人事履历表
干部履历表模板
干部履历表单位职务姓名中共中央组织部2015年制填表说明1．表内所列项目，由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写，可由别人代笔，本人须在“填表人签名”处签名。
2．表内项目本人没有内容填写的，须写“无”。
个别项目写不下时，可加附页。
3．书写时须使用规范的书写材料，一律用签字笔、钢笔或毛笔书写，不得使用铅笔、圆珠笔、荧光笔、水彩笔和红墨水、纯蓝墨水等。
字迹要端正、清楚。
4．表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
5．“姓名”栏，应填写户籍登记所用的姓名。
“姓名”(包括少数民族译名)用字应固定，不能用同音字代替。
“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。
6．“民族”栏，应填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等)，不能简称“汉”“回”“鲜”“维”等。
7．“出生日期”8．“籍贯”栏，应填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写，应填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”“河北盐山”。
直辖市直接填写城市名，如“上海”“重庆”等。
9．“婚姻状况”栏，应根据本人的婚姻实际状况，填写“未婚”“已婚”“离异”或“丧偶”，再婚的应在“已婚”后加括号注明。
10．“健康状况”栏，应根据本人身体状况，填写“健康”“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，应如实简要填写。
11．“照片”应一律用近期二寸正面半身免冠蓝底彩色照片。
12．“学历学位”分为全日制教育和在职教育两类。
“全日制教育”栏，填写通过全日制教育获得的最高学历学位；“在职教育”栏，填写以其他学习方式获得的最高学历学位。
对干部取得的高等教育学历学位，“全日制教育”和“在职教育”区分的基本原则和条件如下：干部在参加工作之前所取得的学历学位，按照国家教育部门关于学历学位的有关规定，属于普通全日制教育的，按全日制教育掌握；其他情况，一般按在职教育掌握。
干部在参加工作之后所取得的学历学位，按全日制教育掌握的，一般须同时符合以下条件：通过参加全国统一的普通高校招生考试入学、达到录取分数线、经省级招办批准录取；学习期间采取全天在校学习方式(即全脱产学习)；学习期间须与原单位脱离工作关系和工资关系，转递本人档案；毕业时颁发普通高等学校学历证书和学位证书，并重新派遣。
个人履历表 员工履历表(合集)
个人履历表模版家庭详细地址、主要成员及工作单位和联系电话:职业生涯计划您的个人爱好与兴趣:您个人认为做人应坚持的最重要原则:您认为在最近的一段工作经历中您得到的最大收获是:您希望在下一个工作中学到什么，个人职业方向与兴趣:请描述您未来五年的职业发展规划:应聘报名表所学专业:应聘部门:发表论文、著作情况主持或参与科研情况及成果本人获得奖励情况其他须说明事项或要求注意：本表中所填内容以及所提供材料均真实有效，如有不实之处，取消录用资格。
员工编号:填表人签名：年一月—0个人信息:教育经历：开始时间一结束时间 研究生学校名称（如果有的话） 院系名称学位名称： RANK:/GPA:/ 主修课程：（选择不超过3门的相关、高分课程）开始时间一结束时间 研究生学校名称（如果有的话） 院系名称学位名称：RANK : /GPA : /主修课程：（选择不超过3门的相关、高分课程）定电话姓名移动电话电子邮箱社团经历：开始时间至现在社团名称职位名称地点社团描述职位描述工作内容以及权责范围工作成果从工作中得到的经验和锻炼开始时间至现在社团名称职位名称地点社团描述职位描述工作内容以及权责范围工作成果从工作中得到的经验和锻炼相关技能专业技能认证: 成绩:专业技能认证: 成绩:获奖情况:时间奖项名称（奖励学校前**学生）时间奖项名称（奖励学校前**学生）补充资料与目标职位相关的兴趣爱好应届毕业生空白表格蜂及工作成果通讯地址邮政编码联系电话Email地址员工入职登记表学习背景（填写学习经历时请用倒序）特长爱好及所获奖励:个人性格描述:部门:职位: 填表日期:专业技术职称： 外语语种及等级; 普通话运用能力:专业技术职称等级: 计算机运用能力:~其它专业技能:工作经历（填写工作经历时请用倒序）您如何理解所应聘岗位的相关职责？如应聘成功，打算如何开展该项工作?您如何规划个人的职业发展，目标是什么?您能否接受公司岗位异动：; 能否出差：;能否加班：;期望薪资水平：;最低薪资要求：;可到岗时间：本人承诺，以上所填内容真实无误，若有不实，愿受取消申请资格或受雇后除名之处分。
公务员个人履历表范文
