教师说课比赛评分标准
说课比赛细则及评分标准
XXXXXX学校教师说课比赛细则一、参赛人员各专业部初选专兼职教师。
二、比赛方式1.以专业部为单位组织初赛，每个专业部推荐4 名教师参加学校决赛（拟定12 月10 日）。
2.每位参加决赛的教师通过抽签方式决定比赛顺序（参赛前不进入赛场），借助多媒体课件说课12 分钟。
教务处组织评委现场评分，按分数高低排列名次。
三、比赛要求1、说课要以教学改革实践为基础，全面体现教改成果。
2、分析应有充分的理论依据或本人教学实践经验总结的成熟观点。
3、教学目的、教法、学法及教学程序设计要根据学情，坚持以能力为本位的教学指导思想，充分体现对学生的能力培养。
4、详略得当，重点突出，表现专长，显示特色。
5、体现参赛者的基本功、教育理论水平、实际教学业务能力、教学创新能力和教学组织能力。
6、参赛者必须使用多媒体课件辅助说课，每位选手说课时间以12 分钟为宜。
四、比赛内容1、说教材——阐述对教材的理解（1）明确指出本课时的具体教学目标（2）分析教材的编写思路、结构特点以及教学重点、难点（诠释教材）2、说教法——介绍采用哪些方法、手段说出选用什么样的教学方法和教学手段，以及选用这些教学方法和手段的理论依据。
3、说学法——分析教学对象（1）学生已有的知识基础和生活经验（2）阐述学习方法，如何提高学生的学习兴趣4、说教学程序——介绍教学过程设计（1）教学思路与教学环节安排（2）说明教与学的双方活动（3）说明重点与难点的处理（4）说明采用哪些辅助教学手段（5）说明板书设计五、奖项设置设置一等奖15%，二等奖30%，三等奖40%，其余为优秀奖。
为获奖教师颁发证书，发放奖品。
六、评委由各专业部中、高级职称人员中选取。
七、评分标准（见附件）附件：教师说课比赛评分标准说课比赛安排顺序。
教师说课比赛评分标准
教师说课比赛评分标准
任课教师：学院（系）：
专业：课程名称：
项目评价内容分值得分
说教材（10分）正确说明教材地位、作用，分析、思考有深度 5 重点、难点认定准确，教学目标明确、具体 5
说教法（10分）有理论依据，符合认知规律，适合学生 5 教学内容的组织及安排合理，有利于目标实现 5
说学法（10分）分析学生现状，以学生为中心进行学法设计 5 学法适合学生层次，操作性强；指导学生得当，注重
能力培养
5
说课程设计（50分）根据专业人才培养目标和课程标准，课程在专业培养
目标中的定位准确，教学目的明确。
课程与先修和后
续课程的关系。
10
课程内容选择具有针对性、适用性，内容模块划分清
晰，各模块对实现课程目标的作用明确
10
课程教学结构设计与教学环节的安排合理，能体现A、
B、C三类课程设计的特点（A、理论课；B、理论+实
践课；C、实践课）
5 教学有特色，富有创意 5 课程考核评价方法合理，体现学生学习效果10 体现“以学生为中心、以学习为中心、以学习效果为
中心”的“新三中心”教学理念
10
教学基本功（10分）仪态大方，仪表端庄 2.5 普通话标准，口齿清楚，表述生动形象 2.5 板书设计合理，书写规范 2.5 使用现代化教学手段，合理选用声频、视频制作教学
课件
2.5
课程教
学提纲
展示
（10分）
能按要求设计课程教学提纲10
评委
意见
总分
备注：比赛时间为15分钟，凡超时者，将从选手最后得分中扣除0.5分。
1。
幼儿教师说课大赛评分标准 → 教育学者说课大赛评分标准
幼儿教师说课大赛评分标准→ 教育学者说课大赛评分标准
幼儿教师说课大赛评分标准
一、课堂设计（30分）
1. 教学目标清晰明确（5分）
- 目标与幼儿的年龄特点和发展水平相匹配。
2. 教学内容合理选择（5分）
- 内容贴合幼儿的研究需求和兴趣。
3. 教学活动设计合理充实（10分）
- 活动丰富多样，能激发幼儿的思维和创造力。
4. 教学方法有效多样（10分）
- 方法灵活多样，能够满足不同幼儿的研究风格和能力水平。
二、教学展示（30分）
1. 教学步骤清晰明了（10分）
- 步骤有序，条理清晰，易于理解。
2. 教学语言生动准确（10分）
- 语言表达生动准确，能够引起幼儿的兴趣和理解。
