科级竞聘演讲稿
科级干部竞聘演讲稿
科级干部竞聘演讲稿【实用】科级干部竞聘演讲稿4篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用演讲稿，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是店铺为大家收集的科级干部竞聘演讲稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
科级干部竞聘演讲稿篇1各位领导，各位评委，同事们：大家好！今天我以一个平常人的心态，参与旅游局科长岗位的竞聘。
首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会！在这里，我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今天的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为**区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。
此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，当然，在有可能的情况下能使自己有一个全面发展的机会。
我叫**，现年26岁，大学文化。
20xx年7月自大学毕业后，通过公开招考，于20xx年12月到工计经贸局计划科工作，自工作以来，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。
借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心地感谢！我之所以竞选这个职位，是因为我觉得自己具有以下三个方面的优势：一是在计划科工作以来，具备了一定的综合素质，日常工作中，对各科室的工作都有一定的了解，特别是通过参与今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛，使我对旅游局工作有了更进一步的了解。
二是经过近两年的工作实践锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有很大提高，能善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，能以饱满的热情，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。
三是本人性格温和，能很好的团结同事，有极强地协作能力，责任心强，稳重细心，有一定的创新精神，有信心把上级领导安排的工作做好、做深。
如果在座的各位认为我还不错，能够演好科长这个“角色”，我将不辜负大家对我的信任和希望，恪尽职守，对工作尽职、尽责、尽心、尽力，当好一位称职的“排头兵”，和全科同志团结协作，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。
科级竞争上岗演讲稿(5篇)
科级竞争上岗演讲稿（5篇）科级竞争上岗演讲稿（精选5篇）科级竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!我叫+++，我今天竞聘的职务是人才科科长一职，首先感谢领导对我的鼓励，让我站在这里进行竞聘演讲，也非常感谢同志们对我的支持。
记得富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。
今天，我正是为推动我的事业而演讲，人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
我相信我的行动会带给我无限的美好。
若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱，我以此次竞聘活动作为自己的锻炼机会，在磨练自己中学习新的知识，扬长补短。
泰戈尔曾经说过，生命应当如夏季的鲜花一样绚烂。
明年，我将步入而立之年。
如果说人生如同一趟旅程，那么30岁就是一个重要的驿站。
站在这个人生的驿站前，回首这么些年的工作和生活历程，我不时会在心中萌生许多思绪，常言道：三十而立，在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么?我深思过，我迷惘过，也无奈过，我知道自己是一个平凡的人。
但是，我从未停止过追逐生命绚烂的脚步。
1998年，学校毕业，我成为了一名教师，与一群群纯朴可爱的少年共度了六年的美好时光。
高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝松懈，这六年当中，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，我都能尽心尽职地做好本职工作。
单从教学成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。
是的，我付出了许多，但得到的更多，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。
