公司演讲比赛策划书
公司演讲比赛活动策划书3篇
公司演讲比赛活动策划书公司演讲比赛活动策划书精选3篇（一）活动名称：公司演讲比赛活动目的：通过演讲比赛活动，提高员工沟通和演讲能力，促进员工间的交流与合作，增强团队凝聚力，激励员工积极向上。
活动时间：2021年X月X日活动地点：公司会议室活动形式：1. 组织一场公司内部的演讲比赛，员工可以自愿报名参加。
2. 比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛以小组为单位进行，小组代表参与决赛。
3. 初赛时，每个小组限定时间内进行5分钟的演讲，通过评委打分选出决赛选手。
4. 决赛时，选手排序进行10分钟的精彩演讲，由评委现场评分，评出前三名。
活动流程：1. 宣传阶段：- 准备宣传海报、宣传口号等宣传材料，在公司内部进行宣传，鼓励员工参与。
- 发布活动通知，说明比赛规则、参赛条件等信息。
- 在公司内部的通讯工具（如邮件、内部网站等）上进行活动宣传，提高员工参与度。
2. 报名阶段：- 设立报名通道，让员工自愿报名参加演讲比赛。
- 鼓励员工提前准备演讲稿件，并要求报名时提交稿件。
- 设立报名截止日期，以便安排初赛和决赛的时间表。
3. 初赛阶段：- 组织初赛小组，每个小组包含4-5名选手，随机分组进行演讲。
- 设立评委团队，评委由公司高层、部门主管和培训师组成。
- 演讲时长为5分钟，评委根据演讲内容、表达能力、语言表达等方面进行评分。
- 根据评委评分结果，选出决赛选手。
4. 决赛阶段：- 安排决赛的时间和场地。
- 决赛阶段，每个选手进行10分钟的精彩演讲。
- 决赛的评委仍然包括公司高层、部门主管和培训师。
-评分结果出炉，在全体员工面前颁奖，并为前三名选手颁发奖品。
5. 活动总结：- 活动结束后，进行活动总结，并向全体员工进行反馈。
- 根据员工评价和反馈，对活动进行优化改进，为后续的活动提供经验。
活动预算：1. 宣传材料制作费用。
2. 演讲比赛所需的场地租赁费用。
3. 奖品费用（可考虑提供奖金、礼品、荣誉证书等）。
4. 评委费用（如果需要请外部评委）。
演讲比赛形式策划书3篇
演讲比赛形式策划书3篇篇一演讲比赛形式策划书一、活动主题“[具体主题]”二、活动目的1. 提升参与者的演讲能力和表达水平。
2. 促进参与者对特定主题的深入思考和研究。
3. 提供一个交流和分享观点的平台，增强参与者的自信心。
4. 丰富校园文化生活，营造积极向上的学术氛围。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、参赛对象全校学生五、比赛流程1. 报名阶段（[报名时间]）参赛选手填写报名表格，提交至[报名/地点]。
报名表格可在[官方网站/宣传海报]上。
2. 预赛阶段（[预赛时间]）参赛选手进行预赛演讲，每人限时[演讲时间]。
评委根据选手的演讲内容、表达能力、仪态等方面进行评分。
评选出若干名优秀选手进入决赛。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）入围决赛的选手进行决赛演讲，每人限时[演讲时间]。
增设观众互动环节，如提问、点评等。
评委打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）六、比赛规则1. 演讲内容要紧扣活动主题，积极向上。
2. 演讲语言要清晰流畅，表达自然。
3. 演讲时要注意仪态和肢体语言的运用。
4. 每位选手演讲时间应严格控制在规定时间内。
七、评分标准1. 演讲内容（[分值]）主题明确，内容充实。
具有一定的思想深度和启发性。
2. 表达能力（[分值]）语言流畅，发音准确。
语速适中，语调抑扬顿挫。
能够运用适当的肢体语言增强表达效果。
3. 演讲效果（[分值]）具有较强的感染力和吸引力。
能够与观众产生共鸣。
4. 仪态形象（[分值]）着装得体，仪表端庄。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名2. 二等奖[X]名3. 三等奖[X]名4. 优秀奖若干名九、宣传推广1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
2. 组织校内宣传队伍，进行线下宣传，如在教学楼、食堂等地张贴海报、发放传单等。
3. 邀请学校广播台、电视台等媒体进行报道。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十一、活动负责人及分工1. 负责人：[负责人姓名及联系方式]2. 分工：活动策划：[具体人员及职责]宣传推广：[具体人员及职责]场地布置：[具体人员及职责]评委邀请：[具体人员及职责]选手组织：[具体人员及职责]后勤保障：[具体人员及职责]十二、注意事项1. 参赛选手需提前[时间]到场进行抽签，确定演讲顺序。
演讲比赛策划书
“《责任生育能力》演讲比赛”策划书
金超
一、活动要素
1、时间：2011年11月26日14:00-2011年11月26日16:00
