新时代乡镇统计工作的现状及对策建议

合集下载

新时期统计工作存在的问题及优化对策

新时期统计工作存在的问题及优化对策

新时期统计工作存在的问题及优化对策随着时代的发展,统计工作在新时期扮演着越来越重要的角色。

统计工作的数据发布和分析,不仅影响着政府制定政策和决策,也涉及到企业的发展和社会的稳定。

然而,在新时期,统计工作也存在一些问题,需要及时得到解决。

本文将从以下几个方面介绍新时期统计工作存在的问题及优化对策。

一、数据质量问题在新时期,数据质量问题是统计工作普遍存在的问题之一。

其中,数据缺失、数据错误、数据重复等问题是十分常见的。

这使得统计数据无法准确反映真实情况,导致政策决策和企业发展没有依据,严重影响了统计工作的质量和效果。

优化对策:要保证数据质量,需要加强数据质量控制和监督。

针对数据缺失和错误等问题,可以采取数据审查和校验等手段,确保数据的准确性和完整性。

此外,要加强数据收集管理和保护,防止数据泄露和滥用。

在新时期,虽然数据的获取和收集方式已经得到了很好的改善,但是在数据的利用方面仍存在一些问题。

目前,统计数据的利用方式多样,但是除了政府的政策制定和经济分析外,数据的利用未得到充分的挖掘和利用。

优化对策:在利用统计数据方面,可以加强统计数据挖掘和利用,构建多元化的数据应用场景,为政府、企业和个人提供更多的可行性数据方案。

同时,还要加强信息传递和涉及方面的沟通,推进政府与社会各界之间的互动和合作,促进统计数据的分享和利用。

三、数据可视化问题在新时期,尽管统计数据提高了个人、企业和政府的决策质量,但是由于统计数据的呈现方式过于单调呆板,缺乏可视化呈现,使得数据的价值难以被人们充分认识和利用。

