考察对象所在单位提供的材料
事业单位考察材料模板
事业单位考察材料模板
一、个人基本情况。
姓名，XXX 性别，男年龄，XX岁民族，XX。
毕业院校，XXX 毕业时间，XXXX年X月学历，本科/硕士/博士。
联系电话，XXXXXXXXX 电子邮箱，XXXXXXXXX。
二、工作经历。
1. XXXX年-XXXX年，在XXX公司担任XXX职务，主要负责XXX工作。
2. XXXX年-XXXX年，在XXX公司担任XXX职务，主要负责XXX工作。
3. XXXX年-至今，在XXX公司担任XXX职务，主要负责XXX工作。
三、个人能力及特长。
1. 熟练掌握XXX技能，具有较强的XXX能力。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决工作中出现的问题。
3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作。
4. 具备较强的组织能力和执行力，能够有效地完成工作任务。
四、奖励荣誉。
1. XXXX年获得XXX荣誉称号/奖项。
2. XXXX年获得XXX荣誉称号/奖项。
3. XXXX年获得XXX荣誉称号/奖项。
五、自我评价。
本人性格稳重、责任心强，工作细致认真，有较强的执行力和团队合作精神。
在工作中能够充分发挥自己的专业能力，不断提升自我，努力实现个人价值和组织目标。
以上是本人的一些基本情况和工作经历，希望能够得到贵单位的考察和认可，谢谢！
（以上内容仅供参考，可根据实际情况进行修改）。
发展对象个人考察情况汇报
发展对象个人考察情况汇报
近年来，我所在的单位一直致力于拓展新的发展对象，以实现更加全面的发展。
为了更好地了解个人发展对象的情况，我特意进行了一次深入的考察，并将情况进行了汇报。
首先，我对个人发展对象的基本情况进行了全面的了解。
通过实地走访和深入
交流，我了解到个人发展对象的基本信息、家庭背景、教育情况、职业发展等方面的情况。
这些信息为我后续的工作提供了重要的参考。
其次，我对个人发展对象的发展需求进行了详细的调研。
通过与个人发展对象
的沟通交流，我了解到他们对于个人发展的期望和需求，包括学习提升、职业发展、个人成长等方面的需求。
这些需求将成为我们未来工作的重点和方向。
在考察过程中，我还发现了一些个人发展对象存在的问题和困难。
比如，一些
个人发展对象在学习和工作中遇到了困难，缺乏必要的支持和帮助；还有一些个人发展对象面临着职业发展的困境，需要我们给予更多的关注和帮助。
针对以上情况，我提出了一些解决方案和建议。
首先，我们将加强对个人发展
对象的关怀和支持，为他们提供更多的学习和职业发展机会；其次，我们将建立健全的帮扶机制，为个人发展对象提供更加全面的帮助和支持；最后，我们将加强对个人发展对象的宣传和推广，让更多的人关注和关心他们的发展情况。
综上所述，通过这次个人发展对象的考察，我对他们的情况有了更加全面的了解，并提出了一些解决方案和建议。
我相信，在我们的共同努力下，个人发展对象一定能够迎来更加美好的未来。
感谢各位领导和同事对我的支持和帮助，让我们一起为个人发展对象的发展贡献自己的力量！。
考察对象应提前准备材料清单
考察对象应提前准备材料清单
1、C01、C02职位（应届毕业生）
（1）身份证原件、复印件；
（2）大学期间课程成绩单并加盖公章；
（3）学历、学位证书原件、复印件（尚未取得学历、学位证书的应届生，由所在院校提供可如期取得学历、学位证书的证明材料和可证明考察对象录取批次的证明材料）；
（4）《大学生就业协议书》原件（1：1范围内提供）；
（5）学生干部聘书、校级“三好学生”证书、奖学金证书及其他奖励表彰材料；
（6）学生档案；
（7）填写2017年湖北省选调生考察情况汇总表（应届生）（需院系签章，见附件1）；
（8）确定座谈对象（院系领导、辅导员、班主任、同学等不少于6人）
2、C0
3、C04职位（往届生）
（1）身份证原件；
（2）学历、学位证书原件、复印件；
（3）学生干部聘书、校级“三好学生”证书、奖学金证书及其他奖励表彰材料原件、复印件；
（4）年度考核登记表；
（5）用工合同、聘用协议或任职文件；
（6）个人档案；
（7）所在单位关于工作满2年的证明材料；
（8）填写2017年湖北省选调生考察情况表（往届生）（需所在单位签章，见附件2）；
（9）确定座谈对象（乡镇领导、村两委领导、同事等不少于6人）
3、其他材料。
（1）如果本人放弃，由本人出具放弃申请书（需本人签字）；
（2）报考选调生承诺书（考察组提供纸质版）。
附件1：2017年湖北省选调生考察情况汇总表（应届生）
本人签字考核组签字2017年月日。
考察对象所在单位党组织出具考察对象的现实表现材料（1200字左右）..
