2020年员工回家带孩子辞职报告(整理3篇)
2020因回家带孩子辞职报告范文5篇
2020因回家带孩子辞职报告范文5篇事业和家庭都很重要，但是孩子更加重要。
那因回家带孩子辞职报告该怎么写呢?以下本站WTT为大家收集整理的因回家带孩子辞职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
20XX因回家带孩子辞职报告范文(一)尊敬的公司领导：首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，给予我一个发展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友，让我有一种回家的感觉。
如今由于家里爱人工作性质的变化，经常出差，孩子无人照顾等原因，决定向公司提出辞职申请，将于这个月月底离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!辞职人：***20**年126日20XX因回家带孩子辞职报告范文(二)尊敬的公司领导：您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。
我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致敬礼申请人：XXX 年月20XX因回家带孩子辞职报告范文(三)XXX经理：您好!思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。
希望您看完之后能够理解我目前的处境。
自08年进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。
员工回家带孩子辞职报告
员工回家带孩子辞职报告员工回家带孩子辞职报告在人生中会更换工作是正常的事情，我们或许会因为一些原因离去，为此很有必要写好辞职报告。
你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？以下是小编整理的员工回家带孩子辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工回家带孩子辞职报告1尊敬的公司领导：首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，给予我一个发展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友，让我有一种回家的感觉。
如今由于家里爱人工作性质的变化，经常出差，孩子无人照顾等原因，决定向公司提出辞职申请。
我将于这个月月底离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！衷心祝愿公司发展越来越好！公司领导及各位同事工作顺利！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工回家带孩子辞职报告2尊敬的经理：您好！思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。
希望您看完之后能够理解我目前的处境。
自进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。
在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感；在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满意。
但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。
孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。
夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象清晰而又模糊，触手可摸却又遥不可及。
每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充斥着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。
我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我相信你能体会我的这种心情。
在这儿，不论是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦离开，心中竟是诸多不舍。
员工回家带孩子辞职报告3篇
员工回家带孩子辞职报告3篇尊敬的公司领导：首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，给予我一个发展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友，让我有一种回家的感觉。
如今由于家里爱人工作性质的变化，经常出差，孩子无人照顾等原因，决定向公司提出辞职申请。
我将于这个月月底离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！衷心祝愿公司发展越来越好！公司领导及各位同事工作顺利！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工回家带孩子辞职报告（二）尊敬的公司领导：您好！首先，我很感谢公司领导给我一个在公司工作的机会，我也很重视在公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。
我相信在公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工回家带孩子辞职报告（三）尊敬的经理：您好！思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。
希望您看完之后能够理解我目前的处境。
自进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。
在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感；在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满意。
但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。
孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。
辞职报告在家带孩子
辞职报告在家带孩子篇一：回家带孩子辞职申请书尊敬的公司领导：我因家中小孩无人照顾，经本人一再合计，决定在X年X 月X日辞职，特向公司提交辞职申请。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字时间篇二：回家带孩子辞职申请书领导：因为我孩子没有人带，为了孩子的健康成长，我必必需回家专职带孩子。
不得不申请辞职。
请领导批准。
谢谢。
篇三：回家带孩子辞职申请书尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的.关怀和照顾，使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于家中小孩无人照顾不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！此致敬礼申请人：****尊敬的公司领导：您好！首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境〞，有很多方面我还是必需要不断地学习。
我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，关于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。
