稻盛和夫干法读后感1500字欣赏
干法 稻盛和夫的工作哲学读后感
干法稻盛和夫的工作哲学读后感篇一干法稻盛和夫的工作哲学读后感哎呀妈呀，读完稻盛和夫的《干法》，我这小心肝儿那叫一个波涛汹涌啊！一开始，我还寻思着，不就是讲工作嘛，能有啥特别的？结果，越读越觉得自己之前的想法简直太幼稚了！稻盛和夫先生说的那些话，就像一把大锤子，哐哐哐地砸在我心上。
他说要热爱自己的工作，就像谈恋爱一样。
这可把我惊到了，工作还能跟恋爱相提并论？我想想自己每天面对的那些繁琐任务，心里就犯嘀咕，这能爱得起来？也许是我太浮躁，太急于求成，没看到工作中的乐趣和价值。
我觉得吧，像我这样总是抱怨工作累、工作烦的人，可能就是缺少了那份热爱。
他还说要付出不亚于任何人的努力。
这可太难了吧？我有时候稍微加个班就觉得自己累得要命，觉得自己付出了好多。
但跟稻盛和夫先生说的一比，我这算啥呀？也许正是因为我没有那种拼命的劲儿，所以才一直没啥大成就。
不过，我也在想，这样拼命工作，不会把自己累垮吗？难道就没有一点休息和放松的时间？难道人生就只有工作了？我觉得在努力工作的同时，也得照顾好自己的身体和心情，不然就算事业成功了，身体垮了，又有啥用呢？读完这本书，我真的是又佩服又纠结。
佩服稻盛和夫先生的智慧和毅力，但又对自己能否做到他说的那些感到怀疑。
这一路的思考，可真好啊！篇二干法稻盛和夫的工作哲学读后感嘿，朋友们！今儿我要跟你们唠唠我读《干法》这本书的感受，那可真是让我又爱又恨呐！先说这稻盛和夫吧，人家那工作态度，简直了！他说工作能锻炼人性、磨砺心志，还能造就人格。
我就琢磨，真有这么神奇？我每天上班就盼着下班，哪有心思琢磨这些啊！不过仔细想想，好像也有点道理。
我之前做个项目，那叫一个难，天天加班，累得要死。
当时我都快崩溃了，心想这破工作要把我折磨死。
可等项目完成了，回头一看，我发现自己居然学会了好多新技能，处理问题也更有耐心了。
也许这就是工作的魔力？但我又想，难道非得这么辛苦才能成长？就不能轻轻松松地工作，快快乐乐地进步？可能是我太天真了，这世界哪有那么多便宜事儿。
干法读后感（精选10篇）
干法读后感（精选10篇）看完一本名著后，你有什么领悟呢？需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。
那么读后感到底应该怎么写呢？下面是小编为大家收集的干法读后感（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
干法读后感1打开稻盛和夫先生的《干法》，先让自己浮躁的心平静下来，用心去体会大师带来的“震撼”和“洗礼”。
这是我拜读大师的第四本书。
在读过他的两本《活法》之后，对人生活着的意义有了“翻天覆地”的认识，明白了如何去磨练心智，提升心性；如何懂得以利他之心去生活和工作；后来读了《人为什么活着》更深入的了解，磨练自己的灵魂，提升自己的心智；秉利他之心而活。
这本大师对《干法》的思考，告诉我们对工作的理解，以及自己应该恪守的信念是什么。
从中怎样从一种个人价值转移成为人生价值的精神，进而让我们从“为什么工作”而领悟到如何去工作的真谛。
一、我们为什么工作？大多数人的想法是工作是为了“糊口”，抱着这种想法的人，每天从刚上班开始就考虑如何能“熬到”下班，办事心不在焉，工作没有效率，在等待的过程中，所有的心神被负面的东西所充斥，根本没办法投入到工作中；上班的时候“唉声叹气”，下班的时候迅速“销声匿迹”，从来没有追求成功的热情，更何谈去考虑自己为什么而工作。
责任心不只是一定要用在工作中的，做人也要对自己负责任，即使是为了糊口，也要为这些糊口之粮负起责任，这起码是人的最基本需求。
对这种基本需求没有了责任心，我们还能活下去吗？这同时也是生存问题。
当你认为工作是痛苦的时候，那么这种生存的压力是否也同时感受到了，否则，你怎么会去浪费人生，浪费你赖以生存的机会。
读到这里想到了几年前热播的连续剧《士兵突击》中许三多说的一句话“人活着就是为了做有意义的事”。
就是在这种信念的指引下，从军资质最差的许三多全身心的投入和热爱着他的职业，克服一切困难，付出比常人多倍的努力最终成为了一名优秀的士兵，从而还影响着身边的战友。
人活着就要有意义，而工作正是我们实现这种“意义”最直接的途径。
《稻盛和夫干法》读后感范文(优秀6篇)
《稻盛和夫干法》读后感范文（优秀6篇）《干法》读后感篇一《干法》一书主要是讲述对工作、吃、生活、心境、改变过程中的阐述，及对待工作所应该产生的态度与执着。
稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。
