心在一起,明天会更好2019年某企业年会策划方案
2019年公司年会方案
2019年公司年会方案2020年即将来到，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强员工的凝聚力，公司决定于2019年12月27日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、活动的目的：1、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。
3、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划。
二、活动主题：团结一致，努力奋进三、活动口号：实现超越，再创佳绩四、活动时间：2019年12月27日下午15点-21点五、活动地点：某酒店或某会议厅六、筹备工作组节目统筹：协调组后勤保障：后勤部七、活动内容：第一部分：年会（回顾与展望）2019年12月27日15:00---17:30时间内容负责人备注15:00参会人员准时到场地安排嘉宾入场，签到15:10参会人员就座15:15年会准时开始注意时间的精准性15:15主持人开场15:20--15:40总经理致辞注意投影及设备的正常15:45--16:152019回顾与表彰篇注意投影及设备的正常16:20—16:502012展望篇注意投影及设备的正常17:00—17:20董事长寄语注意投影及设备的正常17:20—17:30主持人宣读结束语部门人员交流时间:17:30-----18:00晚宴与表演时间:18:00-----21:00八、年会准备时间的具体安排：（1）年会策划及准备期（12月1日至12月7日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（12月8日至12月10日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（12月25日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：2019年12月27日九、年会节目安排：（一）参与人员确定（二）年会节目报名1、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
2019公司年会策划方案(4篇)
本文目录公司年会策划方案公司年会策划方案最新公司年会策划方案公司年会策划方案推荐一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
2019企业年会活动策划方案五篇修正版
企业2019年会活动策划方案1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2019年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、流程与安排13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14：05—14：20 XX做总结性发言。
年会演出正式开始。
14：20—14：40 文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。
由领导颁奖。
14：50—15：10 文艺节目（2-3个节目）15：10—15：25 抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40 游戏115：40—16：00 文艺节目（2-3个节目）16：00—16：15 欢送退休员工16：15—16：30 抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50 游戏216：50—17：10 文艺节目（2-3个节目）17：10—17：25 抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45 文艺节目（2-3个节目）17：45—17：55 抽奖4，特等奖1名17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15 全体员工合影留念18：15—21：30 晚宴21：30 晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。
二、会议时间，2019年10月15日-10月17日。
三、会议地点，上海国际会议中心。
四、会议内容安排：
1. 开幕式。
主持人致辞。
领导致辞。
嘉宾介绍。
主题演讲，共享经济的发展与未来。
2. 分论坛讨论。
分论坛一，数字化时代的商业模式创新。
分论坛二，共享经济与可持续发展。
分论坛三，人工智能与未来生活。
分论坛四，跨界合作与共享经济。
3. 交流互动环节。
企业展示与合作洽谈。
互动游戏与团建活动。
专题讨论与经验分享。
五、会议特色活动：
1. 共享经济案例分享，邀请共享经济领域的企业代表分享成功案例和经验，激发参会者的创新思维。
2. 互动体验环节，设置虚拟现实体验区、智能科技展示区等，让参会者亲身感受科技创新带来的改变。
3. 主题晚宴，举办共享经济主题晚宴，邀请知名嘉宾分享行业见解，增进交流与合作。
六、会议宣传推广：
1. 线上推广，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布会议信息并开展线上报名。
2. 线下宣传，邀请行业内知名媒体进行报道，提高会议知名度和影响力。
七、会议预期效果：
1. 推动共享经济行业的交流与合作，促进行业发展。
2. 增进与国内外企业的合作与交流，拓展业务合作机会。
3. 提升参会者的行业见解与技能水平，为未来发展提供新的思路和动力。
以上为2019年会策划方案，希望能够得到您的认可。
