读在职研究生是否要让单位批准
在职研究生定向就业合同5篇
在职研究生定向就业合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1在职研究生定向就业合同随着我国在职研究生教育的不断发展壮大，越来越多的在职人员选择通过在职研究生教育来提升自己的学历和专业能力。
然而，与此同时，也出现了一些问题，其中就包括在职研究生毕业后找工作的问题。
为了解决这一问题，不少高校和用人单位开始采取一种叫做“定向就业”的方式来引导在职研究生就业。
定向就业是指高校和用人单位在研究生毕业前就与研究生签订就业协议，约定研究生毕业后要在某一特定单位工作一段时间。
这种方式既有利于保障在职研究生毕业后就业的机会，也有利于用人单位确保人才储备，可谓是一箭双雕。
因此，逐渐成为在职研究生毕业后就业新的常态。
在职研究生定向就业合同是在职研究生和用人单位签订的一种具有法律效力的文件，约束着双方在毕业进入职场后的行为。
在职研究生定向就业合同内容通常包括以下几个方面：首先是就业单位的确定。
在签订定向就业合同之前，高校与用人单位会首先达成一致，约定哪些在职研究生成绩优秀、适合某一用人单位的岗位。
在这个基础上，用人单位会根据自身的需求来选择是否与相应的在职研究生签订定向就业合同。
如何确定就业单位，是定向就业合同签订的第一步，也是最为重要的一步。
其次是就业岗位的确定。
在签订定向就业合同的过程中，用人单位会根据自身的岗位需求来确定具体的在职研究生的就业岗位。
就业岗位的确定包括岗位名称、工作职责、工作地点、薪资待遇等内容。
高校和用人单位在确定研究生的就业岗位时，需充分考虑研究生的专业背景、专业技能和个人发展需求，确保研究生能够在就业岗位上发挥自己的长处，实现个人价值和单位价值的双赢。
第三是工作期限的确定。
工作期限是定向就业合同中一个非常重要的内容，它约定了在职研究生从毕业进入用人单位工作的时间段。
工作期限的长短通常取决于用人单位的具体需求和在职研究生的个人意愿。
一般情况下，工作期限不会太短，以确保研究生在工作中积累足够的经验和能力，也不会太长，以保障研究生的个人发展需求。
在职人员考研究生需要经过单位同意吗
在职⼈员考研究⽣需要经过单位同意吗 每年都有很多⼈参加在职研究⽣考试，那么在职考研需要经过单位同意吗?下⾯是由店铺编辑为⼤家整理的“在职⼈员考研究⽣需要经过单位同意吗”，仅供参考，欢迎⼤家阅读本⽂。
在职⼈员考研究⽣需要经过单位同意吗 报考在职研究⽣不⼀定⾮要经过单位同意，只要在不耽误⼯作的前提下，考⽣可以⾃主学习，不过也有⼀些单位会有培养计划，因此考⽣也可以提前了解⼀下再决定如何学习。
但是哈尔滨⼯业⼤学⼯程硕⼠专业学位的要求是⾮全⽇制研究⽣只招收定向就业类别考⽣。
报考定向就业的考⽣，需在复试时提交所在⼯作单位同意其报考的证明，并在录取后与学校和所在单位签订培养协议。
学习期间，学⽣不得解除定向就业的委托关系，在任何情况下学校不负责学⽣毕业后的就业及派遣相关⼯作。
定向就业学⽣(含全⽇制与⾮全⽇制)在校期间不转⼈事和档案关系，毕业后回原单位⼯作。
定向就业考⽣的学费标准按国家及学校的有关规定执⾏。
在职⼈员也可以选择同等学⼒申硕进⾏学习，同等学⼒申硕免试⼊学，⼀般⼤专及以上学历就可以报名学习，是可以⾃主选择学习的⽅式，也开设有企业管理、项⺫管理、计算机在职研究⽣等。
同等学⼒申硕和⾮全⽇制研究⽣的区别 1、考试难度不同 ⾮全⽇制研究⽣的考试难度会⼤⼤超过同等学⼒申硕，⾮全⽇制研究⽣的考试和全⽇制研究⽣使⽤统⼀张试卷，⽽且是统⼀划线，并且和全⽇制研究⽣⼀样，也是有复试的。
同等学⼒申硕是免试⼊学的。
3、上课⽅式不同 参加同等学⼒申硕的考⽣是可以参加⺴络班的，这种上课⽅式⾮常适合上班族，可以随时随地上课，不受时间空间的限制。
⽽⾮全⽇制研究⽣的报考⽅式是没有⺴络班的。
4、学习上的不同 同等学⼒申硕属于先学习后考试，报名的⼈员必须先参加课程班的学习，并且是免试⼊学，达到要求之后才能参加全国统⼀申硕考试。
⾮全⽇制研究⽣属于先考试后学习，需要参加的考试有初试和复试两个环节，初试由国家统⼀命题，⽽复试则由各招⽣院校⾃⼰出题。
在职研究生的详细流程