这本书值得我多花点时间研究，探索和学习。
如果想要成就一番事业，做出一点成绩，需做最好的产品。
看了这本书得出这样的结论，稻盛和夫是个完美主义者，而且是完美的过分那种。
他让自己的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次实验，终于在规定时间内做出了成品，兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。
这位工程师自然是郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。
没错，一件产品的好坏不是外观所能决定的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，因为外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去？更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心等，所以正如某位先贤所说的：细节决定成败。
稻盛和夫要的是完美的产品，要的是同类产品的标杆，而不是一个参与者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的成功绝对是必然的。
不管是产品还是服务，无论发展多少年始终都有改进的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不论做什么，我们心里都要有这样的觉悟：一定要做到最好！只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己的天地。
感谢周总推荐的这本书，使我受益匪浅。
《干法》一书值得反复读，细细读，用心读，而每再读一次必然都会有新的体会。
干法读后感篇二记得自己曾在日记中这样写道：“2011年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中，从那一刻开始，我感觉我的人生慢慢的发生了转变。
稻盛和夫的干法读后感（精选5篇）
稻盛和夫的干法读后感（精选5篇）稻盛和夫的干法篇1在读这本书之前，对稻盛和夫先生我是一点都不了解的，是的，我这个学渣幡然醒悟终于开始学习了，开始试着去学习，去了解成功人士的成长经历。
艰难坎坷的年轻人稻盛和夫是一位传奇人物，学习成绩也曾不理想，而后通过努力一样取得优秀成绩的大学毕业生。
毕业之后稻盛先生也面临了同大多数人一样的遭遇，找工作遇挫，找不到好工作，通过老师推荐，获得了一份工作机会。
但当时的日本受泡沫经济的影响，所在公司的发展也不太好，一起的同事要么继续学习深造出国，要么另谋高就其他企业，而稻盛先生当时由于当时的种种原因，所在的部门只剩他一人坚守，稻盛先生也曾一遍遍的问自己，这样工作的意义，也曾夜深人静思考人生的意义。
然而，一种置之死地而后生的神奇力量，稻盛先生此刻反而更加清醒，不再发牢骚，不再说怪话，专注的——埋头工作。
“极度认真”的工作态度，拼命努力坚持不懈的工作过程中，发生了不可思议的事情。
稻盛先生一个非专业的毛头小伙子，却在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，这都得益于当初下定决心埋头工作的重要决定。
来说一说读完此书，我的感受：醍醐灌顶，一剂良方对于那些正在找工作却总是挑剔工作的人来说，这本书会让你醍醐灌顶，能立即明白，接下来该怎么做；对于不想工作的人，或者厌恶工作的人来说，这是一剂良方，能更加理解，工作对我们，对生活的意义。
稻盛先生首先向我们是说明了，人为什么要工作。
其中有个小故事：在南太平洋的一撮小岛上，有个未开化的部落，那里的人们都认同“劳动是美德”这一观点。
村民们在每年的劳动收获季节，会各自评论各自田地的整修状况，作物的长势等，经过评价，田地耕作精细的人就会被称为“人格高尚的人”，会受到全村人的尊敬。
而在人类近代文明的西方社会里，从基督教思想起源，“劳动乃是苦役”这个观点相当普及，以至于延续至今，劳动是一种充满痛苦、让人厌恶的行为，因而产生了近代的劳动观：工作时间应该尽量缩短，工作报酬应该尽量增加。
稻盛和夫《干法》读后感范文（精选24篇）
稻盛和夫《干法》读后感范文（精选24篇）稻盛和夫《干法》读后感范文（精选24篇）稻盛和夫《干法》读后感篇1一年一度的读书月活动开始了，今年的读书月推荐的是稻盛和夫所著的《干法》。