2、地点：集团多动能厅
3、参会人员：集团办公全员
4、主办部门：集团人力资源部
5、协办部门：集团办公室、行政管理中心、采购部
6、评委小组成员：
7、比赛人员名单及参赛题目：
8、主持人：金超
9：活动目的：通过学习《责任胜于能力》的培训后，举办演讲比赛，目的是为加深全体员工对责任的理解，提升全体员工在日常工作中的责任心与责任感。
二、活动流程
1、13:50之前，设备调试完毕，桌椅摆放完毕
2、13:50-13:55 全体员工入场就坐
3、13:55-14:00 集团领导就坐
4、14:00-14:05 主持人登场，介绍与会领导，评审小组成员及宣读比赛规则
5、14:05-15:20 比赛开始至结束
6、15:20-15:35 颁奖
7、15:35-15:45 领导总结发言
7、15:45-16:00 全员退场，清理卫生，关闭设备、桌椅搬回
三、各部门具体分工及负责人
1、采购部：于25日前将奖品采购到位，由人力资源部保存，赵玉霞负责；
2、办公室：于26日13:40前，将音响设备、投影设备、照明设备调试完毕；将领导用水摆放到位，并出一名礼仪小姐（含服装）在颁奖时配合领导颁奖，王兵负责；
3、行政管理中心：于26日13:50之前，将讲台、评委桌椅摆放到指定地点，并擦拭干净，会后将讲台、评委桌椅搬回原处，并做好会场卫生清理工作，张国辉负责；
4、人力资源部：负责各部门领导邀请、评比材料的准备与分发、评分统计、会后材料汇总归档、奖品的保管及此次活动总体协调，赵锟负责。
2024年公司演讲比赛策划方案(2篇)
2024年公司演讲比赛策划方案一、背景介绍在现代商业社会中，演讲能力被认为是一项重要的职业技能。
通过演讲，员工可以展示自己的专业知识、领导能力和沟通能力，同时也能够提高自信心，增加团队凝聚力。
为了促进公司内部的演讲能力发展，我们计划在2024年举办一次公司演讲比赛。
二、目标和目的1. 目标：提高员工的演讲技巧和表达能力，促进员工个人和团队发展。
2. 目的：增强员工的自信心，鼓励员工分享经验和知识，促进员工之间的沟通和交流。
三、活动内容1. 报名阶段：a. 向公司全体员工发布报名通知，鼓励员工参与比赛；b. 提供报名表格，员工填写个人信息和演讲题目，并提交给活动组织者；c. 设置报名截止日期。
2. 演讲准备阶段：a. 指导员工选择合适的演讲主题，根据公司文化和核心价值观进行选择；b. 提供相关资源和培训，帮助员工准备演讲稿；c. 安排演讲辅导员，为参赛员工提供专业指导。
3. 初赛阶段：a. 将参赛员工分为小组，每组设定3-5人；b. 每位选手准备一篇3-5分钟的演讲稿，在规定时间内进行演讲；c. 由评委对每位选手的演讲进行评分，评选出每个小组的前三名晋级。
4. 决赛阶段：a. 将初赛晋级的选手进行分组，每组设定3-5人；b. 每位选手准备一篇5-8分钟的演讲稿，在规定时间内进行演讲；c. 由评委对每位选手的演讲进行评分，评选出前三名。
5. 颁奖仪式：a. 在公司内部举行颁奖仪式，表彰获奖选手；b. 颁发奖状和奖品，给予获奖选手一定的奖励；c. 向全体员工展示获奖选手演讲片段。
四、宣传策划1. 内部宣传：通过公司内部通讯、员工邮件和公司内部社交媒体等方式，向全体员工进行宣传，鼓励员工积极参与。
2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道，宣传公司演讲比赛活动，增强公司品牌形象。
五、资源准备1. 活动场地：选择适合举办演讲活动的场地，提供舞台和音响设备等必要设施。
2. 评委和辅导员：邀请公司高层领导和专业演讲导师担任评委和辅导员，确保评选过程的公正性和专业性。
演讲比赛主题策划书（精选13篇）
演讲比赛主题策划书（精选13篇）演讲比赛主题策划书（精选13篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，此时需要提前做好策划书了。
一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是小编整理的演讲比赛主题策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
演讲比赛主题策划书篇1一、活动目的：通过以“我的青春理想”为主题演讲，以自己对学习、生活的憧憬规划。
二、活动意义：为了浓厚校园文化艺术氛围，丰富同学们的课余文化生活，展示我校学生的青春风采，增强同学们的自信心与荣誉感，我特举办了以“我的青春理想”为主题的演讲展示活动。
三、活动对象：青年读书社及心韵全体社员、全院大专生及中专学生、四、活动主题：我的青春理想五、主办：三峡大学医学院社团部策划协办：青年读书社、心韵文学社六、活动时间：20xx年xx月xx日活动地点：1—101（护理学院教学楼）七、赛前准备：1、做好充分的宣传工作，吸引学生积极参加。
2、邀请列席评委，初赛邀请有经验的院、校学生组织负责人，复赛邀请老师担任及社团社长评委。