公务员个人履历表范文个人简历(包括学习经历、社会经历等内容)1991年 9月—1996年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX小学学习1996年 9月—2000年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX中学学习2000年 9月—xx年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX高中学习xx年 9月—xx年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习其中xx年 9月—xx年 3月在XX实习xx年 7月—xx年11月待业xx年11月—至今 (XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX 工作***说明***1、如果没有工作经历，可以直接不填写。
4、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。
此项无实际要求，可以不填写。
5、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。
如果待业期间较短，可以不写。
6、填写工作经历时，请慎重填写。
部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。
如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。
7、报考时，岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。
谢邀应该不用提供个人履历表吧。
如果继承人需要继承房屋，主要应供:1、申请人的居民 ___或户口本复印件；2、代理人代为申请的，委托代理人需提交授权委托书和 ___及其复印件；其他代理人需提交有代理权资格的证明；3、被继承人的产权证明；4、被继承人的死亡证明；5、法定继承人已死亡的，需提交死亡证明及亲属关系证明；6、被继承人的婚姻、父母、子女情况及有关亲属关系证明；7、公证人员认为应提交的其他证明材料等。
e填不填写这个真的无关紧要，真正重要的并能证明你身份的是你的相关编制登记表，比如公务员登记表，参照公务员登记表等，这些表上盖的每一个公章都是非常严格并要有相关文件支撑的，至于干部履历表，一般最多盖两公章，单位和人事主管部门的，没多少意义，不用执迷这个，因为这个表不具备证明你身份的法律意义和行政意义。
员工个人履历表【三篇】
员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课，对员工个人的求职有很大的影响。
下面是本店铺整理的员工个人履历表，欢迎阅读！篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板
公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板公司员工履历表怎么写?应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
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2、“民族”要写全称。
如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”，不能简称“汉”、“维”、“回”。
3、“出生日期”按公历填写到日。
如“1982年1月1日”。
4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地。
“出生地”栏中填写本人出生的地方。
“籍贯”、“出生地”和“户口所在地”按现行政区划分填写，要填写省、市或县的名称，如“安徽霍山”、“江苏盐城”。
5、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高学历。
研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。
凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕(结、肄)业的，应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。
各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
研究生班不能填写为“研究生”学历。
6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。
多学位的可同时填写。
仅有学位而无学历的，只填写学位。
7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。
8、“现居住地址”需填写目前居所地址，不得以单位地址代替。
最新版干部履历表
干部履历表单位 _______________________ 职务 _______________________ 姓名 _______________________中共中央组织部2015年制家庭主要成员情况其他需要说明的情况填表人签名年月日审核机关盖章年月日填表说明1．表内所列项目，由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写，可由别人代笔，本人须在“填表人签名”处签名。
2．表内项目本人没有内容填写的，须写“无” 。
个别项目写不下时，可加附页。
3．书写时须使用规范的书写材料，一律用签字笔、钢笔或毛笔书写，不得使用铅笔、圆珠笔、荧光笔、水彩笔和红墨水、纯蓝墨水等。