每次品读好书，都能有一些收获。
这次也不例外，认真品读了《干法》，受益匪浅。
我对书中的有一点印象深刻：热爱工作。
我从工作中可以找到乐趣，一直以来工作和学习都是我最大的乐趣。
但只是喜欢，没有到热爱的程度。
热爱工作，给了我一定的启示。
只要你热爱一件事，你肯定能做好它。
热爱自己的本职工作，也一定会有所建树。
其实任何一项工作，只要钻研进去，都是会有无穷乐趣的，包括在外人看来很枯燥的计算机。
我可以找到乐趣，现在我要进一步，要做到热爱。
要深刻理解自己的工作，要和自己的工作融为一体。
其实，软件开发是很有乐趣的，尤其是在解决掉难题以后，是有很大的成就感的。
我现在就应该把这些一点一滴的快乐，积攒起来，深入钻研下去，以期望达到热爱工作的程度。
整本书并没有介绍一些具体的方法和技巧，更多的是强调一种基本功，一种为人做事的基本功。
任何一门技艺，都需要基本功。
基本功扎实与否，直接关系到你攀登的高度。
我们要想走得更远，攀得更高，必须不断苦练自己的基本功。
大道至简，这本书所讲的道理其实都很简单。
如告诉我们为什么工作，工作是一种幸福，工作是为了度过有价值的人生，工作是医治百病的良药；愚直地、认真地、诚实地工作，这其实告诉我们要下笨功夫，聪明人更要下笨功夫，而不是想着走捷径；设立高目标，只有设立了高目标才能有足够的动力，才能不断地突破自我；持续就是力量，只有坚持不懈地做下去才能有所成绩，才能将平凡变为非凡；追求完美主义，其实是告诉我们对自己要高标准严要求；创造性地工作，每天都要钻研创新，这样就能创造性地工作。
道理很简单，关键是我们要能够做到。
复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造性做。
要不断地苦练基本功，这样才能成功。
对于这本书，我还想引申谈一下。
干法读后感（精选16篇）
干法读后感（精选16篇）干法篇1《干法》是日本传奇人物稻盛和夫的力作，该书重点阐述了老先生的劳动观和工作观。
读《干法》这本书的时候，有一种灵魂深处的强烈震撼。
老先生27岁创业，赤手空拳，白手起家。
40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业，78岁高龄毅然出任破产重建的日本航空公司社长一职，仅仅一年功夫使其起死回生。
《干法》这本书就是老先生结合自己的亲身经历，从为什么工作到怎样工作再到怎样出色工作、创造性的工作等几个方面，向读者回答了他对待工作的态度，真的是非常令人敬佩，十分值得学习。
人为什么要工作?平常人的理解就是能有口饭吃，能有衣穿，能有房住，得到他人认可。
《干法》一书中写到人生中工作是最尊贵、最重要、最有价值的行为，一心一意投身工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是修行。
日复一日的工作不仅锻炼了我们的心志，提升了人性，还磨砺了人的思想，促进了我们成长。
而通过这样长时间不懈的工作，磨砺心志，提升心志，我们才会具备厚重的人格，我们的人生价值也能随之提升。
在人生中，提升心志这件事说起来容易，做起来却很难。
一成不变，单调无聊的工作更是如此。
老先生也有此经历，尽管很想把工作做好，一心思善、行善，但在不知不觉中还是会做出出格的举动，不能把思善、行善始终如一，不能把工作坚持如初。
老先生告戒大家，尤其是生活在现代的年轻人，承担着未来的希望，在工作中更不可好逸恶劳，逃避困难，为了自我诫勉，心中一但有了不好的念头，做了不好的事情，就要虚心的自我反省。
通过自我反省，思善行善，使得不好的念头消失在萌芽之中，将精力贯注于自己的工作，秉持一颗淳朴的心，虚心上进，全身心地工作，我们就能一步一步的提升，命运就会向好的方面转变。
那么，如何能够真心的把精力全部投入到工作中呢?想要成就某项事业，就必须成为能够“自我燃烧”的人，老先生用亲身经历告诉大家，只要改变心态，喜欢上自己的工作，成为“自燃型”的人，那么，你的世界就会发生戏剧性的变化。
《稻盛和夫干法》读后感范文(优秀4篇)
《稻盛和夫干法》读后感范文（优秀4篇）干法读后感篇一拿到《干法》一书后我并没有在意这本书能带给我什么，随便翻翻丢在了办公桌上。
一天下午工作困倦的时候我漫不经心的翻开目录，在浏览完目录后精选了几篇选读。
几篇的精选吸引我读完了《干法》一书，对稻盛先生产生了深深的敬仰，书里面的观点和思想有很多与我不谋而合，此书真切、深刻地揭示了工作的意义。
使我对工作有了一个全新的认识，对人生和生活有了全新的认识。
在物欲横流，社会飞速发展的时代，生活节奏的加快，工作压力的增加给我们思考人生和生活的时间越来越少。
