关于加强统计工作的几点思考
加强统计部门依法行政工作的几点思考
加强统计部门依法行政工作的几点思考作者：王亮二〇〇七年十一月五日统计局作为政府的一个重要职能部门，其“经济天气预报员”、“晴雨表”、“温控器”的重要作用已被人们广泛认可。
但同时，统计部门其实还有一项义不容辞的职责，那就是依法统计。
依法统计既是依法行政的实际体现，也是建立社会主义法制社会的要求，更是市场经济条件下发挥统计咨询、统计监督职能，有效实现宏观经济调控的需要。
社会主义市场经济是法制经济、开放经济、契约经济，为了保证市场经济主体地位的平等和竞争机制的有效发挥，政府部门就必须不断规范自己的行政行为，为社会经济各项事业发展保驾护航。
一、依法统计是市场经济的必然要求市场经济的本质是权利经济，其主要特点是经济关系契约化、企业行为自主化、宏观调控间接化、经营管理制度化、竞争机制公平公开化。
调节经济运行主要是靠经济、法律和行政手段，因此，“依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要”。
只有严格按照法律程序，合理设臵统计指标，做到依法统计，才能确保统计得来数据和信息准确地反映市场经济运行状况，进而通过行政、法律手段，达到对市场经济运行有效调节的目的。
统计部门作为主管政府统计工作的行政机关，担负着依法统计的重要责任。
在市场经济条件下，依法行政是依法治国的核心，依法统计是依法行政的具体体现，依法统计的过程同时也是依法行政的过程，两者是相辅相成、辨证统一的。
统计局作为比较特殊的行政单位，在统计实践中合理地行使《行政许可法》和《统计法》等法律法规赋予的权力是正确行使行政职权和依法统计工作的本质要求。
二、目前依法统计与依法行政在现实操作中出现的问题（一）“虚假统计”屡禁不止“统计统计，大概估计”。
尽管《统计法》已颁布实施多年，但是这种落后、错误的旧观念并未完全消除。
究其原因，有传统错误认识的问题，也有目前的客观因素。
首先是思想观念没有转变，错误认为统计法是个“软法”，因而统计数字不实或有作假现象一般与法律不挂钩。
加强统计工作和服务的思考和探讨
加强统计工作和服务的思考和探讨近年来，在县委、县政府的大力支持和上级业务部门的正确指导下，修武县统计工作取得了一定的成绩，在全县经济社会发展中发挥了重要的决策咨询作用，但是相对来说，统计工作与经济社会发展和科学发展观的要求还有差距，本文结合修武县统计工作实际，就如何加强统计工作谈几点思考。
一、修武县统计工作的现状（一）机构设臵情况。
县统计局为县政府正科级直属机构，核准行政编制11人，事业编制（包括两队和一个普查中心人员）14人。
目前，总共有26名领导及职工（其中：领导5人）。
设臵有办公室、业务股和城市调查队、企业调查队以及普查中心共五个部门。
人员分布情况：副科级以上领导5人，办公室4人（含司机），业务股10人，企调队1人，城调队4人，普查中心2人。
从事专业业务的人员有15人，占62.5%。
全县8个乡镇和一个工贸区都配备了专职在地统计人员。
（二）工作任务情况1、常规工作方面。
统计涉及所有国民经济行业，重点有综合、核算、工业、科技、农业、建筑、房地产、固定资产投资、贸易和住宿餐饮、劳动工资、基本单位、妇儿监测、能源、交通、农村住户等方面的专业。
各专业以月报、季报等形式上报报表，报表单位多的有一两百家，少的也有几十家。
2、国家大型普查、抽样调查方面。
逢0年份人口普查，逢3、8年份经济普查，逢6年份农业普查，逢5年份1%人口抽样调查，劳动力和人口变动调查，逢2、7年份投入产出调查等。
这些普查、调查首尾相连，重叠交叉，每个普查调查历时短则半年长则三年。
此外，还有名目繁多的临时性、一次性专项调查。
3、其他工作方面。
统计部门还要开展统计法规工作、指导部门统计工作，为党政领导以及社会各界提供统计信息咨询和服务的工作，县委、县政府中心工作及交办的其它工作等。
二、当前统计工作中存在的问题及产生的原因。