3. 教学用具教材清晰（10分）
- 使用的教具和教材明确，对幼儿可见和易于理解。
三、教学效果（40分）
1. 学生积极参与（10分）
- 幼儿积极参与课堂活动，表现出浓厚的研究兴趣。
2. 教学成果显著（10分）
- 幼儿掌握的技能和知识明显提升。
3. 教学反思及改进（10分）
- 对课堂教学进行了深入反思，并提出了改进措施。
4. 教学评价准确客观（10分）
- 教师对幼儿的评价准确客观，能够发现幼儿的特长和不足。
以上是教育学者说课大赛的评分标准，希望参赛的幼儿教师能够参考标准，优化课堂教学，提升教学质量。
说课的评分标准
说课的评分标准
说课是针对某一具体课题的教学内容，科学、系统地阐述自己的教学设想(备课意图)及理论依据（说道理）。
是显现教师在备课过程中的隐性思维，及运用有关教育理论和教学原则组织教学活动的能力。
是展现教师的知识面、理论水平、业务素质能力和教学艺术。
1．教材分析（15分）说“准”这堂课“教什么”。
（内容分析、教材处理、重难点、教学目标）
2．教学策略（15分）说“明”这堂课“怎样教”。
（学情分析、教学设想、教法、学法选择）
3．教学程序（40分）说“清”这堂课“为什么要这样教”。
（情境创设、过程环节、要点细说）
4．教学评价（15分）简要说明教学目标达成意图。
（对其教学设计实施以后可能会出现的结果进行预测说明）
5．基本功（15分）教师素质水平体现。
（语言表达、教师体态、思维能力、应变能力等）
说课考核是综合评价教师理解课标、驾驭教材、把握学生、设计教学的能力与水平。
评价要点：
1.评析说课者对教材的理解程度。
是否体现了以学生的“学”与“发展”为主。
2.评析教法的选择和运用的合理性。
是否符合教学原则、教学要求，切合学生实际。
3.评析学法指导的可操作性。
是否有效，便于学生构建良好的认识结构。
4.评析教学程序设计的科学性。
是否合理、优化，有特色，能否达成教学目的。
5. 评析说理程度。
是否阐述了“为什么要这样上这堂课”的道理。
6. 评析教师的素质能力。
语言、术语、仪表、态度、知识面、思维、问题能力、见解等。
说课比赛评分标准
说课比赛评分标准说课比赛是教师教学能力的一种展示和比拼，评分标准的制定对于公平、公正地评价教师的教学水平至关重要。
下面将从课堂设计、语言表达、教学方法和教学效果四个方面分别进行评分标准的详细说明。
一、课堂设计。
课堂设计是说课比赛评分的重要依据之一。
评委会将根据教师的教学设计是否符合教学内容的特点和学生的实际情况来评价。
教师应该根据教学内容的难易程度、学生的年龄特点、学科特点等因素，设计合理的教学目标、教学内容和教学步骤。
同时，教师还应该根据学生的实际情况，设计合适的教学活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。
二、语言表达。
语言表达是评价教师说课能力的重要指标之一。
评委会将根据教师的语言表达是否准确、清晰、生动来进行评价。
教师在说课时应该用准确的语言描述教学内容，清晰地表达教学思路，生动地展示教学方法。
同时，教师还应该注重语音语调的处理，让语言表达更加生动有力，吸引学生的注意力，提高教学效果。
三、教学方法。
教学方法是评价教师说课能力的重要依据之一。
评委会将根据教师选择的教学方法是否符合教学内容的特点和学生的实际情况来进行评价。
教师应该根据教学内容的特点，选择合适的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。
同时，教师还应该注重教学方法的多样性，灵活运用不同的教学方法，让教学更加生动有趣，提高教学效果。
四、教学效果。
教学效果是评价教师说课能力的最终依据。
评委会将根据教师的教学效果来进行评价。
教师应该根据教学目标的要求，评价教学效果是否达到预期目标。
同时，教师还应该注重学生的实际表现，评价学生是否对教学内容有所掌握，是否对教学方法有所理解，是否对教学活动有所参与。
只有教学效果达到预期目标，教师的说课能力才能得到肯定。
综上所述，说课比赛评分标准是全面、客观、公正的。
