社会保险基金管理情况自查报告
社会保险基金管理情况的自查报告 (2)
社会保险基金管理情况的自查报告
尊敬的上级领导：
根据要求，本报告自查了我单位社会保险基金的管理情况，向您汇报如下：
1. 缴纳情况：我单位严格按照国家规定，及时缴纳了职工社会保险缴费，并按月报送
相关缴费信息。
2. 基金使用情况：我单位遵守相关法律法规，按照规定使用了职工社会保险基金，用
于支付职工的各项社会保险福利。
3. 基金保障情况：我单位与社会保险管理部门保持密切联系，及时了解社会保险政策
和相关变动，并积极组织职工申领各项社会保险福利。
4. 基金监管措施：我单位建立了健全的社会保险基金监管机制，制定了详细的基金监
管办法，加强了对基金的收支情况的管理和控制。
5. 基金风险防范：我单位注重风险防范，建立了健全的风险预警和管理机制，用于监
控和防范基金管理过程中可能出现的风险，并采取相应的措施加以应对。
6. 报告透明度：我单位根据要求及时向职工公开社会保险基金的使用情况和管理情况，确保报告的透明度。
经过自查，我单位社会保险基金管理情况良好，各项制度和措施得到了落实，未发现
较大的管理问题和风险隐患。
同时，在自查过程中也发现了一些问题和亟待解决的难题，我们将进一步加强与社会保险管理部门的合作，完善基金管理制度，加强风险防范和监管措施，提高基金的使用效果和管理水平。
请对以上自查报告给予指导和批示，谢谢！
此致
敬礼
自查人签名：
日期：。
社会保险基金管理情况自查报告
社会保险基金管理情况自查报告社会保险基金是保障人民群众社会保险权益的重要资金来源，使用和管理的情况直接关系到人民群众的切身利益。
为了确保社会保险基金管理工作的规范和有效，特进行自查报告，以此为依据对社会保险基金管理情况进行全面梳理和总结。
一、社会保险基金管理的背景和意义社会保险基金是由劳动者和用人单位按照法定比例缴纳的保险费所形成的专项基金，用于支付社会保险待遇和开展社会保险事业。
社会保险基金的管理涉及到资金的征缴、使用、投资、监管等方面，具有重要的经济和社会意义。
一方面，社会保险基金是保障劳动者社会保险权益的基础。
只有合理、规范地运用社会保险基金，才能确保广大劳动者的社会保险待遇得到及时支付。
另一方面，社会保险基金的管理涉及资金的运用和投资，直接关系到国家金融稳定和经济发展。
因此，社会保险基金管理的规范和有效对于维护劳动者权益和促进经济社会可持续发展具有重要意义。
二、社会保险基金征缴的情况1. 缴费率的合理性：根据国家相关法律和政策规定，社会保险缴费由用人单位和劳动者共同缴纳，缴费率应当是合理的，既能够保障劳动者权益，又不给用人单位过大负担。
自查发现，当前社会保险基金的缴费率基本符合规定，但仍存在一些行业或地区的缴费率偏高或偏低的情况，需要进一步调整。
2. 缴费基数的确定：社会保险缴费基数的确定应当科学合理，既能够确保社会保险基金的收入，又能够减轻劳动者的负担。
自查发现，目前社会保险缴费基数的确定还存在一些困难和问题，特别是在个体经营者和灵活就业人员的缴费基数确定上，缺乏统一的标准和依据，需要进一步完善。
3. 缴费征收的及时性和准确性：社会保险缴费的及时性和准确性是保障社会保险基金充足的重要保障措施。
自查发现，社会保险缴费征收工作的及时性和准确性在一定程度上得到了保障，但仍存在一些推迟缴费和漏缴的情况，需要进一步加强相关的监督和管理。
三、社会保险基金的使用情况1. 待遇支付的及时性和准确性：社会保险基金的主要用途是支付劳动者的社会保险待遇，包括养老金、医疗费用、失业救济金等。
社保基金自查报告
社保基金自查报告社保基金自查报告在经济发展迅速的今天，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
