销售人员临时合同Word文档
销售人员临时聘用合同4篇
销售人员临时聘用合同4篇篇1销售人员临时聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了促进产品销售，经过充分考虑并与乙方协商一致，特签订本销售人员临时聘用合同。
一、聘用内容及期限1.1 甲方聘用乙方作为销售人员，负责宣传与销售甲方指定的产品或服务。
1.2 乙方的聘用期限为（具体期限），聘用期满后双方可协商是否续签合同。
1.3 双方均有权提前终止合同，如有特殊情况需要提前终止合同，应提前提出书面通知。
二、工作内容2.1 乙方应按照甲方要求，认真履行销售任务，达到预定的销售目标。
2.2 乙方应遵守甲方相关制度和规定，保守公司商业秘密，维护公司形象。
2.3 乙方应对客户负责，提供优质的售后服务，解决客户问题并促进再次购买。
三、报酬及福利3.1 乙方的工资按照销售提成和底薪的形式支付。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间发生的差旅费用和其他必要费用，由甲方提供报销。
四、保密条款4.1 乙方在履行工作职责中获得的与甲方有关的商业秘密，应当严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
4.2 乙方应在合同期内及合同终止后继续履行保密义务。
五、合同解释和争议解决5.1 本合同条款的解释及履行均受到国家相关法律法规的约束。
5.2 如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的可向有关部门申请调解或磋商。
六、其他事项6.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章生效，自（具体日期）至（具体日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：注：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2销售人员临时聘用合同甲方（公司）：______________（盖章）乙方（销售人员）：______________鉴于乙方具有良好的销售能力和工作经验，甲方愿意聘用乙方为公司的销售人员，双方本着自愿、平等的原则，就甲方与乙方的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方的销售人员，主要负责公司产品的销售和推广工作。
销售人员临时聘用合同6篇
销售人员临时聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1销售人员临时聘用合同甲方：（雇主）乙方：（销售人员）鉴于，甲方是一家具有良好发展前景的企业，在销售方面需要更多的销售人员来推动业务的发展；乙方是一位具有丰富销售经验和出色销售技能的个人，愿意为甲方提供销售服务。
为了明确双方的权利和义务，特起草本合同，并经双方友好协商后达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全心全意地履行相关销售工作，努力达成销售目标。
1.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度，严格遵守职业操守，保证销售活动的合法性和诚信性。
1.3 乙方应在本合同期限内，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的终止日期止。
合同期限为（具体期限）。
2.2 如果乙方在合同期限届满前拒绝续签合同，应提前（具体天数）通知甲方，以便甲方进行安排。
第三条报酬及福利3.1 甲方将按照销售业绩给予乙方相应的销售提成奖励，销售提成比例为（具体比例）。
3.2 甲方提供相关培训以提升乙方的销售能力，包括但不限于产品知识、市场分析等。
3.3 乙方在工作期间享受甲方提供的相关福利待遇，具体情况由双方另行协商确定。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的业务秘密和商业信息严格保密，不得向外界透露。
4.2 乙方在离职后仍应继续履行保密义务，对已知悉的商业信息和机密信息保密。
第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同任何条款，甲方有权根据情况对乙方所做的相应处罚，包括但不限于终止合同、要求赔偿损失等。
5.2 如果因乙方的原因给甲方造成损失，乙方应当承担相应赔偿责任。
第六条争议解决6.1 双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
7.2 本合同一式两份，双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为销售人员临时雇佣合同，双方应严格遵守合同内容，共同努力促进销售业务的发展。
销售人员临时聘用合同6篇
销售人员临时聘用合同6篇篇1销售人员临时聘用合同甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________鉴于甲方为加强销售工作，经过充分体量乙方的专业能力并拟定了聘用计划，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议，共同遵守并确保协议顺利实施：一、工作内容和职责1.1 乙方在甲方工作期间，主要负责销售和经营管理工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行任务，保证工作质量和效率。
1.3 乙方需遵守公司规章制度，服从公司经营管理，不得违法乱纪。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间：每周五天，每天工作八小时。
2.2 工作地点：甲方所在地（具体位置由公司指定）。
三、聘用期限3.1 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。
3.2 合同期满后，如果需要延长乙方的聘用期限，需提前一个月与乙方商议确定，双方共同签订书面延长合同。
四、报酬4.1 乙方的工资构成为底薪和提成两部分，底薪为____元/月，提成比例为____%。
4.2 乙方的工资将每月底薪以及上月提成的工资将在每月底发放，乙方需提供相应的发放账户。
五、保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密，禁止将公司的商业信息向外透露。
六、解除合同6.1 如乙方发生下列情形之一，甲方有权解除此合同并停止支付工资。
（1）违反公司规定，导致公司重大损失的；（2）未经同意私自离职的；（3）其他严重违规行为的。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，另行约定与本合同具有同等法律效力。
八、合同变更和终止8.1 合同任何一方需终止合同，需提前一个月书面通知对方，否则需承担相应的违约责任。
九、附则9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字生效。
9.3 本合同经甲乙双方签字确认后生效，自____年___月___日起生效。
甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________日期：____年___月___日签字：_________________签字：_________________篇2销售人员临时聘用合同甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________鉴于甲方为开拓业务，需要临时性地雇佣销售人员，现双方经友好协商达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方受聘于甲方，担任销售人员一职，在合同有效期内全职从事销售工作，负责在规定区域内开拓新客户、维护老客户、达成销售目标等工作。
销售人员临时聘用合同3篇
销售人员临时聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供销售岗位临时聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方业务需求，现需临时聘用销售人员协助完成相关销售任务。
乙方具备相关销售经验及能力，愿意在甲方指定时间内提供临时销售服务。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
二、合同期限1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用结束时间可根据双方协商提前或延后。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事销售相关工作。
2. 具体工作内容包括但不限于客户开发、产品推广、订单跟进等。
3. 工作地点：根据甲方业务需求，可能在甲方公司或指定销售场所工作。
四、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：根据甲方工作安排及乙方实际工作情况，由双方协商安排休假时间。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方薪酬由基本工资、销售提成及奖金组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如餐补、交通补贴等（具体根据甲方公司政策）。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方商业机密及客户信息承担保密义务。
2. 乙方在聘用期间及聘用结束后的一定期限内（具体期限根据甲方需求），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。
八、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本合同内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。
销售人员临时聘用合同3篇
销售人员临时聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性销售工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，临时聘请乙方担任销售人员，以完成特定的工作任务和销售目标。
乙方愿意接受甲方的聘用并承担相应的工作职责。