我们有时候疏于思考和总结，忙碌后突然停下来，常常问自己，拼命的工作到底是为了什么。
只是为了挣更多钱享受生活，还是追求名誉、地位来满足内心的那一点点微不足道的虚荣心。
用哲学的思想来解决我们生活和工作中遇到的问题，是引导我们处理一切事务的方法，看待一切事物观念。
每当姜育恒那首《再回首》在耳边响起的时候，把我引入对未来10年20年的深思“不管明天要面对多少伤痛和迷惑曾经在幽幽暗暗反反复复中追问才知道平平淡淡从从容容是最真再回首恍然如梦再回首我心依旧”几句歌曲真切的道出了人生的真谛，怎么样在平凡的工作岗位实现我们人生的价值，不至虚度年华。
怎么样的态度、思想、方法来面对我们的工作干好我们的工作。
几十年后回首我们在人生的旅程中，我们干了些什么，我们的人生意义何在。
从现在起我们怎么来做好我们的职业规划。
《春天里》，旭日阳刚沧桑的歌喉动情的演唱，感动了许多成功人士。
生活的奔波，工作的压力让他们失去了很多享受生活的宝贵时光。
人们感慨“如果有一天我老无所依请把我留在在那时光里如果有一天我悄然离去请把我埋在这春天里”。
他们不是为了博取别人的眼泪，他们也不需要别人那廉价的同情，他们在唱歌的那一刻，心里想到的大概只是在用心的去歌唱，让生命绽放出它应有的光彩。
曾几何时，我们被生活所累，变得庸碌、平凡、默默无闻，失去了自我，每天忙忙碌碌，为生活而奔波辛苦，违心的去做一些自己毫无兴趣的事情，一度让生命失去了光彩。
《干法》读书心得(精选8篇)
《干法》读书心得（精选8篇）《干法》读书心得（篇1）喜欢《干法》这本书，一是因为其作者稻盛和夫的个人成就，二是他并没有想象般像教科书似的讲大道理，而是运用一些显而易见的，朴素的观点和具体的实践方法，结合自己几十年事业经历所获得的工作经验，与人们探讨工作真正的意义，以及如何在工作中取得成绩。
仔细想来我好像没有认真的思考过为什么要工作，只是作为生活的一部分按部就班的进行着。
《干法》给出了一个简单的答案——因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
多朴素的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦地工作，不只是为了满足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进而提升个人境界。
当我们遇到困难的时候，一般会选择逃避或另辟蹊径，但稻盛和夫却并不那么消极。
在一家连年亏损的公司，在同伴都陆续选择离开的情况下，在被分配到研究陶瓷新材料的冷门部门后，他并没有抱怨，而是选择了主动面对，于是他抓住了机会，通过勤奋的工作，发明了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不可少的部件，从而获得松下公司的大订单，使所在企业起死回生。
从此，自己的命运也同时被改变。
如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来，首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作，热爱我们的工作，痴迷我们的工作，把工作当成我们的爱人一样去呵护。
正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作说“不”，所以我们就能长期坚持工作。
做到像上述那样，当然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我们不能控制的外力影响时，我们很难用我们自身的力量去完成。
当工作遇到挫折的时候，我们一定不能放弃;当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中体验到的快乐;当工作成果受到别人的'褒奖时，就要诚挚地表示感谢。
继而将这种快乐和感动当作精神食粮，然后继续投入到工作中去。
把工作当成是一个生命体，倾听来自工作的声音，和工作谈心，对工作进行仔细的审视和思考就能自然而然地明白问题的所在，从而找到问题的解决方法。
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稻盛和夫干法读后感1500字欣赏
《干法》一书由稻盛和夫所著，是一本关于描写工作的书籍，一分耕耘一分收获这是不变的道理，我们要从容的心态面对工作的各种问题，将自己的工作做的有意义，不知道大家有没有读过这本书？下面给大家带来的是稻盛和夫干法读后感1500字欣赏。