写起报告来就毫无头绪？下面是我为大家收集的社保基金自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社保基金自查报告1我县的新型墙体材料专项基金从20xx年7月开征，征收的主要是城镇新建建筑。
20xx年7月到20xx年元月根据黔财综（20xx）77好文件规定按建筑面积每平方米8元标准征收，20xx年元月以后根据黔财综（20xx）79号文件规定按建筑面积每平方米10元征收，共收缴专项基1057166元。
到目前为止没有一家企业申请返退基金，这笔基金一直在财政专户存着。
存在的问题我县新型墙体材料专项基金在征收、使用和管理方面严格按照国家和省有关政策规定执行。
但仍然存在一些问题和不足，需要在今后的工作中进一步完善和改进。
1、由于部分建设业主资金周转困难，不能及时缴纳，导致管理部门未做到应收尽收。
2、没有专项基金返退。
3、专项基金使用效益不高。
下一步工作1、严格按照文件规定，加大征收力度。
深入开展监督检查工作，禁止随意减征、免征专项基金的行为，严格按照政策规定办理。
2、加大宣传力度，营造良好舆论氛围。
充分发挥舆论的监督和导向作用，广泛深入地开展形式多样的专题宣传活动，积极宣传推进新型墙体材料产业发展和应用的重大意义。
通过各类新闻媒体的舆论报道，让大家进一步了解新型墙体材料所具有的’技术性能优势，逐步关闭和淘汰传统墙材生产线，积极促进墙体材料革新和推广节能建筑事业大发展。
3、加强过程监管，按规定进行返退。
根据省关于基金返退的有关规定，进一步完善基金返退程序。
本着有利于促进新型墙材事业推广，方便企业报退的原则。
4、加快项目推进，充分发挥资金效益。
积极利用新型墙体材料专项基金的调节作用，加大对新型墙体材料发展与应用的示范项目、配套技术开发、标准制定等扶持和投入。
加快建立扶持企业和示范工程建设项目库。
保险基金自查报告3篇
保险基金自查报告3篇保险基金自查报告1根据《关于印发xx市失业保险基金检查实施方案的通知》（xxx 发[20xx]84号）要求和市中心统一部署，我中心对失业保险基金管理内控制度建设情况、20xx年度失业保险基金管理及使用、支付情况进行了认真检查，现将自查情况报告如下：一、基金管理制度建设情况我中心坚持把做好基金安全运行的内部控制工作，做为中心工作的重点，中心领导对内控制度的建立和完善十分重视，不但提出了贯彻实施意见，而且密切关注执行情况，做到了“逢会必讲，逢事必讲”。
紧密结合xx市中心提出的具体要求，完善了《内部控制考评办法》、《内部控制监督检查方案》等制度，形成了一整套科学细致、切实可行的内部控制体系。
（一）组织机构控制1、以相互制衡为原则，设立了业务部、稽查部、财务部三个部门，按照失业保险登记管理、保险费征缴、保险待遇审核、保险待遇支付等具体业务，设置了工作岗位并制定了岗位职责，每个部门的工作人员按照本岗位工作职能和职责开展工作。
2、在失业待遇审核与支付等关键岗位实行了双重、多重审核制度。
在业务冲帐、财务冲帐、个人缴费记录整理等环节，建立了严格的授权制度，没有得到业务、财务主管领导的同意不得办理。
3、涉及重大事项决策，全部先由具体负责的部门提出建议，经主任召集班子成员统一研究制定方案，得到主管局同意后实施。
采取了定期对业务人员进行业务培训的方法，提高了业务人员工作能力，规范了业务人员的政策掌握尺度；对待遇审核等重要业务岗位实行了定期轮岗制度。
（二）业务运行控制1、在办理保险登记、新增参保、待遇审核、待遇支付等业务时，都经过业务部初审、财务部复审、主管主任复审、主任终审后进行业务处理。
2、参保单位在办理基数申报、基数核定、基数变更及补缴欠费业务时，都经业务员初审和业务部长批准后办理，并明确公开了办理流程、政策制度和办结时间等。
3、遇有非正常和大额度待遇支出，先由业务部提出，在履行逐级审批程序后，经主任和主管局长同意后支付。
社会保险基金自查情况总结
社会保险基金自查情况总结一、背景介绍社会保险基金是我国社会保障体系中的重要组成部分，主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面。