3、提前借好教室，确定即席演讲主题并做好标签；4、提前布置会场，准备好评委打分的纸笔和计算工具；准备好水和奖状；5、心韵文学社做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。
6、作好分工，明确分配任务，责任到人。
7、确定好主持人。
八、比赛形式：朗诵九、参赛要求：1、参赛者思想端正，参赛作品积极向上并且普通话标准。
2、参赛者具有一定的语音表达能力，感情丰富。
3、所选作品体裁不限，切合主题，内容积极向上，具有时代气息，体现当代学生风采。
4、朗诵时间为3——5分钟。
5、若有配乐或ppT，请自带mp3或U盘或手机。
6、参赛选手到会场后在签到处签到，比赛正式开始后15分钟不到者视为弃权。
十、评选细则：评委评分细则（百分制，计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再累加后求平均值即为选手评委得分）1、着装整齐，大方得体。
【10分】2、吐字清晰，普通话标准。
安全演讲比赛方案5篇
安全在我心中演讲比赛策划书一、活动背景为了不断提高公司全体员工的安全意识，避免各种消防安全隐患和生产事故的发生，保障员工生命及财产安全，公司决定开展以“安全在我心中”为主题的演讲比赛，为保证此次活动扎实有效的开展，特制定本策划。
二、活动时间202X年7月下旬三、比赛地点****会议室四、参赛对象****全体职工（每部门派一个代表）五、活动主题安全在我心中六、参赛规则1.单人参赛2.参赛作品限时5分钟，评委打分3分钟。
3.选手自带稿件，稿件内容必须积极向上、进取、突出主题。
4.选手需衣着整洁、得体大方，普通话要标准。
七、评分规则1.作品内容积极向上，中心明确，紧扣主题（2分）2.参赛者吐字清晰、声音宏亮，能正确把握语言节奏（2分）3.朗诵富有感染力，辅助性动作表达合理并增强表达效果（2分）4.服装大方得体，仪态自然庄重符合身份（2分）5.整体印象（2分）八、评分要求:1、评委打分保留小数点后一位数字，最后得分保留小数点后一位；2、比赛打分满分10分，评委打分以8.50分为基础分；3、评委根据评分表打出总分，将总分写入评分单九、活动过程1.介绍评委、参赛选手2.主持人宣布比赛开始3.宣布评比规则，包括台风，语音语调，仪表仪态，和应变能力等4.参赛选手预备5.比赛完毕，评委对此次演讲进行点评6.统计结果，主持人宣布结果7.对获奖选手进行颁奖十、活动程序1．评委及嘉宾入场2．主持人致词3．主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手4．比赛环节。
选手须在演讲前先介绍自己。
5．评委点评并进行打分（打分表见附件1）。
6．统计结果，主持人宣布结果；评委颁发奖品，同时比赛结束。
八、奖项设置一等奖： 1名二等奖： 2名三等奖： 3名十一、注意事项1、比赛期间应注意安全，进出赛场时应井然有序。
2、要保持赛场干净、整洁、维持赛场秩序。
“我身边人的安全故事”演讲比赛方案为进一步贯彻落实公司安全管理工程活动部署要求，深入开展安全生产宣传，营造浓厚的安全文化氛围，提高全体员工的安全意识，扎实有效地落实安全工作要求，预防和减少安全事故的发生，分公司工会、团支部共同组织开展一次安全演讲比赛活动。
公司演讲比赛策划书7篇
公司演讲比赛策划书7篇公司演讲比赛策划书1进一步增强员工对企业的认同感与归属感。
宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围。
提高员工综合素质，展现__人风采。
一、活动范围股份公司及各子公司、事业部。
二、活动时间5月26日――6月30日。
三、组织机构主办单位：__部；协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。
四、演讲主题本次演讲的主题为《我心目中的__――企业文化演讲比赛》，参赛选手以企业文化理念为核心内容，撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。
五、活动流程及说明1、赛前动员（5·26―5·28）1）发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情况传达到每一名员工。
2）各单位结合__部下发的文件，认真策划本单位的比赛，并制定具体实施方案，方案至少包含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制（流程）、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。
2、组织报名（5·29―6·6）1）报名要求：普通话流利。
2）报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代表团队参赛，其所属车间或部门需组建助威团，并设计自己的激励口号，充分体现团队精神。
3）报名表的填写：参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组（报名表参见附表1）。