优化对策:在设计数据可视化方面,需要加强人机交互和设计的艺术性。

同时,要充分考虑受众的差异性和认知特点,以方便人们更好地理解和利用数据。

这样,能够让统计数据更为构建友好的互动环境,提高数据的可视化和可操作性。

数据安全问题是在新时期统计工作中的重要问题。

由于新时代的社会网络化和互联网技术的发展,数据面临着更大的安全风险和隐私泄露问题。

探讨乡镇统计工作中存在的问题及对策

探讨乡镇统计工作中存在的问题及对策

探讨乡镇统计工作中存在的问题及对策摘要:乡镇统计工作是保障当地稳定发展的重要工作,其统计成效关系当地发展方向。

本文针对乡镇统计工作中存在的问题及对策进行研究,阐明其现存问题,提出优化措施,以期借鉴。

关键词:乡镇;统计工作;统计流程引言:乡镇统计是国家统计架构中至关重要的一环,其统计数据精准度,对乡镇发展政策具有一定影响。

应全面优化乡镇统计策略,完善乡镇统计流程,满足统计工作对数据精准度的要求。

一、乡镇统计工作主要问题(一)统计目标不清晰乡镇统计工作中统计目标不清晰是常见问题,由于乡镇统计工作较为繁杂,想要有序开展统计工作难度较大。

乡镇统计工作者数量较少,开展大量统计工作会难以避免出现混乱,影响统计工作成效。

清晰的目标是开展乡镇统计工作的基础,统计人员应具备清晰的工作思路,有序开展各项统计工作,保障乡镇统计结果全面且精准。

统计工作的开展与完善,需要结合实际统计状况,及时调整统计方案,保障统计工作顺利完成[1]。

(二)统计流程不简洁乡镇统计工作流程不简洁,会严重降低统计效率,加重统计人员工作压力,且乡镇统计人员流动性较大,对乡镇统计工作起不利影响。

若乡镇统计工作流程过于繁琐,其统计成效会大打折扣,对地方发展影响较重。

乡镇统计工作的开展,应以清晰简洁的工作流程为基础,确保此项工作有序开展。

冗杂的统计流程会严重降低乡镇统计工作效率,加重统计人员工作负担。

统计人员应适当梳理乡镇统计工作架构,查看其是否能被应用于乡镇统计工作。

乡镇进步速度较快,乡镇统计人员应参考乡镇发展实际状况,合理优化乡镇统计方案,保障乡镇统计质量。

(三)统计人员专业素养不足乡镇统计工作者的专业素养,对此项工作开展成效起决定性作用。

基层工作人员压力较大,开展乡镇统计工作前,应全面考察统计人员工作素养,建立专业素质过硬的工作队伍。

乡镇统计工作者需具备优质的工作素养,清晰的工作思路,保障乡镇统计工作圆满完成。

明确乡镇统计工作重点,完善乡镇统计工作架构,是保障乡镇工作顺利完成的重要举措。

乡镇政府部门统计工作问题与对策

乡镇政府部门统计工作问题与对策

乡镇政府部门统计工作问题与对策近年来,随着我国经济社会发展的迅速推进,乡镇政府部门的统计工作面临着诸多新的挑战和问题。

在这种情况下,如何有效地解决这些问题,提高统计工作的质量和效率,成为当前乡镇政府部门亟待解决的工作重点。

本文将探讨乡镇政府部门统计工作存在的问题,并提出相应的对策措施。

一、存在的问题1. 数据质量低下乡镇政府部门统计工作中存在着数据来源不全、数据采集不规范、数据录入错误等问题,导致统计数据的质量低下,不能真实准确地反映当地的经济社会发展状况。

2. 统计工作方法滞后乡镇政府部门的统计工作方法相对滞后,大多仍采用传统的人工填报和统计表格整理,缺乏信息化手段支持,工作效率低下,不能满足现代化管理的需要。

3. 统计工作人员素质不高部分乡镇政府部门统计工作人员的专业素质与现代统计工作的要求不相匹配,缺乏新技术应用意识和创新能力,影响了统计工作的质量和效率。

4. 统计数据保密性不足乡镇政府部门统计数据保密意识薄弱,存在着数据泄露和滥用的风险,给政府工作带来了一定的安全隐患。

5. 统计指标无法满足需要乡镇政府部门统计指标体系相对落后,不能完全适应当前经济社会发展的需要,无法为政府决策提供有力的数据支持。

二、对策措施1. 提高数据质量乡镇政府部门应该建立健全统计数据来源监测机制,加强对统计数据采集和录入过程的监督和检查,减少错误数据的产生,提高统计数据的真实性和准确性。

2. 推进信息化建设乡镇政府部门应该加大信息化建设的投入力度,引进先进的信息技术手段,推动统计工作的信息化管理,提高工作效率和质量。

4. 加强统计数据保密管理乡镇政府部门应该建立健全统计数据保密管理制度,严格规范统计数据的获取和使用程序,加强对统计数据的安全监管,保障统计数据的安全和保密性。

5. 完善统计指标体系乡镇政府部门应该结合当地的实际情况,完善统计指标体系,发展适合自身发展需要的统计指标,提高统计数据的时效性和参考价值。

三、结语乡镇政府部门的统计工作是支撑地方经济社会发展的重要保障,只有处理好统计工作中存在的问题,并不断探索适合自身发展需要的解决对策,才能更好地促进地方经济社会的蓬勃发展。