当前修武县的统计工作取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求还存在一定的差距，主要表现在五个方面：一是思想观念转变较迟缓。
加强企业统计工作的几点思考
加强企业统计工作的几点思考［摘要］随着现代企业制度的建立,统计工作在企业实行科学管理、企业活动监督、制定企业发展策略等方面的作用越来越受到重视。
然而,当前企业统计工作中却存在一些亟待解决和改进的问题,我们必须在统计队伍建设、统计人员素质、统计工作方法、统计管理模式等方面给予深入思考。
［关键词］企业统计；统计职能；企业管理谈到企业管理,人们首先想到的是企业的管理体制是否健全、经营方式是否科学、组织形式是否合理、运行机制是否有效等方面,因为这些内容对企业规范生产经营、提高经济效益、搞好科技创新和实现企业可持续发展等各方面都具有十分重要的积极影响和现实意义。
1 当前企业统计工作中存在的主要问题第一是统计工作得不到企业领导的重视,他们普遍认为统计只不过是数据的加加减减或简单汇总,搜几个数据、填几张报表而已,从思想上把统计工作表面化、简单化。
企业管理者重会计而轻统计的现象普遍存在,认为会计核算、收支把关重要,是为“我”所用,而统计工作则主要是为统计政府或上级统计部门搜集数据所用。
因此,在岗位设置时,统计员兼职的多,专职的少,且变动频繁,在企业改革、重组、调整中,统计机构和统计岗位也常常被首当其冲地撤销或合并,统计人员精减、下岗的较多,导致统计人员工作越来越得不到保障,工作状态越来越消极,积极性和能动性越来越低下,最终的结果是他们的工作和地位也越来越得不到企业管理者的重视和制度保障。
第二是企业统计台账和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降。
随着改革开放的深入和市场经济的发展,企业的所有制形式由较单一的国有、集体发展到包括私营、个体、股份制、外商投资等多种形式并存,经营方式与管理模式也日益多样化,许多新型企业形式应运而生。
在这些新成立的企业中,有相当一部分没有像老企业那样建立规范的企业统计报告制度,甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位,国家统计报表由财会人员或生产、营销、后勤等部门的人员代填代报,统计台账不健全,原始记录不规范,一些统计指标难以准确按照统计制度的具体要求来计算汇总,导致数据质量不高,分析结论大打折扣。
新常态下做好统计工作的几点思考
理念 。切实加强统 计普法 ， 提高全 民法律 意识 ， 确保统 计工作健康有序进行 。
二、 围绕 中心 ， 服务大局 ， 做好统计监测工作
是要 围绕全县 经济社会 发展 目标 任务 ， 进 一 步 加强对工业 、 能源 、 投资 、 贸 易等重 要领域 、 重点行业 和 大 产业 、 大项 目、 大企业 的跟踪 调查 ， 密切关 注工业 发 展、 投 资建 设 、 节 能降耗 等情况 ， 关 注主要核 心指标 趋
据， 提供更 多 、 更详尽 的有关人 口、 资源 、 环境 、 就业 、 分 配、 社会保 障等社 会统 计信息 。 统计 工作者 要 主动 适应新 常态 ， 以更加开 阔的思路 ， 客观正确认识统计 Ｔ 作 面临 的新 形势 、 新任 务 。认识 新常态 、 适应 新常态 、 服务新 常态 、 正确把握新 常态 ， 努力推动统计工作 迈上
占 己 Ｊ ｌ 见 Ｊ ｜ Ａ
好统计 工作 的几点 思考
口 周 勇
用“ 统计 数据说话 ， 为科 学发 展服 务” 是新 时期赋
予统 计工作 者神圣 的职 责 。贯彻 落实好 十八届 三 中 、 四中全会精 神 ， 就要 求统 计部 门为各级 党政 和社会 提 供准确性更 高 、 覆盖面更全 、 时效 性更强 的经济发展数
新 台阶。
一 一
