2018年度助产士分层级培训计划清单
助产护士分层培训计划
助产护士分层培训计划一、分层培训计划目标1.提高助产护士的专业素质，提升临床技能和解决问题的能力。
2.适应医疗技术的发展和产科护理的变化，提高助产护士的综合素质。
3.加强对助产护士的岗前培训，提高新员工的适应能力和工作效率。
二、分层培训计划内容1.初级助产护士培训（1）基础理论知识培训：包括解剖学、生理学、产科护理学、婴儿护理学等专业知识。
（2）临床操作技能培训：包括采血、输液、注射、协助产妇生产、新生儿护理等临床操作技能。
（3）卫生医疗知识培训：包括感染控制、危急病情处理、急救常识等卫生医疗知识。
2.中级助产护士培训（1）进阶理论知识培训：包括妇科常见疾病的诊断和治疗、产科护理的新技术和新进展等专业知识。
（2）专业技能培训：包括产前检查、产后恢复护理、产科手术室护理等专业技能培训。
（3）团队合作和领导能力培训：包括团队协作、沟通技巧、决策能力等培训。
3.高级助产护士培训（1）专业深化培训：包括高危产妇护理、新生儿重症护理、产科护理管理等专业深化培训。
（2）学术研究培训：包括科研方法、学术论文写作、学术会议报告等培训。
（3）领导管理培训：包括组织管理、团队建设、危机处理等领导管理培训。
三、分层培训计划实施方式1.建立助产护士培训档案，记录培训内容、时间和效果，对培训过程进行评估和反馈。
2.组织专业老师进行理论培训，邀请临床专家进行临床技能培训，保证培训质量。
3.制定定期考核制度，对助产护士进行考核评估，鼓励优秀人员晋升和奖励。
4.建立分层培训导师制度，由高级助产护士担任初级和中级助产护士的培训导师，进行带教培训。
5.组织定期经验交流会，邀请产科医生、护士长等专业人员进行交流和分享，促进学习和进步。
四、分层培训计划效果评估1.考核合格率和员工晋升率：通过定期考核助产护士的专业知识和临床技能，评估培训效果。
2.满意度调查和反馈意见：定期对助产护士进行满意度调查，收集培训过程中的意见和建议。
3.工作绩效评定和患者满意度：通过助产护士的工作绩效和患者满意度评定，评估培训效果。
助产助产士学习培训计划
助产助产士学习培训计划一、培训目标通过本次培训，助产士将掌握临床实践相关的专业知识和技能，提高临床护理水平，增强医疗卫生服务质量。
二、培训内容1. 妇产科学常规知识2. 产前护理3. 临产期护理4. 产后护理5. 产科急救技能6. 新生儿护理7. 妇科常见疾病的护理8. 综合护理能力的培养三、培训方式1. 理论学习2. 实际操作3. 临床实习4. 学术交流5. 研讨讲座四、培训具体安排1. 培训周期：3个月2. 培训地点：医院内部3. 学习时间：每周5天，每天8小时4. 培训具体内容：第一周实际操作：模拟产前护理临床实习：跟随导师学习产前护理技能学术交流：听取专家讲座第二周理论学习：临产期护理实际操作：模拟临产期护理临床实习：实际参与临产期护理工作研讨讲座：临产期护理的案例分析第三周理论学习：产后护理实际操作：模拟产后护理临床实习：实际参与产后护理工作学术交流：听取专家讲座第四周理论学习：产科急救技能实际操作：模拟产科急救技能临床实习：观摩产科急救工作研讨讲座：产科急救实例分析第五周理论学习：新生儿护理实际操作：模拟新生儿护理临床实习：参与新生儿护理工作学术交流：听取专家讲座第六周实际操作：模拟妇科常见疾病的护理临床实习：参与妇科常见疾病的护理工作研讨讲座：妇科常见疾病的护理经验分享第七周理论学习：综合护理能力的培养实际操作：模拟综合护理工作临床实习：综合护理工作实践学术交流：听取专家讲座五、培训方法1. 班内学习：由主讲老师授课，学员认真听讲，积极参与讨论；2. 实际操作：实际操作的内容由培训机构提供相应设备，学员根据实际情况进行操作；3. 临床实习：学员在医院实习期间，由医院内部导师进行指导，学员按照要求参与护理工作；4. 学术交流和研讨讲座：由专家学者提供学术交流和研讨讲座，学员积极参与。
六、培训评估1. 期末考核：结合理论与实际操作进行考核；2. 学员实习表现：由导师进行实习期间的评估；3. 学员出勤情况：学员出勤情况作为评价指标之一。
助产士层级培训计划
助产士层级培训计划为加强我院助产专业队伍的技术能力建设，规范助产专业技术人员从业行为,建立一支高素质的助产技术队伍，落实全程助产责任制，全面推进产房质量管理工作，保证产科服务质量。
为此，结合我院助产专业队伍实际情况，特制定本制度。
一、培训目标通过培训，使我院助产士掌握助产士的基本理论、基本知识和基本技能，提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力，科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救，承担临床助产工作及教学工作，并在临床、教学、科研、管理方面逐步展现才能，成为助产学科的骨干力量。
二、培训对象1、毕业5年内初级助产士；2、护师级助产士；3、主管级助产士。
