广告传媒行业劳动合同范本
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的广告传媒行业从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。
3. 乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的岗位说明书及企业文化执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据广告传媒行业的特性，实行标准工时制或弹性工时制。
具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况决定。
2. 甲方应按照国家法律规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。
具体薪酬根据甲方的薪酬管理制度及乙方的工作表现和工作业绩确定。
2. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日为次月的第一个工作日。
3. 甲方根据实际经营情况或乙方的岗位变更、绩效变化等情形，可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续并承担用人单位应缴纳的社会保险费。
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇篇1广告传媒行业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《广告传媒行业劳动合同规定》等有关法律法规和政策，经友好协商，特签订本劳动合同。
第一条服务内容乙方将于甲方从事广告传媒相关工作，具体职责如下：1.协助制定公司广告宣传策略，参与广告创意策划；2.负责广告设计、制作、发布工作；3.完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期工资按照公司规定执行，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现终止合同。
第三条薪酬及福利1.乙方的薪酬按照公司规定执行，具体以工资核算表为准；2.乙方享有法定假期、年假、带薪病假和其他福利待遇；3.乙方若在工作过程中有特殊贡献，公司将给予相应的奖励；4.乙方有权按规定参加社会保险及住房公积金。
第四条工作时间和劳动纪律1.乙方每周工作时间为40小时，每日工作8小时；2.乙方应当遵守公司的工作安排，不得擅自缺勤；3.乙方需服从公司管理，遵守公司规章制度，不得违反工作纪律；4.乙方需遵守商业秘密，对公司的业务信息和客户资料保密。
第五条劳动保护和工伤事故1.甲方有义务保障乙方的劳动条件和劳动环境符合国家规定的劳动安全、卫生标准；2.如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的工伤待遇。
第六条合同的变更和解除1.因乙方个人原因需要变更本合同内容的，应当提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后签订书面协议；2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a.严重违反公司规章制度；b.严重损害公司利益；c.辞职或自离；d.被宣告死亡或丧失劳动能力；3.本合同解除，双方应当书面确认解除事宜，并办理解除手续。
传媒公司劳动合同范本6篇
传媒公司劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中，试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事[工作岗位]工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 工作地点：[工作地点]3. 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]，具体工作时间详见考勤制度。
2. 甲方为乙方提供必要的休息时间和设施，确保乙方的身心健康。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平详见岗位说明书。
2. 甲方将通过银行转账的方式向乙方支付工资，具体支付时间和方式详见工资条。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见社保缴纳证明。
2. 甲方将提供必要的福利待遇，如[福利待遇]，以保障乙方的权益。
3. 乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的社会保险和福利制度，如有违规行为，甲方有权解除合同。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
2. 甲方定期对乙方进行职业病检查，保障乙方的身体健康。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止因违规操作造成的事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 乙方因失职给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；- 法律、法规规定的其他情形。
广告行业劳动合同范本6篇
广告行业劳动合同范本6篇第1篇示例：广告行业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告行业相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行广告行业相关工作，努力完成所承担的任务。
2. 乙方应遵守公司规章制度，遵守有关法律法规，维护甲方的合法权益。
第二条薪酬与福利1. 乙方的月工资为（具体数字）元，支付方式为（月、季、半年、年）结算。
2. 乙方的加班工资、福利待遇等具体细则详见公司相关规定。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体数字）天，每天工作（具体数字）小时，具体工作安排由甲方统一安排。
2. 如乙方需要加班，应提前向甲方请示，并经批准后履行。
第四条保密条款1. 乙方在从事工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方事先书面同意，不得向第三方透露。
2. 乙方离职后应归还公司所有机密资料，并承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 乙方如违反本合同规定或公司规章制度，致使甲方受到损失的，应承担相应法律责任。
2. 乙方提前解除合同需提前（具体数字）天通知甲方，如未履行通知义务，应支付相应违约金。
第六条合同期限1. 乙方与甲方签订劳动合同期限为（具体数字）年（月），合同到期前（具体数字）天内，双方如未提出终止合同意向，视为自动续约。
2. 双方如需提前解除合同，则须经书面协商，并签署解除合同协议。
第七条法律适用1. 本合同的签订、履行、变更和终止适用中华人民共和国法律。
2. 若本合同任何条款与法律法规相抵触，则以法律法规规定为准。
甲方（单位名称）：________________________乙方（签名）：________________________签订日期：________________________以上为广告行业劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系和谐稳定。
广告公司劳动合同范本5篇
