团干部培训心得体会
团干部培训心得体会4篇
团干部培训心得体会4篇第一篇：xx年企业团干部培训心得体会范文我叫xx，是质量保证部的一名团委委员，今年第一次参加团委举办的团干部培训活动。
丰富又充实的两天，让我见到了以前很多不曾知道的，让我学到了很多以前不学习过的知识，让我看到了哈电曾经取得的种种成绩，也让我知道了我身处的企业的种种困难。
紧张的两天，让我明白了许多做人，尤其是做好一个团干部的道理，让我开阔了眼界，增长了见识。
特别高兴能给我这样一次机会，特别想说一声“谢谢”。
依稀记得班组的一位早已退休的老师傅，曾经在职工建议中提过建一座展览馆，将哈电过去的历史做一个浓缩放在里面，让在晚年依然能记起年轻时拼搏的岁月，也让我们这群后辈知道过去的艰辛，传承到我们手里的不易。
老师傅早已经退休，没想到我却能代他走进哈电的会展中心，重温过去，展望未来。
当邢敏在巨大的哈电微缩模型前讲解的时候，我也在低头细心的寻找走进所工作的地方，一片片厂房中找到属于走进的一亩三分地，那份喜悦与激动是别人无法体会的，突然有种与历史同在的感觉，与这50年历史的哈电，与这和故宫一样大的工厂，紧紧的相连。
在哈电工作的念头也不短，也经历了哈电xx年的低潮，xx年的腾飞，也曾游走在老厂房里与那些老床子老工人共事过，但看到会展中心里那台老机床，那个一身古旧工作服的蜡像的时候，有种久违的熟悉感弥漫在我的心里。
如果不是机缘巧合，我变成了一个质量工作者的话，也许我正和我的那些同学一道在这样的机床前忙碌吧，仔细观察这位蜡像师傅，却也让我发现让我会心一笑的地方，这位蜡像师傅没带手套……随后的我仅仅跟随邢敏的步伐，生怕在落下什么，从那座依然矗立在哈电门后的研究所大楼，到走进汽轮发电机定子的内部，在到举世瞩目的三峡大坝。
一处处共和国发电事业的丰碑上，都留下了哈电人勤劳的足迹，一步步都那么踏实，让我这个哈电后辈神往不已。
我的岗位是见成品定子线圈，很少能看见成品的发电机是一个什么样子，这么一圈下来让我受益匪浅，明白了汽轮发电机的总体结构，见识了水轮发电机至关重要的转轮，让我摆脱了旧有的狭小视野，看到过去从未看到过的，对自己的工作，对自己所制造的产品，有了一个更准确的认识。
2023团干部培训班心得范文
2023团干部培训班心得范文团干部培训班心得1最近两周，我院举办了第十二期团校培训，作为一名班干，我很荣幸地进入到这个培训班学习，同时我也很珍惜这一次学习的机会。
现在，这个短期的团校培训结束了，我收获很大，尤其是在学生干部开展学生工作这方面。
下面，我来简单地说一下我的一些心得体会。
这次团校课程的宗旨在于全面提高学生干部的工作责任感，充分发挥学生干部在学生管理中的作用，提高工作能力和工作水平，增强其各方面的综合素质，更好服务于我们广大团员青年的成长成才教育。
在简短的培训期间，我们重温中国共青团历史，不忘团发展的艰辛历史;我们的团吸收新的团员，增添了新的力量和活力;我们聆听老师对全体团员的殷切希望，努力奋斗。
这次团校的第一讲是由刘本文老师讲的有关《第十七届五中全会》的内容，党的十七届五中全会在20_年10月15日至18日在北京胜利召开。
实现的目标：经济平稳较快发展，经济结构战略性调整取得重大进展，城乡居民收入普遍较快增加，社会建设明显加强，改革开放不断深化，使我国转变经济发展方式取得实质性进展，综合国力国际竞争力抵御风险能力显著提高，人民物质文化生活明显改善，全面建成小康社会的基础更加牢固;发展的战略是：要坚持扩大内需战略保持经济平稳较快发展，加强和改善宏观调控，建立扩大消费需求的长效机制，调整优化投资结构，加快形成消费投资出口协调拉动经济增长新局面。
这次团校的第二讲是由老师给我们讲授的关于学生干部的工作理念价值体系和强健体魄的内容。
老师讲课很受大家的欢迎，他的课堂上，同学们的积极性很高。
我们这些班干应该认识到自己是什么，先是学生，职责是学知识，学做人，再担任一些社会工作，进一步的学习。
我们要严格要求自己，要时刻注意自己的一言一行，要努力提升自己各方面的能力和素质，认认真真地做好自己。
最后，我们要有强健的体魄，生活的一切都是建立在健康的身体之上的。
这次团课的第三讲是由黄兴国老师讲的有关干部的职责和意识培养的问题。
基层团干培训心得体会3篇【精选】