考察对象所在单位党组织出具考察对象的现实表现材料(1200字左右)。
篇一：考察对象现实表现材料(示范稿)×××同志现实表现材料（样本）现实表现（一般不超过1500字）：（政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。
包括学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现等。
文字一般在100字以内）注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。
在大是大非面前，头脑清醒，旗帜鲜明。
坚决反对民族分裂和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上同党中央保持一致。
（工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况，着重介绍干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。
用观点统帅材料，用材料说明观点。
文字一般在1000字以内）有较强的组织领导能力。
从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验。
有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。
任××乡镇党委副书记期间，分管党务、综合治理等方面工作，在党建工作中，进行了积极的探索，推动了××（单位）党建工作的良好发展。
担任××以来，在调查研究的基础上，提出了“融合各方优势，发展区域经济”的工作思路，并确立了“全方位开放，优势资源转换”的发展战略，以经济建设为中心，大力推进军地、兵地联合，调动方方面面的积极性，促进了本县的开发、开放和建设进程。
熟悉经济工作，为加速优势资源转换，制定并落实了各种优惠政策，取得了一定成效。
（供参考）有较强的事业心和责任感，工作积极主动，有吃苦精神。
作风民主，注意维护领导和同事之间的团结，能够调动干部积极性。
善于思考问题，处理问题比较果断，工作敢于承担责任。
对自己要求比较严格，未听到不廉洁反映。
在干部群众中有一定威信。
11被考察对象应提供材料
被考察对象应提供材料
1、被考察对象书面总结材料：包括本人的基本情况，家庭基本情况，现实表现等。
2、被考察对象本人所在单位或学校（应届毕业生）提供其日常表现情况的鉴定或证明（学习或工作表现、有无违法违纪现象等）；无业社会人员由所在村（居）委会出具证明。
3、直系亲属单位出具的证明材料（亲属基本情况、政治历史是否清白，有无违法违纪记录）。
4、本人户籍所在地和居住地村（居）委会、派出所出具的证明材料（计划生育情况证明，有无违反计划生育政策；有无违法违纪情况，须注明有无参加非法组织，有无违法违纪记录）。
5、被考察对象的档案（不需要本人提供）。
6、学历证书原件及复印件。
7、报考时所需的其它资格证书等。
如“服务基层项目人员”：大学生“村官”应提供由县级以上组织人事部门出具的证明和与县（市、区）委组织部签订的选聘协议书；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；“特岗老师”要求是服务期满的，须提供《“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》或证书等。
单位发展对象考察报告范文
单位发展对象考察报告范文一、项目背景近年来，我单位积极推进各项改革发展，为进一步加强人才队伍建设，提高单位竞争力，特制定了单位发展对象考察计划。
本次考察的单位为某建筑设计院，旨在了解其综合实力、运营管理水平及人才培养情况，为有效推进合作提供参考。
二、考察对象概况某建筑设计院成立于20XX年，是一家专业从事建筑设计的机构，具备国家二级资质。
拥有一支高素质的设计团队，技术力量雄厚，承接过多项大型国内外工程设计，并取得了优异的成绩。
该院注重人才培养，设有研究生实习基地，与多所高校合作进行科研学术交流。
单位致力于提供高品质的设计方案，深受客户的好评。
三、发展概况1. 业务范围该设计院主要从事建筑设计、工程咨询和项目管理等业务。
过去五年内，共完成了50余个项目，涉及住宅、商业、教育、医疗等多个领域。
其设计理念独特，作品风格多样，深受各界客户的认可。