此致敬礼申请人：XXX年月日2.我因为要回家带小孩,辞职书该怎祥写辞职信就是一份解除劳作合同通知书，简单写写就行了辞职报告尊敬的公司领导：我因家中小孩无人照顾，经本人一再合计，决定在X年X 月X日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字时间辞职报告尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关怀和照顾，使我得到了家庭般的温暖。
带孩子的辞职报告6篇
带孩子的辞职报告6篇带孩子的辞职报告篇1敬重的领导：您好！在近期的一段时间，我的人生可谓消失了很大的起伏，导致现在我不得不作出这样的打算。
在这里，我向您正式的申请，盼望能辞去自己在xxxxxx公司的工作，盼望领导能尽快找到顶岗人员，让我能在xx月xx 日左右，离开公司！盼望领导先不要生气，我知道，我的突然离职这对公司的确算的上是一个麻烦的事情。
作为一名工作了xx年的员工，我特别的喜爱自己的工作，也特别的喜爱我们的公司！而且在您手下工作了这么久，熟悉了这么久，信任您也了解我的为人，我并不会无缘无故的做出这样重大的打算。
要离开这里，辞去这里的工作，说实在的，我特别的不舍，由于这里有我的青春，有我的努力。
我真的很盼望看到自己在这里做出的奉献能为公司带来一些动力，能看着公司更加向上！但是，在这个时候，我的身边却突然多出了一份惊喜！他让我喜出望外，却有感到混乱简单。
我的家庭喜庆的迎来了一个全新的成员！他的到来，让我们全家上下都笑得合不拢嘴。
我也早在xx月的时候和大家共享了这个喜庆的消息，信任领导应当还记得。
但是，现在算算日子，已经过去了很久了。
孩子在“妈妈”的肚子里一每天的长大，一开头几月的时候我的内人还照看的来，但是现在已经比拟麻烦和困难了。
家中由于父母年迈地远，也没有让老人来照看。
现在，我认为是特别需要我的时候了！在前些日子，我就已经做出了规划，现在，到了时候了。
我明白，自己的离开会造成一些麻烦，但是真的很愧疚。
我信任，比拟与公司和家庭，我信任我们都会去选择后者。
我现在是一名丈夫，更是马上成为一名父亲！我必去去照看她们！而她们也需要我的陪伴和爱护！真的很圆满不能连续在xxxx公司奉献，但是我并不会懊悔这个打算。
我信任领导能够体会我的感觉。
我已经做足了预备，随时能进展手头的工作交接。
盼望大家都能够祝愿我们，在孩子诞生后，我也肯定会向大家发出请帖，盼望大家肯定要捧场！我们全家都会恭候着大家的光临！最终，祝福xxxx公司的大家都能拥有一个幸福欢乐的家庭！盼望大家都能在工作中一帆风顺！节节高升！此致敬礼！辞职申请人：xx20xx年xx月xx日带孩子的辞职报告篇2敬重的公司领导：很圆满在这个时候向公司提出辞职申请。
回家带孩子辞职报告
回家带孩子辞职报告回家带孩子辞职报告1尊敬的领导：您好！我想要辞职原因没有多少，很简单是不得不为，孩子太小，需要人照顾，而适合照顾自己孩子的人选只有我合适，所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。
自从成为了妈妈我就一直在想，我该如何做，是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班，但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。
因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要，也不适合，我想来想去，就决定加大对于孩子的抚养。
我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些，多做一些准备。
家里需要有人照顾，而且家中也没有多少工资去请保姆，就算请了也不放心，与其如此，我还不如自己带，自己也希望可以与孩子接触，这是一个母亲割舍不掉的情。
还需要大家加强对于我们的提升，不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。
回家带孩子，这就是我的责任，也是家庭给我的负担，我从来都不会认可自己做的不好，我在工作中虽然平常，但唯一一点就是我并没有偷懒，做好自己本职，心无愧疚这才是我喜欢工作的习惯，但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自己的能力而是如何加大对自身的建设，孩子需要抚养。
很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情，孩子是一个家庭的纽带，更是一个家庭的未来，我必须要为自己的家庭负责，要为自己的工作负责，不得不为这件事情考虑，多做一些事情，才是。
所以我要拾起我作为人母的责任，这就是我需要的担当，更需要如此坚持下去。
一想到带孩子我就感觉自己头都快大了，毕竟这可不是一件轻松的活计，想相比带孩子我更喜欢工作，而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙，我也不放心让他带孩子，因为担心孩子被他带歪了，那还不如自己带，让我的孩子可以健康的长大，这样我就不需要担心了。
离职需要把自己离职的种种原因交代一遍，一个是期望能够让领导大人知道原因，而且我也不能随意的就走，这不符合规矩，也不符合自己的人生价值，所以我选择了这番说法，把自己心中的担忧说了出来。
只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。
回家带娃辞职信
回家带娃辞职信篇一：回家带孩子辞职申请书尊敬的公司领导：我因家中小孩无人照顾，经本人一再合计，决定在X年X 月X日辞职，特向公司提交辞职申请。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字时间篇二：回家带孩子辞职申请书领导：因为我孩子没有人带，为了孩子的健康成长，我必必需回家专职带孩子。
不得不申请辞职。
请领导批准。
谢谢。
篇三：回家带孩子辞职申请书尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的.关怀和照顾，使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于家中小孩无人照顾不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！此致敬礼申请人：****尊敬的公司领导：您好！首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境〞，有很多方面我还是必需要不断地学习。
我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，关于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。
此致敬礼申请人：XXX年月日2.回家带宝宝辞职的辞职书怎么写按劳作合同法的规定劳作者辞职有两种形式： 1、依据劳作合同法第三十八条、劳作合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。
用人单位不但要按时支付工资还要依据劳作合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
辞职书〔最好写成《辞职通知》〕可以这样写：兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳作合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳作合同法的有关规定，〔比如：不签劳作合同、不按国家规定安排劳作时间、不按时足额支付劳作报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳作者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。
2020因回家带孩子辞职报告范文5篇
2020因回家带孩子辞职报告范文5篇2020因回家带孩子辞职报告范文(一)尊敬的公司领导：首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，给予我一个发展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友，让我有一种回家的感觉。