三、培训内容1、助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程观察及产科护理常规；2、产科助产各项护理技术和急救、分娩期并发症及救治，新生儿急救技术等；3、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育；4、消毒隔离与院感控制的概念。
5、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。
四、培训要求（一）工龄1-2年的初级助产士1、基础理论及专科知识：（1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。
（2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准备工作。
（3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况。
（4）能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。
（5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。
（6）明确催产素、硫酸镁的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。
2、专科技能：（1）能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。
（2）能进行四步触诊及骨盆外测量。
（3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。
（4）能正确描绘产程图。
（5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。
（6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。
（7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。
（8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。
3、应急处理与抢救能力：（1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。
助产士学习的计划
培训对象
全体助产士
培训时间
1个月
培
训
内
容
1、四部触诊
2、骨盆外测量
3、骨盆内测量
4、胎心监护图形判读
5、产程图的绘制与应用
6、催产素的引产术
7、人工破膜术
8、阴道分娩接生
9、新生儿复苏术
10、会阴侧切缝合术
11、会阴裂伤缝合术
12：臀位助产术
教学目标
熟练并掌握所有培训内容
教学资质
（一对一带教）
教
学
计
划
1、第一周学习内容：四部触诊、骨盆外测量、骨盆内测量、胎心监护图形判读、
2、第二周学习内容：产程图的绘制与应用、催产素的引产术、人工破膜术、
3、第三周学习பைடு நூலகம்容：阴道分娩接生、新生儿复苏术、会阴侧切缝合术、
4、第四周学习内容：会阴裂伤缝合术(Ⅰ°-Ⅱ°的缝合)、臀位助产术、
5、产钳助产术（由主治医师级别老师带教）
6、羊膜腔穿刺术和剖宫产术由带教的医师负责教学。
考核
由考核组人员进行考核
产房助产士培训计划文库
产房助产士培训计划文库一、培训目标通过产房助产士培训计划，使参训人员掌握产房助产工作的基本知识和技能，能够熟练、规范地开展产房助产工作，提高产房助产水平，提高产房服务质量，提升患者满意度。
二、培训对象产房助产士，产科护士，产科医生，相关专业学生等。
三、培训内容和安排1.理论知识培训第一阶段：基础知识培训（1）助产士职责和技能要求（2）孕产妇产前检查（3）分娩准备（4）新生儿护理（5）妇产科常见疾病的危重护理第二阶段：专业知识培训（1）产程管理（2）分娩术和助产术（3）产后护理（4）高危产妇处理（5）危重新生儿处理2.实践技能培训（1）模拟分娩（2）产程管理实践（3）新生儿护理技能训练（4）高危产妇处理演练（5）危重新生儿处理演练3.案例分析通过真实案例的讨论和分析，加深学员对产房助产工作的理解和应用，提高应对危机事件的能力。
四、培训方式1. 课堂授课2. 实地练习3. 案例分析4. 小组讨论五、培训师资由资深的产科护士、产科医生和产房护士长担任培训师，其有丰富的产房助产工作实践经验和教学经验。
六、评估方式1. 理论知识考核2. 实践技能考核3. 案例分析报告4. 综合评价七、培训考核标准1. 通过理论知识考核，掌握基础的产房助产知识和技能。
2. 通过实践技能考核，熟练掌握产房助产的常规操作技能。
3. 通过案例分析报告，具备处理危机事件的能力。
4. 综合评价合格，能够胜任产房助产工作。
八、培训质量保证措施1.对培训师资进行严格把关，确保培训内容真实可靠。
2.加强学员的实践演练和案例分析，提高培训效果。
3.培训结束后对学员进行跟踪和督导，加强实践操作能力。
九、培训效果评估和总结1. 定期对培训效果进行评估，做到及时纠正和改进。
2. 综合总结培训经验，为今后的培训工作提供借鉴和指导。