二、聘用期限本次聘用期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满如双方需要继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应在聘用期内按照甲方的要求，尽职尽责完成以下销售任务：（在此列举具体的销售任务和目标）2. 乙方需遵守甲方的销售政策，参加相关的培训和学习，提高销售技能。
四、待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方完成销售目标后，甲方将根据销售业绩给予相应的奖金或提成。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作培训和条件。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为弹性工作时间制，根据工作需要合理安排。
2. 工作地点根据甲方业务需要确定，乙方需无条件配合。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 聘用合同终止或解除后，乙方仍需继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
九、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则篇2甲方：XXX公司乙方：XXX（销售人员）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事销售工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事销售工作，具体工作内容包括但不限于：拓展销售渠道、维护客户关系、完成公司下达的销售任务等。
销售人员临时聘用合同8篇
销售人员临时聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用事项及工作时间甲方因业务需要，现临时聘用乙方担任本公司的销售人员。
聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作时间根据实际需要安排，具体由双方协商确定。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售人员的职责，完成销售任务。
2. 乙方需积极开拓市场，推广公司产品，维护客户关系，提高公司市场份额。
3. 乙方需遵守公司的销售政策和规定，不得擅自更改销售价格、销售策略等。
4. 乙方需保持与客户的良好沟通，及时反馈客户信息，为公司提供市场信息和销售策略建议。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体根据乙方的销售业绩和表现进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和提成。
2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与正式员工同等的福利待遇，如带薪年假、节日福利等。
四、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权要求甲方按时支付薪酬和福利待遇。
3. 甲乙双方应互相尊重，维护对方的合法权益。
4. 甲乙双方应保守对方的商业机密和机密信息。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬和福利待遇，并要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲乙双方因违反本合同产生的纠纷无法通过协商解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
销售人员临时聘用合同5篇
销售人员临时聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供销售人员临时聘用事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售服务工作。
2. 乙方的工作职责：负责销售产品，拓展客户群，完成公司规定的销售任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据销售业绩另有奖金。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社保。
五、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同内容，任何一方违约均应支付违约金。
2. 若乙方在工作中存在过失或故意导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方可协商变更合同内容。
2. 合同期满或双方协商一致可解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：在工作期间有违法行为；严重违反公司规章制度；在工作中出现重大失误导致公司损失。
八、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 乙方需提供真实的身份证明及相关资料。
2. 乙方在工作时间必须遵守甲方的规章制度，服从管理。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。
销售临时劳动合同范本三篇
销售临时劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、合同期限本临时劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方______部门，从事______销售工作。
（二）工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过______小时，平均每周工作不超过______小时的工时制度。
因销售工作的特殊性，乙方同意在必要时根据甲方安排进行加班。
（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬（一）乙方的月工资为______元。
（二）甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
（三）乙方在试用期间的工资为______元。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
（二）甲方应按照国家和地方有关规定，改善劳动条件，为乙方创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境。
（三）甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、劳动合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
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销售人员临时合同Word文档
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：______________________
乙方(受聘人员)姓名：
性别：出生年月曰：民族：_文化程度：
居民身份证号码：家庭住址
由S政编码：电话：
根据国家法律和有关政策、法规，经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同：
一、聘用合同期限按下列条款确定：
本合同执行期限为三个月。
合同期从年月日至
年月日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承
担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
实习期间工资1500元/月+提成，实习期三个月。
实习期满后，经考核合格，工资上调为1800元/月+提成，签订正式劳动合同，并享受公司的相关福利待遇。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1. 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2. 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3. 具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制。
(1) 在试用期七日内发现乙方不符合聘用条件的；
(2) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
(3) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4) 乙方被依法追究刑事责任的；
(5) 乙方连续三个月考核被确定为不称职的；
（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4. 乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1 .遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
六、乙方的权利和义务
1. 甲方不应以暴力、威胁或者非法限制人身白由的手段强迫乙方工作的；
2. 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的，乙方有权提出交涉。
3 .乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
4. 白觉维护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的舌仃。
5. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十日以书面形式通知甲方。
七、违约责任
1. 本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2. 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
八、争议解决
甲乙双方执行合同发生争议，应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
十、本合同白双方签字（盖章）之日起生效。
一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：代表:。