宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员工作职责有哪些（精选24篇）
宿舍管理员工作职责有哪些（精选24篇）宿舍管理员工作职责有哪些篇11、员工住退宿的办理工作;2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境;3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率;4、住宿费用核算及住宿档案归档;5、宿舍相关供应商的对接工作;6、完成领导交办的其他工作。
宿舍管理员工作职责有哪些篇21、学生宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、学生宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;4、监督学生宿舍学习和生活;5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员工作职责有哪些篇31、宿舍入住。
退宿手续的办理(含系统门禁权限开通与关闭)2、水电费抄表系统操作3、住宿情况检查4、公共厨房电费充值操作5、宿舍电子公示牌(宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等)的维护。
宿舍管理员工作职责有哪些篇41、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。
上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。
2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。
3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。
学生必须凭班主任签发的才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。
4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。
5、每天全面巡查宿舍三次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。
发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任。
发现其他异常情况，要及时报告学校领导。
6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。
填写宿舍值班记录表。
7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。
先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。
8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。
宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责宿舍管理员是负责学生宿舍管理和服务的职员，主要职责包括学生宿舍的安全、保卫和维护等各项工作。
1. 宿舍安全管理宿舍管理员需要定期检查宿舍的安全设施，包括消防设施、电气设施、门窗等，确保宿舍的安全性。
发现问题需要及时报告并及时处理。
在重大节日和活动时，需要制定相关安全措施，确保学生生命安全。
2. 宿舍保卫工作宿舍管理员需要负责宿舍的保安工作，确保宿舍内外的安全。
在夜间巡逻时需要检查宿舍大门、楼道、电梯等区域，防止不法侵入。
同时需要保证宿舍内部秩序良好，发现非法携带物品、违禁品等需要及时制止。
3. 宿舍维护工作宿舍管理员需要负责宿舍设施和环境的维护，确保宿舍的整洁卫生。
定期检查宿舍内的家具、电器等设施是否完好，如有需要及时进行维修或更换。
同时负责宿舍卫生的日常清洁，包括门窗、地面、卫生间等的清洁和消毒。
4. 学生服务工作宿舍管理员需要提供学生相关服务，包括领取快递、接送来访的亲属等，还应提供学生生活常识等方面的指导。
在进行宿舍管理时，需要注意学生的个人隐私和安全，不得对学生进行非法搜查或侵犯学生的人身权利。
5. 学生管理工作宿舍管理员需要对学生进行管理，制定相关宿舍规定，引导学生互相尊重，宣传和鼓励文明礼仪和道德观念。
在学生举报、投诉处理等方面需要认真对待，及时处理各类问题，为学生提供良好的学习和生活环境。
6. 宿舍档案管理工作宿舍管理员要有一个良好的档案管理系统，对学生信息、宿舍日常工作、安全记录等进行清晰记录和归档。
对于重要历史事件等也需要及时记录保存，以备后用。
同时要保证档案的安全沉淀，不被窃取或外泄。
7. 值班管理工作宿舍管理员需要定期轮换值班，负责24小时内的宿舍值守工作。
在值班期间，需要随时检查宿舍设施和环境是否正常，及时处理紧急突发事件，同时及时回应学生的需求和提供相关的服务。
总之，宿舍管理员是保障学生安全和健康生活的守护者，需要具备良好的管理能力、沟通能力和服务意识，为师生创造一个安全、舒适、文明的宿舍环境。
宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责1. 岗位职责概述宿舍管理员是负责管理学校宿舍事务的专职人员。
他们承担着管理学生宿舍、维护宿舍秩序和环境、照顾学生住宿生活等一系列重要职责。
下面将详细介绍宿舍管理员的具体职责。
2. 宿舍分配和登记宿舍管理员负责宿舍的分配工作。
当新生入学或者学生需要换宿舍时，他们需要根据学校的相关规定和政策，进行合理的宿舍分配，并及时记录下来。
此外，宿舍管理员还需保证宿舍登记表的准确性，及时更新学生住宿信息。
3. 维护宿舍秩序与安全宿舍管理员应定期巡查宿舍楼，确保学生按规定使用宿舍、遵守宿舍纪律。
他们需要对宿舍内的安全隐患进行排查，并及时处理。
当发现学生存在违规行为时，宿舍管理员需要采取相应措施，如与学生交流、进行教育或向相关部门报告。
4. 维护宿舍设施与环境宿舍管理员要保持宿舍楼内的设施设备正常运作，如空调、热水器、洗衣机等。