2019年公司企业年会活动主题策划方案
2019年公司企业年会活动主题策划方案20**年公司企业年会活动主题策划方案篇1年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。
年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
活动安排：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。
等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。
体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。
)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20**公司发展回顾致辞。
2、各部门进行述职报告。
3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。
(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。
二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。
(一)节目安排：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。
作为晚会的开场曲。
1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励**元;二等奖2个，奖励1**元;一等奖1个，奖励20**元。
各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。
(三) 评分原则：评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议目标，激励员工，促进团队凝聚力，分享企业发展成果，规划未来发展方向。
三、会议时间和地点，2019年12月15日，地点待定。
四、会议流程安排：1. 上午9:00-10:00，开幕式，领导致辞，企业发展回顾。
2. 上午10:00-12:00，专题分享，邀请行业专家分享最新趋势和发展方向。
3. 下午12:00-13:30，午餐交流，增进员工之间的沟通和交流。
4. 下午13:30-15:00，团队建设活动，加强团队凝聚力，提升团队合作能力。
5. 下午15:00-16:30，员工表彰和奖励，激励员工积极工作，共同创造更好的业绩。
6. 下午16:30-17:00，闭幕式，总结会议成果，展望未来。
五、会议预算：1. 场地租赁费用，2000元。
2. 餐饮费用，5000元。
3. 专家邀请费用，3000元。
4. 团建活动费用，1000元。
5. 奖励礼品费用，2000元。
6. 其他杂费，1000元。
7. 总预算，14000元。
六、会议宣传：1. 内部宣传，通过企业内部通讯平台、邮件、海报等形式宣传会议内容和时间安排。
2. 外部宣传，在企业官方网站、社交媒体平台发布会议信息，吸引更多关注。
七、会议评估：1. 通过员工反馈、会议成果评估等方式，对会议进行全面评估，总结经验，为未来会议提供参考。
2. 汇总会议成果，制定下一步工作计划，确保会议取得实际效果。
以上为2019年会策划方案，希望通过精心策划和组织，为员工带来一次富有意义和收获的会议，共同开创企业更加美好的未来！。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题定为“创新、凝聚、共赢”，旨在激发员工创新意识，加强团队凝聚力，共同实现企业发展和个人成长的共赢局面。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月15日。
地点，公司会议中心。
三、会议流程安排。
1. 上午9:00-9:30，年会开幕式。
2. 上午9:30-11:30，公司业绩总结与展望。
3. 下午1:30-3:30，团队建设活动。
4. 下午3:30-4:30，年度表彰与颁奖。
5. 下午4:30-5:00，年会闭幕式。
四、会议内容。
1. 公司业绩总结与展望，由公司高层领导进行业绩总结，并展望未来发展方向，激励员工共同努力。
2. 团队建设活动，通过团队拓展、游戏竞赛等形式，增强员工之间的团队凝聚力和合作意识。
3. 年度表彰与颁奖，对在2019年度表现突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工积极进取。
五、会议宣传。
1. 通过公司内部通讯平台发布会议通知和相关信息，提前做好员工动员工作。
2. 制作会议宣传海报，张贴在公司各个部门，提高员工对年会的期待和参与度。
六、会议保障。
1. 确保会场设施和设备完善，提供良好的会议环境。
2. 安排专业的活动策划和执行团队，确保团队建设活动的顺利进行。
3. 确保会议期间的用餐和交通安排，让员工能够全身心地投入到年会活动中。
七、会后跟进。
1. 对年会进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为下一次年会做好准备。
2. 将年会活动成果及时传播，激发员工工作积极性和创造力。
通过以上策划方案，我们相信2019年会将成为公司员工共同期待的一次盛会，为员工提供一个展示自我、凝聚力量、共谋未来的平台，为公司发展注入新的活力和动力。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，携手前行”，旨在凝聚全体员工的智慧和力量，共同探讨未来发展的方向和策略，携手共创企业美好的明天。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司会议室。
