2017年普外科护理工作计划

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普外科护理工作计划

普外科护理工作计划

普外科护理工作计划普外科护理工作计划一、深化转变护理观念,在14年基础上,更加深入开展整体责任制护理。

提高服务质量,强化护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书以及与患者或家属的交流等方面的能力,加强护士的业务知识及素质教育培训,更新护理专业理论知识,提高护士护理健康教育的能力。

加强安全管理,杜绝护理意外事件的发生,针对血管瘤科护理风险较高的特点,重点抓好分级护理制度、查对制度、安全管理制度、危急值报告制度、交接班制度、消毒隔离制度等相关管理制度,使护理工作能够真正做到重点突出,措施到位,步履严谨,有效规避护理风险,保证护理安全。

重点对新入科护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点带领、重点监督,切实做好护理安全管理工作,减少护理纠纷和护理事故隐患。

按照血管瘤科的特性,进行切实有效的护士培训,只有这样才能使护士在临床工作中真正做到正确及时的治疗、护理,能有效地避免错诊和误治。

保证护理工作的质量。

普外科护理工作计划二、抓好基础护理,强化细节服务管理。

普外科基础护理涉及内容较多,工作量较大,责任心是观察病情的要点,也是关键。

细节服务是普外科护理的基本要求。

细节是一种文化、一种习惯。

对细节的追求是普外科年科室重抓的护理服务理念。

普外科将定期对年轻护士进行强化细节服务管理训练及考核,内容涵盖沟通交流技巧、专科疾病知识、健康教育、查对制度等。

普外科护理工作计划三、增强护士法律意识,规范护理文件书写。

随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为大家共同关注的问题。

只有认真学习法律知识,自觉遵守法律道德,牢固树立维权意识,真正让患者受益,才是最高尚的道德行为。

因此该科将继续加强组织学习相关的法律法规及规章制度,定期组织学习并加以考核。

通过学习强化护士的法律意识观念,规范护士的护理行为。

在实践中使护士增强自我保护意识及学会运用法律来保护自己的合法权益的能力。

普外科护理工作计划

普外科护理工作计划

普外科护理工作计划20231. 提高护理质量和安全- 加强团队合作和沟通,确保病情交接和信息流畅- 严格执行操作规程,提高护理操作的标准化和规范化- 加强危重病人的监护,及时发现和处理患者的异常情况- 做好病人的随访工作,及时了解病情的变化并做出相应调整- 加强药品管理,确保用药安全和减少药品误用的风险2. 提高综合护理能力- 学习和掌握先进的护理理论和技术,提高专业技能水平- 参加相关专业培训和学术会议,了解最新的护理知识和研究成果- 内外科护理方面的知识更新和自学,掌握先进的护理技术和操作- 提高护理质量评估和病人教育的能力,增强健康教育和指导的效果3. 加强患者沟通和护理关怀- 积极主动与患者和家属沟通,了解患者的需求和意愿- 耐心倾听患者的心声,关怀和支持患者的情绪及心理健康- 提供全方位的护理关怀,包括生活照料、卫生护理等方面- 组织和参与病人康复活动,帮助患者恢复身体功能和提高生活质量- 关注病人的家庭情况,提供社会支持和资源的引导4. 强化护理咨询与教育- 提供患者教育和康复指导,帮助患者合理调整生活方式和饮食习惯- 加强与健康教育部门的合作,开展健康教育和宣传活动- 做好护理文献的整理和研究,及时更新和分享护理知识和经验- 参与护理培训和研究项目,提升团队的专业素质和学术影响力5. 加强护理团队建设和规范治理- 加强团队沟通和协作,促进护理团队的凝聚力和工作效能- 配置合理的人力资源,确保工作量的合理分配和落实- 定期评估和审查团队的工作情况,发现问题及时改进和完善- 健全护理质量控制和风险管理制度,确保护理服务的可持续和稳定发展- 加强与医疗部门和其他科室的合作,共同提高整体护理服务水平总结:通过以上措施,我们将能够提高普外科护理的质量和安全,提高综合护理能力,加强患者沟通和护理关怀,强化护理咨询与教育,加强护理团队建设和规范治理。

