中国电信光接入网络建设岗位技能认证标准
电信终端装维人员技能考核宽带新业务考核标准
电信终端装维人员技能考核宽带新业务考核标准
电信终端装维人员技能考核标准
一、评分标准：
1、服务和礼仪规范（总分10分）：
（1）工号牌未带（10分）。
（2）安装携带“八个一”（扣1’/处）
（3）礼仪服务规范存在问题（扣1’/处）
（4）用户协议、工单填写（2分）
（5）报竣工，礼貌离开（2分）
2、五类线制作（10分）
（1）皮线没有压到位扣2分/个
（2）关键色序错误扣4分/对
（3）非关键色序扣2分/对
3、业务安装(15分)
（1）e8-2(5分)
1）正确连接（1分）
2）安装软件（2分）
3）建档（1分）
4）绑定（1分）
（2）iTV（5分）
1）正确连接（2分）
2）正确设置、调试机顶盒（3分）
（3）商务领航定制终端（XT-2）安装（5分）
1)线路测试（1分）
2)正确连接（1分）
3)设置路由方式上网（2分）
4)按规范建档、绑定（BBMS）（1分）
4、业务的开通与应用（30分）。
（1）e8-2介绍、演示（10分）
（2）iTV介绍、演示（15分）第 1 页共6 页。
电信技术岗位的技能要求
电信技术岗位的技能要求
本文旨在概述电信技术岗位所需的技能要求。
以下是一些常见
的技能要求：
1. 计算机网络知识
- 具备深入了解路由器、交换机、防火墙等网络设备的能力。
- 掌握网络拓扑图的设计和优化。
2. 通信协议与标准
- 掌握无线通信网络的技术及其相应的协议，如 4G、5G等。
- 熟悉电信行业的相关标准和规范，如3GPP、ITU等。
3. 网络安全
- 理解网络安全的基本概念和原理，如身份认证、数据加密等。
- 具备网络安全漏洞评估和风险管理的能力。
- 熟悉常见的网络攻击方式和防御措施。
4. 电信系统架构
- 具备电信系统的设计和部署经验。
- 熟悉电信系统的各个组成部分，包括核心网、无线接入网等。
- 掌握电信领域的相关技术，如话音通信、流媒体传输等。
5. 技术问题解决能力
- 具备独立解决技术问题的能力，包括对故障的排查和修复。
- 能够快速研究和适应新技术，追踪行业的最新动态。
请注意，以上只是电信技术岗位常见的技能要求的概述，根据
具体职位和公司需求可能会有所不同。
在撰写简历或准备面试时，
您可以参考本文列出的技能要求，以突出自己的优势和适应性。
装维人员岗位技能认证标准4-5级1
宽带装维人员岗位技能认证标准本标准对四、五两级别的相关知识、技能要求依次递减，高级别包括了低级别的要求。
1．岗位技能认证标准四级知识技能分类内容要求相关知识基础知识技术知识电信宽带基础知识1、了解电信IP网络结构2、熟悉宽带接入网原理3．掌握宽带安装维护及故障处理知识1、ADSL网络快车、ADSL专线、LAN宽带通、无线宽带、宽带星天地、光纤接入的概念、特点、原理及应用2、宽带产品的安装、维护知识计算机基础知识1、熟悉计算机的基础知识2、熟悉有线局域网和无线局域网的基础知识3、了解TCP/IP的基础知识1、计算机硬软件基础知识2、计算机局域网基础知识3、TCP/IP协议基础知识，局域网和WLAN的相关基础知识宽带应用知识1、掌握我的e家客户端软件安装及功能应用2、熟悉常见的网络应用及技术特征1、互联星空、网络邮箱、网络游戏、视频点播、宽带星天地、VOIP、H.264、P2P等网络应用知识2、我的e家客户端软件相关知识业务知识电信宽带知识1、掌握宽带产品质量标准2、熟悉宽带安装维护规范3、熟悉宽带安装维护业务流程1、宽带产品质量标准、维护流程和规范2、宽心服务产品和流程等相关知识营销知识宽带产品顺带营销知识1、熟悉宽带产品类型、目标客户群、营销要点等知识，并了解其应用2、了解宽心服务的相关知识3、熟悉我的e家客户差异化服务知识4、能把握客户需求，熟悉宽带产品的营销话术，根据客户宽带消费行为提供业务建议1、ADSL网络快车、LAN宽带通、无线宽带、宽带星天地、e8套餐、宽带星空游、绿色上网等宽带产品标准、资费、营销要点等相关知识2、我的e家客户差异化服务规范3、宽带产品的受理流程，业务推介等相关营销知识4、宽带产品基础营销技能岗位技能安装及维护安装1、掌握超5类线跳线制作2、掌握ADSL