社会保险基金的有效管理和使用对于保障国民的基本社会保障权益具有重要意义。
为了确保社会保险基金的合规运营，各级人力资源社会保障部门和社保基金管理机构定期进行自查，以发现潜在风险并及时采取措施。
本文将对社会保险基金自查情况进行总结，探讨存在的问题和改进的措施。
二、自查情况总结1.养老保险自查情况养老保险基金是社会保险基金中最重要的一项，关系到广大退休人员的生活保障。
自查工作主要包括基金收支情况的核对、基金投资运营的合规性审查等方面。
根据自查情况，发现以下问题：(1) 基金收支核对不准确：部分单位未按规定缴纳养老保险费用，导致基金收入缺口；(2) 基金投资风险：存在一些单位将养老保险基金用于高风险投资，超出了风险承受能力，容易导致基金亏损。
2.医疗保险自查情况医疗保险基金主要用于支付参保人员的医疗费用，自查工作主要包括费用核对和医保基金使用情况审查。
根据自查情况，发现以下问题：(1) 医疗费用核算不准确：一些医疗机构存在虚报医疗费用的情况，导致基金支出超出预算；(2) 医疗保险基金滥用：一些参保人员存在滥用医疗保险基金的情况，通过虚构病情或偷漏报等手段获取不当医疗费用报销。
3.失业保险自查情况失业保险基金主要用于支付失业人员的生活补贴，自查工作主要包括资金使用情况审查和待遇发放的核对。
根据自查情况，发现以下问题：(1) 失业保险基金使用不规范：一些单位在使用失业保险基金时存在违规行为，如用于其他用途或用于支付非失业人员的待遇；(2) 待遇发放准确性不高：部分失业人员未按规定获得相应的失业救济金或生活补贴。
4.工伤保险自查情况工伤保险基金主要用于支付工伤人员的医疗费用和伤残补助金，自查工作主要涉及基金支出的合规性审查和工伤案件的核对。
根据自查情况，发现以下问题：(1) 工伤待遇补偿不准确：部分工伤人员未按规定获得相应的医疗费用和伤残补助金；(2) 工伤保险基金使用风险：一些单位将工伤保险基金用于非工伤人员的待遇支付，导致基金风险增加。
社会保险基金管理情况的自查报告
社会保险基金管理情况的自查报告尊敬的上级领导：根据要求，我自查了我所负责的社会保险基金管理情况，现将自查报告如下：一、社会保险基金收支情况：1. 工资性收入：根据社会保险相关政策规定，从职工工资中按规定比例扣除社会保险费，并及时上缴至相关社会保险基金账户。
2. 投资收益：根据规定，合理投资社会保险基金，获取预期收益并保持基金的稳定增长。
二、社会保险基金使用情况：1. 养老保险：按照规定，将社会保险基金用于养老保险待遇发放，保障退休职工的基本生活权益。
2. 医疗保险：确保社会保险基金用于医疗保险的医疗费用报销，保障参保人员的基本医疗需求。
3. 失业保险：根据规定，将社会保险基金用于失业保险金的发放，帮助失业人员渡过困难时期。
4. 工伤保险：按照规定，将社会保险基金用于工伤保险金的发放，帮助工伤职工获得合理补偿。
三、社会保险基金监管情况：1. 定期报告：按照规定，定期向上级主管部门报告社会保险基金的收支情况、使用情况以及投资收益情况，确保相关部门了解并监督基金的管理情况。
2. 监督检查：接受上级主管部门的监督检查，积极配合相关工作，确保基金的合法、规范使用。
四、存在问题和改进措施：1. 社会保险基金使用效率仍有待提高，需要进一步加强养老、医疗、失业和工伤保险等各个方面的管理，提高基金使用的针对性和实效性。
2. 加强基金投资管理，提高基金的投资收益，确保基金的稳定增长。
3. 增强基金监管的力度，加强对基金使用情况的监督和审计工作，确保基金的合法、规范使用。
以上是我自查的社会保险基金管理情况的简要报告，如有不足之处，请予以指正和指导，谢谢。
此致礼！xxx。
社会保险基金自查报告(通用篇)
社会保险基金自查报告（通用篇）社会保险基金自查报告一、背景介绍社会保险基金是国家为解决社会保障问题而设立的一种经济利益性资金。