20__年4月，通过湖南省公务员考试，我幸运地进入组织部工作，在这里我成为了一名员。
在组织部三年来，我先后在研究室、组织科、市直机关工委工作过，现在干部人才科工作。
多岗位的磨炼，我在各方面都得到了较大的提高，这一切增加了我参加竞争的勇气和信心。
我的优势主要体现在三个方面：第一、具有永不言败的个性。
正科级竞争上岗演讲稿（3篇）
正科级竞争上岗演讲稿尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是候选人XXX，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我自己，分享我的经历和理念。
我相信，在这里的每个人都渴望在职场中取得更大的成功，而我也是一样。
作为现代竞争激烈的职场中一名普普通通的员工，我有着自己的理想和追求。
因此，今天我想与大家分享一下我对于竞争和职业成功的一些理解。
首先，竞争是职场中不可避免的一部分，我们每天都在与同事、与对手进行着竞争。
无论我们担任的是什么职位，我们都需要面对各个方面的挑战。
在这样的大环境下，我们不能被动地等待着别人的竞争，而是应该积极主动地主导自己的竞争。
我们要不断学习、不断提高自己的能力和素质，才能在竞争中脱颖而出。
其次，竞争并不是一场零和游戏，相反，竞争是让我们不断进步、不断成长的动力。
在竞争中，我们可以从对手身上学到很多东西，可以发现自己的不足之处，从而改进和完善自己。
竞争是一种自我激励的过程，它能够促使我们不断挑战自己的极限，不断寻求突破。
第三，我认为竞争不仅仅是与他人的竞争，更重要的是与自己的竞争。
我们要把自己的最大对手看作是自己，要时刻要求自己更高的标准和更好的表现。
如果我们总是拿自己和别人比较，那么我们永远无法达到最好的状态。
竞争要始终以自我突破为目标，要不断追求自己的极限，要不断超越自己以达到一个更高的层次。
最后，我相信竞争是有道德底线的，不应该通过不正当手段来获得竞争优势。
在职场中，我们要坚守诚信和道义，保持良好的职业道德，以诚信待人，以正义办事。
只有以公平公正的方式进行竞争，我们才能够取得真正的成功，才能够得到他人的尊重和认可。
亲爱的领导、评委和同事们，今天我站在这里，是希望能够得到你们的认可和支持，争取这个正科级岗位的机会。
作为一名普通员工，我深刻理解竞争的重要性，并且对竞争充满热情。
我愿意不断自我超越，不断追求进步，在这个岗位上为公司的发展贡献自己的能力和才华。
最后，我希望能够与大家一起，共同努力，在这个竞争激烈的职场中展现自己的价值，取得更大的成功。
科级岗位竞聘演讲稿
科级岗位竞聘演讲稿科级岗位竞聘演讲稿五篇演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
现如今，在很多情况下我们需要用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的科级岗位竞聘演讲稿5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
科级岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的领导、同事们：大家好！我叫xxx，多年的工作经历，不同的岗位磨练，加之领导对我政治思想、业务素质的培养，坚强了我的意志，提高了我的综合素质和工作能力，更坚定了我参加竞岗的信心，我有决心勇挑重担，替领导分忧解难，我会以百倍的热情和努力从事我的未竞事业。
本人坦坦荡荡做人，具备履行公务员职责和遵守公务员纪律所具备的扎实的政治基础。
曾先后在多种岗位上接受过锻炼。
机务技术员和机务队长工作，培养了我勇于学习、刻苦钻研业务、吃苦耐劳的工作作风，磨练了我在艰苦环境下成长的意志；从事xx劳动管理和劳务创收工作，加强了我对xx工作的理论基础，坚定了我一丝不苟的工作信念，xx采购工作的锻炼，夯实了我严谨踏实、求真务实的工作理念，提高了我在组织、管理、市场调研方面的协调能力。
在从事xx劳动管理和劳务创收工作期间，我深入基层，加强政治理论学习，强化执法理念，坚决执行领导关于xx采购工作的管理办法，以市场调查为导向，以保证质量，节约资金，降低成本为宗旨，以阳光采购、公开透明、及时服务、不影响生产工程进度为前提，遵守财经纪律，两年来在领导的正确指示下，在基层单位的大力支持下，圆满地完成了领导交办的各项工作任务，曾被评为先进工作者等荣誉称号。
多年的岗位历练，使我深深明白：一份稳定的工作，一个扎实的事业平台，对于我们每个人的一生是多么的重要，工作十五年以来，我得到了xx及各基层领导的帮助和支持，只有加倍努力工作，知荣辱重大局，才能对得起组织，对得起一直培养支持我的领导和同志。
领导赋予我工作的重要性，使我时刻保持清醒的头脑，认真履行自己的职责，以高度的敬业精神和强烈的责任心，一丝不苟地完成好自己的本职工作。
正科级竞争上岗优秀演讲稿(精选3篇)
正科级竞争上岗优秀演讲稿（精选3篇）演讲稿一：聚焦目标，开启进步之路尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！很荣幸站在这个舞台上，与各位分享我的职业生涯规划。