Modem、家庭网关和光纤收发器安装设置，熟悉IPTV终端设置3、熟悉无线上网的安装设置4、掌握我的e家客户端安装5、掌握计算机网络参数设置6、熟悉网络应用软件使用方法7、掌握宽带产品质量测试方法和常用网络测试命令8、熟悉杀毒软件的安装使用9、熟悉互联星空、宽带星空游的使用10、能指导客户使用网上营业厅11、掌握宽带客户健康档案建立方法维护1、熟悉宽带测试仪表的使用2、掌握故障代码与故障原因3、掌握宽带故障判断流程4、熟悉软件引起的宽带上网故障的排除方法5、掌握计算机病毒查杀6、熟悉常用网络应用软件故障的解决方法7、能与局端协同进行故障测试和排除服务及营销提供业务咨询1、能够正确理解用户的宽带业务需求2、能够将用户想了解的宽带业务知识准确告知客户开展顺带营销1、能够在指导下准确分析客户的信息化需求2、能够利用客户接触机会顺带推介适合客户的其他宽带产品3、能够牵引客户办理品牌套餐业务2．岗位技能认证标准五级知识技能分类内容要求相关知识基础知识技术知识电信宽带基础知识1、了解电信IP网络结构2、了解宽带接入网原理3．熟悉宽带安装维护及故障处理知识1、ADSL网络快车、ADSL专线、LAN宽带通、无线宽带、宽带星天地、光纤接入的概念、特点、原理及应用2、宽带产品的安装、维护知识计算机基础知识1、熟悉计算机的基础知识2、熟悉有线局域网和无线局域网的基础知识3、了解TCP/IP的基础知识1、计算机硬软件基础知识2、计算机局域网基础知识3、TCP/IP协议基础知识，局域网和WLAN的相关基础知识宽带应用知识1、掌握我的e家客户端软件安装及功能应用2、了解常见的网络应用及技术特征1、互联星空、网络邮箱、网络游戏、视频点播、宽带星天地、VOIP、H.264、P2P等网络应用知识2、我的e家客户端软件相关知识业务知识电信宽带知识1、掌握宽带产品质量标准2、熟悉宽带安装维护规范3、熟悉宽带安装维护业务流程1、宽带产品质量标准、维护流程和规范2、宽心服务产品和流程等相关知识营销知识宽带产品顺带营销知识1、了解宽带产品类型、目标客户群、营销要点等知识，并了解其应用2、了解宽心服务的相关知识3、熟悉我的e家客户差异化服务知识4、能把握客户需求，熟悉宽带产品的营销话术，根据客户宽带消费行为提供业务建议1、ADSL网络快车、LAN宽带通、无线宽带、宽带星天地、e8套餐、宽带星空游、绿色上网等宽带产品标准、资费、营销要点等相关知识2、我的e家客户差异化服务规范3、宽带产品的受理流程，业务推介等相关营销知识4、宽带产品基础营销技能岗位技能安装及维护安装1、熟悉超5类线跳线制作2、熟悉ADSL Modem、家庭网关和光纤收发器安装设置，熟悉IPTV终端设置3、基本熟悉无线上网的安装设置4、掌握我的e家客户端安装5、熟悉计算机网络参数设置6、了解网络应用软件使用方法7、熟悉宽带产品质量测试方法和常用网络测试命令8、熟悉杀毒软件的安装使用9、了解互联星空、宽带星空游的使用10、能指导客户使用网上营业厅11、掌握宽带客户健康档案建立方法维护1、了解宽带测试仪表的使用2、掌握故障代码与故障原因3、掌握宽带故障判断流程4、了解软件引起的宽带上网故障的排除方法5、了解计算机病毒查杀6、了解常用网络应用软件故障的解决方法7、能与局端协同进行故障测试和排除服务及营销提供业务咨询1、能够正确理解用户的宽带业务需求2、能够将用户想了解的宽带业务知识准确告知客户开展顺带营销1、能够牵引客户办理品牌套餐业务2、能够利用客户接触机会顺带推介适合客户的其他宽带产品。
光接入网岗位技能认证知识点
4.6 4.6 4.6 1.1.3 1.1.3 1.2.1 1.2.1 1.2.1 1.2.1 1.2.4 1.2.5 1.2.5 1.2.6 1.2.6 1.2.6 1.2.6 1.2.7 1.2.7 1.2.1.3.1.3 1.3.1.3 1.3.1.3 1.3.2.2 1.3.3 1.3.3 1.3.3 1.3.3 1.3.3 1.3.3 1.3.3 1.3.4.1 1.3.4.2
4.1
关于中国电信现网中的1:64分光器，平面波导型、可提供SC/PC,SC/APC等接口规格、 最大插损约20dB、工作波段1260～1650nm，
4.2
插片式光分路器外观
4.2