作为一名基层团干部参加了集团干部培训班，培训中，通过认真学习各项课程，努力提升业务素质，使自己在短暂的培训中更加完善自我。
下面是基层团干培训心得，希望对大家有帮助，20xx年9月，我作为一名基层团干部参加了集团团委组织的团干部培训班，培训中，自己以"广眼界、找差距、促提高"为宗旨，认真学习各项课程，努力提升业务素质，使自己在短暂的培训中更加完善自我。
培训班的学习课程是根据团组织工作中切实所需为出发点安排的。
培训内容丰富多彩，且生动灵活，培训形式多样化，不单单有讲座，还有外出学习参观活动。
此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下：一是明确了团青工作的重要性，提升了政治思想觉悟。
在企业中，青年职工是日常工作的主力军，也是最富有活力的群体。
通过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员青年工作热情，培养集体荣誉感，团结带领大家全身心的投入各项工作中，同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。
因此，在企业中团组织的工作是必不可少的，是十分重要的。
在这次培训的开班仪式上，交通集团刘亚平副总工代表集团党委做了重要讲话，给我们指出了团青工作的重要作用，明确了以党建带团建的基本工作思路，并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机会，认真学习，充分锻炼自己，为以后的发展打好基础。
二是提升了业务素质，提高了工作能力。
在企业中，团干部大多是兼职，当专业工作较忙时，往往忽视了团青业务知识的学习，这次培训，集团团委充分结合基层团组织工作的实际，安排了一系列有针对性的课程来提高团干部业务水平和职业素质，并邀请了相关的领导和专家进行授课，分别通过以学习武岱董事长、靳和连书记的讲话精神、了解企业共青团工作面临的主要问题、公文写作、公务礼仪等为主题课程的学习，使我不但全面学习了团的理论知识，还学到了开展工作的有效方法，为进一步提高实际工作能力奠定了基础。
团委干部培训心得体会3篇
团委干部培训心得体会3篇团委干部培训心得体会1（929字）加入学生会这几个月，我觉得生活挺充实的，但有时也会产生厌倦的情绪，甚至有压力，在经历过这些感受后，我也收获了不少，在学生会学到了不少东西，要想成为一名合格的优秀学生干部，需要做的还有很多，有时候觉得自己还是小孩子，还有点任性，却忘了自己应经长大了，已经是成年人了，不能再那么任性了，刚步入大学才三个月，虽然还有多不了解，但这就是一个小小的社会，在这个小社会里可以锻炼自己，让自己有一个更好成长的平台。
在团学干部培训中，我也学到了不少的东西，对我的职责也有了深一步的了解，更多的是如何做人、如何做事、如何和别人沟通交流、如何让自己成为一个合格优秀的人。
我们现在正是锻炼做人做事的能力，在团学培训中我学会了如何去策划去承办一件事，其实有些事，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想，去做，做每一件事之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密，虽然对一些事情我还是不太了解，但通过学长学姐的指点，也会越做越好，但一定要多接触，一定要有责任心。
对待自己一定要严格，更要一身作则。
做一件事情一定要持之以恒，既然做了就把它做到最好，不敢保证每件事情都能做的尽善尽美，有时候也会有失败，失败并不可怕，这时候我们要有坚强的信念，甚至要学会享受挫折，因为每一件事情中，总能学到一些东西，然后就是不要淡忘了自己的职责，工作是要尽心尽力，也不能忽视了自己的学习，还要学会礼貌，这样才能和同学和老师更好的交流，学会倾听，懂得尊重别人，更要学会宽容别人，理解别人，宽容与理解永远是世界上最美好的东西。
这几次的团学干部培训，学长学姐们的发言，我体会到了，经验是可以逐渐累积的，宋鑫学姐说过“在学生会工作，就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底，既然选择了留在学生会，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。