解 放思想 。 开拓创新 ， 强化统计服 务工作 要不 断加强 学 习 ， 增强 素质 。统 计部 门 民经济各个 领域 ， 点多面广 ， 对统计 人员 的要 求非 常高 。统计人 要不 断加强 自身 的政 治理论 、 科 学 知识 和业 务技 能 等方 面 的学 习 ， 在新 理论 、 新 知 识、 新理 念 、 新 技能上 谋求新 突破 ， 促 进统计 工作 新的 发 展 。二要加 强统计创 新 ， 拓 展统计 职能 。紧紧 围绕 “ 四个盐 池” 建 设这篇 文章 ， 将 统计 工作渗 透到经 济和 社会 发展的每一个 角落 ， 将 统计职能不断 向“ 精、 深” 拓 展， 向统计咨询 、 决 策服务方 向转变 。做 到市场经济发 展 到哪里 ， 统计工作 跟踪 监测到哪里 ； 党政领 导决策到 哪里 ， 统计就服务 到哪里。坚持做到月月有 分析 ， 季季 有 分析 ， 在“ 精度 、 深度 ” 上下功夫 ， 做 到数 据精准 、 分析 深刻 、 观点鲜 明 、 具有 建设 性 。真正做 到“ 服务发展 、 服 务决策 、 服务 社会 ” ， 使统计 工作成 为反 映经济社 会发 展的“ 晴雨表 ” ， 成为县 委 、 政 府科学决 策 的“ 参谋 部” 。 三要 坚持依法治统 ， 确保 数据质量 。紧紧围绕“ 真实可 信， 不 出假数 ” 的统计 宗 旨， 坚持从 统计 源头上不 进假 数， 在 统计结 果 中不 出假数 。决不 能搞 “ 官 出数 字 、 数 字 出官 ” 等与科学 发展背道而驰 的东西 ， 树 立诚信统计
谈我对统计工作的看法和建议三篇
谈我对统计工作的看法和建议三篇统计是汉语中的“统计”原有合计或汇总计算的意思。
英语中的“统计”(Statistics)一词来源于拉丁语status，是指各种现象的状态或状况。
WTT为大家整理的相关的谈我对统计工作的看法和建议,供大家参考选择。
谈我对统计工作的看法和建议1我叫xx，是xxxxxxxx的一名科员。
自2021年8月加入到统计工作队伍中，已经有半个多月的时间了。
在这段时间里，不管是在专业知识方面还是工作方法方面，我都学到了很多，这也是我最大的收获。
虽然我参加统计工作的时间并不长，资历也很浅，但这段时间的统计工作，把我带进了统计的世界，数字的世界。
使我加深了对统计工作的认识。
首先，统计工作是一项非常重要的基础工作。
统计工作不仅能将各种复杂的情况通过数字的形式量化的反映出来，更是各级政府进行决策和调控的重要基础和依据，尤其我们综合科作为统计局最重要的科室之一，更加让我认识到了自己工作的重要性。
其次，统计工作最重要的就是要把握数据质量。
从我第一天工作，我就知道：数据质量是统计工作的生命。
也就是说，我们日常工作中采集整理的数据质量好坏直接影响到国家公布的统计数据，我工作的一个疏忽，一个小数点的位置都可能直接影响到数据的质量。
确保统计数据的质量也成了我统计工作的一个重要目标和任务。
做为我来说，除了认识到统计工作的重要性外，实事求是地做好统计工作，确实把握好数据的质量才是最重要的。
在现在的工作过程中，我认识到统计工作是一项综合性很强的工作，有些方面的专业知识还需要进一步的学习，以不断提高自己的理论素质，来适应工作的需要。
另外，要将理论与实际相结合，确实把所学到的理论知识应用到实际工作当中去，并且要善于总结工作方法，来提高工作的效率。
最后，要端正自己的工作态度，做到实事求是、认真和谨慎，从自己做起，确保统计数据的准确性、真实性和可靠性。
总之，做为一名统计工作人员，我会以提高统计数据的准确性、真实性和可靠性为目的，继续努力学习和工作，弥补自己的不足，为我局的统计工作贡献自己的一份力量。
强化部门统计管理工作思考建议
强化部门统计管理工作思考建议第一篇：强化部门统计管理工作思考建议部门统计作为政府统计的重要组成部分，肩负着客观准确反映行业发展情况和为行业管理服务的重要职责。