在职研究生的详细流程在职研究生是指在工作期间通过自学或参加培训班等方式，在保留工作职位的同时继续深造的一种学位教育形式。
在职研究生通常具有较高的工作经验和专业知识，对提升自身综合素质和职业发展具有重要作用。
下面将详细介绍在职研究生的流程。
1.确定学习意愿和目标：作为在职研究生，首先需要明确自己的学习意愿和目标。
考虑到个人的职业规划和发展需求，确定自己是否有必要通过在职研究生教育来进一步提升自己的学术水平和专业能力。
2.确定研究方向和报考学校：根据个人的职业背景和兴趣爱好，确定研究方向，并选择合适的学校进行报考。
在职研究生的报考学校通常具有一定的灵活性，可以根据个人的工作地点和工作时间选择更加适合自己的学校和专业。
3.准备申请材料：根据所选择的学校和专业要求，准备相关的申请材料。
通常包括个人简历、学历证明、工作证明、个人陈述、推荐信等。
不同学校和专业对申请材料的要求可能会有所不同，需要仔细核对相关信息，并提前准备好申请材料。
4.报名参加考试：在职研究生通常需要通过入学考试才能进入研究生阶段。
报名参加考试前，需要了解所报考学校和专业的考试要求，选择合适的考试类别，并按照要求参加考试。
5.过档工作审批：在报名参加考试之前，需要与所在单位的人事部门进行沟通，向单位提出参加在职研究生教育的申请，并征得单位的批准和支持。
通常需要提供相关证明材料，如工作证明、请假证明等。
6.参加入学考试：根据所报考学校和专业的要求，参加入学考试。
入学考试通常包括综合知识考试和专业知识考试两个部分，通过考试后可以进入研究生阶段。
7.开始研究生学习：成功进入研究生阶段后，在职研究生需要按照学校的要求参加各类学习活动和课程。
在职研究生一般采取非全日制的学习方式，可以根据自身的工作时间来调整学习进度和安排。
8.完成学术论文和答辩：在职研究生的学习周期通常为2-3年，期间需要根据导师的指导和要求完成学术论文的撰写。
完成学术论文后，需要进行答辩并取得通过，以完成研究生学位的获得。
在职研究生上学单位请假制度
在职研究生上学单位请假制度
在职研究生上学期间的请假制度因学校和公司的政策而有所不同。
以下是一些通用的请假规定：
1. 请假时间：每年的请假时间一般为10天至15天不等，具体请假时间需与学校和公司协商确定。
2. 请假方式：需要提前向公司和学校提交请假申请，一般需要提供请假原因、请假时间、联系方式等信息。
请假申请需要公司和学校的批准后方可生效。
3. 请假原因：包括病假、事假、公假等。
如果需要请长期假，需要提供相关证明材料。
4. 请假期间的工作安排：需要向公司提交请假计划，说明请假期间的工作安排。
如果请假期间需要完成某些工作，需要提前安排好工作进度和相关事宜。
5. 请假期间的学习安排：需要向学校提交请假计划，说明请假期间的学习安排。
如果请假期间需要完成某些学习任务，需要提前安排好学习进度和相关事宜。
请注意，以上信息仅供参考，具体请假规定可能因学校和公司的不同而有所差异。
如有疑问，建议查阅所在学校和公司的请假制度或咨询相关负责人。
职工在职攻读研究生管理规定
职工在职攻读研究生管理规定为了鼓励我院职工积极参加在职学习，同时加强对在职攻读研究生（以下简称“读研”）的职工的管理，特制订本管理暂行规定。
一、在职研究生指参加全国统考的攻读学历及学位的研究生，包括在职委培生、在职定向生，不含参加学位班、课程班学习的在职人员。
二、在职报读学位者（含全国联考学位研究生），其学习、做课题、实习及撰写论文时间由本人负责，不能参照本规定执行。
三、报考在职研究生的条件（一）报考在职硕士研究生必须取得学士学位；报考在职博士研究生必须取得硕士学位。
（二）必须在我院工作满三年（截止至入学时）方可报考。
（三）报考在职博士研究生近三年须在专业学术刊物上以第一作者发表论著2篇以上。
（四）原则上不允许跨专业及院系填报专业，只有在我院没有对口专业的情况下，才可以跨专业或院系报考。
四、报考程序（一）符合报考条件者，由申请人到人事科领取申请表，填写后交科室负责人批准，再交回人事科。
（二）人事科将申请表提交院务会讨论。
（三）院务会通过后，人事科将名单公布，通过的申请人可直接到报名点报名。