各单位在6月6日下午3：00前将填写好的报名表（电子版）发至我部邮箱。
各子公司、事业部另须按此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。
3、预选赛（6·9―6·20）――各子公司、事业部企业文化推广组1）赛前准备：①评稿：报名参赛的选手以车间/部门为单位，将演讲稿递交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲稿进行评审，2日内通知参赛选手修改内容。
演讲稿内容出现以下情况者，需进行修改：a、语言缺乏逻辑，存在语病b、与企业文化理念不符c、观点过于主观、偏激d、评审人员认为需要修改的②如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。
2024年公司演讲比赛活动方案(2篇)
2024年公司演讲比赛活动方案【活动方案】一、活动目标1. 提升员工演讲能力，增强沟通与表达能力。
2. 增进员工间的交流和合作。
3. 提高公司内部的凝聚力和向心力。
二、活动时间和地点时间：2024年xx月xx日地点：公司会议室三、活动流程1. 准备阶段- 设立主题：确定演讲比赛的主题，例如“创新与发展”、“合作与共赢”等。
- 报名参赛：通过内部宣传途径，开展参赛员工的报名工作，鼓励员工积极参与。
- 演讲培训：为参赛员工提供相应的演讲培训课程，提升他们的演讲技巧和表达能力。
2. 比赛准备阶段- 选题准备：参赛员工根据主题选择合适的演讲题目，并准备相关资料和PPT。
- 演讲稿撰写：参赛员工根据选题撰写演讲稿，并通过导师或同事的指导进行修改和完善。
- PPT制作：参赛员工根据演讲内容制作相应的PPT，以增强演讲的视觉效果和表达力。
3. 比赛阶段- 分组比赛：根据报名情况和演讲题目的不同，将参赛员工分为若干个小组进行比赛。
- 决赛选拔：从各小组中选出优秀的选手晋级至决赛，决出最终的获胜者。
-专业评审：请公司内部的相关专家或高级管理人员担任评委，对参赛选手进行评分和点评。
- 进行现场演讲：各参赛选手按照分组和顺序进行现场投影演讲，每个选手有规定的演讲时间。
4. 成果展示阶段- 评选奖项：评选出冠军、亚军、季军以及最佳表现奖、最佳创意奖等奖项，以鼓励参赛员工的积极参与和优异表现。
- 演讲分享：冠军选手将发表获奖感言，并与其他参赛选手一起分享演讲经验和心得，以促进员工之间的学习与成长。
- 优秀演讲录播：将比赛中表现优异的演讲录制成视频，并在公司内部的宣传渠道进行推广和分享，以凝聚员工共识和形成正向榜样。
四、活动宣传与奖励1. 宣传推广- 内部宣传：通过公司内部邮箱、内部网站等渠道宣传活动主题、时间和报名方式，鼓励员工参与。
- 宣传海报：设计具有吸引力的宣传海报，张贴在公司公共区域，提醒员工关注和报名参赛。
- 口头宣传：组织公司例会时，进行现场宣传，鼓励员工踊跃参与。
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公司演讲比赛策划书
xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。
自XX年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。
但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。
此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。
一、主题
见证世雄，展望世雄
二、总顾问
xxx
三、总指导
xxx
四、策划
集团公司办公室
五、赛事安排
1、比赛时间：XX年9月28日
2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室
3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（2-3名）
4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲
六、比赛要求
脱稿演讲
七、奖励
（一）大赛设一等奖 1名，奖金200元；二等奖 2名，奖金150元；三等奖 3名，奖金100元；优胜奖6名，奖金50元
（二）颁发获奖荣誉证书
七、操作要求（详见具体工作安排部分）
八、比赛程序
（一）宣布比赛开始（向木见常务副总经理）
（二）全体起立
（三）主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况
（四）比赛开始（5—6分钟/人）
（五）公司领导讲话（同时统分）
（六）发奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖）
（七）参赛选手与领导、嘉宾、评委合影
（八）领导、嘉宾和评委退场
（九）比赛结束，其他员工按序退场
九、大赛评委（待定）
十、特邀嘉宾（待定）。