农民工劳动合同书(范本)
新版农民工劳动合同书范本5篇
新版农民工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（农民工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为______小时/天，______天/周。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月按时向乙方支付工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（农民工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同。
农民工劳务合同范本一5篇
农民工劳务合同范本一5篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（农民工）：_____________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种：_______________________2. 工作地点：_________________________________3. 工作内容及职责（详见附件《职位说明书》）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：____________________________（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。
2. 休息休假安排：按照国家规定及甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方工资标准为：______________________元/月。
2. 工资发放方式：______________________。
3. 工资发放周期：______________________。
4. 加班工资、绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
最新农民工劳动合同通用（模板5篇）
农民工劳动合同通用（模板5篇）在人民愈发重视法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面小编为大家带来农民工劳动合同通用，希望大家喜欢!农民工劳动合同通用1甲方：_________性别：_________地址：_________乙方：_________性别：_________出生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
农民工劳务合同范本精选6篇
农民工劳务合同范本精选6篇篇1农民工劳务合同范本一、甲方（合同雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
乙方（农民工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，从事_____________工作。
三、工作地点：_____________。
四、合同期限：本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，共计_____________个月。
五、工资支付：甲方向乙方支付工资标准为每月_____________元（大写：_____________元整），按照每个自然月支付一次。
六、工作时间：乙方每天工作_____________小时，休息时间为_____________小时。
七、休假及加班：乙方享有每周_____________天休息日。
如因工作需要，需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
八、劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护，确保乙方的人身安全。
九、工作纪律：乙方在工作期间应恪守甲方的工作纪律，严格遵守各项规章制度。
十、合同解除：本合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，并经双方协商达成一致意见，可继续签订新合同。
如乙方有违反本合同规定或工作纪律的行为，甲方有权解除本合同。
十一、未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。
甲方（合同雇主）：_____________（签字）乙方（农民工）：_____________（签字）签订日期：_____________年_____________月_____________日以上为农民工劳务合同范本，仅供参考。
农民工劳动合同书模板(4篇)
农民工劳动合同书模板甲方(单位)名称：_____单位所有制性质：_____电话号码：_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：__________(甲方)因生产工作需要，招用_____为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期或熟练期____个月。
本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间(部门)从事_____生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：_________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。
定为_____级____元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
农民工的劳动合同范本通用版5篇
农民工的劳动合同范本通用版5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农民工劳动标准合同范本(6篇)
农民工劳动标准合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止；试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。
其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止；试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止；试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
农民工劳动合同书5篇
农民工劳动合同书5篇篇1农民工劳动合同书一、甲方：【雇主单位名称】法定代表人/负责人：【法人代表人/负责人姓名】地址：【雇主单位地址】联系电话：【联系电话】乙方：【农民工姓名】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】户籍地：【户籍地】二、服务内容及工作时间和地点1. 乙方应按照雇主单位的安排，认真履行工作职责。
工作内容包括但不限于：【工作内容】。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每天【几小时】，休息日为【哪几天】。
3. 工作地点：乙方的工作地点为雇主单位所在地【具体地址】。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为【具体工资标准】，发放时间为【发放时间】。
2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、带薪年假、法定节假日等。
四、保密责任1. 乙方应保守雇主单位的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后，应将雇主单位的资料归还给雇主单位，不得擅自保留或外传。
五、违约责任1. 乙方若无故旷工、迟到、早退或其他违反劳动纪律的行为，将受到相应处罚。
2. 若乙方严重违反劳动合同，雇主单位有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至【具体日期】终止。
2. 本合同如有变更须经双方协商一致，并签署书面合同。
七、签署甲方（雇主单位）：____________________ 乙方（农民工）：____________________日期：____________________ 日期：____________________【注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