新时期乡镇统计工作的现状及对策建议

新时期乡镇统计工作的现状及对策建议

统计与管理二○一五·四双基建设动力队伍日益壮大,农村土地流传、弃耕现象较普遍,这暴露出以农户为单位进行抽样的弊端。

据此可以采用划分耕地面积区域,然后在此区域基础上进行抽样调查和以耕地面积推断总体总量的科学方法。

精简报表种类和数量,同时添加适应地方政府决策需要的报表。

精简报表种类和数量一直是老生常谈的话题,各地呼声较高。

“一统天下”、“多而全”的作法已经落后于农村社会经济发展的现状,按照精简、实用、效能的原则重新规范农村统计报表指标体系。

对于地方政府而言,可以采用适合地方经济决策需要、但又不过分加大基层人员负担的简明的报表,并且采取快报的方式,力争做到时效性与统一性有机的结合。

(四)改革体制,规范制度随着农村经济体制的深入发展,统计体制实行由各部门和统计系统共同承担统计任务的双轨制,越来越显露出其不适应性。

因此,需要在统计工作制度及统计监督方面加以改革,以确保统计数据的准确性、全面性及适用性。

从隶属关系上确保统计主体处于比较客观的地位,建立国家与地方统计相互支持,相互监督的多主体、多方式统计服务的社会和市场运行机制。

在明确政府基本公共统计服务如事关国计民生统计责任的前提下,通过政府招标采购、委托等形式,完成公共统计服务运行机制。

有了良好的统计体制还必须规范农村经济统计工作制度。

建立一支政治过硬、业务精通、责任心强的统计队伍,在此基础上严格执行统计人员持证上岗制度。

建立严格的岗位责任考核制度,明确奖惩办法,形成完备的统计调查工作机制。

随着社会经济的发展,农村经济发生了深刻变化。

农村统计工作薄弱、数据上报质量不高等问题逐渐呈现出来。

确保农业统计数据质量的真实、可靠,进一步促进和加强农村统计工作,提高农业统计工作水平。

更好地发挥农业统计的职能作用,为各级党政领导和社会提供优质服务。

农村经济统计是党和政府制定农村各项政策的主要依据。

尽快转变政府统计工作职能,逐步建立服务型政府统计调查体系,为实现经济社会又好又快发展,提供优质统计信息服务。

当前乡镇统计工作的问题及推进建议论文

当前乡镇统计工作的问题及推进建议论文

当前乡镇统计工作的问题及推进建议论文当前乡镇统计工作的问题及推进建议论文当前我国经济发展已进入新常态,统计作为国民经济的晴雨表,尤其是乡镇统计作为县级统计工作的基石,更要主动适应当前经济新形势,为经济社会健康发展作出新的贡献。

这就要求乡镇统计不能再以传统姿态和原有的轨迹,按部就班地运转,而必须适应和服务经济新常态。

现就经济发展新常态下,浅谈如何推进乡镇统计规范化建设。

一、当前乡镇统计工作现状莲花县设立乡镇统计职位,始于上世纪八十年代,历经几次改革大潮,在促进农村改革发展中起到了重要作用。

随着我县农村经济体制改革的不断深入,乡镇统计工作经历了从无到有,从农业到工业、服务业,从单一的全面报表到年定报、普查、抽样调查相结合,乡镇统计范围不断扩大,业务不断增加,乡镇统计基础建设逐步完善和提高。

1.乡镇统计机构建设情况。

全县13个乡镇,其中9个乡镇设有统计站;全县共配备乡镇统计员21名,部分乡镇选配年轻公务员充实到乡镇统计岗位,并明确分工,落实具体负责的专业。

从乡镇统计员文化程度看大专以上15人,其中本科7人;中专及高中文化6人。

2.乡镇统计基础建设情况。

全县13个乡镇都为统计工作设立专门办公场所,有计算机,有工作制度,有档案资料柜;各乡镇对统计办公经费实现实报实销;并且乡镇统计员每月都享受60元统计津贴。

二、当前乡镇统计工作存在的主要问题乡镇统计作为统计工作的基石,随着经济社会的快速发展,统计范围不断扩大,统计工作量在成倍上升。

虽然近几年乡镇统计工作规范化建设得到了发展,在机构设置、人员配备、配套设施、制度建设、后勤保障等方面都得到了规范。

但与新形势下统计工作的要求相比还有很大的差距,具体问题主要表现在以下几个方面。

1.乡镇统计机构运行不够顺畅,统计力量相对薄弱。

目前乡镇统计机构、人员都由当地政府按“块”管理为主,统计业务则由上级统计部门以“条”管理为主,这种双重管理的体制有利于乡镇有效发挥统计资源,更好地为乡镇发展服务,同时也存在统计业务问题解决的及时性不够、乡镇统计力量调配出现不平衡、现有行政考核体制有可能导致行政干预统计数据等。