教师在说课时应该注重课堂设计、语言表达、教学方法和教学效果的综合能力，努力提高自身的教学水平，为学生的学习提供更好的服务。
说课比赛评分标准
说课比赛评分标准一、教学目标（20 分）1、目标明确、具体、符合课程标准和学生实际（10 分）教学目标清晰地阐述了学生在知识、技能、情感态度等方面应达到的具体要求。
目标与课程标准的要求紧密结合，同时充分考虑了学生的年龄特点、知识水平和学习能力。
目标具有可操作性和可测量性，能够通过教学活动的实施得以实现。
2、目标全面、恰当，突出重点，突破难点（10 分）教学目标涵盖了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等多个维度，体现了全面发展的教育理念。
能够准确把握教学内容的重点和难点，并将其在教学目标中有所体现，使教学活动能够有针对性地进行。
二、教学内容（25 分）1、内容准确、科学，无知识性错误（10 分）对教材的理解准确，所选取的教学内容符合学科的知识体系和逻辑结构。
对教学内容的处理恰当，能够根据教学目标和学生实际对教材进行合理的整合和拓展。
2、内容安排合理，容量适度，层次分明（10 分）教学内容的组织和安排符合学生的认知规律，由易到难，由浅入深，循序渐进。
教学内容的容量适中，既能够保证在规定的时间内完成教学任务，又能够给学生留下足够的思考和实践的空间。
3、联系生活实际，注重知识的应用和迁移（5 分）能够将教学内容与生活实际相结合，引导学生运用所学知识解决实际问题，提高学生的实践能力和创新能力。
注重知识的迁移和拓展，帮助学生构建知识网络，培养学生的综合素养。
三、教学方法（25 分）1、教法选择恰当，符合教学内容和学生实际（10 分）能够根据教学内容和学生的特点选择合适的教学方法，如讲授法、讨论法、演示法、探究法等。
教学方法的运用灵活多样，能够根据教学的需要适时调整，以提高教学效果。
2、注重启发式教学，引导学生积极思考、主动参与（10 分）教学过程中能够通过创设问题情境、引导学生质疑等方式激发学生的学习兴趣和求知欲。
能够给予学生充分的思考时间和空间，鼓励学生发表自己的见解和观点，培养学生的思维能力和创新能力。
说课比赛评分标准
说课比赛评分标准说课比赛是教师专业素养的一次综合性考核，评分标准的制定对于公平、公正地评价教师的表现至关重要。
在说课比赛中，评委们会根据一定的标准对教师的表现进行评分，下面就是说课比赛评分标准的详细内容。
一、教案设计（30分）。
教案设计是说课比赛中的重要环节，评委会会根据教师的教案设计情况进行评分。
教案设计要求能够贴近学生实际，符合教学大纲和教材要求，能够体现教师的教学理念和创新思维。
同时，教案设计要求合理安排教学内容，注重教学方法的多样性和灵活性，能够激发学生的学习兴趣和主动性。
二、教学过程（30分）。
教学过程是说课比赛的核心环节，评委会会根据教师的教学过程进行评分。
教学过程要求能够注重学生的参与度和互动性，能够根据学生的实际情况进行灵活调整，能够有效地引导学生进行思考和讨论，能够激发学生的学习兴趣和积极性。
同时，教学过程还要求能够合理运用教学手段和教学资源，能够有效地组织教学环节，能够注重学生的学习体验和情感投入。
三、教学效果（20分）。
教学效果是说课比赛的最终目标，评委会会根据教师的教学效果进行评分。
教学效果要求能够体现学生的学习情况和学习成果，能够体现教师的教学水平和教学能力，能够体现教学目标的完成情况和教学效果的达成程度。
同时，教学效果还要求能够注重学生的综合素质和学科素养，能够注重学生的学习态度和学习习惯，能够注重学生的自主学习和自我评价。
四、语言表达（10分）。
语言表达是说课比赛的外在表现，评委会会根据教师的语言表达进行评分。
语言表达要求能够准确清晰地表达教学内容，能够生动形象地描述教学情境，能够简洁流畅地阐述教学思路，能够自然得体地运用语言技巧。
同时，语言表达还要求能够注重声音语调和肢体语言，能够注重语言规范和语言修辞，能够注重语言效果和语言感染。
五、教学态度（10分）。
