保安年度工作总结精选

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2024年保安年度工作总结参考(5篇)

2024年保安年度工作总结参考(5篇)

2024年保安年度工作总结参考____小区作为一个综合性较强的居住区域,保安队伍在执行日常巡逻执勤任务的同时,还需负责____小区、____大厦以及____商业网点的综合管理工作。

商贩的违规摆摊、占道经营、牌匾不规范以及广告灯箱的随意设置,不仅破坏了小区的外部环境,更对消防安全构成了严重威胁。

作为保安队的一员,面对人员流动性大的挑战,我时常亲自参与环境整治工作,尽管商贩态度强硬,我们亦尽力维护秩序,但由于缺乏执法权,成效有限,甚至有时遭受商贩的暴力反抗。

在接管三期地下车库后,保安队的工作负担进一步加重,需全天候值守。

车库设施的不完善与损坏,要求我们及时修复,以保障车辆安全。

我始终秉持一个信念:不能让业主的财产受损,不能让管理处的声誉受损,同时确保队员的人身安全。

在工作中,我们面临人员流动性大、招聘困难等挑战。

为确保队伍稳定,我时常与班长一同参与倒班,对年轻队员耐心引导,对年长队员则给予更多关怀。

我的实际年龄虽轻,但在队伍中却扮演着家长般的角色,关心队员的冷暖,为他们解决生活难题。

虽然工作辛苦,但有领导和同事的支持与关心,我深感幸福。

____小区作为开放式居住区域,保安工作具有多元化特点,不仅涉及治安巡逻,还需参与小区综合管理。

这种多样性使保安队伍得到了全面锻炼,综合素质得以提升。

通过加强治安安防措施,我们成功保障了业主的人身和财产安全,为小区居民创造了一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。

回顾过去一年的工作,我深感欣慰与自豪。

虽然工作中仍有不足,但我将继续努力,不断学习、总结经验、吸取教训。

同时,我要感谢公司领导的正确指导、管理处领导的大力支持和各位前辈的帮助。

这些支持与帮助让我在工作中更加坚定、成熟,并为我未来的工作提供了无尽的动力。

我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作,答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。

2024年保安年度工作总结参考(二)过去的一年中,安全管理工作已取得显著成果,身为物业保安,我始终明白,确保岗位安全,预防任何可能的突发事件,是上级赋予的首要任务,尽管这看似微不足道,但确实至关重要。

保安个人年度总结(6篇)

保安个人年度总结(6篇)

保安个人年度总结光阴似箭,转眼间____年已经过去,我们将迎来新的____年。

回顾过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:一、内部管理方面:由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则:一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。

二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。

我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质的提高。

在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质.更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。

在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。

今年,由于保安人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了招聘困难压力,解决了长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作,确保小区的安全防卫1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。

2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作认真,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力发展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。

保安部年度工作总结5篇

保安部年度工作总结5篇

保安部年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,保安部全体员工在公司的正确领导下,团结一心,齐心协力,共同完成了上级交给我们的各项工作任务。