随着经济多元化发展进程的加快，社会对部门统计信息的需求不断增加，进一步加强和规范部门统计工作，建立完善与当前乃至今后经济社会发展相适应的现代化的部门统计管理体制，对于落实科学发展观，促进统计服务科学发展具有重要意义。
近年来，**省**市针对部门统计存在的问题，在加强和规范部门统计管理上做了大量工作，取得一定成效。
下面就全市加强和规范部门统计管理工作开展情况作进一步探讨分析。
一、加强和规范部门统计管理工作的意义（一）部门统计是政府统计的重要组成部分。
部门统计作为政府统计工作的一个重要组成部分，是党委和政府科学决策的一项基础工作，是各部门进行行业管理和决策的重要依据，也是国民经济核算的重要来源，在政府把握经济社会发展趋势、提高宏观调控水平中起到了重要的作用。
一方面部门统计范围涵盖了各个领域。
从行业分类看，除政府综合统计部门负责的农业、工业、建筑业、贸易业、房地产业和部分无管理部门的服务行业外，其余绝大部分服务业统计由部门承担。
同时，在各项大型普查中，部门的作用也十分突出，整个经济普查有27个部门参与了普查活动，武警、铁路、金融、保险等行业的调查由部门直接承担。
可以说部门统计涉及了经济社会的各个领域，部门统计数据质量、时效性和完备性如何，直接影响各级党委政府的管理和决策。
另一方面部门统计数据应用到统计工作各各方面，在“反映发展、评价发展、宣传发展、促进发展”中发挥了重要作用。
在反映发展中，积极提供行业发展数据。
如及时为编制国民经济核算报表和社会公报提供部门统计数据。
在评价发展中，部门统计数据成为各种评价体系的重要参考。
如文明城市创建评价、区域经济考核和服务业经济考核体系中，有1/3的指标来源于部门统计。
在宣传发展中，积极编制各种反映行业发展的统计信息资料。
做好基层统计工作的几点思考
精品通用范文做好基层统计工作的几点思考目录目录 (1)做好基层统计工作的几点思考 (1)一、当前基层统计工作中存在的主要问题 (2)1、统计意识不强，重视配合程度较差。
(2)2、基层统计工作比较薄弱。
(2)3、基层统计人员业务水平有限。
(3)4、统计部门与相关部门缺乏沟通，信息共享程度低。
(3)二、做好基层统计工作的建议 (3)做好基层统计工作的几点思考统计是实现科学决策和实施有效管理的重要基础，是反映经济运行情况的有效工具。
随着中国经济进入新常态，宏观经济已经从专业性的话题变成全社会高度关注的公众话题，从中央到地方，从各级政府到社会公众，从企业到个人，对各类政府统计数据都格外关注。
在统计数据日益发挥重要作用的背景下，如何做好统计工作，就显得相当重要，而基层统计工作更是一切统计开始的源头。
如何做好基层统计工作,提高统计数据质量，值得我们每一位统计工作者思考。
一、当前基层统计工作中存在的主要问题1、统计意识不强，重视配合程度较差。
尽管近年来各地对统计工作的重视程度越来越高，但还有不少的基层领导、企业负责人对统计工作的重视程度不够，认为统计工作就是统计部门的事，对镇（办）、部门、企业没有多大实质性作用，只要有人干就行，干好干坏无所谓。
一些镇（办）领导对统计工作更是“重视而不支持”，在平时工作中为统计机构解决具体问题的不多。
虽然《统计法》已明确规定，调查单位对被调查对象的商业秘密、个人隐私负有保密义务的法律责任，但被调查对象往往由于对统计认识不足，在统计人员采集数据环节表现的较为淡漠甚至拒绝，从企事业单位到个人，往往都有所顾忌，实在推脱不过就应付差事，配合程度较差。
2、基层统计工作比较薄弱。
基层统计机构承担着大部分专业和各类大型调查的基础数据收集、审核和汇总任务，特别是近年来，统计调查任务不断增加，各项普查任务接踵而至，基层统计机构的工作量大大增加，加之现有人员老龄化现象突出，人员结构新老分层严重，往往会出现顾此失彼，工作不能圆满完成。
关于加强统计法制建设的几点思考
02
制定统一的数据采集和处理标准，确保数据的可比性和一致性
。
强化对统计违法行为的惩处力度
03
加大对统计违法行为的处罚力度，提高统计违法成本，形成有