2. 综合实力该院拥有一支高素质的设计团队，业务范围广泛，技术力量雄厚。
具有丰富的项目经验，注重创新设计和技术研发，多次荣获设计奖项。
通过现场考察发现，设计团队有良好的合作氛围，项目推进能力强，能够按时保质完成各项任务。
3. 运营管理该院注重内部管理和创新，建立了完善的管理体系和流程，搭建了信息化平台，提高了项目管理和效率。
通过与该院负责人的交流，了解到其制定了一系列管理规范和制度，有效提高了人员协同和项目质量。
单位运营状况稳定，资金运作正常，各项指标良好。
四、人才培养1. 人才队伍该院注重加强人才培养，通过与多所高校合作，设立研究生实习基地，吸引和培养了一批年轻优秀的设计师。
据了解，该院的设计团队中，75%的人员具有本科以上学历，其中博士和硕士研究生的比例较高。
该院还鼓励和支持设计师参加行业培训和学术交流活动，提高其专业水平和创新能力。
2. 人才培养机制在人才培养方面，该院设立了科研项目，鼓励设计师加入科研团队，参与科研项目的开展。
并予以一定的经费支持，提供良好的学术研究环境。
政审考察涉及材料
考察（政审）对象及所在单位提供的材料
（可提前发送考察对象准备）
一、个人总结
1、基本情况。
包括姓名、性别、籍贯、出生年月、民族、政治面貌、学历、毕业学校及专业、参加工作时间、现工作单位及职务、健康状况。
2、主要简历。
从高中阶段开始写起。
3、主要表现（优点）。
4、主要缺点和不足。
二、单位（学校）综合鉴定
即个人总体表现，要求出具单位盖章，经办人签字。
三、在职人员有无经济问题的证明
要求出具单位盖章，经办人签字。
四、有无违法犯罪记录证明
每位考察对象提供户籍所在地公安机关出具的证明。
五、学历、学位证书原件和复印件
六、身份证原件和复印件
七、户口簿原件和复印件
八、已婚人员提供县级以上计生部门证明
九、《公告》要求的其它有关证明材料
注：另需召集相关人员参与测评和个别座谈（10人以上）
考察材料格式
***同志考察（政审）材料
姓名、性别、籍贯、出生年月、民族、政治面貌、学历、毕业学校及专业、参加工作时间、现工作单位及职务、健康状况。
一、主要简历
二、主要表现
三、主要缺点和不足
四、民主测评情况
经实地考察（政审），认定***同志考察（政审）合格（或不合格）。
考察组成员（签字）：*** ***
2014年8月日。
行政单位干部提拔单位、个人需提供的材料清单
干部职级晋升考察须准备提供的材料清单
一、单位提供
1、确定考察对象请示，附会议记录（考察对象是班子成员的，会议记录表决时，当事人应回避）；
2、考察对象所在单位党组织、纪检监察部门关于廉洁自律的证明材料，必须有关于考察对象廉洁自律结论性评价意见，需单位党组织主要负责同志和纪检主要负责同志签字；
3、将考察工作预告、考察对象公示原件加盖单位党组织章；
4、谈话推荐、参加大会推荐人员名单（加盖单位党组织章，考察组到后交给考察组长）；
二、个人提供
1、《考察对象个人有关事项报告表》；
2、考察对象工作总结；
3、个人现实表现材料（需与模版格式一致）；
4、干部档案审查情况登记表；。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
考察对象所在单位提供的材料
一、拟提拔人员须提供的材料
1、呈报单位（乡镇）推荐任职请示并附干部基本情况表（一式一份）。
2、现实表现材料，1500字左右，并报电子版；个人近三年思想工作总结，3000字左右，并报电子版。
3、考察对象基本情况表（一式一份），并报电子版。
4、考察对象基本情况汇总表电子版。
5、拟提拔考察对象计划生育审核登记表（一式一份）。
6、拟提拔副科级考察对象个人有关事项报告表（一式一份）。
7、电子版正面免冠证件照片，彩色蓝底，长宽比例5:4，分辨率200DPI以上，JPG格式，照片大小50KB-200KB范围内。
8、新提拔干部须提供身份证复印件（一式一份）。
二、平级转任重要岗位人员须提供的材料
1、呈报单位（乡镇）推荐任职请示并附干部基本情况表（一式一份）。
2、现实表现材料，1500字左右，并报电子版；个人近三年思想工作总结，3000字左右，并报电子版。
3、考察对象基本情况表（一式一份），并报电子版。
4、考察对象基本情况汇总表电子版。
三、试用期满考察对象须提供的材料
1、呈报（乡镇）单位推荐正式任职请示并附干部基本情况表（一式一份）。
2、现实表现材料，1500字左右，并报电子版。