三、会议内容安排。
1. 开幕式。
2. 公司年度总结和展望。
3. 部门工作汇报。
4. 优秀员工表彰。
5. 年度业绩奖励。
6. 互动环节，团建活动、抽奖环节等。
7. 颁发年会纪念品。
四、会议目标。
1. 激励员工士气，增强团队凝聚力，共同为公司未来的发展努力。
2. 展示公司的年度工作成果，为明年的工作打下坚实的基础。
3. 表彰和奖励优秀员工，激励全体员工更加努力工作，为公司的发展贡献力量。
五、会议宣传。
1. 通过公司内部通知、邮件等方式提前宣传会议主题和安排。
2. 制作会议海报，张贴在公司内部各个部门，提醒员工关注并参与年会。
3. 在公司内部网站和社交媒体平台发布会议相关信息，引导员工积极参与。
六、会议预算。
1. 餐饮费用，XXXX元。
2. 奖品费用，XXXX元。
3. 场地布置费用，XXXX元。
4. 其他费用，XXXX元。
总预算，XXXX元。
七、会议执行。
1. 会议策划小组成员分工明确，确保各项工作顺利进行。
2. 会议当天安排专人负责接待和引导员工，确保会议顺利进行。
3. 会后及时总结反馈，为明年的年会策划提供经验和参考。
八、会议评估。
1. 对会议的执行情况进行评估，总结经验和不足之处。
2. 收集员工的反馈意见，为明年的会议策划提供参考。
以上为2019年会策划书内容，希望能够得到大家的支持和配合，共同打造一场成功的年会活动。
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流程设计—互动游戏方案二
游戏名称：穿针引线 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识外，还锻炼其逻辑思维能力和反应
能力 游戏道具：针线若干，珍珠若干、托盘6个，高脚桌6张 游戏规则： 1、分6组竞赛，每组两人（最好男女搭配） 2、男士拿线，女士拿针（两人只能使用一只手），男士将线穿入针孔中； 3、然后再将托盘内的珍珠串起来，做成一个珍珠项链； 4、在规定时间内，那组的项链最长，即获胜； 5、获胜者将的得到精美礼物一份
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：容量大比拼 游戏描述： 按部门各出一名员工参加游戏，分为两组，一组为三人。用绳将两 人相连，同时朝各自的方向奔跑，饮计量器中的软饮，每组游戏为 二分钟，游戏胜负以容器内的软饮计量多少决定
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：搞怪模仿秀
游戏描述： 视频播放后舍男孩的表演片段，由主持人挑选台下员工模仿，要将后舍男 孩的表情模仿到位
流程设计方案一
21：35-21：45 21：45-21：55 21：55-22：00 22：00-22：05 22：05-22：10 22：10-22：15 22：15-22：20
互动游戏 抽奖：最佳老员工奖 模仿秀 员工节目 抽奖：特等奖 主持人结束串词，配以激昂音乐，人员离场 工作人员撤场
流程设计—开场设计
中国作为DHL全球事业重要的市场之一，它将以产品和服务创新，人 才培养和发展为己任，迎接党的十七大和奥运的顺利召开 ，DHL以高 品质的服务成为全球客户的首选合作伙伴，同时也将架起全球性的快 递物流服务
活动目的
增强DHL核心凝聚力和市场竞争力, 整合资源，强强联手，重拳出击，再创 辉煌
回顾昨天、感受今天、展望明天 传播DHL的良好形象和品牌认知,促进DHL的健康发展、使企业内部员工更
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：学说方言 游戏描述： 邀请几位有地方方言的员工上台用自己家乡的方言为大家拜年，并讲几 句喜庆的话，然后邀请场下的员工上台重复，说的最为准确的胜出
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：你猜我猜
游戏描述： 游戏分为两组，每组为五人，分组对比，按五人猜出答案的完成时间评 断获胜组 游戏形式： 设立两个文字板（板上文字应挑选难以形容的词汇），每个文字板下各 坐两人，一方以手势或动作描述给对方，互相猜解板上文字，一人猜出 板上文字，快速换下一位员工，接力猜谜
活动背景
DHL，全球快递、洲际运输和航空货运的领导者，全球第一的海运 和合同物流的提供商。DHL为客户提供从文件到供应链管理的全系列的 物流解决方案
全球经济一体化，中国经济一枝独秀，2019北京奥运会，2019上海 世博会，为DHL提供一个更广阔的发展空间，DHL通过强强联合，整合 资源，进一步巩固了DHL的品牌地位。
流程设计—互动游戏方案一
游戏名称：双簧表演 游戏描述： 活动前选好段子，由两位员工表演，一人化妆在前，模拟动作口形， 另一人在后说唱 游戏形式： 选取比较新颖和具有娱乐性的段子进行表演，其中可以加入搞怪的 动作，配以夸张的服饰进行表演的包装
流程设计—互动游戏方案二
游戏名称：齐心协力 游戏意义：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力 游戏道具：气球若干、布带若干 游戏规则： 1、两组竞赛模式，每组10人，并选出一名队长含口号； 2、将队友和自己的腿邦在一起行走，在舞台上往返； 3、然后将粘在舞台上的气球全部踩爆； 4、速度最快的一组获得胜利 5、获胜方每人都将得到一份纪念品
流程设计—互动游戏方案二
游戏名称：爱拼才会赢 游戏意义：体现员工的拼搏精神 游戏道具：酒杯，吸管，奶瓶，啤酒 游戏规则：
舞台上通过不同的载体，装有等量的啤酒 第一组的参与者，需要整瓶啤酒一饮而尽，最终选出优胜者 第二组的参与者，需要借助吸管将啤酒喝完，双手不可以持吸管，最终
选出优胜者 第三组的参与者，需要借助奶瓶将酒喝完