”作为学生会一员，就是为学生服务，也实现了锻炼自己能力的初衷。
学生干部培训心得体会范文(精选7篇)
学生干部培训心得体会范文（精选7篇）学生干部培训心得体会1一个短信把我的周六周末的计划全部打散——通知：本周六周末早上九点在9#a教室举行团学生干部培训，请各位班委按时到指定位置进行培训。
看到这条短信，我的心里愤愤不平：“学生干部还需要培训吗？多此一举！”这对于之前当过干部的我有了深深地不满，怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。
首先听到的是主持人的介绍：为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委召开了团干部培训大会。
通过两天的学习，让我学到了许许多多的内容，让我明白原来作为一名干部也是需要许多方面的知识，不仅要有有意的成绩，还要有处理事务的能力，还有学会写稿子，学会计划自己的生活，自己的学习安排，与他人的交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的知识，很感谢院里给我的这次学习的机会。
同时，我明白了学生干部应该具备以下的素质：一、扎实的专业知识如果想要建一座质量优的大桥，首先要把桥基给建好，没有一个好的桥基，即使桥建的再完美也只是一个空壳而已。
同样我们作为一个好的干部也是这样，专业知识是保证工作激情的基础所在。
当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。
学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。
从一定程度上说学生干部是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。
这种行为是不负责任的。
所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务。
当初既然选择要做一名学生干部，心中就要有着一份责任，既然明白自己的责任就要咬紧牙关，不顾一切坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。
2023团干学习培训心得
2023团干学习培训心得2023团干学习培训心得1金色浪漫的十月，校学生会召开了四次团干培训大会，从礼仪，校会的职责，校会的作用，以及校会的运转，校会文化的开展到科技创新。
涉及到文化，政治，礼仪，等方方面面，我对这次的培训感悟颇多，并学到了许许多多原来闻所未闻的事儿，我如饥似渴的听着嘉宾所讲接的一字一句，我觉得这些从根本上提高了我的素质。
第一次团干培训大会上，各个部门都用生动，多彩的方式展现了本部门的职责，每个部门展现的方式都是那么别具一格，独具匠心。
从这次会上，我既学到了主席团，办公室等的宏观调控，又了解到了宣传部，生活部，女生部等的具体职责，从对各部门的望文生义，到对各部门有了一个深入，深刻的了解，我感到我身上所担负的职责是多么的沉重，此刻我想起了一句话：缺课了可以重新补回来，然而工作要是没有完成，损失到的就是余区学生，乃至是整个学校的利益。
此时此刻我就立下志向，为了同学们的利益，我要以工作为先，牺牲小我，贡献大家，位同学们多做一些好事实事儿。
同学们真正需要的地方，才是我们以后工作的方向。
我不仅仅惊叹于发现自己的职责，更惊讶于学长们的才华横溢，他们有如火一般的激情。
他们用自己的智慧，把这次团干培训会发挥到了极致，不论从滔滔不绝的主持，还是如启明灯一般的创意，都令我羡慕不已，想要达到他们的高度，我还有许多的路要走，很多知识去学习，从那时起我就立下志向，作像他们一样的学生干部。
当我还沉浸在上一次的多姿多彩的大会中时，第二次的团干培训大会由接踵而至，可以说这真是一场试听的盛宴。
这一次讲得更加具体，从平时的一举一动，到与人的沟通，都是那天的主题，老师用风趣幽默的语言娓娓道出了那天的主题——礼仪。
从春秋时的礼一直讲到了我们今天所沿用的礼仪，我沉醉在老师那充满智慧的思维里，礼仅仅是一种形式，表达出你的态度，虽然礼多人不怪但是仍然要有一个限度，不能无穷无尽得下去。