同时，他们要协调维修工人，及时修理损坏的设备，并进行记录和报告。
此外，宿舍管理员负责宿舍楼的卫生管理，协助学生保持良好的卫生环境，定期开展消毒和清洁工作。
5. 提供学生服务宿舍管理员是学生生活中的重要支持者和指导者。
他们应与学生保持良好的沟通，提供住宿方面的帮助和指导。
宿舍管理员要解答学生对住宿规则的疑问，解决学生在宿舍生活中遇到的问题，并协调相关资源，以提供更好的学生服务。
6. 处理紧急情况宿舍管理员在紧急情况下需要迅速反应并妥善处理。
例如，火灾、水管破裂等突发事件发生时，他们应立即通知相关部门并指导学生有序疏散，并配合处理紧急情况。
宿舍管理员还应备有相应的急救知识和急救设备，以保障学生的安全与健康。
7. 宿舍管理记录和报告宿舍管理员需要记录和报告宿舍管理的相关情况。
他们要编写每日、每周和每月的宿舍管理报告，详细记录学生的住宿情况、宿舍设施的维修和保养情况、学生的投诉反馈等。
这些报告有助于学校了解宿舍管理工作的开展情况，并及时调整和改进管理策略。
总结：宿舍管理员是学校宿舍管理工作的关键角色。
宿舍管理员岗位职责说明范文
宿舍管理员岗位职责说明范文一、岗位背景宿舍管理员是负责学生宿舍管理的工作人员，主要负责宿舍入住管理、卫生环境管理、安全管理、设施设备维护和日常服务等工作，为学生提供舒适、安全、健康的住宿环境。
二、岗位职责1. 宿舍入住管理：(1) 协助学生入住宿舍，核对学生信息和住宿合同，确保信息真实准确；(2) 安排床位，确保床上用品的准备完善，包括床铺、被褥、枕头等；(3) 协助学生办理入住手续，包括领取钥匙、办理水电费等；(4) 登记学生入住情况，及时更新住宿档案信息。
2. 卫生环境管理：(1) 定期对宿舍进行清扫、消毒、通风等，确保宿舍整洁、卫生；(2) 负责学生宿舍内公共区域的清洁工作，包括走廊、卫生间、浴室等；(3) 检查学生宿舍内的卫生情况，及时进行整改，并给予相应的指导和培训；(4) 管理宿舍垃圾的分类、收集、清运工作，确保垃圾清理及时、规范。
3. 安全管理：(1) 负责宿舍门禁系统的管理，确保安全措施有效运行；(2) 负责开展宿舍消防安全巡查工作，检查消防设施是否正常、逃生通道是否畅通等；(3) 报修宿舍设施设备，如电器、水龙头、照明设备等，及时协调维修；(4) 监测宿舍用电用水情况，预防和处理用电用水事故。
4. 设施设备维护：(1) 检查宿舍内设施设备的使用情况，及时发现并处理设备故障；(2) 协调维修单位修复设施设备故障，确保设施设备的正常运行；(3) 管理宿舍配套设施设备的借用使用，确保设备的安全和规范使用；(4) 对设施设备的使用情况进行定期检查和维护，升级或更换老化设备。
5. 日常服务：(1) 解答学生对宿舍管理相关问题的咨询，提供相关的政策解释和指导；(2) 协助学生处理宿舍生活中的困难和问题，提供必要的帮助和支持；(3) 组织开展宿舍文化活动，加强学生之间的交流和沟通；(4) 协调各相关部门之间的合作，保障学生宿舍管理工作的顺利开展。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备1年以上宿舍管理或相关工作经验；3. 业务素质：熟悉大学宿舍管理相关规定和流程，具备较强的组织协调、沟通协调和服务意识；4. 技术能力：熟悉宿舍设施设备的操作和维护，具备基本的电器维修和安全知识；5. 业务技能：具备良好的文字表达和口头表达能力，能够编写相关宣传材料和工作报告；6. 个人素养：具备责任心、细心、耐心、严谨、积极主动的工作态度。
宿舍管理员岗位职责通用15篇
宿舍管理员岗位职责通用15篇宿舍管理员岗位职责1一、要有高度的责任感，事业心。
二、负责宿舍区内、外的环境卫生工作，保持宿舍内及宿区内的卫生整洁。
三、积极配合班主任做好住宿生的思想工作。
每日对各宿舍进行检查打分上墙，做好“月文明宿舍”的评比工作。
四、按时开关电灯，节约用电。
五、宿舍管理员必须24小时保证有两个人当班，不得擅自离岗，若有特殊情况，由分管部门批准后方可离开。
六、按时开关宿舍大门，做好外来人员进出门的登记，禁止无关人员入内，并对宿舍区及宿舍内进行巡查，勤于发现问题，及时做好处理。
七、积极与门卫、保卫等部门配合，防范与制止宿区内的.偶发事件。
八、处理宿舍人为破坏水电设施、防火、防盗设施及公共设施的行为，重大问题及时向主管部门反映。
九、负责宿舍的用水、用电等安全方面的考核，并纳入班级考核。
宿舍管理员岗位职责2一、在领班的直接领导下工作。
二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的`安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
八、负责员工宿舍房间钥匙管理。
宿舍管理员岗位职责3学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。
为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,结合本校园实际,我们要求宿舍管理员必须在①宿舍保洁②宿舍安全③住校生思想动态④宿舍内务检查⑤公共财物维护等方面做好服务。
宿舍管理员的岗位职责(34篇)
宿舍管理员的岗位职责（34篇）宿舍管理员的岗位职责（精选34篇）宿舍管理员的岗位职责篇11、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。
对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。
学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。
学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
宿舍管理员的岗位职责篇2室长由各寝室人员推选或班主任确定。
其职责如下：1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。
2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。
调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。