这将为病人提供更好的护理服务和康复指导,提高病人满意度和治疗效果。

普外科护理工作计划

普外科护理工作计划

普外科护理工作计划普外科护理工作计划「篇一」一、20xx年转眼来临了,神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。

二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务。

三、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单ct和mri的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。

四、加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。

对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态。

五、院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。

六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。

七、根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。

并将护理缺陷进行讨论分析。

八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热情,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点,打造具有专科特色的重症监护。

我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率。

人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。

随着社会经济的发展,不断增加,使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。

近年来,使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。

今后,我们要不断加强业务学习,加强培训及训练,不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法,使神经外科更加成熟,更加现代化,向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。

普外科护理工作计划报告

普外科护理工作计划报告

普外科护理工作计划报告普外科是医院的重要科室之一,其护理工作也是医院护理工作的重要组成部分。

为了更好地为患者提供优质的护理服务,我们需要制定一份详细的工作计划。

一、加强护理人员的培训和学习为了提高护理人员的专业素质和技能水平,我们将定期组织培训和学习活动。

具体包括:定期组织业务学习,加强护理人员的理论知识;开展技能培训,提高护理人员的操作技能;鼓励护理人员参加各类学术会议和交流活动,拓宽视野。

二、优化护理流程和规范为了提高护理质量和效率,我们需要优化护理流程和规范:对现有的护理流程进行梳理和分析,找出存在的问题和不足;根据患者需求和实际情况,对护理流程进行优化和改进;制定更加详细的护理规范和操作流程,确保护理工作的标准化和规范化。

三、加强患者沟通和健康教育为了提高患者的满意度和信任度,我们需要加强患者沟通和健康教育:在日常工作中加强与患者的沟通和交流,了解患者的需求和意见;定期开展健康教育活动,向患者传授健康知识和技能;为患者提供个性化的健康指导和建议,帮助患者建立健康的生活方式。

四、加强护理质量监控和管理为了确保护理工作的质量和安全,我们需要加强护理质量监控和管理:建立健全的护理质量管理体系,明确各级人员的职责和要求;定期对护理工作进行质量检查和评估,发现问题及时整改;加强护理人员的绩效管理,激励优秀人才发挥更大的作用。

总的来说,我们将从以上四个方面着手,加强普外科的护理工作。

通过提高护理人员的专业素质和技能水平、优化护理流程和规范、加强患者沟通和健康教育和加强护理质量监控和管理等措施,不断提高普外科的护理质量和水平,为患者提供更加优质的护理服务。

同时,我们也需要密切关注护理工作的变化和发展趋势,及时调整和改进工作计划和措施,以适应不断变化的市场需求和社会环境。

在未来的工作中,我们将继续秉承“以患者为中心”的服务理念,不断完善和创新普外科的护理工作,为医院的健康事业做出更大的贡献。

2017普外科护理工作计划

2017普外科护理工作计划

2017普外科护理工作计划2017普外科护理工作计划与借鉴!2017普外科护理工作计划一201X年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。

一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张每月组织全体护士进行业务学习、危重病人护理讨论、个案查房、教育查房等各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

简化晨间集体交班,强化床头交班利用床头交接班时间,护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解,并采取有效干预措施。

督促护理人员认真执行护理常规,护理制度,护理操作规程和病情观察,定期进行急救技术演练,使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。

四、以患者满意为总体目标,深化优质护理服务工作以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。

加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周三及周日基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

五、加强院感知识培训,预防和控制院内感染的发生1、每月进行一次院感知识学习.2、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用后的无菌物品及时注明开启时间,定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。

3、对于医疗垃圾分开放置,每日由当班护士在下班前进行检查,并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。