教学态度是说课比赛的内在品质，评委会会根据教师的教学态度进行评分。
教学态度要求能够严谨负责地对待教学工作，能够热情耐心地对待学生学习，能够积极主动地对待教学改革，能够积极向上地对待教师职业。
中小学教师微课、说课评分标准
（10分）
1.普通话标准，语言规范流畅，逻辑性强（5分）；
2.仪表端庄，举止得体（5分）。
评委签名
总分
3．能够完成教学目标，学生在学习活动的过程中，体验到学习和成功的愉悦，掌握所学知识与技能（15分）。
评委签名
总分
中小学教师专业技能大赛说课评分标准
教师姓名
编号
课题
评价项目
评价要点
得分
说教材
（20分）
1．说明教学目标确立的原因（5分）；
2．准确把握重点和难点（7分）；
3．能对教材进行合理整合、解读（8分）。
2．全面关注，全程关注，为每个学生提供平等参与的机会，采用多种方法获得反馈信息，注意必要的调控（15分）；
3．教学方法有效、教学手段恰当、教学活泼有序，媒体运用适时，书写规范（15分）。
教学
效果
（40分）
1．学生积极主动参与学习活动，时间充分，方式多样，师生、生生积极交流，平等对话（10分）；
2．绝大多数学生能参与学习活动，善于倾听、有效协作、共同分享，提出有意义的问题或能发表个人见解（15分）；
中小学教师专业技能大赛微课评分标准
教要点
分值
教学
目标
（10分）
1．符合课程标准的要求，与教学内容相适应（3分）；
2．教学目标明确、具体、可操作，与教学条件相适应，符合学生的生活实际及认知规律，照顾不同层次学生的差异（3分）；
3．知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等在教学中有明显体现（4分）。
说教法
（20分）
1．教学方法多样，选择的依据恰当（10分）；
2．实验、教具等手段适用、有效（10分）。
说学法
（20分）
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5
教学总体设计合理，有新意，有自己的见解。教学程序
的设计科学，能实现教学目标。教法设计的依据科学。B
类和C类课程内容以职业活动为导向、以工作过程为导向
教学设计
。内容组织与安排遵循学生职业能力培养的基本规律， 围绕职业能力目标的实现来展开。以真实工作任务及其
20
工作过程为依据整合教学内容，科学设计学习性工作任
Байду номын сангаас
10
的思路。
特色与创新
阐述在课程建设和课程教学中的突破及独创性成果及其 对同类课程建设具有积极引导意义和实际借鉴作用。
5
教师教态自然，仪表端庄大方，普通话标准、流利、表 教师基本功 达准确；教案、课件制作科学合理（板书设计合理，字 10
体工整）。
总分
100
备注：说课比赛时间为10分钟，超时1分钟内不扣分，每超时1分钟扣0.5分，依此类 推；超时5分钟不计分，此项由计时员统计。
教师说课评价指标体系
指标
评分标准
教材分析
对课程与专业的关系、所选内容在教材中地位、作用的 理解和分析正确，准确把握教材的知识结构和体系。
分值 得分 10
学情分析
明确课程与学生的关系，正确分析学生对该课程的了解 状况、知识储备、能力水平等方面。
10
课程能力目标
课程的能力目标以职业岗位要求为准，语言描述具体、 可操作性。
教学方法与手 段
用案例分析、分组讨论、角色扮演、启发引导等教学方 法，利于激发学生主动学习。合理使用现代教育技术， 建立虚拟项目等仿真教学环境，优化教学过程，提高教
15
学质量和效率。
评价考核方式合理、灵活、恰当，平时评价考核与集中
教学评价
评价考核相结合，教师评价与学生评价相结合。运用评 价信息分析教学，并说明教学效果的提高和进一步改革
务、项目。教学内容赋予的项目载体实具有用性、典型
性、综合性、趣味性、挑战性。
课堂教学结构设计安排合理，教学思路清楚，时间分配
教学过程与实 得当，课堂教学活动突出学生主体性及多向互动，突出
施
重、难点的有效解决过程。授课过程要以学生为主体，
15
以专业活动为导向，以学生能力提高为目标。
教学方法运用恰当，符合课程内容和学生特点，灵活运