其主要目的是为了维护劳动者的基本权益，解决劳动关系中的风险问题，提供职工社会保险待遇。
社会保险基金由企业和职工共同负担，具备资金积累、调剂和流转的功能。
为了确保社会保险基金的安全性和可持续发展，需要进行自查并定期报告。
二、自查范围本次社会保险基金自查报告包括以下项目的核查：1.社会保险费的收缴情况：检查企业是否按规定及时足额缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
检查缴费单位是否真实存在，缴费基数是否合规，缴费率是否正确。
2.社会保险基金的投资运营：检查社会保险基金的投资运营情况，包括投资收入、投资结构、风险管理等。
检查投资是否符合法律法规的要求，是否存在违规操作的行为，是否保持了基金的安全性和稳健性。
3.社会保险待遇的支付情况：检查社会保险基金支付职工的各项待遇情况，包括养老金、医疗费用报销、失业保险金、工伤补偿金和生育津贴等。
检查支付流程是否规范，支付金额是否准确，是否存在违规支付的情况。
4.社会保险基金的管理和运行情况：检查社会保险基金的管理制度和运行情况，包括基金管理机构的运作模式、内部控制制度、审计、监督和评估等。
检查是否存在违规操作、不当管理或管理漏洞等问题。
三、自查结果1.社会保险费的收缴情况通过对各个参保单位的社会保险费缴纳记录进行核查，发现有部分企业存在未按时足额支付社会保险费的情况。
这部分企业需要进行进一步的跟踪调查，并对其进行督促和催缴。
2.社会保险基金的投资运营社会保险基金的投资运营情况良好，投资收入稳定增长。
投资结构合理，分散化投资，风险可控。
基金管理机构按照法律法规的规定进行投资运营，未发现违规操作的情况。
3.社会保险待遇的支付情况社会保险基金按规定及时支付职工的社会保险待遇，金额准确、流程规范。
未发现违规支付的情况。
社会保险基金管理情况的自查报告
社会保险基金管理情况的自查报告自查报告：社会保险基金管理情况一、前言社会保险基金是国家为保障职工权益而设立的重要制度安排。
为了确保社会保险基金的正常运营和有效保值增值，我们公司高度重视社会保险基金的管理工作，并对其进行了一次全面自查。
本报告将详细介绍自查的目的和方法、自查结果及存在的问题，并提出改进意见，以期提升社会保险基金管理的水平。
二、自查目的和方法自查的目的是为了发现和解决社会保险基金管理方面的问题，确保资金的安全和合理利用。
自查的方法采用了文件资料审查、业务流程复核、现场观察和专家咨询等多种方式，全面了解社会保险基金的管理情况。
三、自查结果1. 基金收入管理情况通过审查财务报表、资金收支明细和银行对账单等资料，发现基金收入管理方面存在以下问题：(1) 缺乏明确的资金收入管理制度，导致资金收入的流程不够规范；(2) 部分基金收入记账不及时，影响了资金的正常使用；(3) 对基金收入的核算和监督不够严格，存在一定程度的风险。
2. 基金投资管理情况通过调查基金投资组合、投资收益和风险控制等方面的情况，发现基金投资管理方面存在以下问题：(1) 对基金投资的管理策略和风险控制措施不够明确，存在一定的投资风险；(2) 缺乏专业的投资管理团队，导致基金的投资效益不高；(3) 缺乏对投资项目的监督和评估，对投资收益的监控不够及时和有效。
3. 基金支出管理情况通过审查基金支出的用途和金额等情况，发现基金支出管理方面存在以下问题：(1) 缺乏明确的基金支出管理制度，部分支出存在违规情况；(2) 部分基金支出的用途不明确，存在资金使用的浪费或不当的情况；(3) 基金支出的审批流程不够规范，存在管理上的漏洞。