二、主要工作及成效1. 人员管理(1)保安部现有员工XX人,其中男员工XX人,女员工XX人。

所有人员均持证上岗,且在入职前均进行了严格的培训。

(2)根据公司的实际情况,保安部制定了详细的人员管理方案,包括人员招聘、培训、考核等各个环节。

在人员招聘方面,我们严格把控招聘质量,确保新入职的员工具备相应的素质和能力。

在培训方面,我们注重员工的实际技能和素质提升,定期组织员工进行培训和学习,提高员工的业务水平。

在考核方面,我们根据员工的工作表现和业绩进行公正、公平的考核,激励员工积极工作。

2. 安全管理(1)保安部始终将安全管理放在首位,严格按照公司的安全管理制度执行。

在日常工作中,我们加强对重点部位和区域的巡查力度,确保公司财产的安全。

同时,我们还积极配合相关部门开展安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。

(2)针对公司内部存在的安全隐患,保安部及时提出整改意见和建议,并监督相关部门的整改情况。

我们还定期组织保安人员进行应急演练,提高应对突发事件的能力。

3. 服务质量提升(1)保安部始终坚持以客户为中心的服务理念,注重提升服务质量。

我们通过加强与客户的沟通和交流,了解客户的需求和意见,不断改进服务质量。

同时,我们还定期组织员工进行服务态度和服务技能培训,提高员工的服务水平。

(2)在日常工作中,保安部注重细节服务,如为客户提供雨伞、寄存行李等便民服务,让客户感受到家的温暖。

我们还积极配合其他部门开展客户满意度调查工作,及时了解客户的满意度和需求,为公司提供改进意见和建议。

三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐:部分员工在业务水平和综合素质方面仍有待提高。

针对这一问题,我们将加强员工培训和学习力度,提高员工的业务水平和综合素质。

同时,我们还将建立健全员工考核机制,对表现优秀的员工给予奖励和激励。

2024年保安年度工作总结(五篇)

2024年保安年度工作总结(五篇)

2024年保安年度工作总结“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

对我而言,过去一年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的`挑战。

在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。

像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。

2024年保安年度工作总结(二)2024年度保安工作总结一、工作概况2024年度是本单位工作稳步发展的一年。

总体来说,保安工作在保障单位安全稳定的同时,取得了一定的成绩。

保安队伍在上级领导的正确指导下,紧密团结协作,勤勉尽责,确保了单位安全工作的顺利开展,有效地维护了单位的正常秩序。

以下是我对这一年度保安工作的总结。

二、工作亮点1. 强化安保措施:本年度,通过不断加强技能培训和业务学习,保安队伍大幅提升了安保技能。

在加强对单位重要场所、重要区域、重要岗位的保护的同时,增强了对机动车辆、人员出入的管理,有效地提高了安全防范能力。

2. 完善应急预案:针对突发事件的应对,我们认真研究制定了应急预案,并进行演练,确保了突发事件能够迅速响应和应对。

2024年保安年度工作总结范文5篇

2024年保安年度工作总结范文5篇

2024年保安年度工作总结范文5篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间2024年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会更加努力,在保安行业更加努力钻研业务,以下是我今年的工作总结。

一、发挥优势管理,狠抓基层建设优质服务,赢得信赖。

为了使业主能够享受我们优质的服务,我部把服务当作一项政治任务来抓,让员工意识到,仅靠我们保安部优质的服务,就可以使企业在市场中得到认可,充分展示我公司良好的服务形象。

更能使业主感受到物业的规范管理,安全时刻在身边。

经常组织部门员工进行现场演练培训,对前期到来的业主进行沟通,了解业主的需求,为后期更好的服务奠定基础。

二、加强内部管理,提高业务水平建立健全部门各项工作流程,加强员工对工作内容的理解。

综合部下发物业管理手册,对保安员的工作流程及岗位职责进行详细规定。

统一了各项服务标准,减少了员工之间因理解偏差而出现的错误。

制定了夜间巡查内容及路线,对保安员进行培训,明确了夜间巡查的目的和要求。

三、严格质控,加强考核,确保工作质量在工作的过程中,我部严格按照质量管理标准体系运行。

实行三级质量控制体系,即:保安部领班、主管、经理。

一级检查一级负责,层层抓落实。

实行定期检查、抽查和夜查的方式,对工作中出现的问题及时解决并监督其执行情况。

形成一环扣一环的管理模式,做到发现问题及时解决,及时纠正。

四、规范管理,突出细节,提升整体工作质量规范管理是做好保洁工作的关键所在。

年初以来,我部认真对照《物业承接查验规范》,严格按规范要求开展工作。

强化细节管理意识,注重细节管理。

从规范着装、树立形象入手。

做好每个细节都非常重要。

在每天的例会中都会强调细节管理的重要性和方法。

注重提高员工的工作技能和综合素质。

实行岗位培训、定期考核等方法。

来提高员工的工作技能和综合素质。

注重提高员工的服务意识和服务理念。

让员工意识到只有优质的服务才能带来企业的效益。

保安年度个人工作总结10篇

保安年度个人工作总结10篇

【导语】写⼯作总结可以给我们下⼀阶段的学习和⼯作做指导,因此,我们要做好归纳总结,那么,总结要怎么写才能出彩呢?《保安年度个⼈⼯作总结》是©⽆忧考⽹为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。

