各方面的资源，保证洽谈会议的顺利进行。
首先，我会安排单位工作人员迅速赶往车祸现场，全权处理受伤翻译的事情，保证这名翻译人员的生命安全，配合事故的调查工作。
其次，我会通知备用翻译马上到位，做好洽谈工作的准备，安排项目工作人员向其讲述项目的重点。
如果没有备用翻译，那就安排团队的几名人员分成两组，一组在公司内部，寻找可以代替该德文翻译的人员，另一组迅速联系翻译公司，询问其现下是否有符合我们要求的德文翻译。
以此确保能找到可以接手翻译工作的人员。
如果当天实在找不到其他人胜任此工作，那就和德国代表商量，由他们的中文翻
译担当这次会议的两方翻译人员。
再次，在翻译到位的同时，马上安排同事重新打印书面材料，并且准备电子设备和电子材料，如果书面材料半个小时之内不能打印完成，可以用电脑展示电子材料。
同时通过微调会谈的流程，比如将合作背景介绍、双方代表展示等运用电子设备进行的环节前移，争取时间，务必在洽谈结束、签订合作项目书之前，将书面材料打印结束，保证洽谈合同的签订。
最后，在洽谈工作结束之后，向主管领导汇报洽谈工作的情况，并将活动中的情况向领导汇报。
并提出建议，申请作为代表去看望受伤的德语翻译，处理好补偿的后续工作。
【题目4】你是公司的新员工，在一次组织会议的工作中，由于你的疏忽导致会议出现错误。
年终会议时，领导没有安排你参加组织工作，但你很想再次展示能力赢得领导的信任，你会怎么做?
【参考答案】
作为刚进入单位的一名新人，犯了错误并不可怕，可怕的是自己没能从错误中吸取教训并重新出发。
面对着之前会议组织的失误，我一定认真总结、找到不足，并争取能在这次会议的组织中发挥自己最大的作用。