光分路器组件外型可分为四种。托盘式适用于ODF架、光缆交接箱，机框式适用于标 准机架内，盒式适用于室内分光分纤箱或光缆交接箱内 免跳接光缆交接箱相比传统的托盘式光交接箱具有容量大、跳纤点数量少等优势 光缆接头盒可以是帽式和卧式两种 住宅单元内的楼道箱体的布线和内部配置方式可以判断出采用二级分光模式建设的特 点是使用安装光分路器的分光分纤箱 蝶形引入光缆参数为：非金属加强件、PVC护套、室内引入，产品型号为（ ） 蝶形引入光缆：截面外形像蝴蝶，所以叫蝶形引入光缆，又称皮线光缆、适用于用户 引入段的光缆。 一光缆外护套上标识为“GJYXFCH”，它代表以下类型的蝶形光缆：非金属加强件、 低烟无卤内护套、自承式蝶形引入光缆 各型蝶形引入光缆的截面图 一光缆外护套上标识为“GJXH”，它代表以下类型的蝶形光缆：金属加强件、低烟无 卤阻燃聚烯烃护套、蝶形引入光缆 有一采用KFRP材料做为加强芯的蝶形光缆，其技术指标满足中国电信相关的技术规范 要求，施工人员在施工中出现瞬间猛拉光缆的动作，出现了光缆加强芯受损，断纤等 故障，施工人员施加的短期拉力值大于100N
中国电信光接入网工程建设服务人员资格认证考试小抄
蓝，桔，绿，棕，灰，白，红，黑，黄，紫，粉红，青绿。
ODN 的网络架构一般以树形为主，采用一级或二级分光方式，总体原则建议如下：(1). ODN 的网络建设应在综合分析用户发展数量、地域和时间的基础上，选择不同的组网模式、光缆网的结构和路由及其配纤数量以及建筑方式等。
(2). 对于用户密度较高且相对比较集中的区域宜采用一级分光方式；对于用户密度不高且比较分散、覆盖范围较大的区域宜采用二级分光方式，同时对管道等基础资源比较缺乏的区域也宜采用二级分光方式。
(3). 覆盖公客和一般商业客户的光缆线路宜采用树形结构递减方式，以节省工程建设投资；接入商务楼宇或专线等对可靠性要求较高的用户应采用环形或总线形结构无递减方式，以满足光缆线路在物理路由上的保护，同时光缆的配纤方式应有利于减少光纤链路中的活动连接器数量。
(4). 光分路器的级联不应超过二级，级联后总的光分路比不得大于PON 系统最大光分路比的要求。
光分路器的具体设置位置需根据用户的分布情况而定，当用户数量较多规模相对集中时，光分路器应尽量靠近用户端；当用户数量比较少且分散时，光分路器可选择适当位置集中安装。
(5). 光分路比应综合考虑ODN 的传输距离、PON 系统内带宽分配来进行选择。
同时应充分考虑每个PON 口和光分路器的最大利用率，并根据用户分布密度及分布形式，选择最优化的光分路器组合方式和合适的安装位置。
(6). 入户光缆一般采用星形结构敷设入户，一般客户宜按每户1 芯配置,对于重要用户或有特殊需求的客户可按每户2 芯配置。
表1-14 光分路器插入损耗典型值（均匀分光）表1-15 EPON/GPON 系统最大通道插入损耗参考值(dB)表1-18 光纤线路(含固定接头)衰减系数βOLT 至单个ONU 之间链路中存在模场直径不匹配的光纤连接时等因素所引入的附加损耗，例如，G.652D 光纤与模场直径不匹配的G.657B 光纤连接时引入的附加损耗可取0.2dB/连接点。
中国电信网优技术岗位技能认证相关要求
中国电信网优技术岗位技能认证相关要求中国电信集团公司无线网络优化中心2010年4月一、认证总体思路网优技术岗位技能认证是由集团公司人力资源部组织，集团网优中心配合实施的岗位认证重点工作。
各省网优中心应根据本要求对网优员工进行针对性的培训并积极配合认证工作，同时，协助集团公司将认证工作制度化，形成长效机制，保证各岗位的网优人员具备相应的网优技能，形成网优人员上升通道，建设阶梯形网优人才队伍。
本要求适用于省、市各级网优部门和全体员工。
二、面向对象本要求所涉及的技能认证包括无线网现场优化岗、无线网常规分析优化岗、无线网系统分析优化岗三个技术岗位认证。
原则上，从事以上三个网优技术岗位工作的员工均须参加集团统一组织的技能认证。
无线网优化管理岗员工以及其他相关岗位员工也可报名参加。
技能认证等级由高到低共分一至五级，网优技术岗位与认证等级要求对应关系如下：三、认证组织所有级别的认证均分为理论和实际操作两项子认证环节。
理论认证由集团统一出题，依托网上大学对所有报考员工进行统一认证。
集团确定通过标准。
实际操作认证由集团划定考察范围，各省公司自行组织。
网优技能认证将逐渐形成长效机制，使认证工作制度化。
从2010年开始，原则上集团公司每年统一组织一次岗位认证。
四、集团、省两级认证衔接办法所有网优技术岗位员工应参加集团统一岗位认证。
自2008年10月至2010年5月，已通过省公司组织的系统性网优技能认证的员工，均视为具备集团五级资格，有效期2年。
通过省公司四级以上（含四级）网优技能认证的员工可直接参加集团四级、三级认证。