1.保安年度个⼈⼯作总结 XX物业保安队负责整个⼩区的治安防范、消防安全⼯作。

⼀年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项⼯作,落实完成了20xx年度的各项⼯作任务。

现将⼀年来我在保安部门的具体⼯作情况总结如下: ⼀、治安防范⼯作 1、将安全管理⼯作列为第⼀重点,了解了⼩区和周边安全动态,抓好了⽇常安全管理⼯作的落实、检查、监督⼯作,确保了⼩区的安全与秩序。

2、与员⼯建⽴了良好的沟通渠道,提⾼了管理能⼒,加强与员⼯的沟通,掌握员⼯动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进⼀步稳定。

3、提⾼安全意识,保安队每天定时组织训练还每周召开⼀次安全⼯作会议,讨论和排除安全隐患。

4、严格落实门岗责任,对施⼯⼈员及搬家、送货等外来⼈员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况。

5、针对⼀些业主的朋友、亲属通过业主钻空⼦到⼩区内进⾏推销的现象,在队伍⾥设置巡逻岗进⾏跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的⼯作和⽣活秩序。

6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电⼦监控中⼼,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位⼯作情况,有效地巩固治安防范⼯作。

7、⼒配合公司发展需要,加强保安管理⼯作,确保现场保安管理⼯作有序开展,对外将积极树⽴保安形象,服务与管理窗⼝。

⼆、消防管理⼯作 对新⼊职员⼯进⾏常识技能培训,有效保障了⼩区的利益和安全。

三、车场管理⼯作 1、认真执⾏停车场管理规定,捫车辆按指定位置停车,排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。

3、严禁闲杂⼈员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带⾛车上贵重物品。

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁⽌了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

保安2024年度工作总结6篇

保安2024年度工作总结6篇

保安2024年度工作总结6篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间2024年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先先感谢领导和同事们给予的大力支持与帮助。

先讲讲今年来的主要工作:一、抓队伍,打造保安队伍的稳定和发展今年是保安部建立和发展的第二年,我部在人员编制上也有所增加,人员来自四面八方,由于批次不同,年龄层次不一样,管理起来就有些难度。

为此,我在队长和队员之间进行了安抚工作,让队员之间相互团结,坦诚交流。

让队员认识到,队员之间只有互相理解才能更好的相处,才能更好的完成本职工作。

其次,抓队伍的稳定,队伍不稳定,将严重影响工作的开展,为此,我同队长一起商讨如何稳定队伍,针对队员的不同情况,采取不同的方法。

既有说教也有物质激励。

在稳定队伍的同时,也加强了保安队伍的发展,在人员配备上,加强了人员的调配,物色了一些有才能的队员充实到队伍中,为以后的工作更好的开展奠定了基础。

二、常巡查、保安全我在工作中建立了巡查制度,针对小区的实际情况,制定了一套行之有效的巡查方法。

在巡查过程中发现问题及时处理,对于重大问题及时上报。

在巡查过程中也发现了一些不法分子,对于这些不法分子我们严加防范,立即上报相关部门,并协助相关部门将其一一抓获。

也帮助业主找回失窃物品。

为业主挽回了一定的损失。

在巡查过程中也发现一些不文明的行为,例如:一些业主往楼下乱扔垃圾杂物,针对这一现象我们及时劝说制止,并告知其后果的严重性。

同时对一些遛狗的业主也加强了管理,因为大部分养狗的业主都比较随意,经常不清理狗粪。

针对这一现象我们也加强了清理狗粪的力度。

从而改变了一些不文明的现象。

三、重培训、提升整体形象为了提升保安队伍的整体形象和业务能力。

我部定期对全体队员进行培训。

内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼仪培训等。

在培训过程中要求队员相互学习相互帮助共同进步。

经过不断的培训和学习队员们在各方面都有了明显的提高。

2024年保安年度工作总结参考(6篇)

2024年保安年度工作总结参考(6篇)

2024年保安年度工作总结参考小区保安的一个工作,也是要进入到下一年了,回顾在这上一年的保安工作,也是有挺多的一个感慨,同时我也是认真的去做好了保安的一些工作,我也是来总结下。