最近几天把稻盛和夫的《干法》读了两遍，《干法》一书主要讲述了人生观之中的“工作观”。
工作观即为对待工作的态度，最佳的工作态度是发自内心的热爱，对工作的向往与坚持。
结合自己的几份工作经历和社会阅历，也浅谈一下我的一些看法。
每个人对工作观的定义不相同，有的人工作就是为了拿工资养家糊口，付出劳动，得到报酬，没有任何内含的高贵的目的和意义。
有的人工作就是他的事业，是他最高的追求，时刻充满激情全身心投入，散发积极向上的正能量，并能感染带动周围的人。
积极地工作态度需要得到认可和保护，才能得以延续下去这就需要健全的制度来保驾护航。
大学刚毕业，作为职场新人充满雄心壮志，斗志昂扬，时刻保持奔跑的前进姿态，可第一份工作只干了三个月就辞职了。
公司很大，是上市公司，年产值10-15亿元，福利待遇非常好，工作比较轻松，
按理说不应该这么快离职的。
工作中，领导安排工作时，有的员工说，这个活我不会，干不了，交给其他会的人吧，结果一大堆的任务全去了干得好、能力强的人那里。
同样拿着相同的工资，比其他员工干着多几倍的任务，结果是出了错还会被惩罚，干得多错的多，为了保证自己不出错被罚款，就选择少做、不做，最终的结果是没有人主动干活，推脱不过去才干，全员工作状态不佳，感觉死气沉沉。
这就是典型的制度不健全，职权划分不明确，奖罚制度不符合实际工作情况。
这种情况下是不可能出现“抱着自己的产品睡”的，归根到底是因为公司的制度相关的问题，或是制度不健全、或是制度落实不到位。
同时现在企业面临的一个共同问题，随着社会的发展，劳动观在年轻的一代逐渐失去原来的意义，不再肯付出、只追求快速回报，特别是现在的刚毕业大学生，普遍存在着随心所欲的工作态度，稍有挫折或不开心就辞职走人，对工作的态度让这个社会感到可悲。
这种情况下跟员工谈付出，不仅起不到鼓舞士气，反而可能会起到反作用。
我认为首先保证制度建设，明确职责权限，奖惩制度明确，严格贯彻下去，大家都根据制度来，多劳多得，奖罚分明，自然地就激发了员工的干劲和激情。
这种制度在销售部门诠释的最清晰，整天悠哉着玩手机的只能
拿到基本工资，而整天忙碌挖掘拜访客户，晚上努力学习的就能额外拿到几万元的销售提成。
其他的一些部门的工资基本没有波动，干多干少结果一样，这样的舒适环境很多人成为了被温水煮熟的青蛙。
无规矩不成方圆，有法可依，执法必严是推进社会主义建设、保证人民合法权益的基础。
同样企业制度的正常运行是保证企业稳健发展、不断进步的基础。
所有的权益得到保障后，再无后顾之忧，方能全身心的投入到工作中去，产生一批“可燃人”“自燃人”。
越来越多“在漩涡中心工作的人”也会应运而生，将全体人员卷入到充满激情的工作氛围中。
一旦热爱工作的强烈愿望进入潜意识，随时思考、如厕、吃饭、散步等可能不经意间的一个举动就触发灵感，获得一个极佳的解决方案。
去过西藏的人能看到很多虔诚的朝拜者，他们手持转经筒，虽衣衫褴褛，身体消瘦，仍坚定不移的继续前行，是信仰的力量支持着他们的步伐。
而工作就是在生活中的朝拜，磨炼心志，塑造灵魂，是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
工作则需要健全的制度保驾护航。
每天迎着朝霞问一下，今天要达到什么目标。
下班回家，踏着落日想一下，今天得到了哪些收获。
即使做的是流水线上的一个重复重复再重复的工作，每天闭着眼都能熟练的完成，当能够足够的热爱你的工作的时候，用心去感受产品的
属性、材质、变化、韵律，待对产品了解到每丝每毫，心与产品水乳交融，产品发生的任何问题都在掌控之中，什么问题，如何调整、如何修复这都是手到擒来的。
王国维老师在《人间词话》中用来词句精彩的阐释了事业的三种境界：“古之成大事业、大学问者，必经过三种境界”，第一种境界是：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”此第二境界，“众里寻他千百度，那人却在，灯火阑珊处”此第三境界。
这三种境界包含了极致的工作状态吧，明确的信念、坚定的意志和甘愿付出自我牺牲的勇气。
把做工作当做处对象，满怀热情，拿出为伊憔悴的的执着，必然就会获得如何解决问题、如何提高工作成果的启示。
有付出就有收获，未得到收获是因为付出的时间还不够，未达到预期的要求是因为努力的程度还不够。
机会都是留给有准备的人的，现在不努力，机会来了就只能眼睁睁的看着机会流走。
公司提供一个很好的平台，剩下的人生就看你的干法了。
我希望大家是由衷的热爱工作，能够开心的工作，幸福的生活。