效的震慑力。
推进统计法律法规的国际化接轨
1 2
借鉴际先进经验
学习国际上先进的统计法律法规，结合本国实际 情况进行改进和完善。
参与国际统计合作与交流
加强与国际组织的合作与交流，共同探讨统计法 制建设的经验和做法。
缺乏对统计法律法规的普及宣传，导致社会公众对统计法律法规的认识不足。
宣传方式单一
现有的宣传方式过于单一，缺乏创新性和吸引力，难以达到良好的宣传效果。
03
加强统计法制建设的措施
完善统计法律法规体系
制定更加完善的统计法律法规， 明确统计工作的权利和义务，为 统计工作提供更加明确的指导。
建立健全统计法律法规的实施机 制，确保统计法律法规得到有效
执行。
及时修订和更新统计法律法规， 以适应经济社会发展的需要。
加强统计执法力度
建立健全统计执法机 构，提高统计执法人 员的素质和能力。
加大对违法行为的惩 处力度，提高统计违 法成本，形成有效的 震慑力。
加强统计执法的监督 和管理，确保统计执 法工作的公正性和透 明度。
加大统计普法宣传力度
开展多种形式的统计普法宣传 活动，提高全社会的统计法律 意识。
完善的统计法制建设能够为统计事业的发展提供有力保障，推动统计方法和技术 的不断创新和完善。
加强统计法制建设有利于提高统计工作的质量和效率，为政府决策和社会经济发 展提供更加准确、及时的数据支持。
02
当前统计法制建设存在的问题
统计法律法规不完善
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于加强统计工作的几点思考
随着现代企业制度的建立和现代管理的发展,企业规模越大,生产经营的节奏越快,统计工作越显得重要,特别是当前企业要面临来自各方面的压力与挑战,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业就必须全面提高决策水平和管理水平,而统计工作质量的高低则是决定企业决策水平和管理科学与否的重要条件,因此企业必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的信息、咨询、监督三大职能。
1建立健全企业统计的管理体制与运行方式
长期以来在不同类型的企业中,各种统计业务分别由不同的部门负责,分别向主管领导呈送并对外报出。
这种管理体制及运行方式,讯在着诸多弊端。
如没有一个专门的部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度,从经营管理的全方位来综合考虑、企业需要的各种统计信息,更他不上对企业目前搜集汇总的各种统信息进行更高层次的配套综合分析,即使企业各部门之间也难以实现有效的信息交换与共享,因此企业要设计并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求,要充分考虑企业经营与管理需要,考虑企业面向市场,参与竞
争的需求,考虑企业面向市场,参与竞争的需要,把政府统计部门企业主管部门的要求同本企业的实际相结合提出完整的指标体系并分解到各个部门,单位明确其报送或提供的时间,内容及方式。
明确各部门的统计责任并要收集、审核汇总、提供各种统计信息。
为确保企业统计资料的系统性、完整性、应该在各部门的工作职责中明确相应的统计责任,要求其按统一确定的口径,范围及时间提供相应的统计资料及分析报告,要特别重视一些被忽视的部门的信息,将统计信息字下面上的单向运行变为上下左右的多向运行。
这种信息运行方式,应该包括三个层次:一是各种基础信息有个基层单位向各职能部门运行,满足各职能部门的汇总需要;二是各职能部门的专项信息向综合统计部门横向运行,满足其综合对比及分析研究的需要;三是经过加工,分析的各种综合信息又综合统计部门向企业领导各职能部门及基层单位多向运行,分别满足其管理决策,研究问题和了解情况的需要。
2科学设置和完善指标体系,规范企业统计工作