3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。
4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。
宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责宿舍管理员是负责管理宿舍楼或宿舍区的工作人员，他们的主要职责是确保宿舍的安全、卫生和秩序。
以下是宿舍管理员的岗位职责：1. 安全管理：- 负责宿舍楼或宿舍区的安全工作，包括检查防盗门窗是否完好、宿舍楼的消防设备是否齐全，并定期进行维护和检修。
- 负责宿舍的进出人员的登记管理，确保只有合法的住宿人员可以进入宿舍，并且未经授权的人员不能进入宿舍。
- 定期组织消防演习，培训住宿人员的防火知识和应急处理能力。
- 协助学校进行宿舍楼的安全检查和消防检查工作。
2. 卫生管理：- 组织宿舍楼或宿舍区的卫生保洁工作，确保公共区域的清洁卫生。
- 对宿舍内部设施进行定期维护和保养，保证住宿环境的卫生和舒适。
- 指导住宿人员正确使用卫生设施，如厕所、洗澡间等，并进行定期检查和维护。
3. 住宿管理：- 负责宿舍住宿申请和分配工作，根据学校的规定和要求，按照一定的标准和程序进行住宿分配，并及时更新住宿名单。
- 及时解决住宿人员的问题和投诉，协调处理住宿纠纷。
- 定期进行宿舍用电设备的检查和维护工作，进行电费的收费和结算。
- 组织住宿人员的集会和活动，加强与住宿人员的沟通和联系。
4. 管理记录：- 对宿舍楼或宿舍区的设施设备进行记录和备案，包括设备的购买、更新和报废等。
- 定期对宿舍楼或宿舍区的安全和卫生情况进行检查和记录，并向上级汇报。
- 对宿舍楼或宿舍区的维修情况进行记录和跟踪，及时维修和处理各类问题。
- 对住宿人员的登记信息进行记录和管理，及时更新住宿名单和变动情况。
5. 突发情况处理：- 在紧急情况下，及时组织人员疏散和处理，避免事态扩大和人员伤亡。
- 协助学校应对突发事件，如火灾、水灾等，做好紧急救援和危机处理工作。
- 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发情况的能力和应变能力。
6. 协调管理：- 与学校有关部门进行协调配合，共同做好宿舍管理工作。
- 与住宿人员进行沟通和协商，了解他们的需求和意见，及时解决问题和改进工作。
2022宿舍管理员岗位职责(精选15篇)
2022宿舍管理员岗位职责(精选15篇)宿舍管理员岗位职责1为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，切实把学生宿舍管理的各项工作落到实处，特制定以下岗位职责。
坚守岗位方面：1、在规定的上班时间，管理员不得玩嬉戏、不得擅自离岗。
2、按时开、锁大门，关电、送电的。
3、每天对学生宿舍做到“三清查一登记”，即：上午上课时查、下午上课时查、晚上熄灯铃后要不定时查宿，如有违纪应刚好通知班主任并作好记录上报政教处；4、做好常规检查，详实客观公正评分。
平安防范方面：1、治安防范工作到位，做到“六无”，即：无火灾、无打架斗殴、无男女生窜楼、无赌博、无巧取豪夺、无携带管制刀具6种现象发生；2、若发生重大违纪事务，平安问题马上拔打平安处、政教处、值周领导的电话，紧急时干脆拔打110、119、120并维持现场秩序。
3、处置特大平安事故应遵循平安预案程序；4、处理平安事故本着先救人在救物的原则。
宿舍纪律方面：1、维护楼内正常秩序，严禁学生起哄闹事；2、严禁无假条的学生于上课期间放入寝室；3、严禁宿舍内学生抽烟、酗酒；4、坚决杜绝学生私自调换寝室；5、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为应刚好制止。
卫生内务方面：1、宿舍出现溢水事务没刚好发觉并妥当处理；2、保持楼道内卫生；3、教化学生养成良好的卫生习惯，制止学生乱泼脏水、乱倒、乱丢垃圾的三乱现象；4、督促学生整理好内务。
出入管理方面；1、上课及自习期间不准学生随意进入宿舍和在宿舍逗留；2、关门时间学生因病因事回宿舍的，凭班主任的批请假条在值班室登记后方可进宿舍；3、开门时间制止外人进入学生宿舍（学生的父母确需进宿舍会话的凭有效证件在值班室登记后方可进入，其他亲戚、挚友、同学等一律不允许进入学生宿舍）。
制止男女生互串宿舍。
财产管理方面：1、宿舍内学生破坏公物要刚好制止，落实责任上报，要求学生照价赔偿;2、发觉公物损坏要刚好上报总务处，并做好记录；3、做好财产的修理后验收工作；宿舍管理员岗位职责21、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宿舍管理员岗位职责
为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；
3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；
4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；
5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；
6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；
7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；
10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；
14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；
15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；
16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；
17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；
18、及时完成上级领导安排的其他任务。