广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：________________________________性别：________________________________身份证号码：________________________________住址：________________________________联系方式：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任________________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准详见职位说明书。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准为_____________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 其他薪酬福利详见甲方相关规定。
四、保密义务和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
广告传媒行业劳动合同范本3篇
广告传媒行业劳动合同范本3篇篇1广告传媒行业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系电话：（电话号码）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）住址：（居住地址）本合同由甲乙双方自愿、平等、公平、诚实的原则订立，双方均应严格遵守并履行以下约定：一、劳动合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
二、工作内容及岗位：乙方聘用为公司的广告传媒部门员工，具体工作内容为负责广告项目的策划、执行、监督及相关工作。
岗位为广告传媒专员。
三、工作时间及休假：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间自上午9时至下午6时，中午休息1小时。
公司根据国家法律规定安排带薪休假。
四、工资及福利待遇：公司将按照国家规定支付乙方劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。
乙方在公司享有法定的社会保险及其他福利待遇。
五、劳动保护：公司将为乙方提供良好的劳动条件、工作保护及岗位培训，确保乙方的人身安全和工作权益。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益，不得违反公司的劳动纪律。
七、劳动合同解除：在合同期限届满前，如乙方有超过3次违反公司规定的情况，公司有权解除本合同。
乙方如果有私自离开工作岗位、拒绝工作安排的情况，也可被视为严重违纪行为，公司有权解除合同。
八、违约责任：若一方违反本合同规定，给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。
九、其他约定：除本合同约定外，甲乙双方还承诺遵守国家有关法律法规，并在履行合同中出现的问题，应协商解决。
十、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：年月日签署日期：年月日以上是广告传媒行业劳动合同范本，双方应当严格遵循合同约定，保障劳动关系的稳定与和谐，实现互利共赢的目标。
篇2广告传媒行业劳动合同范本甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________一、合同背景为明确双方的权利和义务，依法遵循平等协商的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系，达成如下协议：二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成分配的广告传媒工作，并保证工作质量。
2024年广告公司用工合同范本5篇
2024年广告公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
4. 合同性质：全职劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内同意按照甲方工作需要安排在XXXX广告公司担任广告策划岗位工作，并确保完成甲方规定的工作任务和目标。
甲方可视乙方能力表现调整工作岗位。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德规范等。
三、工作时间与休假安排按照国家规定实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节日按照国家规定执行休假。
特殊情况因工作需要延长工作时间或节假日安排工作的，需按照相关法律规定执行，并给予相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
具体薪资数额及发放方式根据甲方薪酬制度执行。
乙方试用期工资按甲方规定执行。
乙方工资调整及特殊情况下的奖金等分配机制遵循公平原则并按公司相关制度执行。
2. 员工福利包括公司统一的五险一金缴纳及公司组织的福利活动（如团建活动等）。
员工福利根据具体情况进行调整。
其他福利按公司相关制度和法律规定执行。
五、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的创意和设计方案等均属于甲方的知识产权成果范畴，乙方享有法定的署名权；同时，乙方在工作期间或离职后，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露或利用在甲方工作期间获得的客户信息、技术秘密等商业秘密及其他信息资料。
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1广告传媒行业劳动合同范本甲方：（聘方一方）身份证号：联系地址：联系电话：乙方：（聘方另一方）身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方接受甲方聘用，担任广告传媒行业相关工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行相关义务。
第一条雇用岗位及工作内容1.1 乙方受聘于甲方从事广告传媒行业工作，具体雇用的岗位为：1.2 乙方的主要工作内容为：1.3 乙方在工作期间须服从甲方的管理和领导，认真执行工作任务，完成所负责的工作。
第二条签订期限2.1 本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
届满后如无异议，本合同自动延长。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为：3.2 每周休息时间为，周末和法定节假日。
第四条试用期4.1 乙方在入职后须经过一个试用期，试用期限为（）个月。
（试用期工资、保险等另行约定）第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄漏。
第六条劳动报酬6.1 乙方的月工资为，根据工作表现和业绩完成情况，薪酬待遇可进行调整。
第七条假期7.1 乙方享有带薪年假天。
7.2 乙方可以享受病假、婚假等法定假期，须提供相关证明。
第八条福利待遇8.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，提供合格的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。
第九条解除合同9.1 若乙方需要解除合同，应提前一个月书面告知甲方。
9.2 若乙方在试用期内被解雇，不需要提前通知。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，可另行协商处理。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效日开始执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2广告传媒行业劳动合同范本为了规范广告传媒行业的劳动关系，保障劳动者的合法权益，特制定广告传媒行业劳动合同范本，以供参考和使用。
一、合同双方雇主（甲方）：_________劳动者（乙方）：_________二、劳动合同期限本合同自_______年___月___日起至________年___月___日止。
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广告传媒行业劳动合同范本