四、存在的问题根据自查结果，我们总结出以下主要问题：1. 缺乏明确的资金收入管理制度，导致资金收入的流程不够规范；2. 部分基金收入记账不及时，影响了资金的正常使用；3. 对基金收入的核算和监督不够严格，存在一定程度的风险；4. 对基金投资的管理策略和风险控制措施不够明确，存在一定的投资风险；5. 缺乏专业的投资管理团队，导致基金的投资效益不高；6. 缺乏对投资项目的监督和评估，对投资收益的监控不够及时和有效；7. 缺乏明确的基金支出管理制度，部分支出存在违规情况；8. 部分基金支出的用途不明确，存在资金使用的浪费或不当的情况；9. 基金支出的审批流程不够规范，存在管理上的漏洞。
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社会保险基金管理情况自查报告篇一：社会保障基金自查情况汇报乾安县人民政府关于社会保障基金自查情况的报告省社会保障监督委员会：自吉林省政府办公厅《关于开展全省社会保障资金管理使用情况专项检查工作通知》下发以后，我县高度重视，立即召开专题会议进行了安排部署，责成由县监察局牵头，组织财政局、劳动、民政局等有关部门，对全县医保、低保、医疗救助资金及信息网络建设情况进行了全面自查，现就自查情况总结报告如下：一、社会保障基金运行情况近年来，我县高度重视社会保障基金的管理和使用，对其实行高位操作，多次召开会议进行研究，不断完善各项管理制度，强化监管体制与机制的建立，全力确保基金安全规范运行。
几年来，我县未发生一起挤占、挪用社会保障资金现象。
2009年，我县被民政厅评为“全省社会救助先进单位”、“全省低保工作先进单位”我县低保工作经验做法在全省做经验交流，被省劳动厅评为“医疗保险先进单位”。
（一）医保基金运行情况：截止6月末，我县城镇职工参保人数为35350人，基金收入为2240万元，支出472万元，累计结余结1520万元；城镇居民参保人数为60023人，基金收入9.2万元，支出11.9万元，累计结余708万元；工伤保险参保人数为2377人，基金收入44万元，支出10.8万元，累计结余81万元；生育保险参保人数为12672人，基金收入39万元，支出3.3万元，累计结余67万元。
（二）低保资金运行情况：截止6月末，我县共有城乡低保户11535户24875人，共发低保金1921.6万元，其中城镇低保户6822户15111人，保障标准为城镇每人每月平均170.5元，月发低保金257.6万元；农村低保户4713户9764人，保障标准农村每人每年平均764.8元，季发低保金186.963万元。
2010年上半年，省里共拨城乡低保金和各项补助资金共2729万元，支出1921.6万元，其中，城市低保拨入2254万元，支出1538.9万元;农村低保拨入475万元,支出382.7万元。
（三）医疗救助资金运行情况：我县于2009年全部启动城乡大病医疗救助，分别以住院救助、门诊救助、日常救助和临时救助四种形式进行救助，2009年度城乡医疗救助1088人，支出医疗救助资金81.7421万元。
其中：住院救助311人，支出救助资金51.7021万元；日常救助742人，支出救助资金21.98万元；临时救助35人，支出救助资金8.06万元。
结余347.2579万元。
2010年上半年医疗救助135人，支出救助资金24.011万元。
其中：住院救助115人，支出救助资金19.723万元；临时救助20人，支出救助资金4.288万元。
结余102.989万元。
（四）医保基金、低保基金信息网络建设情况：一是低保网络全面建成。
共投入20 万元，为全县12个乡镇和8个社区配备了20台电脑，并配备了专职的社会救助工作人员，实现了省民政厅要求的城市低保“五级”联网，农村低保“四级”联网的要求；二是医保网络全部建成。
为了使医疗保险管理更规范化、程序化，从2003年至2010年先后由政府投资60多万元进行网络建设与完善，与县内5家定点医疗机构，19家定点零售药店建立了网络管理系统，极大方便了参保人员就医购药。