五、在职研究生管理（一）申请人考上在职研究生后，须到人事科签订双方协议。
在职研究生的待遇按照协议内容执行。
（二）如果在职读研期间，申请人申请离开我院，或申请人毕业后，工作不满三年就申请离开我院，必须偿还在职脱产读研期间我院发放的工资和各种补贴、节假日酬金。
（三）偿还待遇款项的计算方法：如果读研期间离开医院，则为脱产读研期间我院发放的工资和各种补贴、节假日酬金之和；如果毕业后工作不足三年而申请离开医院，须按照服务不足的月数与三年（三十六个月）之比缴交违约金。
违约金基数为：本人培养费（医院负担部分）与脱产读研期间我院发放的全部工资和各种补贴、节假日酬金之和。
七、职工在职读研期间的待遇（一）按照学校规定必须脱离原工作岗位从事学习、做实验或实习的时期称为脱产期；回到原科室一部分时间工作，一部分时间学习或做实验的时期称为半脱产期，半脱产期每月累计的临床工作时间不应少10天，否则计为脱产。
在职研究生同意报考证明
在职研究生同意报考证明尊敬的领导：我是贵单位的一名在职职工，非常感谢公司一直以来对我的支持和关心。
为了进一步提升自己的学术水平和专业素养，我决定报考研究生。
在此，我向公司递交一份在职研究生同意报考的证明，并希望能够获得领导的理解和支持。
首先，我想强调我报考研究生是出于对自己职业发展的考虑。
随着社会的发展，知识更新速度加快，我深刻意识到只有不断学习提升，才能够适应新时代的工作需求。
作为一名职工，只有不断进修学习，提升自己的综合素质和专业能力，才能不辜负公司对我的期望和培养。
其次，我相信报考研究生不仅对我个人的职业发展有着积极的影响，同时也能够为公司带来更多的好处。
通过攻读研究生学位，我将接触到更深入、更广泛的学术研究和前沿知识。
这将使我在工作中能够解决更加复杂的问题，提供更好的解决方案，从而为公司创造更多的价值。
此外，我会合理安排时间，保证工作和学习两不误。
我将利用周末和业余时间进行学习，不影响工作的情况下完成学业。
我会通过自身的努力和公司的支持，不断提升自己的职业能力，更好地为公司贡献自己的智慧和力量。
最后，我相信公司有着强大的团队和备受好评的企业文化，这使我更加坚定了报考研究生的决心。
受益于公司良好的学习氛围和培训机制，我相信公司的发展将不断超越，并给予员工更多的成长机会。
我希望能够成为公司新一代骨干，并为公司作出更大的贡献。
总之，我希望能够得到公司的支持和理解，报考研究生。
我将以更加饱满的热情，更加敬业的态度，更加高效的工作方式，回报公司的信任。
我相信，通过自己的不断努力和公司的支持，我将成为一名更加优秀的职工，也将为公司的发展做出更多的贡献。
再次感谢公司一直以来的支持和关心，希望能够得到您的同意和支持。
此致敬礼。
关于教职工在职攻读研究生的暂行规定
唐山师范学院文件院政字[2008]21号唐山师范学院关于教职工在职攻读研究生的暂行规定为进一步加强我校师资队伍建设，鼓励教师提高学历层次，优化师资队伍结构，促进教师知识更新，结合我校的实际情况，制订本规定。
一、报考规定1、根据师资队伍和学科建设的需要，学校有计划、有重点地选送教师报考学校所需专业的在职研究生。
报考者须思想进步、工作表现好、身体健康且在校工作或脱产学历进修返校工作满3年。
2、学校鼓励教职工不脱产在职申请硕士、博士学位。
确需脱产者，须在校工作满3年，且单位工作允许、学科建设需要，脱产时间不超过一年。
3、各单位在保证教学科研工作正常进行的前提下，优先推荐学科、学术带头人、教学名师、骨干教师、优秀青年教师报考。
一般脱产在读人员总数不超过其所在教研室或专业方向总人数的四分之一，重点建设学科视情况给予倾斜。
4、非教学人员报考，学校根据实际情况选派。
5、在职攻读研究生和在职申请学位的教职工，必须履行相关审批手续。
未经批准擅自脱岗者，按自动离职处理。
6、教职工报考统招研究生，必须服务期满。
提前报考者，须经学校批准，并按有关规定办理手续。
二、博士培养（一）培养费1、教职工在职攻读博士研究生，学校承担培养费的最高限额为2万元，入学前可由学校预支。
最终只取得博士学历者，学校承担的培养费比照在职申请博士学位执行。
2、教职工在职申请博士学位，学校承担培养费的最高限额为1.2万元。