字迹要端正、清楚。
4．表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
5．“姓名”栏，应填写户籍登记所用的姓名。
“姓名” （包括少数民族译名）用字应固定，不能用同音字代替。
“曾用名” （包括笔名）应填写使用较多、影响较大的。
6．“民族”栏，应填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉” “回”“鲜”“维”等。
7．“出生日期”栏，应按公历填写到日，年份一律用 4 位数字表示，月和日一律用 2 位数字表示，如1960.01.02 。
8．“籍贯”栏，应填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写，应填写省、市或县的名称，如“辽宁大连” “河北盐山”。
直辖市直接填写城市名，如“上海”“重庆”等。
9．“婚姻状况”栏，应根据本人的婚姻实际状况，填写“未婚” “已婚”“离异”或“丧偶”，再婚的应在“已婚”后加括号注明。
10．“健康状况” 栏，应根据本人身体状况，填写“健康”“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，应如实简要填写。
11．“照片”应一律用近期二寸正面半身免冠蓝底彩色照片。
12．“学历学位”分为全日制教育和在职教育两类。
“全日制教育”栏，填写通过全日制教育获得的最高学历学位；“在职教育” 栏，填写以其他学习方式获得的最高学历学位。
最新干部履历表(XX版)最新参考版
干部履历表单位职务姓名中共中央组织部2015年制填表说明1．表内所列项目，由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写，可由别人代笔，本人须在“填表人签名”处签名。
2．表内项目本人没有内容填写的，须写“无”。
个别项目写不下时，可加附页。
3．书写时须使用规范的书写材料，一律用签字笔、钢笔或毛笔书写，不得使用铅笔、圆珠笔、荧光笔、水彩笔和红墨水、纯蓝墨水等。
字迹要端正、清楚。
4．表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
5．“姓名”栏，应填写户籍登记所用的姓名。
“姓名”(包括少数民族译名)用字应固定，不能用同音字代替。
“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。
6．“民族”栏，应填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等)，不能简称“汉”“回”“鲜”“维”等。
7．“出生日期”栏，应按公历填写到日，年份一律用4位数字表示，月和日一律用2位数字表示，如1960.01.02。
8．“籍贯”栏，应填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写，应填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”“河北盐山”。
直辖市直接填写城市名，如“上海”“重庆”等。
9．“婚姻状况”栏，应根据本人的婚姻实际状况，填写“未婚”“已婚”“离异”或“丧偶”，再婚的应在“已婚”后加括号注明。
10．“健康状况”栏，应根据本人身体状况，填写“健康”“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，应如实简要填写。
11．“照片”应一律用近期二寸正面半身免冠蓝底彩色照片。
12．“学历学位”分为全日制教育和在职教育两类。
“全日制教育”栏，填写通过全日制教育获得的最高学历学位；“在职教育”栏，填写以其他学习方式获得的最高学历学位。
对干部取得的高等教育学历学位，“全日制教育”和“在职教育”区分的基本原则和条件如下：干部在参加工作之前所取得的学历学位，按照国家教育部门关于学历学位的有关规定，属于普通全日制教育的，按全日制教育掌握；其他情况，一般按在职教育掌握。
人事档案的履历表
人事档案履历表
一、基本信息
姓名：[XXXXX]
性别：XX
出生日期：XXXX年XX月XX日
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
电子邮箱：mailto:**************
二、教育背景
1.XX大学，XX专业，XXXX年XX月至XXXX年XX月
2.XX高中，XXXX年XX月至XXXX年XX月
三、工作经历
1．XX公司，XXXX年XX月至XXXX年XX月
●职位：人事专员
●职责描述：负责员工招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等工作。
2．XX公司，XXXX年XX月至XXXX年XX月
●职位：人事主管
●职责描述：负责制定公司人力资源战略，监督并协调各项人事工作，参与公司重大
人事决策。
四、技能与证书
1.熟练掌握Office办公软件，特别是Excel在数据处理方面的应用。
2.获得人力资源管理师证书。
3.良好的英语听说读写能力。
五、自我评价
具备丰富的人事管理经验和扎实的专业知识，善于沟通协调，注重团队合作，能够为公司创造良好的人力资源环境。