如今由于家里爱人工作性质的变化，经常出差，孩子无人照顾等原因，决定向公司提出辞职申请，将于这个月月底离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!辞职人：***20**年126日2020因回家带孩子辞职报告范文(二)尊敬的公司领导：您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。
我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致敬礼申请人：XXX 年月2020因回家带孩子辞职报告范文(三)XXX经理：您好!思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。
希望您看完之后能够理解我目前的处境。
自08年进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。
在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满意。
但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。
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员工回家带孩子辞职报告（整理3篇）这篇员工回家带孩子辞职报告范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。
尊敬的经理：
您好！
思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。
希望您看完之后能够理解我目前的处境。
自进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。
在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感；在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满意。
但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。
孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。
夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象清晰而又模糊，触手可摸却又遥不可及。
每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充斥着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈
从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。
我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我相信你能体会我的这种心情。
在这儿，不论是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦离开，心中竟是诸多不舍。
但是不舍归不舍，在一个母亲的心里，工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。
孩子的童年已经过去了，在他的童年记忆里，妈妈只是一个符号，是电话另一端的一个声音，是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。
今年孩子上初一了，是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。
这次升初中考试，孩子的成绩很不理想，未来会怎样，谁也说不清楚。
家里虽有他奶奶照料，但老人没上过多少学，辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答，久而久之就开始厌学。
我很明白这样下去对孩子的'未来而言意味着什么，所以我思虑再三，决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。
如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季，那么母爱就是这花季雨季中的阳光。
没有阳光呵护的孩子会怎样？在远离孩子的这些
日子里，我日夜牵挂他的成长，他的成绩，但是即使我明知道他有困难，相隔千里，我也没办法帮他解决，甚至连安慰都不可以。
我常常会自责，常常会问我自己：我到底是在追求什么？我想给孩子一个好的成长环境，我想为孩子的未来打好基础……
但是我发现，我离孩子越来越远了， ___时间陪伴他，没有时间辅导他，甚至连看他一眼都那么困难。
我想给孩子最好的，但是我忘了最好的就是爱的教育。
如果孩子在这个阶段的成长出现偏差，我在外面即使做的再好又有何用？错失的青春是任何东西都无法弥补的。
在此工作了3年多了，对这个企业我也有很深的感情，几次想离去都鼓不起勇气。
我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子无法等待，孩子每一天都在成长，都在变化，再过3年就上高中了，如果在此之前没有奠定一个良好的基础，那会如何？我不敢想象也无法想象。
也许你会问那为什么不把孩子带到身边？让孩子来这边上学？孩子从小在那边长大，他熟悉那边的环境，那儿有他的朋友，如果贸然离开，孩子不见得会适应，孩子不能在变来变去的环境中成长。
唯一的选择就是我回去陪伴孩子，陪伴他度过成长中这段最重要的时期。
既然已经决定回去，就请不要再作挽留。
春节时候我就回去看看情况，如果可以我就不会再回宁波了。
我们认识这么多年，现在选择中途离开，我真不知道该如何开口。
在离开之前，我会把工作都安排妥当，以便我走之后，公司的各项工作都能正常进行。
在此之前，我也希望您能寻找合适人选，有些工作我们可以提前交接，也好观察一下对方是否胜任。
如果未来还有机会，我希望我们可以再次合作，共同把企业做大做强！
一想到离开，心中感慨万分，许多话不知该从何处说起。
说了这么多，只是想说明一点，我选择离开，不是因为公司的问题，而是孩子需要我回去，希望能够理解。
其它的话就不多说了，人离开了，友情还在。
相信新来的人员会比我做的更好，相信咱们企业会发展的越来越好！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
给你一篇员工回家带孩子辞职报告的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
尊敬的公司领导：
首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，给予我一个发展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友，让我有一种回家的感觉。
如今由于家里爱人工作性质的变化，经常出差，孩子无人照顾等原因，决定向公司提出辞职申请。
我将于这个月月底离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
衷心祝愿公司发展越来越好！公司领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工回家带孩子辞职报告怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。
尊敬的公司领导：
您好！
首先，我很感谢公司领导给我一个在公司工作的机会，我也很重视在公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。
我相信在公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日模板,内容仅供参考。