3、教师取得学历、学位证书后，由人事处审核批准，到财务处报销培养费。
4、教职工在职攻读博士研究生不需学校承担培养费者，取得学历和学位后学校一次性奖励5000元。
（二）学校承担在读人员学习期间的工资及相应的福利待遇。
（三）教师脱产学习期间，住宿费每年最高报销1500元,每学期报销一次学校至就读院校的往返车费。
（四）教师脱产攻读博士期间（延长期除外），岗位津贴按每月300元发放。
（五）教师进修结束返校工作，取得博士学历和学位者，学校给予一次性补贴:国家重点院校4万元，其他院校3万元；提供科研启动费理工科2-5万元，文科1-3万元。
在职研究生管理办法
益阳市工作人员参加在职研究生学历学位教育管理暂行办法第一条为全面落实我市人才强市战略，改善我市国家公务员（机关工作人员）、专业技术人员和企业经营管理人员的学历层次和知识结构，开发高层次人才资源，努力构建益阳人才高地，根据《中共益阳市委益阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（益发〔2013〕7号）要求，特制定本办法。
第二条本办法适用于我市国家公务员（机关工作人员）、专业技术人员和企业经营管理人员参加在职研究生学历学位教育。
第三条本办法中的在职研究生学历学位教育，是指参加非脱产国民教育系列（含党校及具有学位授予权的其它教育机构）攻读硕士研究生、博士研究生学历学位的学习。
第四条工作人员参加在职研究生学历学位教育应具备下列基本条件：（一）符合报考院校所规定的条件；（二）已在编在岗工作三年以上（含三年）；（三）遵循学以致用、适应职业发展需要、就近就地和不脱产学习的原则。
第五条工作人员参加在职研究生学历学位教育申请审批程序：（一）申请。
本人填写《在职工作人员攻读研究生学历学位申请表》（见附件）, 并附所报院校招生简章。
（二）推荐。
经所在单位党组（党委）集体研究同意并签署意见，报同级党委人才工作领导小组办公室。
（三）审批。
同级党委人才工作领导小组办公室对相关信息进行审核，符合条件的予以审批。
第六条工作人员经批准同意参加在职研究生学历学位教育的，可在年休假的基础上再增加14天，用于参加学校的集中面授。
除面授和考试时间外，原则上不得占用工作时间。
第七条同一单位工作人员参加在职研究生学历学位教育不宜过度集中。
第八条经批准参加在职学历学位教育的人员，完成规定课程的学习，经考试合格，凭《工作人员参加在职研究生学历学位教育申请表》、学位证书（含原件和复印件）、学生学籍登记表和学费支付单据到所在单位报销学费的6 0%。
其报名费、学杂费、书本费、往返路费以及在学习期间发生的其它费用由本人自理。
工作人员在参加在职教育期间，工作单位发生变动的，在取得相应学历（学位）后，凭相关证明材料到变动后的工作单位报销学费。
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读在职研究生是否要让单位批准
报考在职研究生还是要获得单位出具的证明的，一般单位都会同意并且支持员工通过这种方式提升自己，如果有些单位不予同意的话，还是有其他很多办法可以解决的。
为了提升自己的学历水平和专业技能，适应不断增加的市场竞争力，很多在职人员都希望通过在职研究生申硕来提升自己，但会因为单位业务的繁忙，和个人的一些原因，也让众多在职人员感到苦恼，是否要让单位批准等一系列问题，那么小编就这问题与大家分享下。
报考在职研究生是否要让单位批准
首先，不是所有的院校招生都要求考生提供单位证明，但是还是有部分院校有要求，但是如果在单位那一关没过，考生也不用着急，还是有其他办法可以解决这个问题的，因为院校对这个证明的审查并不是强制性的，也不是很严格。
通过一般形式报考在职研究生，需要经过学校资格审查这一关，学校如果需要学员提供单位证明，但是由于单位与学员个人发生冲突而导致的无法提供单位证明，会影响入学资格，因此，学员要处理好与单位之间的关系，避免发生此类不愉快情况。
参加单独考试的在职研究生是经单位推荐，为单位培养的，没有单位的同意，自然不能报考。
除此之外，如果考生不需要单位承担费用、推荐的话，考生本人具有决定权。
附：在职研究生热门招生院校推荐表
在职研究生信息查询入口。