上一年最主要的一个工作也是疫情的防控工作,为了做好防控,我们保安也是认真尽责的去做好,确保小区的安全,从初期的消毒,体温检测,出入人员的控制,到后期的人员登记,我们也是把工作做好了,确保了小区没有疫情的产生,同时也是对于一些可能产生的情况做好了预防,和业主的沟通也是很顺畅,大家都是非常的配合,确保了小区的安全,在疫情期间,我也是清楚,我们每一次的努力都是为了保障大家的安全,所以做事情也是特别的严格,不放松要求,每次的检测,登记都是确保认真核对,同时业主们在疫情期间遇到的困难我们也是尽力的去解决,像收寄包裹,购买生活用品等等,我们也是安排专人去处理,同时物品也是做好消毒的工作,才让业主安排来取,业主们也是对于我们的工作予以了肯定和支持,积极的配合。

除了防控的工作,日常之中,我也是做好巡查,疫情稳定之后,出入也是放松了,但是我们保安也是会提醒,尽量的避免,也是不要去人员密集的地方,出入记得带好备用的口罩,有时候业主们有什么需求,我们也是及时的去处理,像出门口罩忘带了,或者需要一些帮助,我们都是会去处理,更好的去为小区做好服务,同时巡查期间,我们也是确保了小区的安全,避免有偷盗的行为产生,同时也是对于消防方面的设备检查会定期做好,一些消防设备也是会及时的更新,日常的工作做好,也是让小区得到安全的保障,作为保安,我在这一年的工作里头,也是有挺大的收获,对于防控的工作,是第一次做,可以说在这其中收获了很多,对于一些流行病也是有了更多的了解,清楚该怎么样操作,同时也是要为下一年的工作去做好准备。

虽然目前我们这边的疫情已经没有了,但是也是一些工作要去做好,避免到时再有发生,也是能即使的去处理好,同时做好了保安工作,个人也是在工作的岗位上感受到自己的付出是值得了,得到业主们的肯定,自己也是积累了很多的经验,在下一年,要继续的去把自己的保安工作给做好。

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( 工作总结)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-041259
保安年度工作总结精选Selection of annual security work summary
保安年度工作总结精选
保安年度工作总结精选【一】
光阴似箭日月如梭,转眼已近岁末,似乎去年圣诞的钟声还响耳边,实感时间飞逝,让我们的脚步也显得如此匆忙,20xx这一年来工作,我感受很多,收获丰富,在公司领导的关心,在同事的支持与帮助下,取得一些体会如下:
1、严格执行公司管理制度,认真地完成各项保卫工作,以及其他日常工作,按时交接班,不脱岗,不迟到,早退。

2,对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情接待,同时做好询问,登记和电话预约工作,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损失。

3、有领导进出公司时,主动上前为其开门。

4、积极参加公司和领导组织各项活动。

以上是我在这一年中力争做好的工作。

纵观一年的工作,客观自我剖析,自己在下列工作方面存在不足之处,恳请领导的指正批评,以待今后的工作进一步加强。

1、工作中有松懈,应更加于律己。

2、工作经验和相关业务知识仍需进一步学习,积累。

20xx年即将过去,我讲满怀信心地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战,今朝花开胜往昔,料得明天花更红,我坚信在公司的领导英明的决策下公司的明天会更好,做为其中一份子,在明年的工作中我讲不断地努力学习提高思想及业务素质,与其他同事相互交流好的经验,争取明年的工作更上一个新台阶。

保安年度工作总结精选【二】
2016年,我行保安工作认真贯彻落实总行和区分行保安工作会议精神,在区分行保安部的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢保安工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。

支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。

因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到
了较好的效果。

预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。

针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。

对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。

使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。

因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧张等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。

目前,所有网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好保安工作打下了坚实基础。

在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。

三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础
加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。

今年以来,我行根据总分行下发的《中国×××银行保安工作暂行规定》、《中国×××银行保安岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济民警管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。

一是建立了“保安岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。

针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。

支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。

二是注重内部管理的规范化。

建立了营业网点、运钞车、枪支弹药、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安
全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。

支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话,并实行值班行领导跟车押运制度,保证客户投诉“有门”,内部上下联动。

在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。

同时加强了网点日常的自查工作。

明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。

在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。

把“谁主管、谁负责”当作保安工作的最高责任制度。

目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。

检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。

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