然后从着装，到仪容，仪态，都做了比较详尽的描述，甚至具体到了与人交流时的眼神。
2023团学干部培训心得体会(15篇)
2023团学干部培训心得体会(15篇)团学干部培训心得体会1首先作为一位班级团支书，我很荣幸参加了这次的团学干部培训。
虽然培训的时间不是很长，但给我带来了深深的触动，让我对团学干部有了更深刻的了解和认识。
在培训中我学到了很多做团学干部的一些工作方法和思想，也看到了自己作为一个团学干部的不足。
首先我认为身为学生干部我们必须加强学习，学习才能认识，学习才能发展，作为学生干部来说学习更重要，因为我们不仅要帮助自己，还要帮助别人，因此我们学习的东西和普通同学也应该有所不同，我们不仅要学习某项技能，我们还要学习怎样管理，怎样沟通，怎样使整个集体更加团结更加具有凝聚力。
作为一名学生干部，首先应该严格要求自己。
团学干部代表着广大同学的根本利益，因此要发挥榜样作用，首先就应做到严格要求自己。
“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”，这些名言警句无时无刻不在警示我们：作为一名学生干部，必须严格要求自己，时刻发挥带头模范作用。
作为一名学生干部，除了做到严于律己，还需做到勤于律人。
其次我们要淡化名利意识，做到全心全意为同学们服务。
作为学生干部的我们要明白自己的职责，我们代表了全体同学的利益，肩负着同学们对我们的信任，因此我们要全心全意的为同学们服务。
“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言，“全心全意为同学服务”也不是一句虚伪的承诺，而要真正做到、做好，这就要求我们广大学生干部身体力行，切实将此落实到实处，努力成为服务型的学生干部。
最后我还认识到团学干部应该具备一下的能力：1、科学的决策能力。
团学干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
2、组织管理能力。
团学干部必须具备良好的组织能力，每次活动的开展都需要团学干部进行组织策划，是否具备良好的组织能力关系到活动举办的成败。
3、综合协调能力。
作为团学干部，良好的协调能力是不可或缺的。
要善于与他人进行沟通与交流，这样才能有利于各项工作的更好开展与实施。
团学干部培训心得体会5篇
团学干部培训心得体会5篇身为团学干部的我们应当明白自身职责的重要性，正因为如此才不能够对日常工作产生疏忽，需要通过培训的方式提升自身能力。
下面是由带来的有关团学干部培训心得体会5篇，以方便大家借鉴学习。
团学干部培训心得体会1通过这次培训，听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授，自己学到了很多东西：为人处事、能力培养、沟通技巧等。
使我受益匪浅，它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。
一、心在哪里，收获就在哪里。
怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。
首先，得细心，细节是决定成败的关键;其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。
而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。
其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。
二、把职业当事业，把个人当公司。
使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。
公司就是一所学校，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。
三、提升个人价值，给别人一个低头的理由。
在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。
同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。
使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。