最新-乡镇统计工作问题及对策分析 精品

最新-乡镇统计工作问题及对策分析 精品

乡镇统计工作问题及对策分析乡镇统计工作是我国获取经济运行状况最客观、最准确的手段,通过这一方式既可以将事物的发展面貌体现,又是政府进行经济管理最重要的方式,是政府制定经济政策最主要的依据。

数据的准确性是这一工作的最基本内容,只有提高数据质量,才可以更好地完成统计工作。

这也是政府完成一切工作的前提,保证这一工作的正常开展,才可以保证其他工作的运行。

一、乡镇统计工作中存在的主要问题一工作人员团队不稳定,人员更换频繁。

随着我国现阶段改革工作执行,现阶段各乡镇政府都已经完成了统计部门的建设。

因为平时工作中所涉及的工作内容比较多,所以相关工作人员的职能比较复杂,任务量也比较大。

导致人员流动性较大,而且团队性质不稳定[1]。

根据实际调查显示,我国现阶段的乡镇统计工作人员的编制中还存在许多问题,甚至是由其他岗位的人员同时负责相关工作,这一情况会导致在实际工作中没有秩序,使工作出现混乱。

而且因为其中涉及的内容比较广,工作量较大,使一些工作人员不愿意从事相关工作,对于统计工作抱有埋怨心理,加剧了从事统计工作人员处于流动的状况。

二统计制度更新落后于发展速度。

我国现阶段的经济发展速度飞快,乡镇企业也迈进了多元化发展的轨道,也使得统计工作的要求也在不断提高。

但是在过去的一段时间内,我国的统计工作制度并没有伴随着经济的发展而不断进步,我国农村经济逐渐发展,统计制度要远落后于发展速度。

这一问题主要体现在两个方面,第一方面是现阶段的发展已经远远不能满足我国经济的进步,在传统的统计工作中,只是包含农业统计与工业统计两个部分,数据也只有人、财、物三个方面,落后的数据统计在发展的过程中只会逐渐失去准确性。

另一方面是现阶段的统计部门依然使用垂直上报的方式,没有完善出更加科学有效的制度,使各级统计人员之间没有进行相互合作,无法将工作成果进行整合,使乡镇统计工作监督作用无法发挥[2]。

三经费不足,导致统计工作人员积极性降低。

作为乡镇政府的重要部门,乡镇统计部门的经费经常出现不充足的现象,这一现象会使相关工作人员失去工作热情,因为乡镇基层单位的经济实力有限,所以在工作中经常会省去一定的工作步骤来节省经费。

当前乡镇统计工作存在的主要问题与对策建议

当前乡镇统计工作存在的主要问题与对策建议

当前乡镇统计工作存在的主要问题与对策建议当前乡镇统计工作存在的主要问题与对策建议当前乡镇统计工作存在的主要问题与对策建议乡镇统计工作是我国政府统计工作的基础,事关统计工作发展的全局。

随着“十一五”规划的实施,社会主义新农村建设的大力推进,社会主义和谐社会、小康社会的构建等政策措施的落实,党政领导和社会各界对统计数据和信息的需求量越来越大、要求也越来越高,但是乡镇统计工作仍然存在不少问题,基层统计工作还比较薄弱,与统计工作的客观要求还有一定的差距。

一、主要存在的问题:(一)乡镇统计员变动频繁,统计队伍不稳定。

由于对乡镇统计员的管理问题,国家没有明确法律、文件规定,县统计局对乡镇统计员的调配无力干涉。

部分乡镇领导对统计工作不是很重视,频繁更换乡镇统计员,导致乡镇统计员队伍不稳定、素质不高,乡镇统计数据受乡镇干扰太大。

(二)乡镇统计员专业素质不高,统计数据质量不高。

乡镇统计任务繁重,乡镇统计员大都非专职人员,在乡镇都兼有其他工作,工作任务相当重,造成乡镇统计人员开展工作力不从心;且由于乡镇统计员的频繁更换,大部分统计员都未参加专业培训,没有专业知识,没有统计工作经验,直接影响报表数据质量。