五、报名要求原则上所有未参加过集团统一网优技术岗位技能认证的员工均应从第五级起开始报名、认证。
同时，从客观公正评估人员技能水平和减轻认证工作压力的角度出发，允许具有跨级认证资格的人员，参加跨级认证。
跨级认证资格的评定标准如下：六、认证有效期所有级别认证的有效期均为2年。
理论和实操两项子认证均在有效期（2年）内的，获得相应的级别资格。
光接入网岗位认证实操考核大纲及要求
中国电信光接入网岗位技能认证实操考核要求一、考核形式各省公司可根据本省实际情况选择考核形式，可选择培训基地实际样板环境或采用纸制试卷或上机考试的形式进行；采用纸质或上机考试时，应以实际案例分析、图片辨识为主，不宜再进行大量理论知识的考核；二、考核目的光网建设内容的实操考试主要考察工程管理和规划人员对实际工程建设质量和方案的优劣的识别、操作过程和结果正确与否的判断等，并不是直接考察相关人员实际动手操作能力；三、考核内容1、光交或分光分纤箱跳纤的施工。
考察人员是否能对于盘纤余留、尾纤绑扎、尾纤走线等实际施工结果进行正确的判断；2、标签粘贴的施工。
考察人员是否能对于标签粘贴的施工结果是否符合规范进行正确的判断；3、线槽布放的施工。
考察人员是否能对于线槽不放的施工结果是否符合规范进行正确的判断；4、明线布卡钉扣的施工。
考察人员是否能对于明线布防中光缆弯曲半径、卡钉扣先后顺序、卡钉扣间距等施工过程是否规范进行判断和识别；5、自承式光缆杆上终端的施工。
考察人员是否能对自承式光缆在杆上终结的施工结果如光缆固定、固定件安装、光缆走线等是否符合规范进行判断和识别；6、现场组装的活动连接器的组装。
考察人员是否能对现场活动连接器组装过程是否符合规范和标准进行识别和判断；7、光缆的熔接的施工。
考察人员是否能够对光缆的熔接过程如光缆开剥、固定光缆加强芯和松套管开剥、盘纤、封盒的施工过程是否规范进行判断和识别；8、对于光缆规划人员可采用选择一个较为典型的接入网实际案例分析题进行考核；四、试题的编制原则上担任实操考试的出题者或现场考官应由获得中国电信学院颁发的授权讲师担任；省内已经获得授权讲师资格者可免于实操部分的考核；五、考核成绩存档1、如采用培训基地实操考核，请将考核现场的视频资料进行存档，便于集团公司进行抽检；2、如采用纸质试卷考核，请将纸制试卷及人员的解答过程进行存档，便于集团公司进行抽检；3、若采用上机考核，请将人员的答题记录进行存档，便于集团公司进行抽检。
中国电信光接入网网络建设岗位技能认证模拟考试题 答案new 施工监理
生产原理上分可以分为直通型和 预埋型。
5、OLT 的中文名称为 光线路终端 。
6、PON 系统为了实现单纤双向传输，采用 WDM 或波分复用 技术。
7、通常在光交内不能采用的光分路器是微型封装式光分路器和 机架式光分路器 ，目前电信通常采用的平
面波导型或 PLC 光分路器的生产工艺可以很好的提高分光比。
1、光纤由 纤芯 和 包层 和护层(涂敷层)三部分组成，目前单模光纤常用的两个窗口 1310nm ，
1550nm 。
2、光纤包层外径一般是 125μm
。
3、目前光纤通信使用的波长有三个： 0.85μm 、 1.31μm 、 1.55μm 。
4、光缆的结构可分为 缆芯 ， 加强元件
和 护层三大部分。
5、根据缆芯结构，光缆可分为 层绞式 、 骨架式 、带状光纤和 束管式 四大类。
A．1550nm B．1490nm C．1310nm D．850nm
14、EPON 使用（ D ）技术实现上下行数据在同一根光纤内互不干扰的传输。
A．TDM B．TDMA C．CDM D．WDM
15、（ B ）在 OLT 和 ONU 间提供光通道。
A．OLT B．ODN C．ONU D．ODB
16、EPON 数据业务下行波长、CATV 业务下行波长、ONU 上行波长分别是（A ）。
10、PON 系统的组成包括光线路终端(OLT)、光分配网(ODN)、光网络单元(ONU)
11、接入光缆网在结构层次上分为二层结构和三层结构。三层结构分为主干层、配线层和引入层。
12、OLT 局站设置原则是：大容量、少局所。
13、光缆的弯曲半径应不小于光缆外径的 15 倍 ，施工过程中（非静止状态）应不小于光缆外径的 20 倍。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国电信
光接入网网络建设岗位技能认证标准
（V1.0 试行版）
2011年12月6日