四、换位思考，真诚沟通。
以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。
这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。
静下心来细细回顾这次的团干部培训，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。
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团干部培训心得体会团干部培训心得体会提高认识正视不足努力推动共青团工作创新发展南屯煤矿毛兆波10月15日,我有幸参加了集团公司团委在鲍店煤矿举办的2010年度团干部培训班暨集团公司共青团系统企业文化培训班.本次培训班结合公司企业文化建设,结合实际密切,为下一步企业文化落地提供了深入思考和指导；培训班既有理论学习,又有现场参观,还有讨论交流,彰显了共青团的创新.总结起来,主要有以下五点体会和感受.一、提高了对共青团工作的认识.作为一名从基层团组织中成长起来的团委负责人,对共青团工作还有很多应该学习的.通过参加这次学习培训,各位书记们在“三新”论坛的精彩演讲、激烈讨论和朋友式的交流沟通,使自己提高了对共青团工作的认识,也了开阔视野、增长见识,使我对共青团工作有了一个更全面的认识和理解.在下一步工作中要团结、动员和引领广大团员青年紧紧围绕在集团公司周围,积极响应矿党政的号召,在矿井安全、经营管理、和谐矿区建设中发挥重要作用,关键自己要有新的观念、新的思想、新的见解,不断创新共青团工作.二、增进了与兄弟单位的友谊.这次培训共有来自集团公司各个单位的50余名书记参加.培训期间,采取封闭式集体培训,集体用餐,一起联谊,使我认识了很多单位书记和团干.并且在与各位书记、团干交流讨论中,了解到各位书记的工作特点,学到不少工作方式方法.同时,也进一步增强和激发了自己做好共青团工作的信心和决心.三、学到了很多团的理论知识.这次培训虽然时间只有1天,但整个培训课程安排得合理、新颖、紧凑,而且内容丰富.特别是在培训中,结合公司大集团建设密切,集团公司团委李书记的讲话,为我们传经送宝.通过学习,使自己站在一个新的高度来认识和看待当前工作的形势和重点,进一步增强了做好工作的紧迫感和责任感.同时,这次培训进行了团干一起联谊,不仅交流了工作经验方法,而且与集团公司团委领导有了一个直观的、面对面的交流机会,集团公司团委领导与基层打成一片,体现了共青团“一家人、一盘棋、一条心”的思想,给我留下了深刻印象.培训结束后,始终感到恋恋不舍.四、看到了自身工作存在的不足.培训学习的目的,是为了更好地干好共青团工作.学习培训的过程不仅是工作经验的交流,同时也是一个比较、查找问题的过程.通过这次培训,使我看到与各位书记存在的差距.一是感到自己对团的知识学习还不深、不细,有待提高.二是通过参加“三新”论坛,认识到自己在语言表达能力还有待提高.三是自己在工作中创新意识还需进一步提升.四是自己工作方式方法还需加强.对团的工作,不是光自己埋头苦干就行,还需加强管理、沟通、协调等职能,要充分调动更多的资源为我团工作服务.五是工作能力有待加强.此次省管企业现场会在我公司召开,自己深感与兄弟单位团建工作还有很大差距,通过交流认识到自己单位基层组织建设需进一步加强.基层团组织建设得到加强,才能有效地巩固党的青年群众基础.虽然在加强基层组织建设中做了一些工作,但效果与上级团委和单位的要求相比,还存在一定的差距,必须在今后的工作中逐步解决.五、明确了今后工作的方向.培训的目的是为了更好的工作,通过这次培训,使我对共青团工作和今后的工作目标,有了一个全新的认识.通过学习,我认识到:服务广大团员青年是共青团贯彻落实科学发展观的必然要求,是增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的必要条件,是充分发挥桥梁纽带作用的前提条件.做为基层的一名团委书记,必须围绕“两个全体青年”,全力投入到共青团工作中去,紧紧围绕服务团员青年,大力加强基层团的组织建设和促进青年成才等方面开展工作,发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,全心全意为了青年服务.