我相信，在这个竞争激烈的职场中，只有明确的目标和持续的进步才能够脱颖而出。
作为正科级竞争上岗的候选人，我深知自己所面临的挑战和机遇。
在这个关键时刻，我将聚焦目标，坚定前行。
首先，我将明确发展路径，建立全面的职业规划。
正科级是我未来的跳板，而不是终点。
我将以此为契机，进一步提升综合素质，培养战略思维和领导力，为未来的晋升打下坚实基础。
其次，我将不断学习和自我提升。
在这个时代，只有与时俱进，不断学习新知识和技能才能不被淘汰。
为了保持竞争力，我将积极参加各类培训、学习班和研讨会，不断拓宽自己的知识面，提高自己的专业能力。
最后，我将注重团队协作和积极沟通。
作为正科级，不能局限于个人能力的发挥，更需要与团队成员相互补充，形成合力。
我将主动与同事们交流，分享经验和教训，共同成长。
我相信，团队的力量远大于个人的努力。
亲爱的同事们，进步需要付出努力和坚持。
作为正科级竞争上岗的候选人，我将牢记自己的目标，坚持不懈地追求进步。
我相信，只要我们有明确的目标、持续的努力，就能够在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业发展。
谢谢大家！演讲稿二：勇攀高峰，争做正科级精英尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们：大家好！今天非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨正科级竞争上岗的问题。
我深知这是一个充满挑战的过程，但我相信自己拥有勇气和实力，争取被认可为正科级精英。
首先，我拥有坚定的信念和不断进取的精神。
对于正科级岗位，我深知其背后所需要的才能和素质。
只有通过不断进取，勇于挑战自我，努力充实自己的知识和技能，才能胜任更高的职位。
其次，我注重学习和积累。
作为正科级，我将不断学习新知识，提高自己的专业技能。
我会积极参加各类培训和研讨会，吸纳新的理论和实践经验，与同行交流学习，不断拓宽自己的专业视野。
2023年科级竞争上岗演讲稿(通用5篇)
2023年科级竞争上岗演讲稿（通用5篇）演讲稿一：《追逐梦想，创造未来》尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！我很荣幸站在这里，向大家演讲。
2023年，是我们科级同志进入新岗位的关键之年，是我们扬帆起航，追逐梦想的重要时刻。
我想借此机会与大家分享一些我的观点和理念。
首先，作为一名即将进入科级岗位的同志，我们应该要有追求卓越的精神。
在这个竞争激烈的社会中，只有不断提高自己的能力和素质，才能适应激烈的竞争环境。
作为科级干部，我们要有担当精神，要有能力发现问题、解决问题、创新问题，要有推动工作发展的能力和魄力。
其次，我们要有团队合作的意识。
在新的岗位上，我们将面临更大的挑战和更复杂的工作环境。
没有一个人可以独自完成所有的任务，只有与团队的合作才能取得更好的成绩。
所以，我们要懂得与人合作，要懂得倾听和尊重他人的意见，要懂得发挥团队的力量，让团队成为我们追求梦想的飞翔的翅膀。
第三，我们要持续学习和创新。
科技的进步日新月异，我们必须保持知识的更新和学习的动力，才能不落后，不被时代淘汰。
同时，我们也要勇于创新，勇于打破常规，能够不断推陈出新，为工作和团队的发展带来更多新的可能。
最后，我想强调的是，我们要热爱工作和责任。
作为科级干部，我们担负着更多的责任和任务，我们应该要以积极向上的态度，对待工作和团队。
只有用心去做，才能做到更好，只有用心去做，才能不负所托。
亲爱的各位领导、亲爱的同事们，2023年，我们迈出了进入科级岗位的第一步。
让我们一起努力，追逐梦想，创造未来！谢谢大家！演讲稿二：《弘扬科学精神，引领科技创新》尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！很荣幸能够站在这里，与大家共同迎接2023年的到来，为大家带来我的演讲。
科级竞争上岗是我们进一步提升自己的机会，是我们展现能力的舞台。
因此，我们要弘扬科学精神，引领科技创新。
首先，弘扬科学精神。
科学精神是一种对于真理的追求和探索的态度，是一种客观、严谨、理性的思维方式。
科级干部竞争上岗演讲范文三篇
科级干部竞争上岗演讲范文三篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年竞聘正科员演讲稿（三篇）
2024年竞聘正科员演讲稿尊敬的评委们，大家好！首先，感谢本次机会能够站在这里，向各位评委展示自己的能力和才华。
我是一名青年人，怀着信念和热情，致力于成为一名合格的正科员。
我相信，在新时代的背景下，我具备了胜任这一职位所需要的素质与能力。
首先，我坚持勤学苦练的原则。
正科员作为公务员队伍的积极分子，工作内容涉及多方面的知识和技能。
我深知只有不断学习与提升自己，才能胜任工作。
因此，我将始终保持对知识的渴求，勤奋学习相关法律法规、行政管理、公文写作等方面的知识，在学习中不断提升自己的专业素养和职业能力。
同时，我也会参加各种培训课程和学习班，通过不断的自我学习和实践，提高自己的工作能力。
其次，我具备很强的团队合作精神。
在新时代的工作环境中，强调团队合作和协同工作的重要性。