目录
一、职业概况 (1)
1.职业名称 (1)
2.职业定义 (1)
3.职业等级 (1)
4.职业环境条件 (1)
5.职业能力特征 (1)
6.基本文化程度 (1)
7.培训要求 (1)
7.1 培训期限 (1)
7.2 培训教师 (2)
7.3 培训场地设备 (2)
8.鉴定要求 (2)
8.1 适用对象 (2)
8.2 申报条件 (2)
8.3 鉴定方式 (3)
8.4 考评人员与考生配比 (3)
8.5 鉴定时间 (3)
8.6 鉴定场所设备 (3)
二、基本要求 (4)
1.职业道德 (4)
2.基础知识 (4)
2.1 专业基本知识 (4)
2.2 法律知识 (4)
2.3 安全生产知识 (5)
三、工作要求 (6)
1.五级（初级）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (6)
2.四级（中级）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (8)
3.三级（高级）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (11)
4.二级（技师）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (15)
5.一级（高级技师）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (16)
四、比重表 (17)
1.全国通用试卷知识比重 (17)
1.1五级（初级）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重表 (17)
1.2四级（中级）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表 (19)
1.3三级（高级）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表 (22)
1.4二级（技师）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表 (26)
一、职业概况
1. 职业名称
光接入网网络建设工程师
2. 职业定义
掌握光通信的基础知识，充分分析、利用已有网络及技术资源对光纤网络进行合理的规划，并能有针对性的选择对组网方式、器材和工艺，使得光纤网络满足各类场景、用户的接入需求。
3. 职业等级
共设五个等级，由低到高分别为：岗位技能五级（初级）、岗位技能四级（中级）、岗位技能三级（高级）、岗位技能二级（技师）、岗位技能一级（高级技师）。
4. 职业环境条件
室外、常温、固定工作时间、非固定工作地点。
5. 职业能力特征
具备光纤通信基础知识，具有基本的计算机操作能力。
6. 基本文化程度
大学专科或以上学历，或具备3年以上通信线路工作经验者中专（含）以上学历。
7. 培训要求
7.1 培训期限
五级不少于30标准学时，四级不少于24标准学时，三级不少于18标准学
时，二级不少于12标准学时，一级不少于8标准学时。
7.2 培训教师
A.担任培训五级、四级人员的教师应具有本岗位技能认证三级及以上书，
或者具备相关专业经验，且具有省级训师资格；
B.担任培训三级人员的教师应具有本岗位技能认证二级及以上书，或者具
备相关专业经验，且具有省级训师资格；
C.担任培训一、二级人员的教师应具有本岗位技能认证一级书，或者集团
公司认可的具有相关专业知识的高级专家。
7.3 培训场地设备
要求配备满足需求的培训教室或场地，如有投影仪、计算机、音像设备、计
算机网络等必要的教学设施，具有实际操作的模拟环境以及相关测试、仪器
仪表工具。
8. 鉴定要求
8.1 适用对象
中国电信各省分公司、专业公司从事或准备从事本岗位工作的人员。
8.2 申报条件
A.五级（初级）岗位技能认证
(1)经过五级（初级）岗位技能认证培训，连续从事本职业工作1年（含）
以上，并完成规定培训课程，考核成绩合格。
B.四级（中级）岗位技能认证（具备下述条件之一者）
(1)连续从事本职业工作2年（含）以上，经过四级（中级）岗位技能认证
培训，并完成规定培训课程，考核成绩合格；
C.三级（高级）岗位技能认证（具备下述条件之一者）
(1)连续从事本职业工作3年（含）以上，经过三级（高级）岗位技能认证