不要辜负组织的期望,不要辜负团员青年的期望,不要辜负自己的青春年华,在共青团位置上要想干事、能干事、会干事、干成事、不出事.融入中心促发展创新工作求作为鲁化李志武通过参加为期一天的集团公司团干部企业文化培训班,结合鲁化共青团工作实际,主要有以下三点感想和体会.一、共青团工作重心应紧跟中心工作和企业实际.共青团组织作为党组织的助手和后备军,重心工作应该做到有的放矢,应按照集团公司团委和本单位党委的工作部署并结合自身实际开展具有本单位特色的共青团工作.作为鲁化我认为当前的中心工作有三个:一是在保证安全生产的基础上加快推进转型发展；二是加快推进企业文化落地生根；三是推进人才培养工程.那么鲁化团委就应该紧紧围绕这些重点工作谋划和部署自身工作.一是加强青年思想政治工作.应紧跟企业形势和青年心理状态,找准立足点和着力点做好青年思想引导工作,应将形势任务教育和企业文化推进工作有效结合,使工作有抓手、有思路.二是继续推进青工岗位技能振兴计划,满足人才输出和企业发展对青年人才的双重需求,同时加大高层次青年技术技能人才的培养和选拔.三是加强青年安全工作力度.按照集团公司和鲁化党委的要求,不断加强青年安全工作制度建设,全面提升青年安全工作水平和质量.四是创新工作方式方法.学习借鉴兄弟单位好的做法,创新建立新的共青团品牌活动,不断加强团组织和团干部队伍建设,使共青团组织在创新中成长和壮大,使共青团整体工作再上新水平.二、企业文化建设工作是一个长期复杂的动态过程.本次培训班一个重点议程就是企业文化相关内容的培训,鲁化团委作为我厂企业文化建设工作领导小组的成员单位,参与了鲁化企业文化建设的全过程.我深切的认识到企业文化建设是个动态的过程,一是通过长期的积累形成具有企业自身特色的企业文化氛围,通过总结提炼形成了企业文化理论.二是如何使全厂员工认同并能够自觉践行已经总结成型的企业文化.三是如何在今后的经营管理过程中不断丰富和完善企业文化体系.我想形成体系和理论并不难,难点在于第二点和第三点,鲁化目前正处在第二项工作的开端,鲁化党委已经下发了《2010-2011年企业文化建设实施方案》,文件规定鲁化团委负责对青年职工的引导和宣贯工作,并牵头或参与组织三项主题活动.鲁化团委下一步总体工作思路是:以宣贯引导帮助青年入脑、入心；以先进文化塑造青年核心价值观；以品牌活动引领青年自觉践行.鲁化团委将按照集团公司团委的总体要求和部署,同时结合鲁化自身实际,进一步创新工作方式方法,在利用企业文化发挥青年优势方面做出更多的有力措施和尝试.三、鲁化共青团工作距离集团公司团委要求还有一定差距.在培训班上李书记做了重要讲话,并对三家矿处单位进行了参观学习,我深切的感受到鲁化共青团工作距离集团公司团委要求还有一定差距,和优秀单位相比还有许多不足之处.一是对集团公司团委工作安排部署理解领会不到位.由于个人能力和水平有限,造成具体工作摆布上和集团公司团委要求有所偏颇,部分工作没有得到很好的贯彻和执行.下一步我本人将加强学习和沟通,努力避免类试情况的发生.二是有形化建设差距较大.通过参观深感三家单位在共青团有形化建设方面确实做的很好,虽然鲁化团委也在不断推进有形化建设,但因为工作方式方法不力、客观条件有限等多重因素制约,使有形化建设长期没有得到大的提高.下一步将结合企业实际争取更多资源,按照具体情况具体分析具体推进的模式有序推进有形化建设.三是工作亮点不多,创新能力不足.虽然鲁化团委在青年人才培养等方面做了一些尝试和创新,但总体上工作亮点不多,大部分工作仍旧按部就班、安于现状.距离上级要求和企业需求还有较大差距,面对突发事件,创新、应变能力不足.在今后工作中,要大胆工作,深入思考,找准定位,要努力汇集更多团干部和青年的集体智慧,动员一切力量开创更好的工作局面.愿企业文化让青春更厚重济二矿团委刘心敏金秋十月,硕果累累.一年一度的集团公司团干部培训班如期举行,10月15日,鲍店煤矿外招七楼会议室充满着浓浓的青春气息.来自集团公司公司各单位的50余名团干部欢聚一堂,交流经验,共同接受企业文化知识的学习培训.作为基层团委的一名团干部,通过短短一天的学习,无论是聆听集团公司团委李书记的讲话、兖矿企业文化知识的报告,还是分享7家兄弟单位的典型经验介绍和参观学习,都让我感觉受益匪浅.