互动游戏2 踩气球，（由3字词语接龙选出6人，以做互动1者可 选择罚酒3杯（啤酒，碳酸任选）代替出演)任意2人一 组绑在一起 3对一组 互踩，最后胜利者有权替对方选 择事先做好的气球（气球内装整人纸条）失败者按纸 条内容表演，无法表演者，可由主持人罚酒3杯（啤酒， 碳酸任选）
互动3 点秋香（随机格）坐标点选择 横竖交叉为被点 中 由领导蒙双眼随机说出表格数字，被挑选者随机表演 形式不限
主题阐述：藏头对联，以两家公司资源整合，强强联合为背景， 凸显合作、和谐、共鸣并预祝DHL未来发展更加辉煌；
舞美设计方案一
HR369人力资源网 HR369
HR369人力资源网 HR369
HR369人力资源网 HR369
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HR369人力资源网 HR369
舞美设计方案二
心在一起，明天会更好2019年某企业年会策划方案
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XXXXX 新年餐会策划方案
内容
背景分析 活动目的
活动主题 活动基调 活动内容
XXX集团： XXXXX有限公司，厂房建筑面积39000平方米，露天
作业场地35700平方米，总占地面积100000平方米主要生 产设备360台。 ●XXXXXX产品的年综合生产能力10000吨； ●XXXXX产品的年综合生产能力50000吨。 ●年可承揽合同总额：6亿元人民币
2. 通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到 公司的实力以及增强其对未来的信心;
3. 3. 通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期 望;
内容
背景分析
活动目的
活动基调 活动内容
活动主题
心在一起，明天会更好
– 打破领导与员工壁垒，更有利于员工交流， 也就有助于营造热烈良好的气氛；
主题餐会力争实现以下目的： • 沟通平台，新年的餐会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松 • 充分发挥个人娱乐潜质，力争HING到极致
• 16:40-16:45 主持人开场
• 16:45-17:00 董事长讲话
•
抽取愿望卡
• 17:00-17:30 员工表演
• 17:30-17:40 奖品抽取
• 17:40-18:00 用餐
• 18:00-18:50 员工表演
•
互动游戏1
员工表演
互动游戏2
• 19:00-
活动结束
执行细化
签到12:00-12:30
公司加大科研技术，建立营销网络，并取得国家颁布 的特种设备A级生产许可。
XXXXX有限公司，占有土地13.37万平方米，建筑面积 2万平方米，拥有25m水深的5万吨级码头。其功能定位为 集团公司的钢结构总装场地、整机发运场地及水、陆物流 转载集散地。
内容
背景分析
活动目的
活动主题
活动基调
活动内容
1. 感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工 间的互动与交流;
在民乐的衬托下，充分体现诗朗诵的寓意
流程设计—开场设计
电小提琴
流程设计—特色节目 钢琴伴奏诗朗诵
流程设计—特色节目 互动魔术
流程设计—开场设计 国粹京剧—粉墨登场
流程设计—特色节目 单口相声
由导演编排特定的相声，DHL领导提前排练，现场进行单口相声， 将领导的另一面才华展现给员工
流程设计—员工节目 情景剧
HR369人力资源网 HR369
HR369人力资源网 HR369
HR369人力资源网 HR369
HR369人力资源网 HR369
平面设计方案二
活动流程
流程设计方案一
18:00-18:30
签到、入座
18:30-18:40
趣味AV视频、开场表演
18:40-18:45
主持人致开场词
18:45-18:55
流程规划
1 签到
愿望的开始
• 来宾签到 • 填写许愿卡
2
表演
活跃现场气氛
• 表演（开场表 演） • 公司领导表演
3
抽取奖品
有趣的礼品发放形式
• 亲身参与 • 活跃气氛 • 热闹开心
4
游戏
加强互动娱乐
• 互动体验 • 活跃气氛 • 交流沟通
流程细化
• 16:00-16:30 签到
•
填写愿望卡
• 16:30-16:35 技术部长致辞
• 现场每位嘉宾领取一张许愿卡，许下新年愿望， • 在工作人员的引导下将卡片贴在许愿墙上 • 由董事长讲话后随机抽取3张并实现其愿望 • 活动结束后，工作人员可将卡片搜集起来，制作成一本纪念册。
现场领取许愿卡
卡片贴上许愿墙
会后制作纪念册
亮点说明：许愿卡和许愿墙，加强现场互动气氛，实现愿望会后纪念册的制作更给员工留下美 好回忆
领导致新年贺词
18:55-19:10
年会庆功仪式
19:10-19:45 19:45-20:10 20:10-20:55 20:55-21:50 21:50-22:00
第一乐章： 整合 第二乐章： 发展 第三乐章： 展望 第四乐章： 辉煌
主持人结束词
流程设计方案二
17：30-18：30 所有工作人员准备完毕 18：30-19：30 员工签到入场 19：30-19：35 乐队表演开场（火爆强劲的音乐） 19：35-19：40 主持人致开场词 19：40-19：50 DHL领导致新年贺词 19：50-19：55 年会庆功仪式 19：55-20：05 领导祝酒 20：05-20：10 员工节目 20：10-20：15 互动游戏 20：15-20：25 抽奖：最佳新人奖（体现对新员工的关爱及鼓励）
签到长幅
会场布置
会场布置
Thanks!
活动概况
活动形式
活动时间：2019年1月22日（暂定） 活动地点：嘉里中心饭店（暂定） 活动主题：舞动2019DHL新春年会（暂定） 活动形式：新春年会 参会人员：DHL员工、公司高层 活动人数：700人左右 主办单位：DHL物流集团 承办单位：北京盛世精英时代营销策划有限公司