十、培训结束后的跟踪服务1. 对参训人员进行跟踪服务，帮助其在实践工作中更好地应用所学知识和技能。
2. 定期举办产房助产经验交流会，促进学员之间的学习和交流。
产房助产士分层培训计划
产房助产士分层培训计划引言产房助产士是医院产房最重要的专业人员之一，他们承担着协助产妇分娩、监测胎儿情况、处理产程中的各种突发情况等重要职责。
因此，产房助产士的培训至关重要，他们需要掌握丰富的专业知识和临床经验，以确保产妇和胎儿的安全。
本文将介绍一套分层培训计划，旨在提升产房助产士的专业能力和服务质量。
一、培训内容1. 产科基础知识产房助产士需要掌握产科基础知识，包括女性生殖系统结构与功能、孕产期生理变化、正常分娩过程等。
此外，还需要了解产科常见病理情况，如羊水穿破、胎心异常、产程延长等，并能正确处理。
2. 产科技能产房助产士需要掌握各种产科技能，如宫颈扩张评估、胎心监护、产程辅助等。
还需要熟练掌握各种分娩辅助技术，如产钳、吸引器的使用，以及紧急剖宫产的操作技能。
3. 急诊处理产房助产士需要具备紧急情况处理能力，包括产妇出血、胎儿窒息、羊水栓塞等急危重症的处理技能。
4. 产房管理产房助产士需要熟悉产房管理流程和各种产房设备的使用，如胎心监护仪、产程记录表、产房护理用品等。
5. 产前、产后护理产房助产士需要了解产前、产后护理的知识和技能，包括孕期保健、分娩后护理、哺乳指导等。
二、培训模式1. 理论教学通过课堂教学、专题讲座等形式，传授产科基础知识、技能和处理方法。
理论教学内容包括产科解剖学、生理学、病理学、产房护理学等。
同时，结合临床案例分析，提升产房助产士的临床思维和分析能力。
2. 技能培训通过模拟训练和实际操作，提升产房助产士的操作技能和紧急处理能力。
技能培训内容包括宫颈扩张评估、胎心监护、产程辅助、紧急剖宫产操作等。
3. 实习培训安排在产房、产科病房、产前门诊等临床科室进行实习培训，让产房助产士亲身参与各种产科护理工作，提升其临床操作经验和协作能力。
4. 多维度评估通过理论考核、技能考核、临床操作考核和综合评价，全面评估产房助产士的专业能力和综合素质，保障培训质量。
三、培训对象产房助产士分层培训计划的对象主要包括以下几类人员：1. 初级产房助产士即刚从学校毕业，尚未有产房工作经验的助产士。
助产的培训计划
助产的培训计划一、培训目标1. 帮助助产士掌握基本的产科知识和技能，包括产前检查、分娩过程中的协助、产后护理等。
2. 提高助产士的沟通能力和团队合作能力，使其能够更好地与产科医生、护士和患者合作。
3. 加强助产士的实战技能，让他们能够熟练应对各种产科突发状况，保障产妇和新生儿的安全。
二、培训内容1. 基础理论知识（1）孕产妇生理和病理知识（2）分娩过程的生理变化（3）新生儿护理知识（4）产科常见疾病的诊断和治疗2. 技能培训（1）产前检查和评估（2）孕妇分娩期间的协助（3）产后护理技能（4）危重产妇抢救技能（5）新生儿窒息抢救技能（6）分娩镇痛技能3. 模拟训练在课程结束之后，将举办模拟训练，让助产士在模拟环境中进行实战演练，提高应对突发状况的能力。
4. 临床实习安排助产士到产科医院进行临床实习，让他们亲身参与到实际工作中，加深对产科护理的理解和掌握。
三、培训周期1. 培训总周期为6个月2. 首先进行为期1个月的基础理论教学3. 随后进行为期3个月的技能培训和模拟训练4. 最后进行为期2个月的临床实习四、培训方式1. 课堂授课2. 实践操作3. 模拟训练4. 临床实习五、培训评估1. 中期考核：对助产士的基本理论知识和技能进行考核2. 结业考核：进行综合考核，考察助产士在实践中的综合运用能力六、师资力量专业的产科医生和护士将作为培训师资参与培训，他们将分享丰富的临床经验和专业知识，为助产士的培训提供有力的支持。
七、培训后续1. 培训结束后，将继续对助产士进行考核和跟踪指导，确保其能够熟练应用所学知识和技能。
2. 在实际工作中，将对助产士进行定期的继续教育，使其能够不断提升自身的专业技能和知识水平。
综上所述，助产士培训计划是一个系统性的培训项目，通过丰富的理论教学、实践操作、模拟演练和临床实习，旨在提高助产士的专业素养和实战能力，为产科医疗团队的工作质量提供有力的保障。
只有不断提升助产士的专业水平和技能，才能更好地服务于广大孕产妇和新生儿的健康。
助产士分层培训计划
助产士分层培训计划篇一：新助产士培训计划新助产士培训计划产科病房：一、专业基础：1、熟悉产科病区的布局、环境及物品的放置，能迅速取用各种物品。
2、掌握病房各班工作职责、流程，能遵守及自觉履行岗位职责。
3、熟悉各种常用仪器，如心电监护仪、输液泵、微量泵、血糖仪、多普勒胎心仪等的使用。
4、熟悉正常孕产妇及新生儿的护理及健康宣教。
5、了解异常妊娠孕妇护理常规及急救措施。
7、能正确判断先兆临产及临产。
二、专业技能：1、在上级护士的指导下完成正常孕产妇护理常规及健康宣教。
2、掌握四步触诊、肛查、多普勒胎心监测、剖宫产的术前准备术后护理等。
3、能按照常规标本采集程序为孕妇采集常规标本。
4、熟悉专科常用药物的使用：硫酸镁、利托君、催产素等。
5、掌握母乳喂养的相关知识及技巧。