培训班上,集团公司宣传部贾庆格科长做了责任文化宣讲报告.他从企业文化的基本知识到兖矿“天地人和”责任文化的科学内涵,并结合自己的感悟和体会给大家进行了生动的讲解,为广大团干部准确把握责任文化作了方向性指导,进一步增强了团干部推动责任文化落地生根的责任感和使命感.通过学习,使我认识到,作为企业共青团工作,如何勇于担责,继续创新,在参与企业文化建设中更好地凸现作用,展现优势,给我们提出了新课题.我觉得,共青团组织要参与好企业文化建设,应该充分利用企业文化,发挥好企业文化的“三个作用”.（一）充分发挥企业文化凝聚青年人心的作用.共青团团组织要通过形式多样的活动将集团公司“天地人和”责任文化容融入到日常的宣传工作中,通过对青年思想的引导,特别是要加强“立责于心、公允至信”核心价值观、“创新领先、合力致远”企业精神的宣传,让这些理念内化于心、固化于行,最终实现广大团员青年自身价值和社会价值的统一,促进青年全面成长,形成正确的青年世界观、人生观、价值观,将广大团员青年聪明才智凝聚到为大集团建设作贡献上来.（二）充分发挥好企业文化丰富拓展共青团创新实践活动的作用.一是要善于利用企业文化创新发展我们的各项共青团活动.在开展共青团活动中,我们要融入更多的“天地人和”责任文化元素,使各项活动更加符合新形势、新任务和新要求.二是要善于搞好共青团各项活动与“天地人和”企业文化的结合.我们日常开展的“五四”、“雷锋学习日”等活动,均可以纳入到企业文化建设范畴,用企业文化健全完善的创建体系来加强对这些活动的指导,促进这些活动的规范运行、创新发展.（三）充分发挥好企业文化促进公司和谐发展的作用.要突出抓好青年文明工程,进一步丰富青年志愿者活动的内容,拓宽服务领域,定期深入社区、深入家庭,帮助困难职工家庭,开展好各项送温暖帮教活动.要高重视青年文体活动的积极作用.团组织要利用好重大纪念节日,引领青年牢固树立社会主义荣辱观,帮助团员青年自觉抵制不良生活方式,营造健康活泼的企业文化氛围.要积极为广大团员青年工作、学习和生活创先良好条件,使广大团员青年安心工作、幸福生活,满足青年的安全感、尊重感、成就感、自我实现等需要,形成“德润和谐”的良好氛围,推动责任文化建设和大集团建设,促进公司又好又快发展.看到差距,考出不足济二矿团委王伟10月15日团干部培训的时间有限的,但留给我的精神财富却是无限的.现就本人的两点体会,总结如下:一、通过观摩标杆单位的优秀成果,看到自身工作的较大差距.通过实地参观学习,让我深深的感觉到,东滩、兴隆、鲍店三家单位的基础工作扎实牢靠,特色活动亮点突出,在人才培养、品牌工程、组织建设等方面有很多值得我们学习和借鉴的地方,特别是兴隆矿的“火力团队”和“青年沙龙”,给我留下了很深的印象.差距就是潜力.在今后的工作中,我们要对照标准找差距,在认真学习、借鉴的基础上,根据客观实际灵活运用,不抄袭,不模仿,敢于大胆扬弃、大胆创新,放弃那些已经不适合时宜、青年已经不感兴趣的载体,重新寻找青年的兴奋点,坚持以青年喜不喜欢、满不满意、接不接受为标准,不断创新我们的工作内容,用喜闻乐见的形式组织青年开展各种活动,加强团的建设,努力使共青团工作得到进一步发展.二、通过应知应会知识的考试,找出自身存在的不足.因为是第一次参加团干部培训考试,心里着实没有底,当拿到试卷的那一刻又似乎轻松了许多,感觉很多题都挺熟悉的,可真正做起来,又不免有些为难,很多东西都接触过、涉及过,可都是一知半解没有把握.此次考试的内容,就像是共青团岗位对我们提出的要求.通过考试,考出了自己工作中存在的不足,更考出了我们做好共青团工作的热情.特别是在这个终身学习的时代,我们不能以忙为借口,要克服困难坚持学习,要坚持多样的学习和学习的多样化；要勤于思考,在坚持学习的同时不能就像海绵一样的只知不停的吸收而致满溢却无法充实,应要像筛子一样,在学习中不断地进行筛选,进行思考、分析、比较、鉴别,不断地筛选出和积累出自己思想的金子；要不断充实自己,拓宽丰富自己的知识面,培养自己的综合素质,不断接收新鲜事物,使自己成为一名适应时代发展需要的综合型人才.静下心来细细回顾这次的团干部培训班,有很多东西需要我去细细咀嚼、用心体会.每一次细致的总结就是一次有意义的进步,在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,在共青团岗位上作出自己应有的贡献.