通过自查，我县医保、低保和社会救助资金按照各项基金管理要求，全部实现了专款专用、专户专储，在资金拨付环节，基本做到了及时足额，没有挤占、挪用和滞留等现象发生；在发放环节，基本做到了按照程序和政策规范发放，没有虚报、冒领、套取以及贪污、侵占等违法违纪现象；在政策执行上，基本做到了规范严格，没有发现违反规定执行政策情况；在监管环节上，基本做到了职责明确，监督检查到位，确保了资金安全规范运行。
二、主要做法经过多年的实践和探索，我县的社会保障基金管理基本形成了“政府监管、部门操作、群众监督”的职责明确而又相互协作、相互监督、相互制约的机制，保证了基金的安全规范运行。
（一）加强领导，落实责任，健全基金监管工作体系。
近几年，县政府始终把加强各项基金监督管理工作作为事关社会发展稳定的一件大事来抓，列入重要议事日程，每年都召开县委常委会和政府常务会就各项基金监管、经费保障等各方面进行专题研究，在基金管理上做到了要人给、要钱给钱、要政策给政策。
为实现基金监督管理的规范化、制度化，在明确提出资金管理零违规目标的同时，下大力气加强基金监管体系建设，建立起了一套完善的组织机构，在县级形成了四个层面的监督体系：一是成立由政府分管领导任主任，县监察、民政、财政、劳动保障、审计等部门组成的社会保障基金监督委员会，履行决策、协调和监督职能，为更好的开展各项基金监管提供了工作平台。
二是在机构编制比较紧张的情况下，想方设法充实劳动保障、民政和财政部门基金监督人员，形成了横向相关部门相互监督、相互制约的监管体系。
三是适应基金监督工作的新形势、新任务需要，各部门均设立了内部稽查部门，积极履行内部控制职责。
四是各部门均聘请人大代表、政协委员为监督员，定期对本部门资金监管进行检查。
各监督机构通过定期沟通联系，及时分析基金管理使用中出现的新情况、新问题，共同研究管好社会保险基金的有效办法和措施，形成了社保机构内部监管制约机制，从而为保障社保基金安全规范运行奠定了坚实基础。
（二）健全制度，强化措施，确保基金监管工作不留死角。
在全面落实中央和省各项政策规定的基础上，我县就低保资金、医保资金和医疗救助资金管理和使用先后出台了《关于印发乾安县城乡低保档案管理实施细则（暂行）的通知》《乾安县农村居民最低生活保障实施细则》《乾安县城乡医疗救助实施方案（试行）的通知》等近20个文件，规范了业务流程，强化了权力制约和责任追究，提高了数据信息质量，使基金管理使用做到了有章可循、有规可依。
为把这些制度规定真正落到实处，在具体工作中突出抓好了两个方面的监督检查：一是加强日常监督检查。
重点是加强对经办机构的监督检查，从基金管理的源头抓起，大力加强经办机构内控制度建设，规范各项业务流程，有效防范和杜绝经办机构内部管理漏洞。
县监察、审计等部门依照有关规定，定期组织人员深入到各经办机构，查看制度建设和实际操作情况，从规范基金运作行为入手，强化会计基础工作，及时制止和纠正基金管理、运行过程中的违规行为，保证各项社会保险工作的健康运行；二是加强专项监督检查。
近年来，审计、劳动保障、财政等部门按照各自职责，相继展开审计和专项检查工作。
同时，还利用专项检查的机会，大力宣传基金管理工作的重要性和必要性，不断增强管理者自觉遵纪守法的法律意识。
通过督促整改，使问题、隐患在规定时限内得到纠正。
（三）严格管理，防范流失，努力确保基金安全。
重点解决好两个方面问题：一是明确了各项基金管理程序。
各业务经办机构内部均建立了一系列相互联系、相互制约的制度及管理措施，明确各项基金管理的程序，包括基金预、决算制度，基金收入会计核算制度，个人帐户记录制度，与财政、地税部门定期对帐制度，基金支出审核程序等，做到了基金收支规范化、程序化。
同时，建立独立的内部审计机构，进行事前、事中和事后审计，使篇二：开展社会保险基金管理情况自查我县开展社会保险基金管理自查自纠根据省市《关于开展社会保险基金管理情况检查的通知》，我县积极落实，明确文件要求，积极开展社会保险基金管理的自查自纠。
一是明确检查对象和内容。