随着市场经济的不断发展,企业的所有制形式不断丰富,原有的统计指标体系在很大程度上已不能适应企业自身的发展要求,科学设置完善指标体系,已成为企业统计工作的当务之急。
我们必须根据企业管理需要设计企业统计报表和指标体系,要克服贪大求全的做法,处理好宏观与微观;需求与可
行的关系,删繁就简,讲究高效务实。
在具体设置和完善指标体系时,应当遵循以下原则,既满足国家宏观的要求,也要满足企业围观的要求。
一是全面性原则。
指标体系的内容包括企业业务发展状况,企业运营收入效益和投资情况,企业人力资源以及当地社会经济等方面的信息,并且尽量使指标按市场要求细化;二是规范性原则。
指标体系应从指标名称,指标概念、统计口径、审核关系,取数来源等方面进行统一规范和要求,力求指标设置更加科学化;三是及时性原则。
随着企业生产规模的不断扩大,新型企业的不断出现,市场竞争格局不断变化要对指标体系及时进行调整。
统计指标的设置,应以满足整个企业特别是业务发展部门的需求为主,坚持适度超前并不断扩大统计指标规模,力争以规模效应为企业决策提供服务支撑;四是客观性的原则。
指标体系要能客观有效地反映本企业在建立现代企业制度过程中
和市场经济条件下的经济效益,市场竞争能力,主要业务的发展前景等重要信息。
3超前预测,为企业科学决策提供依据
企业的生产经营要以企业的内部条件和外部环境为基
本依据,要通过统计工作及时、准确、全面、系统、完整的反映企业内部生产经营的实际情况,而且还能收集、整理与企业生产经营决策有关的外部环境信息,只有通过对这些信息和数据资料进行分析研究,并根据这些资料进行必要的加工、调
整、改制和延伸再结合其它信息进行计算,对此,分析,然后才能据此进行科学预测。
所以在加强企业内部统计基础工作的同时我们还要建立和完善对外部信息的收集、加工和传递工作,发挥网络的优势,建立起信息高速公路。
还要强化原始记录管理,改进统计报表,完善统计指标体系,提高收集信息的准确性,科学性和适应性。
迅速为企业管理者嘬出新产品的开发,提升指标,成本系统优化,产品结构调整决策提供依据要根据历史和现实的统计资料,从主观与客观宏观与微观内因与外因,环境和条件等方面进行全方位的分析,挖掘出质量更高,效用更大的统计信息。
利用科学的预测和估计。
彻底解决统计的滞后性,为提高企业的核心竞争力做出贡献。
4系统分析,提高企业的管理水平
现代企业管理离不开统计工作,统计工作是企业经营管理的基础,统计数据来源于企业内部的生产经营活动,只有深入搞好统计工作,才能为领导了解情况制定政策,才能为指定和检查计划的执行情况提供科学依据,为企业制定成本控制措施,提高经济效益,为严格考核奖惩提供供广泛而详细的资料。
随着企业的资本运营和规模运营,统计工作必将以其强大的数据处理功能进一步强化企业管理工作。
企业统计工作室企业进行信息交流的载体。
是企业进行科学管理的一项及其重要的基础工作,它可以是企业准确掌握市场,在激烈的竞争中争取主动,不断地从市场中捕捉新情况,新问题科学动态地
抓好管理工作,还要通过不断的强化统计调查,统计分析,统计核算和统计监督,以便更好的为企业管理水平的提高发挥作用。
5加强统计队伍建设,提高统计人员素质
统计人员要努力提高自身素质,强化责任意识,因为只有提高统计人员素质,调动统计工作人员的积极性,才能保证统计信息质量,做到信息准确可靠。
要加强对企业统计人员的培训。
提高统计人员的业务能力,全方位激发统计人员的潜力,按照国际市场竞争的规则要求来锻炼统计人员,提高工作效率统计人员更应自尊、自信、自强方能自主。
对此,统计人员务必刻苦学习,努力工作争取创新,多出成果。
与此同时,企业领导和有关部门,也应为统计人员创造机会,组织他们学习统计知识及相关的业务知识,法律制度和微机知识,支持他们参加统计工作会议鼓励统计人员参加业务水平和技术职称的考核,对工作积极或较快进步的人员应及时给予表彰在主观上能勤奋者,加之客观上条件改善统计受重视,将水到渠成,必将是企业管理水平迈上一个新台阶。