(三)统计经费紧缺,统计员待遇有待提高。

乡镇统计经费并未纳入乡镇财政预算,实行“实报实销”,而乡镇收入有限,统计经费相当紧张,对统计基础建设影响严重。

乡镇计生、政法线上的人员都有岗位津贴,而我县大部分乡镇统计员都没有岗位津贴,有的乡镇统计员甚至连报送报表的差旅费都无法保证,统计员工作热情不高,统计工作开展困难。

(四)乡镇统计任务繁杂,乡镇统计员不堪负重。

随着统计制度的改革,报表却日趋增多,有国家级的、省级的、市级的、县级的、部门的,统计任务日趋加重,乡镇统计员直接应对着县级十多个人,市级几十个人,省里的几百来人,其任务之重,其工作之繁,可想而知。

特别是近几年来,统计调查任务不断增加,各项普查任务接踵而来,给统计工作带来了新情况和新问题。

新时期统计工作存在的问题及优化对策

新时期统计工作存在的问题及优化对策

新时期统计工作存在的问题及优化对策1. 引言1.1 背景介绍新时期统计工作存在的问题及优化对策引言:统计工作作为国家重要的信息资源,一直扮演着重要的角色。

随着我国经济社会的快速发展,统计工作在政府决策、经济运行、社会管理等领域发挥着越来越重要的作用。

在新时期,统计工作也面临着一些问题和挑战。

数据质量不佳成为制约统计工作发展的主要瓶颈。

部分统计数据存在着不准确、漏报等问题,影响了政府决策的科学性和准确性。

信息孤岛问题严重阻碍了统计数据的共享和利用,造成资源浪费和效率低下。

技术应用不足、人才储备不足以及管理体制滞后也是当前统计工作面临的重要问题。

针对这些问题,我们有必要思考如何优化统计工作,提升统计工作的质量和效率。

1.2 问题意识统计工作是国家社会管理的重要组成部分,对于政府决策、经济发展、社会治理以及民生改善具有重要意义。

随着新时代的到来,统计工作也面临着一系列新的挑战和问题。

在当前的形势下,我们不能忽视这些存在的问题,而是需要提高问题意识,及时采取优化对策,以推动统计工作向更高水平迈进。

在新时期统计工作中存在数据质量不佳的问题。

由于数据采集、整理、处理等环节存在疏漏和错误,导致统计数据的真实性和准确性受到质疑,影响了统计结果的科学性和可靠性。

信息孤岛问题也是当前统计工作面临的挑战之一。

各部门、单位之间信息孤立,数据难以共享和流通,导致统计资源浪费和信息重复,影响了统计工作的高效性和效益性。

技术应用不足也是新时期统计工作的一大问题。

随着信息技术的发展和应用,统计工作需要借助先进技术手段提升工作效率和准确性,但现实中存在技术更新不及时、应用范围有限的现象。

人才储备不足也是当前统计工作亟待解决的问题之一。

统计工作需要专业技术人才支撑,但目前人才队伍结构不合理、培养机制不完善,导致统计工作人员素质不高、能力不足的情况普遍存在。

管理体制滞后也是当前统计工作的一大难题。

管理体制不适应新形势、新要求,存在权责不清、流程繁琐等问题,阻碍了统计工作的高效运转和发展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新时代乡镇统计工作的现状及对策建议
作者:陈涛
来源:《现代营销·理论》2020年第07期
摘要:就统计工作来说,其关乎于社会发展以及国民经济,因此属于一项重要的基础性工作。