4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等,由消毒监控护士负责,并及时记录。

护士长不定期监督检查结果,对于出现不合格检查结果,及时制定出相关护理措施,以确保护理安全。

普外科的护理工作计划

普外科的护理工作计划

普外科的护理工作计划【护士工作计划一:外科手术患者的护理】一、总体任务和作用:1、进行完整的外科手术患者护理,保证手术患者的生理和心理需求;2、负责外科手术患者的医疗质量管理,并及时、准确地记录患者的护理工作;3、及时向护士长汇总外科手术患者的护理情况,及时发现病情变化,主动协助医生进行治疗。

二、具体护理步骤:1、宣教:在患者入院前,向其提供有关术前准备、手术过程及恢复期护理的宣教,做到“知情、同意及接受”;2、评估:进行身体状况、营养状况、情绪及心理状态的评估;3、护理计划实施:根据患者的评估情况,制定完善的护理计划;4、护理措施:对患者进行术前、术中、术后整体护理,卫生清洁、体位变换、护理措施及应用辅助治疗设备;5、医疗服务:提供有效、安全的护理服务,并及时回答患者和家属的问题;6、护理记录:及时、准确地完成护理记录;7、质量管理:对手术患者的护理工作进行质量监控,及时发现和处理现存问题;8、家属护理:根据患者的情况,为家属提供护理协助;9、出院准备:根据医嘱,为患者做好出院准备工作,并汇总出院记录;10、护理分析:分析患者的护理过程中存在的问题,提出改进措施。

三、注意事项:1、护士应当熟悉外科疾病的护理特点和护理措施,确保手术患者有效护理;2、要了解手术患者的手术情况,能准确进行护理活动;3、护士应根据患者及病情变化,及时调整护理方式,保证护理服务质量;4、应主动发现护理中存在的不足,及时提出改进建议。

【护士工作计划二:外科急诊护理】一、总体任务和作用:1、负责外科急诊患者的诊断、抢救、护理、管理等全方位护理工作;2、及时收集、记录和分析患者的临床信息,协助医生制定治疗方案;3、对急诊患者实施正确的护理措施,及时发现并处理异常及不良反应;4、为患者及家属提供健康教育,增强其预防意识和自我保健能力;5、及时、准确地完成护理记录,并进行质量控制和管理。

二、具体护理步骤:1、观察:及时观察患者的血压、脉搏、呼吸频率、身体温度等生命体征,以及外伤部位的反应;2、护理计划:根据患者的实际情况制定护理计划;3、护理措施:完成解衣、护理清洁、体位变换、护理活动、应用辅助治疗设备等;4、治疗管理:根据患者的实际情况,协助医生进行治疗管理;5、医疗服务:提供有效、安全的医疗服务;6、药物管理:控制正确及时使用药物,并进行严格的抗菌药物使用管理;7、宣教指导:为外科急诊患者及其家属提供正确的护理指导,以提高治疗效果;8、护理评估:及时对患者护理情况进行评估,确保护理质量;9、危急重症护理:要及时对外科急诊患者的危急重症状进行护理,并及时通知医生,避免延误治疗;10、后期护理:及时发现外科急诊患者的后期护理所需,如康复护理、心理护理等,以确保患者的健康。

普外科护理工作计划

普外科护理工作计划

普外科护理工作计划普外科护理工作计划时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,此时此刻我们需要开始制定一个计划。

那么我们该怎么去写计划呢?下面是作者为大家收集的普外科护理工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

普外科护理工作计划1一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:1、每月组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。

2、每月组织一次护理查房。

3、每月一次护理基础理论和护理技术操作考核各一次。

4、参加医院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5、认真学习护理核心制度和32项护理技术操作内容以及普外科护理常规。

二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:(一)新上岗护理人员和毕业后1-3年护理人员N1:(佟杰孙莎莎赵丽华贺世晗李帅敏汤晓慧谷月7人)1要求:以临床基础护理技能为主,兼专科护理知识和技术,能熟练掌握基础护理操作。