三、急救处理及抢救能力：1、掌握抢救车的药品和物品的管理和抢救器械的放置。
2、参与并配合上级护士及医生对危重孕产妇的抢救。
四、教育及培训能力：1、参加护理部及科室组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识和护理技能。
2、自觉参加“三基”规范化培训。
五、综合能力管理：1、掌握医院各项规章制度，如核心制度等。
1、能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。
2、按照标准预防、职业安全防护指引做好自我防护工作。
3、能遵守和执行《患者安全目标》的管理要求，确保患者安全。
篇二：助产士培训计划XX年助产士分层级培训计划一、培训目标1. 科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。
2. 理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。
3. 熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。
4. 全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。
二、培训形式1. 参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。
2. 参加外院的专业学习、培训、学术交流会。
3. 参加助产士群的业务学习，自学形式。
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2016年助产士分层级培训计划
一、培训目标
1.科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。
2.理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90
分）。
3.熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。
4.全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。
二、培训形式
1.参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。
2.参加外院的专业学习、培训、学术交流会。
3.参加助产士群的业务学习，自学形式。
4.自己制作课件，每人学习给科室人员讲课。
三、培训重点
1.三基三严基本知识。
2.产科专科理论、疾病护理常规。
3.基础护理操作考核，专科操作考核。
4.产科急救知识。
四、对各层级助产士具体培训要求
1.N1级助产士
a.明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。
b.准确计算预产期、划分三产程，正确判断临产。
c.能独立完成责任班工作内容。
d.能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。
e.掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。
f.能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。
g.能进行四步触诊、骨盆外测量。
h.能进行正常产程观察及护理。
i.完成顺产接生台下巡回工作。
j.能进行孕产妇健康宣教。
N2助产士
除完成N1级助产士内容外，还应具备下列要求：
a.正确完成顺产接生工作，侧切缝合。
b.正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。
c.正确书写护理文书，正确绘制产程图。
d.掌握新生儿复苏。
e.掌握相关院感知识。
N3级助产士
除完成N1、N2助产内容外，具备下列要求：
a.产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。
b.能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。
c.能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。
d.熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。
e.掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。
f.完成带教工作，指导下级助产士工作。
g.护士长不在场时能主动承担急危重产妇的抢救，充当指挥角色。
h.参与科室管理、对工作质量提出意见及改进措施，参与病历书写质控.
2016年产房业务学习计划
六、2016年专科操作、仪器使用培训
2016专科操作考试安排
八、2年以上人员理论考试安排
九、核心制度培训计划。