而乡镇统计部门则需肩负起数据的收集与整理工作,要求其能够更加准确、及时且全面的将乡镇数据进行统计,从而将其作为各级政府进行管理与决策的依据。

本文先对目前我国乡镇统计工作的现状及问题进行了简单概述,再对基于新时代如何对乡镇统计工作进行改善进行了进一步探究。

关键词:现状;乡镇统计工作;新时代;建议
如今是社会经济飞速发展的新时代,统计包含的咨询、決策以及信息等服务其作用开始逐渐凸显出来,因此对于乡镇统计人员的工作也提出了更高的要求及标准。

但就目前的乡镇统计工作来看,由于受多方面因素的影响,导致乡镇统计工作的难度越来越大,且困难越来越多,对统计事业的健康发展十分不利。

本文将结合目前乡镇统计工作的现状及问题,针对性采取应对措施:
一、目前我国乡镇统计工作的现状及问题
(一)工作条件较差,影响统计工作的工作效率
由于大部分乡镇的资金有限,因此无法投入充足的统计工作硬件,乡镇统计机构的办公条件往往十分简单且办公场所十分狭小,同时伴有办公设施老化等诸多问题,特别是电脑老化问题尤为严重。

但由于无法对电脑设备进行及时更新,导致已经无法满足新时期统计工作对于电脑操作的要求。

此外,由于无法有效落实统计人员的编制以及福利待遇等问题,导致对统计工作的工作效率产生直接影响。

(二)统计任务繁重,机构力量过于薄弱
虽然大部分乡镇政府已经拥有独立的统计机构,但相关工作人员的数量却十分有限,且往往都是身兼数职,工作任务十分繁重。

特别是当今时代,越来越多的统计调查任务需要完成,包括抽样调查、普查以及联网直报等诸多任务,因此为了能够更加准确且及时的将上级所布置的统计任务完成,相关工作人员只能最大限度的加班加点完成。

由于繁重的工作任务导致统计人员不具备充沛的工作精力,在日益繁重的工作压力下只能逐渐不堪重负。

(三)经费不足,影响统计工作的顺利展开
对于乡镇统计部门而言,除需完成上级安排的常规工作外,普查年份还需承担十分繁重的普查任务。

就目前的统计制度来说,要求每十年进行一次农业普查及人口普查,每五年进行一次1%人口抽样调查以及经济普查。

鉴于此,乡镇需对应展开相当繁多的一系列工作,人力、财力、物力等均消耗严重。

此外,自从将农村税费改革取消后,村集体及乡镇政府的收入来源受到了严重制约,因此经费十分紧张。

在进行普查工作时,无论是业务培训、人员配备还是宣传等,每一项工作环节都需做到“从简”,因此很容易打消工作人员的积极性,从而影响普查数据的最终质量[1]。

(四)人员流动较大且专业素质较差
所有的乡镇统计部门人员,在业务上需被县级统计部门所领导,在行政上需被乡镇政府所领导。

就乡镇政府而言,不仅需对统计人员的人事进行管理,还需承担各项福利及工资的发放责任,因此既掌握着财权及人员,同时也具有一定的任免权。

鉴于此,乡镇政府完全可结合其整体规划,对各岗位人员进行合理调配,甚至根本无需征求上级的同意,因此人员流动性相对较大。

在发生人员变动后,由于缺乏一定的沟通,没有及时为新任统计人员进行岗位及业务培训,导致统计人员不具备较强的业务水平及业务素质,最终使统计工作处于被动状态。

二、基于新时代如何对乡镇统计工作进行改善
(一)建立并健全乡镇统计工作的长效机制
想要做好乡镇统计工作,乡镇政府及政委的关心与领导尤为关键。

作为乡镇政府需对乡镇统计工作加强领导,建立长效的工作机制。

以《统计法》为基准,确保乡镇统计工作的独立性。

为乡镇统计部门从人、物、财等多方面进行保障,促使统计工作人员能够依法顺利将统计工作开展下去,从而更好的为乡镇政府服务。

此外,对于个别乡镇领导存在的“轻统计、重会计”的老旧思想观念要从根本上进行改变,要求能够从实际出发为统计人员提供更加充足的工作力量,通过建立并健全长效机制,促使乡镇统计工作能够更加顺利的开展[2]。