找准工作切入点正确把握工作方向三十七处张璐为期一天的团干部培训内容紧凑,会上听取了责任文化宣讲报告,鲁化、杨村等9家单位就企业文化建设、团组织发挥作用、团建工作等方面交流了认识与体会,同时,观摩学习兴隆、东滩、鲍店团的工作.在这次学习中,我深深地被感染着,原来培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽.一、通过培训,使我进一步把握了青年工作的方向.当前,集团公司当今处于跨越发展时期,要始终保持与时俱进的精神,研究变化中的社会,研究变化中的青年.要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际,以研究带动工作,更加务实和开放地开展青年工作.青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥.共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台.为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青年,服务社会.二、要坚持学习,才能提高自己工作水平和业务能力.通过短暂而丰富的培训,的确是获益非浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己.在这次测试中,就可以发现,只有不断地学习,才可以跟上时代的步伐,不致于落伍.同时要学以致用,根据我们的具体实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质,并努力将之转化为自己的素质,即深层素质,才能学以致用.三、在基层单位开展好工作,要找准团的工作的切入点.团的工作成败的关键是能否找准切入点,团的切入点是什么？概况来说应该是党政所急、青年所需,这也是由共青团的性质决定的.团的工作切入点找的准不准,可以说在很大程度上决定了该项工作的成败.切入点找的准,该项工作就能获得各方的支持和拥护,达到事半功倍的效果；切入点找的不准,该项工作不仅开展起来困难,甚至有可能影响党的中心工作.正如兴隆庄矿团委组织的青春“沙龙”,正是从青年特点出发,服务青年,服务社会,从而受到了广大青工的欢迎.加强自身学习提高工作能力三十七处陈圣涛共青团的岗位是练兵习武的岗位.团的工作跨度大,要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过.因此,作为团的干部要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用.一要有扎实的政治理论基础.认真学习、贯彻和落实党的十七届五中全会和集团公司季度工作会议精神.紧紧围绕党政工作中心,融会贯通党的路线、方针和政策,创造性地开展实际工作.二要有娴熟的管理专业知识.作为团的干部,就要求我们既精通本职工作的业务,了解自身工作行业的相关法规,同时又要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧,更要懂得协调各方力量,擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年,团结他们、激发他们为企业发展、团的工作贡献才华.三要有广博的科学文化知识.读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,逻辑思考使人擅于思辨.总之,知识能够塑造人的性格.现代科技高速发展,科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素.因此,我们应该全面的发展自己,对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解.争取做到博学多识,通情达理.四是要有丰富的生活常识.现代社会的进步速度是令人惊叹的.各地的风土人情、生活习俗,不同类别层次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的.。