2培养目标:(1)加强职业道德教育,树立专业思想,养成良好的工作作风。

(2)学习院内各项规章制度和相关法律法规。

(3)与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握34项护理操作规程。

(4)明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

(5)学习专科护理理论和技能,熟悉普外科常见病的护理常规。

(6)学习为患者做健康教育并实施整体护理。

(7)掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写。

3培训计划:(1)鼓励自学,参加院内、科内组织的业务学习,完成每年继续教育学分。

(2)由高年资护士进行传、帮、带。

(3)在实践中培训,利用护理业务查房和晨会提问,通过实际业务指导,加强基本功训练和系统的'理论学习。

(4)不定期进行技术操作,护理理论及院感知识考核,考核内容为34项护理操作相关知识和三基知识。

(二)毕业3-5年护理人员N2:(姚菲辛颖高晓丽卢晓燕宗秋月刘单单何静7人)1培养目标:(1)巩固专业思想,严格素质要求,提高护士素质。

(2)与临床实践相结合抓好“三基”训练。

普外科护理工作计划3篇

普外科护理工作计划3篇

普外科护理工作计划3篇_普外科下半年护理工作计划一年转瞬即逝,**年就要过去了,**外科的工作也根本步入正轨。

现总结如下。

思想上。

在这一年中**外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很喜爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,常常加班加点努力把工作做好。

为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。

同志们还能发扬团结友爱精神,相互关怀、相互帮忙。

工作上,根据年初的规划:1.大家仔细开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增加护理人员参加意识,范文资讯网|共同提高护理质量;2. 组织护理人员共同学习《细节打算成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;3. 建立了外科手术备皮的细节质控治理制度,每位护士都能够按此执行,到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的;4. 标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,便利住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;5. 全员参加护理部组织的礼仪培训,并积极参加展现风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;6. 根据护理部的要求,标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7. 全年根本做到了对化验单的细节治理,确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验,真正做到以人为本;治理上。

范文资讯网|严密跟随医院、护理部的各项改革:1. 学习并推广使用his系统。

组织全员进展学习,教会每位同志进展查帐核对,使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。

2.护理质量治理逐步提高。

协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力治理好自己的病人,做好本职工作。

3.依据工作岗位的变化,准时调整了岗位职责,在一般病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及留意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。

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2017年普外科护理工作计划
2017年按照护理部“二级”医院标准要求,结合医院的总体工作目标,紧紧围绕护理部新标准开展工作,现将具体计划制定如下:
一、工作目标:
1、健全护理质量、安全、服务、管理等项目管理制度,各项工作做到制度化、科学化、规范化。

2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。

3、完善与落实各级护理人员业务培训和三基考核(内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训,提高护士三基理论与操作水平。

4、坚持“以人为本”的服务原则,使护理服务更贴近群众,贴近社会,不断满足人民日益增长的医疗服务需求,创优质护理效益。

二、工作指标
1、基础护理合格率≥90%
2、分级护理合格率≥90%
3、危重病人护理合格率≥90%
4、急救物品完好率100%
5、常规器械消毒灭菌合格率100%
6、护理文书书写合格率≥95%
7、满意度调查≥90%
8、护理技术操作合格率≥90%
9、护理差错发生率“0”、压疮发生率“0”
10、医疗废弃物处理合格率100%
11、健康宣教覆盖率100%
12、“三基”考核合格率100%
三、具体措施
(一)加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全
护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。

在2017年的护理工作中,将对照各项质量考核标准进行考核、分析、评价、整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。

1、重新调整护理质量管理成员的分工,每月进行护理质量督查,对存在的问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,提出改进措施,促进护理质量的持续改进。