(二)对乡镇统计工作进行规范,有效提升数据质量
统计工作的关键任务就是确保统计数据的质量,作为乡镇统计部门需将确保统计数据质量作为工作的根本,从而不断规范乡镇统计工作。

首先,作为乡镇政府对于统计工作的各方面投入需要不断加大,将必要的硬件设施以及独立的办公场所首先落实,硬件设施包括传真机、电话、电脑以及打印机等。

此外,需将规范、统一的乡镇互联网质保体系建立并健全,全面提升乡镇统计的网络化、信息化水平。

最大限度对以往简单的办公条件进行改善,尽力提高统计相关工作人员的薪资及福利待遇,从而将统计人员积极工作、爱岗敬业的情感激发出来。

其次,需以完善管理、健全制度为基准,对统计台账制度进行建立并健全,将原始统计台账管理制度进行规范与改善,确保所有统计数据的来源均为合理合法,做到所有数据来源均可追溯,杜绝任何的弄虚作假现象。

对统计工作的相关工作流程进行严格规范,无论是数据的采集、整理、
审核录用还是上报,每一环节都务必要做到小心谨慎,不出现任何差错,最大限度提升乡镇统计工作的协调性及整体性,由源头保障统计数据的真实性、可靠性[3]。

(三)加强乡镇统计工作的财政预算管理
现如今,国家及各个地方的统计体制都在进行不断深化与改革,因此乡镇统计工作的工作量也就越来越大,由于乡镇政府并没有其他方面的收入来源,因此资金情况十分紧缺。

加之能够筹措工作经费的渠道有限,维持日常的办公运转都十分吃力,因此在资金方面迫切需政府财政部门的支持。

作为乡镇政府部门需将统计部门的经费纳入到整体的财政预算中,并结合统计工作的开展程度及时间进度为其拨付必要经费,确保对经费进行严格管理,从而做到专款专用。

将县、乡、村的经费分级负担机制建立起来,最大限度环节统计单位经费不足的情况,促使统计工作能够顺利开展。

(四)定期培训提升统计人员的整体业务素质
(下转第页)
(上接第页)
在社会经济的不断发展下,乡镇统计工作的重要性越来越突出,因此需加强统计工作人员的教育培训工作,可积极采取多种形式进行培训工作,做到分步骤、有计划的进行统计人员的基础培训工作。

第一点,在对统计人员进行岗位培训工作时,需确保严格按照相关的法律法规要求进行[4]。

要求所有统计人员都需做到持证上岗,新到任的工作人员务必经过专业的岗位培训,方可正式从事乡镇的统计工作;第二点,需积极采取各种形式来进行岗位培训,加强培训来提升统计工作人员的整体业务水平;第三点,加强统计职称以及统计继续教育的培训工作,促使统计人员形成良好的职业道德,提升自身的业务素质。

结语:
综上所述,如今是社会经济飞速发展的新时期,统计工作的重要性也越来越突出。

就乡镇统计部门来说,其任务量日益繁重,因此需针对性采取措施来改善乡镇基层统计工作的开展。

通过建立并健全乡镇统计工作的长效机制、对乡镇统计工作进行规范,有效提升数据质量、加强乡镇统计工作的财政预算管理以及定期培训提升统计人员的整体业务素质,有利于提升乡镇统计工作的顺利开展。

参考文献:
[1]项力弘.乡镇基层农业统计工作的现状及发展[J].中国经贸,2016(19):277-278.
[2]郭燕.乡镇基层农业统计工作的现状与思考[J].环球市场,2017(35):173-174.
[3]刘富彪.浅谈乡镇统计工作的现状、问题及对策建议——以张家口市宣化区乡镇统计工作为例[J].统计与管理,2018(5):32-34.
[4]黄帆云.试论乡镇基层的农业统计工作现状[J].农业与技术,2015,35(15):164-165.
作者简介:
陈涛(1977-1-)男陕西省安康市旬阳县大学本科中级统计
师旬阳县统计局研究方向:基层统计方法和改革方向。

相关文档
最新文档