甲方：（用人单位）
统一社会信用代码：
通讯地址：
乙方：（劳动者）
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限及类型
1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2、本合同有限期限为________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中试用期自________年________月________日起，至________年________月
________日止。
二、保险福利待遇
4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。
5、乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。
疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。
6、乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。
7、乙方其他保险福利待遇，按国家、______市及甲方有关规定执行。
三、劳动报酬
8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。
在乙
方完成规定的工作任务时，甲方应于每月____________日以前，以现金形式根据对向乙方
的考核结果向乙方支付上月工资____________元。
如甲方统一调整发薪时间，则相应按照
新规定执行。
9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、
奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。
11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。
过期视为无异议。
四、双方权利、义务
（一）甲方权利
12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有权对乙方进行岗位管理（岗位规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
13、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
14、根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
15、对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
16、甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务
17、甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。
社会保险金缴纳等事项。
18、按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
19、按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
20、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
21、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
22、甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利
23、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
24、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，
有权拒
五、劳动保护和劳动条件
（一）工作时间
25、甲方执行标准工时制度（特殊岗位例外）。
乙方作为甲方职工每天工作______小时，每周工作______小时。
遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
（二）休假
26、乙方按国家规定享受休息及休假。
具体内容参照国家及甲方有关规定。
（三）劳动条件
27、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。
28、甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。
工作规范、劳动安全卫生制度及
伤亡事故处理制度。
29.甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
30.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
六、劳动纪律
31、乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各
项规章制度。
保质、保量完成当月（年）工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
32、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对
公司制定的规章制度进行修订。
如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国
家新规定和甲方新规章制度。
33、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严
重时甲方有权解除合同。
七、知识产权和商业秘密
34、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。
35、凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单
或有结论后，方可调离。
36、乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。
37、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按《反不正当竞争法》承担相应法律责任。
38、乙从甲方离开后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。
39、乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订《保密合同》。
八、违约责任
40、乙方因公派出国工作或研修，应遵守有关规定（出国工作协议），否则应按规定向甲方交纳违约金。
41、乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的，如果乙方立即停止泄密，积极阻止泄密范围扩大，甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额：如乙方不履行上述义务，则应赔偿甲方全部的经济损失，且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。
九、其他
42、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
43、本合同条款与国家、______市有关规定相违背的，按国家、______市有关规定执行。
44、本合同一式二份，由甲乙双方分别保存，由甲方主管部门和劳动部门监督执行。
本合同的解释权归甲方所有。
45、本合同自签订之日起生效。
声明：
（1）甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。
（2）作为乙方，保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：__________年________月________日
乙方（签字）：
日期：__________年_______月_______日。