培训，并完成规定培训课程，考核成绩合格；
D.二级（技师）岗位技能认证（具备下述条件之一者）
(1)取得岗位技能认证三级（高级）证书，连续从事本职业工作5年（含）
以上，经过二级（技师）岗位技能认证培训，并完成规定培训课程，
考核成绩合格；
E.一级（高级技师）岗位技能认证（具备下述条件之一者）
(1)取得岗位技能认证二级（技师）证书，累计从事本职业工作5年（含）
以上，经过一级（高级技师）岗位技能认证培训，并完成规定培训课
程，考核成绩合格；
(2)在集团公司组织的各类技术竞赛（比武）或评比中取得名次者或获奖
者。
(3)取得取得集团级训师资格；
(4)获得集团B级（以上）人才资格。
8.3 鉴定方式
A．分为全国理论考试、集团公司组织的面试答辩和各省本地考核；
B. 全国理论考试采用网上大学机考（闭卷）的方式，由集团公司统一组织；
C. 集团公司组织的面试答辩主要面向一级认证，由集团公司统一组织；
D. 一级认证将不组织统一笔试，由集团公司根据取得二级认证的相关人员
申报后进行面试，根据面试成绩择优评定；二、三、四、五级认证，全
国通用考试实行百分制，成绩达60分以上者为合格。
E. 省公司须组织统一的实操考核，并报备集团公司；实操考核主要针对外
部服务单位的施工人员，全国理论考试及省公司实操考核成绩均达60
分以上者，方能获得相应的岗位技能认证。
8.4 考评人员与考生配比
A.全国通用考试考评员与考生配比由各省公司根据实际情况自行确定，要
求每个标准教室不少于2名考评人员；
B.各省本地考核考评员与考生配比由各省公司根据实际情况自行确定，要
求每个考场不少于3名考评员。
8.5 鉴定时间
各等级的全国通用考试时间一般为60－120分钟；各等级的本地考试时间由省公司据实际情况确定。
8.6 鉴定场所设备
全国通用考试场所为现场集中，并符合网上大学考试标准要求的场所；本地考核根据各省的工作要求，在具有实际操作的模拟实验环境以及相关测试软件、仪器仪表工具的场所进行。
二、基本要求
1.职业道德
1.1职业道德基本知识
◆道德的特征与类型
◆道德的社会作用
◆职业道德的概念与特点
◆职业道德的社会作用
1.2职业守则
◆爱岗敬业忠于本职
◆精通业务优质服务
◆诚实守信讲求信誉
◆遵守纪律严守秘密
2.基础知识
2.1 专业基本知识
◆中国电信企业发展概况
◆中国电信企业文化及企业发展战略
◆电信业务基础知识
◆光纤通信基础知识
◆PON网络基础知识
◆计算机操作知识
◆光缆线路设计、施工、验收规
2.2 法律知识
◆《中华人民国消费者权益保护法》的相关知识
◆《中华人民国劳动法》的相关知识
◆《中华人民国经济合同法》的相关知识
◆国家及地方政府相关电信法规、条例
◆企业相关规章制度
2.3 安全生产知识
◆设备安全使用常识
◆安全用电常识
◆消防常识
◆计算机网络安全及病毒防治常识
◆网络优化安全知识
三、工作要求
1. 五级（初级）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准
2. 四级（中级）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准
3. 三级（高级）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准
4. 二级（技师）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准
5. 一级（高级技师）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准
四、比重表
1. 全国通用试卷知识比重
1.1五级（初级）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重表相关理论比重表：
1.2四级（中级）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表相关理论比重表：
1.3三级（高级）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表相关理论比重表：
1.4二级（技师）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表相关理论比重表：。