合同内容如有争议，均以双方签署的文本为准。
】篇2农民工劳动合同书一、甲方（单位）：___________________________法定代表人（负责人）：_______________________地址：_______________________________________电话：_______________________________________统一社会信用代码（身份证号码）：______________乙方（劳动者）：_____________________________身份证号码：____________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
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农民工劳动合同书（范本）
甲方：资质等级：
地址：
法定代表人：联系电话：
项目负责人：联系电话：
乙方：身份证号码：联系电话：
家庭住址：家庭电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
（一）本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
甲、乙双方约定以完成工程项目等工作任务的完成为本合同期限。
合同时间自20 年月日起至完成该工程任务止，具体时间以《工程施工任务单》为准。
（二）乙方完成本条第一款工作任务后，经甲、乙双方协商一致同意后乙方转入甲方其他工程项目，本合同即终止。
转入其它项目需重新签订劳动合同。
具体时间以新签订劳动合同及《工程施工任务单》为准。
如施工过程中需跨项目工程临时抢工调动，时间在两月内，可按上一项目签订的劳动合同履行。
二、工作地点和工作内容
（一）乙方同意甲方安排的工作地点在广西壮族自治区市县(市、城区)及甲方承建的建设工程区域范围内，乙方同意按照本合同第一条第二款约定进行调整。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
（三）乙方应当按照甲方《工程施工任务单》要求及所规定的标准，按时保质保量地完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据工程建设领域施工的特点且经乙方同意，甲、乙双方按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）有关规定，乙方的工作时间执行综合计算工时工作制。
（二）甲、乙双方均同意采取集中工作、集中休息、轮休调换等休息休假方式，旨在确保乙方的身体健康和生产工作任务的完成。
四、劳动报酬
甲方根据《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第八条“对完成一次性临时劳动或某项工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
”的规定，甲方经与乙方协商并经乙方同意后，每月日前支付上月工资。
乙方的工资按照计件计量方式发放，其工资构成为基本工资+剩余计件计量工资，即按月支付乙方基本工资
元(不能低于当地最低工资标准)。
工作任务在3个月以内的，剩余计件计量工资在乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付；工作任务在3个月以上的，剩余计件计量工资以每3个月完成的工作任务为结算节点，结算后一次性支付，直至乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付；施工工期跨年度的于次年春节前10日一次性支付应得劳动报酬未发放部分。
五、社会保险
（一）甲方按照《中华人民共和国社会保险法》等国家和地方有关政策规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴部分由甲方负责代扣代缴。
1.根据劳动者请事假，用人单位可以不支付工资的规定。
因乙方请事假期间，未履行劳动义务，甲、乙双方约定请事假期间社会保险费(包括单位缴纳部分)全部由乙方承担。
2.甲方按照《自治区人力资源和社会保障厅住房和城乡建设厅关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》(桂人社发[2010]70号)等有关政策规定为乙方办理工伤保险。
（二）在施工过程中乙方若发生工伤事故，甲方积极予以救治。
因工负伤的医疗及相关待遇按国家及当地有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必须的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产管理制度；乙方应主动接受甲方上岗前安全教育培训，考试不合格者不得上岗，严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，确保安
全生产。
（三）甲方
对可能产生职业危害的岗位，应当如实告知乙方，并对乙方进行劳动安全卫生教育和岗前体检，乙方应主动参加教育和体检，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（四）甲方为乙方提供集体食宿，乙方必须遵守甲方住宿管理规定，因个人原因离开必须办理书面请销假手续，若擅自离开居住地发生的交通及其他事故，责任及损失均由乙方自行承担。
七、劳动合同的变更、解除和终止
（一）乙方在完成工作任务过程中，应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项管理规章制度、遵守劳动纪律及各项操作规程及职业道德，否则甲方有权按照有关规定解除与乙方的劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.有打架斗殴、偷窃、赌博等严重违反用人单位规章制度的、有违法、违纪行为的；
2.严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
3.严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律等规章制度的；
4.身体不能适应施工生产工作要求，或经调岗后，仍不能适应、胜任生产工作要求的；
5.被依法追究刑事责任的。
（三）变更、解除、终止本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
（四）解除或终止劳务合同，双方办理有关手续及工作交接。
若乙方不办理请假手续离开工作岗位，无故旷工15天以上者将视为乙方自动解除劳动合同。
八、违约责任
（一）乙方承诺保守在完成工作任务过程知悉的甲方的商业机密，因乙方的原因，造成有关商业机密泄露的，乙方应对甲方承担赔偿责任。
（二）乙方应保证其身体健康状况能适应工作岗位的要求，提供的学历证书或工作技能证书、健康体检报告内容真实、有效。
乙方提供虚假的健康证明、学历证书或工作技能证书的，甲方可以依法解除合同，造成甲方经济损失的，乙方应给予赔偿。
（三）因乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊造成甲方经济损失，乙方将承担责任及损失。
（四）因甲方原因造成乙方停工、误工或工程任务无法满足乙方的，甲方承担乙方相应的损失补偿。
九、劳务争议处理及其他
（一）双方因履行本合同发生争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向公司住所地或劳动用工地劳动仲裁委员会申请仲裁；
（二）乙方离开工作岗位须书面履行请假手续。
乙方未事先提交书面请假手续而离岗超过十五天的，则视为乙方提出解除劳动合同；乙方应在离岗后二十日内到甲方公司驻地领取解除合同通知书，逾期视为已送达乙方。
（三）乙方所提供的姓名、实际住址、住宅电话、身份证等个人信息必须真实有效，劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。
由于本人所填信息不准确或发生变更未书面告知甲方而造成甲方工作障碍的，由乙方承担相应的责任。
（四）本合同未尽事宜或与国家及施工所在地有关规定相悖的，按有关规定执行。
（五）甲乙双方在劳务合同文本上签字或盖章后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）
20 年月日 20 年月日。