作为正科员，必须与其他部门和同事进行紧密的合作，共同解决问题和完成任务。
我对自己有着很高的团队意识，懂得尊重他人的观点和意见，并且善于沟通与协调。
面对工作中的挑战和难题，我能够主动参与团队讨论，合理分配任务，并且能够在团队中与他人进行高效协作，共同创造出更大的价值。
另外，我拥有坚强的心理素质。
工作中难免会遇到各种挫折和压力，特别是在处理复杂和繁琐的公务时。
但我相信“麻雀虽小，五脏俱全”，正科员在行政工作中同样承担着重要的职责。
我对自己有着良好的心理素质，能够在工作中保持良好的心态，并且能够运用正确的方法处理工作中的压力和纷扰。
我认为这是一个正科员不可或缺的素质，也是应对工作苦闷的有效途径。
最后，我对公益事业充满热爱和责任感。
作为一名正科员，我们要为人民服务，为国家事业做出贡献。
我希望能够通过自己的工作，为社会创造更多的价值，实现自己的人生价值。
我相信正科员这个职位不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。
我会为了公益事业的发展，用心、用力、用情，不断为社会进步做出努力。
尊敬的评委们，正科员是一个充满挑战和机遇的职位。
我相信自己拥有成为一名合格正科员的能力和潜力。
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科级竞聘演讲稿科级竞聘演讲稿我叫**，现年23岁，中共-党员，大专文化，现任嘉陵区委办公室调研股副股长。
今天我陈述的主题是“勤奋.踏实.创新”，陈述的题目是《当风吹起来，我愿到风口浪尖去》，敬请各位领导、同志们批评指正。
一、生活是一本大书，我在体验中成长。
“面对坎坷的生活，人必须学会反抗”，生活是一支魔杖，我的少年生活充满悲伤：在我4岁的时候，我父亲去世;我11岁时，母亲生病卧床一年;我15岁时，母亲生病再卧床一年……，沉重的生活担子压得我们喘不过气来，俗话说：“穷人的孩子早当家”，痛苦的生活逼迫我必须学会成长。
西方有一句俗语：“上帝向你伸出了左手，还将向你伸出右手”。
我命运是不幸的，但我同时又是幸运的，正是这些不幸的遭遇造就了我坚强、坚韧不拔的性格。
201X年，我18岁毕业参加工作，当年参加了民营学校“陈寿实验中学”的招聘会，并幸运地被录取;××××201X年9月由于清理在编不在岗教师而回八角小学任教，201X年2月，经过严格的××人员选拔程序，我以第一名的身份考取到办公室工作，我是当时办公室最年轻的同志，目前这仍是我最大的优势。
二、学习是一种习惯，我用恒心来坚持。
初始学历为中师的我深知：自身知识面较窄、知识结构不完善。
为此，在中师期间我夜以继日地学习，毕业时就完成了汉语言文学专科自考学业，参加工作后，又积极参加本科学习，目前正在函授法律专业本科。
作为转行教师，我也清楚自己理论知识匮乏，为了不断地提高自己，我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯，努力将政治学习与业务学习、理论学习与自身经验、思想修养与技能锻炼结合起来，自觉领会马列主义毛泽东思想邓-小-平理论和“三个代表”重要思想精髓，认真学习十六届三中、四中全会精神、区域经济和农村经济发展理论，深入学习区委三届五次全委会的重要精神，把握住了区委“促发展保稳定强保障”的脉搏，力求实现学以立德、学以增智、学以致用。
三、工作是一种追求，我用踏实去面对。
调入区委办以来，我始终坚信“桃李不言、下自成蹊”、“没有量变哪来质变”的道理，始终坚持埋头苦干、踏实工作，“哪儿需要我就到哪里去”，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
一是工作实绩突出。
先后撰写《农村税费改革后基础设施建设面临的新挑战》、《关于薯业经济的调查报告》、《转移农民：富裕农民的现实选择》、《西部县乡财政的困境》、《凤垭山—西部农业的曙光》等调研报告30余篇，及时向中、盛市报送信息200余条，起草领导讲话文稿100余篇，参与准备接待胡-锦-涛总书记、省委张学忠书记及其它重要领导的准备工作。
先后获得201X年度市级“调研工作先进个人”，201X年度市级“信息工作先进个人”，201X 年度区委、区政府“重要接待工作先进个人”等荣誉称号。
二是组织能力不断增强。
工作期间，我曾多次参与并组织农口部门、招商局、发展计划局的同志深入乡镇、企业调查研究，多次组织农口部门同志研究年度农业工作重点及工作打算，为区委决策提供可靠的依据;多次深入乡镇开展农民负担、退耕还林检查等。
通过组织这些活动，我的组织能力不断增强，自认为有能力承担更加重要的工作担子。
三是始终保持清廉作风。
虽然身为区委领导身边工作人员，我始终铭记“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”和“防微杜渐”、“警钟长鸣”的古训，严格按照××人员“十要十不要”的要求，从不打着领导的旗号谋取私利，从未有过违纪、违规及乱吃乱喝等不良行为;始终保持谦虚谨慎的工作作风，不因自己在区委核心部门而趾高气扬，在想问题、提建议、出对策时，注重深度与广度，不被部门利益和个人关系所左右。
四、创新成一项本能，我将努力干得更好。