对2013年度社会保险基金征缴、支付、财务、审批评审和经办服务管理以及相关管理制度执行情况进行检查，重点检查职工基本养老保险基金、基本医疗保险基金和社会保险经办机构。
二是明确责任科室。
社保涉及的养老保险科、医疗保险科、工伤失业生育保险科、基金管理科等科室，要求各科室仔细对照检查内容逐条自查。
三是形成自查自纠报告。
要求各科室对相关的内容形成自查报告，对出现的问题及时纠正并说明。
篇三：社保局养老保险基金专项治理工作自查报告精选范文:社保局养老保险基金专项治理工作自查报告(共2篇)**劳动和社会保障局: 根据渝人社保基治办发〔2009〕2号文件的精神,按照县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理会议的要求，我局领导高度重视并积极开展基金专项治理自查工作，安排落实相关科室人员进行认真细致的自查。
现将养老保险基金专项治理自查情况汇报如下：一、养老保险业务内部控制情况2009年3月,我局制定了养老保险业务内部控制暂行办法,对内部控制过程中的组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制的管理与监督内容分别做出了具体规定，共七章四十五条。
重点包括以下内容：（一）对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监督等部门的重点业务岗位不得使用非在编聘用人员。
对缴费核定、待遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度。
（二）建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。
（三）业务部门严格审查参保申请人的进入资格，应按规定的标准核定参保单位或个人参保人员的缴费基数，制定并向有关部门提交征收计划，并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。
（四）对参保单位或个人参保人员缴费基数、缴费月数、参保时间、参工时间等涉及退休待遇发生变化的基础信息维护业务，应由业务部门会同稽核部门（或岗位）对相关维护信息的真实性进行调查核实，并由社保局分管领导审核，主要负责人审批同意，按规定程序进行修改。
（五）各财务人员应明确岗位职责，严格执行基金财务制度、基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。
（六）财务科建立基金支付审核权限和程序办理。
对于大额异常资金的支付和涉及基金管理的重要事项，必须有相关部门或岗位人员会签和明确的文字记录或报告，主要负责人应有明确的审批意见。
（七）业务经办人员应严格按照规定做好登录密码的保管和使用，对因保管不当遗失、泄露登陆密码的，应对造成的使用后果承担直接责任。
（八）加强对信息数据的管理和维护。
制定并实施数据库备份方案，建立异地备份制度，硬件备源应急系统，做好应急预案，确保数据安全。
（九）建立健全档案资料保管和借阅制度，档案资料指定专职人员保管，并制定查、借阅办法。
二、基本养老保险稽核工作情况三、我县退休人员及退休审批情况截止2008年末，我县企业退休人数**人，当期新增x人（其中正常退休x人，特殊工种退休x人，病退休x人，军退x人），月增加基本养老金金额xx元；当期减少**人，全年共支付基本养老金金额xx万元。
参保人员办理退休应由本人填写书面申请、提供本人身份证、户口簿、独生子女证明、本人近期免冠一寸照片两张、职工养老保险手册或养老保险关系接续卡，同时由相关单位或个人填写《xx市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》，将职工个人档案及其有关资料在达到法定退休年龄的当月报送社会保险局，再由社会保险局退管科初审，分管领导复审、主要领导抽审后，上报劳动保障行政部门审批。