2、加强重点环节,重点时段,重点人群的护理质量管理,将不定期按照二级标准要求进行监管,确保护理安全。

3、进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。

4、健全、完善患者风险评估制度,加强危急重症病人及护理不良时间的管理,及时向护理部上报危重患者和不良事件,并且及时处理。

避免医疗纠纷的发生。

(二)加快科室护理骨干、护士工作能力培养,切实提高科室护理队伍整体
素质。

1、加大对护士工作的考核力度,加大对基础技术、专科技术的培训;每月对护士(分层次)考核操作,不断提高护士操作能力,从而使各种护理技能操作达到规范化。

2、科室每月组织业务学习一次,每季度组织技能考试一次。

3、根据护士分层培训计划,修订护士分层管理及考核手册。

4、加强护理管理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。

5、每月组织一次护理查房或者教学查房。

科内每月组织一次护理质量与安全分析会,找出工作中薄弱环节,制定出整改措施,护理长每天深入病区对日常工作进行实地指导。

6、加强专科护士培养,向护理部申请安排外出进修学习,2017
年拟向护理部申请安排骨干护士进修普外科胆道、泌尿科结石专科护理,加快专科护理的建设和发展。

7、鼓励护士参加各种形式的学习并提高学历层次。

(三)加强护理安全管理,不断提高安全意识。

1、加强患者院内各科转运途中安全管理,配备必要抢救器具,严格交接程序,做好交接记录。

2、对于易发生意外伤害及不良事件如:压疮、烫伤、坠床、跌倒等,要加强宣教及告知。

评估危重病人可能发生的危险因素,及时正确使用床档、热水袋等,加强巡视与护理,一旦发生压疮及意外伤害事件要立即采取紧急补救措施。

3、加强住院病人的管道护理与使用,规范管道标识,标明植入日期,妥善固定,保持通畅、防止滑脱,严格执行无菌技术操作规程和消毒隔离制度,防止交叉感染。

(四)开展优质服务,提高服务品质,打造普外科护理品牌。

1、严格按照标准落实各项工作。

2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,A班随时做好健康教育指导及安全防范措施。

3、规范护理行为,护士精神饱满,着装整洁,佩戴胸卡和发网,提倡淡妆上岗。

推动优质服务新举措,使每个护理单元都做到“三掌握”:掌握病人病情、治疗和检查结果;掌握病人医疗费用情况、掌握病人及家庭情况。

“四个不”:不直呼床号姓名;对询问不说不知道;对难办的事不说不行;患者主诉不说不知道。

“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。

“五个一”:一声问候、一个微笑、一张整洁的床铺、一次热情的入院介绍、一日内护士长到床前与病人沟通。

接待每一位来诊患者,要体现一个“亲”字,要做到主动、亲切、服务使患者就医每一个环节都感到温暖与关爱,让患者带着希望而来,满意而归。

4、为病人提供一个舒适、安静、整洁、安全方便住院环境。

病区的设施处处体现“以人为本”满足病人多层次的需要,疾病知识健康教育等提供全方位的指导。

5、落实基础护理。

(五)加强规范化培训与考核
1、落实加强对新入科护士、低年资护士的考核,强化他们的学习意识,计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能培训,各科制定出专科理论与技能的培训与考核计划,每月组织考核考试1—2次,理论考试进行闭卷考试,要讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下基础。

3、基本技能考核,如:心肺复苏、中心负压吸痰、无菌技术、静脉输液、氧气吸入、灌肠、膀胱灌洗、留置导尿、留置胃管、皮内注射、心电监护、肌内注射、输液泵操作等,不断提高护士岗位技能,属于规范化培训对象的护士,在年内13项基本技术操作必须全部达标。

4、强化相关知识的掌握与学习,组织一次全科室护理人员法律、法规、规章制度的培训与实际考核,理论与临床应用相结合,并检查遵章守规执行情况。

(六)注重护理科研学习,不断提高科研意识。

1、组织护理人员学习有关新业务新技术及护理科研基础知识,不断提高对护理科研的认识。

2、以“探索、创新、发展”理念为指导,加强临床交流,了解患者的需求和建议。

以科室工作需求为依据,培养和启发护士在日常护理工作中发现问题、提出问题,不断总结工作中小创新、专利,鼓励护理人员书写论文及临床工作经验总结。

2016年12月3日。

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