各位领导，同志们，我取得的成绩已经属于过去，未来还需要自己去创造。
如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位，我将创造性地开展工作，努力做到“四对”：一是对上当好参谋。
不管我到什么单位，作为单位主要领导的助手，我都将摆正自己的位置，把自己放在“小学生”的位置上，自觉向主要领导学习，向主要领导看齐，为主要领导参谋，力争参在要害处，谋到点子上。
二是对下当好领导。
从中层干部走上领导岗位，我会迅速转变角色，尽快适应新的工作;将充分努力发挥自己的模范带动作用，努力把自己分管的工作抓起来，抓出亮点抓出特色，绝不给领导丢脸，绝不辜负区委区政府的厚爱。
三是对内搞好团结。
团结出生产力、出战斗力、出凝聚力，只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力，我将自觉地维护团结这个大局，齐心协力抓好工作。
四是对外推动发展。
把发展作为第一要务，我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势，××××把加快发展的工作抓好抓实，为主要领导分忧解难，为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。
各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次的陈述机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感动，不管我能否走上副科级领导岗位，我都将一如既往地把工作干好。
附送：科级职位竞聘演讲稿科级职位竞聘演讲稿各位领导、同志们，大家好：我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。
几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。
地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为"十佳执法员"，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。
在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。
在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。
从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，201X年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。
因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。
二、德能双过硬，一颗赤诚心。
税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。
本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。
在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。
对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。
如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。
本人是一名中国共-产-党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、融合征管查，协调上下级。
税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。
除此之外，税政法规科的工作还必须体现"融合征管查，协调上下级"的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。
税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。
随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。
按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。
同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。
这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。
四、传教帮学带，点拨后进人。
全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。
而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。
一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。